Festa dell Europa 6 9 maggio Macerata. Workshop Internships and Job in the European Union

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2 Festa dell Europa 6 9 maggio Macerata Workshop Internships and Job in the European Union

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5 Realizzazione di eventi annuali e giornate informative per: studenti scuole giovani giornalisti e operatori dei media imprenditori operatori del mondo giovanile EE.LL. e cittadinanza

6 un sito web newsletter collaborazione con i media locali E inoltre attività d informazioneformazione FRONT OFFICE social media servizio allerta sulle opportunità per i giovani pubblicazioni di materiale informativo

7 TIROCINI Le Istituzioni europee offrono una vasta gamma di tirocini professionali per studenti e laureati, che costituiscono un'occasione pressoché unica per conoscere di prima mano il funzionamento delle Istituzioni e le attività generali dell'ue. Le opportunità di varia durata sono disponibili in diverse località e sono spesso retribuite con borse di studio. Fondamentale è la conoscenza di almeno 2 lingue UE, tra le quali necessariamente l'inglese, il francese, il tedesco (3 lingue di lavoro delle Istituzioni europee).

8 Chi può partecipare a uno stage? Requisiti generali: laureati o diplomati nazionalità UE o di un Paese candidato conoscenza di 2 lingue UE nessun limite di età nessuna esperienza professionale E VOI?

9 TIROCINI I tirocini si possono svolgere presso le principali Istituzioni europee, altri organismi (quali Ufficio di Armonizzazione per il Mercato Interno, il Centro Comune di Ricerca) e numerose Agenzie UE (CEDEFOP, FRA, EMEA, ECDC, EMSA, ENISA, ecc).

10 TIROCINI Consiglio dell Unione europea Circa 100 tirocini retribuiti presso il suo Segretariato Generale a Bruxelles, della durata di 5 mesi, durante i quali i tirocinanti sono coinvolti in attività di supporto alle riunioni e ai lavori del Consiglio, redazione di verbali e traduzione di documenti, lavori di ricerca su determinati argomenti assegnati. CHI PUO PARTECIPARE: cittadini europei in possesso di un titolo di laurea (in qualsiasi disciplina: Legge, Scienze Politiche, Relazioni Internazionali, Economia, Diritto Europeo, Traduzione, Risorse Umane, Comunicazione, Scienze della Formazione, Informatica, Grafica, Multimedia, Agricoltura, Ingegneria Biochimica, Sanità/Sicurezza alimentare, Energia, Ambiente, Ingegneria) con una buona conoscenza della lingua inglese o francese.

11 TIROCINI Costituisce titolo preferenziale l aver completato o iniziato una tesi di laurea/lavoro di ricerca/pubblicazione scientifica sul tema dell integrazione europea. SCADENZA: candidatura on line generalmente dal 1 giugno al 31 agosto di ogni anno sul sito: Altra opportunità riguarda i tirocini obbligatori non retribuiti presso la sede di Bruxelles, della durata di 1-5 mesi, destinati agli studenti universitari di III, IV o V anno che devono svolgere un periodo di formazione obbligatorio nel quadro del loro corso di studio. E richiesta anche la conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell UE e una conoscenza soddisfacente di un altra. SCADENZA: 1 aprile e 1 ottobre di ogni anno.

12 TIROCINI Commissione europea Tirocini AMMINISTRATIVI retribuiti (circa euro al mese più spese di viaggio e assicurazione contro malattia e infortuni) della durata di 5 mesi presso le sedi principali della Commissione (Bruxelles o Lussemburgo) o presso organi esterni, durante i quali i tirocinanti svolgono attività amministrativa negli ambiti del diritto e politiche europee, a seconda delle DG scelte (redazione di verbali di riunioni, rapporti/conclusioni di consultazioni, progetti; ricerca su particolari tematiche; valutazione di programmi/progetti di cooperazione economica-finanziaria-tecnica; analisi di aiuti di Stato e di casi di violazione della normativa; partecipazione a gruppi di lavoro, assistenza nell organizzazioni di riunioni e forum/dibattiti pubblici, risposta a richieste).

