Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto

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1 Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto RESPONSABILI E ADDETTI DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (R.S.P.P. - A.S.P.P.). MODULO A Sezione 2 (Regolamentate) Pag. 1/15

2 SEZIONE A SOGGETTO EROGATORE DELLA FORMAZIONE A CATALOGO E SEDE DI SVOLGIMENTO A.1 Coordinate del soggetto richiedente l inserimento a catalogo dell offerta formativa Denominazione e ragione sociale: SAECO FORMAZIONE S.R.L. Natura giuridica: Società a responsabilità limitata Rappresentante legale (Cognome e Nome): BALDONI SANDRO Indirizzo sede legale: VIA PATRONO D'ITALIA N 66/C - LOC. S. MARIA DEGLI ANGELI CAP - Comune - Provincia: Assisi - PG Telefono: Fax: Indirizzo formazione@saecosrl.it Sito web: Partita IVA Codice fiscale Registrazione c/o Camera di Commercio: di Perugia - n anno 2017 A.2 Referente del progetto Nome e Cognome: MORICONI SERENELLA Telefono: Fax: A.3 Posizione del soggetto richiedente Organismo singolo A.4 Tipologia di soggetto erogatore dell attività formativa a catalogo Ente di formazione accreditato dalla Regione Umbria per la macrotipologia: Formazione superiore - Formazione continua e permanente A.5 Sedi di svolgimento dell attività formativa a catalogo N. Sede: 1 Denominazione: HOLIDAY INN EXPRESS FOLIGNO Indirizzo: VIA M. ARCAMONE N. civico/piano: 16 - Piano terra CAP - Comune - Provincia: Foligno - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede è già stata accreditata La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No N. Sede: 2 Pag. 2/15

3 Denominazione: UMBRIAFIERE S.p.A. Indirizzo: Piazza Moncada N. civico/piano: Piano primo CAP - Comune - Provincia: Bastia Umbra - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede è già stata accreditata La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No Pag. 3/15

4 SEZIONE A-Raggruppamenti COMPOSIZIONE DI ATI/ATS (riportare le informazioni per i soggetti diversi dal capofila) Pag. 4/15

5 SEZIONE B TIPOLOGIA DELL OFFERTA FORMATIVA B.1 Tipologia di progetto - Formazione post-obbligo formativo e post-diploma - Formazione permanente - aggiornamento professionale e tecnico - Formazione per occupati (o formazione continua) B.2/B.3 Settore economico professionale del corso Area comune B.4 Obiettivi dell offerta formativa (descrizione sintetica) In conformità a quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dall'accordo della Stato Regioni del 07 luglio 2016 n.128/csr, il Modulo A del percorso formativo per Responsabili e Addetti dei Servizi di Prevenzione e Protezione ha l'obiettivo di far acquisire a coloro che intendono assumere tali ruoli, elementi di conoscenza e competenze di base in tema di: salute e sicurezza sul lavoro, prevenzione e valutazione dai rischi, compiti e responsabilità dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale e degli Enti preposti alla tutela dei lavoratori. B.5 Risultati attesi (descrizione sintetica) Il Modulo A deve consentire ai Responsabili e agli Addetti dei Servizi di Prevenzione e Protezione di essere in grado di conoscere: - la normativa generale e specifica in tema di salute e sicurezza e gli strumenti per garantire un adeguato approfondimento e aggiornamento in funzione della continua evoluzione della stessa; - tutti i soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i loro compiti e le responsabilità; - le funzioni svolte dal sistema istituzionale pubblico e dai vari enti preposti alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro; - i principali rischi trattati dal D.Lgs. n. 81/2008 e individuare le misure di prevenzione e protezione nonché le modalità per la gestione delle emergenze; - gli obblighi di informazione, formazione e addestramento nei confronti dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale; - i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione; - gli elementi metodologici per la valutazione del rischio. B.6 Destinatari dell offerta formativa e requisiti di ammissione Tipologia di destinatari: Il corso è rivolto a tutti coloro che intendono svolgere le funzioni di RSPP - ASPP ai sensi degli artt. 31 e 32 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. In sede di ammissione, il discente dovrà indicare per quale profilo far valere il percorso formativo. Requisiti di ammissione: età minima di 18 anni compiuti all atto della iscrizione; essere in possesso di un Diploma di istruzione secondaria superiore o diploma di laurea; comprensione della lingua italiana scritta e parlata. I/le cittadini/e extracomunitari/e devono essere in regola con le norme vigenti in materia di soggiorno in Italia. Pag. 5/15

