AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI LODI

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1 AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI LODI Sede: Lodi Via Fissiraga, 15 C.F. e Partita I.V.A PROPOSTA DI DELIBERAZIONE USC/USS/Servizio proponente Gestione Formazione e Sviluppo Risorse Umane Numero repertorio ufficio Responsabile del procedimento Maria Imbasciani Funzionario istruttore Davide Pagani OGGETTO: INDIZIONE DI AVVISO ESPLORATIVO DI MOBILITA COMPARTIMENTALE PER L EVENTUALE COPERTURA DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE MEDICO DISCIPLINA: DERMATOLOGIA ELENCO INCARICHI DI CONSULENZA INDIVIDUALI / CON SOCIETÀ PRESENTI IN AZIENDA DA PUBBLICARE SUL SITO AZIENDALE: NOMINATIVO/ DENOMINAZIONE SOCIETÀ/ STUDIO PROF.LE QUALIFICA PROFESSIONALE/ AMBITO DI UTILIZZO/ MATERIA SPECIFICA TIPOLOGIA DI CONTRATTO AREA / SETTORE DI ASSEGNAZIONE DATA INIZIO CONTRATTO SCADENZA CONTRATTO TOTALE COMPENSO ANNUO (in unità di Euro) ISTRUTTORIA

2 Libro delle deliberazioni del Direttore Generale Foglio n. Il Direttore Generale (dott. Giuseppe Rossi) AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI LODI Sede: Lodi Via Fissiraga, 15 C.F. e Partita I.V.A VERBALE DI DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N DEL 01/06/2016 USC/USS/Servizio proponente Gestione Formazione e Sviluppo Risorse Umane Responsabile del procedimento (firma) Maria Imbasciani OGGETTO: INDIZIONE DI AVVISO ESPLORATIVO DI MOBILITA COMPARTIMENTALE PER L EVENTUALE COPERTURA DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE MEDICO DISCIPLINA: DERMATOLOGIA IL DIRETTORE GENERALE VISTA la richiesta della Dr.ssa Claudia De Filippi, Direttore della USS Interdipartimentale e Dipartimentale Dermatologia, con la quale chiede l indizione di un concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato per n. 1 posto di di Dirigente Medico, disciplina: Dermatologia; RICHIAMATA la DGR N. X/4702 del Determinazioni in merito alla gestione del servizio Sociosanitario Regionale anno 2016 che approva le Regole di gestione del sistema sociosanitario 2016 ; DATO ATTO che le Pubbliche Amministrazioni, prima di procedere all espletamento delle procedure concorsuali finalizzate alla copertura di posti vacanti in organico, devono esperire le procedure di mobilità di cui all art. 30 del D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165 e successive modifiche ed integrazioni;

