BANDO DI SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO

Transcript

1 BANDO DI SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO Responsabile Amministrativo Finanziario (RAF) del costituendo Flag della Sardegna Centro occidentale - Pescando Reg. (UE) n. 1303/2013 Reg. (UE) n. 508/2014 Fondo Europeo per gli Affari Marittimi r la Pesca 2014/2020 (FEAMP) Programma Operativo (PO) approvato dalla Commissione Europea con Decisione di esecuzione n.c (2015) 8452 del IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREMESSO CHE: - con Regolamento (UE) n. 1303/2013 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 17 dicembre 2013 vengono stabilite disposizioni comuni in merito ai fondi che forniscono sostegno nell'ambito della politica di coesione, al fine di migliorarne il coordinamento e armonizzarne l'attuazione; - con Regolamento (UE) n. 508/2014 del Parlamento europeo e del Consiglio del 15 maggio 2014 è stato istituito il Fondo europeo per gli affari marittimi e la pesca (FEAMP); - Per la gestione del PO FEAMP sono individuate le seguenti Autorità di gestione e controllo: - Autorità di Gestione del FEAMP (AG): Mipaf - Direzione Generale della pesca marittima e dell acquacoltura; - Autorità di Certificazione: AGEA Organismo Pagatore; - Autorità di Audit: AGEA Organismo di Coordinamento. - le Regioni e le Province Autonome sono state individuate quali Organismi intermedi (OI) che agiscono sotto la responsabilità dell Autorità di gestione e di certificazione nazionali. - con deliberazione della G.R. n. 46/8 del , con la quale è stato approvato il Programma Competitività delle imprese da realizzarsi nell ambito della Programmazione Unitaria , si rimanda a successiva deliberazione della Giunta regionale la definizione delle strategie per il comparto della pesca e l acquacoltura e gli investimenti per le aree umide facenti capo alle risorse e agli strumenti del FEAMP con Decisione di esecuzione della Commissione Europea n. C(2015) 8452 F1, in data , viene approvato il Programma Operativo FEAMP Italia ; - la Commissione politiche agricole della Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano, nella seduta del 9 giugno 2016, ha sancito l intesa sull Accordo Multiregionale per l attuazione coordinata degli interventi cofinanziati dal Fondo Europeo per gli Affari Marittimi e per la Pesca (FEAMP) nell ambito del Programma Operativo FEAMP ; - con Deliberazione della G.R. n. 37/30 DEL , nell'ambito del Fondo europeo per gli affari marittimi e la pesca (FEAMP), si stabiliscono le Linee di indirizzo per la gestione del programma e avvio del processo costitutivo dei FLAG, processi partecipativi di sviluppo dei gruppi di azione locale nel settore della pesca; - con decreto n. 1615/DecA/33 del , l'assessore all'agricoltura e alla Riforma Agropastorale della Regione Autonoma della Sardegna approva le direttive per l attivazione dello strumento di sviluppo locale di tipo partecipativo (CLLD) previsto dal Regolamento (UE) n. 1303/2013 e dal Regolamento (UE) n. 508/2014 ; - con Determinazione n /Det/355 DEL , la Direzione generale dell'agricoltura e riforma agropastorale - Servizio pesca e acquacoltura, approvazione l Avviso pubblico per la selezione delle Strategie di sviluppo locale di tipo partecipativo (Community Led Local Development CLLD) ai sensi del Regolamento (UE) 1 di 17

