La riforma del diritto di sciopero nei trasporti
|
|
- Gaetana Cappelletti
- 6 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 La riforma del diritto di sciopero nei trasporti Come cambiano le regole con il Disegno di Legge Delega varato il 27 Febbraio 2009 dal Consiglio dei Ministri
2 Rappresentatività; soglia del 50% Per poter proclamare uno sciopero nel settore dei trasporti, occorre che i sindacati raggiungano una soglia di rappresentatività del 50% Per gli scioperi nazionali, ad esempio per il rinnovo del CCNL, sarà impossibile per una sola confederazione, anche grande nei numeri, poter proclamare uno sciopero giacchè nessuno raggiunge la soglia del 50% di rappresentatività a livello di settore In pratica viene riproposto a livello generale quello che è già stato anticipato e condiviso per la contrattazione di 2 livello nell accordo separato sulla riforma del modello contrattuale, non firmato dalla CGIL
3 Obbligo del referendum per le sigle che hanno almeno il 20% Non raggiungendo il 50% di rappresentatività, per poter essere legittimati a proclamare uno sciopero, la sigla o le sigle in grado di rappresentare il settore con almeno il 20%, dovranno ricorrere ad una consultazione referendaria Lo sciopero tuttavia per poter essere proclamato necessiterà del via libera di almeno il 30% dei consensi derivanti dal referendum al quale saranno sottoposti tutti i lavoratori impiegati nel comparto o nell azienda interessata alla protesta A livello nazionale solo due sigle sindacali superano, ad oggi, la soglia di rappresentatività per indire singolarmente una consultazione referendaria
4 La rappresentatività delle sigle nel settore dei trasporti (da il Sole 24 Ore ) La nuova Commissione per le relazioni di lavoro istituito nel ddl, avrà il compito di valutare il grado di rappresentatività delle single sindacali, utilizzando anche la certificazione all INPS dei dati di iscrizione sindacale I lavoratori iscritti nel settore del trasporto pubblico locale Filt-CGIL Fit-CISL Uiltrasporti Ugl 22% 22% 14% 6%
5 Lo sciopero virtuale Lo sciopero virtuale inteso come manifestazione di protesta con l obbligo della prestazione lavorativa e trattenuta del salario sarà disciplinato dalla contrattazione collettiva Sarà reso obbligatorio per quelle categorie la cui astensione dal lavoro determina la concreta impossibilità di erogare il servizio principale essenziale Lo sciopero virtuale determinerà un danno anche per le imprese proporzionato alla rinuncia dei lavoratori
6 Adesione preventiva allo sciopero da parte dei lavoratori L adesione preventiva allo sciopero da parte dei lavoratori sarà disciplinata dalla contrattazione collettiva In assenza di accordo o di contratto collettivo, l obbligo della dichiarazione preventiva di adesione allo sciopero da parte del singolo lavoratore, scatterà per servizi o attività di particolare importanza
7 Sciopero selvaggio:multe fino a 5 mila euro per chi viola le regole Lo sciopero selvaggio, svolto al di fuori delle regole previste dalla legge o dai contratti, determinerà una sanzione per il singolo lavoratore compresa tra i 500 ed i 5000 euro di multa Il provvedimento prevede, in alternativa alla sanzione disciplinare attualmente prevista dalla legge, l applicazione di illeciti amministrativi La multa sarà decisa rispetto alla gravità dell infrazione, alle motivazioni ed alle modalità dell astensione
8 Revoca di uno sciopero:stop all effetto annuncio Per la revoca di uno sciopero sarà necessario un congruo anticipo così da evitare i danni dell effetto annuncio La revoca all ultimo momento della protesta sarà possibile solo di fronte ad un accordo definitivo e dunque non di fronte ad un semplice compromesso che possa portare ad una tregua
9 Divieto dei blocchi alla circolazione Non saranno più tollerate forme di protesta o astensione in qualunque attività o settore produttivo che, per durata o modalità di attuazione possano essere lesive del diritto alla mobilità ed alla libertà di circolazione dei cittadini Previste restrizioni anche per i fermi degli autotrasportatori: dovranno, in particolare, garantire servizi minimi e limitare la durata dell astensione
10 Sovrapposizione delle proteste ed intervalli minimi Regole più rigide contro la concomitanza di più scioperi che incidono sullo stesso bacino d utenza. In pratica nell arco della stessa giornata non potranno coincidere proteste in settori diversi del trasporto pubblico, da quello aereo a quello ferroviario od a quello urbano Non sarà più possibile che agitazioni diverse possano essere attuate nella stessa regione, nella stessa provincia o nella stessa città provocando il blocco della circolazione Nuove regole interesseranno anche gli intervalli minimi tra uno sciopero e l altro
Disegno di legge per la regolamentazione e prevenzione dei conflitti collettivi di lavoro con riferimento alla libera circolazione delle persone
Disegno di legge per la regolamentazione e prevenzione dei conflitti collettivi di lavoro con riferimento alla libera circolazione delle persone Articolo 1 (Revisione della legge 146/1990 e successive
DettagliDisegno di legge per la regolamentazione e prevezione dei conflitti collettivi di lavoro con riferimento alla libera circolazione delle persone.
