COMUNE DI SENNA LODIGIANA Provincia di Lodi

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1 COMUNE DI SENNA LODIGIANA Provincia di Lodi DELIBERA G.C. N. 51 DEL 22 LUGLIO 2015 OGGETTO: COPIA ORIGINALE Piano triennale fabbisogno del personale 2015/2017 e piano annuale assunzioni anno Modifica VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE L'anno DUEMILAQUINDICI il giorno VENTIDUE mese di LUGLIO alle ore 18,00 nella sede comunale, in seguito a convocazione disposta dal Sindaco, si è riunita la Giunta Comunale nelle persone dei Signori: Presenti Assenti 1 PREMOLI FRANCESCO ANTONIO X 2 OLIVARI GABRIELE X 3 ANELLI ONORINO X Partecipa con funzioni consultive, referenti e di assistenza e ne cura la verbalizzazione (art. 97, comma 4.a, del T.U. n. 267/2000) il Segretario Comunale Capo Dott.ssa Maria Rosa Schillaci; Constatato che è presente il numero legale, il Sindaco Presidente Sig. Premoli Francesco Antonio assume la presidenza e dichiara aperta la seduta per la trattazione dell'oggetto sopra indicato.

2 OGGETTO: Piano triennale fabbisogno del personale 2015/2017 e piano annuale assunzioni anno Modifica. LA GIUNTA COMUNALE PREMESSO che con propria deliberazione n. 1 del , unitamente alla rideterminazione della dotazione organica del personale dipendente den Comune di Senna Lodigiana, è stato approvato il Programma triennale del fabbisogno del personale relativo al triennio 2015/2017, finalizzato a garantire il livello ottimale di rendimento, in termini di qualità e di quantità dei servizi erogati, rispetto alle risorse impiegate, nei limiti consentiti dalle disposizioni sopra richiamate, ed in attesa di definizione della forma di gestione delle funzioni fondamentali dell Ente, riassumibile come di seguito: Anno 2015 Personale da assumere: - n. 1 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO, categoria C.1 Anno 2016 Nessuna assunzione Anno 2017 Nessuna assunzione PRESO ATTO che con determinazione dirigenziale del Responsabile del Servizio Personale n. 31 del , in attuazione di quanto stabilito in fase di programmazione triennale di fabbisogno di personale, è stato approvato l avviso di mobilità volontaria esterna per la copertura di n. 1 posto, a tempo pieno e indeterminato, profilo professionale Istruttore Amministrativo cat. C - posizione economica C.1 - da assegnare ai Servizi Demografici Elettorale Assistenza alla Persona - Patrimonio/Territorio riservato esclusivamente al personale di ruolo degli enti di area vasta (Province e Città Metropolitane); PRESO altresì atto che con determinazione del Responsabile del Servizio Personale n. 38 del venivano approvati i verbali nn. 1 e 2 redatti dalla commissione esaminatrice nei giorni e con i quali veniva stilata, a conclusione delle procedure selettive, la graduatoria di merito; RICHIAMATA la deliberazione della Corte dei Conti Sezione Autonomie n. 19/SEZAUT/2015/QMIG del , depositata in segreteria il , i cui contenuti, in sintesi, vengono di seguito riportati: fino alla completa ricollocazione del personale soprannumerario, senza alcuna limitazione geografica, è preclusa per gli anni 2015 e 2016 la facoltà di attingere alle graduatorie di concorsi pubblici approvati da altri enti locali ai sensi dell art. 4, comma 3-ter del decreto legge n. 101/2013; nei medesimi termini temporali agli Enti locali è consentito indire bandi di procedure di mobilità riservate esclusivamente al personale soprannumerario di Città metropolitane e province. Tale indicazione è in linea con quanto precisato nella Circolare interministeriale n. 1/2015; nel caso in cui gli Enti debbano coprire posti in organico rispetto ai quali sia prevista una specifica e legalmente qualificata professionalità, direttamente funzionale alla necessità di garantire i servizi essenziali, constatata l assenza di tali professionalità tra le unità soprannumerarie da ricollocare, potranno essere attivate le ordinarie modalità di reclutamento, anche attraverso l esperimento di procedure di mobilità volontaria; le quote di turn-over destinabili all assunzione dei vincitori di concorso pubblico collocati nelle graduatorie vigenti sono quelle ordinariamente previste dalla normativa vigente, commisurate alle cessazioni avvenute nell anno precedente (60% per il 2015, 80% per il 2016), le ulteriori

