LA GARANZIA GIOVANI IN VENETO ADESIONI E PROGETTI

Transcript

1 LA GARANZIA GIOVANI IN VENETO ADESIONI E PROGETTI I giovani che alla data del 15 ottobre hanno aderito al Programma regionale di Garanzia Giovani sono Adesioni Veneti Extraregionali Totale Totale adesioni Annullate Effettive Le adesioni effettive sono pari a unità in quanto 733 adesioni sono state annullate, poiché i destinatari hanno sottoscritto il patto di attivazione in un altra Regione o non sono in possesso dei requisiti di partecipazione al Programma. Tutti i giovani aderenti al programma sono stati contattati e di loro hanno sottoscritto un patto di attivazione presso uno Youth Corner. Gli altri sono stati ricontattati e sono già schedulati gli incontri per l attivazione al programma. Convocazioni (escluso adesioni annullate) Veneti Extraregionali Totale Totale convocati con Patto di Servizio in corso (recall) Il 48% dei patti di attivazione è riconducibile a giovani di genere maschile, mentre il 52% corrisponde a giovani di genere femminile. Di seguito la tabella che suddivide i giovani attivati in base alle fasce di età. FASCIA NUMERO ANNI ANNI ANNI TOTALE Dipartimento Formazione, Istruzione e Lavoro

2 Nella tabella che segue il livello di istruzione dei giovani attivati. CONDIZIONE NUMERO PERCENTUALE Licenza media % Qualifica professionale % Diploma scuola secondaria superiore % Laurea % TOTALE COMPLESSIVO % A fronte degli giovani attivati, alla data del 15 ottobre, è stata rivolta una proposta di percorsi di PAL a Giovani, come dettagliato nella tabella che segue. Patti attivazione Veneti Extraregionali Totale Proposta PAL accettata Decaduti (rifiutata la proposta dopo aver superato selezione) Non si sono presentati alla selezione Non hanno superato la selezione Preselezionati Totali proposta PAL Dipartimento Formazione, Istruzione e Lavoro

3 Nella tabella che segue sono riportati per provincia il numero degli YC attivi nelle attività di accoglienza e informazione, presa in carico e orientamento. YOUTH CORNER N. CENTRI PER N. SERVIZI AL UNIVERSITA L IMPIEGO LAVORO TOTALE BELLUNO PADOVA ROVIGO TREVISO VENEZIA VERONA VICENZA TOTALE La tabella che segue riporta la distribuzione territoriale dei patti di attivazione sottoscritti alla data del 15 ottobre PROVINCIA PATTI DI ATTIVAZIONE BELLUNO 373 PADOVA ROVIGO 919 TREVISO VENEZIA VERONA VICENZA ALTRE REGIONI (Giovani domiciliati fuori dal Veneto) 62 TOTALE COMPLESSIVO Incluso il CPI di Pieve di Soligo. 2 Incluso lo sportello di Venezia P.le Roma. 3 Dipartimento Formazione, Istruzione e Lavoro

4 I patti di attivazione sottoscritti negli Youth Corner pubblici sono 8.123, e nel dettaglio: Provincia N Patti di attivazione Numero Cpi operativi Media Patti di attivazione Belluno Padova Rovigo Treviso Venezia Verona Vicenza totale I patti di attivazione sottoscritti negli Youth Corner privati sono 814 e nel dettaglio: N Patti di Servizio sottoscritti presso Youth Corner privati YC privati Oltre 100 Patti di Servizio attivati 2 Da 50 a 99 Patti di Servizio attivati 3 Da 16 a 49 Patti di Servizio attivati 8 Meno di 15 Patti di Servizio attivati 23 Totale Youth Corner privati che hanno attivato Patti di Servizio 36 I rimanenti 80 Youth Corner privati non hanno attivato alcun Patto di Servizio. 4 Dipartimento Formazione, Istruzione e Lavoro

5 BANDO METTITI IN MOTO! PERCORSI DI IV ANNO DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE PER IL CONSEGUIMENTO DEL DIPLOMA PROFESSIONALE - DGR 1066/2014 Con il Decreto n. 629 del 3 settembre 2014 sono stati approvati N. 16 progetti per PERCORSI DI QUARTO ANNO di istruzione e formazione che si concluderanno con il rilascio di un diploma professionale. Tali progetti dovranno essere avviati entro il 31 dicembre 2014 e dovranno concludersi entro il 31 dicembre Il totale delle risorse che finanzia queste proposte, così come previste dal Piano Esecutivo Regionale della, è pari a circa 1,5 milioni di euro. Il numero di aziende coinvolte all interno di tali progetti è pari a 325, i destinatari invece sono presenti in numero di 317. DIPLOMA PROFESSIONALE numero progetti tot. Allievi TECNICO DEI SERVIZI DI IMPRESA 1 18 TECNICO DEL LEGNO 1 20 TECNICO DELLA TRASFORMAZIONE AGROALIMENTARE 1 20 TECNICO DI CUCINA 2 60 TECNICO DI CUCINA / TECNICO DEI SERVIZI DI SALA E BAR 2 46 TECNICO EDILE 1 15 TECNICO ELETTRICO 1 20 TECNICO GRAFICO 1 40 TECNICO PER L'AUTOMAZIONE INDUSTRIALE 2 40 TECNICO RIPARATORE DI VEICOLI A MOTORE 2 38 Totale complessivo Dipartimento Formazione, Istruzione e Lavoro