Disegno di legge per la regolamentazione e prevezione dei conflitti collettivi di lavoro con riferimento alla libera circolazione delle persone. Le nuove regole sul diritto di sciopero per i lavoratori
DettagliLE NOVITA IN MATERIA DI SCIOPERO NEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI
LE NOVITA IN MATERIA DI SCIOPERO NEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI SOMMARIO: 1. Premessa. 2. Lo sciopero nei settori che incidono sul diritto alla mobilità ed alla libera circolazione delle persone. 3. Revisione
DettagliRiteniamo utile, per una completa consultazione della tematica, riportare in calce le due delibere.
La Commissione di Garanzia dell attuazione della legge sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali è nuovamente intervenuta, con delibera che si riporta in calce, in tema di sciopero generale sul quale
DettagliSenato della Repubblica Commissioni riunite 1ª e 11ª
Senato della Repubblica Commissioni riunite 1ª e 11ª Audizione sui disegni di legge nn. 550, 1286 e 2006, in tema di regolamentazione dello sciopero nei trasporti pubblici 21 ottobre 2015 Desideriamo,
DettagliPresidenza del Consiglio dei Ministri
Aggiornato al 19 gennaio 2012 Sommario INDICE... 3 FREQUENTLY ASKED QUESTIONS... 4 Pagina 2 di 7 Indice 1. D. Che cosa si propone la legge n. 146 del 12 giugno 1990, riguardante le norme sull esercizio
DettagliImpresa & Lavoro ottobre n. 8 COMMISSIONE DI GARANZIA
La Commissione di Garanzia è intervenuta il 4 ottobre nel settore del Trasporto Ferroviario, con indicazione immediata ai sensi dell art. 13, lett. d) della legge n. 146/1990, a fronte di uno sciopero
DettagliCOMMISSIONE DI GARANZIA PER L ATTUAZIONE DELLA LEGGE SULLO SCIOPERO NEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI
COMMISSIONE DI GARANZIA PER L ATTUAZIONE DELLA LEGGE SULLO SCIOPERO NEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI Accordo nazionale del 23 gennaio 2001, per la regolamentazione dell esercizio delle astensioni nel settore
DettagliNel rispetto dei reciproci ruoli e responsabilità
Nel rispetto dei reciproci ruoli e responsabilità Lineamenti di storia della contrattazione collettiva in Italia MARIANNA DE LUCA 1 Indice Dalle origini (fine 800) al fascismo. La fase genetica del sistema
DettagliCommissioni riunite Affari costituzionali e Lavoro, previdenza sociale. Senato della Repubblica
Commissioni riunite Affari costituzionali e Lavoro, previdenza sociale Senato della Repubblica 21 Ottobre 2015 DdL recanti Regolamentazione dello sciopero nei trasporti pubblici A.S. 550-1286-2006 A cura
DettagliCGIL-F.P./Enti Locali dirigenti firmato CGIL firmato. CISL/FPS firmato CISL firmato. UIL/FPL firmato UIL firmato
Accordo collettivo nazionale in materia di norme di garanzia del funzionamento dei servizi pubblici essenziali nell ambito dell Area dirigenziale II) di cui all art. 2, comma 1, dell Accordo quadro per
DettagliConflitto sociale. Strutturale contrapposizione di interessi Reazione collettiva DIRITTO DI SCIOPERO ART. 40 COST.