2 1303/2013 e del Regolamento (UE) 508/2014, stabilendo la data del come termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione; RILEVATO che lo sviluppo locale di tipo partecipativo è gestito da gruppi d'azione locale composti da rappresentanti degli interessi socio-economici locali sia pubblici che privati come esplicitato nell'art. 32, par. 2, lett. b) del Reg. (UE) n. 1303/2013 e che, in conformità all art. 61 del Reg. (UE) n. 508/2014, ai fini del FEAMP, sono designati gruppi di azione locale nel settore della pesca (FLAG); EVIDENZIATO che il territorio della costa centro occidentale della Sardegna è particolarmente vocato alla pesca e all'acquacoltura, registrando la presenza di numerosi operatori ed attività imprenditoriali nel settore; CONSIDERATO che in data , a Santa Giusta, si è tenuto un incontro tra i principali attori istituzionali pubblici privati coinvolti nel settore pesca e acquacoltura, al fine di comprendere la volontà comune di istituire un gruppo di azione locale del settore pesca (FLAG); DATO ATTO che in data si si è tenuto a Cabras l Assemblea Pubblica di attivazione del percorso di costituzione del FLAG COSTA DELL ORISTANESE - SARDEGNA CENTRO OCCIDENTALE nel corso del quale: a) si è stabilito di porre in essere un Partenariato Pubblico Privato (PPP) per la proposizione di un FLAG nella costa dell Oristanese nella Sardegna Centro Occidentale relativa partecipazione al Avviso pubblico per la selezione delle Strategie di sviluppo locale di tipo partecipativo (Community Led Local Development CLLD) ai sensi del Regolamento (UE) 1303/2013 e del Regolamento (UE) 508/2014 ; b) si è sottoscritto il documento d'intesa per l' attivazione di un partenariato pubblico/privato promotore per la costituzione di un Gruppo di Azione Locale nel settore della pesca (FLAG) nella costa dell Oristanese della Sardegna Centro Occidentale con n. 19 sottoscrizioni; c) si è individuato il Comune di Cabras come soggetto capofila, rappresentante di tutti gli interessi degli attori componenti il partenariato, e delegato alla predisposizione di tutti i documenti e relativi adempimenti necessari per la partecipazione all' Avviso pubblico per la selezione delle Strategie di sviluppo locale di tipo partecipativo (Community Led Local Development CLLD) ai sensi del Regolamento (UE) 1303/2013 e del Regolamento (UE) 508/2014 ; RICHIAMATA la delibera G.C. n. 156 del con cui si è stabilito quanto segue: DI PRENDERE atto del verbale dell Assemblea Pubblica tenutasi a Cabras, in data , di attivazione del percorso di costituzione del FLAG; DI PRENDERE atto che il Comune di Cabras è stato individuato, in sede di Assemblea, quale organismo capofila per la partecipazione al bando ed il Sindaco di Cabras, quale legale rappresentante del Comune capofila, è conseguentemente incaricato della sottoscrizione della domanda di partecipazione; DI DARE ATTO che in sede di Assemblea del si è espressa la volontà di partecipazione all' Avviso pubblico per la selezione delle Strategie di sviluppo locale di tipo partecipativo (Community Led Local Development CLLD) ai sensi del Regolamento (UE) 1303/2013 e del Regolamento (UE) 508/2014, approvato con Determinazione n /Det/355 DEL dell Assessorato regionale all Agricoltura e Riforma agropastorale - Servizio pesca e acquacoltura e che, con successivo atto in Consiglio comunale, verrà approvata la formalizzazione dell adesione al partenariato e la ripartizione delle quote e degli oneri tra i soggetti aderenti; DI INCARICARE l Assessore alla Programmazione e pesca, Alessandro Murana quale coordinatore responsabile per la definizione e l attuazione delle attività di indirizzo che si rendano necessarie per la partecipazione all'avviso in premessa; DI INDIVIDUARE il responsabile del servizio Area Marina Protetta quale responsabile competente per l adozione degli atti gestionali che si rendessero necessari per la partecipazione all'avviso in premessa, tra i quali, le procedure di selezione per l'affidamento dell incarico di redazione del Piano di Azione Locale (PdA) secondo procedure ad evidenza pubblica previste dalla legislazione in materia di affidamento di appalti di servizi pubblici; RICHIAMATA la delibera C.C. n. 26 del con cui si è stabilito, tra le altre disposizioni, quanto segue: DI APPROVARE il Documento d intesa per l attivazione di un partenariato pubblico/privato promotore per la costituzione di un Gruppo di Azione Locale nel settore della pesca (FLAG) nella costa dell Oristanese della 2 di 17

3 Sardegna Centro Occidentale, allegato alla presente per farne parte integrante e sostanziale; DI DARE ATTO che la scelta della forma giuridica del soggetto autorizzato alla presentazione della domanda di partecipazione (partner capofila per le questioni amministrative e finanziarie oppure struttura legalmente costituita) è demandata al partenariato pubblico/privato e che tale scelta per gli enti pubblici, venga recepita con successivi atti dei competenti organi secondo le procedure di legge, fermo restando il fatto che nell attuale fase propedeutica alla presentazione della domanda l Assemblea di partenariato ha individuato il Comune di Cabras capofila per le questioni amministrative e finanziarie; PRESO ATTO che l avviso pubblico indetto dalla R.A.S. al punto prevede quanto segue: 2.5.2) Il FLAG deve possedere una struttura organizzativa adeguata che comprenda almeno le seguenti figure professionali: - Direttore, con esperienza professionale di almeno 10 anni, di cui almeno 5 con funzioni di direzione e coordinamento; - Responsabile amministrativo finanziario (RAF), con esperienza professionale di almeno 5 anni nella gestione dei Fondi Comunitari, in attività di gestione, monitoraggio, rendicontazione. CONSIDERATO che: - alla data odierna il partenariato non ha ancora deciso la forma giuridica dell organismo gestore del FLAG, soggetto cui compete l assunzione delle figure professionali, - sulla base dei requisiti minimi richiesti nell avviso regionale, si riscontra che le due figure devono avere un profilo professionale inquadrabile nella cat. D1 del CCNL del comparto Regioni Autonomie Locali qualora l eventuale assunzione venga fatta da un soggetto pubblico o in analogo livello di un CCNL privato, qualora l assunzione venga fatta da un soggetto giuridico di natura privata, - nella dotazione organica del Comune di Cabras, individuato quale organismo capofila per la partecipazione al bando, non è presente attualmente alcuna figura professionale in possesso dei requisiti richiesti e sopra menzionati, - l avviso prevede che per la selezione del personale ci si debba avvalere di procedure ad evidenza pubblica, - l individuazione delle figure deve avvenire prima del termine perentorio del , termine ultimo di presentazione della domanda, DATO ATTO che nel corso dell incontro di partenariato tenutosi a Cabras il i presenti hanno dato mandato al Comune di Cabras l incarico di avviare le procedure di selezione delle due figure richieste dall avviso, in considerazione dei tempi ristretti che mancano alla scadenza di presentazione della domanda di partecipazione e nelle more della scelta della forma giuridica dell organismo gestore del FLAG; VISTO il Regolamento degli Uffici e Servizi; VISTA la deliberazione G.C. n. 171 del , con la quale venivano forniti i seguenti indirizzi al Responsabile del Servizio Area Marina Protetta, in merito agli adempimenti per la partecipazione all Avviso pubblico per la selezione delle Strategie di sviluppo locale di tipo partecipativo (Community Led Local Development CLLD) ai sensi del Regolamento (UE) 1303/2013 e del Regolamento (UE) 508/2014 indetto dalla R.A.S. Assessorato all Agricoltura e Riforma agropastorale - Servizio pesca e acquacoltura: 1) indire la selezione pubblica per l eventuale assunzione delle figure professionali indicate nell avviso pubblico indetto dalla R.A.S. al punto di presso elencate: - Direttore, con esperienza professionale di almeno 10 anni, di cui almeno 5 con funzioni di direzione e coordinamento, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato (36 mesi) e orario parziale (50%); - Responsabile amministrativo finanziario (RAF), con esperienza professionale di almeno 5 anni nella gestione dei Fondi Comunitari, in attività di gestione, monitoraggio, rendicontazione, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato (36 mesi) e orario parziale (50%), dando atto che le due figure sono da inquadrare nella cat. D1 del CCNL del comparto Regioni Autonomie Locali qualora l eventuale assunzione venga fatta da un soggetto pubblico o in analogo livello di 3 di 17

