CITTÀ DI CUSTONACI PROVINCIA DI TRAPANI C.F

Transcript

1 CITTÀ DI CUSTONACI PROVINCIA DI TRAPANI C.F VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N 128 del 15/11/2018 OGGETTO: COSTITUZIONE FONDO EFFICIENZA SERVIZI ANNO 2018 L'anno duemiladiciotto addì quindici del mese di Novembre alle ore 12:00, nella SEDE COMUNALE, in seguito a regolare convocazione la Giunta Municipale, si è la medesima riunita nelle persone seguenti: N Qualifica Nome Presente Assente 1 Sindaco BICA GIUSEPPE X 2 Assessore ZICHICHI MARIA X 3 Assessore NOTO GIOVANNI X Anziano 4 Assessore FONTE FABRIZIO X 5 Assessore POMA NICOLO' X PRESENTI: 4 ASSENTI: 1 Con l assistenza del Il Segretario Comunale dr Placido Leone. Il Sindaco, constatato il numero legale degli intervenuti, dichiara aperta la seduta e invita a deliberare sull oggetto sopra indicato. Documento informatico sottoscritto digitalmente ai sensi degli artt. 20 e 24 del D.Lgs. 82 del e successive modificazioni ed integrazioni.

2 OGGETTO: COSTITUZIONE FONDO EFFICIENZA SERVIZI ANNO 2018 LA GIUNTA COMUNALE Il Responsabile de Servizio Risorse Umane sottopone all approvazione della G.M. il seguente schema di atto deliberativo: Costituzione Fondo Efficienza Servizi Anno 2018 VISTI: la propria delibera n.18, del , con la quale si è costituito il fondo del salario accessorio per l'anno 2016; il verbale n. 4 del , relativo all'utilizzo delle risorse umane per l anno 2016; la propria delibera n.115, del , con la quale si è costituito il fondo del salario accessorio per l'anno 2017; CONSIDERATO che l'art. 1. c. 128 e 124 della legge di stabilità 2016 afferma che l'ammontare delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale pubblico non potrà superare l'importo del 2016 e dovrà essere progressivamente ridotto in proporzione alle cessazioni dal servizio. tenendo conto del personale assumibile ai sensi della normativa vigente: VISTA la delibera n. 97 del 30/07/2018, relativa all'approvazione della Dotazione Organica per l'anno 2018; VISTA la delibera n. 98 del 30/07/2018 ad oggetto: Indirizzi alla Delegazione Trattante di parte datoriale per la contrattazione integrativa triennio 2018/2020 e destinazione risorse aggiuntive al fondo per le risorse decentrate per il personale non dirigente per l anno 2018; DATO ATTO che con delibera di G.M. n. 114 del 20/09/2018 relativa alla programmazione del fabbisogno del personale per il triennio 2018/ piano delle assunzioni per l'anno stabilizzazioni in applicazione delle disposizioni recate dall'art. 4. c. 6 e 8 del D.I. 31/08/2013. n. 101 convertito con modificazioni dalla L. 30/ 10/2013, n. 125 e dall'art. 30 della L.R. 28/01/2014. n. 5, del D.Lgs. n. 75/2017 e della L.R. n. 27/2016, il budget a disposizione del 'A.C. per l'anno in corso potrà permettere di stabilizzare tutti i precari dell Ente; TENUTO CONTO che nell'anno 2016 c'è stato n. 1 pensionamento di personale a tempo indeterminato e n. 3 nel 2017, ma nello stesso tempo ci sono stati n. 2 stabilizzazioni di personale a tempo determinato, quindi l'ammontare risulterà come risorse stabili ,75, tenendo conto della decurtazione dei pensionamenti di n. 02 dipendenti a tempo indeterminato e considerando l incremento dello stipendio secondo il C.C.N.L. approvato il ;; RITENUTO necessario in questo caso. a seguito della prima parte del disposto normativo che impone di non superare il corrispondente importo del 2016; VISTO il verbale della delegazione trattante di parte datoriale e sindacale n. 2 del 16/10/2018 relativo all informativa preventiva con la parte sindacale che non ha sollevato alcun rilievo; VISTO il sottoelencato schema di costituzione del fondo redatto dal proponente: - VISTI: Il D. Lgs. n. 150/2009 e succ. modifiche; Il vigente Contratto Nazionale di Lavoro dei dipendenti degli EE.LL.: Gli art. 40 e 40 bis del D. Lgs. n. 165/2001; Il vigente O.A.EE.LI. in Sicilia; L. n. 208 del 28/ 12/2015: 2

3 D. I gs. n. 78/2010 e successive modifiche; La circolare n. 12/2016; Il D.Lgs. n. 75/2017; PROPONE 1. II fondo per lo sviluppo delle risorse umane stabili, di cui all'art.31, comma 1, del CCNL del e secondo il C.C.N.L. vigente per l'anno 2018, è così costituito: DESCRIZIONE DELLA FONTE DEL FINANZIAMENTO ENTITÀ IN EURO CCNL Art. 14, comma 4 678,11 Art. 15, comma1, lett.a) ,60 Art. 15, comma1, lett.b) Art.15, comma1, lett. C) Art. 15, comma1, lett. G) ,06 Art. 15, comma1, lett. H) Art. 5, comma1, lett. I ) Art. 15, comma1, lett. J) 5.207,14 Art. 15, comma1, lett. L) Art. 15, comma 3 CCNL Art.4, comma ,18 Art.4, comma ,90 CCNL Art. 32, comma ,34 Art.33 comma 4 78,60 Art.34, comma ,97 Art.34, comma ,45 CCNL Art.4- comma ,00 Incrementi mensili dello st ipendio tabellare dall 1/1/2018 al 31/12/ ,60 TOTALE Decurtazione per cessazioni 2014 Decurtazione per cessazioni , , ,60= ,20+ TOTALE FONDO ,75 2. II fondo per lo sviluppo delle risorse umane variabili del CCNL vigente, per l' anno 2018, è così costituito: DESCRIZIONE DELLA FONTE DEL FINANZIAMENTO ENTITÀ IN EURO CCNL Art.15, comma1-lett- k L.R.n.41/ ,00 Strumenti programmazione della gestione ,60 Art. 18 CCNL 21 Maggio 2018 Recupero evasione Tributi 5.000,00 locali TOTALE FONDO "B " ,60 TOTALE FONDO A + B ,35 II Responsabile del servizio risorse umane esprime parere favorevole di regolarità tecnica, ai sensi dell'art.12 della L. R. n.30/2000; Custonaci IL RESPONSABILE Dott. GIUSEPPE SCADUTO 3

4 II Responsabile del servizio finanziario esprime parere favorevole di regolarità contabile, ai sensi dell art. 12 della L. R.n. 30/2000. Custonaci, IL RESPONSABILE Dott. GIUSEPPE SCADUTO Visto il su esteso schema di atto deliberativo; Visti i pareri favorevoli espressi; LA GIUNTA MUNICIPALE A Voti unanimi favorevoli espressi nei modi e forme di legge; DELIBERA Di approvare lo schema di atto deliberativo proposto. Al presente atto viene allegato il parere del Collegio dei Revisori dei Conti, circa la coerenza dei costi rispetto ai vincoli di bilancio di cui all'art.2.bis della Legge n.122/

5 Letto, confermato e sottoscritto L ASSESSORE ANZIANO Il Sindaco Il Segretario Comunale Giovanni Noto Ing. Giuseppe Bica dr Placido Leone (atto sottoscritto digitalmente) 5