Conflitto sociale Strutturale contrapposizione di interessi Reazione collettiva DIRITTO DI SCIOPERO ART. 40 COST. Diritto di sciopero Il diritto di sciopero si esercita nell ambito delle leggi che lo regolano
DettagliI Lunedì della FILT 23 ottobre 2017
I Lunedì della FILT 23 ottobre 2017 LEGGE REGOLAMENTAZIONE DIRITTO DI SCIOPERO NEI SERVIZI ESSENZIALI STORIA, MODIFICHE LEGISLATIVE, SERVIZI MINIMI E PROCEDURE a cura di Valeria Mizzau Responsabile Ufficio
DettagliI punti qualificanti del nuovo accordo riguardano: Misurazione della rappresentatività Peso della rappresentatività; Nuove modalità di voto Rsu;
6 giugno 2013 I punti qualificanti del nuovo accordo riguardano: Misurazione della rappresentatività Peso della rappresentatività; Nuove modalità di voto Rsu; Titolarità negoziale Piattaforme di rinnovo;
DettagliACCORDO QUADRO PER LA DEFINIZIONE DELLE AUTONOME AREE DI CONTRATTAZIONE DELLA DIRIGENZA PER IL QUADRIENNIO
ACCORDO QUADRO PER LA DEFINIZIONE DELLE AUTONOME AREE DI CONTRATTAZIONE DELLA DIRIGENZA PER IL QUADRIENNIO 2002-2005 Il giorno 23 settembre 2004, alle ore 12.30, ha avuto luogo l incontro tra l Agenzia
DettagliIPOTESI DI ACCORDO QUADRO PER LA DEFINIZIONE DELLE AUTONOME AREE DI CONTRATTAZIONE DELLA DIRIGENZA PER IL QUADRIENNIO
IPOTESI DI ACCORDO QUADRO PER LA DEFINIZIONE DELLE AUTONOME AREE DI CONTRATTAZIONE DELLA DIRIGENZA PER IL QUADRIENNIO 2002-2005 Il giorno 19 maggio 2004 alle ore 13 ha avuto luogo l incontro tra l ARAN
DettagliDelibere n. 13/290, n. 13/303, n. 13/325, n. 13/337, n. 13/346, n. 13/365 e n. 13/410.
Supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 5 del 8 gennaio 2014 - Serie generale Spediz. abb. post. 45% - art. - 1, art. comma 2, comma 1 20/b Legge 27-02-2004, 23-12-1996, n. n. 46-662 Filiale -
DettagliCONVEGNO. Scheda Informativa a cura di: Tommaso Vigliotti
CONVEGNO Le nuove regole del diritto di sciopero. Prima valutazione del disegno di legge delega approvato dal Consiglio dei Ministri del 27 febbraio 2009 Si è svolto lo scorso 11 marzo a Roma, presso l
DettagliINDICE IL DIRITTO DEL LAVORO
INDICE Prefazione alla prima edizione... Pag. XV Prefazione alla seconda edizione...» XIX Prefazione alla terza edizione...» XXI Prefazione alla quarta edizione...» XXIII Prefazione alla quinta edizione...»
DettagliALLEGATO. Sistema disciplinare HP ITALY SRL. Data di approvazione: 17 settembre
ALLEGATO Sistema disciplinare HP ITALY SRL 1 SOMMARIO 1. Principi generali... 3 2. Sanzioni per i Lavoratori Dipendenti... 3 2.1 Personale dipendente in posizione non dirigenziale... 4 2.2 Dirigenti...