4 un CCNL privato, qualora l assunzione venga fatta da un soggetto giuridico di natura privata, ovvero, in entrambi i casi, a mezzo di contratto di lavoro autonomo, ai sensi dell art del Codice Civile; 2) stabilire che il bando di selezione rechi le seguenti clausole: il diritto soggettivo all assunzione sorge esclusivamente con la stipula del contratto individuale di lavoro con il soggetto giuridico che verrà individuato quale organismo gestore del FLAG, la stipula del contratto individuale di lavoro è subordinata all ammissione a finanziamento della domanda presentata, poiché gli oneri retributivi, contributivi e previdenziali di tali figure troveranno esclusiva ed integrale copertura nei fondi che verranno concessi in caso di ammissione a finanziamento, qualora la domanda del FLAG non venga ammessa a finanziamento, non si procederà ad alcuna assunzione: la lettera di comunicazione inviata ai vincitori della selezione non implica alcun l'esistenza di un diritto soggettivo all assunzione in capo ai vincitori, poiché tale diritto soggettivo si instaurerà solo all'atto della stipula del contratto di lavoro. 3) stabilire che la durata dell eventuale rapporto di lavoro di tipo subordinato sia triennale, durata massima prevista per i rapporti a tempo determinato dalla vigente normativa e di dare atto che in nessun caso il rapporto di lavoro a tempo determinato potrà trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo indeterminato, 4) stabilire che la selezione delle due figure venga conclusa entro il termine del , giorno precedente alla data di presentazione della domanda di partecipazione all avviso in argomento, dando atto, per le motivazioni indicate in premessa, che sussistono le ragioni per la riduzione dei termini di presentazione delle domande di partecipazione, ai sensi del regolamento per l ordinamento degli uffici e servizi, approvato con delibera G.C. n. 101 del e ss.m.ii. - art. 10 della parte III rubricata Disciplina assunzioni e concorsi, come integrata con delibera G.C. n. 238 del , RENDE NOTO È indetta una selezione pubblica per titoli e colloquio per n. 1 RAF del Flag della Sardegna Centro occidentale - Pescando, 18 ore settimanali, a tempo determinato per anni tre eventualmente prorogabili nei limiti di legge. REQUISITI GENERALI D ACCESSO PER L'AMMISSIONE ALLA SELEZIONE (PENA ESCLUSIONE) Il Comune di Cabras garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi del D.lgs. 198/2006. Per l ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti da parte degli aspiranti: a) Cittadinanza Italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell'unione Europea; b) I cittadini degli Stati membri dell'unione Europea devono inoltre possedere i seguenti requisiti: godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza; essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza Italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana; possedere adeguata conoscenza della lingua italiana. c) Età non inferiore agli anni 18 alla data di scadenza del bando; d) Godimento dei diritti civili e politici; e) Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego presso gli enti locali; f) Non aver riportato condanne penali che comportino, quale misura accessoria, l interdizione dai pubblici uffici; g) Idoneità fisica all'impiego, fatta salva la tutela per portatori di handicap di cui alla legge , n. 104; h) Non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una Pubblico Amministrazione e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego pubblico ai sensi dell'art. 127, lett. d) del T.U. delle disposizioni sullo statuto degli impiegati dello Stato, approvato con D.P.R. n. 3/57; i) Titolo di studio: diplomi di laurea (DL Lauree del Vecchio Ordinamento) o specialistiche (LS - Lauree specialistiche del Nuovo Ordinamento) pertinenti alle finalità dei Flag; 4 di 17

