IL DIRETTORE DECRETA. Art Area scientifica di interesse: 13/B1 Economia aziendale - SSD: SECS-P/07 Economia aziendale

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1 Decreto del Direttore n. 536 Prot. n del 20 settembre 2016 Titolo III classe 13 Oggetto: Approvazione atti selezione pubblica per il conferimento di n. 1 assegno di ricerca di durata 12 mesi per l area SECS-P/07 Economia aziendale presso il Dipartimento di Management. Procedura bandita con provvedimento rep. n. 468 prot. n in data 11 agosto VISTA VISTO VISTO VISTA VISTO VISTO VISTO VISTI VISTO IL DIRETTORE la Legge 240/2010 art. 22 in merito agli assegni di ricerca; lo Statuto di Ateneo; il Regolamento di Ateneo per l Amministrazione, la Finanza e la Contabilità; la delibera del Consiglio di Dipartimento dell 11/11/2015 che approva il budget di previsione per l'anno 2016; il Regolamento per il conferimento degli assegni di ricerca, emanato con Decreto del Rettore n. 400/2015 del 15/05/2015; il decreto del Direttore rep. 455 prot III/13 del 04/08/2016 di autorizzazione all indizione del bando; il bando rep. n. 468 prot. n in data 11/08/2016 per la selezione pubblica per l attribuzione un assegno di ricerca della durata di 12 mesi, pubblicato sulla pagina web dell Ateneo e nelle pagine web richieste dalla normativa; i verbali della Commissione giudicatrice designata con Decreto del Direttore n. 501 prot. n III/13 del 01/09/2016; che la spesa per gli assegni è stanziata nel bilancio di previsione del Dipartimento di Management, come da delibera del Consiglio di dipartimento dell 11/11/2015 di approvazione del budget di previsione, con decorrenza 1 ottobre 2016 progetto U.A.A.DP.MAN.UNATANTUMassegni; ACCERTATA la regolarità della procedura di selezione; PRESO ATTO che la struttura proponente ha attestato la conformità del provvedimento alla legislazione vigente e ai regolamenti di Ateneo. DECRETA Art. 1 Sono approvati gli atti della Commissione giudicatrice nominata con Decreto del Direttore n. 501, prot. n III/13 del 01/09/2016, relativi alla selezione pubblica per il conferimento di un assegno di ricerca della durata di 12 mesi: - Area scientifica di interesse: 13/B1 Economia aziendale - SSD: SECS-P/07 Economia aziendale presso il Dipartimento di Management. Procedura bandita con provvedimento rep. n. 468 prot. n in data 11/08/2016. Art. 2. La graduatoria di merito formulata dalla commissione valutatrice rimane efficace per un termine di un anno dalla data di pubblicazione. Per le modalità di utilizzo della graduatoria si rimanda al Regolamento per il conferimento degli assegni di ricerca. Art. 3 Dagli atti risulta vincitore la seguente candidata: Area scientifica di interesse: 13/B1 Economia aziendale

2 SSD: SECS-P/07 Economia aziendale Dott.ssa TREVISAN Paola Nata a Padova, il 23/02/1982 CF: TRVPLA82B63G224M che ha presentato il progetto di ricerca Accounting in organizational change: a practice theory approach A valere sui fondi stanziati nel progetto MAN.UNATANTUMassegni. Art. 3 Il presente decreto viene inviato all Area Ricerca di Ateneo per la pubblicazione. Dalla data di pubblicazione decorre il termine per eventuali impugnative. Venezia, 20 settembre 2016 Firmato Il Direttore Prof. Zilio Grandi Gaetano R.P.A. Firmato Il Segretario di Dipartimento Avv. Vanin Esterita