DettagliCommissione di Garanzia dell Attuazione della Legge sullo Sciopero nei Servizi Pubblici Essenziali
Commissione di Garanzia dell Attuazione della Legge sullo Sciopero nei Servizi Pubblici Essenziali COMMISSIONE DI GARANZIA DELL ATTUAZIONE DELLA LEGGE SULLO SCIOPERO NEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI Regolamentazione
DettagliCOMMISSIONE DI GARANZIA PER L ATTUAZIONE DELLA LEGGE SULLO SCIOPERO NEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI LA COMMISSIONE
COMMISSIONE DI GARANZIA PER L ATTUAZIONE DELLA LEGGE SULLO SCIOPERO NEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI Deliberazione: 02/13 Regolamentazione provvisoria delle prestazioni indispensabili e delle altre misure
DettagliFormalizzata l intesa per il CCNL del Trasporto Aereo con Assaeroporti
Nota Segreteria Nazionale Formalizzata l intesa per il CCNL del Trasporto Aereo con Assaeroporti Questa mattina, come previsto, è stata formalizzata l intesa con l Associazione datoriale Assaeroporti relativa
DettagliACCORDO INTERCONFEDERALE 28 GIUGNO 2011 IN MATERIA DI RAPPRESENTANZA ED ESIGIBILITA DELLA CONTRATTAZIONE AZIENDALE - NOTA DI COMMENTO
ACCORDO INTERCONFEDERALE 28 GIUGNO 2011 IN MATERIA DI RAPPRESENTANZA ED ESIGIBILITA DELLA CONTRATTAZIONE AZIENDALE - NOTA DI COMMENTO Martedì 28 giugno Confindustria con la Presidente, Emma Marcegaglia,
DettagliPERSONALE DEL COMPARTO DELL A.S.L. TO4 ACCORDO SU Deroga alla Legge 66/2003 in materia di riposo giornaliero (art. 7, comma 1 D.Lgs.
PERSONALE DEL COMPARTO DELL A.S.L. TO4 ACCORDO SU Deroga alla Legge 66/2003 in materia di riposo giornaliero (art. 7, comma 1 D.Lgs. 66/2003) In data 30 Luglio 2014, alle ore 09.00, presso la Sala Riunioni
DettagliDelibera 10/183: Delibera di indirizzo in materia di concentrazione delle azioni di sciopero nel settore del Trasporto Aereo.
La Commissione di Garanzia, con delibera n. 10/183 del 15 marzo in materia di concentrazione di azioni di sciopero nel settore del Trasporto Aereo, ha espresso l avviso che, se la ratio della legge n.
DettagliLA SCUOLA E LE SUE LEGGI E. Scipioni Armando Editore
C.C.N.L. del 08/02/1996 G.U. 23-02-1996, n. 045 Contratto collettivo quadro per la disciplina delle ritenute dei contributi sindacali A seguito della registrazione, da parte della Corte dei conti, del
DettagliCONTRATTO A TERMINE. Avv. Luca Negrini Torino, via Brofferio 1, 011/
Avv. Luca Negrini Torino, via Brofferio 1, 011/5612688 l.negrini@studionvn.it LA CAUSALE L apposizione di un termine alla durata del contratto di lavoro subordinato è possibile a fronte di ragioni di carattere
DettagliRELAZIONE TRA FONTI REGOLATRICI DEL RAPPORTO DI LAVORO
RELAZIONE TRA FONTI REGOLATRICI DEL RAPPORTO DI LAVORO LE FONTI DELL ORDINAMENTO GIURIDICO ITALIANO REGOLAMENTI E DIRETTIVE UE COSTITUZIONE ART. 1 PRELEGGI: LEGGI Legge Atti aventi forza di legge: Decreti
DettagliLa Contrattazione Collettiva di secondo livello
La Contrattazione Collettiva di secondo livello I CONTRATTI COLLETTIVI DI LAVORO Definizione: accordo tra le organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori per stabilire il trattamento
DettagliCommissione di Garanzia dell Attuazione della Legge sullo Sciopero nei Servizi Pubblici Essenziali
Commissione di Garanzia dell Attuazione della Legge sullo Sciopero nei Servizi Pubblici Essenziali In data 03 aprile 2006 VERBALE DI ACCORDO tra la SOCIETA' GRANATA, rappresentata dal Sig. Granata le Organizzazioni
DettagliOggetto: MASTER DI ALTA FORMAZIONE IN DIRITTO DEL LAVORO E CONCILIAZIONE SINDACALE PARTECIPAZIONE GRATUITA
Oggetto: MASTER DI ALTA FORMAZIONE IN DIRITTO DEL LAVORO E CONCILIAZIONE SINDACALE PARTECIPAZIONE GRATUITA PROGRAMMA DI STUDIO: MODULO 1: LE CARATTERISTICHE DEL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO Il contratto
DettagliVERBALE DI CONSULTAZIONE SINDACALE PROCEDURA CIGS IN DEROGA 2015 Il giorno presso la sede dell azienda sotto indicata si sono incontrati: la ditta con sede a (Vicenza) in Via Partita IVA/c.f. Attività
DettagliNOTE TECNICHE SUL PROGETTO DI
NOTE TECNICHE SUL PROGETTO DI Norme in materia di rappresentatività sindacale, di rappresentanza in azienda ed efficacia del contratto collettivo aziendale Gruppo di lavoro formato dai proff. Bruno Caruso
DettagliIl corso base è finalizzato a porre le fondamenta della conoscenza della materia sindacale.
