Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto

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1 Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto Corso di Formazione per Datore di Lavoro - RSPP - RISCHIO BASSO - AGGIORMENTO Sezione 2 (Regolamentate) Pag. 1/15

2 SEZIONE A SOGGETTO EROGATORE DELLA FORMAZIONE A CATALOGO E SEDE DI SVOLGIMENTO A.1 Coordinate del soggetto richiedente l inserimento a catalogo dell offerta formativa Denominazione e ragione sociale: ENGINEERING&CONSULTING Natura giuridica: Società in accomandita semplice Rappresentante legale (Cognome e Nome): Bocchini Paolo Indirizzo sede legale: VIA ETNA 10 CAP - Comune - Provincia: Foligno - PG Telefono: Fax: Indirizzo bocchini@eecsas.it Sito web: Partita IVA Codice fiscale Registrazione c/o Camera di Commercio: di Perugia - n. PG anno 2007 A.2 Referente del progetto Nome e Cognome: Quagliarini Anna Telefono: Fax: A.3 Posizione del soggetto richiedente Organismo singolo A.4 Tipologia di soggetto erogatore dell attività formativa a catalogo Ente di formazione accreditato dalla Regione Umbria per la macrotipologia: Formazione superiore - Formazione continua e permanente A.5 Sedi di svolgimento dell attività formativa a catalogo N. Sede: 1 Denominazione: Pixe! Indirizzo: Via A. Vici N. civico/piano: 1 CAP - Comune - Provincia: Foligno - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede è già stata accreditata La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No N. Sede: 2 Denominazione: Delfina Palace Hotel Pag. 2/15

3 Indirizzo: Strada Romana Vecchia N. civico/piano: -- CAP - Comune - Provincia: Foligno - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede non è stata oggetto di richiesta di accreditamento La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No N. Sede: 3 Denominazione: Il corso può essere svolto presso la sede aziendale dei beneficiari del percorso formativo Indirizzo: -- N. civico/piano: -- CAP - Comune - Provincia: -- - Foligno - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede non è stata oggetto di richiesta di accreditamento La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No Pag. 3/15

4 SEZIONE A-Raggruppamenti COMPOSIZIONE DI ATI/ATS (riportare le informazioni per i soggetti diversi dal capofila) Pag. 4/15

5 SEZIONE B TIPOLOGIA DELL OFFERTA FORMATIVA B.1 Tipologia di progetto - Formazione per occupati (o formazione continua) B.2/B.3 Settore economico professionale del corso Area comune B.4 Obiettivi dell offerta formativa (descrizione sintetica) Il corso di aggiornamento che ha periodicità quinquennale secondo l Accordo Stato Regioni siglato il 21 Dicembre 2011, dovrà trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti nei seguenti ambiti: - Approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi - Sistemi di gestione e processi organizzativi - Fonti di rischio compresi i rischi di tipo ergonomico - Tecniche di comunicazione, volte all informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavori B.5 Risultati attesi (descrizione sintetica) Al termine del percorso formativo gli allievi avranno acquisito l aggiornamento obbligatorio per ricoprire il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione aziendale così come previsto dalla normativa vigente B.6 Destinatari dell offerta formativa e requisiti di ammissione Tipologia di destinatari: l corso è rivolto a Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione in aziende a Rischio Basso Requisiti di ammissione: Il Corso è rivolto ai Datori di Lavoro di aziende con attività lavorativa a rischio basso che hanno già frequentato il corso base di 16 ore per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)- Rischio Basso Modalità di accertamento del Attestazione di frequenza del corso base possesso individuale dei requisiti di ammissione: Previsione e modalità di Sarà previsto il riconoscimento dei crediti formativi secondo quanto previsto dalla Delibera riconoscimento del credito di della Giunta Regionale 1429 del 03/09/2007 e dell art. 37 comma 14 bis del D.Lgs ammissione : B.7 Numero di destinatari (per edizione) 35 B.8 Metodologie di intervento per la realizzazione degli obiettivi previsti dall offerta formativa Gli obiettivi generali del percorso formativo sono rinvenibili nella cosiddetta trasversalità delle competenze che potrà consentire, attraverso le acquisizioni cognitive interdisciplinari, di formare lavoratori in grado di operare con competenze eterogenee al fine di mantenere alti gli standard di sicurezza. Pag. 5/15

