COMUNE DI TRAMONTI Provincia di Salerno

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1 COPIA COMUNE DI TRAMONTI Provincia di Salerno DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 145 del Oggetto: Presa d atto accordo definizione istituti contrattuali anno 2015 ai sensi art. 15 CCNL dell L anno duemilaquindici il giorno ventidue mese di ottobre alle ore 19,30 nella Casa Comunale. La Giunta Comunale, legalmente convocata, si è radunata sotto la presidenza del dott. Antonio Giordano, nelle persone dei signori: 1) Dr. Giordano Antonio Sindaco 2) Rag. Amatruda Domenico 3) Sig. Savino Vincenzo Assessori 4) Sig.ra Fortiguerra Arianna 5) Sig.ra Siani Assunta Assenti i signori: Assiste il Segretario Generale dott.ssa Maria Rosaria Milo. IL PRESIDENTE Constatato il numero legale degli intervenuti dichiara aperta l adunanza ed invita i presenti alla trattazione dell argomento in oggetto.

2 Parere di regolarità tecnica (art 49 D. Lgs. n.267/2000) Visto con parere favorevole Il Responsabile del Servizio f.to dott. Aldo Del Pizzo Parere di regolarità contabile (art. 49 D.Lgs. n. 267/2000) Visto con parere favorevole Il Ragioniere f.to dott. Giuseppe Marruso Per l assunzione dell impegno di spesa si attesta la regolare copertura finanziaria, ai sensi dell art. 153 comma 5 D.Lgs. n. 267/2000 Il Ragioniere Su proposta del Sindaco Presidente; LA GIUNTA COMUNALE PREMESSO che con deliberazione della G.C. n. 59 del è stata approvata l ipotesi del Contratto Collettivo Decentrato Integrativo, per gli anni , regolarmente sottoscritto dalle parti in data ; che in data odierna, , a seguito di convocazione del Sindaco prot. n.7072 del , le parti si sono riunite per la definizione degli istituti contrattuali per l anno 2015, in particolare la quantificazione delle risorse decentrate di cui all art. 15 del CCNL del , come integrato dai successivi contratti collettivi e in particolare dall art. 31 del CCNL del , nella misura complessiva di ,96, di cui ,24 quale parte stabile ed ,72 quale parte variabile; VISTO il verbale di tale riunione ed i prospetti riportanti il riparto annuale del fondo per le risorse decentrate, nelle sue risultanze finali contenute negli allegati al presente atto che ne formeranno parte integrante e sostanziale RITENUTO dover recepire ed approvare l accordo sottoscritto dalle parti; ACQUISITI i pareri prescritti dal DLGS n. 267/2000; Ad unanimità di voti espressi nei modi e termini di legge; D E L I B E R A 1. Recepire ed approvare l accordo sottoscritto dalle parti in data odierna, , relativo alla definizione degli istituti contrattuali per l anno 2015, in particolare la quantificazione delle risorse decentrate di cui all art. 15 del CCNL del , come integrato dai successivi contratti collettivi e in particolare dall art. 31 del CCNL del , nella misura complessiva di ,96, di cui ,24 quale parte stabile ed ,72 quale parte variabile, accordo che unitamente ai prospetti contabili si allegano alla presente per formarne parte integrante e sostanziale; 2. Dare atto della copertura finanziaria del fondo per l applicazione degli istituti concordati; 3. Trasmettere copia della presente al Revisore dei Conti per l esame ed il parere di competenza; 4. Demandare al Sindaco, al Segretario Generale ed ai responsabili dei settori l applicazione dell accordo; 5. Dichiarare la presente, con separata ed unanime votazione, immediatamente eseguibile ai sensi dell art. 134, comma 4, del D. Lgs. n. 267/2000 (T.U.E.L.).

