La formazione a portata di mouse!

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1 La formazione a portata di mouse!

2 Q.M.S. - Quality and Management Services s.r.l. - Sede: Via Brembate, ROMA Web site: Società con Sistema di Gestione Integrato per la Qualità, l Ambiente, la Salute e Sicurezza, certificato da CERTIQUALITY srl, accreditato ACCREDIA, in conformità alle norme UNI EN ISO 9001:2008, UNI EN ISO 14001:2004 e OHSAS 18001:2007 Società di formazione accreditata Regione Lazio dal Determina n B03004 del 15/07/2013 Autorizzazione ad erogare corsi privati non finanziati Determina n B02243 del 05/06/2013 Società certifica UNI ISO 29990:2011 Servizi per l apprendimento relativi all istruzione e alla formazione non formale per la progettazione ed erogazione di attività continua e superiore con modalità in aula e e- learning Certificato n. P2113 del 28/11/2013

3 Indice LA NOSTRA STORIA IN NUMERI STRUMENTI E MISSION ATTIVITA SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO E CERTIFICAZIONI ACCREDITAMENTO REGIONE LAZIO ACCORDI DI COLLABORAZIONE DOCENTI E COMITATO TECNICO-SCIENTIFICO CERTIFICAZIONE E STANDARD ADOTTATI LA PIATTAFORMA E-LEARNING TELESKILL IL PERCORSO FORMATIVO GLI STRUMENTI E LA MEDIATECA LA COMMUNITY IL TUTORING L ESAME FINALE CATALOGO CORSI

4 La nostra storia in numeri C La QMS Quality and Management Services s.r.l. è stata costituita il 3 marzo 1995, opera nel campo dei servizi di consulenza aziendale e della formazione ed ha sviluppato nel corso della sua esistenza una cospicua e differenziata gamma di attività. Caratteristica principale della QMS è l integrazione concettuale ed operativa dei suoi specialisti, provenienti sia da funzioni direzionali e ruoli primari in aziende nazionali ed internazionali di rilievo, sia dalla titolarità di cattedre e corsi di insegnamento in prestigiose università italiane. QMS si avvale, per rispondere alle esigenze della clientela, di uno staff composto da esperti e referenziati collaboratori e professionisti in cui sono rappresentate le professionalità fondamentali dell universo aziendale e del mondo produttivo. 15 anni di esperienza nella formazione e-learning 1200 persone formate ogni anno * in 12 aree di competenza *Media dei dati degli ultimi 5 anni 4

5 Strumenti e mission La QMS s.r.l., mettendo a frutto le esperienze maturate dai suoi specialisti, ha saputo individuare e mettere a disposizione dei propri Clienti metodologie applicative specialistiche, anche mediante l uso di pacchetti informatizzati, fornendo ampie garanzie sotto i seguenti aspetti: Affidabilità ed efficacia dei servizi erogati Esaustività e completezza nel raggiungimento degli obiettivi Alto livello tecnologico e professionale dei servizi erogati Facilità di implementazione e gestione dei prodotti/servizi sviluppati/erogati La mission della QMS s.r.l. si sintetizza nei seguenti punti: Erogazione di servizi avanzati ed ispirati ai principi di normazione europea Ecosostenibilità ed ecocompatibilità Ottimizzazione della gestione delle risorse umane nelle strutture ed organizzazioni Miglioramento della sicurezza e della qualità nell ambiente di lavoro e di vita Miglioramento delle conoscenze e delle professionalità nei settori lavorativi Miglioramento dell immagine delle imprese verso le organizzazioni clienti, i mercati, le banche e gli istituti finanziari. 5

6 Attività FORMAZIONE CONSULENZA Aree di formazione SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO SICUREZZA NEI CANTIERI HACCP EFFICIENZA ENERGETICA NELL EDILIZIA PROJECT MANAGEMENT GESTIONE DELLA MANUTENZIONE SISTEMI DI GESTIONE AZIENDALI DIREZIONE LAVORI ACUSTICA PRIVACY AUTOCAD AMBIENTE 6