13 TIROCINI CHI PUO PARTECIPARE: cittadini europei in possesso di un diploma di laurea (almeno triennale) in qualsiasi materia con ottima conoscenza di inglese, francese o tedesco, più un altra delle lingue ufficiali dell UE; non aver svolto un altro stage di più di 6 mesi in una delle Istituzioni europee. SCADENZA: candidatura on line generalmente entro febbraio e agosto di ogni anno. Altra opportunità riguarda i tirocini retribuiti per TRADUTTORI presso la sede di Lussemburgo (DGT - Direzione Generale Traduzione), della durata da 3-5 mesi

14 TIROCINI per lo svolgimento di attività di traduzione di documenti di lavoro da almeno 2 lingue comunitarie, riservati a coloro in possesso di diploma di laurea triennale o titolo equivalente, conoscenza di almeno 2 lingue UE (oltre alla propria) di cui la prima deve essere inglese, francese, tedesco. Per maggiori informazioni: Tirocini Marzo 2016 Luglio 2016: APPLICATIONS: mid-july - end of August 2015

15 TIROCINI Parlamento europeo Circa 600 tirocini amministrativi retribuiti: -Robert Schuman (opzione generale e opzione giornalismo); -per persone con disabilità; Entrambi hanno la durata di 5 mesi e si svolgono presso le sedi di Bruxelles, Strasburgo e Lussemburgo. CHI PUO PARTECIPARE: cittadini europei maggiorenni in possesso di un diploma di laurea in qualsiasi disciplina e con conoscenza approfondita una lingua ufficiale dell UE e buona conoscenza di altra lingua comunitaria. Per l opzione generale è preferibile aver elaborato un

16 TIROCINI lavoro scritto/pubblicazione su tematiche UE mentre per l opzione giornalismo è necessario avere una competenza professionale comprovata da pubblicazioni e/o iscrizione all ordine, formazione giornalistica; i disabili devono essere in grado di certificare di avere una disabilità (certificato medico o certificato di disabilità rilasciato da un ente nazionale). SCADENZA: candidatura on line generalmente entro 15 maggio e 15 ottobre di ogni anno. Altre opportunità: - tirocini retribuiti di TRADUZIONE presso il Segretariato Generale a Lussemburgo, della durata di 3 mesi, riservati a cittadini europei maggiorenni in possesso

17 TIROCINI di un titolo di studio universitario di almeno 3 anni con perfetta conoscenza di 1 delle lingue di uno Stato appartenente all UE o di un Paese candidato e approfondita conoscenza di altre 2 lingue di Stati appartenenti all UE. SCADENZA: candidatura on line entro il 15 febbraio, 15 maggio, 15 agosto, 15 novembre di ogni anno. - Interpreti di Conferenza: coloro già in possesso di tale qualifica (rilasciata dalle autorità nazionali dei singoli Stati membri) e di una combinazione linguistica idonea, possono presentare domanda per sostenere una prova di accreditamento (come interpreti free lance) o per partecipare a un concorso generale (per entrare di ruolo). Per diventare I.C. diverse Università europee offrono corsi che rilasciano la qualifica di traduttore o interprete (

18 Maggiori informazioni su:

19 TIROCINI Mediatore Europeo Tirocini amministrativi retribuiti presso le sue sedi di Strasburgo e Bruxelles, della durata di 4-12 mesi, per lo svolgimento di attività di tipo giuridico-amministrativo (svolgimento di indagini sulle denunce presentate, ricerche e attività pertinenti il lavoro del Mediatore, ecc). CHI PUO PARTECIPARE: tutti i cittadini europei in possesso di un diploma di laurea in Giurisprudenza ed esperienza di lavoro o di ricerca nell ambito del Diritto Comunitario, oltre alla perfetta conoscenza della lingua inglese e preferibilmente anche della lingua francese (principali lingue di lavoro).

20 TIROCINI SCADENZA: candidatura cartacea generalmente entro 30 aprile e 31 agosto di ogni anno. Maggiori informazioni su: es/en/3460/html.bookmark

21 TIROCINI Corte di Giustizia Limitato numero di tirocini amministrativi retribuiti della durata massima di 5 mesi presso i suoi servizi generali (Direzione Ricerca e Documentazione, Servizio Stampa e Informazione, Direzione Generale Traduzione e Interpretazione). CHI PUO PARTECIPARE: i cittadini europei in possesso di un diploma di laurea in Giurisprudenza e/o Scienze Politiche (ad indirizzo prevalentemente giuridico) e diploma d Interprete di Conferenza (per i tirocinanti presso la DG Interpretazione), con perfetta conoscenza di una delle lingue ufficiali dell UE e, per ragioni di servizio, di

22 TIROCINI una buona conoscenza della lingua francese. SCADENZA: inviare candidatura cartacea generalmente entro 30 aprile e 30 settembre di ogni anno. I tirocini presso il Servizio Interpretazione, della durata settimane, si rivolgono principalmente a giovani diplomati in interpretazione di conferenza. L'obiettivo è quello di permettere ai giovani interpreti di essere seguiti nel loro perfezionamento in interpretazione, in particolare giuridica, che comporta la preparazione dei fascicoli, un lavoro di ricerca terminologica ed esercitazioni pratiche in «cabina muta». Si richiede la conoscenza del francese letto. Maggiori informazioni su:

