COMUNE DI SESTO CAMPANO. (Provincia di Isernia) Contratto individuale di lavoro subordinato a tempo determinato e parziale al

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1 COMUNE DI SESTO CAMPANO (Provincia di Isernia) Contratto individuale di lavoro subordinato a tempo determinato e parziale al 75%, ex art. 110 comma 1, del d. lgs. 267/00, per l incarico di Responsabile del Settore Opere Pubbliche, L anno duemilaquattordici, addì venti del mese di agosto, Con il presente contratto, redatto in duplice originale, TRA Il Comune di Sesto Campano CODICE FISCALE rappresentato dal geom. Alessandro Martinelli, nato a Sesto Campano il , il quale interviene non in nome proprio ma in qualità di responsabile di settore autorizzato alla stipula del presente contratto in rappresentanza dell'amministrazione Comunale E L ing. Angelo Lombardi, nato a Monteroduni (IS) il , ed ivi residente alla via del Nord n. 31,iscritto all albo degli ingegneri della provincia di Isernia al n. 45, C. F. LMB NGL F601Q, Premesso che: - il Comune di Sesto Campano ha avviato il procedimento ai fini della costituzione di un rapporto di lavoro a tempo determinato e con rapporto di lavoro orario a tempo parziale al 75%, a partire dalla data indicata nel presente atto e della durata complessiva pari al mandato sindacale per l'incarico di "responsabile del settore Opere Pubbliche" del Comune di Sesto Campano; - che è stato individuato quale candidato alla instaurazione del rapporto di lavoro di cui trattasi l ing. Angelo Lombardi sopra identificato - che con decreto sindacale di incarico n. 5 del l ing. Angelo Lombardi

2 è stato nominato Responsabile del settore Opere Pubbliche; Si conviene e si stipula quanto segue: Art. 1 - Tipologia dell incarico Il Comune di Sesto Campano conferisce all ing. Angelo Lombardi, in premessa generalizzato, l incarico di Responsabile del settore Opere Pubbliche, a tempo determinato e parziale al 75% (24 ore settimanali), per la durata non superiore al mandato amministrativo. Il presente contratto è stipulato ai sensi dell art. 110 comma 1, del D.Lgs. 267/2000 e dell art. 122 del vigente Regolamento comunale di disciplina della dotazione organica. Art. 2 - Decorrenza e durata del rapporto Il rapporto di lavoro decorre dalla data di stipula del presente contratto e per la durata del mandato amministrativo e si risolverà di diritto in coincidenza della scadenza, senza necessità di comunicazioni tra le parti e senza possibilità di rinnovo tacito. L ing. Angelo Lombardi è obbligato ad assumere servizio alla data di decorrenza del rapporto convenuta nel precedente comma. In caso di inadempimento di detto obbligo, senza giustificato motivo da comunicarsi all amministrazione entro i due giorni successivi alla decorrenza stessa, il presente contratto si risolverà di diritto. Il presente contratto si risolverà altresì di diritto, senza obbligo di preavviso: A) nel caso in cui il Comune dichiari il dissesto o venga a trovarsi nelle situazioni strutturalmente deficitarie di cui all art. 242 del TUEL; B) in caso di annullamento della procedura di reclutamento; C) in ogni altro caso di risoluzione del rapporto di lavoro prevista dai contratti collettivi nazionali e decentrati per il personale degli enti locali. Art. 3- Recesso unilaterale

