cfa Proposta Formativa Centro Formazione Aziende

Transcript

1 Formativa cfa Centro Formazione Aziende Proposta

2 Centro Formazione Aziende Centro Formazione Aziende (CFA) opera da oltre dieci anni nel settore della formazione del personale di piccole, medie e grandi imprese, pubbliche e private. Offre corsi certificati e percorsi formativi individuali e di gruppo sia in modalità e-learning che in aula, presso la stessa sede dell azienda cliente, attraverso una folta rete di professionisti radicata sull intero territorio nazionale. Con la profonda consapevolezza dell importanza di una formazione continua per l accrescimento del bagaglio tecnico e culturale dell uomo, il Centro si propone a consulenti del lavoro, dirigenti, tecnici, professionisti e personale aziendale, come polo di formazione in grado di migliorare il potenziale complessivo delle conoscenze aziendali. CFA, grazie alla partnership siglata con i Fondi Interprofessionali, è una delle più importanti società ad offrire assistenza completa alle imprese nel campo della formazione finanziata. Il Centro, inoltre, è accreditato presso ANFOS (Associazione Nazionale Formatori della Sicurezza sul Lavoro) e presso E.BI.NA.FO.S (Ente Bilaterale Nazionale per la Formazione e la Sicurezza). La Formazione Aziendale è una condizione sine qua non per le imprese che desiderano rispondere adeguatamente a bisogni specifici attraverso la crescita delle proprie risorse per essere sempre più competitive sul mercato. Il Centro offre anche una vasta gamma di soluzioni e servizi linguistici alle imprese per l organizzazione di meeting, workshop, intensive training, personal support, traduzioni e interpretariato. CFA è riconosciuto tra i migliori centri di formazione per le aziende in Italia grazie alla professionalità e competenza degli insegnanti, alle tecnologie utilizzate, alla flessibilità dell offerta e alla qualità dei servizi.

3 Lingue straniere La conoscenza delle lingue straniere svolge un ruolo importante nella comunicazione tra le persone è infatti un elemento che permette di progredire sia sul piano economico che socio culturale. Noi di Centro Formazione Aziende offriamo la possibilità di approfondire e migliorare la propria capacità comunicativa con diversi corsi linguistici. I corsi, organizzati su tutto il territorio nazionale, possono essere cuciti su misura quindi individuali oppure di coppia o ancora in gruppi. Il livello di conoscenza di ogni singolo studente viene stabilito con un test d ingresso e successivamente inserito nel livello di competenza: base, pre intermedio, intermedio e avanzato. Collaboriamo con validi e appassionati docenti madrelingua, in modo tale da velocizzare il processo di apprendimento e abituare subito il corsista ad interagire in lingua straniera. Ogni singolo corso è gestito dal docente con un sistema di reportistica on line, visibile anche al gestore corsi dell azienda cliente....aprirsi AL MONDO OBIETTIVI: rendere i partecipanti in grado di sostenere conversazioni su argomenti adatti alla propria figura professionale, di esprimersi correttamente in situazioni legate alla sfera dell attività lavorativa e della vita quotidiana DESTINATARI: quadri, dirigenti, personale aziendale, professionisti, universitari DURATA: in base al livello-obiettivo da raggiungere PARTECIPANTI : individuale, coppia o gruppo E in più formazione linguistica all estero, corsi di preparazione Toefl, First Certificate, servizi di interpretariato, traduzione testi letterari e tecnici. Inglese generale e business Francese Spagnolo Tedesco Cinese Giapponese Arabo Russo Italiano per stranieri

4 Sicurezza sul lavoro Il Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 stabilisce che l Italia valorizza «la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro attraverso la riduzione dei rischi e il miglioramento delle condizioni di lavoro». Il disegno di Legge promosso dal Ministero sostiene così la revenzione e la sicurezza sul lavoro mediante la formazione, la qualificazione e riqualificazione del personale lavorativo. Centro Formazione Aziende progetta e organizza corsi di formazione aziendale ad hoc, studiati sulle specifiche esigenze delle singole società e capaci di garantire una sicura semplificazione degli adempimenti burocratici a cui dovrebbe rispondere l azienda in prima persona. L esperienza acquisita dai nostri progettisti e docenti consente di creare un piano personalizzato e finalizzato all acquisizione di tutti gli strumenti conoscitivi come previsto dalla normativa vigente. Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) Aggiornamento rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Antincendio Formazione dirigenti Formazione sicurezza Primo Soccorso Haccp Privacy LAVORO E SICUREZZA AVANTI DI PARI PASSO OBIETTIVI: offrire alle aziende i servizi formativi obbligatori DESTINATARI: dipendenti e dirigenti d azienda DURATA: come da Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 PARTECIPANTI: individuale o di gruppo max 30 E in più...formazione anche on line sulla piattaforma

