AREA SICUREZZA CATALOGO CORSI 2013

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1 AREA SICUREZZA CATALOGO CORSI 203 sviluppare sensibilità e competenze per accrescere la sicurezza in azienda Cerform è ente accreditato dalla Regione Emilia Romagna ed è certificato

2 CORSI PER ASPP RSPP ASPP ed RSPP MODULO A Tutti i settori In collaborazione con Ecoricerche Addetti e Responsabili del Servizio Protezione Adempimento obbligatorio previsto dal D.Lgs n 95 del 23/06/2003 e definito dalla Conferenza Stato Regioni per la formazione degli RSPP e ASPP tutti i settori. Art. n 32 Comma 2 D.Lgs. n 8/08 7 incontri (28 ore) Inizio: febbraio 550 euro +Iva ASPP ed RSPP MODULO B Ateco 4 In collaborazione con Ecoricerche Addetti e Responsabili del Servizio Protezione Adempimento obbligatorio previsto dal D.Lgs n 95 del 23/06/2003 e definito dalla Conferenza Stato Regioni per la formazione degli RSPP e ASPP delle aziende classificate ATECO 4 (Minerali non metalliferi). Art. n 32 Comma 2 D.Lgs. n 8/08 2 incontri (48 ore) Inizio: aprile.200 euro +Iva RSPP MODULO C Tutti i settori Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione Adempimento obbligatorio previsto dal D.Lgs n 95 del 23/06/2003 e definito dalla Conferenza Stato Regioni per la formazione degli RSPP. 6 incontri (24 ore) Inizio: giugno 450 euro In collaborazione con Ecoricerche RSPP PER DATORI DI LAVORO Rischio basso Datori di Lavoro che svolgono anche il ruolo di RSPP aziendale Ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. 8/08 e dell'accordo Stato-Regioni del 2 dicembre 20, il datore di lavoro che intende svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi,, è tenuto a frequentare un corso di formazione della 4 incontri (6 ore) 28 gennaio, 4,, 20 febbraio 350 euro 2

3 durata di 6 ore in relazione al livello di Rischio Basso individuato in base al settore Ateco di appartenenza dell'azienda. RSPP PER DATORI DI LAVORO Rischio medio Datori di Lavoro che svolgono anche il ruolo di RSPP aziendale Ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. 8/08 e dell'accordo Stato-Regioni del 2 dicembre 20, il datore di lavoro che intende svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi,, è tenuto a frequentare un corso di formazione della durata di 32 ore in relazione al livello di Rischio Medio individuato in base al settore Ateco di appartenenza dell'azienda. 8 incontri (32 ore) Inizio 28 gennaio 600 euro RSPP PER DATORI DI LAVORO Rischio alto Datori di Lavoro che svolgono anche il ruolo di RSPP aziendale Ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. 8/08 e dell'accordo Stato-Regioni del 2 dicembre 20, il datore di lavoro che intende svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi,, è tenuto a frequentare un corso di formazione della durata di 48 ore in relazione al livello di Rischio Alto individuato in base al settore Ateco di appartenenza dell'azienda. 2 incontri (48 ore) Inizio 28 gennaio 800 euro 3

4 CORSI VALIDI AI FINI DELL AGGIORNAMENTO PER RSPP I sistemi di gestione della sicurezza (percorso valido ai fini dell aggiornamento obbligatorio per RSPP) Responsabili Servizio Protezione, Preposti Lo scopo del corso è quello di analizzare ed approfondire la questione introdotta dal D.Lgs n 23/2007 riguardate la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche e le modalità di svincolo da le sanzioni ad esso connesse. Infatti la legge prevede che nel caso in cui la società si sia dotata di un sistema di gestione della sicurezza che possa dimostrare l assenza di vantaggi commerciali rispetto alle altre società concorrenti venga automaticamente annullata la possibilità di subire sanzioni pecuniarie che possono arrivare anche al milione di euro. Viene quindi introdotto il tema delle certificazioni, delle loro modalità di applicazione e del mantenimento nel tempo all interno dell azienda. giornata I ed: 24 gennaio II ed: 9 novembre I rischi chimici nel settore ceramico (percorso valido ai fini dell aggiornamento obbligatorio per RSPP) Responsabili Servizio Protezione, Preposti Nell ambito della formazione obbligatoria per gli RSPP prevista dall Accordo Stato Regioni, viene proposto un seminario di 4 ore. Lo scopo è quello di fornire ai partecipanti le conoscenze aggiornate su normative e tecniche per affrontare il rischio chimico nel settore ceramico e consentire a tutti i lavoratori di operare in sicurezza, laddove tale rischio si manifesti incontro da 4 ore 26 febbraio 50 euro Diventare formatore della sicurezza nella propria azienda Responsabili Servizio Protezione, Preposti L Accordo Stato Regione del 2 dicembre 20, consente ai anche a personale interno all azienda di svolgere il ruolo di formatore interno. 2 giornate (6 ore) I ed: 5 e 2 marzo II ed: 4 e giugno 600 euro 4