6 Modalità di accertamento del Controllo documentale. possesso individuale dei requisiti di ammissione: Previsione e modalità di riconoscimento del credito di ammissione : Non previsto. B.7 Numero di destinatari (per edizione) 15 B.8 Metodologie di intervento per la realizzazione degli obiettivi previsti dall offerta formativa Saranno privilegiate metodologie di insegnamento/apprendimento attive, che comportano il coinvolgimento diretto del discente nel percorso di apprendimento. A tal fine la metodologia didattica sarà volta a: - garantire un equilibrio tra lezioni frontali con ausilio di videoproiettore, esercitazioni teoriche e pratiche e relative discussioni, nonché lavori di gruppo e casi di studio, nel rispetto del monte ore complessivo; - favorire metodologie di apprendimento interattive basate sul problem solving, applicate a simulazioni e problemi specifici, con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati alla prevenzione; - prevedere dimostrazioni, simulazioni in contesto lavorativo e prove pratiche. Le docenze verranno effettuate, con riferimento ai diversi argomenti, da personale esperto in materia di sicurezza sul lavoro con esperienza almeno triennale documentata, sia nel settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e in possesso dei requisiti come formatore-docente previsti dal Decreto Interministeriale del 06/03/2013. Dovranno essere effettuate prove finalizzate a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-professionali. La predisposizione delle prove è competenza del gruppo docente, eventualmente supportato dal responsabile del progetto formativo. La Verfica dell'apprendimento dovrà essere svolta mediante test, somministrabili anche in itinere, per un totale minimo di 30 domande, ciascuna con almeno tre risposte alternative (esito positivo dato dalla risposta corretta ad almeno il 70% delle domande), eventualmente integrato da un colloquio di approfondimento. Le Verifiche di apprendimento finali dovranno essere effettuate al di fuori del monte orario del corso. La presenza pari ad almeno il 90% del monte ore, unitamente al superamento della Verifica di apprendimento, consente il rilascio, al termine del corso, dell'attestato di frequenza. B.9 Disseminazione e pubblicizzazione dei risultati del progetto (descrizione sintetica) ll progetto sarà pubblicizzato tramite tutti i sistemi di pubblicità (internet, stampa, etc.) e attraverso tutti i canali messi a disposizione dagli enti locali. B.10 Eventuali aziende che hanno mostrato interesse al progetto, specificando denominazione, sede, settore di attività e natura dell interesse Pag. 6/15

7 SEZIONE C RIFERIMENTO PROFESSIONALE DELL OFFERTA FORMATIVA ED ATTESTAZIONE PREVISTA IN ESITO AL PERCORSO C.1 Denominazione proposta del profilo professionale C.2 Descrizione sintetica del profilo professionale C.3 Posizione univoca nella classificazione ISTAT CP 2011 C.4 Posizione/i nella classificazione ISTAT ATECO 2007 C.5 Articolazione del riferimento professionale per Unità di Competenza Macro-processo di riferimento Unità di Competenza Definire Obiettivi e risorse nessuna Gestire il sistema cliente nessuna Produrre beni/erogare servizi nessuna Gestire i fattori produttivi nessuna C.6 Tipo di attestazione obbligatoria prevista Attestato di frequenza rilasciato dal soggetto attuatore C.7 Eventuali altre attestazioni di cui è previsto il rilascio (e indicazione delle relative modalità) C.8 Descrizione delle singole Unità di Competenza Pag. 7/15

