Campus niente male Firenze, novembre 2016

Transcript

1 2016

2 CAMPUS interdisciplinare Niente Male Dal Manifesto 2015 alla programmazione 2016 M. AGLIETTA - G.FANELLI - G.F.GENSINI

3 AGENDA CAMPUS interdisciplinare Niente Male Il CAMPUS interdisciplinare NienteMale 2015 Razionale, target coinvolto e relativi obiettivi Struttura organizzativa e Scuole Specializzazione invitate Advisory Board dei Direttori presenti delle Scuole Manifesto redatto dall Advisory Board 2015: proposte programmatiche emerse decisioni strategiche Il Campus interdisciplinare NienteMale 2016 : Pain Pride, proposta strategica e relativa programmazione

4 Il CAMPUS interdisciplinare Niente Male 2015 Razionale, target coinvolto e relativi obiettivi Razionale: condividere a livello interdisciplinare la Gestione del paziente con dolore oncologico e non 5 diverse specializzazioni coinvolte: Anestesia e Rianimazione, Oncologia, Reumatologia, Ortopedia, Emergenza-Urgenza. 46 Scuole di Specializzazione invitate a partecipare e presenti. 90 Specializzandi ( 2 Specializzandi x Scuola del 4 /5 anno). 3 Casi clinici da discutere e da gestire all interno di 6 diversi Gruppi interdisciplinari: Caso nr.1 Il percorso del paziente traumatizzato con dolore cronico persistente Caso nr.2 L approccio al paziente con dolore oncologico Caso nr.3 La gestione integrata ospedale territorio del paziente con dolore Advisory Board: costituito dai 19 Direttori presenti.

5 Struttura organizzativa e Scuole Specializzazione invitate Coordinatori Scientifici Gian Franco Gensini - Guido Fanelli Scuole di Specializzazione: Coordinatori di Area Terapeutica Comitato di coordinamento delle aree terapeutiche coinvolte : Massimo Aglietta, Angelo Raffaele De Gaudio, Riccardo Pini, Mauro Galeazzi (delegato Giovanni Biasi), Maurilio Marcacci (delegata Mariada Perrone) Scuole di Specializzazione invitate ANESTESIA E RIANIMAZIONE: Antonino Giarratano, Paolo Pelaia, Bruno Amantea, Antonio Braschi, Gabriele Finco, Flavia Petrini, Nicola Latronico, Franco Marinangeli, Rita Maria Melotti, Epifanio Mondello. EMERGENZA-URGENZA: Pasqualino Maddalena, Nicola De Luca, Fabiola Sinigallia, Giuseppe Montrucchio, Giovanni Murialdo, Oliviero Olivieri, Sergio De Marchi, Cristina Giannattasio, Maria Lorenza Muiesan, Mauro Giordano, Antonio Secchi. ONCOLOGIA: Stefano Sacchi, Giampaolo Tortora, Stefano Cascinu, Paolo Foa, Carlo Della Rocca, Giuseppe Tonini, Paolo Vigneri, Enrico Mini, Piersandro Tagliaferri. ORTOPEDIA: Auro Caraffa, Francesco Fanfani, Giulio Guido, Biagio Moretti, Luigi Murena, Ciro Villani, Umberto Tarantino. REUMATOLOGIA: Franco Capsoni, Leonardo Punzi, Marco Matucci Cerinic.

6 Advisory Board: Direttori partecipanti DIRETTORE Amantea Bruno Catanzaro /Anest/Rianim.) Anestesia Rianimazione CATANZARO DIRETTORE Braschi Antonio Anestesia/Rianimazione Pavia Anestesia Rianimazione PAVIA DIRETTORE (BOARD) De Gaudio Angelo Raffaele Anest./Rianim. Firenze Anestesia Rianimazione FIRENZE DIRETTORE Giarratano Antonino Policlinico Palermo Anestesia Rianimazione PALERMO DIRETTORE Latronico Nicola Anestesia/Rianimazione Brescia Anestesia Rianimazione BRESCIA DIRETTORE Pelaia Paolo Clin di Anestesia Ancona Anestesia Rianimazione ANCONA DIRETTORE Avanzi Gian Carlo Novara Emergenza/urgenza Emergenza/Urgenza NOVARA DIRETTORE De Luca Nicola Napoli (Emerg./Urg.) Emergenza/Urgenza NAPOLI DIRETTORE Muiesan Maria Lorenza Emergenza/Urgenza Brescia Emergenza/Urgenza BRESCIA DIRETTORE Murialdo Giovanni Genova Emerg./Urg. Emergenza/Urgenza GENOVA DIRETTORE (BOARD) Pini Riccardo Emerg./Urg. Firenze Emergenza/Urgenza FIRENZE DIRETTORE (BOARD) Aglietta Massimo Oncologia Molinette Torino Oncologia TORINO DIRETTORE Mini Enrico Oncologia Firenze Oncologia FIRENZE DIRETTORE Tortora Giampaolo Oncologia Verona Oncologia VERONA DIRETTORE Vigneri Paolo Policlinico Catania Oncologia CATANIA DELEGATO (BOARD) Biasi Giovanni Clin Reumatologica Siena Reumatologia SIENA DELEGATO (BOARD) Perrone Mariada Ortopedico Rizzoli Ortopedia BOLOGNA DIRETTORE Matucci Cerinic Marco Reumatologia Firenze Reumatologia FIRENZE REL Fanelli Guido Anestesia Rianimazione PARMA

