RINNOVO CONTRATTI quando la vera svolta?

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Daniela Antonella Rosa
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E proprio sulla contrattazione, le Organizzazioni Sindacali continuano ad esprimere una volontà di cambiamento anche rispetto ai vincoli presenti sul Testo Unico del Pubblico Impiego.

complessivamente solo una volta che si verrà a conoscenza del contenuto definitivo.

1 RINNOVO CONTRATTI quando la vera svolta? EDITORIALE La domanda è lecita, il 30 novembre è ormai lontano e i Sindacati continuano ad insistere per l avvio della contrattazione che conduca ai tanto agognati rinnovi nel pubblico impiego. E proprio sulla contrattazione, le Organizzazioni Sindacali continuano ad esprimere una volontà di cambiamento anche rispetto ai vincoli presenti sul Testo Unico del Pubblico Impiego. Le perplessità a cui ci riferiamo sono state messe sul tavolo da UIL, CGIL e CISL in un incontro con il Ministro Madia proprio per quanto riguarda il suddetto Testo Unico, che verrà comunque valutato complessivamente solo una volta che si verrà a conoscenza del contenuto definitivo. Ci siamo confrontati sia con il Ministero che con le Commissioni parlamentari - hanno spiegato i Sindacati Confederali in una nota - affinché il Testo unico risultasse coerente con i contenuti dell'accordo Governo-Sindacati del 30 novembre 2016, permettendo in tal modo la piena ripresa della contrattazione nei settori pubblici e dell'istruzione dopo nove anni di blocco. Durante tale confronto abbiamo ascoltato la volontà del Governo di modificare ulteriormente il testo presente in Parlamento, tenendo anche conto delle nostre proposte, portate avanti con la mobilitazione. Sembrerebbe, comunque, che nonostante ciò alcuni temi legati all accordo dello scorso 30 novembre non siano stati recepiti dall esecutivo, soprattutto per quanto concerne i vincoli che riguardano l organizzazione del lavoro e il pieno utilizzo delle risorse e degli strumenti relativi ai fondi per liberare la contrattazione di secondo livello. In tal senso, dunque i Sindacati insistono rinnovando la richiesta di varo degli atti di indirizzo all Aran per dare avvio alla contrattazione ed aprire finalmente una nuova fase. D altronde, come ha ricordato anche il nostro Segretario Generale, Michelangelo Librandi, intervenendo sulla situazione attuale del mercato del lavoro, pensiamo sia davvero arrivato il momento di investire nella Pubblica Amministrazione. Un primo passo è stato fatto con la stabilizzazione dei precari con un piano straordinario per le assunzioni che coprirà il triennio che va dal 2018 al parliamo di una possibile platea di circa nuovi ingressi stabili - frutto dell accordo del 30 Novembre 2016 tra UIL, CGIL, CISL ed il Governo. Adesso si deve chiudere la partita del rinnovo dei contratti ricordando che oltre 3 milioni di lavoratori hanno subito una progressiva e costante perdita del potere di acquisto negli ultimi 8 anni. Appare chiaro a tutti che rispetto ai rinnovi dei contratti nazionali nel Pubblico Impiego non si può attendere oltre e chi di dovere farebbe bene a rendersene conto. il Volantino ANNO l n maggio 2017 Direttore GIANLUCA COLASANTI SOMMARIO RINNOVI CONTRATTUALI quando la vera svolta? NASCE lo sportello virtuale dei servizi LATINA sanità in affanno HANNO COLLABORATO Sandro Bernardini Ivano Massari Massimo Mattei Patrizia Coracci Giancarlo Ferrara Redazione e Direzione Via dei Valeri, ROMA tel ufficiostampa@uilfplromalazio.it UIL FPL ROMA E LAZIO WEBSITE FACEBOOK UIL FPL roma e lazio SCARICA L APP Disponibile su AppStore e GooglePlay

Roma e Lazio con lo scopo di agevolare e tutelare iscritti e lavoratori.