3 Il presente verbale viene così sottoscritto: Il Presidente f.to dott. Antonio Giordano Il Segretario Generale f.to dr.ssa Milo M. Rosaria ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE Il sottoscritto Segretario Generale, visti gli atti d ufficio; Visto l art. 38, co. 3, dello statuto comunale, ATTESTA che la presente deliberazione è stata pubblicata, in data odierna, per rimanervi per 15 giorni consecutivi nel sito web istituzionale di questo Comune accessibile al pubblico (art. 32, comma 1, della legge 18 giugno 2009, n. 69) ed è stata compresa nell elenco n. 7500, in data odierna, delle deliberazioni comunicate ai capigruppo consiliari (art. 125 del T.U. n. 267/2000). Dalla residenza comunale, lì Il Segretario Generale f.to dr. ssa Milo M. Rosaria E copia conforme all originale. Tramonti, lì Il Segretario Generale. ESECUTIVITÀ Il sottoscritto Segretario Generale, visti gli atti d ufficio, ATTESTA che la presente deliberazione è stata pubblicata nel sito web istituzionale di questo Comune ed è divenuta esecutiva: ai sensi dell art. 134, III comma D.Lgs. n. 267/2000, in quanto trascorsi giorni 10 dalla pubblicazione; x ai sensi dell art. 134, IV comma D.Lgs. n.267/2000, perché dichiarata immediatamente eseguibile. Dalla residenza comunale, lì Il Segretario Generale f.to dr.ssa Milo M. Rosaria

4 I CONTRATTAZIONE DECENTRATAANNO 2015 CONVOCATA CON NOTA N DEL Oggi 16 luglio 2015, alle ore 16,00, presso il Comune di Tramonti si è riunita la delegazione trattante convocata con nota del , per definire le risorse decentrate per l'anno Sono presenti: Mila d.ssa Maria Rosaria GIUSEPPE MARRUSO ALDO DEL PIZZO Giuseppe Rivello MIRO AMATRUDA SALVATO DONATO ALFONSO RIANNQ./ Antonio Coccorullo LuigiCretella Lucio Medica SEGRETARIO GENERALE RESPONSABILE DI SETTORE RESPONSABILE DI SETTORE RESPONSABILE DI SETTORE CISL TERRITORIALE UIL TERRITORIALE CIGL TERRITORIALE Inizia la contrattazione e la parte pubblica dichiara che il fondo anno 2015 è costituito nel seguente modo: Parte stabile ,24+Parte variabile 3.294,21=per un totale di ,45 di cui ,98 per PEO, 8.136,33 impegnato per indennità di compartoed 1.800,00 impegnato per indennità di rischio. Risultano, poi, economie per 2.741,80 e quindi la somma destinata alla contrattazione risulta di ,94. Dopo ampia discussione e lettura della piattaforma del Contratto collettivo decentrato integrativo ,aggionato al D.Lgs. 150/2009 (riforma Brunetta), si approva la parte giuridica e la parte economica fissa e continuativa e si passa alla disciplina dell'utilizzo delle risorse decentrate: risorse art disagio orario lavoro Cimitero risorse art indennità di turno risorse art indennità festiva Cimitero risorse art indennità di rischio risorse art reperibilità stato civile risorse art maneggio valori 360,00; 7.000,00; 1.000,00; 1.800,00(già sopra impegnato); 1.500,00(compreso eventuale straordinario); 375,00. L'art. 38 prevede risorse per l'esercizio di compiti che comportano specifiche responsabilitàper le qualiil Regolamento comunale non è stato aggiornato contrattazione in vigore. Pertanto, la riunione si aggiorna alla prossima seduta,in attesa dell'approvazione di detto Regolamento, per la determinazione dei successivi istituti contrattuali. Il Verbale viene chiuso alle ore 18:30. In prosieguo, le parti previa convocazione con nota sindacale n del 12/10/2015, si riuniscono nuovamente in data odierna, 22/10/2015, ore 16:00, nelle persone di:

5 Mila d.ssa Maria Rosaria GIUSEPPE MARRUSO ALDO DEL PIZZO MIRO AMATRUDA GERARDO BRACCIANTE ALFONSO RIANNOv Antonio Coccorullo LuigiCretella Lucio Medica Alfonso Lombardi SEGRETARIO GENERALE RESPONSABILE DI SETIORE.. RESPONSABILE DI SETIORE 1!-1~ CISL TERRITORIALE ~ UIL TERRITORIALE CIGL TERRITORIALE Le parti concordano di approvare il riparto del fondo anno 2015 come da prospetto allegato, inoltre per quanto riguarda le P.O. di nuova attivazione, sono previste il 50% degli aventi diritto per ogni categoria, dal mese di Novembre, mentre per i restanti aventi diritto sono previste dal Si chiarisce che nella produttività collettiva non rientra il personale che accede ai piani di lavoro autofinanziati. Il Verbale viene chiuso alle ore 16:30 C r'sl,jl b~ 7,, / 1 ' e,/'~da /j)~/4 j kldjrl