3 SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 ASSEGNO DI RICERCA DI DURATA 12 mesi, Area SECS-P/07 bandito con Decreto del Direttore n. 468 Prot. n dell 11 agosto 2016 PRESSO Dipartimento di Management VERBALE SEDUTA PRELIMINARE Il giorno 7 settembre 2016 alle ore presso Università Ca Foscari Dipartimento di Management, San Giobbe Cannaregio, 873, Saletta Meeting primo piano, si riunisce la Commissione giudicatrice, nominata con Decreto del Direttore n. 501 Prot III/13 del 1 settembre 2016, per la definizione dei criteri di valutazione delle candidature presentate in seno al bando di area Prot III/13 Rep. n. 468 dell 11 agosto Sono presenti: - Prof. Bruno Bernardi Presidente - Prof.ssa Michela Cordazzo Componente - Prof. Fabrizio Panozzo Componente È presente alla riunione anche la dott.ssa Elisabetta Cagnin, in qualità di personale tecnico amministrativo con la funzione di segretario verbalizzante. Presiede la riunione il prof. Bruno Bernardi e funge da segretario verbalizzante la dott.ssa Elisabetta Cagnin. La Commissione, prima di esaminare la documentazione prodotta dai candidati, è chiamata a determinare i criteri di valutazione. La valutazione dei titoli scientifico-professionali avverrà con riguardo alla loro specifica rilevanza rispetto all attività di ricerca da svolgere. La Commissione decide di dettagliare la griglia di valutazione dei titoli, del progetto e del colloquio nel modo seguente, nel rispetto del Regolamento d Ateneo in materia di assegni. 1

4 SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 ASSEGNO DI RICERCA DI DURATA 12 mesi, Area SECS-P/07 bandito con Decreto del Direttore n. 468 Prot. n dell 11 agosto 2016 PRESSO Dipartimento di Management Dettaglio GRIGLIA CRITERI DI VALUTAZIONE E PUNTEGGI per bandi per il conferimento di ASSEGNI D AREA (ex. Art. 6 del Regolamento) ELEMENTI CHE COMPONGONO LA VALUTAZIONE PUNTI Titoli, pubblicazioni Da 0 a max 50: 1. Pubblicazioni, working paper, partecipazione e presentazione di paper a convegni internazionali: fino a 25 punti; Titolo preferenziale 1. Diplomi di specializzazione e gli attestati di frequenza di corsi di perfezionamento post lauream, conseguiti sia in Italia che all estero: fino a 5 punti; Titolo preferenziale 2: lo svolgimento di documentata attività di ricerca presso soggetti pubblici e privati con contratti, borse di studio o incarichi sia in Italia che all estero: fino a 10 punti; Su 50, massimo 10 per la valutazione Marie Skłodowska Curie / ERC / FIRB / SIR o equivalenti (purché superiore alle soglie minime previste dai rispettivi bandi) secondo la seguente articolazione: - 0 punti per chi non ha presentato una proposta o ha ottenuto una valutazione negativa complessiva o in almeno uno dei criteri; - 10 per chi ha ottenuto una valutazione positiva o ha già concluso un progetto Marie Skłodowska Curie / ERC / FIRB / SIR o equivalenti. Progetto di ricerca proposto dal candidato Da 0 a max 30 punti: 1. Congruenza con l area scientifica indicata per ciascun assegno: fino a 7,5 punti; 2. Originalità del progetto di ricerca proposto: fino a 7,5 punti; 3. Fattibilità del progetto di ricerca proposto rispetto all arco temporale considerato: fino a 7,5 punti; 4. Adeguatezza della metodologia utilizzata: fino a 7,5 punti; Colloquio Max 20 punti - Esposizione ed argomentazione del progetto di ricerca, con riferimento ad obiettivi di breve e di lungo termine: fino a 6 punti; - Conoscenza dello stato dell arte: fino a 8 punti; - Padronanza di metodologie di ricerca pertinenti al progetto: fino a 6 punti; TOTALE PUNTI DISPONIBILI 100 SOGLIE MINIME Soglia minima per l ammissione al colloquio 56 Soglia minima per il superamento del colloquio 14 Soglia di idoneità complessiva 70 La Commissione constata che, in relazione all assegno di area SECS-P/07: Economia aziendale sono pervenute 3 (tre) domande: 1) Bonazzi Michele 2) Trevisan Paola 3) Wijesiri Mahinda - richiesta di colloquio per via telematica 2

