Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto

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1 Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto IMPARARE AD IMPARARE Sezione 4 (Solo apprendistato) Pag. 1/11

2 SEZIONE A SOGGETTO EROGATORE DELLA FORMAZIONE A CATALOGO E SEDE DI SVOLGIMENTO A.1 Coordinate del soggetto richiedente l inserimento a catalogo dell offerta formativa Denominazione e ragione sociale: ARTIGIANSERVIZI SRL Natura giuridica: Società a responsabilità limitata Rappresentante legale (Cognome e Nome): Bianchini Giovanni Indirizzo sede legale: VIA ANTONIO DA SANGALLO, 17/b CAP - Comune - Provincia: Foligno - PG Telefono: Fax: 0742/ Indirizzo info@artigianet.it Sito web: Partita IVA Codice fiscale Registrazione c/o Camera di Commercio: di PERUGIA - n anno A.2 Referente del progetto Nome e Cognome: Tribolati Gianluca Telefono: Fax: A.3 Posizione del soggetto richiedente Organismo singolo A.4 Tipologia di soggetto erogatore dell attività formativa a catalogo Organismo di formazione iscritto nell Elenco regionale aperto per l erogazione di offerta formativa nell ambito dell apprendista A.5 Sedi di svolgimento dell attività formativa a catalogo N. Sede: 1 Denominazione: Artigianservizi Srl Indirizzo: Via Antonio da Sangallo N. civico/piano: 17/b CAP - Comune - Provincia: Foligno - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede è già stata accreditata N. Sede: 2 Denominazione: CONSAUTO SOC.COOP. Indirizzo: VIA CALZONI Pag. 2/11

3 N. civico/piano: 13 CAP - Comune - Provincia: Perugia - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede è già stata accreditata N. Sede: 3 Denominazione: CONSAUTO SOC. COOP. Indirizzo: Via Cupa - Loc. S.Eraclio S.N.C Foligno (PG ) N. civico/piano: S.N.C. CAP - Comune - Provincia: Foligno - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede non è stata oggetto di richiesta di accreditamento N. Sede: 4 Denominazione: DATA SOLUTION S.R.L.S Indirizzo: Via Velino N. civico/piano: 2 CAP - Comune - Provincia: Orvieto - TR Telefono: Stato accreditamento sede: La sede è già stata accreditata N. Sede: 5 Denominazione: DATA SOLUTION S.R.L.S Indirizzo: Via Curio Fornaci N. civico/piano: 12 CAP - Comune - Provincia: Terni - TR Telefono: Stato accreditamento sede: La sede non è stata oggetto di richiesta di accreditamento N. Sede: 6 Denominazione: DATA SOLUTION S.R.L.S Indirizzo: Via Sicilia N. civico/piano: 9/c CAP - Comune - Provincia: Perugia - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede non è stata oggetto di richiesta di accreditamento Pag. 3/11

4 N. Sede: 7 Denominazione: Stel Consulting s.r.l. Indirizzo: Strada dell'osteria N. civico/piano: 82 CAP - Comune - Provincia: Collazzone - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede è già stata accreditata Pag. 4/11

5 SEZIONE A-Raggruppamenti COMPOSIZIONE DI ATI/ATS (riportare le informazioni per i soggetti diversi dal capofila) Pag. 5/11

6 SEZIONE B TIPOLOGIA DELL OFFERTA FORMATIVA B.1 Tipologia di progetto - Formazione per occupati (o formazione continua) B.2/B.3 Area di competenza Imparare ad imparare Pag. 6/11

7 SEZIONE C RIFERIMENTO PROFESSIONALE DELL OFFERTA FORMATIVA ED ATTESTAZIONE PREVISTA IN ESITO AL PERCORSO C.6 Tipo di attestazione obbligatoria prevista Attestato di frequenza rilasciato dal soggetto attuatore Pag. 7/11