6 COMUNE DI TRAMONTI ~ "-"- -~''"-~--- FondoContrattoDecentrato Utilizzo fondo U1 Progressioni economiche orizzontali art. 17, c. 2, lett. b), CCNL Art. 34, c. 1, CCNL U2 Retribuz. di posizione e di risultato (enti con dirigenza) art. 17, c. 2, lett. e), CCNL U3 Riclassificazione personale dell'ex prima e seconda qualifica e dell'area vigilanza ai sensi del CCNL Art. 19, c. 1, CCNL '"~-~---~ ""--~~--,.~~"''''''""' Personale educativo asili nido Art. 6, CCNL '"''-'''~----,O,~-Y-''"'''''"~- U5 Indennità di comparto Art. 33, c. 4, CCNL U6 Progressioni economiche di nuova istituzione ai sensi dell'art. 35 CCNL 22/01/2004 Art. 35, c. 3, CCNL US l turno+reperibilità+maneggio valori+orario notturno e festivo+rischio r~~~ivit~ svolte in condizioni U9 particolarmente disagiate da parte del personale categorie A, B e C art. 17, c. 2, lett. d), CCNL art. 17, c. 2, lett. e), CCNL rt. 17, c. 2, lett. f), CCNL ifiche responsabilità Specifiche responsabilità personale categorie B, C e D: ufficiale di stato civile e anagrafe, ufficiale elettorale, responsabile dei tributi, archivista U11 informatico, addetto URP, formatore professionale, messo notificatore per funzioni di ufficiale giudiziario, specifiche responsabilità personale protezione civile U 12 Finanziamento alte professionalità di cui all'art. 10 del CC 22/01/2004 art. 17, c. 2, lett. i), CCNL

7 COMUNE DI TRAMONTI Fondo Contratto Decentrato Utilizzo fondo U 14 Produttività e miglioramento servizi variabili art. 17, c. 2, lett. a), e art. 18, CCNL U15 U16 U 17 Risorse che specifiche disposizioni di legge finalizzano alla incentivazione di prestazioni o di risultati del personale (progettazione opere pubbliche, ICI, contenzioso tributario, ecc.) Attivazione di nuovi servizi o di processi di riorganizzazione finalizzati ad un accrescimento di quelli esistenti, senza incremento dotazione organica o senza la relativa copertura Messi notificatori Risorse variabili (rigo V3) Risorse variabili Quota parte del rimborso spese per I ogni notificazione di I atti dell'amministrazion e finanziaria Rigo VB risorse variabili art. 17, c. 2, lett. g), CCNL art. 15, c. 5, CCNL art. 54 CCNL U 18 Incentivazione personale case da gioco Rigo V9 risorse variabili art. 31, c. 4, CCNL U19 Mobilità del personale Economie conseguenti alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale Rigo V2 risorse variabili Art. 1, c. 59, Legge 662/1996, come modificato dall'art. 73 della Legge 133/2008 U20 Verifica utilizzo fondo 0,00

