Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto

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1 Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto RSPP per Datore di lavoro: Rischio ALTO Sezione 2 (Regolamentate) Pag. 1/14

2 SEZIONE A SOGGETTO EROGATORE DELLA FORMAZIONE A CATALOGO E SEDE DI SVOLGIMENTO A.1 Coordinate del soggetto richiedente l inserimento a catalogo dell offerta formativa Denominazione e ragione sociale: RENDERCAD SRL Natura giuridica: Società a responsabilità limitata Rappresentante legale (Cognome e Nome): Trappolino Massimo Indirizzo sede legale: Loc. Tamburino, 26 CAP - Comune - Provincia: Orvieto - TR Telefono: Fax: Indirizzo info@rendercad.it Sito web: Partita IVA Codice fiscale Registrazione c/o Camera di Commercio: di Registro delle Imprese di TERNI - n anno 2001 A.2 Referente del progetto Nome e Cognome: Trappolino Massimo Telefono: Fax: A.3 Posizione del soggetto richiedente Organismo singolo A.4 Tipologia di soggetto erogatore dell attività formativa a catalogo Ente di formazione accreditato dalla Regione Umbria per la macrotipologia: Formazione superiore - Formazione continua e permanente A.5 Sedi di svolgimento dell attività formativa a catalogo N. Sede: 1 Denominazione: RenderCAD srl Indirizzo: Via Monte Fumaiolo N. civico/piano: CAP - Comune - Provincia: Orvieto - TR Telefono: Stato accreditamento sede: La sede è già stata accreditata La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: Sì N. Sede: 2 Pag. 2/14

3 Denominazione: Ar-tec snc Indirizzo: Centro Commerciale Flaminia, Largo Trattati di Roma N. civico/piano: 1 CAP - Comune - Provincia: Perugia - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede non è stata oggetto di richiesta di accreditamento La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No Pag. 3/14

4 SEZIONE A-Raggruppamenti COMPOSIZIONE DI ATI/ATS (riportare le informazioni per i soggetti diversi dal capofila) Pag. 4/14

5 SEZIONE B TIPOLOGIA DELL OFFERTA FORMATIVA B.1 Tipologia di progetto - Formazione post-obbligo formativo e post-diploma - Formazione permanente - aggiornamento professionale e tecnico - Formazione per occupati (o formazione continua) B.2/B.3 Settore economico professionale del corso Area comune B.4 Obiettivi dell offerta formativa (descrizione sintetica) In riferimento all' accordo del 21/12/2011 della conferenza per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano inerente la formazione per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell'art. 34 commi 2 e 3 del D,lvo 81/08, l'obiettivo consiste nel fornire la necessaria formazione adeguata alla natura dei rischi ai datori di lavoro che ricoprono la funzione di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione presso la propria zienda con attività con livello di rischio alto. B.5 Risultati attesi (descrizione sintetica) I datori di lavoro, che ricoprono il ruolo di RSPP, saranno formati per quanto riguarda le normative in materia di sicurezza sul lavoro, inclusi i sistemi di gestione ed organizzazione della sicurezza, l'individuazione e la valutazione dei rischi e le tecniche di formazione e comunicazione con i lavoratori, al fine di conseguire un sostanziale incremento della prevenzione e un minore tasso di infortuni. B.6 Destinatari dell offerta formativa e requisiti di ammissione Tipologia di destinatari: Datori di lavoro che intendono svolgere il ruolo di RSPP, nei casi previsti dal Dlvo 81/2008. Requisiti di ammissione: il corso è riservato a tutti i lavoratori, come definiti dall'art 2 comma 1 del d.lvo 81/08 presenti nelle aziende classificate a rischio alto, L'omogeneità dell'aula sarà garantita dalla selezione dei partecipanti in base al settore economico di appartenenza, per i partecipanti stranieri è necessaria la conoscenza della lingua italiana di base accertata tramite un test di verifica. Modalità di accertamento del Accertamento dei requisiti tramite autocertificazione del candidato. possesso individuale dei requisiti di ammissione: Previsione e modalità di Non si prevedono modalità di riconoscimento di crediti di ammissione. riconoscimento del credito di ammissione : B.7 Numero di destinatari (per edizione) 15 Pag. 5/14