3 Libro delle deliberazioni del Direttore Generale Foglio n. Il Direttore Generale (dott. Giuseppe Rossi) segue deliberazione n del 01/06/2016 RICHIAMATA la deliberazione n. 788 del con la quale si è proceduto all adozione del Regolamento disciplinante l istituto della mobilità volontaria in entrata del personale Dirigente e del Comparto; RITENUTO, pertanto, di procedere all emissione di un avviso esplorativo di mobilità compartimentale che si allega al presente provvedimento quale sua parte integrante e sostanziale per l eventuale copertura di n. 1 posto di Dirigente Medico disciplina: Dermatologia; PRECISATO che: il presente avviso di mobilità, in allegato, deve considerarsi meramente esplorativo; lo stesso, pertanto, non determina la costituzione a favore dei partecipanti alla procedura di alcun diritto all assunzione e non vincola in alcun modo l Amministrazione a procedere alla costituzione di un rapporto di lavoro; i candidati vengono selezionati tramite valutazione dei relativi curricula, al fine di conoscerne la specifica professionalità; qualora, fra le domande pervenute, la scrivente Amministrazione individui candidati in possesso di una professionalità in grado di meglio soddisfare le concrete esigenze aziendali, la stessa si riserva la facoltà di effettuare un colloquio di approfondimento e, in caso di esito positivo dello stesso, procedere alla relativa assunzione; con la pubblicazione del presente avviso, vengono pienamente soddisfatte le finalità proprie dell art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni ed assolti tutti gli obblighi imposti dalla presente norma di legge; PRECISATO che, con nota del (prot. n /2016/1.4.2), questa Azienda ha provveduto a trasmettere formale richiesta a ARIFL ai sensi degli ex artt. 34 e 34 bis del D.Lgs n. 165/2001; DATO ATTO che, con nota del (prot. n. ARIFLA ), ARIFL ha comunicato che nei propri elenchi non risultano soggetti corrispondenti al profilo e alla disciplina in questione; PRECISATO che la spesa relativa al presente provvedimento rientra nell assegnazione di cui al D.R del avente ad oggetto Assegnazione e contestuale impegno a favore delle Aziende Socio Sanitarie Territoriali, delle risorse del F.S.R destinate al finanziamento del Servizio Socio Sanitario Regionale nel quale sono state fornite le linee di indirizzo per la definizione dei valori dei ricavi e dei costi suddivisi per fattori produttivi da indicare nel Bilancio Preventivo Economico 2016; DATO ATTO dell istruttoria compiuta dal Responsabile del Procedimento, che ne attesta la completezza e della dichiarazione di regolarità tecnica e legittimità espressa dal Direttore dell USC Gestione, Formazione e Sviluppo Risorse Umane proponente il presente provvedimento; PRESO ATTO del parere favorevole del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore Socio Sanitario, ciascuno per le rispettive competenze

4 Libro delle deliberazioni del Direttore Generale Foglio n. Il Direttore Generale (dott. Giuseppe Rossi) segue deliberazione n del 01/06/2016 per le motivazioni riportate in premessa: DELIBERA 1. di procedere all indizione di avviso esplorativo di mobilità compartimentale per l eventuale copertura di n. 1 posto di Dirigente Medico disciplina: Dermatologia approvandone il relativo bando, che si allega al presente provvedimento, quale parte integrante e sostanziale; 2. di prendere atto che la spesa relativa al presente provvedimento rientra nell assegnazione di cui al D.R del come da bilancio preventivo IL DIRETTORE GENERALE (Dott. Giuseppe Rossi)

5 Libro delle deliberazioni del Direttore Generale Foglio n. Il Direttore Generale (dott. Giuseppe Rossi) segue deliberazione n del 01/06/2016 ATTESTAZIONI DI REGOLARITÀ TECNICA E CONTABILE SERVIZIO O UNITÀ PROPONENTE: Gestione Formazione e Sviluppo Risorse Umane Si attesta la regolarità tecnica del provvedimento essendo state osservate le norme e le procedure previste per la specifica materia. IL RESPONSABILE _Ernesto Treccani_ USC GESTIONE RISORSE ECONOMICO-FINANZIARIE Il costo/ricavo relativo al presente provvedimento verrà imputato al/ai seguenti conti economici: n. conto descrizione del conto importo reg. n. \ prog. n. Note: IL RESPONSABILE CONTROLLO DI GESTIONE Il costo/ricavo relativo al presente provvedimento verrà imputato al/ai seguenti centri di costo: CDC importo Note: IL RESPONSABILE o Favorevole Parere del Direttore Amministrativo o Sfavorevole per i seguenti motivi: IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Salvatore Agnello o Favorevole Parere del Direttore Sanitario o Sfavorevole per i seguenti motivi: IL DIRETTORE SANITARIO Roberto Riva o Favorevole Parere del Direttore Sociosanitario o Sfavorevole per i seguenti motivi: IL DIRETTORE SOCIOSANITARIO Paolo Bernocchi

