Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto

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1 Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto Corso di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell'articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 RISCHIO MEDIO. Sezione 2 (Regolamentate) Pag. 1/12

2 SEZIONE A SOGGETTO EROGATORE DELLA FORMAZIONE A CATALOGO E SEDE DI SVOLGIMENTO A.1 Coordinate del soggetto richiedente l inserimento a catalogo dell offerta formativa Denominazione e ragione sociale: CONSUL-ECO SNC Natura giuridica: Società in nome collettivo Rappresentante legale (Cognome e Nome): SAVIANO LORIS Indirizzo sede legale: VIALE EUROPA 112/114 CAP - Comune - Provincia: Bastia Umbra - PG Telefono: Fax: Indirizzo info@consulecoumbria.com Sito web: Partita IVA Codice fiscale Registrazione c/o Camera di Commercio: di - n. PG anno A.2 Referente del progetto Nome e Cognome: SAVIANO LORIS Telefono: Fax: A.3 Posizione del soggetto richiedente Organismo singolo A.4 Tipologia di soggetto erogatore dell attività formativa a catalogo Ente di formazione accreditato dalla Regione Umbria per la macrotipologia: Formazione superiore - Formazione continua e permanente A.5 Sedi di svolgimento dell attività formativa a catalogo N. Sede: 1 Denominazione: Aula Pixe Indirizzo: Via Vici N. civico/piano: n. 20 piano 1 CAP - Comune - Provincia: Foligno - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede è già stata oggetto di richiesta di accreditamento Soggetto richiedente: CONSUL-ECO SNC La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No Pag. 2/12

3 SEZIONE A-Raggruppamenti COMPOSIZIONE DI ATI/ATS (riportare le informazioni per i soggetti diversi dal capofila) Pag. 3/12

4 SEZIONE B TIPOLOGIA DELL OFFERTA FORMATIVA B.1 Tipologia di progetto - Formazione per la creazione d'impresa - Formazione per occupati (o formazione continua) B.2/B.3 Settore economico professionale del corso Area comune B.4 Obiettivi dell offerta formativa (descrizione sintetica) - acquisizione di conoscenze relativamente alla normativa generale e specialistica in materia di igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro; - acquisizione di conoscenze circa le modalità con cui organizzare e gestire un sistema di prevenzione aziendale; - acquisizione di conoscenze in riferimento ai soggetti del sistema di prevenzione aziendale e agli enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori -acquisizione di conoscenze atte a formare una figura professionale in grado di operare sulla base delle corrette modalità di gestione e in un'ottica di cambiamento migliorativo, relativamente al tema della sicurezza nei luoghi di lavoro. Gli obiettivi dell'offerta formativa sono riferiti ai seguenti codici Ateco 2007: A - AGRICOLTURA, SILVICOLTURA E PESCA 01 - COLTIVAZIONI AGRICOLE E PRODUZIONE DI PRODOTTI ANIMALI, CACCIA E SERVIZI CONNESSI 02 - SILVICOLTURA ED UTILIZZO DI AREE FORESTALI 03 - PESCA E ACQUACOLTURA H - TRASPORTO E MAGAZZINAGGIO 49 - TRASPORTO TERRESTRE E TRASPORTO MEDIANTE CONDOTTE 50 - TRASPORTO MARITTIMO E PER VIE D'ACQUA 51 - TRASPORTO AEREO 52 - MAGAZZINAGGIO E ATTIVITÀ DI SUPPORTO AI TRASPORTI 53 - SERVIZI POSTALI E ATTIVITÀ DI CORRIERE Q - SANITA' E ASSISTENZA SOCIALE 88 - ASSISTENZA SOCIALE NON RESIDENZIALE O - AMMINISTRAZIONE PUBBLICA E DIFESA; ASSICURAZIONE SOCIALE OBBLIGATORIA 84 - AMMINISTRAZIONE PUBBLICA E DIFESA; ASSICURAZIONE SOCIALE OBBLIGATORIA P - ISTUZIONE 85 - ISTRUZIONE B.5 Risultati attesi (descrizione sintetica) Dal presente percorso formativo ci si aspetta che i partecipanti acquisiscano le conoscenze e le competenze di base e specifiche necessarie allo svolgimento consapevole e corretto delle responsabilità legate ad una corretta attuazione in azienda del sistema di prevenzione e protezione assegnate al datore di lavoro, laddove, egli venga ad assumere direttamente i compiti di RSPP. Ci si attende inoltre che i partecipanti al corso siano coinvolti in un percorso partecipato di formazione / informazione sull'importanza della diffusione e dell'applicazione concreta di una cultura della sicurezza e della protezione dei lavoratori, in modo da svolgere la propria funzione con responsabilità e consapevolezza. B.6 Destinatari dell offerta formativa e requisiti di ammissione Tipologia di destinatari: Destinatari del percorso formativo sono tutti i datori di lavoro che assumono direttamente il ruolo di RSPP nelle aziende a medio rischio Requisiti di ammissione: Obbligo scolastico assolto Pag. 4/12