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4 Il presente verbale viene così sottoscritto: IL PRESIDENTE F.to Premoli Francesco Antonio IL SEGRETARIO COMUNALE CAPO F.to Dott.ssa Maria Rosa Schillaci Il sottoscritto Segretario comunale, visti gli atti d ufficio Attesta Che la presente deliberazione - è stata pubblicata, in data odierna, per rimanervi 15 giorni consecutivi nel sito informatico di questo Comune (art. 32, comma 1, della legge 18 giugno 2009 n. 69); - è stata comunicata, in data odierna, ai capigruppo consiliari (art. 125, del T.U. n. 267/2000). Dalla Residenza Comunale, Il Segretario Comunale Capo F.to Dott.ssa Maria Rosa Schillaci Il sottoscritto Segretario Comunale, visti gli atti d ufficio, Attesta che la presente deliberazione: - è stata pubblicata nel sito informatico di questo Comune per quindici giorni consecutivi dal al - è divenuta esecutiva oggi, decorsi 10 giorni dall ultimo di pubblicazione (art. 134, c. 3, del T.U. n. 267/2000) Dalla Residenza Comunale, Il Segretario Comunale Capo F.to Dott.ssa Maria Rosa Schillaci AUTENTICAZIONE DI COPIE DI ATTI E DI DOCUMENTI (Art. 18 T.U. D.P.R. 445/2000) La presente copia, composta di n. fogli, è conforme all'originale esistente presso questo Ufficio. Lì, IL SEGRETARIO COMUNALE CAPO Dott.ssa Maria Rosa Schillaci

5 risorse corrispondenti al complemento a cento delle richiamate percentuali sono utilizzabili esclusivamente alle assunzioni per ricollocazione; ai fini dell applicazione delle disposizioni derogatorie contenute nel predetto comma 424 vanno considerate tutte le unità da ricollocare e non solo quelle della provincia di appartenenza dell Ente che deve procedere ad assunzioni. l ulteriore parametro regolatorio, previsto dal comma 424 della legge di stabilità, relativo alla non computabilità delle spese del personale ricollocato nel tetto previsto dal comma 447 dell art. 1 della legge n. 296/2006, può intendersi esteso anche all analoga disposizione prevista per gli enti non sottoposti al patto di stabilità interno dal successivo comma 562. ATTESO pertanto che con la deliberazione su indicata la Sezione Autonomie della Corte dei Conti ha di fatto sancito che negli anni 2015 e 2016, la capacità assunzionale degli enti locali va destinata ai dipendenti dichiarati in sovrannumero da parte degli enti di area vasta disattendendo di fatto quanto precedentemente sancito dalla Funzione Pubblica con propria circolare n. 1/2015 del e dando pertanto atto che le assunzioni poste in essere in violazione delle disposizioni ivi contenute sono nulle; RAVVISATA pertanto la difficoltà di portare a compimento la procedura assunzionale avviata nei mesi precedenti per la copertura del posto Istruttore Amministrativo cat. C - posizione economica C.1, in assenza delle condizioni previste dalla Corte Conti nella deliberazione n. 19/2015; VISTO l imminente approssimarsi del periodo estivo e ravvisata la necessità di assicurare la continuità del servizio anagrafico/elettorale pur in assenza dell unica figura professionale in organico che si assenterà dal servizio per poter usufruire del congedo ordinario per ferie; RITENUTO pertanto opportuno attribuire un incarico retribuito a favore di personale già dipendente di altra Amministrazione in possesso della necessaria esperienza e di adeguata preparazione ai sensi dell art. 1, comma 557, della L. 311/2004 (Finanziaria per il 2005) che permette ai Comuni con popolazione inferiore a 5000 abitanti di avvalersi dell attività lavorativa di dipendenti a tempo pieno di altre amministrazioni locali, purché autorizzati dall Amministrazione di appartenenza; CONSIDERATO che tale variazione non incide sulla dotazione organica dell Ente né altera i vincoli di spesa così come stabiliti dalla normativa vigente, ma comporta una modifica delle spese di personale che in ogni caso saranno contenute nel limite stabilito dall'art. 1, comma 557-quater della legge n. 296/2006 e s.m.i.; PRECISATO che il presente programma è suscettibile di ulteriori variazioni ed integrazioni in relazione alla eventuale evoluzione del quadro normativo di riferimento e/o a nuove esigenze, derivanti dal trasferimento di funzioni o di qualsiasi altro sopravvenuto fabbisogno che allo stato attuale non è possibile prevedere o definire; RITENUTO, pertanto, di provvedere all approvazione della modifica al programma triennale dei fabbisogni di personale ed anno 2015, secondo le indicazioni sopra esposte; CONSIDERATO che le necessità di assunzione previste per gli anni dal 2015 e successivi perseguono quanto più possibile i principi di razionalizzazione delle risorse e di contenimento della spesa pubblica così come sancito dalla normativa vigente; DATO ATTO che l Organo di revisione, ai sensi dell art. 19, comma 8, della L. 448/2001, ha accertato che la programmazione triennale del fabbisogno di personale è improntata al rispetto del principio della riduzione della spesa di cui all art. 39 della L. 449/1997;