6 Al fine di ottenere un'ampia promozione del progetto sono previste una serie di iniziative di divulgazione; in particolare saranno affissi manifesti presso i Centri per l Impiego, le agenzie del lavoro, i centri di formazione professionale e gli organismi che operano nel settore e/o beneficiano del sostegno del FSE. Nel Progetto sono previste altre azioni specifiche di informazione e pubblicizzazione: - inserti sulla stampa locale - radio e/o televisioni locali - locandine, opuscoli, pieghevoli - sito web - social network portali web di settore Le metodologie didattiche previste sono: Formazione in Aula La fase di Formazione in aula prevede lezioni frontali ed esercitazioni destinate a fornire ai partecipanti una maggiore preparazione professionale, finalizzata all acquisizione di conoscenze e informazioni relative alle singole Competenze dell Area delle Competenze Tecnico Professionali. Esercitazioni Pratiche Esercitazioni e problem solving proposti dai docenti B.9 Disseminazione e pubblicizzazione dei risultati del progetto (descrizione sintetica) L elaborazione di un piano di disseminazione dovrà chiarire cosa diffondere, a chi, come e quando. La disseminazione dei risultati del progetto consisterà nel divulgare le informazioni riguardanti lo sviluppo del progetto e i risultati raggiunti. Le metodologie ed i risultati del Progetto verranno pubblicizzati attraverso incontri con le organizzazioni sindacali dei diversi settori economici maggiormente presenti nel territorio. Gli attori dello sviluppo economico locale al fine di rendere visibili gli strumenti metodologici utilizzati nel percorso formativo e mettere le partecipanti in contatto con gli enti e le organizzazioni imprenditoriali dei diversi settori economici. Gli strumenti, consistenti nella produzione di materiale informativo, utilizzati per la disseminazione dei risultati consisteranno oltre che negli incontri mirati con le associazioni sindacali anche attraverso l editoria elettronica con l utilizzo e creazione di siti telematici specializzati. B.10 Eventuali aziende che hanno mostrato interesse al progetto, specificando denominazione, sede, settore di attività e natura dell interesse Denominazione: AFAM S.p.A. Sede Centrale Sede: Piazza Giacomini, 30 Foligno Settore di attività: Azienda farmaceutica Natura dell interesse: Interesse attività proposte Denominazione: Ambrosi & Sdei S.r.l. Sede: Via Dei Sedani Trevi (PG) Settore di attività: Azienda agricola Natura dell interesse: Interesse attività proposte Denominazione: Delfina Palace Hotel Sede: Via Romana Vecchia Foligno PG Settore di attività: Hotel e Ristorante Natura dell interesse: Interesse attività proposte Denominazione: Be Well Pag. 6/15

7 Sede: Via dell'agricoltura,8 / 10 Balanzano PG Settore di attività: Produzione di cacao in polvere, caramelle e confettiere Natura dell interesse: Interesse attività proposte Denominazione: Conad il Tulipano Sede: Via Umberto I Foligno PG Settore di attività: Commercio al dettaglio Natura dell interesse: Interesse attività proposte Denominazione: Fils Foligno Impresa Lavoro s.r.l. Sede: Via Angelo Cataleni N.14 - Zona Ind. LA PACIANA- FOLIGNO (PG) Settore di attività: Affissioni - Verde Pubblico - Manutenzioni spazi comunali Natura dell interesse: Interesse attività proposte Denominazione: S.E.M. S.p.A. Sede: Via Stazione N Nocera Umbra (PG) Settore di attività: Produzione - Imbottigliamento e distribuzione di acque minerali Natura dell interesse: Interesse attività proposte Pag. 7/15

8 SEZIONE C RIFERIMENTO PROFESSIONALE DELL OFFERTA FORMATIVA ED ATTESTAZIONE PREVISTA IN ESITO AL PERCORSO C.1 Denominazione proposta del profilo professionale C.2 Descrizione sintetica del profilo professionale C.3 Posizione univoca nella classificazione ISTAT CP 2011 C.4 Posizione/i nella classificazione ISTAT ATECO 2007 C.5 Articolazione del riferimento professionale per Unità di Competenza Macro-processo di riferimento Unità di Competenza Definire Obiettivi e risorse nessuna Gestire il sistema cliente nessuna Produrre beni/erogare servizi nessuna Gestire i fattori produttivi nessuna C.6 Tipo di attestazione obbligatoria prevista Attestato di frequenza rilasciato dal soggetto attuatore C.7 Eventuali altre attestazioni di cui è previsto il rilascio (e indicazione delle relative modalità) C.8 Descrizione delle singole Unità di Competenza Pag. 8/15