7 Sistema di gestione integrato e certificazioni La QMS adotta Dal 1998 un Sistema di gestione per la Qualità aziendale. Nel corso degli anni, la QMS ha sentito l esigenza di ampliare il proprio sistema gestionale, conforme alla norma UNI EN ISO 9001:2000, estendendone l applicazione anche agli aspetti ambientali e di sicurezza e salute dei lavoratori, in conformità alle norme di riferimento UNI EN ISO 14001:2004 e OHSAS 18001:2007. In data 26/05/2009 la QMS s.r.l. ha ottenuto la prestigiosa CERTIFICAZIONE DI ECCELLENZA da parte del Certiquality di Milano. La QMS è certificata da novembre 2013 secondo la normativa UNI ISO 29990:2011 Servizi per l apprendimento relativi all istruzione e alla formazione non formale per la progettazione ed erogazione di attività continua e superiore con modalità in aula e e-learning - Certificato n. P2113 del 28/11/2013 rilasciato da Certiquality. 7

8 Accreditamento presso la Regione Lazio La QMS ha ottenuto dal 10/11/2004, l accreditamento alla Regione Lazio quale Società di Formazione per le tipologie continua e superiore (aggiornamento Determinazione B03004 del 15/07/2013). Ciò consente alla QMS di organizzare ed erogare i corsi e rilasciare le relative attestazioni e certificazioni relative alle iniziative di formazione riconosciute dalla Regione Lazio. Inoltre la QMS ha ottenuto dal 5 giugno 2013 l autorizzazione per l erogazione dei seguenti corsi di formazione privati non finanziati (Legge regionale 25 febbraio 1992 n. 23 TitoloV): Coordinatore dei lavori rimozione, smaltimento e bonifica amianto (50 ore DG 5702/99); Addetto alle attività di rimozione, smaltimento e bonifica amianto(30 ore DG 5702/99); Responsabile tecnico di imprese che effettuano la gestione dei rifiuti: mod. base (40 ore), mod. B (44 ore), mod. D (40 ore), mod. E (40 ore), mod. F (40 ore) qualificanti per il raggiungimento dei requisiti di iscrizione all Albo gestori Ambientali Disegnatore Autocad Qualifica (I livello) 8

9 Accordi di collaborazione La QMS ha stipulato un accordo di collaborazione con l Università degli Studi della Tuscia di Viterbo DIBAF - Dipartimento per la Innovazione nei sistemi Biologici Agroalimentari e Forestali per la progettazione, la promozione e l erogazione congiunta di iniziative di formazione in materia di sicurezza, salute e ambiente nei luoghi di lavoro e di vita. Altri corsi di formazione, master di specializzazione e corsi di perfezionamento in materia di sicurezza e salute, in materia ambientale e sul project management, sono erogati anche in collaborazione con i seguenti Istituti: Università LA SAPIENZA di Roma Dipartimento di Ingegneria Università degli Studi dell'aquila Dipartimento di Ingegneria Industriale, della Informazione e dell Economia Università Cattolica del Sacro Cuore Gemelli di Roma Inoltre la QMS attraverso accordi di collaborazione organizza ed eroga corsi di formazione, in maniera tradizionale e in modalità e-learning, su diverse tematiche con le seguenti organizzazioni: Collegio provinciale dei Geometri e Geometri laureati di Roma Collegio provinciale dei Geometri e Geometri laureati di Terni Collegio provinciale dei Geometri e Geometri laureati di Pistoia GEOWEB Servizi Telematici per i Geometri IAL- CISL Nazionale Consiglio nazionale dei geometri e geometri laureati. 9

10 Docenti e Comitato tecnico - scientifico Tutti i docenti dei corsi e-learning possiedono esperienza plueriennale nel settore specifico. I docenti dei corsi in materia di sicurezza e salute possiedono i requisiti previsti dal punto 1 dell Accordo della conferenza Stato- Regioni del 21/12/2011, nonché del decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali del 06/03/2013 recante "Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro", pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 65 del 18 marzo La QMS Quality and Management Services s.r.l. per la progettazione delle attività formative e per la docenza, si avvale di un Comitato Tecnico Scientifico, un organo con funzioni di indirizzo e orientamento nonché di monitoraggio e supervisione dei corsi erogati. Il Comitato è composto da: Prof. Anna Maria Fausto Responsabile Scientifico per conto del Dipartimento per la Innovazione nei sistemi Biologici, Agroalimentari e Forestali dell Università degli Studi della Tuscia Ing. Antonio Razionale Docente e Responsabile dei Progetti Formativi Direttore Tecnico della Quality and Management Services s.r.l. Prof. Francesco Vegliò Presidente di CAD Consiglio di Area Didattica del Dipartimento di Ingegneria industriale e dell'informazione e di economia dell Università degli Studi dell Aquila Ing. Raffaele Avella Membro del Comitato Scientifico per il Master di Project Management presso l Università LUISS Membro della Giunta Esecutiva dell AIDIC (Associazione Italiana Di Ingegneria Chimica) Ing. Massimo Navarra Docente, Tutor e Responsabile dei Servizi Tecnici della Quality and Management Services s.r.l. Arch. Giulio Squarcia Docente, Tutor e Responsabile dei Servizi Tecnici della Quality and Management Services s.r.l. 10