6 Premesso, che sulla proposta della presente deliberazione, ha espresso parere favorevole: - il Responsabile del servizio interessato in ordine alla sola regolarità tecnica (art. 49, comma 1, del T.U. n. 267/2000 e successive modificazioni); - il Responsabile di Ragioneria, in ordine alla regolarità contabile (art. 49, comma 1, del T.U. n. 267/2000 e successive modificazioni) VISTO il D.Lgs. 267/00; VISTO il D.Lgs. 165/2001; VISTO il C.C.N.L. vigente; VISTA la deliberazione G.C. n. 95 del ad oggetto: Approvazione piano di azioni positive per il triennio 2013/2015 ; Con voti unanimi favorevoli, resi ai sensi di legge; D E L I B E R A Per le motivazioni sopra esposte, che qui si intendono integralmente riportate per farne parte integrante, formale e sostanziale, quanto segue: 1. DI modificare il Programma triennale del fabbisogno del personale relativo al triennio 2015/2017, approvato con deliberazione G.C. n. 1/2015, onde poter assicurare la continuità del servizio anagrafico/elettorale, pur in assenza dell unica figura professionale in organico che si assenterà dal servizio per poter usufruire del congedo ordinario per ferie, mediante il conferimento di un incarico retribuito a favore di personale già dipendente di altra Amministrazione ai sensi dell art. 1, comma 557, della L. 311/2004 (Finanziaria per il 2005); 2. Di dare atto che tale modifica non incide sulla dotazione organica dell Ente né altera i vincoli di spesa così come stabiliti dalla normativa vigente, ma comporta una modifica sulle spese di personale che in ogni caso saranno contenute nel limite stabilito dall'art. 1, comma 557-quater della legge n. 296/2006 e s.m.i.; 3. Di dare atto del rispetto da parte di questo Comune della riduzione della spesa di personale prevista dall art. 1, comma 557, della Legge 296/2006 e s.m.i. e del rispetto del patto di stabilità per gli anni 2013 e 2014; 4. DI RISERVARSI la possibilità di modificare in qualsiasi momento la presente deliberazione, qualora si verificassero esigenze tali da determinare mutazioni del quadro di riferimento relativamente al triennio considerato; 5. di trasmettere, in elenco, la presente deliberazione, contestualmente alla sua affissione all Albo Pretorio, ai capogruppo consiliari, ai sensi dell art. 125 del D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267; LA GIUNTA COMUNALE Con successiva votazione unanime DELIBERA Di dichiarare la presente deliberazione immediatamente eseguibile ai sensi e per gli effetti dell'art. 134, 4 comma, del D.Lgs. n. 267/00, stante la necessitò di dare corso in tempi brevi a quanto deliberato.

7 PARERE AI SENSI DELL ART. 49, COMMA 1, DEL T.U. N. 267/2000 E SUCCESSIVE MODIFICAZIONI PROPOSTA DI DELIBERAZIONE N. 51 DEL 17/07/2015 OGGETTO: Piano triennale fabbisogno del personale 2015/2017 e piano annuale assunzioni anno Modifica. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO INTERESSATO: Per quanto concerne la regolarità tecnica (art. 49, comma 1, del T.U. n. 267/2000 e successive modificazioni) esprime il seguente parere: Addì 17/07/2015 FAVOREVOLE IL RESPONSABILE f.to Catalano Rag. Giuseppe IL RESPONSABILE DI RAGIONARIA: Per quanto concerne la regolarità contabile (art. 49, comma 1, del T.U. n. 267/2000 e successive modificazioni) esprime il seguente parere: Addì 17/07/2015 FAVOREVOLE IL RESPONSABILE f.to Catalano Rag. Giuseppe