5 HACCP Igiene Alimentare Il Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 stabilisce che l Italia valorizza «la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro attraverso la riduzione dei rischi e il miglioramento delle condizioni di lavoro». Il disegno di Legge promosso dal Ministero sostiene così la prevenzione e la sicurezza sul lavoro mediante la formazione, la qualificazione e riqualificazione del personale lavorativo. Centro Formazione Aziende progetta e organizza corsi di formazione aziendale ad hoc, studiati sulle specifiche esigenze delle singole società e capaci di garantire una sicura semplificazione degli adempimenti burocratici a cui dovrebbe rispondere l azienda in prima persona. L esperienza acquisita dai nostri progettisti e docenti consente di creare un piano personalizzato e finalizzato all acquisizione di tutti gli strumenti conoscitivi come previsto dalla normativa vigente. LAVORO E SICUREZZA AVANTI DI PARI PASSO OBIETTIVI: offrire alle aziende i servizi formativi obbligatori DESTINATARI: dipendenti e dirigenti d azienda DURATA: come da Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 PARTECIPANTI: individuale o di gruppo max 30 E in più...formazione anche on line sulla piattaforma Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) Aggiornamento rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Antincendio Formazione dirigenti Formazione sicurezza Primo Soccorso Haccp Privacy

6 Privacy Il Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 stabilisce che l Italia valorizza «la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro attraverso la riduzione dei rischi e il miglioramento delle condizioni di lavoro». Il disegno di Legge promosso dal Ministero sostiene così la prevenzione e la sicurezza sul lavoro mediante la formazione, la qualificazione e riqualificazione del personale lavorativo. Centro Formazione Aziende progetta e organizza corsi di formazione aziendale ad hoc, studiati sulle specifiche esigenze delle singole società e capaci di garantire una sicura semplificazione degli adempimenti burocratici a cui dovrebbe rispondere l azienda in prima persona. L esperienza acquisita dai nostri progettisti e docenti consente di creare un piano personalizzato e finalizzato all acquisizione di tutti gli strumenti conoscitivi come previsto dalla normativa vigente. LAVORO E SICUREZZA AVANTI DI PARI PASSO OBIETTIVI: offrire alle aziende i servizi formativi obbligatori DESTINATARI: dipendenti e dirigenti d azienda DURATA: come da Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 PARTECIPANTI: individuale o di gruppo max 30 E in più...formazione anche on line sulla piattaforma Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) Aggiornamento rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Antincendio Formazione dirigenti Formazione sicurezza Primo Soccorso Haccp Privacy

7 Risorse Umane La persona in quanto risorsa aziendale è il fattore centrale di ogni attività produttiva o impresa. La corretta gestione delle risorse umane rappresenta quindi l attività strategica e operativa fondamentale ai fini della realizzazione dello sviluppo e della competitività dell azienda. Centro Formazione Aziende propone corsi per risolvere le diverse problematiche legate all area HR. I percorsi si svolgono in affiancamento a trainer formati nel campo umanistico ed economico e con esperienza pluriennale di attività di docenza nel settore dell amministrazione del personale. Gestione documenti: assunzione, cessazione, maternità, infortuni e malattie Contrattualistica Paghe e contributi Fiscalità del lavoratore Gestionale Zucchetti La selezione del personale La corretta selezione dei curricula in base al profilo ricercato LE PERSONE AL CENTRO OBIETTIVI: incrementare le capacità gestionali e operative dell area HR e rendere immediatamente applicabili le metodologie apprese in aula DESTINATARI: quadri, dirigenti, personale aziendale dell area DURATA: dalle 30 alle 60 ore PARTECIPANTI: Min 3 Max 30 E in più...esercitazioni pratiche con esperti del settore (consulenti del lavoro e commercialisti) potenziali clienti

8 L area Informatica Al giorno d oggi il buon utilizzo degli applicativi informatici è un elemento chiave sia in ambito professionale che privato. Centro Formazione Aziende propone corsi nell area informatica per coloro che possiedono un livello elementare ma anche per chi ha già delle competenze acquisite sul campo. Aule comode e confortevoli, attrezzate di apparecchiature all avanguardia e dotate di ogni confort. Ci avvaliamo di docenti e programmatori, altamente qualificati con maturate e certificate competenze nel settore informatico. QUALITA E TECNOLOGIA AL SERVIZIO DELLE AZIENDE OBIETTIVI: Fornire una solida conoscenza di base accanto a una buona padronanza delle tecnologie informatiche. Acquisire capacità tecnico operative specifiche e di livello superiore DESTINATARI: quadri, dirigenti, personale aziendale, professionisti DURATA: in base al livello-obiettivo da raggiungere PARTECIPANTI: min 3 max 30 E in più...esercitazione pratiche e test finali di valutazione Come funziona un computer Programmi di scrittura Fogli di calcolo Presentazioni Pacchetto office Cisco Sistemisti di rete Microsoft Navigazione web