6 B.8 Metodologie di intervento per la realizzazione degli obiettivi previsti dall offerta formativa Le docenze verranno effettuate, da personale con esperienza triennale documentata nelle materie oggetto del corso. Dal punto di vista metodologico il progetto si basa su un approccio fortemente operativo e pratico, con un attenzione particolare alle tecniche di apprendimento attivo quali problem solving, studio di casi e lavori di gruppo, per dare maggior spazio al vissuto e alle singole esperienze dei partecipanti. B.9 Disseminazione e pubblicizzazione dei risultati del progetto (descrizione sintetica) Utilizzazione dello spazio telematico progettato nell area dedicata alla formazione del sito aziendale oltre a magazine locali: pubblicità, indicazioni modulo corso, elenco numero partecipanti, obiettivi formativi previsti, risultati attesi finali. B.10 Eventuali aziende che hanno mostrato interesse al progetto, specificando denominazione, sede, settore di attività e natura dell interesse Pag. 6/14

7 SEZIONE C RIFERIMENTO PROFESSIONALE DELL OFFERTA FORMATIVA ED ATTESTAZIONE PREVISTA IN ESITO AL PERCORSO C.1 Denominazione proposta del profilo professionale C.2 Descrizione sintetica del profilo professionale C.3 Posizione univoca nella classificazione ISTAT CP 2011 C.4 Posizione/i nella classificazione ISTAT ATECO 2007 C.5 Articolazione del riferimento professionale per Unità di Competenza Macro-processo di riferimento Unità di Competenza Definire Obiettivi e risorse nessuna Gestire il sistema cliente nessuna Produrre beni/erogare servizi nessuna Gestire i fattori produttivi nessuna C.6 Tipo di attestazione obbligatoria prevista Attestato di frequenza rilasciato dal soggetto attuatore C.7 Eventuali altre attestazioni di cui è previsto il rilascio (e indicazione delle relative modalità) C.8 Descrizione delle singole Unità di Competenza Pag. 7/14

8 SEZIONE D ARTICOLAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA D.1 Articolazione del percorso Numero Titolo Segmento/UFC Denominazione della UC di riferimento Costo Durata di cui segmento/ UFC (ore) erogate UFC in Fad 1 Normativo - Giuridico 8:00 2 Gestionale - gestione ed 12:00 organizzazione della sicurezza 3 Tecnico - individuazione e 20:00 valutazione dei rischi 4 Relazionale - formazione e 8:00 consultazione dei lavoratori Totale durata del percorso 48:00 0:00 D.2 Riconoscimento dei crediti formativi Moduli/segmenti/UFC per i quali non è Non è ammesso il riconoscimento dei crediti formativi. eventualmente previsto il riconoscimento dei crediti di frequenza e motivazione della proposta: D.3 Caratteristiche dei singoli segmenti/ufc Numero segmento/ufc: 1 Titolo del segmento/ufc: Normativo - Giuridico Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: - Acquisire elementi di conoscenza del Sistema di Prevenzione aziendale e dei soggetti che vi operano - Trasmettere la filosofia alla base della normativa in materia di tutela dei lavoratori e obblighi a carico dei Datori di lavoro in materia di "Igiene e Sicurezza in ambienti di lavoro", a seguito della pubblicazione del supplemento ordinario n. 108/L alla G.U. n. 101 del 30 aprile 2008, del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, attuativo dell'art. 1 della Legge n. 123/2007 Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Pag. 8/14

