IL RESPONSABILE SERVIZIO PERSONALE

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1 DETERMINAZIONE N. 167 / 2018 Del 27/04/2018 AVVISO PUBBLICO PER LA RICERCA DI PERSONALE DA ASSUMERE NEL PROFILO DI COLLABORATORE TECNICO DI CAT. B3 PRESSO IL COMUNE DI SAN MARTINO IN RIO, MEDIANTE MOBILITA ESTERNA AI SENSI DELL ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/2001. APPROVAZIONE VERBALI E CONCLUSIONE PROCEDURA IL RESPONSABILE SERVIZIO PERSONALE DATO ATTO che l Atto costitutivo e lo Statuto dell Unione Comuni Pianura Reggiana sono stati approvati dai Consigli Comunali di tutti i Comuni, con le seguenti deliberazioni: Comune di Campagnola Emilia n 21 del 28 aprile 2008 Comune di Correggio n 53 del 28 aprile 2008 Comune di Fabbrico n 17 del 22 aprile 2008 Comune di Rio Saliceto n 19 del 21 aprile 2008 Comune di Rolo n 28 del 23 aprile 2008 Comune di San Martino in Rio n 27 del 23 aprile 2008; CHE l atto costitutivo dell Unione dei Comuni Pianura Reggiana è stato sottoscritto in data 1 luglio 2008; RICHIAMATA la deliberazione del Consiglio dell Unione n 6 del 10 novembre 2008 ad oggetto: Approvazione Convenzione tra i Comuni di Campagnola Emilia, Correggio, Fabbrico, Rio Saliceto, Rolo, San Martino in Rio e l Unione Comuni Pianura Reggiana per la gestione degli uffici personale ; DATO ATTO che con il piano del fabbisogno di personale del Comune di San Martino in Rio, per il triennio 2018/2020, approvato con atto di G.C. n. 24 del 7 febbraio 2018, la Giunta comunale ha disposto, fra l altro, la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore tecnico di cat. B3; Viste le proprie precedenti determinazioni: - n. 53 del 16 febbraio 2018 ad oggetto Approvazione avviso pubblico per la ricerca di personale da assumere nel profilo di Collaboratore Tecnico di cat. B3 presso il Comune di San Martino in Rio, mediante mobilità esterna ai sensi dell art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001; - n. 146 del 12 aprile 2018 ad oggetto avviso pubblico per la ricerca di personale da assumere nel profilo di Collaboratore Tecnico di cat. B3 presso il Comune di San Martino in Rio, mediante mobilità esterna ai sensi dell art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001. Individuazione componenti commissione di selezione ; Considerato che: - entro il termine di scadenza dell avviso sono pervenute n. 2 domande di ammissione; - ai sensi del sopra citato avviso di mobilità, è stata appositamente nominata una commissione ai fini della valutazione dei curricula e dell effettuazione dei colloqui; - in relazione all esito della procedura di selezione si rende necessario approvare i relativi verbali (allegato a); Tutto ciò premesso, Det. 167/2018 del 27/04/2018 Pag. 1 di 6

2 DETERMINA Di approvare i verbali della commissione di selezione della procedura di mobilità per la ricerca di personale da assumere ai sensi dell art. 30 del D.Lgs. 165/01 nel profilo di Collaboratore tecnico di cat. B3 presso il Comune di San Martino in Rio (allegato a), per formarne parte sostanziale ed integrante; Di dare atto che la procedura si conclude negativamente in quanto l unico candidato convocato ha rinunciato al colloquio. Il Responsabile Ufficio Personale Det. 167/2018 del 27/04/2018 Pag. 2 di 6

3 Allegato a) Verbale relativo alla procedura di mobilità per la ricerca di personale da assumere ai sensi dell art. 30 del d.lgs. 165/01 nel profilo di Collaboratore Tecnico di cat. B3 presso il Comune di San Martino in Rio (RE) PRIMA SEDUTA L anno 2018 addì 12 del mese di aprile alle ore 12,00 presso il Comune di San Martino in Rio si è riunita la Commissione esaminatrice per la ricerca di personale nel profilo di Collaboratore Tecnico di cat. B3 presso il Comune di San Martino in Rio (RE), mediante mobilità esterna, individuata con determinazione n. 146 del 12 aprile 2018 del Responsabile del Servizio Personale dell Unione Comuni Pianura Reggiana, e composta dai Sigg.: - Geom. Vincenzo Ugolini, Responsabile del Settore Patrimonio e Ambiente, in qualità di Presidente; - Ing. Fabio Testi, Funzionario Tecnico Settore Patrimonio e Ambiente, in qualità di Esperto; -, Funzionario amministrativo Responsabile dell Ufficio Personale dell Unione Comuni Pianura Reggiana, in qualità di esperta con funzioni di segretaria verbalizzante. Si ricorda - che con determinazione del Responsabile del Servizio Personale dell Unione Comuni Pianura Reggiana n. 53 del 16 febbraio 2018 è stato approvato l avviso pubblico per la mobilità esterna in oggetto; - che ai fini della pubblicità l avviso di Selezione è stato pubblicato all Albo Pretorio e sul sito dell Unione dei Comuni Pianura Reggiana per 30 giorni, ai sensi di legge; - che entro il termine indicato nell avviso sono pervenute n. 2 domande di ammissione; - che non esiste alcuna incompatibilità tra i membri della commissione e i candidati e non sussistono vincoli di parentela, affinità e/o interessi di sorta con i medesimi, per cui vi sono assolute garanzie di imparzialità nelle valutazioni e nelle decisioni che si andranno ad assumere in merito alla procedura. A conferma di quanto verbalizzato è allegata al presente verbale l apposita dichiarazione. Dopo aver preso visione dell avviso e dei curricula presentati, la commissione ritiene di convocare il Sig. Bucci Stefano per il colloquio di approfondimento per la giornata di giovedì 26 aprile 2018 alle ore 12,00. La candidata Civello Claudia (profilo amministrativo) non presenta un profilo e un curriculum adeguati e consoni al ruolo di Collaboratore tecnico (profilo operaio) del Comune di San Martino in Rio. La commissione invita pertanto la segretaria verbalizzante ad effettuare la convocazione. Si definiscono altresì i criteri che dovranno essere tenuti in considerazione in sede di valutazione del colloquio: a) Esperienza rispetto alle competenze proprie del posto da ricoprire (max 12 punti); b) Capacità negli ambiti lavorativi posti alla base del ruolo richiesto (max 12 punti); c) Problem solving (max 6 punti); Det. 167/2018 del 27/04/2018 Pag. 3 di 6

