Riepilogo iniziativa CF_1529_I_2015

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1 Riepilogo iniziativa CF_1529_I_ Soggetto presentatore Nome Partita IVA Tipologia Sede Telefono ACCADEMIA ERACLITEA S.r.l Organismi di formazione, accreditati per lo svolgimento di attività di formazione continua presso una delle Regioni italiane o delle Province Autonome CORSO DELLE PROVINCE 203, Catania (CT) Sicilia Titolo dell'iniziativa formativa Corso rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) 3. Settori a cui è rivolto l'intervento formativo 4. Tipologia dell'iniziativa Commercio al dettaglio e all'ingrosso, Turismo (alberghi, ristorazione,...), Servizi, Logistica, Spedizioni, Trasporti, Agricoltura e pesca, Estrazione minerali, Attività manifatturiere, Produzione e distribuzione di energia elettrica, Costruzioni, Attività finanziarie, Attività immobiliari e servizi alle imprese, Altri servizi pubblici, Amministrazione pubblica, Istruzione, Sanità Corsi 5. Area tematica Salute e sicurezza sul lavoro 6. FAD (Formazione a Distanza) Non prevista 7. Destinatari Dipendenti di azienda di ogni settore ateco eletti dai propri colleghi come previsto dall art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/08 8. Obiettivi dell'iniziativa 9. Contenuti didattici Il corso per RLS ha come obiettivo quello dare formazione agli RLS nella prevenzione dei rischi e degli infortuni specifici per tutti i macrosettori ateco Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza così come precisato dall art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/08. Le modalità, la durata e i contenuti specifici formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81/08). Tale formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi rappresentanza dei lavoratori e tecnica comunicazione.

2 10. Metodologia Nome Ore Numero massimo di allievi previsti 12. Durata dell'intervento in ore 13.1 Costo ora/allievo (IVA compresa, se dovuta) 13.2 Costo iniziativa (IVA compresa, se dovuta) 14. Verifica apprendimento 15. Certificazione percorso/attestato (Totale ore moduli: 32) 22,50 (Calcolato su 32 ore) 720,00 (Ore: 32 - Costo medio: 22,50) Test Attestato di frequenza

3 16.1 Docenti Modulo Nome e cognome Profilo Anni esperienza FATTORE DI O E VALUTAZIONE DEI PRINCIPI GIURIDICI COMUNITARI E NAZIONALI; LEGISLAZIONE GENERALE IN MATERIA DI SICUREZZA E SALUTE SUL LAVORO ASPETTI NORMATIVI DELL ATTIVITÀ DELL RLS PRINCIPALI SOGGETTI COINVOLTI E RELATIVI OBBLIGHI TECNICHE DI COMUNICAZIONE 16.2 Coordinatore Profilo: INGEGNERE giuseppe.aiello@eraclitea.it 17. Articolazione percorso formativo La metodologia di insegnamento predilige una metodologia attiva:lezioni frontali, esercitazioni d aula e relative discussioni, lavori di gruppo ed esame finale. 18. Descrizione moduli Titolo Descrizione Metodologia Ore Costo orario allievo Costo tot ,00

4 DEFINIZIONE E INDIVIDUAZIONE DEL FATTORE DI O E VALUTAZIONE DEI Definizione e individuazione dei fattori di rischio: - Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione - Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni - Informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi (Linee guida regionali, modelli basati su check list, ecc.) La valutazione dei rischi e l individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione: - Contenuti e specificità del documento di valutazione dei rischi: metodologia valutazione e criteri utilizzati - Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare - Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento - Definizione di un sistema per il controllo efficienza e efficacia nel tempo delle misure attuate - Il documento di valutazione dei rischi interferenti ne 16 22,50 360,00

5 PRINCIPI GIURIDICI COMUNITARI E NAZIONALI; LEGISLAZIONE GENERALE IN MATERIA DI SICUREZZA E SALUTE SUL LAVORO Principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro: - La gerarchia delle fonti giuridiche - Le Direttive Europee - La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale - L'evoluzione normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro e il D.Lgs. 81/08 - Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali - La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc. - Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità - Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni 4 22,50 90,00 ASPETTI NORMATIVI DELL ATTIVITÀ DELL RLS Aspetti normativi previsti dal Decreto Legislativo 81/08 con particoakre riferimento all' art.37 comma ,50 90,00

6 PRINCIPALI SOGGETTI COINVOLTI E RELATIVI OBBLIGHI - il Datore di lavoro, i Dirigenti - i Preposti - il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP - il Medico Competente (MC) - il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) e il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di sito produttivo. Aspetti normativi dell attività di rappresentanza dei lavoratori - gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso - i Lavoratori - i Progettisti - i Fabbricanti, i Fornitori - gli Installatori - i Lavoratori autonomi - La gestione degli appalti - II sistema pubblico prevenzione: - Vigilanza e controllo - Informazione, assistenza e consulenza - Organismi paritetici e Accordi di categoria 4 22,50 90,00

7 TECNICHE DI COMUNICAZIONE - I processi di comunicazione organizzativa - Gli strumenti per la trasmissione delle informazioni - La tipologia delle informazioni sulla sicurezza - Gli aspetti psicologici sicurezza lavorativa; La dinamica psicologica dell infortunio; I fattori critici per prevenire gli infortuni; La responsabilizzazione delle persone 4 22,50 90,00

8 19. L iniziativa può essere acquisita dall azienda anche in forma modulare No 20. Edizioni Modulo Da A Sede PRINCIPI GIURIDICI COMUNITARI E NAZIONALI; LEGISLAZIONE GENERALE IN MATERIA DI SICUREZZA E SALUTE SUL LAVORO 10/07/ /07/2017 Catania 31/01/ /01/2017 Catania 17/07/ /07/2017 Catania 08/02/ /02/2017 Catania 15/02/ /02/2017 Catania 03/07/ /07/2017 Catania 05/06/ /06/2017 Catania

9 PRINCIPI GIURIDICI COMUNITARI E NAZIONALI; LEGISLAZIONE GENERALE IN MATERIA DI SICUREZZA E SALUTE SUL LAVORO ASPETTI NORMATIVI DELL ATTIVITÀ DELL RLS ASPETTI NORMATIVI DELL ATTIVITÀ DELL RLS PRINCIPALI SOGGETTI COINVOLTI E RELATIVI OBBLIGHI PRINCIPALI SOGGETTI COINVOLTI E RELATIVI OBBLIGHI TECNICHE DI COMUNICAZIONE TECNICHE DI COMUNICAZIONE 12/01/ /01/2017 Catania 12/06/ /06/2017 Catania 19/01/ /01/2017 Catania 26/01/ /01/2017 Catania 19/06/ /06/2017 Catania 24/07/ /07/2017 Catania 24/02/ /02/2017 Catania 21. Sedi di svolgimento formazione Indirizzo Telefono Fax - Catania (CT) segreteria@eraclitea.it