5 SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 ASSEGNO DI RICERCA DI DURATA 12 mesi, Area SECS-P/07 bandito con Decreto del Direttore n. 468 Prot. n dell 11 agosto 2016 PRESSO Dipartimento di Management Il Presidente comunica che in data 30 agosto 2016 è pervenuta comunicazione del candidato Bonazzi Michele, acquisita con prot. n III/13, di rinuncia a partecipare alla selezione. Definiti i criteri secondo quanto fin qui precisato, la Commissione richiede alla Segreteria del Dipartimento di ricevere tutta la documentazione inviata dai candidati entro i termini stabiliti dal bando per procedere con la relativa attività di valutazione. Alle ore la seduta ha termine. La Commissione è convocata il giorno 7 settembre 2016 alle ore per la seduta di valutazione dei progetti e dei titoli per l assegno di area SECS-P/07 - Economia aziendale. Letto, approvato e sottoscritto. LA COMMISSIONE ESAMINATRICE - Prof. Bruno Bernardi - Presidente Firmato - Prof.ssa Michela Cordazzo Componente Firmato - Prof. Fabrizio Panozzo - Componente Firmato - Dott.ssa Elisabetta Cagnin (con funzione di segretario verbalizzante) Firmato 3

6 SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 ASSEGNO DI RICERCA DI DURATA 12 mesi, Area SECS-P/07 bandito con Decreto del Direttore n. 468 Prot. n dell 11 agosto 2016 PRESSO Dipartimento di Management SCHEDA DI VALUTAZIONE DEI PROGETTI Il giorno 7 settembre 2016 alle ore presso Università Ca Foscari Dipartimento di Management, San Giobbe Cannaregio, 873, Saletta Meeting primo piano, si riunisce la Commissione giudicatrice, nominata con Decreto del Direttore n. 501 Prot III/13 del 1 settembre 2016 per procedere alla valutazione dei progetti di ricerca presentati dai candidati in seno al bando di area Prot III/13 Rep. n. 468 dell 11 agosto Sono presenti: - Prof. Bruno Bernardi Presidente - Prof.ssa Michela Cordazzo Componente - Prof. Fabrizio Panozzo Componente È presente alla riunione anche la dott.ssa Elisabetta Cagnin, in qualità di personale tecnico amministrativo con la funzione di segretario verbalizzante. Presiede la riunione il prof. Bruno Bernardi e funge da segretario verbalizzante la dott.ssa Elisabetta Cagnin. La Commissione procede con la valutazione dei progetti presentati dai candidati per il bando su assegno di area SECS-P/07: Economia aziendale: 1) Trevisan Paola Il progetto presentato dalla candidata Trevisan Paola, sulla base dei criteri definiti nel verbale di definizione dei criteri del 7 settembre 2016 viene valutato con punteggio totale pari a 29 punti. 1. Congruenza con l area scientifica indicata per ciascun assegno: 7,5 punti Il progetto di ricerca è valutato come pienamente congruente con l area scientifica di riferimento. 2. Originalità del progetto di ricerca proposto: 7 punti Il progetto di ricerca presenta numerosi elementi di originalità. 3. Fattibilità del progetto di ricerca proposto rispetto all arco temporale considerato: 7,5 punti Il progetto di ricerca è considerato pienamente fattibile. 4. Adeguatezza della metodologia utilizzata: 7 punti La metodologia adottata nel progetto è valutata adeguata. 2) Wijesiri Mahinda Il progetto presentato dal candidato Wijesiri Mahinda, sulla base dei criteri definiti nel verbale di definizione dei criteri del 7 settembre 2016 viene valutato con punteggio totale pari a 27 punti. 1) Congruenza con l area scientifica indicata per ciascun assegno: 6 punti Il progetto di ricerca è valutato complessivamente congruente con l area scientifica di riferimento. 2) Originalità del progetto di ricerca proposto: 6,5 punti Il progetto di ricerca presenta diversi elementi di originalità.