7 Manifesto 2015: punti emersi IMPACT proactive discussion L Advisory Board dei Direttori delle Scuole di Specializzazione presenti a Firenze nel 2015 condivide la necessità di dare maggiore spazio ad un percorso formativo interdisciplinare di gestione del dolore, secondo principi di appropriatezza, trasversali alle diverse aree terapeutiche, dalla diagnostica alla terapia. In prospettiva, potrebbe essere valutata una rivisitazione curriculare dei Corsi di laurea, riconoscendo il dolore come una patologia, favorendo l insegnamento interdisciplinare, prevedendo moduli formativi dedicati per Studenti, Specializzandi, Medici di Medicina Generale e Infermieri; questo tuttavia non è obiettivo del Campus. La didattica sul dolore realizzata all interno del Campus NienteMale, dovrà essere implementata, attraverso il massimo coinvolgimento degli stessi Specializzandi, con l utilizzo di Piattaforme di e-learning, sistemi multimediali, tecnologie innovative, e social network ad eventuale integrazione dell attività formativa istituzionale, con l autorizzazione e condivisione dei Direttori delle Scuole di specializzazione coinvolte.

8 Manifesto 2015: punti emersi IMPACT proactive discussion Il primo obiettivo dell Advisory Board, in vista del Campus 2016, è quello di identificare, condividere e validare dei core skill del Percorso formativo interdisciplinare per una gestione appropriata del dolore, oncologico e benigno. Emerge anche l opportunità di una integrazione delle diverse metodologie didattiche, coerentemente con l attuale evoluzione della formazione: limitazione delle lezioni frontali e ampio ricorso alla flipped classroom. Infatti, nella flipped classroom la classe si capovolge, grazie all utilizzo delle tecnologie avanzate di comunicazione, alla multimedialità, ed al fatto che lo Specializzando, utilizzando il materiale documentale di riferimento ricevuto in precedenza, diventa l attore principale ed il Docente la spalla, cioè il Consulente di riferimento per la crescita delle competenze del Discente stesso all interno di apposite sessioni di discussione che li vede coinvolti.

9 Manifesto 2015: punti emersi IMPACT proactive discussion Campus NienteMale ha permesso di coinvolgere 5 diverse aree specialistiche, ma in prospettiva l interdisciplinarietà dovrebbe coinvolgere anche altre Scuole di Specializzazione, quali prioritariamente?

10 Manifesto 2015: punti emersi IMPACT proactive discussion Dall Advisory Board dei Direttori presenti nel 2015 erano emerse come priorità di coinvolgimento : Neurologia Pediatria Geriatria.

11 Manifesto 2015: punti emersi IMPACT proactive discussion Obiettivo prioritario del Campus NienteMale è di favorire l alleanza strategica e didattica fra Direttori, Docenti, e Specializzandi, nel progettare, organizzare e realizzare un Percorso formativo di sempre maggiore coinvolgimento degli Specializzandi stessi; come?

12 Manifesto: decisioni strategiche IMPACT proactive discussion Sempre a livello di Advisory Board 2015, si era affermata la necessità di favorire la progettazione, organizzazione e realizzazione di un Percorso formativo strutturato standard di maggiore coinvolgimento degli Specializzandi, non dimenticando l interdisciplinarietà, e lavorando su come allargare all interno delle Scuole di Specializzazione interessate, la diffusione e la somministrazione del Modello didattico e relativi contenuti condivisi, ad opera degli Specializzandi.