9 SEZIONE D ARTICOLAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA D.1 Articolazione del percorso Numero Titolo Segmento/UFC Denominazione della UC di riferimento Costo Durata di cui segmento/ UFC (ore) erogate UFC in Fad 1 NORMATIVO - Giuridico 1:00 2 GESTIONALE - Gestione ed 1:00 organizzazione della sicurezza 3 TECNICO - individuazione e 3:00 valutazione dei rischi 4 RELAZIONALE Formazione 1:00 consultazione con i lavoratori Totale durata del percorso 6:00 0:00 D.2 Riconoscimento dei crediti formativi Moduli/segmenti/UFC per i quali non è eventualmente previsto il riconoscimento dei crediti di frequenza e motivazione della proposta: D.3 Caratteristiche dei singoli segmenti/ufc Numero segmento/ufc: 1 Titolo del segmento/ufc: NORMATIVO - Giuridico Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Aggiornamento in materia di: 1:00 Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa. La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica come da 231/01 e s.m.i. Il sistema istituzionale della prevenzione; I soggetti del sistema di prevenzione, compiti obblighi - responsabilità; I sistemi di qualificazione delle imprese Totale durata segmento/ufc 1:00 0:00 Numero segmento/ufc: 2 Titolo del segmento/ufc: Denominazione della UC di riferimento: GESTIONALE - Gestione ed organizzazione della sicurezza Pag. 9/15

10 Obiettivo formativo: Sistemi di gestione e processi organizzativi Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Aggiornamento in materia di: 1:00 I criteri e gli strumenti per l individuazione e la valutazione dei rischi. La considerazione sugli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi. Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie) I modelli di organizzazione e di gestione della sicurezza Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione. Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza La gestione della documentazione tecnico amministrativa L organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze Totale durata segmento/ufc 1:00 0:00 Numero segmento/ufc: 3 Titolo del segmento/ufc: TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Aggiornamento in materia di: 3:00 I principali fattori di rischi e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Il Rischio da Stress da lavoro-correlato. I rischi ricollegabili al genere, all età ed alla provenienza da altri paesi. I dispositivi di protezione individuale La Sorveglianza Sanitaria Totale durata segmento/ufc 3:00 0:00 Numero segmento/ufc: 4 Titolo del segmento/ufc: RELAZIONALE Formazione consultazione con i lavoratori Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Tecniche di comunicazione volte all informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della saluta e della sicurezza nei luoghi di lavoro Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Aggiornamento in materia di: 1:00 L informazione, la formazione e l addestramento Le tecniche di comunicazione Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda. Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei RLS; Totale durata segmento/ufc 1:00 0:00 Pag. 10/15

11 D.4 Descrizione delle risorse dedicate alla eventuale realizzazione di attività in FaD Pag. 11/15

12 SEZIONE E PERSONALE E RISORSE PER LA REALIZZAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA E.1 Coordinatore Nome e cognome: Anna Quagliarini E.2 Tutor Nome e cognome: Sonia Paolucci E.3 Personale docente Nominativo Profilo prof.le Fascia Titolo UFC Ore Massimiliano Rspp A NORMATIVO - 1:00 Capezzali Giuridico Paolo Bocchini RSPP A GESTIONALE - 1:00 Gestione ed organizzazione della sicurezza Paolo Bocchini Rspp A TECNICO - 3:00 individuazione e valutazione dei rischi Tommaso Toni Aspp A RELAZIONALE 1:00 Formazione consultazione con i lavoratori E.4 Locali, strumenti e attrezzature N. aula Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni della sede operativa accreditata di lavoro 2 Delfina Palace Hotel No Foligno - PG 1 Via A. Vici n. 1 Sì Foligno - PG E.5 Laboratori didattici che il Soggetto di impegna a rendere disponibili N. Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni laboratorio della sede operativa accreditata di lavoro 1 Via A. Vici n. 1 Sì Foligno - PG Pag. 12/15

13 E.6 Aule, laboratori, altri locali per lo svolgimento dell attività Tipologia Indirizzo N. di vani Metri quadri Tipo di disponibilità del locale Pag. 13/15

14 SEZIONE F PERIODI E ORARI DI SVOLGIMENTO DEL CORSO (fornire le informazioni disponibili in merito alle modalità di svolgimento del corso, in termini di periodi durante l anno, giorni e orari di frequenza, eventuale numero minimo di partecipanti necessari per l'avvio del corso ecc.) Per l'avvio del corso non si prevede un numero minimo vincolante di partecipanti. L'orario delle lezioni verrà organizzato sulla base delle esigenze dei discenti. Oltre alle sedi indicate, il corso può essere svolto presso le sedi aziendali dei soggetti formati. Pag. 14/15

15 SEZIONE G COSTI PER LA FREQUENZA DELL ATTIVITÀ FORMATIVA (indicare il costo di iscrizione al corso, onnicomprensiva di tutte le attività previste) Il costo di iscrizione è di euro 480,00 Iva esclusa. Pag. 15/15