9 L area Amministrazione Centro Formazione Aziende supporta le imprese nell area amministrativa, fiscale, ed economica proponendo corsi specifici per il funzionamento dell'impresa: dalla contabilità al bilancio, dal controllo di gestione agli aspetti normativi e fiscali. Collaboriamo con docenti formatori che vantano un percorso professionale in alcune delle più significative realtà aziendali italiane, in grado di assicurare un ottima competenza formativa e un buon metodo operativo.. Contabilità e partita doppia Redazione di bilancio Aggiornamento dei libri contabili Contabilità e partita doppia Redazione di bilancio Aggiornamento dei libri contabili Leggere un bilancio Budget e sistemi di analisi economica finanziaria IL CONTROLLO A PORTATA DI NUMERO OBIETTIVI: comprendere la metodologia di rilevazione contabile e i contenuti del bilancio d'esercizio oltre a diversi strumenti per il CdG DESTINATARI: personale aziendale dell area amministrativa sia a livello dirigenziale che impiegatizio DURATA: da 30 a 60 ore PARTECIPANTI: Min 3 Max 30 E in più...esercitazioni pratiche con esperti del settore (consulenti del lavoro e commercialisti)

10 L area Vendita La vendita è l attività trainante di ogni azienda che si pone il fine di aumentare il fatturato. Per raggiungere tale obiettivo è necessario seguire precisi step: analisi di mercato, conoscenza del cliente, capacità negoziali, mantenimento e supporto post vendita. Non esiste una tecnica perfettamente applicabile a tutti i clienti ma spetta al venditore sviluppare capacità di adattamento e flessibilità. I nostri corsi dell area vendita mirano a conferire allo studente piena consapevolezza sulle proprie capacità e potenzialità oltre che al pieno utilizzo degli strumenti acquisiti in aula. IL PIACERE DI VENDERE...E FARLO BENE Analisi di mercato Gestione e sviluppo data base Contatti telefonici e via Fissare appuntamenti Negoziazione e contrattualistica Follow up del cliente Assistenza e relazioni post vendita OBIETTIVI: sviluppare e migliorare il bagaglio di conoscenze acquisite nell area vendite DESTINATARI: buyer, capi settori, agenti e addetti alle vendite, personale commerciale, operatori telefonici DURATA: da 30 a 60 ore PARTECIPANTI: Min 1 Max 6 E in più...tecniche di vendita telefonica: fissare appuntamenti, vendere servizi in modo diretto, rispondere alle chiamate di potenziali clienti. Simulazioni in aula e prove pratiche.

11 Area Marketing Realizzare attività di marketing è prerogativa, soprattutto in Italia, di aziende delle dimensioni medio grandi. Noi riteniamo di poter sviluppare, grazie al know how maturato sul campo, tale attività anche in contesti industriali piccoli o medio piccoli. I nostri corsi pratici di marketing sono studiati per raggiungere qualsiasi tipo di interlocutore operante in ogni settore merceologico. Docenti esperti e con pregresse esperienze di lavoro nell area in Italia e all estero, riusciranno a trasmettere con semplicità e chiarezze le nozioni fondamentali della disciplina. ACCENDI IL MOTORE: FAI MARKETING IN AZIENDA OBIETTIVI: comprendere e impadronirsi dei migliori strumenti di marketing e renderli immediatamente applicabili sul campo DESTINATARI: quadri, dirigenti, personale aziendale DURATA: dalle 30 alle 60 ore PARTECIPANTI: Min 1 Max 30 E in più...testimonianze, video e audio usati a supporto del materiale presentato, simulazioni di reali situazioni lavorative Marketing analitico Marketing strategico Marketing operativo Le 4 P del marketing Sviluppo di un business plan Piano di vendita di marketing, correlazioni e differenze Il marketing sul web

12 Area Management Gli incontri CFA dell area management si rivolgono a profili aziendali medio alti: quadri e dirigenti o a figure che gestiscono e coordinano altre risorse (capi settori, capi area e altro). Gli incontri sono estremamente operativi, ed hanno infatti come scopo primario fornire al management gli strumenti più adatti alle loro esigenze nel più breve tempo possibile. Gli esperti CFA affiancheranno i manager in un percorso interessante ed avvincente. HIGH PROFILE NEEDS HIGH KNOWLDGE OBIETTIVI: comprendere e impadronirsi delle migliori tecniche manageriali in aree e contesti differenti DESTINATARI: quadri e dirigenti DURATA: dalle 30 alle 60 ore PARTECIPANTI: Min 1 Max 30 E in più...testimonianze, video e audio usati a supporto del materiale presentato, simulazioni di reali situazioni lavorative Gestire le differenze culturali in azienda Leadership: come motivare correttamente i collaboratori Parlare in pubblico efficacemente Gestione ottimale del tempo Capacità negoziali avanzate Gestione dello stress e delle criticità Crisis management

13 ViaPordenone,19-Milano ViaA.Ferentino,10/A-Rocapiemonte(SA) Tel/Fax