13 Manifesto: decisioni strategiche IMPACT proactive discussion L obiettivo strategico complessivo del Campus NienteMale 2016 è fare Sistema, coinvolgendo attivamente in primis gli Specializzandi in Rete, tramite l utilizzo della Piattaforma tecnologica Yammer, che ha una modalità di consenso sul modello Delphi

14 Proposta operativa vs programmazione futura Step 0. Direttori delle Scuole di Specializzazione discutere, confrontarsi e possibilmente condividere, Metodologia e relativo percorso di coinvolgimento degli Specializzandi (confermati per il Campus 2016) gestire la programmazione da luglio a fine ottobre Step 1: cogliere l opportunità della presenza in platea ad IMPACT 2016 dei Referenti di oltre Società Scientifiche per avere indicazioni, commenti e suggerimenti, anche con l obiettivo di estendere l attenzione per la problematica.

15 Proposta operativa vs programmazione futura Step 2: favorire l interattività degli Specializzandi sulla Piattaforma Yammer ( da luglio a settembre 2016 ) chiedendo agli Specializzandi del 4 anno, già presenti nel 2015, quali esperienze, quali aneddoti professionali, quali aspettative, quali criticità vogliono raccontare e mettere in discussione con gli altri Specializzandi, con l invio di un selfie. Step 3: una Redazione dedicata della Piattaforma Yammer (costituita da esperto di comunicazione, consulente scientifico, esperto di gestione dei Gruppi, altre competenze ) lavorerà per far sì che i contributi arrivino sulla Piattaforma stessa, e poi favorirà la diffusione dei selfie arrivati, stimolando i commenti sugli stessi, e l arrivo di altri contributi da parte degli Specializzandi, che non si sono ancora lasciati coinvolgere.

16 Proposta operativa vs programmazione futura Step 4: l Advisory Board del Campus, in base a quanto prodotto dagli Specializzandi, identificherà come sfruttare i contributi per caratterizzare l edizione residenziale del Campus interdisciplinare NienteMale Step 5: successivamente, l Advisory Board del Campus dovrebbe lavorare per l individuazione dei core skill, e per la costruzione di Kit formativi, entro ottobre 2016; su questi materiali si procede alla condivisione con gli Specializzandi, per poi farli utilizzare ( con l approvazione ed autorizzazione del Direttore ) da loro stessi, in Meeting all interno delle Scuole di Specializzazione per coinvolgere anche gli Specializzandi che non hanno partecipato al Campus e tramite la Piattaforma Yammer per allargare l audience.

17 Road Map & Timing 2016 Invio Lettera Responsabili 27 Giugno Presentazione a IMPACT Luglio Piattaforma Yammer Attivazione 7 Luglio Piattaforma Yammer Interattività da 7 Luglio a Settembre Campus Niente Male Pain Pride Novembre Campus interdisciplinare Niente Male 2016 Piattaforma Yammer Pain Management da gennaio 2017 Eventuale coinvolgimento di altre Scuole di Specializzazione da marzo 2017 Utilizzo dei Kit didattici all interno delle Scuole entro 31marzo 2017 Condivisione e validazione KIT didattici entro 15 Dicembre Piattaforma Yammer Disseminazione dei Kit didattici da 15 novembre

18 Il CAMPUS interdisciplinare NienteMale 2016 : Pain Pride Titolo: CAMPUS NienteMale Pain Pride Location: FIRENZE Novembre 2016 Partecipanti: le 46 Scuole di Specializzazione coinvolte nel 2015, gli Specializzandi del 4 anno passati al 5 anno ed i nuovi Specializzandi del 4 anno selezionati dai Direttori

19 Il CAMPUS interdisciplinare NienteMale 2016: Pain Pride Ipotesi di struttura dei Lavori : 2 Keynotes Lectures da condividere fra The creative destruction of Medicine Erci Topol The check list Atul Gawande La Medicina dei disastri Luca Ragazzoni altro argomento? 6 Gruppi di lavoro interdisciplinari per discutere, confrontarsi, condividere degli spot comunicazionali che favoriscano una strategia comunicazionale al grande pubblico, in termini informativi ed educazionali. In assemblea plenaria, si valuteranno gli spot e si premierà il migliore spot comunicazionale che verrà diffuso nel 2017, tramite i Siti IMPACT e PINHUB e tramite i social network. L Adivsory Board dei Direttori porterà avanti quanto discusso e condiviso ad IMPACT 2016.