6 SCADENZA ORE DEL AVVISO ESPLORATIVO DI MOBILITA COMPARTIMENTALE PER L EVENTUALE COPERTURA DI N. 7 POSTI DI DIRIGENTE MEDICO DISCIPLINA: MEDICINA INTERNA Si rende noto che questa Azienda, in esecuzione alla deliberazione n. del e del Regolamento Aziendale disciplinante l istituto della mobilità volontaria in entrata, approvato con deliberazione n. 788 del , intende bandire Avviso esplorativo di mobilità compartimentale, ai sensi dell art. 30 D.Lgs. n. 165/2011, per l eventuale copertura di: N. 1 POSTO DI DIRIGENTE MEDICO DISCIPLINA: DERMATOLOGIA È requisito essenziale essere in servizio a tempo indeterminato nel profilo richiesto presso una Azienda o Ente del Servizio Sanitario Nazionale. A tal fine l A.S.S.T. di Lodi intende acquisire e valutare domande di personale in servizio a tempo indeterminato e pieno, di pari qualifica e profilo professionale, interessato al trasferimento presso questa Azienda mediante procedura di mobilità volontaria di cui all art. 30 D.Lgs n. 165 e successive modifiche ed integrazioni. Il presente avviso, da considerarsi meramente esplorativo, non determina la costituzione a favore dei partecipanti alla procedura di alcun diritto all assunzione, pertanto non vincola in alcun modo l Amministrazione a procedere alla costituzione di un rapporto di lavoro. L Amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di stabilire modi e tempi della procedura di mobilità. I candidati saranno selezionati tramite valutazione dei relativi curricula, al fine di conoscerne la specifica professionalità. Qualora, fra le domande pervenute, l Azienda individui candidati in possesso di una professionalità in grado di meglio soddisfare le esigenze aziendali, la stessa si riserva la facoltà di effettuare un colloquio di approfondimento e, in caso di esito positivo dello stesso, procederà alla relativa assunzione. Con la pubblicazione del presente avviso, vengono pienamente soddisfatte le finalità proprie dell art. 30 D.Lgs n. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni ed assolti tutti gli obblighi imposti dalla presente norma di legge. Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Lodi Lodi Via Fissiraga,15 Tel / Fax C.F. e P.IVA

7 Le domande di partecipazione al presente avviso potranno essere recapitate mediante una delle seguenti modalità: consegna a mano presso l Ufficio Protocollo dell A.S.S.T. di Lodi Via Fissiraga, Lodi; trasmissione a mezzo raccomandata postale con A/R indirizzata all A.S.S.T. di Lodi Ufficio Protocollo Via Fissiraga, Lodi; trasmissione a mezzo PEC al seguente indirizzo di posta elettronica certificata: protocollo@pec.asst-lodi.it. Le domande dovranno pervenire inderogabilmente entro e non oltre le ore del. Si precisa che non saranno in alcun modo prese in considerazione le domande che, anche se spedite nei termini, perverranno a questa Azienda oltre il termine di presentazione delle stesse, come sopra indicato. Allo stesso modo, saranno considerate inammissibili eventuali istanze di mobilità pervenute prima della pubblicazione del presente Avviso sul sito web della scrivente Azienda. Le persone interessate che avessero già inviato la domanda di trasferimento all Azienda, al di fuori della presente procedura, dovranno ripresentarla per essere ammessi al presente Avviso di mobilità. L Amministrazione, inoltre, non assume alcuna responsabilità per la dispersione di documenti e/o comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, caso fortuito o forza maggiore o eventuali disguidi tecnico-informatici (in caso di invio tramite PEC), non imputabili a colpa dell Amministrazione, che si dovessero verificare da parte del server quali, ad esempio, l eccessiva dimensione dei files. Le domande di partecipazione al presente avviso dovranno essere corredate da: 1) foglio informativo (allegato 1) 2) curriculum vitae (allegato 2) 3) autocertificazione di conformità agli originali relativa alle eventuali copie cartacee prodotte (allegato 3) 4) autocertificazione relativa ai titoli posseduti (allegato 4) 5) autocertificazione relativa ai servizi prestati (allegato 5) 6) autocertificazione relativa allo stato di servizio integrato con i dati stipendiali (allegato 6) 7) autocertificazione relativa alle assenze dal lavoro negli ultimi tre anni per malattia, aspettativa, astensione ex D.Lgs n. 151/2001 e congedi parentali, malattie figli (allegato 7) 8) atto di assenso preventivo al trasferimento rilasciato dall Amministrazione di appartenenza, a pena di esclusione (allegato 8) 9) fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità (allegato 9) 10) elenco documenti allegati alla domanda (allegato 10) REQUISITI PREFERENZIALI: Nella valutazione della candidatura presentata dagli aspiranti alla predetta selezione verranno particolarmente apprezzate le seguenti competenze:

8 - Comprovata esperienza clinica nella gestione di tutta la patologia dermatologica con particolare riferimento alle patologie infiammatorie cutanee: gestione della psoriasi in tutti gli stadi di gravità della malattia, specifica competenza nella pratica della fototerapia e nell utilizzo di farmaci biologici per questa patologia. - Comprovata esperienza clinica nella gestione di tutta la patologia dermatologica con particolare riferimento alla patologia dermooncologica: gestione del melanoma nei diversi stadi di malattia e specifica competenza nell utilizzo della tecnica dermatoscopica a scopo diagnostico; - Comprovata esperienza clinica dei principi di dermochirurgia: tale esperienza dovrà essere supportata da documentata attività chirurgica svolta, con preciso riferimento agli interventi chirurgici eseguiti; - Comprovata esperienza clinica nell ambito della medicina di tipo internisticogeriatrico. Tale competenza dovrà essere supportata da documentata attività nell ambito della medicina generale. Nella valutazione delle candidature si terrà anche conto dei criteri di anzianità, di prospettiva lavorativa, di minor costo e della residenza dei candidati. L Azienda si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di prorogare, sospendere, modificare, revocare o annullare il presente bando. Qualunque comunicazione riguardante il presente avviso verrà comunque pubblicata sul seguente sito internet aziendale: - sezione Concorsi. Per ulteriori informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi all'ufficio Concorsi dell Ente (0371/ ) dalle ore alle ore Per delega del Direttore Generale F.to il Direttore U.S.C. Gestione, Formazione e Sviluppo Risorse Umane (Avv. Ernesto Treccani)

9 Al DIRETTORE GENERALE A.S.S.T. di Lodi Via Fissiraga, LODI Il/La sottoscritto/a chiede di partecipare all avviso di mobilità per n posto/i di. A tal fine, consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del D.P.R , nr. 445, per il caso di dichiarazioni mendaci e falsità in atti, DICHIARA a) di essere nato/a a il / / ; b) di essere residente in prov. cap via n ; c) di non avere riportato condanne penali né procedimenti penali in corso; d) di non aver subito provvedimenti disciplinari negli ultimi due anni; e) di essere dipendente a tempo indeterminato nel profilo professionale cat. fascia economica presso l Azienda ; f) Ο di non essere stato dichiarato dai competenti organi sanitari fisicamente non idoneo Ο di essere stato dichiarato idoneo con limitazioni alle mansioni del profilo di appartenenza come di seguito specificato Ο ovvero di essere stato dichiarato g) di essere stato assente negli ultimi tre anni per malattia, aspettative, astensione ex D.Lgs n. 151/2001 e congedi parentali, malattie figli nonché di avere maturato e non ancora fruito - alla data del / / - di n. giorni di ferie, come da autocertificazione allegata ;

