ENPACL Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza per i Consulenti del Lavoro. STP e CED. a confronto. Roma, marzo 2016

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1 ENPACL Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza per i Consulenti del Lavoro STP e CED a confronto Roma, marzo 2016

2 Affrontiamo ora la questione CED Quanti sono quelli riconducibili ai Consulenti del lavoro?

3 I CED PER REGIONE REGIONE ISCRITTI Soci CED % N. CED ALTO ADIGE % 110 ABRUZZO % 113 BASILICATA % 53 CALABRIA % 125 CAMPANIA % 414 EMILIA ROMAGNA % 335 FRIULI V.G % 139 LAZIO % 607 LIGURIA % 105 LOMBARDIA % 941

4 I CED PER REGIONE REGIONE ISCRITTI Soci CED % N. CED MARCHE % 127 MOLISE % 35 PIEMONTE % 392 PUGLIA % 292 SARDEGNA % 173 SICILIA % 336 TOSCANA % 475 UMBRIA % 90 VALLE D AOSTA % 16 VENETO % 638

5 Rischi e svantaggi dell utilizzo dei CED RISCHIO DEONTOLOGICO SVANTAGGIO PREVIDENZIALE

6 Scorporo del 4% dal ricavo lordo Ipotizziamo un compenso lordo di 104 euro (tutto ricavo per il CED) se dallo stesso compenso scorporiamo il contributo integrativo si ottiene 100 euro (ricavo) + 4 euro (non ricavo)

7 Quanto pesano le imposte sul reddito? IRPEF IRAP ADDIZ.LI TOTALE 23% 3,90% 2,00% 28,90% 27% 3,90% 2,00% 32,90% 31% 3,90% 2,00% 36,90% 38% 3,90% 2,00% 43,90% 43% 3,90% 2,00% 48,90%

8 EFFETTO SCORPORO CONTRIBUTO INTEGRATIVO Trattato come Ricavo Trattato come Contrib. Integrat. lordo Imposta Netto Importo a montante (28,9%) (75%) (32,9%) (75%) (36,9%) (75%) (43,9%) (75%) (48,9%) (75%) 3.000

9 QUANTO SI IMPOVERISCE LA MISURA DELLA PENSIONE USANDO IL CED?.ipotizzando un determinato fatturato replicato per 40 anni: Con un Contrib. Per 40 ENPACL Montante coeff. pensione fatturato 4% anni 1% 3% trasf. annua persa ,624% ,624% ,624% ,624% ,624%

10 anche dal punto di vista economico e previdenziale conviene regolarizzare lo svolgimento dell attività professionale trasformando il CED in STP

11 STP rifermenti normativi: Legge n. 183/2011 ART. 10 Regolamento Decreto 8/2/2013, n. 34

12 Art. 10, comma 3 E consentita la costituzione di società per l esercizio di attività professionali regolamentate nel sistema ordinistico secondo i modelli societari regolati dai titoli V e VI del libro V del codice civile. Le società cooperative di professionisti sono costituite da un numero di soci non inferiore a tre.

13 Art. 10, comma 4 L atto costitutivo deve prevedere: a) Esercizio in via esclusiva dell attività professionale da parte dei soci; b) Soci possono essere i professionisti iscritti agli ordini, Albi e collegi, ovvero soggetti non professionisti soltanto per prestazioni tecniche, o per finalità di investimento.

14 Art. 10, comma 4 In ogni caso il numero dei soci professionisti e la partecipazione al capitale sociale dei professionisti deve essere tale da determinare la maggioranza di due terzi nelle deliberazioni o decisioni dei soci; Il venir meno di tale condizione costituisce causa di scioglimento della società e il consiglio dell ordine o collegio professionale presso il quale è iscritta la società procede alla cancellazione della stessa dall albo, salvo che la società non abbia provveduto a ristabilire la prevalenza dei soci professionisti nel termine perentorio di sei mesi.

15 Art. 10, comma 4 c) criteri e modalità affinché l esecuzione dell incarico professionale conferito alla società sia eseguito solo dai soci in possesso dei requisiti per l esercizio della prestazione professionale richiesta; c-bis) la stipula di polizza di assicurazione per la copertura dei rischi derivanti dalla responsabilità civile per danni causati ai clienti dai singoli soci professionisti nell esercizio dell attività professionale

16 Decreto 8/2/2013, n. 34 (Regolamento di attuazione della Legge n. 183/2011) - Conferimento dell incarico - Obbligo di informazione - Esecuzione dell incarico - Incompatibilità - Iscrizione nel registro delle imprese - Obbligo di iscrizione (all Ordine)

17 Decreto 8/2/2013, n. 34 (Regolamento di attuazione della Legge n. 183/2011) - Procedimento (di iscrizione) - Diniego di iscrizione - Cancellazione dall Albo per difetto sopravvenuto di un requisito - Regime disciplinare della società

18 Determinazione del Reddito della STP Il reddito complessivo delle STP è tassato come reddito d impresa in base agli articoli 6, ultimo comma, e 81 del Tuir. - Non si applica la ritenuta d acconto sui compensi - Regime di competenza

19 Regime previdenziale della STP Il Consiglio di Amministrazione nella riunione del 6/5/2014, di concerto con le Casse dei Dottori Commercialisti e dei Ragionieri, ha deliberato il trattamento previdenziale delle STP, delibera poi approvata dai Ministeri del Lavoro e dell Economia

20 Regime previdenziale della STP CONTRIBUTO INTEGRATIVO - Il fatturato delle STP è interamente assoggettato al contributo integrativo - In presenza di soci non professionisti, la ripartizione deve essere riproporzionata considerando solo le quote dei soci professionisti.

21 Regime previdenziale della STP CONTRIBUTO SOGGETTIVO - Il reddito prodotto dal Consulente del lavoro socio di STP costituisce, ai soli fini previdenziali, reddito professionale da assoggettare a contribuzione soggettiva. - Al riguardo, si prescinde dalla qualificazione fiscale del reddito

22 ENPACL Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza per i Consulenti del Lavoro STP e CED a confronto Roma, marzo 2016