9 - Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori 8:00 - la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa - la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica", ex D. Lgs 231/2001, e s.m.i. - il sistema istituzionale della prevenzione - i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità - il sistema di qualificazione delle imprese Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 Numero segmento/ufc: 2 Titolo del segmento/ufc: Gestionale - gestione ed organizzazione della sicurezza Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: -Acquisire capacità di elaborazione di un documento di valutazione dei rischi - Fornire conoscenze e competenze per l'individuazione dei rischi Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad - I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi 12:00 - la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi - la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori - il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie) - i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza - gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione - il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza - la gestione della documentazione tecnico - amministrativa - l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze Totale durata segmento/ufc 12:00 0:00 Numero segmento/ufc: 3 Titolo del segmento/ufc: Tecnico - individuazione e valutazione dei rischi Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: - Acquisire le conoscenze per la individuazione e valutazione dei rischi dal punto di vista tecnico Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Pag. 9/14

10 - i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e 20:00 procedurali di prevenzione e protezione - il rischio da stress lavoro-correlato - i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi - i dispositivi di protezione individuale - la sorveglianza sanitaria Totale durata segmento/ufc 20:00 0:00 Numero segmento/ufc: 4 Titolo del segmento/ufc: Relazionale - formazione e consultazione dei lavoratori Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Acquisire conoscenze e competenze in materia di comunicazione in azienda e di modalità di nomina, elezione e partecipazione di lavoratori e figure coinvolte nella gestione della sicurezza Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad - l'informazione, la formazione e l'addestramento 8:00 - le tecniche di comunicazione - il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda - la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza - natura funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 D.4 Descrizione delle risorse dedicate alla eventuale realizzazione di attività in FaD Pag. 10/14

11 SEZIONE E PERSONALE E RISORSE PER LA REALIZZAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA E.1 Coordinatore Nome e cognome: Mauro Trappolino E.2 Tutor Nome e cognome: Massimo Trappolino E.3 Personale docente Nominativo Profilo prof.le Fascia Titolo UFC Ore Docente esperto in sicurezza e igiene nei luoghi di B Normativo - 8:00 lavoro: normativa, legislazione specifica, disciplina giuridico sanzionatoria Docente esperto in salute e sicurezza nei luoghi di B Gestionale - 20:00 lavoro: rischi professionali, misure preventive-protettive gestione ed organizzazione della sicurezza Docente esperto in salute e sicurezza nei luoghi di B Tecnico - 12:00 lavoro individuazione e valutazione dei rischi Docente esperto in salute e sicurezza nei luoghi di B Relazionale - 8:00 lavoro e comunicazione formazione ea di salute e sicurezza sul lavoro consultazione dei lavoratori E.4 Locali, strumenti e attrezzature N. aula Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni della sede operativa accreditata di lavoro 1 Via Monte Fumaiolo,19 Sì Orvieto - TR 2 Ar-tec snc No Gualdo Tadino - PG E.5 Laboratori didattici che il Soggetto di impegna a rendere disponibili N. Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni laboratorio della sede operativa accreditata di lavoro 1 Via Monte Fumaiolo,19 Sì Orvieto - TR Pag. 11/14

12 2 Ar-tec snc No Gualdo Tadino - PG E.6 Aule, laboratori, altri locali per lo svolgimento dell attività Tipologia Indirizzo N. di vani Metri quadri Tipo di disponibilità del locale Pag. 12/14

13 SEZIONE F PERIODI E ORARI DI SVOLGIMENTO DEL CORSO (fornire le informazioni disponibili in merito alle modalità di svolgimento del corso, in termini di periodi durante l anno, giorni e orari di frequenza, eventuale numero minimo di partecipanti necessari per l'avvio del corso ecc.) La strutturazione didattica viene concordata con i docenti e con i partecipanti nella fase preparatoria del corso. In linea di massima sono previste 6/8 ore settimanali con lezioni di 3/4 ore ciascuna. Per l'avvio del corso è richiesto un numero minimo di 6 partecipanti. Pag. 13/14

14 SEZIONE G COSTI PER LA FREQUENZA DELL ATTIVITÀ FORMATIVA (indicare il costo di iscrizione al corso, onnicomprensiva di tutte le attività previste) 700,00 esente IVA per persone fisiche Pag. 14/14