10 i) di accettare incondizionatamente la destinazione proposta dall Azienda senza esclusione di alcun profilo orario; l) di indicare quale domicilio cui potrà essere inviata ogni comunicazione il seguente indirizzo: città prov. cap via n tel. PEC ; m) di essere in possesso dell atto di assenso preventivo al trasferimento da parte dell Amministrazione di appartenenza. Luogo, data / / Firma Allegati Le domande di partecipazione al presente avviso dovranno essere corredate da: 1) foglio informativo (allegato 1) 2) curriculum vitae (allegato 2) 3) autocertificazione di conformità agli originali relativa alle eventuali copie cartacee prodotte (allegato 3) 4) autocertificazione relativa ai titoli posseduti (allegato 4) 5) autocertificazione relativa ai servizi prestati (allegato 5) 6) autocertificazione relativa allo stato di servizio integrato con i dati stipendiali (allegato 6) 7) autocertificazione relativa alle assenze dal lavoro negli ultimi tre anni per malattia, aspettativa, astensione ex D.Lgs n. 151/2001 e congedi parentali, malattie figli (allegato 7) 8) atto di assenso preventivo al trasferimento rilasciato dall Amministrazione di appartenenza, a pena di esclusione (allegato 8) 9) fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità (allegato 9) 10) elenco documenti allegati alla domanda (allegato 10)

11 Allegato 1 FOGLIO INFORMATIVO PER LA PROCEDURA DI MOBILITÀ Con riferimento alla richiesta di trasferimento presso codesta A.S.S.T. mediante procedura di mobilità per n. posto di il/la sottoscritto/a consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art. 76 del D.P.R. 445 del 28/12/2000, DICHIARA Di essere nato il / / a Di risiedere a in Via n. Di essere domiciliato a in Via n. Recapito telefonico Amministrazione di appartenenza Profilo professionale categoria/tipologia di incarico fascia Rapporto di lavoro: tempo pieno part time (indicare % oraria) orizzontale verticale misto Data di assunzione / / (a tempo indeterminato dal / / ) Sede di lavoro Titolo di studio conseguito il / / Presso Specializzazione conseguita il / / Presso Superamento periodo di prova in data / / Iscrizione Albo/Ordine professionale della Provincia di con il numero dalla data del / / Il/La sottoscritto/a dichiara la propria disponibilità alla destinazione proposta dall Azienda Ospedaliera della Provincia di Lodi. Luogo, data / / Firma

12 Allegato 3 DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA (art. 47 D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000) Il/La sottoscritto Nato/a il / / Residente a Prov cap In via n. titolare del seguente documento n. rilasciato da il / / ai sensi dell art.47 D.P.R. 28/12/2000 n. 445, sulle circostanze indicate, per concorso pubblico/avviso pubblico consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000 Che le copie allegate relative a: DICHIARA sono conformi all originale. Luogo, data / / Firma Allego fotocopia fronte-retro documento di identità nr. Informativa ai sensi del D. L.gs , n. 196: i dati sopra riportati sono prescritti dalle disposizioni vigenti ai fini del procedimento per il quale sono richiesti e verranno utilizzati esclusivamente per tale scopo.

13 Allegato 4 DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE (art. 46 D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000) Il/La sottoscritto Nato/a il / / Residente a Prov cap In via n. titolare del seguente documento n. rilasciato da il / / consapevole delle sanzioni penali previste, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art. 76 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000 DICHIARA - di essere in possesso del titolo di studio Diploma/Laurea (1) in conseguito/a presso con sede in in data / / votazione ; - di essere iscritto/a all albo/elenco/ordine della Provincia di al n. dal / / ; - di avere la qualifica professionale di conseguita presso il / / - di essere in possesso del seguente titolo di specializzazione/di abilitazione/di formazione/di aggiornamento/di qualificazione tecnica conseguito presso il / / (2) Luogo, data / / Firma (1) Segnare le ipotesi che interessano. (2) Specificare se specializzazione conseguita ai sensi del D.Lgs. n. 257/91 e del D.Lgs n. 368/99 s.m.i e numero legale anni di corso. Informativa ai sensi del D. Lgs , n. 196: i dati sopra riportati sono prescritti dalle disposizioni vigenti ai fini del procedimento per il quale sono richiesti e verranno utilizzati esclusivamente per tale scopo.