8 COMUNE DI TRAMONTI,.,... w~" - c ~ ~ -~- ~ Fondo Contratto Decentrato Parte Stabile foata {Inserisci una data} L... --~ ~~ ~ "- --- S S16 Attivazione nuovi servizi o processi di riorganizzazione finalizzati ad un accrescimento di quelli esistenti, ai quali sia correlato un aumento delle prestazioni del personale in servizio cui non possa farsi fronte attraverso la razionalizzazione delle strutture e/o delle risorse finanziarie disponibili o che comunque comportino un incremento stabile delle dotazioni organiche 1,1% del monte salari dell'anno 1999, esclusa la quota relativa alla dirigenza Retribuzione individuale di anzianità e assegni ad personam in godimento da parte del personale comunque cessato dal servizio a far data dal 1 gennaio 2000 Art. 15, c. 5, CCNL Art. 4, c. 1, CCNL Art. 4, c. 2, CCNL Risorse aventi carattere della certezza e stabilità secondo gli istituti sopra indicati Art. 31, c. 2, CCNL S18 S19 S20 0,62% del monte salari, esclusa la dirigenza, riferito all'anno ,50% del monte salari dell'anno 2001, esclusa la quota relativa alla dirigenza, purchè la spesa del personale risulti inferiore al 39% delle entrate correnti 0,20% del monte salari dell'anno 2001, esclusa la quota relativa alla dirigenza, destinata al l finanziamento della disciplina dell'art. 1 O (alte professionalità) 0,5 % del monte salari dell'anno 2003, esclusa la quota relativa alla dirigenza, purchè il rapporto tra spesa del personale ed entrate correnti sia non superiore al 39% Art. 32, c. 1, CCNL Art. 32, c. 2 e 3, CCNL Art. 32, c. 7, CCNL Art. 4, c. 1, CCNL S21 0,6 % del monte salari dell'anno 2005, esclusa la quota relativa alla dirigenza, qualora il rapporto tra spesa del personale ed entrate correnti sia non superiore al 39 %. Comuni capoluogo delle aree metropolitane: fino ad un massimo dello 0,9 % del monte salari dell'anno 2005, esclusa la quota relativa alla dirigenza, qualora il rapporto tra spesa del personale ed entrate correnti sia uguale o inferiore al 39 % Art. 8, c , CCNL

9 COMUNE DI TRAMONTI Fondo Contratto Decentrato ""'"'.'h" Parte Stabile {Inserisci una 822 Trattamento economico accessorio del personale trasferito dal Comune ad enti del comparto a seguito dell'attuazione dei processi di decentramento e delega di funzioni Art. 15, c. 1, lett. I), CCNL Taglio fondo ex di 78/1 O cessazione personale 2011/2014

10 COMUNE DI TRAMONTI Fondo Contratto Decentrato Parte Variabile ata {Inserisciuna data} V1 Introiti derivanti dall'applicazione dell'art. 43 della legge n. 449/1997 con particolare riferimento a: contratti di sponsorizzazione ed accordi di collaborazione con soggetti privati ed associazioni senza fini di lucro, convenzioni con soggetti pubblici e privati diretti a fornire ai medesimi soggetti, a titolo oneroso, consulenze e servizi aggiuntivi rispetto a quelli ordinari, contributi dell'utenza per servizi pubblici non essenziali Art. 15, c. 1, lett. d), CCNL Economie conseguenti alla trasformazione lavoro da tempo pieno a tempo parziale Art. 15, c. 1, lett. e), CCNL V4 V V6 del rapporto di Risorse che specifiche disposizioni di legge finalizzano alla incentivazione di prestazioni o di risultati del personale (progettazione opere pubbliche, ICI, contenzioso tributario, ecc.) Art. 15, c. 1, lett. k), CCNL Risparmi derivanti dall'applicazione della disciplina dello [straordinario di cui all'art. 14 del CCNL Art. 15, c. 1, lett. rn), CCNL Integrazione sino ad un importo massimo corrispondente all'1,2%, su base annua, del monte salari dell'anno 1997, esclusa la quota relativa alla dirigenza Art. 15, c. 2, CCN L Attivazione nuovi servizi o processi di riorganizzazione finalizzati ad un accrescimento di quelli esistenti, ai quali sia correlato un aumento delle prestazioni del personale in servizio cui non possa farsi fronte attraverso la razionalizzazione delle strutture e/o delle risorse finanziarie disponibili Art. 15, c. 5, CCNL mme residue anno precedente VS V9 Rimborso spese per la notificazione di atti dell'amministrazione finanziaria da utilizzare per l'erogazione di incentivi di produttività a favore dei messi notificatori entivazione personale case da gioco Incrementi percentuali, calcolati con riferimento al monte salari dell'anno 2005, esclusa la quota relativa alla dirigenza, di seguito indicati: fino ad un massimo dello 0,3 V1 O %, qualora il rapporto tra spesa del personale ed entrate correnti sia compreso tra il 25% ed il 32%, fino ad un massimo dello 0,9 %, qualora il rapporto tra spesa del personale ed entrate correnti sia inferiore al 25%. art. 17, c. 5,CCNL '-' Art. 54, CCNL art. 31, c. 4, CCNL Art. 8, c. 1 e 3, CCNL