3 E facoltà dell ing. Lombardi recedere dal presente contratto in qualsiasi momento con un preavviso di almeno 30 gg. da inviare al Comune con raccomandata a.r. Art. 4 - Qualifica di inquadramento professionale e livello retributivo. Sede di lavoro. L ing. Angelo Lombardi viene inquadrato nella categoria giuridica di accesso D1. Posiz. Economica D1 - con il corrispondente livello retributivo previsto dal CCNL Regioni ed Autonomie Locali vigente. Il trattamento economico mensile lordo, rapportato alla durata della prestazione lavorativa pari al 75% rispetto alla prestazione ordinaria, è determinato dal vigente CCNL in ,89 comprensivo del rateo della tredicesima mensilità. All'incaricato, in considerazione della temporaneità del rapporto e delle condizioni di mercato relative alle specifiche competenze professionali richieste, è, inoltre, riconosciuta, ai sensi dell'art. 110, comma 3 del TUEL, un'indennità ad personam nella misura complessiva di ,00 (euro dodicimila/00) oltre contributi a carico dell Ente. Tale indennità assorbe qualsiasi indennità di natura accessoria. Per le funzioni di responsabile del procedimento in materia di Lavori Pubblici, relative ad opere in appalto, all'incaricato compete, infine, l'attribuzione dell'emolumento previsto e disciplinato dall'art. 92 del Dlgs. N. 163/2006. La sede dell attività lavorativa del dipendente è individuata presso gli uffici e i locali dell Amministrazione, siti nel territorio comunale di competenza. Art. 5 Orario di lavoro L orario di lavoro è di 24 ore settimanali, corrispondente al 75% (in part-time orizzontale) dell orario settimanale vigente per il personale amministrativo. L orario settimanale obbligatorio reso è attestato mediante timbratura dell orologio marcatempo.

4 L'accesso agli uffici comunali dovrà avvenire, di norma, cinque volte alla settimana, per la durata di 24 ore, in giorni ed orari da concordarsi con l'amministrazione. Dovrà, inoltre, l'incaricato/a assicurare la propria disponibilità ogni qualvolta l'amministrazione Comunale ne farà richiesta per casi urgenti ed indifferibili. Art. 6 - Obblighi del dipendente L ing. Angelo Lombardi è tenuto a prestare l attività lavorativa con diligenza, lealtà ed imparzialità, nel rispetto delle direttive impartite dall amministrazione e delle prescrizioni generali contenute nelle leggi, nei regolamenti, nel P.T.T.I e del P.T.P.C., nonché nel Codice Generale approvato con D.P.R. n. 62/2013 e nel codice di comportamento dei dipendenti del comune di Sesto Campano vigente che vengono consegnati al professionista contestualmente alla stipula del presente atto.e nel rispetto degli obiettivi e finalità istituzionali della pubblica amministrazione. Art. 7 - Autorizzazione all'esercizio di incarichi Eventuali prestazioni di lavoro a favore di terzi e/o Enti pubblici dovranno essere preventivamente autorizzati dall amministrazione comunale, facendo salve le prestazioni in corso alla stipula del presente contratto e quelle per le quali non è richiesta l autorizzazione ai sensi del D. Lgs. 165/2001. Art. 8 - Tutela dei dati personali Il Comune garantisce al dipendente, che acconsente al trattamento dei propri dati personali, che detto trattamento dei dati personali derivanti dal rapporto di lavoro in atto verrà svolto nel rispetto del Dlgs. n. 196/2003. Art. 9 - Norme applicabili - Rinvio Il rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato instaurato con il presente contratto è regolato dalle disposizioni di legge e di regolamento, nonché dai contratti collettivi nel tempo in vigore, per quanto compatibili con la speciale natura del

5 rapporto di lavoro medesimo. Art Bollo e registrazione - Esenzione Il presente contratto è esente dall'imposta di bollo (art. 25 dell'allegata tabella B al D.P.R. 26 ottobre 1972, n. 642) e dall'imposta di registro (art. 10 dell'allegato B al D.P.R. 26 aprile 1986 n. 131). Le parti, a migliore interpretazione della data di scadenza del rapporto, concordano che la medesima è coincidente con la scadenza del mandato amministrativo e precisamente con il giorno antecedente alla data stabilita per la convocazione dei comizi elettorali. Per il Comune f.to Geom. Alessandro Martinelli Il professionista f.to Ing. Angelo Lombardi