14 Allegato 5 DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE (art. 46 D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000) Il/La sottoscritto Nato/a il / / Residente a Prov cap In via n. titolare del seguente documento n. rilasciato da il / / consapevole delle sanzioni penali previste, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art. 76 del D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000 DICHIARA di avere prestato / di prestare attività lavorativa presso: Azienda/Ente (1) Periodo dal/al (2) Disciplina/Pos. Funz/Qualifica (3-4-5) Il/La sottoscritto/a dichiara di aver usufruito di un periodo di aspettativa senza assegni dal / / al / / per motivi. Il/La sottoscritto/a dichiara altresì che ricorrono / non ricorrono le condizioni di cui all ultimo comma dell art. 46 del D.P.R. 20/12/79 n (6) Luogo, data / / Firma (1) Specificare se Azienda del SSN o Struttura Convenzionata/Accreditata o Pubblica Amministrazione o Istituto Privato (2) Specificare giorno mese anno di inizio e termine del rapporto di servizio (3) Specificare se rapporto di servizio a tempo pieno o part-time (se part-time indicare percentuale orario di servizio) (4) Specificare se rapporto di servizio dipendente o contratto libero professionale/collaborazione coordinata continuativa (5) Specificare per i medici se a tempo pieno o tempo definito. (6) Ultimo comma art. 46 D.P.R. 761/79 La mancata partecipazione, senza giustificato motivo, alle attività di aggiornamento professionale per un periodo superiore ai cinque anni comporta la riduzione del punteggio di anzianità ai soli fini dei concorsi, delle promozioni e dei trasferimenti in una misura stabilita dalla commissione di disciplina in relazione al profilo professionale ed alle mansioni del dipendente. La riduzione non può comunque superiore il 50 per cento. Informativa ai sensi del D. Lgs , n. 196: i dati sopra riportati sono prescritti dalle disposizioni vigenti ai fini del procedimento per il quale sono richiesti e verranno utilizzati esclusivamente per tale scopo.

15 Allegato 6 DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE (art. 46 D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000) Il/La sottoscritto Nato/a il / / Residente a Prov cap In via n. titolare del seguente documento n. rilasciato da il / / consapevole delle sanzioni penali previste, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art. 76 del D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000 Di aver prestato il seguente servizio: DICHIARA Trattamento economico in godimento: Luogo, data / / Firma Informativa ai sensi del D. Lgs , n. 196: i dati sopra riportati sono prescritti dalle disposizioni vigenti ai fini del procedimento per il quale sono richiesti e verranno utilizzati esclusivamente per tale scopo.

16 Allegato 7 DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA (art. 47 D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000) Il/La sottoscritto Nato/a il / / Residente a Prov cap In via n. titolare del seguente documento n. rilasciato da il / / consapevole delle sanzioni penali previste, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art. 76 del D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000 DICHIARA Situazione assenze del dipendente sopraindicato alla data del / / 1) Ferie maturate e non godute gg. // Scadenza primo triennio in servizio per assegnazione ferie / / 2) Permessi retribuiti usufruiti nell anno in corso: Partecipazione a concorsi/esami/aggiornamenti facoltativi Motivi personali e/o familiari gg. // gg. // 3) D. Lgs 151/2001 (figlio nato il / / ) astensione facoltativa malattia del figlio inferiore a tre anni mm. gg. gg. 4) Assenze per malattie relative all ultimo triennio di servizio:

17 Totale aa. // mm. // gg. 5) Assenze per infortuni relative all ultimo triennio di servizio: Totale aa. // mm. // gg. 6) Assenze per aspettative relative all ultimo triennio di servizio: Totale aa. // mm. // gg. 7) Termine periodo di prova: / / Luogo, data / / Firma Informativa ai sensi del D. Lgs n. 196: i dati sopra riportati sono prescritti dalle disposizioni vigenti ai fini del procedimento per il quale sono richiesti e verranno utilizzati esclusivamente per tale scopo.