5 j) Esperienza professionale di almeno 5 anni nella gestione dei Fondi Comunitari, in attività di gestione, monitoraggio e rendicontazione e: 1. conoscenza della disciplina che regola l utilizzo delle risorse finanziarie comunitarie; 2. esperienza in azioni di sviluppo locale, come ad esempio interventi finanziati con il FEP 2007/2013 con riferimento ai GAC e nella gestione di bandi comunitari e Regionali; 3. conoscenza procedure di affidamento per la fornitura di beni e servizi; 4. conoscenza procedure e adempimenti contabili e fiascali. k) Conoscenza della lingua inglese; l) Conoscenze informatiche; m) Essere in regola, con le norme concernenti gli obblighi di leva. I titoli di studio conseguiti al di fuori dell Unione Europea devono aver ottenuto, entro il termine di scadenza previsto per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione, la necessaria equipollenza ai titoli di studio italiani. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo stabilito dal bando di selezione per la presentazione delle domande di ammissione. Non possono partecipare alla selezione, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, coloro che siano esclusi dall elettorato politico attivo. DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE La domanda di ammissione alla selezione deve essere redatta in carta semplice, secondo lo schema allegato, e debitamente sottoscritta, indirizzata al Comune di Cabras - Piazza Eleonora n Cabras e dovrà pervenire direttamente all ufficio protocollo del Comune o a mezzo del servizio postale mediante raccomandata A.R. o corriere, entro il termine perentorio delle ore 13 del 08/09/2016, a pena di esclusione. Per la validità della presentazione non farà fede la data del timbro postale di inoltro del plico. Le buste contenenti le domande di ammissione ed i documenti debbono contenere sulla facciata in cui è scritto l indirizzo, l indicazione contiene domanda selezione pubblica per titoli ed esami per RAF Flag. La domanda può essere presentata entro lo stesso termine anche a mezzo P.E.C. all indirizzo comunedicabras@pec.it, in tal caso dovrà essere sottoscritta dal candidato mediante firma digitale o firma elettronica qualificata, oppure, ai sensi dell art. 38, comma 3, del D.P.R. n. 445/2000, dovrà essere trasmessa copia per immagine dell istanza sottoscritta dall interessato unitamente a copia per immagine del documento d identità del medesimo. L Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Saranno comunque accolte le domande che, pur non redatte secondo lo schema predetto, contengano tutte le indicazioni richieste dal presente bando. Il candidato dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità, oltre al cognome e nome: 1. La data e il luogo di nascita; 2. La residenza; 3. Il possesso della cittadinanza italiana o l appartenenza ad altro paese dell Unione Europea; 4. L indicazione della selezione alla quale intende partecipare; 5. Il Comune dove sono iscritti nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 6. Il godimento dei diritti civili e politici; 7. Le condanne eventualmente riportate ed i procedimenti penali in corso, nonché l eventuale riabilitazione conseguita. In caso negativo deve essere dichiarata l assenza assoluta di condanne e di procedimenti penali. L Amministrazione Comunale si riserva, inoltre, di valutare l ammissibilità all impiego di coloro che abbiano 5 di 17

6 riportato condanna penale irrevocabile alla luce del titolo di reato, dell attualità o meno del comportamento negativo e della mansioni relative al posto messo a selezione; 8. La posizione riguardo gli obblighi militari; 9. Il titolo di studio posseduto, con l indicazione della data e dell Università in cui viene conseguito e la votazione riportata; 10. Il possesso delle specializzazioni possedute; 11. Il possesso dell esperienza professionale richiesta; 12. I servizi eventualmente prestati presso Pubbliche Amministrazioni o privati nonché le cause di risoluzione di eventuali precedenti rapporti di impiego presso le stesse (la dichiarazione va comunque resa anche se negativa); 13. Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego pubblico ai sensi dell'art. 127, lett. d) del T.U. delle disposizioni sullo statuto degli impiegati dello Stato, approvato con D.P.R. n. 3/57; 14. L idoneità fisica all impiego; 15. I titoli in base ai quali spetti una preferenza o precedenza (le categorie di cittadini che hanno preferenza a parità di merito e a parità di titoli sono indicate nell art. 5, co. 4, del DPR n. 487 del 09/05/1994) documentabili a richiesta della Pubblica Amministrazione; 16. L'eventuale condizione di portatore di Handicap, il tipo di ausilio per le prove e i tempi necessari aggiuntivi; 17. La conoscenza della lingua inglese; 18. Le conoscenze informatiche; 19. Di essere a conoscenza che l assunzione è subordinata al finanziamento del Flag della Sardegna Centro occidentale Pescando; 20. Di essere a conoscenza delle disposizioni di cui al D. Lgs. 196/2003 in relazione ai dati contenuti nei documenti allegati e di autorizzare, altresì la trattazione dei dati personali forniti per le finalità di gestione della selezione; 21. Il possesso dei singoli requisiti prescritti per l'ammissione alla selezione; 22. L espressa dichiarazione di accettazione delle condizioni del presente bando, delle norme previste dal vigente Regolamento di Organizzazione, ivi comprese quelle inerenti specificatamente all espletamento delle selezioni, nonché le eventuali modifiche che vi potranno essere apportate. 23. Il domicilio o recapito (indirizzo completo) al quale l'amministrazione dovrà indirizzare tutte le comunicazioni relative alla selezione; 24. Altre indicazioni che, secondo le norme vigenti, i candidati sono tenuti a fornire. Ai sensi dell art. 39 del D.lgs. 445/2000, non è richiesta l autenticazione della sottoscrizione della domanda per la partecipazione a selezione per l assunzione nelle Pubbliche Amministrazioni. L Amministrazione ha facoltà di prorogare, con provvedimento motivato, il termine per la scadenza del bando o di riaprire il termine stesso, di revocare, per motivi di interesse pubblico il bando medesimo, nonché di disporre in ogni momento l esclusione dal concorso di un candidato per difetto dei requisiti prescritti. L Amministrazione si riserva la facoltà di annullare, in sede di autotutela, la procedura selettiva nel caso in cui l Ente non risulti in regola con il patto di stabilità, con il limite di spesa del personale e non possa, per qualsiasi motivo, procedere all assunzione/affidamento. Nel caso in cui ricorra anche solo una di tali ipotesi il rapporto di lavoro verrà risolto di diritto. La selezione verrà espletata con i criteri di valutazione dei titoli e delle prove di esame di cui all Allegato n. 5 Criteri di Selezione dell Avviso pubblico per la selezione delle strategie di sviluppo locale di tipo partecipativo (CLLD), ai sensi del Reg. UE 1303/2013 e del Reg. UE 508/2014. Il RAF verrà inquadrato nella cat. D1 del CCNL del comparto Regioni Autonomie Locali qualora l eventuale assunzione venga fatta da un soggetto pubblico o in analogo livello di un CCNL privato, qualora l assunzione venga effettuata da un soggetto giuridico di natura privata, ovvero, in entrambi i casi, a mezzo di contratto di lavoro autonomo, ai sensi dell art del Codice Civile; Il diritto soggettivo all assunzione sorgerà esclusivamente con la stipula del contratto individuale di lavoro con il soggetto giuridico che verrà individuato quale organismo gestore del FLAG. 6 di 17