7 SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 ASSEGNO DI RICERCA DI DURATA 12 mesi, Area SECS-P/07 bandito con Decreto del Direttore n. 468 Prot. n dell 11 agosto 2016 PRESSO Dipartimento di Management 3) fattibilità del progetto di ricerca proposto rispetto all arco temporale considerato: 7 punti Il progetto di ricerca è considerato fattibile. 4) Adeguatezza della metodologia utilizzata: 7,5 punti La metodologia adottata nel progetto è valutata pienamente adeguata. La Riunione si chiude alle ore La Commissione è convocata il giorno 7 settembre 2016 alle ore per la seduta di valutazione dei titoli per l assegno di area SECS-P/07 - Economia aziendale. Letto, approvato e sottoscritto. LA COMMISSIONE ESAMINATRICE - Prof. Bruno Bernardi - Presidente Firmato - Prof.ssa Michela Cordazzo Componente Firmato - Prof. Fabrizio Panozzo - Componente Firmato - Dott.ssa Elisabetta Cagnin (con funzione di segretario verbalizzante) Firmato

8 SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 ASSEGNO DI RICERCA DI DURATA 12 mesi, Area SECS-P/07 bandito con Decreto del Direttore n. 468 Prot. n dell 11 agosto 2016 PRESSO Dipartimento di Management VERBALE DELLA SEDUTA DI VALUTAZIONE DEI TITOLI Il giorno 7 settembre 2016 alle ore presso Università Ca Foscari Dipartimento di Management, San Giobbe Cannaregio, 873, Saletta Meeting primo piano, si riunisce la Commissione giudicatrice, nominata con Decreto del Direttore n. 501 Prot III/13 del 1 settembre 2016, per procedere alla valutazione dei titoli prodotti dai candidati al conferimento dell assegno in seno al bando di area Prot III/13 Rep. n. 468 dell 11 agosto Sono presenti: - Prof. Bruno Bernardi Presidente - Prof.ssa Michela Cordazzo Componente - Prof. Fabrizio Panozzo Componente È presente alla riunione anche la dott.ssa Elisabetta Cagnin, in qualità di personale tecnico amministrativo con la funzione di segretario verbalizzante. Presiede la riunione il prof. Bruno Bernardi e funge da segretario verbalizzante la dott.ssa Elisabetta Cagnin. Hanno presentato domanda i seguenti candidati: Bando d area SECS-P/07: Economia aziendale 1) Bonazzi Michele rinuncia prot. n III/13 del 30/08/2016 2) Trevisan Paola 3) Wijesiri Mahinda - richiesta di colloquio per via telematica I componenti della Commissione riscontrano che non vi sono tra di loro e tra loro e i candidati rapporti di parentela o di affinità fino al quarto grado incluso. I componenti della Commissione riscontrano inoltre che non sussistono situazioni di incompatibilità tra loro ed i candidati, ai sensi degli articoli 51 e 52 del codice di procedura civile. La Commissione effettua la valutazione dei titoli dei candidati come sintetizzato nella tabella seguente. 1