23 TIROCINI Comitato Economico e Sociale Comitato delle Regioni Tirocini amministrativi retribuiti di lunga durata presso la sede di Bruxelles, in uno dei vari dipartimenti delle 2 Istituzioni, entrambi della durata massima di 5 mesi. CHI PUO PARTECIPARE: i cittadini europei in possesso di un diploma di laurea triennale in qualsiasi disciplina, con buona conoscenza di almeno 2 lingue ufficiali della UE, una delle quali inglese o francese. SCADENZA: candidatura on line generalmente entro 31 marzo e 30 settembre di ogni anno.

24 TIROCINI Altri tirocini: OHMI (Alicante) scadenza: 30/04/ Delegazioni UE nel mondo scadenza: giugno/luglio BCE (Francoforte) scadenze annuali: varie CEDEFOP (Salonicco) scadenza: in attesa FRA (Vienna) scadenza: scaduto

25 TIROCINI EMEA (Londra) scadenza: 15/06/ al/general_content_ jsp&mid=wc0b01ac ECDC (Stoccolma) scadenza: 30/01/2015 e 30/04/ EMSA (Lisbona) ENISA (Creta) JOBS CCR (sedi di Belgio, Spagna, Italia, Germania, Olanda)

26 TIROCINI Tempistica della procedura di reclutamento per tirocini (es. presso Consiglio dell UE) Scadenza candidature: 31 agosto Le candidature on line esaminate tra ottobre e novembre I candidati selezionati sono contattati nel mese di dicembre via mail. In caso di accettazione dell offerta riceveranno il contratto di tirocinio e dovranno fornire copie di ulteriori documenti (documento identità; diplomi e certificati, dichiarazione relativa alla conoscenza linguistica) I tirocini si svolgeranno per questa scadenza dal 1 febbraio al 30 giugno NON INVIARE/SPEDIRE DOCUMENTI ORIGINALI.

27 LAVORO Una carriera nell UE Video INTRODUZIONE UNA CARRIERA NELL UE pbmyzy&index=3&list=plns- NTgNUQ_90fDweblaX_XQcGW0unonrnr

28 LAVORO (FONTE ESTERI.IT) Le Istituzioni dell Unione Europea offrono ai cittadini dei Paesi membri la possibilità di lavorare in un ambiente multi-culturale stimolante ed unico nel suo genere. Alla Commissione europea lavorano circa funzionari pubblici con contratto a tempo indeterminato e con contratto a tempo determinato. Negli altri organismi europei gli impiegati sono circa , selezionati attraverso un concorso pubblico e provenienti da tutti i Paesi membri UE. Perché una carriera con l UE? ambiente internazionale lavoro stimolante e varietà di carriera e ruoli possibilità di viaggiare esercitare una lingua straniera essere protagonisti in Europa

29 LAVORO Tutte le informazioni sulle possibilità di lavoro-bandiconcorsi presso le Istituzioni della UE si trovano sul sito ufficiale dell EPSO ( o direttamente nella GUUE e nei siti delle singole Istituzioni. L EPSO (Ufficio di Selezione del Personale dell Unione europea) è stato istituito con Decisione pubblicata il 26/07/2002, è operativo dal gennaio 2003 ed ha sede a Bruxelles.

30 LAVORO competenza Che persone cerca l UE? con forte motivazione e spirito di gruppo cittadini UE disponibili a lavorare all estero conoscenza di almeno 2 lingue ufficiali diplomati laureati passione per l Europa ruoli amministrativi e tecnici

31 LAVORO Le opportunità offerte dall UE sono di vario genere. La maggior parte degli incarichi si svolgono nelle sedi istituzionali di Bruxelles, Lussemburgo e Strasburgo, anche se alcuni posti sono disponibili nelle Rappresentanze presso i Paesi membri, nonché nelle Delegazioni presso i Paesi terzi. DIPENDENTI A TEMPO INDETERMINATO Si accede mediante concorso. Le categorie si distinguono in Amministratori (AD), Amministratori Linguisti (AD Linguist) e Assistenti-Segretari (AST). Alle tre categorie, che poi sono strutturate in gradi al loro interno, si accede con diversi requisiti di formazione e di esperienza professionale.