7 La stipula del contratto individuale di lavoro è subordinata all ammissione a finanziamento della domanda presentata, poiché gli oneri retributivi, contributivi e previdenziali di tale figura troverà esclusiva ed integrale copertura nei fondi che verranno concessi in caso di ammissione a finanziamento. Qualora la domanda del FLAG non venga ammessa a finanziamento, non si procederà ad alcuna assunzione/affidamento: la lettera di comunicazione inviata ai vincitori della selezione non implica l'esistenza di un diritto soggettivo all assunzione in capo ai vincitori, poiché tale diritto soggettivo si instaurerà solo all'atto della stipula del contratto di lavoro. In nessun caso il rapporto di lavoro a tempo determinato potrà trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Scaduto il termine per la presentazione delle domande è consentita la regolarizzazione delle stesse in conformità al Regolamento comunale. POSIZIONE DA ATTRIBUIRE, COMPITI E MANSIONI La figura professionale oggetto della selezione è relativa al Responsabile Amministrativo e Finanziario del costituendo FLAG della Sardegna Centro occidentale Pescando. Il RAF, in coerenza con le disposizioni stabilite nell Avviso Pubblico di attuazione Priorità 4 Sviluppo Locale di tipo partecipativo CLLD del settore della pesca, con funzioni di direzione e coordinamento si dovrà occupare di: 1. provvedere all organizzazione amministrativa e contabile della struttura tecnica del FLAG; 2. garantire il perseguimento degli obiettivi generali e specifici del PdA; 3. verificare e controllare a livello amministrativo e finanziario le fasi di attuazione del PdA; 4. supervisionare l attività del Responsabile Amministrativo-Finanziario in ordine al corretto utilizzo delle risorse finanziarie assegnate per la gestione del PdA; 5. tenere i rapporti con il territorio del FLAG e con gli organismi coinvolti a tutti i livelli per quanto di competenza; 6. verificare le modalità di attuazione, informazione e comunicazione del PdA per quanto di competenza; 7. predisporre i bandi relativi alle misure previste dal PdA per quanto di competenza; 8. supportare operativamente il Direttore nelle attività di monitoraggio e all implementazione del Sistema Italiano della Pesca e dell Acquacoltura (SIPA); 9. partecipare a riunioni e trasferte per l esame e la risoluzione di problematiche di carattere amministrativo e finanziario del PdA; 10. provvedere alla realizzazione delle attività del FLAG, in conformità al contenuto del PdA, per quanto di competenza; 11. formulare proposte al Consiglio di Amministrazione del FLAG sugli atti deliberativi per il raggiungimento degli obiettivi del PdA in ambito amministrativo e finanziario; 12. verificare la correttezza e la completezza dell istruttoria amministrativa e finanziaria dei progetti afferenti ai vari bandi emanati dal FLAG e proporre la liquidazione delle spese al Direttore; 13. attuare gli interventi individuati dalla strategia del PdA, implementare i processi di sviluppo locale in atto, rafforzare le buone pratiche consolidate e concorrere all elaborazione e realizzazione di ogni azione utile a promuovere uno sviluppo durevole dell area costiera interessata nel rispetto dell identità locale in ambito amministrativo e finanziario; 14. implementare e/o partecipare attivamente alle reti ed ai progetti di cooperazione con altre aree sia a livello interregionale che transnazionale; 15. contribuire ad implementare il sistema complesso di governance territoriale. 16. organizzare l archivio cartaceo ed informatico; 17. presiedere le commissioni di valutazione del personale esterno; 18. ogni altro compito in ambito amministrativo e finanziario. La stipula del contratto sarà subordinata all ammissione ai benefici del FLAG al FEAMP 2014/2020, fino alla rendicontazione di tutte le Azioni finanziate ed al Decreto di concessione definitiva del contributo. DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA Alla domanda di partecipazione i concorrenti debbono allegare in originale o copia autenticata: 7 di 17