5 (percorso valido ai fini dell aggiornamento obbligatorio per RSPP) Tali figure devono dimostrare di essere in possesso di un esperienza almeno triennale di insegnamento o professionale in materia di salute e sicurezza. Il corso consentirà ai partecipanti, in possesso dei requisiti previsti dalla norma, di svolgere tale attività in maniera efficace, acquisendo gli strumenti per progettare e realizzare interventi formativi e monitorare l efficacia della azioni realizzate. Spazi confinati: le novità del DPR 77/20 (percorso valido ai fini dell aggiornamento obbligatorio per RSPP) Corso di Guida Sicura (percorso valido ai fini dell aggiornamento obbligatorio per RSPP) I comportamenti sicuri in azienda (percorso valido ai fini dell aggiornamento obbligatorio per Responsabili Servizio Protezione, Preposti Responsabili Servizio Protezione, Preposti. Tutti i dipendenti aziendali che utilizzano l autovettura per spostamenti professionali Responsabili Servizio Protezione, Preposti Il 23 novembre 20 è entrato in vigore il Decreto Spazi confinati o sospetti d inquinamento. Il corso vuole fornire le competenze e gli strumenti utili per svolgere in maniera corretta la valutazione, gestione e il controllo dei rischi connessi a lavorazioni svolte in spazi confinato; verranno inoltre illustrati gli adempimenti aziendali correlati La guida dell auto può essere considerata come area di rischio aziendale. L art. 37 del T.U. 8/08 prevede l obbligo della formazione, informazioni, addestramento. Il corso si propone di trasferire le giuste tecniche di guida, necessarie ad affrontare con padronanza e sicurezza le situazioni di pericolo che ogni giorno possono verificarsi alla guida dell auto Lo scopo del corso è quello di fornire una sufficiente conoscenza dei meccanismi che governano il comportamento umano in ambito organizzativo; analizzare quali sono le competenze per la costruzione di giornata giornata giornata I ed: 26 marzo II ed: 25 giugno I ed: 2 maggio II ed: 5 ottobre I ed: 7 maggio II ed: 5 novembre 750 euro 5

6 RSPP) valori condivisi di sicurezza; conoscere i principali e più diffusi protocolli applicabili alla salute e sicurezza sul lavoro Aggiornamento sulle nuove norme in materia di sicurezza (percorso valido ai fini dell aggiornamento obbligatorio per RSPP) Responsabili Servizio Protezione, Preposti Lo scopo del corso è quello di analizzare ed approfondire quanto introdotto dal D.to L.vo 8/08 e successivi aggiornamenti per quanto riguarda adempimenti, prassi interpretative e modelli gestionali. Verranno inoltre chiariti gli adempimenti in ambito formativo, riportati negli Accordi Stato regioni in materia di sicurezza dei lavoratori e sull uso delle attrezzature giornata I ed: 6 aprile II ed: 8 ottobre Rischi e prevenzione nella Movimentazione Manuale dei Carichi (percorso valido ai fini dell aggiornamento obbligatorio per RSPP) Responsabili Servizio Protezione, Preposti Per movimentazione manuale dei carichi si intende ogni operazione di trasporto o di sostegno di un carico ad opera di uno o più lavoratori, comprese le azioni di sollevare, deporre, tirare, portare o spostare un carico Il corso vuole fornire le competenze per analizzare la Movimentazione Manuale dei Carichi (MMC), per calcolare gli indici di sollevamento manuale e per valutare l eventuale rischio associato alla MMC giornata 2 settembre 6