8 SEZIONE D ARTICOLAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA D.1 Articolazione del percorso Numero Titolo Segmento/UFC Denominazione della UC di riferimento Costo Durata di cui segmento/ UFC (ore) erogate UFC in Fad 1 Strategie efficaci di 8:00 apprendimento 2 Self Efficacy e la gestione dello 8:00 stress 3 Mappe Mentali: uno strumento 8:00 per la gestione aziendale e personale Totale durata del percorso 24:00 0:00 D.3 Caratteristiche dei singoli segmenti/ufc Numero segmento/ufc: 1 Titolo del segmento/ufc: Strategie efficaci di apprendimento Obiettivo formativo: Acquisire gli strumenti per migliorare le proprie strategie di apprendimento. Tipologia destinatari: Apprendisti Requisiti di ammisisone: Nessuno Modalitá di accertamento del possesso individuale dei requisiti Nessuno di ammissione: Numero massimo di destinatari: 15 Se in numero dei partecipanti é superiore a 15, motivare la scelta: Metodologie di intervento per la realizzazione degli obiettivi Costruzione di mappe mentali attraverso una riflessione di previsti dall'offerta formativa: gruppo sull' esperienza con precisazioni e correzioni di metodo e/o contenuto e studi di caso. Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Ricostruzione e analisi delle strategie di pensiero e di apprendimento e le 2:00 tecniche per potenziare il proprio apprendimento Stili cognitivi di elaborazione delle informazioni: stile sistematico/intuitivo, 2:00 stile globale/analitico, stile impulsivo/riflessivo, stile verbale/visuale Metacognizione e studio: concentrazione, selezione degli aspetti principali, 2:00 autovalutazione Ricostruzione delle variabili che intervengono nel processo di 2:00 apprendimento: gli aspetti relazionali, l ansia e l attribuzione di valore Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 Numero segmento/ufc: 2 Pag. 8/11

9 Titolo del segmento/ufc: Self Efficacy e la gestione dello stress Obiettivo formativo: Acquisire le competenze per potenziare la capacità di trovare e sviluppare azioni coerenti ed efficaci di fronte agli obiettivi personali - professionali e gestire efficacemente lo stress quotidiano. Tipologia destinatari: Apprendisti Requisiti di ammisisone: Nessuno Modalitá di accertamento del possesso individuale dei requisiti Nessuno di ammissione: Numero massimo di destinatari: 15 Se in numero dei partecipanti é superiore a 15, motivare la scelta: Metodologie di intervento per la realizzazione degli obiettivi La formazione avverrà in aula attraverso lezioni frontali, slide, previsti dall'offerta formativa: lavori di gruppo, role playing. Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad -Le teorie più innovative nello sviluppo dell autoefficacia e nella gestione 2:00 dello stress -Riconoscere lo stress positivo ed utilizzarlo come risorsa -Uscire dagli schemi: metodologie e strumenti per generare soluzioni 3:00 - I filtri mentali e la percezione della realtà; gestire la complessità -Il ciclo di crescita e la sfera di influenza -La comunicazione come strumento di autoefficacia le 5 regole auree 3:00 -Riconoscere lo stress positivo ed utilizzarlo come risorsa -La logica ordinaria e la logica non ordinaria nel problem setting Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 Numero segmento/ufc: 3 Titolo del segmento/ufc: Mappe Mentali: uno strumento per la gestione aziendale e personale Obiettivo formativo: Acquisire le competenze per utilizzare un metodo di organizzazione efficace di raccolta informazioni e le capacità di prendere decisioni. Il corso permette di utilizzare le mappe come utili strumenti per l'innovazione dell'organizzazione. Tipologia destinatari: Apprendisti Requisiti di ammisisone: Nessuno Modalitá di accertamento del possesso individuale dei requisiti Nessuno di ammissione: Numero massimo di destinatari: 15 Se in numero dei partecipanti é superiore a 15, motivare la scelta: Pag. 9/11

10 Metodologie di intervento per la realizzazione degli obiettivi -Costruzione di mappe mentali attraverso una riflessione di previsti dall'offerta formativa: gruppo sull esperienza con precisazioni e correzioni di metodo e/o contenuto -Lezioni frontali, studio di casi Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad -Cosa sono le mappe mentali 2:00 -Come si crea una mappa mentale a getto -Come si crea una mappa mentale lavorata 3:00 -Come si perfeziona una mappa mentale al fine di renderla più immediata e semplice da leggere e interpretare Come si crea una mappa di pianificazione e calendarizzazione del lavoro 3:00 Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 Pag. 10/11

11 SEZIONE F PERIODI E ORARI DI SVOLGIMENTO DEL CORSO (fornire le informazioni disponibili in merito alle modalità di svolgimento del corso, in termini di periodi durante l anno, giorni e orari di frequenza, eventuale numero minimo di partecipanti necessari per l'avvio del corso ecc.) L attivazione del corso è subordinata al raggiungimento di un numero minimo di partecipanti pari a 4. Raggiunto il numero minimo necessario per l avvio del corso, periodi e orari di svolgimento verranno concordati con le aziende e i partecipanti in base alle esigenze condivise. Pag. 11/11