11 Certificazioni e standard adottati La piattaforma e-learning denominata Teleskill Learning Community : 1. E un prodotto sviluppato nel rispetto delle procedure di Certificazione Aziendale ISO 9001:2008 per la Progettazione, sviluppo, realizzazione di soluzioni informatiche ed esercizio di servizi applicativi per la Formazione e la Comunicazione. Erogazione di formazione a distanza. (e-learning). (ISOQAR certificato n. 7476);, su cui viene erogato il corso oggetto della presente offerta, ha le seguenti caratteristiche: 2. Rispetta gli standard W3C relativi all accessibilità dei contenuti Web e recepimento delle disposizioni per favorire l'accesso dei soggetti disabili agli strumenti informatici riportate nella legge n. 4 del 9 gennaio 2004 ( Legge Stanca ); 3. È in possesso di certificazione 2002 CISCO AVVID per l erogazione e replica di contenuti audiovisivi su reti a banda ristretta - Certificazione SCORM 1.2 RTE Lev. 2 presso ADL CO-lab (U.S. - Wisconsin Testing Organization); La piattaforma ed i corsi rispondono, inoltre, a quanto definito nell allegato I agli accordi della Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 relativamente: Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81; Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori ai sensi dell art. 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. Le certificazioni e gli standard adottati dalla Teleskill Learning Community rispondono a quanto riportato nel "Vademecum per la realizzazione di progetti formativi in modalità e-learning nelle Pubbliche Amministrazioni" e nel decreto del 17 aprile 2003 relativo a Criteri e procedure di accreditamento dei corsi di studio a distanza delle Università statali e non statali e delle Istituzioni Universitarie abilitate a rilasciare titoli accademici di cui all'art. 3 del decreto 3 novembre 1999, n. 509 nonché alle Linee guida per la formazione a distanza della Regione Lombardia. 11

12 La piattaforma e-learning Teleskill La piattaforma formativa Teleskill LMS Learning Management System, è uno spazio virtuale comune che consente di accedere alle informazioni di approfondimento (slide, dispense), alle lezioni multimediali organizzate in aree didattiche e moduli formativi, di mantenersi in contatto comunicando su base personale (mail) o pubblica (forum), di effettuare in totale autonomia i questionari di verifica dell apprendimento in itinere (in modalità telematica) nonché di eseguire le verifiche finali di apprendimento in videoconferenza. Il servizio è accessibile in modo riservato attraverso una User e Password definiti dall utente. La fruizione del corso sarà possibile con l inserimento di un Codice di attivazione fornito dalla QMS. Teleskill LMS Learning Management System è una piattaforma applicativa elearning certificata AICC-SCORM che semplifica la formazione in modalità elearning e la arricchisce di contenuti e opportunità per realizzare percorsi di apprendimento dinamici che consentano al discente di partecipare alle attività didatticoformative in una comunità virtuale. 12

13 La piattaforma e-learning Teleskill La piattaforma formativa Teleskill LMS Learning Management System è accessibile da qualsiasi computer, ma anche da smartphone e tablet e può connettere contemporaneamente centinaia di partecipanti. Ciascun utente accreditato avrà accesso, per un periodo minimo di sei mesi e massimo di un anno a decorrere dall attivazione del corso, alla comunità virtuale in cui potrà seguire il proprio percorso formativo. 13

14 Il percorso formativo Nell area dedicata al percorso formativo sono disponibili le lezioni multimediali e i questionari di verifica dell apprendimento. Le lezioni multimediali sono costituite da video del docente supportato da slide, come avverrebbe in una lezione tradizionale in aula. Come mostrato nell immagine, il corso si compone da più moduli didattici audio/video intervallati da questionari di valutazione, il cui superamento risulta propedeutico per l accesso al modulo didattico successivo. Al completamento dell intero percorso formativo (moduli audio/video, questionari di valutazione intermedi e finali e questionario di gradimento) l utente sarà iscritto alla verifica finale in videoconferenza, nei casi previsti dalla normativa, e successivamente potrà scaricare e stampare l attestato di frequenza. 14

15 Gli strumenti e la mediateca La piattaforma formativa Teleskill LMS Learning Management System dispone anche di una vera e propria biblioteca virtuale in cui sono raccolti i contenuti formativi e informativi a disposizione di tutti gli utenti per un accesso libero e diretto. Nella Mediateca saranno pubblicate (in maniera da poter essere scaricate e stampate) le slide utilizzate durante i moduli formativi, la normativa di riferimento, modulistica, e-book nonché eventuale altro materiale informativo specifico. Contatti - area contenente i contatti utili, servizio di help-desk, e-tutor, etc.. Eventi - per gestire in modo centralizzato le segnalazioni su eventi di comune interesse; News - in cui rendere disponibili una serie di notizie rilevanti per gli utenti della Community; Sondaggi - l e-tutor, sulla base delle osservazioni costantemente raccolte, somministrerà dei sondaggi per raccogliere le esigenze e bisogni specifici degli utenti per meglio strutturare i seminari pubblici WebMeeting; 15

16 La community L area Comunità è un area comune che garantisce l apprendimento collaborativo attraverso la creazione di un ambiente didattico adatto alla condivisione delle esperienze e delle conoscenze. La metodologia di apprendimento attiva coinvolge in prima persona l utente attraverso i tradizionali strumenti di comunicazione interpersonale. Forum - l accesso prevede una lista di tutti i forum disponibili, per ognuno dei quali viene reso disponibile in forma sintetica il numero di messaggi, la data di apertura e di ultimo aggiornamento. Sarà cura del tutor del corso (tecnico QMS) provvedere a rispondere alle domande degli utenti; Chat in cui gli utenti potranno dialogare tra loro; WebMeeting periodicamente saranno proposti dei WebMeeting di approfondimento cui l utente potrà accedere attraverso un semplice click dalla homepage. I partecipanti possono comunicare in audio e video, presentare e condividere file di testo, video, immagini (file sharing), mostrare il contenuto del proprio schermo (screen sharing), dialogare in tempo reale via chat (chatroom) e partecipare a sondaggi ed esami on line (polling). 16

17 Il tutoring L attività di tutoring è svolta, per ciascuna tematica sviluppata, da un docente, ed in particolare per quanto riguarda i corsi in materia di sicurezza e salute da un docente con esperienza pluriennale (maggiore di 3 anni) nella materia maturata nei settori sia pubblici che private (come previsto dall Accordo della conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 nonché in possesso dei requisiti del decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali del 06/03/2013 recante "Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro", pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 65 del 18 marzo 2013). Attraverso gli strumenti specifici messi a disposizione dalla piattaforma, l e-tutor assicura la piena e completa soddisfazione dell utente, sia durante le fasi di fruizione, sia durante le successive fasi applicative e di ricaduta sul lavoro di quanto appreso. Acquisizione della richiesta di supporto, informazione o chiarimento Presa in carico della richiesta da parte del tutor di riferimento e analisi della stessa Comunicazione delle informazioni richieste all'utente Chiusura della chiamata Il servizio di tutoring assicurerà: la costante raccolta di osservazioni, esigenze e bisogni specifici degli utenti nonché il monitoraggio della soddisfazione dei discenti, mediante l analisi dei dati acquisibili dalla piattaforma (report dei questionari di gradimento); somministrazione di sondaggi finalizzati a raccogliere le esigenze e bisogni specifici degli utenti per promuovere ed organizzare dei seminari pubblici WebMeeting con i docenti di contenuto; Il servizio è attivo tutti i giorni lavorativi dalle 9.00 alle 18.00, sarà accessibile dagli utenti in modalità multicanale: telefono, , fax, nonché attraverso l'utilizzo dei sistemi di comunicazione messi a disposizione della piattaforma (es. forum). la funzione di gestione e animazione dei forum presenti in piattaforma, nonché la funzione di moderatore durante l erogazione dei WebMeeting; interfaccia periodica con il Responsabile del progetto formativo per relazionare in merito all andamento dei corsi e per l eventuale definizione delle azioni correttive da porre in essere; 17

18 L esame finale In merito ai recenti chiarimenti emanati dalla conferenza Stato-Regioni nella seduta del 25 luglio 2012 Adeguamento e linee applicative degli accordi ex articolo 34, comma 2 e 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni e integrazioni la QMS ha implementato la funzione della videoconferenza per l effettuazione della verifica finale di apprendimento, nei casi previsti dalla normativa (Datori di lavoro che svolgono i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione, Dirigenti e Preposti) o su esplicita richiesta del cliente. La piattaforma prevede, al completamento del percorso formativo, la prenotazione automatica alla verifica finale. Il sistema comunica in automatico il giorno e l orario della verifica finale tenuta dal tutor del corso. La comunicazione avviene direttamente attraverso l uso di microfono e di webcam collegati al Personal Computer e si basa sulla moderna tecnologia di trasporto di audio/video/dati su rete TCP/IP (VOIP). Lo strumento consente al tutor di comunicare in audio/video con tutti i partecipanti al corso presentando slides, documenti, immagini e video, condividendo file, mostrando il contenuto del proprio schermo (screen sharing), scrivendo e disegnando a mano libera (whiteboard), richiedendo un eventuale feedback agli utenti (polling, chat, ). Il gestore della videoconferenza può integrare il proprio audio/video con gli altri partecipanti abilitati (fino ad un massimo di 8 audio-video concorrenti in fullduplex). La soluzione permette la partecipazione attiva in full-duplex fino ad 8 utenti remoti concorrenti selezionati dal gestore dall'elenco dei partecipanti. Gli utenti abilitati in audio/video possono ascoltare e parlare contemporaneamente tra loro come in una normale conversazione. Il resto della platea può vedere gli utenti abilitati ed ascoltarli in diretta. L elenco di tutti gli utenti che partecipano nominativamente all evento live viene visualizzato nell apposita sezione con il relativo status. Il partecipante al corso può chiedere di intervenire in audio/video modificando il proprio stato. Il test somministrato dal tutor/docente consentirà di tracciare e memorizzare, all interno della piattaforma, le risposte dei discenti e automaticamente fornire i risultati complessivi, in forma statistica, che singolarmente. Si precisa che il tracciamento dell esame finale, garantito dalla piattaforma, soddisfa quanto richiesto dalla Conferenza Stato-regioni del 25 luglio 2012 Il superamento del test consentirà il completamento formale del corso e la stampa dell attestato, qualora caricato direttamente sulla piattaforma. Adeguamento e linee applicative degli accordi ex articolo 34, comma 2 e 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni e integrazioni circa il riscontro agli atti della verifica finale, aspetto non garantito dai normali strumenti di videoconferenza (ad esempio Skype). A scelta del soggetto organizzatore del corso, la modalità di verifica finale in videoconferenza può essere estesa anche ai corsi dove attualmente non risulta obbligatoria. 18

19 Catalogo corsi A B Codice Descrizione Durata (ore) SICUREZZA E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO Corsi di aggiornamento per Coordinatori della Sicurezza nei cantieri temporanei o mobili (rif. Art. 98 del D.Lgs 81/2008) A001 Titolo I e Titolo IV del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. 9 A002 PSC e costi della sicurezza 9 A003 Il CSE, la Direzione Lavori, le imprese affidatarie ed esecutrici 9 A004 Il rischio di cadute dall alto Parte prima 9 Attrezzature e DPI anticaduta A005 Il rischio di cadute dall alto Parte seconda 9 Ponteggi, PiMUS e casi particolari di lavori in quota A006 Sostanze pericolose Parte prima 9 Agenti chimici: sostanze impiegate e residui di lavorazione A007 Sostanze pericolose Parte seconda 9 Agenti cancerogeni e mutageni. l rischio connesso alle bonifiche di amianto A008 Agenti biologici 9 A009 Il rischio negli scavi, nelle demolizioni, nelle opere in sotterraneo ed in galleria 9 A010 Il rischio di incendio e di esplosione 9 A011 I rischi fisici: rumore e vibrazioni 9 A012 I rischi fisici: CEM e radiazioni ottiche 9 A013 Il rischio elettrico e la protezione contro le scariche atmosferiche 9 A014 I rischi connessi all uso di macchine e attrezzature di lavoro 9 A015 La legge quadro in materia di lavori pubblici e regolamento di attuazione in relazione agli aspetti della sicurezza 9 A016 DPI, caratteristiche e criteri di scelta 9 A017 I rischi connessi nel montaggio e lo smontaggio di elementi prefabbricati 9 A018 La pianificazione e programmazione del cantiere. La logistica di cantiere 9 A019 Corso di aggiornamento quinquennale (40 ore) destinato al Coordinatore della sicurezza nei cantieri temporanei o mobili 40 A020 Cenni di normativa ambientale La gestione dei rifiuti in cantiere 9 SICUREZZA E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO Corsi di aggiornamento per Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (rif. Art. 32 del D.Lgs 81/2008) B001 Titolo I del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. 9 B002 Criteri e metodi per la valutazione dei rischi, il DVR 9 B003 La gestione dei contratti di appalto o d opera o di somministrazione. Il DuVRI 9 B004 Il rischio chimico: criteri e metodi di valutazione 9 B005 I rischi cancerogeni e mutageni, biologici criteri e metodi di valutazione 9 B006 Ambienti di lavoro, microclima, illuminazione 9 19

20 Catalogo corsi B Codice Descrizione Durata (ore) SICUREZZA E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO Corsi di aggiornamento per Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (rif. Art. 32 del D.Lgs 81/2008) B007 I rischi fisici: rumore e vibrazioni 9 B008 I rischi fisici: CEM e radiazioni ottiche 9 B009 I rischi fisici: Radiazioni ionizzanti, radon 9 B010 Il rischio elettrico 9 B011 Il rischio meccanico, macchine e attrezzature di lavoro 9 B012 Il rischio cadute dall alto 9 B013 Opere provvisionali, PiMUS e attrezzature per eseguire lavori in quota 9 B014 Il rischio di esplosione, criteri e metodi di valutazione 9 B015 Il rischio di incendio, criteri di valutazione e attività soggette a CPI 9 B016 DPI, caratteristiche e criteri di scelta 9 B017 Movimentazione manuale dei carichi e movimentazione merci 9 B018 I videoterminali 9 B019 I sistemi di gestione sicurezza e salute nei luoghi di lavoro SGSSL 9 B020 I rischi di natura psicosociale 9 B021 Stress lavoro-correlato: criteri e metodi di valutazione 9 B022 I rischi di natura ergonomica 9 B023 Il ruolo dell informazione, formazione e addestramento 9 B028 Aggiornamento RSPP macrosettori B029 Aggiornamento RSPP macrosettori B030 Aggiornamento RSPP tutti i macrosettori 100 B031 Aggiornamento ASPP 28 B032 Cenni di normativa ambientale La gestione dei rifiuti 9 B033 Corso per formatori della sicurezza (DM 6 marzo 2013) Valido quale aggiornamento per ASPP e RSPP 24 C SICUREZZA E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO Corsi destinati alle varie figure aziendali Corso di formazione per il Datore di Lavoro che intende svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione - art. 34 del D.Lgs 81/2008 C001a e Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 Rischio BASSO - Modulo 1 e 2 durata 8 ore C001b Corso di formazione per il Datore di Lavoro che intende svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione - art. 34 del D.Lgs 81/2008 e Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 Rischio MEDIO - Modulo 1 e 2 durata 16 ore Corso di formazione per il Datore di Lavoro che intende svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione - art. 34 del D.Lgs 81/2008 C001c e Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 Rischio ALTO - Modulo 1 e 2 durata 16 ore 24 C002 Corso di formazione destinato ai Dirigenti ai fini della sicurezza - art. 37 del D.Lgs 81/2008 e Accordo Stato-Regioni del 21/12/ C003 Corso di formazione destinato ai Preposti ai fini della sicurezza - art. 37 del D.Lgs 81/ C004 Corso di AGGIORNAMENTO destinato ai lavoratori - art. 37 del D.Lgs 81/2008 e Accordo Stato-Regioni del 21/12/ C005 Corso di formazione destinato ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) - art. 37 del D.Lgs 81/

21 Catalogo corsi Codice Descrizione Durata (ore) C SICUREZZA E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO Corsi destinati alle varie figure aziendali C006 Corso di aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza per (RLS) aziende da 15 a 50 lavoratori 4 C007 Corso di aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) per aziende oltre 50 lavoratori 8 C008 Corso di aggiornamento destinato ai Datori di Lavoro - art. 34 del D.Lgs 81/2008 e Accordo Stato Regioni del 21/12/ RISCHIO BASSO 6 C009 Corso di aggiornamento destinato ai Datori di Lavoro - art. 34 del D.Lgs 81/2008 e Accordo Stato Regioni del 21/12/ RISCHIO MEDIO 10 C010 Corso di aggiornamento destinato ai Datori di Lavoro - art. 34 del D.Lgs 81/2008 e Accordo Stato Regioni del 21/12/ RISCHIO ALTO 14 C011 Corso di AGGIORNAMENTO destinato ai Dirigenti ai fini della sicurezza - art. 37 del D.Lgs 81/2008 e Accordo Stato-Regioni del 21/12/ C012 Corso di AGGIORNAMENTO destinato ai Preposti ai fini della sicurezza - art. 37 del D.Lgs 81/2008 e Accordo Stato-Regioni del 21/12/ C013 Corso di formazione destinato ai Lavoratori ai fini della sicurezza - art. 37 del D.Lgs 81/2008 e Accordo Stato-Regioni del 21/12/ Formazione generale (disponibile anche in lingua inglese) 4 C014 Corso di formazione destinato ai Lavoratori - Videoterminali 2 C015 Corso destinato ai Lavoratori - MMC 2 C016 Corso di formazione destinato ai Lavoratori - Uso di attrezzature di lavoro 2 C017 Corso di formazione destinato ai Lavoratori - DPI 2 C018 Corso di formazione destinato ai Lavoratori - Rischio elettrico 3 C019 Corso di formazione destinato ai Lavoratori - Rischio meccanico 3 C020 Corso di formazione destinato ai Lavoratori - Rischio incendio 3 C021 Corso di formazione destinato ai Lavoratori - Rischi fisici: microclima, illuminamento, polveri e fibre 3 C022 Corso di formazione destinato ai Lavoratori - Rischio chimico 3 C023 Corso di formazione destinato ai Lavoratori - Rischio cancerogeno 3 C024 Corso di formazione destinato ai Lavoratori - Rischio biologico 3 C025 Corso sulle modalità di attuazione attività di coordinamento (art. 26 del D.Lgs 81/2008) 8 C026 Corso per addetti antincendio - Rischio BASSO 4 C027 Corso per addetti antincendio - Rischio MEDIO (5 ore di teoria) 5 C028 Corso per addetti antincendio - Rischio ALTO (12 ore di teoria) 12 C029 Corso primo soccorso Gruppo A (parte teorica 10 ore) 10 C030 Corso primo soccorso Gruppo B e C (parte teorica 8 ore) 8 C031 Corso per lavoratori Lo stress lavoro-correlato 4 C032 Corso di aggiornamento per lavoratori rischio di mansione videoterminali 8 C033 Corso destinato ai preposti e dirigenti (Art. 37 comma 7 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011) 24 C034 Corso di formazione in materia di sicurezza destinato ai lavoratori del settore petrolifero 16 C035 Corso di formazione in materia di sicurezza destinato ai lavoratori del settore petrolifero Lingua inglese 16 C036 Corso di formazione in materia di sicurezza destinato ai preposti del settore petrolifero 8 C037 Corso di formazione in materia di sicurezza destinato ai preposti del settore petrolifero Lingua inglese 8 21

22 Catalogo corsi Durata Codice Descrizione (ore) C SICUREZZA E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO Corsi destinati alle varie figure aziendali Corso destinato ai preposti formazione aggiuntiva (Art. 37 comma 7 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. - punti da 1 a 5 del punto 5 dell accordo stato-regioni del C /12/2011) C039 Corso per dirigenti Modulo 1 e 2 Accordo Stato-Regioni 8 Art. 37 comma 7 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. C041 Corso per dirigenti Modulo 3 e 4 Accordo Stato-Regioni 8 Art. 37 comma 7 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. D SISTEMI DI GESTIONE D001 Corso di Qualificazione per Responsabili e Auditor Interni dei Sistemi di Gestione Qualità UNI EN ISO 9001:2008 e dei Sistemi di Gestione della Sicurezza OHSAS 18001: D002 Salute e sicurezza sul lavoro (OHSAS 18001/2007) 9 D003 Qualità (UNI EN ISO 9001/2008) 9 D004 Ambiente (UNI EN ISO 14001) 9 D005 Ambiente Regolamento EMAS 9 D006 Responsabilità Sociale (SA 8000:2008) 9 D007 Responsabilità amministrativa (D.Lgs 231/01) 9 D008 UNI CEI ISO/IEC 27001: Tecnologia delle informazioni - Tecniche di sicurezza Sistemi di gestione della sicurezza delle informazioni - Requisiti 9 D009 ISO/IEC : Information Technology - Service Management - Part 1: Specification 9 D010 ISO/IEC : Information Technology - Service Management - Part 2: Code of Practice 9 E AMBIENTE E001 SISTRI Sistema di controllo della tracciabilità dei rifiuti: aspetti normativi e ricadute nei cantieri temporanei o mobili 9 E002 La normativa in materia ambientale D.Lgs 152/2006 e s.m.i. 18 E003 Valutazioni Ambientali (VAS VIA - IPPC) 18 F ENERGETICO F001 Progettare l efficienza energetica e la sostenibilità nell edilizia. Legislazione 33 F002 Progettare l efficienza energetica e la sostenibilità nell edilizia. Le novità normative in tema di attestato di prestazione energetica degli edifici (APE) 6 F003 Progettare l efficienza energetica e la sostenibilità nell edilizia. Le regole per la progettazione: il DPR 59/2009 e il DPR 412/93 6 F004 Progettare l efficienza energetica e la sostenibilità nell edilizia. Certificazione: DM 26/06/ F005 Corso sulla certificazione delle prestazioni energetiche degli edifici ai sensi del DPR 75/ F006 Progettare l efficienza energetica e la sostenibilità nell edilizia. Fondamenti di trasmissione del calore 14 F007 Progettare l efficienza energetica e la sostenibilità nell edilizia. L involucro e il bilancio di energia con le UNI/TS F008 Progettare l efficienza energetica e la sostenibilità nell edilizia. Involucro - Calcolo di trasmittanza e dei ponti termici 5 22

23 Catalogo corsi Codice Descrizione Durata (ore) F ENERGETICO F009 Progettare l efficienza energetica e la sostenibilità nell edilizia. Involucro - Calcolo della trasmittanza dei componenti trasparenti ed elementi di sicurezza 4 F010 Progettare l efficienza energetica e la sostenibilità nell edilizia. Involucro - Materiali isolanti e soluzioni tecniche 10 F011 Progettare l efficienza energetica e la sostenibilità nell edilizia. Involucro Come si calcolano le serre solari 3 F012 Progettare l efficienza energetica e la sostenibilità nell edilizia. Impianti Il calcolo delle prestazioni con la UNI/TS ed elementi di dimensionamento per un impianto a radiatori 8 F013 Progettare l efficienza energetica e la sostenibilità nell edilizia. Impianti Risparmio energetico negli impianti di illuminazione UNI/TS 11302: F014 Progettare l efficienza energetica e la sostenibilità nell edilizia. APE - Raccomandazioni per il miglioramento e analisi tecnico-economica 6 F015 Progettare l efficienza energetica e la sostenibilità nell edilizia. APE Procedure e strumenti per la certificazione 8 F016 Progettare l efficienza energetica e la sostenibilità nell edilizia. Prestazioni energetiche e rinnovabili 10 F017 Progettare l efficienza energetica e la sostenibilità nell edilizia. Termodinamica e fisica applicata all edificio 3 G PROJECT MANAGEMENT G001 Corso di Project Management avanzato per la certificazione PMP & ISO G002 Project Management - Introduzione 4 G003 Project Management - Core processes 8 G004 Project Management - Facilitating processes - parte 1a 7 G005 Project Management - Facilitating processes - parte 2a 5 G006 Project Management - Process groups 9 G007 Project Management Integration 3 G008 Corso di Project Management base per la certificazione CAPM 27 H PRIVACY D.LGS 196/03 H001 La tutela dei dati personali nelle organizzazioni 8 H002 Responsabili del trattamento dei dati personali 4 H003 Incaricati del trattamento dei dati personali 4 H004 Amministratori di sistema 4 H005 Consulente esperto sulla Legge Privacy 16 I RESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA - D.LGS 231/2001 I001 Normativa e Ruoli - D.lgs. 231/2001: Ruoli e Responsabilità 8 I002 D.Lgs 231/2001 e i Modelli Organizzativi 8 I003 La responsabilità amministrativa delle società Obblighi e responsabilità dei soggetti coinvolti - Dirigenti 4 I004 La responsabilità amministrativa delle società Obblighi e responsabilità dei soggetti coinvolti Lavoratori 4 I005 Consulente esperto sulla responsabilità amministrativa 16 23

24 CONTATTI Quality and Management Services srl Sede: Via Brembate, ROMA Tel Fax qms@qmsroma.com formazione@qmsroma.com pec: qms@pec.qmsroma.com R.I. di Roma e C.F. e P.IVA: n R.E.A.: n Capitale sociale: ,00 (i.v.) 24