8 a) la ricevuta comprovante il pagamento della tassa di concorso di 10,00 mediante vaglia postale o versamento sul conto corrente postale n intestato al Tesoriere del Comune di Cabras, indicando la causale del versamento, ai sensi dell art. 27 comma 6 del D.L. 55/83, convertito il L. 131/1983; b) curriculum datato e sottoscritto. La presentazione del curriculum è obbligatoria; c) certificazione relativa al servizio svolto con esperienza professionale di almeno 5 anni nella gestione dei Fondi Comunitari, in attività di gestione, monitoraggio e rendicontazione e: 1. conoscenza della disciplina che regola l utilizzo delle risorse finanziarie comunitarie; 2. esperienza in azioni di sviluppo locale, come ad esempio interventi finanziati con il FEP 2007/2013 con riferimento ai GAC e nella gestione di bandi comunitari e Regionali; 3. conoscenza procedure di affidamento per la fornitura di beni e servizi; 4. conoscenza procedure e adempimenti contabili e fiscali. d) gli eventuali titoli che danno diritto ai titoli di precedenza e/o preferenza di legge, quando ad essi sia stato fatto riferimento nella domanda; e) ogni altro titolo che il concorrente, nel suo interesse, ritenga utile agli effetti della valutazione di merito nella formazione della graduatoria; f) il titolo di studio espressamente richiesto in copia dichiarata conforme all originale; g) eventuali altri titoli. Saranno valutati solo i titoli prodotti in originale o in copia dichiarata conforme all'originale mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà resa ai sensi dell art. 47 D.P.R. 28 dicembre 2000, N. 445 (allegato C). Saranno inoltre, valutati ai soli fini del curriculum i titoli dichiarati, ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, nella domanda di partecipazione alla selezione o mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione (allegato B). I titoli di servizio presso pubbliche amministrazioni sono quelli prestati in posizione di ruolo e non di ruolo alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche indicate dal D.lgs.165/2001 e successive modifiche ed integrazioni. Sono valutabili esclusivamente i titoli maturati alla data di scadenza del bando. Il risultato della valutazione dei titoli verrà reso noto ai candidati ammessi al colloquio. L Amministrazione si riserva di compiere controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni presentate sia in corso di procedimento, sia a conclusione dello stesso. La falsa dichiarazione del possesso dei requisiti può comportare l applicazione delle sanzioni penali ai sensi dell art. 76 della legge 28 dicembre 2000, n. 445 e la decadenza dal diritto all assunzione al posto messo a concorso. L Amministrazione si riserva di provvedere, anche d ufficio, all accertamento del possesso dei requisiti richiesti e si riserva, altresì, di richiedere la documentazione relativa ai titoli dichiarati. Per difetto dei requisiti prescritti l Amministrazione può disporre, in ogni fase della procedura, l esclusione dal concorso, dandone comunicazione agli interessati. COLLOQUIO Il colloquio verterà sulle precedenti esperienze professionali relative alle attività di competenza del RAF, sulla conoscenza Feamp 2014/2020, sulla conoscenza dell area del costituendo FLAG Sardegna Centro occidentale - Pescando e sugli argomenti oggetto dell attività del RAF. Ai candidati verrà anche richiesto di riferire e commentare i risultati concreti conseguiti nel corso della propria esperienza professionale. Durante il colloquio verrà valutata la conoscenza della lingua inglese e le conoscenze informatiche. CALENDARIO COLLOQUIO Il colloquio si terrà il giorno alle ore 15,00 presso la sede dell AMP, Corso Italia n I concorrenti ammessi dovranno presentarsi al colloquio muniti di carta di identità o di altro documento legale di riconoscimento, pena l esclusione. La mancata presentazione del candidato nell ora e nel luogo indicato per il colloquio verrà ritenuta come rinuncia a partecipare alla selezione. 8 di 17

9 CON LA PUBBLICAZIONE DEL PRESENTE BANDO ALL ALBO PRETORIO ONLINE DEL COMUNE DI CABRAS, IL CALENDARIO DEL COLLOQUIO S INTENDE NOTIFICATO A TUTTI GLI EFFETTI DI LEGGE. Pertanto, tutte le comunicazioni inerenti la selezione verranno pubblicate all Albo Pretorio Online del Comune di Cabras ( e costituiranno notifica a tutti gli effetti di legge, per cui non si procederà ad alcuna comunicazione personale presso il domicilio o residenza del candidato. In particolare verranno pubblicati all Albo Pretorio Online: - a seguito dell istruttoria, e comunque entro il pomeriggio del , verrà reso noto l elenco degli ammessi al colloquio, a seguito della verifica dei requisiti dichiarati in sede di presentazione della domanda di partecipazione alla selezione; - qualsiasi altra comunicazione. L Amministrazione si riserva la facoltà di modificare il calendario per comprovate esigenze. La selezione verrà espletata da apposita Commissione Giudicatrice composta da n. 3 componenti (n. 1 Presidente e n. 2 membri esperti). ATTRIBUZIONE PUNTEGGI COLLOQUIO - Max 30 punti Ogni componente avrà a disposizione per il colloquio un massimo di 10 punti, per cui il punteggio da attribuire ai concorrenti sarà espresso in trentesimi. ATTRIBUZIONE PUNTEGGI TITOLI- Max 30 punti Titolo di studio max 5 punti : Sono oggetto di valutazione i seguenti titoli: diplomi di laurea (DL Lauree del Vecchio Ordinamento) o specialistiche (LS - Lauree specialistiche del Nuovo Ordinamento), secondo la seguente articolazione: 110 e lode, 5 punti da 105 a 110, 4 punti da 99 a 104, 3 punti da 93 a 98, 2 punti da 88 a 92, 1 punto da 60 a 87, 0 punti Non verrà valutato il Diploma di Scuola Media Superiore. Titoli di servizio max 14 punti: Verranno valutate esclusivamente le esperienze professionali nelle attività di gestione amministrativa e finanziaria dei Fondi Comunitari, in attività di gestione, monitoraggio e rendicontazione e di Flag/Gac, come segue: a) comprovate esperienze maturate nella gestione amministrativa e finanziaria dei programmi di area vasta nella programmazione o nella pianificazione dell attività di pesca su area vasta del FEP - punti 1,5 per ogni anno oltre il 5 ; b) comprovate esperienze maturate nella gestione amministrativa e finanziaria di Fondi Comunitari, Nazionali e Regionali e progetti di sviluppo locale, in attività di gestione, monitoraggio e rendicontazione - punti 1 per ogni anno oltre il 5 ; I periodi considerati per il punto a) non possono essere presi in considerazione per il punto b) e viceversa. Titoli vari max 8 punti: 9 di 17