6 BANDO METTITI IN MOTO!NEET VS YEET LE OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI IN VENETO - DGR 1064/ Di seguito si riportano alcuni dati sui progetti presentati nei primi 5 sportelli del bando Mettiti in moto!neet VS Yeet, dove è possibile presentare proposte progettuali che, con specifici percorsi, si pongono la finalità di favorire l inserimento dei giovani nel mercato del lavoro. Tali proposte devono essere costruite sulla base di specifici fabbisogni professionali rilevati e dalle specifiche esigenze delle imprese. Il primo sportello si è aperto lo scorso 1 luglio e sono previsti n. 20 fino al 16 giugno Pertanto ogni 15 giorni vengono presentate e successivamente valutate e approvate nuove proposte da offrire ai giovani iscritti al programma Garanzia Giovani. I progetti approvati devono essere avviati entro 30 giorni dalla data di pubblicazione degli esiti dell istruttoria. La durata di ciascun percorso, ivi comprese tutte le attività previste da progetto approvato, non potrà superare i 12 mesi. Nell ambito dei primi 5 sportelli sono stati presentati 143 progetti. I percorsi presentati si riferiscono a 3 diverse tipologie progettuali: TIPOLOGIA PROGETTI PRESENTATI N. PROGETTI PER TIPOLOGIA N. ORE FORMAZ IONE N. ORE TIROCINIO N. PARTNER TOTALI N. DESTINATA RI COINVOLTI N. PATTI DI OCCUPAZIO NE PERCORSI FORMATIVI PER L INSERIMENTO LAVORATIVO PERCORSI ACCOMPAGNAME NTO AL LAVORO PERCORSI SPERIMENTALI DI INSERIMENTO LAVORATIVO TOTALE * Il N. partner totali comprende i partner aziendali, i partner di rete o operativi. 6 Dipartimento Formazione, Istruzione e Lavoro

7 Nell ambito dei primi 5 sportelli, per i 143 progetti presentati, hanno aderito 935 partner aziendali 4 (rispetto ai partner totali). Di seguito si riportano due grafici, che rappresentano la distribuzione dei 935 partner aziendali nel primo caso rispetto ALLE DIMENSIONI DELL AZIENDA, e nel secondo rispetto ALLA FORMA GIURIDICA dichiarata. DIMENSIONE Partner aziendali GRANDE MEDIA PICCOLA MICRO ALTRO Rispetto al grafico soprariportato i dati riportano che la MICRO E LA PICCOLA AZIENDA, rispettivamente con una percentuale pari a 49,5% e 32,6%, e con il 12,9% l AZIENDA di MEDIE DIMENSIONI, sono le dimensioni aziendali che più rispondono alla disponibilità ad accogliere tirocinanti presso le proprie strutture. 4 Si precisa che tale dato è un valore assoluto, pertanto qualora un partner aziendale fosse presente in più progetti, è stato contato una sola volta. 7 Dipartimento Formazione, Istruzione e Lavoro

8 Dal grafico sopra riportato, è evidente che la Società di Capitali è la FORMA GIURIDICA che raggruppa il maggior numero di aziende (537 aziende), seguita dall Impresa individuale con 167 aziende e la Società di Persone con 157 aziende. 8 Dipartimento Formazione, Istruzione e Lavoro

9 Rispetto ai DESTINATARI accolti in tirocinio dai partner aziendali, sono stati individuate alcune aree tematiche che raggruppano i diversi progetti sulla base delle figure professionali proposte. Nella tabella che segue si riportano alcuni dati rispetto alle aree individuate: AREA TEMATICA N. PROGETTI PER AREA N. AZIENDE N. DESTINATARI ICT - WEB AMMINISTRATIVO CONTABILE PROGETTAZIONE PRODUZIONE - QUALITÀ AMMINISTRATIVO COMMERCIALE TURISMO COMMERCIO COMMERCIALE MARKETING COMUNICAZIONE RISTORAZIONE - ALIMENTARE BENESSERE LOGISTICA ENERGIA MODA - TESSILE TOTALE In APPENDICE si riporta tabella riepilogativa dei progetti presentati e raggruppati per area tematica col dettaglio della figura professionale formata, del numero di aziende e relativo numero di destinatari accolti in tirocinio. 9 Dipartimento Formazione, Istruzione e Lavoro