5 Modalità di accertamento del Copia di diploma di scuola secondaria inferiore o titolo di studio superiore possesso individuale dei requisiti di ammissione: Previsione e modalità di riconoscimento del credito di ammissione : nn B.7 Numero di destinatari (per edizione) 15 B.8 Metodologie di intervento per la realizzazione degli obiettivi previsti dall offerta formativa Per quanto concerne la metodologia di insegnamento e di apprendimento, saranno privilegiate quelle interattive, che comportino la centralità del discente nel percorso di apprendimento. A tali fini si provvederà a: a) garantire un equilibrio tra lezioni frontali, esercitazioni in aula e relative discussioni, nonché lavori di gruppo, nel rispetto del monte ore complessivo prefissato per ogni modulo; b) favorire metodologie di apprendimento basate sul problem solving, applicate a simulazioni e problemi specifici, con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati alla prevenzione; c) favorire metodologie di apprendimento innovative, anche con ricorso a sistemi multimediali/impiego degli strumenti informatici. B.9 Disseminazione e pubblicizzazione dei risultati del progetto (descrizione sintetica) nn B.10 Eventuali aziende che hanno mostrato interesse al progetto, specificando denominazione, sede, settore di attività e natura dell interesse Pag. 5/12

6 SEZIONE C RIFERIMENTO PROFESSIONALE DELL OFFERTA FORMATIVA ED ATTESTAZIONE PREVISTA IN ESITO AL PERCORSO C.1 Denominazione proposta del profilo professionale C.2 Descrizione sintetica del profilo professionale C.3 Posizione univoca nella classificazione ISTAT CP 2011 C.4 Posizione/i nella classificazione ISTAT ATECO 2007 C.5 Articolazione del riferimento professionale per Unità di Competenza Macro-processo di riferimento Unità di Competenza Definire Obiettivi e risorse nessuna Gestire il sistema cliente nessuna Produrre beni/erogare servizi nessuna Gestire i fattori produttivi nessuna C.6 Tipo di attestazione obbligatoria prevista Attestato di frequenza rilasciato dal soggetto attuatore C.7 Eventuali altre attestazioni di cui è previsto il rilascio (e indicazione delle relative modalità) C.8 Descrizione delle singole Unità di Competenza Pag. 6/12

7 SEZIONE D ARTICOLAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA D.1 Articolazione del percorso Numero Titolo Segmento/UFC Denominazione della UC di riferimento Costo Durata di cui segmento/ UFC (ore) erogate UFC in Fad 1 ASPETTI NORMATIVI 8:00 0:00 2 ASPETTI GESTIONALI 8:00 0:00 3 ASPETTI TECNICI 8:00 0:00 4 ASPETTI RELAZIONALI 8:00 0:00 Totale durata del percorso 32:00 0:00 D.2 Riconoscimento dei crediti formativi Moduli/segmenti/UFC per i quali non è eventualmente previsto il riconoscimento dei crediti di frequenza e motivazione della proposta: D.3 Caratteristiche dei singoli segmenti/ufc Numero segmento/ufc: 1 Titolo del segmento/ufc: ASPETTI NORMATIVI Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Gli obiettivi dell'offerta formativa sono riferiti ai seguenti codici Ateco 2007: A - AGRICOLTURA, SILVICOLTURA E PESCA 01 - COLTIVAZIONI AGRICOLE E PRODUZIONE DI PRODOTTI ANIMALI, CACCIA E SERVIZI CONNESSI 02 - SILVICOLTURA ED UTILIZZO DI AREE FORESTALI 03 - PESCA E ACQUACOLTURA H - TRASPORTO E MAGAZZINAGGIO 49 - TRASPORTO TERRESTRE E TRASPORTO MEDIANTE CONDOTTE 50 - TRASPORTO MARITTIMO E PER VIE D'ACQUA 51 - TRASPORTO AEREO 52 - MAGAZZINAGGIO E ATTIVITÀ DI SUPPORTO AI TRASPORTI 53 - SERVIZI POSTALI E ATTIVITÀ DI CORRIERE Q - SANITA' E ASSISTENZA SOCIALE 88 - ASSISTENZA SOCIALE NON RESIDENZIALE O - AMMINISTRAZIONE PUBBLICA E DIFESA; ASSICURAZIONE SOCIALE OBBLIGATORIA 84 - AMMINISTRAZIONE PUBBLICA E DIFESA; ASSICURAZIONE SOCIALE OBBLIGATORIA P - ISTUZIONE 85 - ISTRUZIONE Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; 2:00 0:00 la responsabilita' civile e penale e la tutela assicurativa; Pag. 7/12