2 Anno I n MAGGIO 2017 il Volantino 2 nasce lo sportello virtuale dei servizi da REDAZIONE Cogliamo questa importante occasione per comunicare e sottolineare l ennesima iniziativa intrapresa dalla UIL FPL Roma e Lazio con lo scopo di agevolare e tutelare iscritti e lavoratori. Il riferimento è diretto verso la attivazione di uno sportello virtuale di servizi con la finalità di rispondere all esigenza di tutti i lavoratori semplificando l accesso ad una serie di pratiche, fruibili evitando quindi la presenza fisica dell iscritto e con un conseguente e notevole risparmio di tempo. Nello specifico si tratta di un servizio di Patronato in collaborazione con l ITAL UIL, tramite il quale è possibile usufruire dello sportello virtuale attualmente in via esclusiva per: verifica estratto contributivo-consulenze pensioni; certificazione estratti contributivi INPS; rettifiche estratti INPS ex INPDAP; recupero contributi servizi di leva/civile e contributi maternità al di fuori del rapporto di lavoro; verifica presenza contributi di maternità in costanza di rapporto di lavoro; riconoscimenti malattie professionali con indennizzi economici; riconoscimenti invalidità civili; inabilità lavorative; pensioni di reversibilità, indiretta. Il progetto in procinto di essere lanciato, è al momento oggetto di un grande lavoro all interno della nostra Organizzazione. Già dal mese di febbraio u.s. la Segreteria ha attivato brevi incontri formativi con i delegati sindacali, al fine di diffondere in maniera capillare nelle realtà aziendali del territorio regionale le procedure di attivazione di tale servizio, in quanto il delegato sindacale deve avere un ruolo di rilievo. La UIL FPL dimostra ancora una volta la propria vicinanza ai lavoratori, adoperandosi al fine di semplificare al massimo i servizi a favore dei propri iscritti. LATINA sanità in affanno da REDAZIONE Ferrara, era stato molto chiaro relativamente alla situazione di emergenza che si vive sul territorio pontino a livello sanitario, in una lettera inviata un paio di settimane fa al Presidente della Regione Zingaretti e al Commissario della Asl di Latina, Giorgio Casati. A mettere in allarme sono, ad esempio, le condizioni dell ospedale di Terracina dove si rischia il collasso a causa di alcuni servizi difficilmente portati avanti anche a causa della grave carenza di anestesisti. Ed è proprio partendo da qui che la UIL FPL ha lanciato il proprio appello. È necessario procedere ad assunzioni che diano nuova linfa ai servizi e che oltre a creare nuovo personale diano la possibilità di garantire a medici ed infermieri una turnazione adeguata e delle condizioni di lavoro degne. Il cuore del problema in tutto il territorio è legato alla mancanza di personale e da questo derivano i gravi disagi organizzativi con tutto ciò che ne consegue, soprattutto rispetto al servizio che poi si va ad offrire al cittadino utente. Insomma, la UIL FPL di Latina non esagera ma descrive fedelmente la realtà parlando di collasso assistenziale dei servizi sanitari poiché gli stessi non rispettano i requisiti minimi per le figure di medici, infermieri, tecnici e operatori sanitari. E questo, ovviamente, genera una profonda preoccupazione in virtù di un grave stato di pericolosità per la sicurezza dei lavoratori e di conseguenza per l utenza. Ancor più grave risulta il fatto che nonostante le molte richieste, sollecitazioni e proteste, da parte di chi dovrebbe dare delle risposte ancora tutto tace. Il metodo delle orecchie da mercante, tuttavia, non può più essere accettato, soprattutto se ci troviamo in ambito sanitario. Proprio per questo il Segretario Ferrara ha annunciato che qualora entro il primo giugno non saranno rispettati i requisiti minimi, saranno attivate inflessibili forme di protesta, fino a garantire solo ed esclusivamente i servizi di urgenza ed emergenza. La sanità pontina è in una situazione di gravissimo affanno e se non ci saranno i dovuti interventi, si rischia veramente di finire in una paralisi dei servizi che, per il vero, ad oggi continuano ad andare avanti solo grazie alla grandissima professionalità degli operatori, nonostante condizioni di lavoro difficilissime. Rispetto a questo la UIL FPL non rimane certo a guardare e continua a battersi per evitare il default della sanità pubblica di Latina e della sua provincia. Il Segretario Generale della UIL FPL di Latina, Giancarlo

3 Anno I n MAGGIO 2017 il Volantino 3

4 Anno I n MAGGIO 2017 il Volantino 4 DA IL MESSAGGERO DEL 16 MAGGIO 2017 DA L INCHIESTA DEL 17 MAGGIO 2017

5 Anno I n MAGGIO 2017 il Volantino 5 DA IL CORRIERE DI RIETI DEL 18 MAGGIO 2017 DA IL MESSAGGERO DEL 09 MAGGIO 2017

6 Anno I n MAGGIO 2017 il Volantino 6

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