32 LAVORO In generale i candidati Amministratori (AD) devono essere in possesso di titolo di laurea e, nei casi giustificati dalla posizione e dal grado, della necessaria esperienza professionale. Per accedere invece al grado di Assistenti (AST), che ricoprono mansioni essenzialmente di tipo applicativo e amministrativo, di segretariato e di archivio, non è necessaria la laurea, bensì un livello d educazione secondaria o superiore, accompagnato o meno, a seconda dei casi, da una adeguata esperienza professionale.

33 PROFILI professionali

34 LAVORO DIPENDENTI A TEMPO DETERMINATO: 1) Agente temporaneo E una figura che può essere impiegata per le mansioni più varie dovute per lo più ad esigenze transitorie o a temporanee mancanze di personale. In genere si tratta di ruoli che necessitano di competenze specifiche e di una certa esperienza nel settore (anche di carattere scientifico e di ricerca). Il reclutamento avviene attraverso appositi avvisi di offerte di lavoro (vacancies) pubblicati dalle Istituzioni comunitarie in EPSO, direttamente nei propri siti web, e presso le Rappresentanze Nazionali presso l'ue. Generalmente gli agenti temporanei sono assunti per un massimo di 5 anni.

35 LAVORO 2) Agente contrattuale (CAST) Si suddividono in due sottocategorie: -agenti che svolgono mansioni manuali o amministrative, di supporto nelle Direzioni Generali della Commissione o impiegati nelle Rappresentanze e Delegazioni della Commissione europea. Possono essere assunti per un massimo di 5 anni, rinnovabile per altri 5; -agenti con incarichi superiori a quelli manuali e di supporto amministrativo impiegati nelle Direzioni Generali della Commissione. Possono essere assunti per un minimo di tre mesi ad un massimo di tre anni.

36 LAVORO 3) Agente di ricerca: i «ricercatori» svolgono funzioni nel campo della ricerca e sviluppo tecnologico e sono sottoposti a procedure di selezione separate finalizzate a verificarne le conoscenze tecniche (assunti con contratti di agenti temporanei); 4) Assistenti parlamentari: svolgono un ruolo esecutivo e tecnico (a livello amministrativo, finanziario, di comunicazione, di ricerca, di sviluppo di politiche comunitarie) e forniscono un contributo essenziale alla gestione interna delle Istituzioni; lavorano per conto degli Deputati europei del P.E. o per i suoi Gruppi politici. Sempre inseriti temporaneamente nell organico delle Istituzioni UE: 5)END (Esperti Nazionali Distaccati): funzionari pubblici con esperienze/conoscenze in materia di politiche comunitarie distaccati presso l UE - per 1-4 anni; 6)JED (Giovani Esperti in Delegazione): giovani laureati con ottimo CV inseriti, con incarichi all interno di progetti di cooperazione, presso le Delegazioni comunitarie generalmente in Paesi in via di Sviluppo - per 2 anni.

37 LAVORO (FONTE EPSO) Il mandato dell EPSO consiste nell organizzazione di concorsi generali per la selezione del personale altamente qualificato per tutte le Istituzioni UE e nel coordinamento delle stesse selezioni. Bando di concorso è: il testo giuridico ufficiale che disciplina l'organizzazione del concorso e contiene tutte le informazioni specifiche (funzioni, criteri di ammissibilità, prove ); Disposizioni generali applicabili ai concorsi generali: documento che illustra le norme e le procedure generali comuni a tutti i concorsi generali. Ha lo stesso valore giuridico del bando di concorso; Manuale per l iscrizione on line (in EN-FR-DE): nell'atto di candidatura online e sulla pagina degli annunci di concorsi e procedure di selezione è sempre presente un link al manuale che illustra le varie fasi della procedura da seguire per presentare una candidatura online.

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39 LAVORO La procedura di selezione A partire dal 22 maggio 2003 è possibile presentare la propria candidatura on line per quasi tutti i concorsi europei e da marzo 2010 generalmente le selezioni sono organizzate con cadenza annuale. Nel 2010 l EPSO ha introdotto una nuova procedura che mira a rendere i concorsi molto più rapidi, a cadenza annuale e finalizzata a valutare più che le conoscenze dei candidati, le competenze essenziali:

40 LAVORO capacità di analisi e risoluzione dei problemi, senso della comunicazione, capacità di lavorare in squadra producendo risultati di qualità, capacità di apprendimento e sviluppo, senso delle priorità e spirito organizzativo, flessibilità La candidatura ad un concorso ha inizio con l iscrizione, la convalida e la trasmissione per via elettronica (è necessario costituire un proprio passaporto personale EPSO non più di uno che serve da interfaccia elettronica tra EPSO e i candidati e permette di comunicare tra loro, di conservare e aggiornare i propri dati personali e di tenere la cronistoria delle candidature). Una volta che il candidato ha convalidato la propria iscrizione ad un concorso, non può più modificarla. Tutte le comunicazioni (convocazioni ai test