10 APPENDICE 1 N. Y.C. PRIVATI PdS Y.C. PUBBLICI PdS 1 JOB SELECT srl Centro per l'impiego di Verona Lavoro & Società consortile Scarl Centro per l'impiego di Schio Thiene FOREMA Srl 79 3 Centro per l'impiego di Rovigo ECIPA SCARL 78 4 Centro per l'impiego di Adria 333 Synergie Italia Agenzia per il Lavoro 5 S.p.A Centro per l'impiego di Padova CAREER COUNSELING SRL 46 6 Centro per l'impiego di Mirano BPI Italia Srl 36 7 Centro per l'impiego di Treviso UMANA 35 Centro per l'impiego di 8 Montebelluna DIMENSIONE IMPRESA SRL 30 Centro per l'impiego di 9 Castelfranco AGENZIAPIU' SPA Centro per l'impiego di Mestre 236 TOT. 642 TOT La tabella riporta il dettaglio delle prese in carico da parte dei primi 10 Youth Corner con la distinzione tra Y.C. Privato e Y.C. I dati mettono in risalto come la stragrande maggioranza dei Patti di Servizio siano stipulati con gli Youth Corner Pubblici, primo tra tutti il Centro per l Impiego di Verona. Gli Youth Corner Privati invece, ad eccezione di Job Select e Lavoro & Società consortile, si attestano su numeri consistentemente più bassi. 10 Dipartimento Formazione, Istruzione e Lavoro

11 APPENDICE 2 ENTE PROPONENTE PIA SOCIETA' SAN GAETANO CENTRO SERVIZI FORMATIVI A. PROVOLO SCARL COMUNE SEDE INTERVENTO PROVINCIA TOT. ALLIEVI VICENZA VI 26 VERONA VR 18 DIPLOMA PROFESSIONALE TECNICO DI CUCINA / TECNICO DEI SERVIZI DI SALA E BAR TECNICO RIPARATORE DI VEICOLI A MOTORE CENTRO CONSORZI SEDICO BL 20 TECNICO DEL LEGNO ENGIM VENETO ODERZO TV 20 TECNICO DELLA TRASFORMAZIONE AGROALIMENTARE PROVINCIA ITALIANA SACRO CUORE VERONA VR 20 TECNICO GRAFICO ENAIP VENETO LEGNAGO VR 20 CENTRO PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE DELLE MAESTRANZE EDILI ED AFFINI DELLA PROVINCIA DI BELLUNO ASSOCIAZIONE CFP CNOS/FAP DON BOSCO PROVINCIA ITALIANA SACRO CUORE COOPERATIVA SOCIALE DIEFFE ENAIP VENETO TECNICO PER L'AUTOMAZIONE INDUSTRIALE SEDICO BL 15 TECNICO EDILE SAN DONA' DI PIAVE VE 20 TECNICO RIPARATORE DI VEICOLI A MOTORE VERONA VR 20 TECNICO DI CUCINA NOVENTA PADOVANA ISOLA DELLA SCALA PD 20 TECNICO DI CUCINA / TECNICO DEI SERVIZI DI SALA E BAR VR 20 TECNICO DI CUCINA ENAIP VENETO PADOVA PD 20 TECNICO PER L'AUTOMAZIONE INDUSTRIALE ENGIM VENETO VICENZA VI 20 TECNICO ELETTRICO ASSOCIAZIONE C.F.P. S. LUIGI CASA MADRE DELL'ISTITUTO DELLE FIGLIE DELLA CARITA' CANOSSIANE ASSOCIAZIONE CFP CNOS/FAP MANFREDINI SAN DONA' DI PIAVE VE 18 TECNICO DEI SERVIZI DI IMPRESA VERONA VR 20 TECNICO GRAFICO ESTE PD 20 TECNICO DI CUCINA Totale allievi coinvolti Dipartimento Formazione, Istruzione e Lavoro