8 SEZIONE D ARTICOLAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA D.1 Articolazione del percorso Numero Titolo Segmento/UFC Denominazione della UC di riferimento Costo Durata di cui segmento/ UFC (ore) erogate UFC in Fad 1 UNITÀ DIDATTICA A1 8:00 0:00 2 UNITA' DIDATTICA A2 4:00 0:00 3 UNITÀ DIDATTICA A3 8:00 0:00 4 UNITÀ DIDATTICA A4 4:00 0:00 5 UNITÀ DIDATTICA A5 4:00 0:00 Totale durata del percorso 28:00 0:00 D.2 Riconoscimento dei crediti formativi Moduli/segmenti/UFC per i quali non è eventualmente previsto il riconoscimento dei crediti di frequenza e motivazione della proposta: D.3 Caratteristiche dei singoli segmenti/ufc Numero segmento/ufc: 1 Titolo del segmento/ufc: UNITÀ DIDATTICA A1 Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Conoscere gli obiettivi, i contenuti e le modalità didattiche del Modulo. Conoscere l approccio alla prevenzione e protezione disciplinata nel D.Lgs. n.81/2008 per un percorso di miglioramento della salute e della sicurezza dei lavoratori. Conoscere la normativa in tema di salute e sicurezza sul lavoro. Conoscere il sistema istituzionale della prevenzione. Conoscere il funzionamento del sistema pubblico della prevenzione. Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Presentazione e apertura del corso: 1:00 0:00 - Gli obiettivi didattici del Modulo. - L articolazione del corso in termini di programmazione. - Le metodologie impiegate. - Il ruolo e la partecipazione dello staff. - Le informazioni organizzative. - Presentazione dei partecipanti. Pag. 8/15

9 L approccio alla prevenzione nel D.Lgs. n. 81/2008: 1:00 0:00 - La filosofia del D.Lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale. Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento: 3:00 0:00 - L evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro. - Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali. - L impostazione di base data al D.Lgs. n. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall ordinamento giuridico nazionale. - Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri). - I profili di responsabilità amministrativa. - La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc. - Il D.M. 10 marzo 1998 e il quadro legislativo antincendio. - Le principali norme tecniche UNI, CEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee. Il sistema istituzionale della prevenzione: 2:00 0:00 - Capo II del Titolo I del D.Lgs. n. 81/2008. Il sistema di vigilanza e assistenza: 1:00 0:00 - Vigilanza e controllo. - Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni. - Le omologazioni, le verifiche periodiche. - Informazione, assistenza e consulenza. - Organismi paritetici e Accordi di categoria. - Azienda Sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA. Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 Numero segmento/ufc: 2 Titolo del segmento/ufc: UNITA' DIDATTICA A2 Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Individuare i ruoli dei soggetti del sistema prevenzionale con riferimento ai loro compiti, obblighi e responsabilità Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Pag. 9/15

10 I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/2008: 4:00 0:00 Il sistema sicurezza aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/2008: - datore di lavoro, dirigenti e preposti; - responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPP; - Medico Competente; - rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito; - addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso; - lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori; - lavoratori autonomi; - imprese familiari. Totale durata segmento/ufc 4:00 0:00 Numero segmento/ufc: 3 Titolo del segmento/ufc: UNITÀ DIDATTICA A3 Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Conoscere i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione. Conoscere i principali metodi e criteri per la valutazione dei rischi. Conoscere gli elementi di un documento di valutazione dei rischi. Essere in grado di redigere lo schema di un documento di valutazione dei rischi. Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Il processo di valutazione dei rischi: 8:00 0:00 - Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione. - Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro. - Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni. - Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo. - Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile. - Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi. - Fasi e attività del processo valutativo. - Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate. - Contenuti, struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi. - La valutazione dei rischi da interferenze e la gestione di contratti di appalto o d opera o di somministrazione. Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 Pag. 10/15