7 I CORSI SPECIFICI Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza Corso di aggiornamento per RLS Addetti al pronto soccorso Aggiornamento Addetti Pronto Soccorso Prevenzione delle cadute dall alto per lavoratori Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Componenti della squadra aziendale di pronto soccorso Componenti delle squadre di pronto soccorso presso aziende di gruppo A Lavoratori che eseguono lavori in quota Adempimento obbligatorio al T.U. 8/08. Programma conforme al protocollo Assopiastrelle (ora Confindustria Ceramica), ASL e Sindacati dei Lavoratori Adempimento obbligatorio previsto dal D.Lgs 8/08 per gli RLS che hanno già frequentato il percorso formativo base previsto per l esercizio delle loro funzioni. Adempimento obbligatorio previsto D.M. 5/07/2003 per aziende con più di 5 addetti GRUPPO A Sulla base del D.M. 388 che ha chiarito i contenuti e la durata dei corsi di formazione per addetti al pronto soccorso emerge che le squadre addette presso ditte di gruppo A devono frequentare un aggiornamento della durata di 6 ore ogni 3 anni. Adempimento qualificante rispetto al Protocollo d intesa per la prevenzione degli infortuni da caduta dall alto presso le industrie ceramiche del 2/09/2002, che prevede nella stipula di contratti di fornitura la formazione specifica sulla 6 giornate (48 ore) 2 incontri 2 giornate incontro di 6 ore giornata I ed: inizio 27 febbraio II ed: inizio 5 maggio III ed: 6 novembre I ed: 5 e 7 febbraio II ed: 8 e 20 giugno III ed: 26 e 28 novembre I ed: 9 e 0 aprile II ed: 7 e 8 settembre I ed: 0 aprile II ed: 8 settembre I ed: 9 marzo II ed: 29 ottobre 750 euro 50 euro 7

8 prevenzione di tali infortuni per tutti i lavoratori addetti ai lavori in quota e per i datori di lavoro. Prevenzione delle cadute dall alto per datori di lavoro Datori di lavoro di ditte che eseguono lavori in quota Adempimento qualificante rispetto al Protocollo d intesa per la prevenzione degli infortuni da caduta dall alto presso le industrie ceramiche del 2/09/2002, che prevede nella stipula di contratti di fornitura la formazione specifica sulla prevenzione di tali infortuni per tutti i lavoratori addetti ai lavori in quota e per i datori di lavoro.,5 giornate I ed: 9 e 20 marzo II ed: 29 e 30 ottobre 450 euro Formazione per l abilitazione ai lavori sotto tensione di BT norma CEI EN e CEI - 27 Personale che esegue lavori sotto tensione di BT Il corso in oggetto intende fornire la formazione necessaria ai fini di definire persona PES o PAV, nonché quella prevista per poter attestare alla persona l idoneità a svolgere lavori sotto tensione fino a 000 V. 2 giornate I ed: 28 e 29 maggio II ed: e 2 dicembre 500 euro Corso per addetti antincendio Corso aziendale Corso di aggiornamento per addetti antincendio Corso aziendale Componenti della squadra aziendale di antincendio Componenti della squadra aziendale di antincendio Adempimento obbligatorio alla legge 8/08 come definito nel D.M. 0 marzo 998. Adempimento obbligatorio alla legge 8/08 come definito nel D.M. 0 marzo 998. Da definire in base alla classe di rischio Da definire in base alla classe di rischio da definire da definire 8

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10 Accordo Stato Regioni del 2/2/20 FORMAZIONE OBBLIGATORIA ACCORDO STATO REGIONI Il 2/2/202 è stato siglato l Accordo Stato Regioni che prevede percorsi di formazione obbligatoria per i lavoratori di tutte le aziende. L accordo, in vigore dal 9 gennaio 202, prevede differenti percorsi formativi, in relazione ai ruoli, alla classe di rischio aziendale e alla formazione in area sicurezza già effettuata dai lavoratori in azienda. Formazione generale lavoratori Aula Formazione generale lavoratori FAD Attività aziendale Il nuovo Accordo tra Stato, Regioni e province autonome di Trento e Bolzano definisce la durata ed i contenuti minimi dei corsi obbligatori destinati a tutti i lavoratori Il nuovo Accordo tra Stato, Regioni e province autonome di Trento e Bolzano definisce la durata ed i contenuti minimi dei corsi obbligatori destinati a tutti i lavoratori Concetti di rischio Danno Prevenzione Protezione Organizzazione della prevenzione aziendale Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali Organi di vigilanza, controllo e assistenza Concetti di rischio Danno Prevenzione Protezione Organizzazione della prevenzione aziendale Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali Organi di vigilanza, controllo e assistenza incontro (4 ore) Ed.: 5 febb. Ed.2: 5 mar. Ed.3: 4 apr. Ed.4: 24 apr Ed.5: 4 mag Ed.6: 8 giu. 80 euro + Iva 4 ore Da definirsi 0