8 la «responsabilita' amministrativa delle persone giuridiche, delle societa' e 2:00 0:00 delle associazioni, anche prive di responsabilita' giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; il sistema istituzionale della prevenzione; 2:00 0:00 i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: 2:00 0:00 compiti, obblighi, responsabilita'; il sistema di qualificazione delle imprese. Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 Numero segmento/ufc: 2 Titolo del segmento/ufc: ASPETTI GESTIONALI Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Gli obiettivi dell'offerta formativa sono riferiti ai seguenti codici Ateco 2007: A - AGRICOLTURA, SILVICOLTURA E PESCA 01 - COLTIVAZIONI AGRICOLE E PRODUZIONE DI PRODOTTI ANIMALI, CACCIA E SERVIZI CONNESSI 02 - SILVICOLTURA ED UTILIZZO DI AREE FORESTALI 03 - PESCA E ACQUACOLTURA H - TRASPORTO E MAGAZZINAGGIO 49 - TRASPORTO TERRESTRE E TRASPORTO MEDIANTE CONDOTTE 50 - TRASPORTO MARITTIMO E PER VIE D'ACQUA 51 - TRASPORTO AEREO 52 - MAGAZZINAGGIO E ATTIVITÀ DI SUPPORTO AI TRASPORTI 53 - SERVIZI POSTALI E ATTIVITÀ DI CORRIERE Q - SANITA' E ASSISTENZA SOCIALE 88 - ASSISTENZA SOCIALE NON RESIDENZIALE O - AMMINISTRAZIONE PUBBLICA E DIFESA; ASSICURAZIONE SOCIALE OBBLIGATORIA 84 - AMMINISTRAZIONE PUBBLICA E DIFESA; ASSICURAZIONE SOCIALE OBBLIGATORIA P - ISTUZIONE 85 - ISTRUZIONE Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi; 2:00 0:00 la considerazione degli infortuni mancati e delle modalita' di accadimento degli stessi; la considerazione delle risultanze delle attivita' di partecipazione dei 2:00 0:00 lavoratori; il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificita' e metodologie); i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; 2:00 0:00 gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; la gestione della documentazione tecnico amministrativa; 2:00 0:00 l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze; Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 Numero segmento/ufc: 3 Titolo del segmento/ufc: ASPETTI TECNICI Pag. 8/12

9 Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad - individuazione e valutazione dei rischi. 2:00 0:00 - i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e 2:00 0:00 procedurali di prevenzione e protezione; - il rischio da stress lavoro-correlato. - i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi; 2:00 0:00 - i dispositivi di protezione individuale. - la sorveglianza sanitaria. 2:00 0:00 Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 Numero segmento/ufc: 4 Titolo del segmento/ufc: ASPETTI RELAZIONALI Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad - formazione e consultazione dei lavoratori; 2:00 0:00 - l'informazione, la formazione e l'addestramento. - le tecniche di comunicazione. 2:00 0:00 - il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; 2:00 0:00 - la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. - natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei 2:00 0:00 lavoratori per la sicurezza. Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 D.4 Descrizione delle risorse dedicate alla eventuale realizzazione di attività in FaD Pag. 9/12

10 SEZIONE E PERSONALE E RISORSE PER LA REALIZZAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA E.1 Coordinatore Nome e cognome: Elisa Castraberti E.2 Tutor Nome e cognome: Elisa Castraberti E.3 Personale docente Nominativo Profilo prof.le Fascia Titolo UFC Ore Consulente e docente in salute e sicurezza sul lavoro A CORSO PER 32:00 con esperienza almeno triennale di insegnamento o DATORI DI professionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro LAVORO CHE in base ai criteri stabiliti dal Decreto Interministeriale 6 SVOLGONO I marzo COMPITI DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE RISCHIO MEDIO E.4 Locali, strumenti e attrezzature N. aula Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni della sede operativa accreditata di lavoro 1 Via Vici n.20 Sì Foligno - PG E.5 Laboratori didattici che il Soggetto di impegna a rendere disponibili N. Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni laboratorio della sede operativa accreditata di lavoro 1 Via Vici n.20 Sì Foligno - PG E.6 Aule, laboratori, altri locali per lo svolgimento dell attività Tipologia Indirizzo N. di vani Metri quadri Tipo di disponibilità del locale Pag. 10/12

11 SEZIONE F PERIODI E ORARI DI SVOLGIMENTO DEL CORSO (fornire le informazioni disponibili in merito alle modalità di svolgimento del corso, in termini di periodi durante l anno, giorni e orari di frequenza, eventuale numero minimo di partecipanti necessari per l'avvio del corso ecc.) Il corso può essere erogato in qualsiasi periodo dell'anno, a seconda delle necessità delle aziende, fermo restando il raggiungimento del numero minimo di partecipanti. Laddove possibile, si stabilirà con gli allievi un calendario di svolgimento delle lezioni che prevedranno due incontri pomeridiani a settimana di 4 ore ciascuno in modo da concentrare le lezioni e terminare il corso nell'arco di circa un mese. Pag. 11/12

12 SEZIONE G COSTI PER LA FREQUENZA DELL ATTIVITÀ FORMATIVA (indicare il costo di iscrizione al corso, onnicomprensiva di tutte le attività previste) Costo complessivo del corso IVA Pag. 12/12