11 Numero segmento/ufc: 4 Titolo del segmento/ufc: UNITÀ DIDATTICA A4 Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Conoscere i principali rischi trattati dal D.Lgs. n. 81/2008 e le misure di prevenzione e protezione. Conoscere le modalità di gestione del rischio incendio e primo soccorso. Conoscere le modalità per la stesura di un piano di emergenza. Conoscere gli obblighi relativi alla sorveglianza sanitaria. Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi: 2:00 0:00 - La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza. - La segnaletica di sicurezza. - I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo. La gestione delle emergenze: 1:00 0:00 - Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione. - Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni La sorveglianza sanitaria: 1:00 0:00 - Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi. Totale durata segmento/ufc 4:00 0:00 Numero segmento/ufc: 5 Titolo del segmento/ufc: UNITÀ DIDATTICA A5 Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Conoscere i principali obblighi informativi, formativi, addestramento, consultazione e partecipazione. Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, 4:00 0:00 consultazione e partecipazione: - Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel D.Lgs. n. 81/ La consultazione aziendale della sicurezza. - Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione Totale durata segmento/ufc 4:00 0:00 D.4 Descrizione delle risorse dedicate alla eventuale realizzazione di attività in FaD Pag. 11/15

12 SEZIONE E PERSONALE E RISORSE PER LA REALIZZAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA E.1 Coordinatore Nome e cognome: SERENELLA MORICONI E.2 Tutor Nome e cognome: ALESSIA MANCINI E.3 Personale docente Nominativo Profilo prof.le Fascia Titolo UFC Ore Docente esperto in materia di sicurezza sul lavoro con Docente Senior 1- UNITA' 8:00 esperienza almeno triennale documentata, sia nel DIDATTICA A1 settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e in possesso dei requisiti come formatore-docente previsti dal Decreto Interministeriale del 06/03/2013. Docente esperto in materia di sicurezza sul lavoro con Docente Senior 2 UNITA' 4:00 esperienza almeno triennale documentata, sia nel DIDATTICA A2 settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e in possesso dei requisiti come formatore-docente previsti dal Decreto Interministeriale del 06/03/2013. Docente esperto in materia di sicurezza sul lavoro con Docente Senior 3 - UNITA' 8:00 esperienza almeno triennale documentata, sia nel DIDATTICA A3 settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e in possesso dei requisiti come formatore-docente previsti dal Decreto Interministeriale del 06/03/2013. Docente esperto in materia di sicurezza sul lavoro con Docente Senior 4 - UNITA' 4:00 esperienza almeno triennale documentata, sia nel DIDATTICA A4 settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e in possesso dei requisiti come formatore-docente previsti dal Decreto Interministeriale del 06/03/2013. Docente esperto in materia di sicurezza sul lavoro con Docente Senior 5 - UNITA' 4:00 esperienza almeno triennale documentata, sia nel DIDATTICA A5 settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e in possesso dei requisiti come formatore-docente previsti dal Decreto Interministeriale del 06/03/2013. Pag. 12/15

13 E.4 Locali, strumenti e attrezzature N. aula Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni della sede operativa accreditata di lavoro 1 VIA. M. ARCAMONE n 16 Sì Foligno - PG 2 PIAZZA MONCADA Sì Bastia Umbra - PG E.5 Laboratori didattici che il Soggetto di impegna a rendere disponibili N. Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni laboratorio della sede operativa accreditata di lavoro 1 Via Campo di Marte n. 32 bis Sì Perugia - PG E.6 Aule, laboratori, altri locali per lo svolgimento dell attività Tipologia Indirizzo N. di vani Metri quadri Tipo di disponibilità del locale Pag. 13/15

14 SEZIONE F PERIODI E ORARI DI SVOLGIMENTO DEL CORSO (fornire le informazioni disponibili in merito alle modalità di svolgimento del corso, in termini di periodi durante l anno, giorni e orari di frequenza, eventuale numero minimo di partecipanti necessari per l'avvio del corso ecc.) Il corso verrà attivato in base alle iscrizioni pervenute. Il corso sarà articolato in moduli da 4 ore e le lezioni (date e orari) saranno programmate sulla base delle esigenze degli iscritti. Pag. 14/15

15 SEZIONE G COSTI PER LA FREQUENZA DELL ATTIVITÀ FORMATIVA (indicare il costo di iscrizione al corso, onnicomprensiva di tutte le attività previste) Il costo del corso è di 650,00 a partecipante, per corsi con almeno 5 partecipanti. Il costo del corso è di 1.700,00 per corsi con 1 solo partecipante. Pag. 15/15