Programma formativo 2016: CORSO BASE Destinatari Il corso si rivolge a tutti i rappresentanti sindacali: da quelli alle prime armi, agli RSA, ai quadri sindacali già navigati, che desiderano formarsi o
DettagliCCNL IGIENE AMBIENTALE AZIENDE MUNICIPALIZZATE: UNA TANTUM E ANTICIPAZIONE FORFETTARIA MENSILE (AFM)
INFORMATIVA N. 215 05 GIUGNO 2015 Contrattuale CCNL IGIENE AMBIENTALE AZIENDE MUNICIPALIZZATE: UNA TANTUM E ANTICIPAZIONE FORFETTARIA MENSILE (AFM) Verbale di intesa del 21 maggio 2015 Protocollo del 21
DettagliINTRODUZIONE CAPITOLO I RAPPRESENTANZE SINDACALI UNITARIE E RAPPRESENTANZE SINDACALI AZIENDALI: UNA DIFFICILE TRANSIZIONE
INTRODUZIONE CAPITOLO I RAPPRESENTANZE SINDACALI UNITARIE E RAPPRESENTANZE SINDACALI AZIENDALI: UNA DIFFICILE TRANSIZIONE 1. L articolo 19 dello Statuto dei Lavoratori e le Rappresentanze Sindacali aziendali
DettagliIL REGOLAMENTO INTERNO
IL REGOLAMENTO INTERNO (art.6 L.03/04/01 n.142) 18 novembre 2014 Fonti normative Introdotto dall art. 6 Legge 3 aprile 2001 n. 142 Modifiche con Legge 14 febbraio 2003 n.30 Ultima proroga art. 23 sexies
DettagliCommissione di Garanzia dell Attuazione della Legge sullo Sciopero nei Servizi Pubblici Essenziali
Commissione di Garanzia dell Attuazione della Legge sullo Sciopero nei Servizi Pubblici Essenziali Accordo aziendale del 18 ottobre 2002 stipulato tra l azienda SITA Spa di Firenze e la R.S.U. Filt-Cgil,
Dettagli(2) Inserisce un periodo, dopo il primo, all'art. 2, comma 6, L. 12 giugno 1990, n. 146.
L. 11-4-2000 n. 83 Modifiche ed integrazioni della L. 12 giugno 1990, n. 146, in materia di esercizio del diritto di sciopero nei servizi pubblici essenziali e di salvaguardia dei diritti della persona
DettagliAzienda Policlinico di Modena. Elezioni RSU 2012: perché votare FP CGIL
Azienda Policlinico di Modena Elezioni RSU 2012: perché votare FP CGIL Sono stati loro Il Governo Berlusconi dal suo insediamento nel 2008 ha iniziato un attacco frontale al mondo del lavoro; ha bloccato
DettagliCOSA SONO LE R.S.U. - RAPPRESENTANZE SINDACALI UNITARIE
COSA SONO LE R.S.U. - RAPPRESENTANZE SINDACALI UNITARIE PREMESSA Questo breve testo non ha la pretesa di spiegare compiutamente il tema, bensì di fornire alcune risposte alle frequenti domande poste dai
DettagliLe relazioni sindacali nelle amministrazioni Pubbliche A cura dell Avv.Maurizio Danza
Università Popolare degli Studi Giuridici, Economici e Sindacali Le relazioni sindacali nelle amministrazioni Pubbliche A cura dell Avv.Maurizio Danza Le relazioni sindacali nel quadro della riforma del
DettagliCommissione di Garanzia dell Attuazione della Legge sullo Sciopero nei Servizi Pubblici Essenziali
Commissione di Garanzia dell Attuazione della Legge sullo Sciopero nei Servizi Pubblici Essenziali VERBALE DI ACCORDO II giorno 02/08/2002 presso la Direzione Aziendale, si sono Incontrati i rappresentanti:
Dettagli29 ottobre 2015 GIORNALE DI SICILIA Pagina 1 di 2
29 ottobre 2015 GIORNALE DI SICILIA Pagina 1 di 2 29 ottobre 2015 GIORNALE DI SICILIA Pagina 2 di 2 29 ottobre 2015 GIORNALE DI SICILIA Pagina 1 di 1 29 ottobre 2015 IL SOLE 24 ORE Pagina 1 di 1 29 ottobre
Dettaglid iniziativa dei senatori SACCONI, BIANCONI, CHIAVAROLI, COMPAGNA, CONTE, FORMIGONI, GENTILE, MANCUSO, MARINELLO e Luciano ROSSI
