DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE

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1 DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE PROPONENTE Area Segretario Generale DIRETTORE CRISCUOLO avv. PASQUALE Numero di registro Data dell'atto /04/2017 Oggetto : Partecipazione delle Sigg.re Mazzarini Graziella, Rossi Laura, Istruttori, Gualazzini Maria, Istruttore Tecnico, tutte a tempo indeterminato del Settore Gestione Giuridico Amministrativa ed Economica dei Rapporti di Lavoro al Corso "Come gestire le assenze" organizzato da Publika S.r.l.

2 Comune di Cremona pagina 2 IL DIRETTORE DELL'AREA SEGRETARIO GENERALE Decisione e finanziamento Approva la spesa di complessive 310,00.= IVA ESENTE, (quota scontata avendo l'ente aderito nell'anno 2017 ad un corso Publika a pagamento) per la partecipazione delle Sigg.re Mazzarini Graziella, Rossi Laura, entrambe Istruttore, Gualazzini Maria, Istruttore Tecnico, tutte a tempo indeterminato del Settore Gestione Giuridico Amministrativa ed Economica dei Rapporti di Lavoro al Corso "Come gestire le assenze", organizzato da Publika S.r.l., con sede legale in Via Pascoli, Volta Mantovana (MN) (C.F. e P.Iva: ). Impegnare, nel rispetto delle modalità previste dal principio applicato della contabilità finanziaria di cui all'allegato n del decreto legislativo 23 giugno 2011, n. 118 e successive modificazioni, la somma di 310,00.=, in considerazione dell'esigibilità della medesima, imputandola agli esercizi in cui l'obbligazione viene a scadenza secondo quanto riportato nella tabella che segue: Anno Cap. Art. Descrizione Importo Mis./ Prog. Piano finanziario IMPEGNI Spese per Formazione, Aggiornamento e Riqualificazione del Personale: acquisto di servizi per formazione e addestramento del personale dell Ente 310, TOTALE 310,00 ESERCIZIO DI ESIGIBILITA - SPESA Cap. Art Euro 2018 Euro 2019 Euro Es.Succ. Euro Totale ,00 310,00 310,00 310,00 Attesta, ai sensi dell art. 9, comma 1, lettera a) punto 2 del D.L. 78/2009, convertito con modificazioni con L. 102/2009, la compatibilità del programma dei pagamenti derivanti dal presente provvedimento con i relativi stanziamenti di bilancio e la coerenza con le regole di finanza pubblica, ai sensi della Legge 232/2016 (Legge di Bilancio). Motivazioni La partecipazione al corso è necessaria per un approfondimento in merito alle principali forme di assenza per i dipendenti della Pubblica Amministrazione come ferie, congedo parentale, permessi, malattia, alla luce della recente giurisprudenza, ampliando ed arricchendo lo specifico e peculiare ambito di competenze professionali correlate alle assegnazioni lavorative individuali.

3 Comune di Cremona pagina 3 Effetti e modalità di attuazione La partecipazione al corso "Come gestire le assenze", in programma a Castelverde (CR) il 4 aprile 2017 è considerata attività di servizio, è previsto inoltre il rimborso delle eventuali spese sostenute per viaggi, spostamenti, pasti, alloggio, previa presentazione di idonea documentazione (vedi nota normativa). Il pagamento delle spettanze verrà effettuato a seguito del ricevimento della fatturazione elettronica.

4 Comune di Cremona pagina 4 NOTE PERCORSO ISTRUTTORIO Le Sigg.re Mazzarini Graziella, Rossi Laura, Istruttori, Gualazzini Maria, Istruttore Tecnico, tutte a tempo indeterminato del Settore Gestione Giuridico Amministrativa ed Economica dei Rapporti di Lavoro, con note protocollate rispettivamente in data 24 e 29 marzo 2017 ai n.ri , e 21572, hanno chiesto di poter partecipare all'iniziativa in argomento ritenendola necessaria per lo svolgimento dei compiti a loro assegnati all'interno del Settore di propria appartenenza. Il Dirigente competente, ha espresso il proprio parere favorevole alla partecipazione delle Sigg.re Mazzarini, Rossi e Gualazzini. Deliberazione di Consiglio Comunale n. 17 del 20 marzo 2017, dichiarata immediatamente eseguibile: "Approvazione del Bilancio di Previsione e relativi allegati e del Piano degli indicatori e dei risultati attesi di bilancio."; Deliberazione di Giunta Comunale n. 59/20899 del 24 marzo 2017, dichiarata immediatamente eseguibile: "Riaccertamento ordinario dei residui ai fini della formazione del rendiconto 2016."; Deliberazione di Giunta Comunale n. 64 del 29 marzo 2017, dichiarata immediatamente eseguibile: "Approvazione del Piano Esecutivo di Gestione/Piano della Performance "; NORMATIVA Art. 1 comma 1 lettera c) del DLGS 165/2001 che così dispone: Realizzare la migliore utilizzazione delle risorse umane nelle Pubbliche Amministrazioni, curando la formazione e lo sviluppo professionale dei dipendenti. Art. 7 comma 4 del citato DLGS 165/2001 che così dispone: Le amministrazioni devono curare la formazione e l aggiornamento dei programmi formativi al fine di contribuire allo sviluppo della cultura di genere della pubblica amministrazione. Direttiva Dipartimento Funzione Pubblica 13 dicembre 2001 Formazione e valorizzazione del personale delle pubbliche amministrazioni. CCNL personale degli Enti Locali 1 aprile 1999 art. 23 e 31 marzo 1999 art. 2 commi 2 e 3. Decreto Presidente della Repubblica (D.P.R.) n. 633/72 Istituzione e disciplina dell imposta sul Valore Aggiunto art. 10 Operazioni esenti dall imposta. Legge 537/93 Interventi correttivi di Finanza Pubblica art. 14 comma 10 Razionalizzazione e soppressione di agevolazioni tributarie e recupero di imposta e di base imponibile. Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale del comparto delle regioni e delle autonomie locali del 14 settembre 2000 art. 41 "Trattamento di trasferta". Deliberazione di Giunta Comunale n. 14/6489 del 25 gennaio 2017 relativa all'adozione del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ". PARERE Ai sensi dell art. 147 bis del D. Lgs. 18 agosto 2000 n. 267, con riferimento ai presupposti di fatto ed alle ragioni giuridiche richiamati nella presente determinazione dirigenziale,

5 Comune di Cremona pagina 5 si esprime parere favorevole di regolarità tecnica attestante la regolarità e la correttezza dell azione amministrativa. IL DIRETTORE DELL' Area Segretario Generale CRISCUOLO avv. PASQUALE Cremona, lì 04/04/2017 documento firmato digitalmente