10 a) master attinente = punti 2/cad. Curriculum max 3: a) discrezionale ATTRIBUZIONE PUNTEGGI COLLOQUIO - Max 30 punti Al colloquio verrà attribuito un punteggio massimo di 30 punti, con un punteggio minimo di 21 per essere dichiarati idonei. GRADUATORIA La graduatoria è formata dalla Commissione Giudicatrice, tenendo conto delle preferenze riconosciute, sotto condizione dell accertamento del possesso dei requisiti per l ammissione all impiego, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia. La graduatoria è approvata dal Responsabile del Servizio AMP, ed è immediatamente efficace. Viene pubblicata all Albo Pretorio Online del Comune. La selezione potrà avvenire anche in presenza di una sola domanda ricevuta, purché risponda ai requisiti del presente avviso e sia ritenuta meritevole. L assunzione/conferimento è comunque vincolate al rispetto dei vincoli di finanza pubblica, del pareggio di bilancio, del limite di spesa del personale ed al finanziamento del Flag. L Amministrazione, ove non ritenga di accertare direttamente la sana e robusta costituzione fisica del soggetto da assumere, richiederà, inoltre, insieme ai documenti suddetti, un certificato comprovante tale condizione, rilasciato dai competenti organi sanitari pubblici. L ente può prorogare per sue motivate esigenze, non sindacabili dall interessato, la data già stabilita per l inizio del servizio. Ha inoltre, facoltà di prorogare, per i giustificati motivi esposti e documentati dall interessato, i termini per l assunzione in servizio. La nomina in prova conseguente alla selezione decorre dal giorno in cui il dipendente assume servizio nel posto messo a selezione. L incarico attribuito potrà essere revocato nel caso di mancato raggiungimento degli obiettivi. PRESENTAZIONE DEI DOCUMENTI DI RITO All atto della stipula del contratto individuale di lavoro, il soggetto da assumere sarà invitato a presentare i documenti comprovanti il possesso dei requisiti richiesti per l'accesso al pubblico impiego, entro 5 giorni dall'invito. L'Amministrazione, una volta acquisita tutta la documentazione e verificata la regolarità, provvede alla stipulazione del contratto individuale, ai sensi di quanto disposto dai vigenti Contratti Collettivi Nazionali di Categoria. NORME TRANSITORIE FINALI La data di apertura della selezione è fissata alla data del e quella di chiusura alla data del Ai fini della L. n. 196/2003, l Ente si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato. Tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti. Per quanto non previsto nel presente bando si rinvia al Regolamento di Organizzazione, nonché alle disposizioni di legge e regolamenti successivi, in materia di accesso agli impieghi nelle Amministrazioni Pubbliche ed in particolare al DPR 09/05/1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni. L Amministrazione si riserva la possibilità di prorogare o riaprire i termini per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione, nonché di modificare o di revocare il presente bando prima delle operazioni concorsuali. Per eventuali chiarimenti ed informazioni i concorrenti potranno rivolgersi all Ufficio Personale del Comune (tel ) o inviare un all indirizzo direzione@areamarinasinis.it 10 di 17

11 11 di 17 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO (Dott. Giorgio Massaro)

12 ALLEGATO A Comune di Cabras P.zza Eleonora CABRAS - OR Oggetto: Domanda di partecipazione alla selezione pubblica per titoli e colloquio per il Direttore del costituendo Flag della Sardegna Centro occidentale - Pescando Il sottoscritto nato a Prov. il e residente a in via n, Codice fiscale tel. C H I E D E di essere ammess a partecipare alla selezione pubblica per titoli e colloquio per Direttore del costituendo Flag della Sardegna Centro occidentale - Pescando. A tal fine, consapevole delle responsabilità penali previste per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, ai sensi degli artt. 75 e 76 del DPR 445/2000, nonché dell ulteriore sanzione di decadenza dall impiego prevista per le stesse citate condotte, sotto la propria personale responsabilità, D I C H I A R A ( b a r r a r e l e c a s e l l e c h e i n t e r e s s a n o ) Di essere nato a il Di essere residente a in Via/Corso/Piazza n. Di essere cittadino italiano Di essere soggetto appartenente all Unione Europea in quanto cittadino, di essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana e di possedere una adeguata conoscenza della lingua italiana Di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di ; (oppure) Di non essere iscritto nelle liste elettorali in quanto ; Di godere dei diritti civili e politici; Di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso; (oppure) Di aver riportato le seguenti condanne penali / di avere i seguenti procedimenti penali in corso ; Di avere la seguente posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i concorrenti di sesso maschile); Di avere il seguente titolo di studio conseguito il / / presso con voto ; 12 di 17

