AGIRE Gemellaggio Il sistema di governance delle Pari Opportunità Sardegna - Basilicata. Misura 3.11 Prestito d onore

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1 REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA REGIONE BASILICATA AGIRE Gemellaggio Il sistema di governance delle Pari Opportunità Sardegna - Basilicata Misura 3.11 Prestito d onore Potenza, maggio 2007 Giovanna Vicini - Autorità per i Diritti e le Pari Opportunità Presidenza del Consiglio dei

2 Misura 3.11 Promozione della partecipazione femminile al mercato del lavoro Descrizione della Misura: La misura si propone di incentivare il tasso di attività femminile attraverso interventi che favoriscono la partecipazione delle donne al mercato del lavoro, il loro inserimento nel lavoro indipendente, la creazione di lavoro autonomo e di impresa, lo sviluppo di carriera. Azioni della misura Prestiti d onore Temporalizzazione del lavoro rvizi reali alle imprese femminili Conciliazione

3 Bando: Avviso per l erogazione Prestiti d onore a favore di ditte individuali femminili (novembre 2001) Finalità: L intervento prevede la concessione di prestiti d onore a donne da erogare a sportello, cioè fino ad esaurimento delle risorse disponibili, che si apprestano a creare ditte individuali, in qualunque settore economico e in qualunque sito della Sardegna. Tale aiuto di Stato è conforme alla regola del de minimis. Requisiti soggettivi per l accesso alle agevolazioni: Essere donne; Età superiore a 18 anni; Stato di non occupazione da almeno 6 mesi; Residenza da almeno un anno nel territorio della Sardegna; Attività da svolgere come ditta individuale.

4 Requisiti oggettivi -iniziative riguardanti qualsiasi settore; -attività imprenditoriale finanziata da svolgersi per un periodo minimo di 5 anni dalla concessione delle agevolazioni finanziarie. Gli investimenti sono finanziabili al 100%, secondo le seguenti modalità: - Contributo a fondo perduto pari al 60% del valore degli investimenti ammessi fino ad un massimo di ,71; - Mutuo agevolato, da restituire in 5 rate annuali posticipate nella misura del 40% del valore degli investimenti ammessi fino ad un massimo di ,14 sotto forma di prestito agevolato. -Per il primo anno di esercizio di attività viene erogato a fondo perduto pari al 90% delle spese ammissibili sostenute, non superiore a 5.164,57 Il valore complessivo di ciascun prestito d onore non può superare la somma di ,41

5 Dotazione Finanziaria Prima dotazione ,78 Ulteriore finanziamento ,44 Ultima integrazione ,06 La media del finanziamento è stata di ,00 a pratica

6 Richieste n pratiche ammesse pratiche in corso di definizione n n pratiche non procedibili (1) pratiche negative (2) pratiche non ammissibili (3) Totale respinte n n n n Ad oggi in 518 casi è stato erogato il saldo (1) Rinuncia implicita no integrazioni (2) Progetto non finanziabile (no capacità finanziaria, ecc) (3) Rinuncia esplicita (istruttoria positiva)

7 Misura distribuzione per classe di età 34% 35% 30% 29% 25% 21% 20% 15% 10% 10% 6% 5% 0% anni anni anni anni 45 anni e oltre

8 Misura Prestito d'onore - Localizzazione degli interventi 9% Prov CA Prov NU Prov SS Prov OR 20% 51% 20% Ripartizione per provincia e classe di età 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% anni anni anni anni 45 anni e oltre Prov CA Prov SS Prov NU Prov OR

9 Le donne più giovani sembrano cimentarsi nel commercio (età media 33 anni), mentre sale a 38 l età media nel settore alimentare. Età media per settore di attività Età media Agricoltura Commercio Artigianato Servizi Altro Alimentare

10 Distribuzione provinciale ammesse Cagliari Oristano Nuoro Sassari 328 (45%) 65 (9%) 148 (20%) 187 (26%)

11 Settori attività Agricoltura Alimentare Allevamento Artigianato Commercio Editoria Servizi (19%) 263 (36%) (42%)

12 Classe di età da 18 a 30 da 31 a 40 da 40 a 50 oltre (47%) Età minina 18 età massima 65

13 Indicatori di risultato e impatto della Misura 3.11 Tipologia di operazione Indicatori di Risultato Tasso di copertura delle destinatarie e sua variazione annua (aiuti alle persone) Indicatori di Impatto Aumento delle pari opportunità in termini di : Aumento tasso di attività femminile Interventi di promozione della partecipazione femminile al mercato del lavoro Popolazione femminile servita dalle azioni di accompagnamento per tipologia Sviluppo dell'imprenditorialità femminile e sua variazione annua ( incremento annuo di ditte individuali femminili di almeno 150 unità, allo stato attuale risultano già avviate 472 ditte) Aumento tasso di occupazione femminile Aumento n. di imprese nelle quali i soci femminili detengono la maggioranza della azioni

14 Misura 3.11 Promozione della partecipazione femminile al mercato del lavoro Azione 3.11.b - Temporalizzazione del lavoro L azione prevede l erogazione di incentivazioni (contributo una tantum di euro a persona per anno, per una percentuale massima del 20%, del personale presente in azienda) alle aziende pubbliche e private per sostenere azioni innovative nella riorganizzazione del lavoro (flessibilità degli orari in entrata e in uscita, part-time, job-sharing).

15 Misura 3.11 Promozione della partecipazione femminile al mercato del lavoro Azione 3.11.c - Conciliazione L azione prevede l attuazione delle seguenti linee d intervento: -Sostegno alle imprese pubbliche e private che attivano servizi di cura per le dipendenti con figli minori a carico o con figli portatori di handicap o con famigliari non autosufficienti (contributo una tantum di euro a persona per una massimo di tre persone oppure contributo una tantum per azienda pari al 30% del servizio attivato). -Incentivazione nelle aziende pubbliche e private del lavoro a distanza per conciliare la doppia presenza particolarmente in determinate fasi della vita delle donne (contributo una tantum di euro a persona fino ad un massimo di cinque persone per azienda). Euro ,90