9 SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 ASSEGNO DI RICERCA DI DURATA 12 mesi, Area SECS-P/07 bandito con Decreto del Direttore n. 468 Prot. n dell 11 agosto 2016 PRESSO Dipartimento di Management Bando d area SECS-P/07: Economia aziendale GRIGLIA DI VALUTAZIONE E PUNTEGGI per bandi per il conferimento di ASSEGNI D AREA (ex. Art. 6 del Regolamento) CANDIDATO Candidato 1: Trevisan Paola Candidato 2: Wijesiri Mahinda A Criteri Titoli e pubblicazioni definiti dalla commissione B Titolo valutabile valutazione positiva o progetto concluso Marie Skłodowska Curie / ERC / FIRB / SIR o equivalenti. C Titoli preferenziali definiti nel bando art. 5 D Totale Titoli e pubblicazioni (A+B+C = MAX 50) E Progetto di ricerca proposto dal candidato Da 0 a 30 punti Per la valutazione di dettaglio del progetto, si rimanda alle rispettive schede di valutazione 1: Fino a 5 punti 2: Fino a 10 punti Massimo 25 Massimo 10 punti punti 15 punti 0 punti 13 punti 28 punti 29 punti 57 punti Ammessa La candidata presenta una monografia con un TOTALE (D+E = MAX 80) Ammissione colloquio al (Soglia minima per l ammissione al colloquio 56) Motivazioni publisher internazionale e presentazioni di working papers alle principali conferenze internazionali di ambito manageriale (15); corsi di perfezionamento ed attività di ricerca documentate (13). 19 punti 0 punti 5 punti 24 punti 27 punti 51 punti Non ammesso Il candidato ha presentato 3 articoli su rivista internazionale (19); 1 master e limitate esperienza professionali (5) 2

10 SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 ASSEGNO DI RICERCA DI DURATA 12 mesi, Area SECS-P/07 bandito con Decreto del Direttore n. 468 Prot. n dell 11 agosto 2016 PRESSO Dipartimento di Management Sono ritenuti idonei per l ammissione al colloquio, come stabilito nel bando e nella seduta di definizione dei criteri del 7 settembre 2016, i candidati con punteggio pari o superiore a 56 punti su 80. La graduatoria degli idonei per l ammissione ai colloqui è quindi la seguente: 1) Trevisan Paola: 57 punti La Commissione delibera di convocare i candidati sopra elencati per il colloquio, fissato per il giorno 14 settembre 2016, alle ore presso Università Ca Foscari Venezia Dipartimento di Management, San Giobbe Cannaregio, 873, Aula Volpato secondo piano. I candidati sono ammessi alla selezione con riserva dell accertamento dei requisiti prescritti; l Università dispone, con provvedimento motivato, l esclusione dei candidati per difetto dei requisiti prescritti. Alle ore la seduta ha termine. Letto, approvato e sottoscritto. LA COMMISSIONE ESAMINATRICE - Prof. Bruno Bernardi - Presidente Firmato - Prof.ssa Michela Cordazzo Componente Firmato - Prof. Fabrizio Panozzo - Componente Firmato - Dott.ssa Elisabetta Cagnin (con funzione di segretario verbalizzante) Firmato 3