11 Formazione specifica Rischio basso Formazione specifica Rischio medio Il nuovo Accordo tra Stato, Regioni e province autonome di Trento e Bolzano definisce la durata ed i contenuti minimi dei corsi obbligatori destinati a tutti i lavoratori Il nuovo Accordo tra Stato, Regioni e province autonome di Trento e Bolzano definisce la durata ed i contenuti minimi dei corsi obbligatori destinati a tutti i lavoratori Analisi degli infortuni Rischio elettrico Microclima e illuminazione Videoterminali Ambienti di lavoro Stress lavoro-correlato Segnaletica di sicurezza Fonti CEM giustificabili Gestione delle emergenze in azienda con esplicito richiamo a procedure esodo, incendi, primo soccorso e sisma. Gli aspetti antincendio: le squadre di emergenza, il piano di emergenza e il registro antincendio, I luoghi di lavoro e la cartellonistica, Tutele particolari per lavoratori atipici Rischi specifici: L uso dei videoterminali e l ergonomia della postazione di lavoro, Rischio elettrico, Uso dei DPI, Cenni sulla sicurezza delle macchine, Cenni sugli agenti fisici, Cenni sui rischi legati alle sostanze con particolare riferimento alle possibili sostanze presenti nei luoghi di lavoro in cui prestano la propria attività i partecipanti del corso La normativa a tutela della maternità: valutazione di rischi specifica per lavoratrici gestanti e in allattamento fino a 7 mesi dopo il parto Un accenno ai lavoratori esterni ( appalti) L articolo 26 del D.lgs. 8/08 incontro (4 ore) 2 incontri Ed.:5feb Ed.2: 4 apr Ed.3: 4 mag. Ed.4: 25 giu Ed.: da 2 feb. Ed.2: da 6 apr. Ed: 3 da 28 mag. Ed.4 : da2 lug. 80 euro + Iva 60 euro +Iva

12 Formazione specifica - rischio alto Il nuovo Accordo tra Stato, Regioni e province autonome di Trento e Bolzano definisce la durata ed i contenuti minimi dei corsi obbligatori destinati a tutti i lavoratori Gli aspetti antincendio: le squadre di emergenza, il piano di emergenza e il registro antincendio, I luoghi di lavoro e la cartellonistica Rischi specifici: Rischio meccanico: macchine e attrezzature, Uso delle scale portatili, Rischio chimico ed etichettatura, Rischio rumore, Rischio vibrazioni Cenni sugli altri rischi fisici: radiazioni ottiche, campi elettromagnetici e, se presenti, radiazioni ionizzanti. La movimentazione manuale dei carichi, I Dispositivi di Protezione Individuale. Responsabilità dei lavoratori e ruolo del Preposto in tema di vigilanza, Le procedure aziendali in ambito di sicurezza e salute sul lavoro La normativa a tutela della maternità: valutazione di rischi specifica per lavoratrici gestanti e in allattamento fino a 7 mesi dopo il parto Un accenno ai lavoratori esterni (appalti) L articolo 26 del D.lgs. 8/08 3 incontri (2 ore) Ed da 2feb Ed2 da 6 ap Ed3 da 28 mag Ed4 da2 lug 240 euro Il ruolo dei dirigenti nella gestione della sicurezza in azienda Dirigenti, responsabili di stabilimento La direttiva quadro 89/39/CEE, che ha portato alla emanazione del D.Lgs 626/94 e successivamente alla approvazione del D.Lgs n 8/08 in materia di sicurezza, richiama a più riprese ed in modo esteso il concetto chiave della prevenzione e protezione di rischi nei luoghi di lavoro; tale concetto consiste nel coinvolgimento a tutti i livelli nel processo di miglioramento continuo e riduzione dei rischi per i lavoratori. 4 incontri (6 ore) 2, 28 febbraio, 7, 4 marzo 600 euro 2