41 LAVORO prove d esame, ecc) sono redatte unicamente in EN-FR-DE. Le convocazioni e i risultati dei concorsi sono inviate ai candidati unicamente tramite il loro passaporto personale EPSO, per cui spetta ad essi seguire l andamento delle selezioni e verificare le informazioni in merito, nel proprio profilo-passaporto, a intervalli regolari (minimo 2 volte alla settimana). La selezione si svolge in 2 FASI: 1 preselezione mediante prove al pc che si svolge nei rispettivi Stati membri finalizzata a valutare le capacità cognitive, le competenze professionali e linguistiche dei partecipanti (test/questionari logico-attitudinali a risposta multipla di tipo numerico-verbale-astratto, test di capacità

42 LAVORO linguistica, test su competenze professionali specifiche, test situazionale per valutare il comportamento in una data situazione); se ammessi 2 valutazione mediante prove pratiche della durata di 1 giorno intero o mezza giornata, a Bruxelles, nella seconda lingua prescelta dai candidati - inglese, francese, tedesco con l obiettivo di valutare le competenze lavorative dei partecipanti in situazioni concrete attraverso il metodo dell assessement center (esercitazioni che simulano la realtà operativa ed organizzativa di un ente): - case study (studio di un caso - prova scritta - relativo ad uno scenario attinente all UE che presenta diversi problemi da risolvere);

43 LAVORO - presentazione orale (prova individuale di analisi nel corso della quale è chiesto al candidato di formulare una proposta per gestire un problema fittizio connesso ad una situazione professionale e di esporre le proprie idee; colloquio sulle conoscenze relative alla UE (Politiche e Istituzioni) in passato tale colloquio si svolgeva nella I fase; - colloquio strutturato (esercizio individuale finalizzato a raccogliere informazioni pertinenti sulle competenze generali del candidato, ponendo l accento sulle esperienze); - esercizi di gruppo (riunione di gruppo tra tutti i partecipanti per discutere le conclusioni cui sono giunti singolarmente e per arrivare ad una decisione collettiva); Queste prove della fase n. 2 comprendono anche: - posta in arrivo-prova su pc (i candidati devono rispondere ad una serie di domande le cui informazioni sono contenute in una mail),

44 LAVORO esame linguistico pratico; test di ragionamento verbalenumerico-astratto (già descritti fase 1). Al termine della procedura di concorso viene redatta una lista degli idonei (elenchi di riserva) a cui le Istituzioni comunitarie fanno ricorso ma l assunzione è sempre legata al numero di posti vacanti disponibili. Tali elenchi hanno una validità di 1 2 anni. Test interattivi utili per la preparazione agli esami: Newsletter della Rappresentanza della Commissione europea di Milano - Rubrica «Carriera e Lavoro»:

45 LAVORO

46 TEMPISTICA DEI CONCORSI NELLA UE

47 LAVORO Diploma in Alti Studi Europei (DASE) e Master universitario in Alti Studi Europei finalizzati a fornire gli strumenti e le competenze necessarie per intraprendere una carriera professionali presso le Istituzioni europee, nazionali e locali, le associazioni di categoria, il mondo delle imprese e libere professioni. Requisiti per candidarsi: laurea almeno triennale preferibilmente in Scienze Giuridiche, Scienze Economiche, Scienze Politiche, Studi Europei, Relazioni Internazionali + ottima conoscenza di inglese/francese. m48.aspx Master in materie Europee (Studi Europei, Relazioni Internazionali, Studi Politici e Amministrativi, ecc) finalizzato a fornire una profonda conoscenza delle tematiche e politiche europee e le competenze necessarie per intraprendere una carriera nell UE. Requisiti per candidarsi: laurea quadriennale (triennale+master) in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Studi Europei, Relazioni Internazionali e Diplomatiche (per NATOLIN anche Storia, Geografia, Lingue, Giornalismo, Scienze della Comunicazione, Scienze Sociali, Filosofia) + ottima conoscenza di francese/inglese.

48 GRAZIE PER L ATTENZIONE Barbara Fioravanti barbara.fioravanti@provincia.fm.it EUROPE DIRECT FERMO MARCHE SUD VIALE TRENTO, , FERMO E mail europedirect@provincia.fm.it sito web FACEBOOK TWITTER YOUTUBE MARTEDÌ AL GIOVEDÌ: ; MARTEDÌ E GIOVEDÌ: