DETERMINAZIONE DEL SEGRETARIO GENERALE N. 415 DEL 01/12/2014

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1 DETERMINAZIONE DEL SEGRETARIO GENERALE N. 415 DEL 01/12/2014 OGGETTO: BANDO DI SELEZIONE INTERNA PER IL CONFERIMENTO DEGLI INCARICHI DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA NELLA CAMERA DI COMMERCIO DI PISA: AMMISSIONE CANDIDATI E NOMINA COMMISSIONE IL SEGRETARIO GENERALE Premesso che con determinazione del Segretario Generale n. 393 del 11/11/2014 è stato approvato il bando di selezione interna per il conferimento degli incarichi di posizione organizzativa, come di seguito elencati: 1 Servizio Affari Generali e relazioni esterne 2 Servizio Programmazione e controllo di gestione 3 Servizio Provveditorato 4 Servizio Promozione e Sviluppo delle Imprese 5 Servizio Regolazione del mercato e tutela del consumatore 6 Servizio Certificazioni e Anagrafiche 7 Servizio Registro Imprese e Albo artigiani 8 Servizio Gestione Risorse Umane 9 Servizio Gestione Risorse Economiche e finanziarie Richiamato che i contenuti professionali specifici e le attività peculiari delle suddette posizioni organizzative sono individuati nel sistema professionale oggetto di concertazione del 18/12/2008 e sottoposto ad aggiornamento periodicamente e nella determina del S.G. n. 649 del 29/7/2011 come di seguito indicati: Posizione organizzativa presso Servizio Affari Generali e relazioni esterne Aree chiave di risultato Il Servizio svolge le funzioni di supporto alla gestione degli atti amministrativi dell'ente, cura l aggiornamento dei regolamenti interni di carattere generale e del DPS, la segreteria del Presidente, degli organi e del Segretario Generale, il protocollo, l archivio, cura 1

2 Servizio Programmazione e controllo di gestione esterne Servizio Provveditorato Servizio Promozione e Sviluppo delle Imprese esterne i rapporti di sistema ed il coordinamento con le aziende speciali. Gestisce la comunicazione istituzionale, l ufficio stampa e le attività editoriali; cura la comunicazione multimediale, l URP (ufficio Relazioni con il pubblico e informazioni istituzionali), i sistemi di Customer Relationship Management; svolge attività di studi e le funzioni relative alla rilevazione, produzione e diffusione dell informazione statistica, in prevalenza di tipo economico, anche in qualità di membro del SISTAN (sistema statistico nazionale). Svolge funzioni di segreteria alla commissione di area vasta per il prezziario delle opere edili e per la rilevazione dei prezzi delle utilities. Il Servizio svolge funzioni di supporto alla programmazione pluriennale e annuale dell ente, della trasparenza e dell anticorruzione, gestisce gli strumenti qualitativi e quantitativi (contabilità analitica) del controllo di gestione, compreso il supporto alla definizione degli obiettivi, degli indicatori e target attesi, i sistemi di benchmarking regionale nazionale, gli strumenti di rilevazione delle performance dell ente, comprese le indagini di customer satisfation. E responsabile del sistema di gestione della qualità. Il Servizio costituisce la Struttura tecnica permanente di supporto all Organismo indipendente di Valutazione. Il Servizio presiede alle procedure di acquisto di beni e servizi, compreso l esperimento delle procedure di selezione dei contraenti, l emissione di ordinativi, l acquisto di beni e servizi necessari al funzionamento degli uffici e la tenuta dei relativi registri di carico e scarico, ivi compresi i valori mobiliari; la tenuta dell elenco fornitori, ivi comprese le verifiche di regolarità fiscale e previdenziale; presiede agli adempimenti connessi alla stipula e all esecuzione dei contratti, presiede alla gestione della cassa economale, ai versamenti all istituto cassiere e alla redazione del Conto Giudiziale, alla tenuta dei libri degli inventari, al servizio di portierato, alla gestione del parco-macchine dell ente. Presiede alle funzioni relative alla manutenzione degli immobili, comprese le sedi distaccate, ai servizi di assistenza tecnica e informatica, alla gestione tecnica delle sale, alla gestione del centralino. Al servizio sono altresì assegnate le competenze inerenti la gestione della biblioteca e delle attività connesse alla gestione delle partecipate. Il Servizio svolge compiti di promozione integrata del territorio mediante l organizzazione diretta di eventi anche in collaborazione con altri enti, la compartecipazione ad eventi di terzi, la promozione delle tipicità locali e del territorio con tutti gli strumenti previsti dai documenti di programmazione dell ente e dai relativi progetti 2

3 Servizio Regolazione del mercato e tutela del consumatore Servizio Certificazioni e Anagrafiche attuativi, compresa la gestione dei bandi per la concessione dei contributi per la promozione integrata del territorio. Svolge attività di assistenza alle imprese sui mercati esteri in collaborazione con la rete dei soggetti istituzionali a partire da Toscana Promozione, MISE e Unioncamere, sia mediante l organizzazione diretta di eventi o la compartecipazione ad eventi di terzi, sia mediante servizi di informazione e di formazione, sia mediante la gestione dei bandi di concessione di contributi. Il Servizio segue anche il Comitato per l imprenditoria femminile e quello dei Giovani imprenditori. Inoltre gestisce l Organismo di Controllo per i vini a DOC autorizzato MIPAF (controlli documentali e sul campo), gestisce il panel test dell olio e gli organismi di controllo sui marchi collettivi. Svolge funzioni di segreteria al Comitato di Borsa merci e alla Deputazione, rileva i prezzi delle produzione agricole per la loro diffusione, promuove le borse merci telematiche, la borsa telematica del recupero, e più in generale i progetti promozionali e le funzioni anagrafiche e di regolazione del mercato legate al settore primario. Il Servizio gestisce la tenuta elenco utenti metrici, verifiche periodiche, saggio metalli preziosi, controlli e ispezioni affidati alla competenza delle Camere di Commercio. Svolge le funzioni relative alla tutela e alla regolazione del mercato, in particolare cura il deposito dei marchi e brevetti, l irrogazione delle sanzioni amministrative di competenza camerale, lo sportello consumatori; la predisposizione e la diffusione di contratti tipo, il controllo delle clausole inique, le manifestazioni a premio; gestisce gli strumenti di giustizia alternativa, l arbitrato e la conciliazione. In particolare presiede al funzionamento dell Organismo per la formazione in materia di conciliazione e altresì, dal 2011, all Organismo di Mediazione ai sensi del D.Lgs 28/2010, sulla mediazione obbligatoria, entrambi accreditati dl Ministero della Giustizia Il Servizio gestisce il rilascio di certificati e visure relativi a RI e AA, vidimazione libri sociali; rilascio elenchi; rilascio smart-card e altri dispositivi di firma, ricezione e gestione MUD e relative elaborazioni statistiche, SISTRI, gestione del registro informatico dei protesti, rilascio visure e certificati per l estero (certificazioni di origine, visti congruità prezzi, autentiche, visti su deposito, rilascio carnet Ata e CPD, istruttoria domande INE, certificati libera vendita); al Servizio è altresì attribuita la competenza per l accettazione del deposito dei listini prezzi e rilascio visto di conformità su fatture. 3

4 Servizio Registro Imprese e Albo artigiani Servizio Gestione Risorse Umane Servizio Gestione Risorse Economiche e finanziarie Il Servizio gestisce l istruttoria su tutte le pratiche telematiche relative sia al Registro Imprese che al REA; denunce di inizio attività; iscrizione nel RI e nel REA; elevazione di verbali di accertamento di infrazioni amministrative inerenti RI e REA; cancellazioni d ufficio; iscrizione/modifica/cancellazione di soggetti individuali e collettivi da tutti gli Albi, ruoli, registri (mediatori, periti, agenti di commercio, pesatori, ecc.) protempore vigenti; gestione licenze macinazione, gestione rapporti con le altre P.A. (Giudice del Registro, INPS, INAIL, ed Enti Locali ), gestione del cliente del registro delle imprese (inteso come intermediario qualificato e associazione di categoria), gestione e coordinamento canali di comunicazione (interna al servizio ed esterna) che si sostanzia nella cura degli aggiornamenti della apposita sezione del sito internet, aggiornamento ed elaborazione guide manualistiche e di tutti gli strumenti di informazione sulle tematiche inerenti il Registro delle Imprese, promozione e attuazione di tutte le iniziative tese a migliorare la qualità delle anagrafiche del RI e del REA. Cura l amministrazione giuridica ed economica del personale quale ad es. la programmazione del fabbisogno di personale e suo reclutamento, la gestione di forme lavoro flessibili, assicura l applicazione contratti, presiede all aggiornamento dei regolamenti inerenti la gestione del personale, alle relazioni sindacali, al trattamento economico, previdenziale e di quiescenza del personale dipendente. Promuove le politiche per lo sviluppo del personale tra cui la formazione continua, la crescita professionale, il benessere organizzativo, la gestione del sistema permanente di valutazione. Il Servizio svolge tutte le funzioni relative alla predisposizione del bilancio preventivo, del budget direzionale, delle sue variazioni, del bilancio consuntivo, la predisposizione degli ordinativi di pagamento e delle reversali di incasso, la gestione economica, fiscale e previdenziale dei soggetti parasubordinati e dei professionisti, la gestione fiscale della Camera. Cura la riscossione ordinaria del diritto annuale, l emissione dei ruoli e la gestione degli stessi. Considerato che alla scadenza prevista per la presentazione delle domande sono pervenute n. 11 domande di ammissione alla selezione; Verificato che le domande pervenute risultano rispettare le formalità di cui agli art. 3 e 4 e i requisiti di cui all art. 2 lett. a) e b) del Bando e pertanto risultano ammissibili i sotto elencati candidati: 4

5 Cognome e Nome Presentazione domanda 1 Bacci Sonia prot del 25/11/ Di Legge Luciano prot del 27/11/ Gambini Stefano prot del 19/11/ Granata Laura prot del 27/11/ Luperini Patrizia prot del 27/11/ Notari Fabio prot del 26/11/ Papocchia Lorella prot del 24/11/ Pardi Gabriele prot del 24/11/ Susini Alberto prot del 27/11/ Tavella Maria prot del 26/11/ Tosi Giovanni prot del 27/11/2014 Considerato l art.7 dell avviso affida la valutazione dei candidati ad una commissione composta dai dirigenti in servizio presso l Ente integrata da due membri esperti quali, un componente dell OIV e uno psicologo del lavoro che pertanto deve essere nominata; Considerato che al tal fine, di dover procedere alla individuazione dei due componenti suddetti, Acquisita la disponibilità del Prof. Giovanni Padroni, già Ordinario di Organizzazione Aziendale all Università degli studi di Pisa e componente dell Organismo Indipendente di Valutazione della CCIAA di Pisa; Acquisito altresì il curriculum della Dott.ssa Cristiana Genta, psicologa del lavoro, e valutato positivamente anche in considerazione dell esperienza maturata nell ambito del sistema camerale; Considerato, salva acquisizione di specifica dichiarazione, che i sopramenzionati soggetti non sono pubblici dipendenti e che svolgeranno l incarico quale prestazione professionale, da parte dei componenti membri aggiunti della commissione esaminatrice; Ritenuto di individuare nella sig.ra Caterina Cantini, dipendente dell Ufficio Gestione Risorse Umane, lo svolgimento delle funzioni di Segretario; Precisato che, in favore dei soli membri esterni, è previsto un compenso, così come stabilito dal D.P.C.M. 23 Marzo 1995; Richiamato, come da avviso pubblicato nel sito internet della CCIAA di Pisa, che i colloqui si terranno in data 16/12 pv; Visto lo Statuto vigente; Visti gli artt. 4 e 16 del D. Lgs. n. 165 del 30/03/2001; Vista la legge 29/12/1993 n. 580 e successive modifiche ed integrazioni sul riordinamento delle Camere di Commercio; 5

6 D E T E R M I N A 1. Di ammettere alla selezione per il conferimento degli incarichi di posizione organizzativa nella Camera di Commercio di Pisa i sotto elencati dipendenti: 1 Bacci Sonia 2 Di Legge Luciano 3 Gambini Stefano 4 Granata Laura 5 Luperini Patrizia 6 Notari Fabio 7 Papocchia Lorella 8 Pardi Gabriele 9 Susini Alberto 10 Tavella Maria 11 Tosi Giovanni 2. di nominare la Commissione esaminatrice come segue: Prof. Dott. Giovanni Padroni membro esterno Presidente Dott.ssa Cristiana Genta - membro esterno Dott.ssa Cristina Martelli membro interno Dott.ssa Giuliana Grison membro interno Dott.ssa Marzia Guardati membro interno 3. di nominare quale Segretario della Commissione la sig.ra Caterina Cantini, dipendente di Categoria C, assegnata all Ufficio Gestione Risorse Umane; 4. di quantificare successivamente, l onere relativo ai compensi per i soli membri esterni previsti dal D.P.C.M. 23 marzo 1995 in quanto tali compensi vengono calcolati anche sulla base dei candidati esaminati; 5. di stabilire per il giorno 16/12/2014 alle ore 10,00 la data e l orario di svolgimento dei colloqui dei candidati ammessi allo svolgimento della selezione interna per il conferimento degli incarichi di posizione organizzativa; 6. la comunicazione degli atti relativi alla selezione avverrà esclusivamente mediante pubblicazione sul sito internet e all Albo camerale come previsto dal bando di concorso in oggetto IL SEGRETARIO GENERALE (Dott.ssa Cristina Martelli) Atto sottoscritto con firma digitale ai sensi del D. Lgs. n. 82 del 07/03/2005 e s.m.i. 6