4 Alla valutazione si procederà secondo la seguente griglia di punteggi: a) ESPERIENZA RISPETTO ALLE COMPETENZE PROPRIE DEL POSTO DA RICOPRIRE Non in linea Più che adeguata punti 1-3 punti 8-10 Parzialmente adeguata punti 4-5 Adeguata punti 6-7 In linea punti b) CAPACITA NEGLI AMBITI LAVORATIVI POSTI ALLA BASE DEL RUOLO RICHIESTO Non in linea Più che adeguata punti 1-3 punti 8-10 Parzialmente adeguata punti 4-5 Adeguata punti 6-7 In linea punti c) PROBLEM SOLVING Non in linea punti 1-2 Parzialmente adeguata punti 4-5 Adeguata punti 4 Più che adeguata punti 5 In linea punti 6 La seduta è tolta alle ore 13,00 Letto, approvato e sottoscritto. Geom. Vincenzo Ugolini F.to Presidente Ing. Fabio Testi F.to Esperto F.to Esperta e segretaria verbalizzante Det. 167/2018 del 27/04/2018 Pag. 4 di 6

5 Correggio, 12 aprile 2018 Dichiarazione di inesistenza di impedimenti per eventuali incompatibilità nella procedura di mobilità per la ricerca di personale da assumere ai sensi dell art. 30 del d.lgs. 165/01 nel profilo di Collaboratore Tecnico di cat. B3 presso il Comune di San Martino in Rio (RE) I Sottoscritti individuati componenti della commissione di selezione in oggetto con determinazione n. 146 del 12 aprile 2018 DICHIARANO Di non trovarsi, rispetto ai candidati partecipanti alla selezione in questione, in condizione di incompatibilità. Geom. Vincenzo Ugolini F.to Presidente Ing. Fabio Testi F.to Esperto F.to Esperta e segretaria verbalizzante Det. 167/2018 del 27/04/2018 Pag. 5 di 6

6 Verbale relativo alla procedura di mobilità per la ricerca di personale da assumere ai sensi dell art. 30 del d.lgs. 165/01 nel profilo di Collaboratore Tecnico di cat. B3 presso il Comune di San Martino in Rio (RE) SECONDA SEDUTA L anno 2018 addì 26 del mese di aprile alle ore 12,00 presso il Comune di San Martino in Rio si è riunita la Commissione esaminatrice per la ricerca di personale nel profilo di Collaboratore Tecnico di cat. B3, mediante mobilità esterna, individuata con determinazione n. 146 del 12 aprile 2018 del Responsabile del Servizio Personale dell Unione Comuni Pianura Reggiana, e composta dai Sigg.: - Geom. Vincenzo Ugolini, Responsabile del Settore Patrimonio e Ambiente, in qualità di Presidente; - Ing. Fabio Testi, Funzionario Tecnico Settore Patrimonio e Ambiente, in qualità di Esperto; -, Funzionario amministrativo Responsabile dell Ufficio Personale dell Unione Comuni Pianura Reggiana, in qualità di esperta con funzioni di segretaria verbalizzante. Si ricorda che in data odierna si svolgeranno i colloqui di approfondimento previsti dalla procedura di mobilità di cui alla determinazione n. 53 del 16 febbraio Alle 12,05 si prende atto che l unico candidato convocato in data odierna ha fatto pervenire una comunicazione con la quale rinunciava al colloquio a seguito del suo disinteresse alle mansioni proprie del ruolo oggetto di mobilità. Copia dei presenti verbali viene consegnata all Ufficio personale per gli adempimenti conseguenti. La seduta è tolta alle ore 12,15. Letto, approvato e sottoscritto. Geom. Vincenzo Ugolini F.to Presidente Ing. Fabio Testi F.to Esperto F.to Esperta e segretaria verbalizzante Det. 167/2018 del 27/04/2018 Pag. 6 di 6