11 SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 ASSEGNO DI RICERCA DI DURATA 12 mesi, Area SECS-P/07 bandito con Decreto del Direttore n. 468 Prot. n dell 11 agosto 2016 PRESSO Dipartimento di Management VERBALE DI COLLOQUIO Il giorno 14 settembre 2016, alle ore presso Università Ca Foscari Dipartimento di Management, San Giobbe Cannaregio, 873, in Aula Saraceno piano terra anziché Aula Volpato a causa di inagibilità dell Aula, si riunisce la Commissione giudicatrice, nominata con Decreto del Direttore n. 501 Prot III/13 del 1 settembre 2016, per la valutazione dei candidati ammessi al colloquio previsto per il conferimento di n. 1 assegno in seno al bando di area Prot III/13 Rep. n. 468 dell 11 agosto Sono presenti: - Prof. Bruno Bernardi Presidente - Prof.ssa Michela Cordazzo Componente - Prof. Fabrizio Panozzo Componente È presente alla riunione anche la dott.ssa Elisabetta Cagnin, in qualità di personale tecnico amministrativo con la funzione di segretario verbalizzante. Presiede la riunione il prof. Bruno Bernardi e funge da segretario verbalizzante la dott.ssa Elisabetta Cagnin. La commissione ha definito in data 7 settembre 2016 (cfr. bando o verbale 1) i criteri di valutazione dei titoli, del progetto e del colloquio ed ha constatato che, in relazione all assegno di area SECS-P/07 - Economia aziendale sono pervenute le seguenti domande, valutate in data 7 settembre 2016 (cfr. verbale 2 e 3): 1) Bonazzi Michele rinuncia prot. n III/13 del 30/08/2016 2) Trevisan Paola 3) Wijesiri Mahinda - richiesta di colloquio per via telematica La commissione ha quindi convocato a colloquio, secondo quanto stabilito da bando, i seguenti candidati, ammessi al colloquio sulla base delle precedenti fasi di selezione: 1) Trevisan Paola: 57 punti Sono presenti i candidati: Trevisan Paola. Si accerta l identità dei candidati (vedi allegato generalità). Il Presidente ricorda che nell'attribuzione dei punteggi relativi al colloquio dei candidati devono essere tenuti in considerazione i criteri definiti nella seduta del 7 settembre 2016 e verranno esplicitati il contenuto del colloquio in sintesi e il giudizio collegiale dei commissari. Alle ore 17:10 ha inizio il colloquio della candidata Trevisan Paola. Quadro 1 Vengono trattati i seguenti temi: - Esposizione ed argomentazione del progetto di ricerca, con riferimento ad obiettivi di breve e di lungo termine: la candidata conduce una buona esposizione delle linee di ricerca proposte. 1

12 SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 ASSEGNO DI RICERCA DI DURATA 12 mesi, Area SECS-P/07 bandito con Decreto del Direttore n. 468 Prot. n dell 11 agosto 2016 PRESSO Dipartimento di Management - Conoscenza dello stato dell arte: la candidata argomenta con proprietà sulla letteratura internazionale. - Padronanza di metodologie di ricerca pertinenti al progetto: la candidata espone le caratteristiche metodologiche del progetto in modo convincente. Quadro 2 La Commissione esprime il proprio sintetico giudizio sul colloquio della candidata Trevisan Paola. Punteggio assegnato al colloquio 16. Motivazione: Buona esposizione delle linee di ricerca proposte, argomentate con conoscenza approfondita della letteratura internazionale ed esposte in modo convincente. La candidata supera la soglia minima di valutazione del colloquio pari a 14 punti. Alle ore 17:30 ha termine il colloquio. La Commissione, valutati i risultati dei colloqui e sommando i punteggi ottenuti dai candidati nella valutazione dei titoli, del progetto, definisce le seguenti graduatoria di idonei al conferimento del titolo di assegno di ricerca: Bando d area SECS-P/07: Economia aziendale Cognome Nome Data di Voto titoli e Voto Colloquio Totale Idoneità nascita pubblicazioni progetto (min 70/100) Trevisan Paola 23/02/ /100 73/100 Nel caso di pari merito, in base a quanto stabilito nel bando, viene preferito il/la candidato/-a più giovane d età. È dichiarata quindi vincitrice la candidata: Trevisan Paola. Il Presidente della commissione ricorda che dalla data di pubblicazione degli atti e della graduatoria decorre il termine per eventuali impugnative. La graduatoria di merito, formulata dalla commissione valutatrice, rimane efficace per un termine di un anno dalla data di pubblicazione ai fini di un eventuale impiego secondo le modalità definite nel Regolamento per il conferimento degli assegni di ricerca. La Commissione trasmette agli uffici amministrativi i materiali relativi alla selezione per le procedure amministrative discendenti. Alle ore 17:45 la seduta ha termine. Letto, approvato e sottoscritto. LA COMMISSIONE ESAMINATRICE - Prof. Bruno Bernardi - Presidente Firmato - Prof.ssa Michela Cordazzo Componente Firmato - Prof. Fabrizio Panozzo - Componente Firmato - Dott.ssa Elisabetta Cagnin (con funzione di segretario verbalizzante) Firmato 2