12 APPENDICE 3 AREA TEMATICA AMMINISTRATIVO COMMERCIALE AMMINISTRATIVO CONTABILE BENESSERE COMMERCIALE MARKETING COMUNICAZIONE COMMERCIO ENERGIA ICT-WEB LOGISTICA MODA - TESSILE FIGURA PROFESSIONALE PARTNER AZIENDALI COINVOLTI NUM DESTINATARI OPERATORE AMMINISTRATIVO - SEGRETARIALE TECNICO COMMERCIALE DELLE VENDITE 5 10 PROFESSIONI TECNICHE DELLE ATTIVITA' TURISTICHE, RICETTIVE ED ASSIMILATE TECNICI DEI RAPPORTI CON I MERCATI ALTRE PROFESSIONI QUALIFICATE NELLE ATTIVITA' COMMERCIALI IMPIEGATI ADDETTI ALLA SEGRETERIA E AGLI AFFARI GENERALI OPERATORE AMMINISTRATIVO - SEGRETARIALE IMPIEGATI ADDETTI ALLA GESTIONE ECONOMICA, CONTABILE E FINANZIARIA TECNICI DELLE ATTIVITA' FINANZIARIE ED ASSICURATIVE OPERATORE AI SERVIZI DI PROMOZIONE E ACCOGLIENZA: INDIRIZZO SERVIZI DEL TURISMO 4 18 OPERATORI DELLA CURA ESTETICA OPERATORE AI SERVIZI DI VENDITA 1 30 TECNICO COMMERCIALE DELLE VENDITE TECNICI DEI RAPPORTI CON I MERCATI ESERCENTI DELLE VENDITE OPERATORE AI SERVIZI DI VENDITA TECNICO COMMERCIALE DELLE VENDITE ESERCENTI DELLE VENDITE 1 12 PERSONALE NON QUALIFICATO NEI SERVIZI RICREATIVI E CULTURALI 2 14 ARTIGIANI ED OPERAI SPECIALIZZATI ADDETTI ALLE COSTRUZIONI E AL MANTENIMENTO DI STRUTTURE EDILI TECNICI INFORMATICI, TELEMATICI E DELLE TELECOMUNICAZIONI TECNICO GRAFICO IMPIEGATI ADDETTI ALLA GESTIONE AMMINISTRATIVA DELLA LOGISTICA ARTIGIANI DELLE LAVORAZIONI ARTISTICHE DEL LEGNO, DEL TESSUTO E DEL CUOIO E DEI MATERIALI ASSIMILATI Dipartimento Formazione, Istruzione e Lavoro

13 PROGETTAZIONE PRODUZIONE - QUALITÀ RISTORAZIONE - ALIMENTARE TURISMO OPERATORE MECCANICO 5 6 TECNICI IN CAMPO INGEGNERISTICO OPERATORE MECCANICO TECNICI DELL'ORGANIZZAZIONE E DELL'AMMINISTRAZIONE DELLE ATTIVITA' PRODUTTIVE 4 21 ARTIGIANI DELLE LAVORAZIONI ARTISTICHE DEL LEGNO, DEL TESSUTO E DEL CUOIO E DEI MATERIALI ASSIMILATI 6 7 CONDUTTORI DI MACCHINE PER MOVIMENTO TERRA, DI MACCHINE DI SOLLEVAMENTO E DI MANEGGIO DEI MATERIALI ARTIGIANI E OPERAI SPECIALIZZATI DELL INSTALLAZIONE E DELLA MANUTENZIONE DI ATTREZZATURE ELETTRICHE ED ELETTRONICHE MECCANICI ARTIGIANALI, MONTATORI, RIPARATORI E MANUTENTORI DI MACCHINE FISSE E MOBILI PROFESSIONI QUALIFICATE NEI SERVIZI DI SICUREZZA, VIGILANZA E CUSTODIA 9 14 SPECIALISTI DELLE SCIENZE GESTIONALI, COMMERCIALI E BANCARIE 4 1 ARTIGIANI ED OPERAI SPECIALIZZATI DELLA MECCANICA DI PRECISIONE SU METALLI E MATERIALI ASSIMILATI 3 6 FONDITORI, SALDATORI, LATTONIERI, CALDERAI, MONTATORI DI CARPENTERIA METALLICA E PROFESSIONI ASSIMILATE 2 6 TECNICO PER LA CONDUZIONE E LA MANUTENZIONE DI IMPIANTI AUTOMATIZZATI MECCANICI ARTIGIANALI, MONTATORI, RIPARATORI E MONTATORI, RIPARATORI E MANUTENTORI DI MACCHINE FISSE E MOBILI OPERATORE DELLA TRASFORMAZIONE AGROALIMENTARE OPERATORE DELLA RISTORAZIONE: INDIRIZZO SERVIZI DI SALA E BAR OPERATORE DELLA RISTORAZIONE: INDIRIZZO PREPAPARAZIONE PASTI OPERATORE AI SERVIZI DI PROMOZIONE E ACCOGLIENZA: INDIRIZZO SERVIZI DEL TURISMO PROFESSIONI TECNICHE DELLE ATTIVITA' TURISTICHE, RICETTIVE ED ASSIMILATE OPERATORE AI SERVIZI DI PROMOZIONE E ACCOGLIENZA: INDIRIZZO STRUTTURE RECETTIVE Totale complessivo Si precisa che tale dato comprende il totale dei partner aziendali coinvolti nei progetti, conteggiandoli singolarmente anche qualora fossero presenti in più progetti. 13 Dipartimento Formazione, Istruzione e Lavoro