13 Esperienza professionale di almeno 10 anni, di cui 5 con funzioni di direzione e coordinamento, con provata conoscenza della normativa relativa alla programmazione e gestione di interventi cofinanziati con fondi comunitari e: a) conoscenza della disciplina che regola l utilizzo delle risorse finanziarie comunitarie; b) esperienza in azioni di sviluppo locale, come ad esempio interventi finanziati con il FEP 2007/2013 con riferimento ai GAC e nella gestione di bandi comunitari e Regionali; c) conoscenza procedure di affidamento per la fornitura di beni e servizi. d) Di aver prestato attività lavorativa presso l Amministrazione/Datore di Lavoro Privato, Ufficio, in qualità di, Cat. con contratto di lavoro (subordinato/autonomo) a tempo (determinato o indeterminato) dal / / al / /, in campo (specificare campo tecnico, amministrativo o gestionale), rapporto di lavoro cessato per (specificare); e) Di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblico Amministrazione e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego pubblico ai sensi dell'art. 127, lett. d) del T.U. delle disposizioni sullo statuto degli impiegati dello Stato, approvato con D.P.R. n. 3/57 e successive modificazioni ed integrazioni, per aver conseguito l impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile e di non essere stato interdetto dai Pubblici Uffici in seguito a sentenza passata in giudicato; f) (oppure) di essere stato dispensato o destituito dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per i seguenti motivi ; g) (oppure) di essere decaduto dall impiego presso una pubblica amministrazione ai sensi dell art. 127, lett. D) del T.U. n. 3/1957 e successive modificazioni ed integrazioni, per aver conseguito l impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; h) (oppure) di essere stato interdetto dai Pubblici Uffici per i seguenti motivi ; i) Di essere fisicamente idoneo all impiego; j) Di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza o precedenza ; k) Di essere portatore di Handicap, di avere necessità del seguente tipo di ausilio per le prove di avere necessità dei seguenti tempi aggiuntivi ; l) Di conoscere la lingua inglese; m) Di possedere conoscenze informatiche di base; 13 di 17

14 n) Di essere in possesso dei singoli requisiti prescritti per l'ammissione alla selezione; o) Di essere a conoscenza delle disposizioni di cui al D. Lgs. 196/2003 in relazione ai dati contenuti nei documenti allegati e di autorizzare, altresì la trattazione dei dati personali forniti per le finalità di gestione della selezione; p) Di accettare le condizioni previste dal presente bando, le norme previste dal vigente Regolamento di Organizzazione, ivi comprese quelle inerenti specificatamente all espletamento delle selezioni, nonché le eventuali modifiche che vi potranno essere apportate. q) Che il recapito presso cui desidera vengano inviate le comunicazioni relative alla selezione è il seguente: (Cognome) (Nome) Via/Corso/Piazza CAP Città Prov. Tel. Fisso Tel. Cellulare, p.e.c., impegnandosi a comunicare tempestivamente in forma scritta eventuali successive variazioni del recapito stesso; Altre indicazioni Si allega: ricevuta comprovante il pagamento della tassa di concorso; curriculum datato e sottoscritto; certificazione relativa al servizio svolto; titoli che danno diritto ai titoli di precedenza e/o preferenza di legge, quando ad essi sia stato fatto riferimento nella domanda; ogni altro titolo che il concorrente, nel suo interesse, ritenga utile agli effetti della valutazione di merito nella formazione della graduatoria; titolo di studio espressamente richiesto in originale o copia dichiarata conforme all originale; eventuali altri titoli. Data FIRMA per esteso I dati acquisiti con la presente scheda saranno trattati e conservati dall Amministrazione Comunale di Cabras nel rispetto del D.Lgs. 196/2003 per il periodo di svolgimento dell attività correlata. L interessato potrà esercitare i diritti di cui all art. 7 del D.Lgs. 196/2003 di cui si allega il testo a piè pagina. Il titolare dei dati è il Sindaco pro tempore Cristiano Carrus. Responsabile del trattamento dei dati è il Responsabile del Servizio AMP Dott. Giorgio Massaro. Il sottoscritto dichiara di aver ricevuto tutte le informazioni di cui all art. 13 del D. Lgs. 196/2003 in razione ai dati contenuti nei documenti allegati e autorizza, altresì, alla trattazione di dati personali forniti ai sensi del D.Lgs. 196/2003 per le finalità di gestione della selezione. FIRMA del dichiarante 14 di 17

15 Articolo 7 - Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti 1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile. 2. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione: a) dell'origine dei dati personali; b). delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati. 3. L'interessato ha diritto di ottenere: a) l'aggiornamento la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato. 4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale. 15 di 17

16 ALLEGATO B DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI (art.46 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445.) Il sottoscritto/a nato/a a il residente in ( ), via / c.so n C.A.P. consapevole delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 DICHIARA Il sottoscritto dichiara inoltre di essere informato, ai sensi della Legge 196/2003, che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa. DATA Firma del dichiarante (1) (1) Ai sensi dell art. 38 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n.445, la dichiarazione è sottoscritta dall interessato in presenza del dipendente addetto ovvero sottoscritta e inviata insieme alla fotocopia di un documento del dichiarante, tramite un incaricato o a mezzo posta. 16 di 17

17 ALLEGATO C DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA' (art.47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n.445). Il sottoscritto/a nato/a a il residente in ( ), via / c.so n C.A.P. consapevole delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art.76 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 DICHIARA Il sottoscritto dichiara inoltre di essere informato, ai sensi della Legge 196/2003 che i dati personali saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa. DATA Firma del dichiarante (1) (1) Ai sensi dell art. 38 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n.445, la dichiarazione è sottoscritta dall interessato in presenza del dipendente addetto ovvero sottoscritta e inviata insieme alla fotocopia di un documento del dichiarante, tramite un incaricato o a mezzo posta. 17 di 17