13 Il recente Accordo del 2/2/20 ha ulteriormente definito la formazione specifica in materia di sicurezza per i dirigenti, così come definiti dall art. 2, comma del D.Lgs n 8/08. La partecipazione al corso consentirà di acquisire tutte le competenze specifiche, previste per questo ruolo, sulla sicurezza in azienda, e di essere quindi adempienti rispetto a quanto richiesto dalla legge Corso di formazione per preposti nella gestione della sicurezza in azienda Dipendenti e collaboratori aziendali La direttiva quadro 89/39/CEE, che ha portato alla emanazione del D.Lgs 626/94 e successivamente alla approvazione del D.Lgs n 8/08 in materia di sicurezza, richiama a più riprese ed in modo esteso il concetto chiave della prevenzione e protezione di rischi nei luoghi di lavoro; tale concetto consiste nel coinvolgimento a tutti i livelli nel processo di miglioramento continuo e riduzione dei rischi per i lavoratori. Il recente Accordo della Conferenza Stato- Regioni pubblicato in G.U il /0/202, ha definito contenuti e modalità della formazione specifica in materia di sicurezza per i preposti fissandone la durata in 8 ore. La partecipazione al corso consentirà di acquisire tutte le competenze specifiche, previste per questo ruolo così importante per una efficace gestione della sicurezza in azienda, e di essere quindi adempienti rispetto a quanto richiesto dalla legge che impone al datore di lavoro di formare specificatamente la figura del preposto giornata I ed:2 febbraio II ed: 8 aprile; III ed: 24 ottobre Corso RSPP per v. sezione corsi RSPP 3

14 Datori di lavoro 4

15 Accordo Stato Regioni del 22/2/202 - attrezzature La Conferenza Stato Regioni ha approvato, il 22/2/202, un accordo che individua le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché una modalità per il riconoscimento di questa abilitazione. L accordo definisce i soggetti formatori, la durata, gli indirizzi e i requisiti minimi di validità della formazione per questi lavoratori L utilizzo delle piattaforme elevabili Corso aziendale Formazione carrellisti Corso aziendale Utilizzatori di piattaforme elevabili per lavori in quota Conducenti di carrelli elevatori Il recente Accordo del 22/2/202 ha definito la formazione specifica in materia di sicurezza per lavoratori addetti alla conduzione di piattaforme mobili elevabili La partecipazione al corso consentirà di acquisire tutte le competenze specifiche e l abilitazione previste per questo ruolo, in relazione alla tipologia di piattaforme elevabili Il recente Accordo del 22/2/202 ha definito la formazione specifica in materia di sicurezza per lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori La partecipazione al corso consentirà di acquisire tutte le competenze specifiche e l abilitazione previste per questo ruolo, in relazione alla tipologia di piattaforme elevabili 8 ore per i mezzi di una sola tipologia (con o senza stabilizza tore) 0 ore per i mezzi di entrambe le tipologie 2 ore per i mezzi di una sola tipologia 6 ore per i mezzi di entrambe le tipologie Da definire Da definire 5

16 La conduzione pale gommate Corso aziendale Conducenti di pale gommate Il recente Accordo del 22/2/202 ha definito la formazione specifica in materia di sicurezza per lavoratori addetti alla conduzione di pale gommate La partecipazione al corso consentirà di acquisire tutte le competenze specifiche e l abilitazione previste per questo ruolo, in relazione alla tipologia di pale gommate 0 ore per pale gommate non cingolate Da definire Formazione in house Cerform, attraverso la divisione FOR, realizza percorsi formativi su misura per singole azienda, creati sulle base delle specifiche esigenze. I nostri consulenti studiano e progettano il percorso formativo più idoneo; Cerform supporta costantemente l azienda nella fase di realizzazione. In particolare, in area sicurezza, progettiamo e realizziamo: - I corsi di aggiornamento previsti dagli Accordi Stato Regioni - I corsi su rischi specifici - I corsi in modalità elearning I docenti e l accreditamento Cerform si avvale di una rete di docenti di provata esperienza e competenza professionale nei vari ambiti della sicurezza. In qualità di ENTE ACCREDITATO, garantisce il rilascio di attestati in conformità con quanto previsto dalla legge; inoltre, dove previsto, i corsi Cerform sono provvisti della necessaria validazione da parte dell ente pubblico Fondi interprofessionali Cerform, attraverso la linea FOR, affianca le aziende nella richiesta ed utilizzo dei Fondi interprofessionali, Fondimpresa e Fondirigenti. Attraverso il proprio conto formazione l azienda può chiedere il rimborso per la partecipazione a corsi a catalogo e per la realizzazione di attività formative in azienda. 6