VII Rapporto AdEPP sulla Previdenza Privata. Centro studi AdEPP

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1 VII Rapporto AdEPP sulla Previdenza Privata Centro studi AdEPP

2 Iscritti attivi Enti Previdenziali AdEPP ENPAV 2,0% ENPAP 3,4% ENPAPI 2,4% EPAP 1,3% EPPI 0,9% INARCASSA 11,2% INPGI AGO 1,9% INPGI GS 2,2% CF 16,0% CIPAG 6,0% CN 0,3% CNPADC 4,4% ENPAM 24,2% ENASARCO 15,8% CNPR 2,0% ENPAIA2 0,4% ENPAIA1 3,0% ENPACL 1,7% ENPAB 0,9% 2

3 Iscritti attivi Enti Previdenziali AdEPP iscritti iscritti nel iscritti + 22% in 12 anni 3

4 Mercato del Lavoro in Italia I liberi professionisti rappresentano circa il 6% dei lavoratori italiani 30,0% 25,0% Iscritti AdEPP +22% Liberi Professionisti +25% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% -5,0% -10,0% -15,0% Totale iscritti AdEPP Liberi professionisti ISTAT Lavoratori indipendenti Lavoratori dipendenti Totale occupati 4 Lavoratori indipendenti -10%

5 Analisi demografica degli iscritti AdEPP Il numero di iscritti sotto i 40 anni è passato dal 41% del 2005 al 29% attuale 45,0% 40,8% 40,1% 39,4% 38,6% 40,0% 37,0% 35,8% 34,7% Percenutale sul totale 35,0% 30,0% 33,8% 32,4% 32,0% 30,8% 28,9% 25,0% 20,0% Percentuale sotto i 40 anni 5

6 Analisi demografica degli iscritti AdEPP Sale l età media degli iscritti seguendo l andamento dell età media dei lavoratori italiani ,5 44,3 44,4 44,6 44,8 39,8 40, ,3 40,5 46,0 46,4 46,6 47,0 47,2 47,5 47,6 41,5 41,7 42,1 42,6 43,1 43,3 43, età media degli occupati in Italia età media degli iscritti 6

7 Analisi demografica degli iscritti AdEPP Negli ultimi 10 anni la percentuale di iscritte donne è salita notevolmente considerando i tempi tipici di tali dinamiche. Le donne rappresentano, al 2016, il 36% del totale degli iscritti % Donne % Donne % Donne 7

8 Analisi demografica degli iscritti AdEPP Le donne, nel 2016, sono il 36% del totale ma con grosse differenze per fasce d età. Tra gli under 40 sono circa il 47%, percentuale che decresce con l aumentare dell età. Dati 2016 Uomini Donne 47,4% 46,2% 38,2% 28,9% 20,7% 8,9% 52,6% 53,8% 61,8% 71,1% 79,3% 91,1% FINO A 30 (30-40] (40-50] (50-60] (60-70] OLTRE 70 Percentuali di donne e uomini per fasce d'età 8

9 Analisi demografica degli iscritti AdEPP Numero di iscritti ogni mille abitanti, la media nazionale è 24. La maggiore densità di professionisti la troviamo in Valle d Aosta con 35 professionisti ogni mille abitanti. 9

10 Nuovi iscritti Il numero di nuovi iscritti è diminuito del 17% dal 2005 al I nuovi iscritti sono al 48% donne. Considerando solo gli under 40 vi è completa parità di genere. Dati Uomini Donne nuovi iscritti nell'anno FINO A 30 ( 30-40] ( 40-50] ( 50-60] ( 60-70] OLTRE 70 10

11 Redditi dei liberi professionisti iscritti Il reddito dei liberi professionisti è sceso negli ultimi 12 anni del 2,73%. Il calo è decisamente maggiore se consideriamo il potere d acquisto sceso del 18,3%. Negli ultimi 3 anni vi è comunque un arresto della decrescita. Anno Reddito , , , , , ,08 2,8% 0,0% 0,6% 9,3% 7,0% 8,1% 2,7% 0,3% 0,8% 7,4% 7,2% -2,8% -5,7% 5,8% 0,3% -1,4% -1,7% -2,3% ,51-10,0% , , ,19-15,9% -17,5% -17,9% -18,3% ,79 *Dati provvisori 2016* , Redditi Nominale Reddito Reale 11

12 Professionisti dipendenti Tra gli iscritti alle Casse di Previdenza Privata fanno parte anche professionisti dipendenti (ENPAM, INPGI, ENPAIA). Negli ultimi 12 anni, a differenza dei loro colleghi indipendenti, il loro reddito è cresciuto, in termini reali, dell 8%. Anno Reddito 31% % 18% 22% 15% 27% 21% 24% 25% 28% % 10% 9% 9% 8% 7% 8% 5% 5% 5% 4% 2% 0% * Redditi Nominale Reddito Reale *Dati provvisori 12

13 Redditi per fasce d età: age pay gap Il reddito non è equamente distribuito. I liberi professionisti under 40 anni guadagnano, in media, un terzo dei loro colleghi over 50. Dati 2016* Reddito medio Fino a 30 (30-40] (40-50] (50-60] (60-70] oltre 70 *Dati provvisori FASCE DI ETA 13

14 Redditi per genere: gender pay gap Le libere professioniste donne guadagnano in media il 40% in meno dei loro colleghi uomini. La differenza di reddito si rileva già per le under 30 anche se è meno evidente (9% in meno) * Fino a 30-9% (30-40] (40-50] (50-60] (60-70] oltre 70 Uomini % -17% Donne % -23% Totale *Dati provvisori -38% 14

15 Redditi per regione di appartenenza Le differenze di reddito sono causate anche dalla provenienza geografica dei professionisti. I professionisti del Sud dichiarano in media il 40% in meno dei loro colleghi del Nord Italia. 100% 92% Dati 2016* Dati 2016* 100% 87% 75%74% 79% 69% 52%54% 51% 40% 57% 47% 73% 49% 55% 47% 64% 58% 77% 73% 60% Abruzzo Basilicata Calabria Campania Emilia Romagna Friuli Venezia Giulia Lazio Liguria Lombardia Marche Molise Piemonte Puglia Sardegna Sicilia Toscana Trentino Alto Adige Umbria Valle d'aosta Veneto Centro Nord Sud *Dati provvisori 15

16 Redditi per regione di appartenenza L indice di Gini - calcolato sui dati regionali - conferma la disparità di reddito. Inoltre, questa disparità è maggiore per le donne (indice di Gini più alto). 38,6 38,6 33,9 31,8 36,2 36,6 35,1 34,3 36,0 32,4 35,1 35,3 34,7 29, Indice di Gini regionale. Uomini Indice di Gini regionale. Donne 16

17 Entrate contributive Entrate contributive aumentate dell 81% in 12 anni ,4 miliardi di euro 9,8 miliardi di euro ,4 miliardi di euro 17

18 Prestazioni Previdenziali e Assistenziali Il numero di prestazioni è aumentato del 41%, gli importi erogati del 68%. 3,5 miliardi di euro prestazioni 6 miliardi di euro prestazioni prestazioni 4,5 miliardi di euro 18

19 Welfare Spesa complessiva per welfare 527 milioni di euro nel Aumentano le indennità di maternità e le polizze sanitarie (LTC). 250 Valori in milioni di euro Indennità di maternità Prestazioni a sostegno profess. Prestazioni a sostegno degli iscritti Ammortizzatori sociali 19