Senato della Repubblica XVII LEGISLATURA N. 1286 DISEGNO DI LEGGE d iniziativa dei senatori SACCONI, BIANCONI, CHIAVAROLI, COMPAGNA, CONTE, FORMIGONI, GENTILE, MANCUSO, MARINELLO e Luciano ROSSI COMUNICATO
DettagliPILLOLE DI DIRITTO DEL LAVORO
PILLOLE DI DIRITTO DEL LAVORO Dott. Mario Caserta CISL FP A.M. Torino e Canavese CISL FP Città della Salute e della Scienza ASSETTI CONTRATTUALI C.C.N.L.: * durata 4 anni per normativo * durata 2 anni
DettagliIntesa sul lavoro pubblico. definita con Governo, Regioni, Anci e Upi
Intesa sul lavoro pubblico definita con Governo, Regioni, Anci e Upi Il percorso della Cisl Fp Dopo l entrata in vigore del d.lgs. 150 la Cisl Fp sceglie di battersi per salvaguardare le relazioni sindacali
DettagliIn caso di mancata estensione che non comporti alcun danno all ente
ALLEGATO C) Piano Anti CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DEL PERSONALE NON DIRIGENTE DEL COMPARTO REGIONI E AUTONOMIE LOCALI QUADRIENNIO NORMATIVO 2006-2009 BIENNIO ECONOMICO 2006-2007 Art. 2 Mancata
DettagliNuovo contratto: come cambia il lavoro negli studi professionali
Nuovo contratto: come cambia il lavoro negli studi professionali Il Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti degli studi professionali, sottoscritto da Confedertecnica e Confprofessioni
DettagliI LA PRIVATIZZAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO ALLE DIPENDENZE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
Presentazione...................................... VII Capitolo I LA PRIVATIZZAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO ALLE DIPENDENZE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI 1.1. Il quadro normativo.............................
DettagliIl Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali VISTO il Decreto legislativo 12 aprile 2006, n.163, concernente Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delle
DettagliCONTRATTO A TERMINE E CONTRATTO A PROGETTO
CONTRATTO A TERMINE E CONTRATTO A PROGETTO Avv. Giovanni Cinque CONTRATTO A TERMINE Il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato costituisce la forma comune di rapporto di lavoro In determinati
DettagliLa rappresentanza sindacale nei luoghi di lavoro: dalle rappresentanze sindacali aziendali (r.s.a.) alle rappresentanze sindacali unitarie (r.s.u.
La rappresentanza sindacale nei luoghi di lavoro: dalle rappresentanze sindacali aziendali (r.s.a.) alle rappresentanze sindacali unitarie (r.s.u.) Autore: La Marchesina Dario In: Diritto del lavoro Premessa
DettagliProt. n 186/2011 Venezia, 7 marzo Rinnovo del CCNL per i dipendenti da aziende del terziario della distribuzione e dei servizi.
Prot. n 186/2011 Venezia, 7 marzo 2011 Rinnovo del CCNL per i dipendenti da aziende del terziario della distribuzione e dei servizi. Il 26 febbraio 2011 è stata sottoscritta l ipotesi dell accordo di rinnovo
DettagliSENATO DELLA REPUBBLICA XV LEGISLATURA
SENATO DELLA REPUBBLICA XV LEGISLATURA N. 978 DISEGNO DI LEGGE d iniziativa del senatore RIPAMONTI COMUNICATO ALLA PRESIDENZA IL 19 SETTEMBRE 2006 Nuove norme in materia di contributi associativi alle
DettagliFPS/CISL firmato CISL firmato FAS/CISAL FAS =========
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO SULL INTERPRETAZIONE AUTENTICA DELL ART. 13 DEL CCNL DEL PERSONALE DEL COMPARTO MINISTERI SOTTOSCRITTO IN DATA 16.2.1999 A seguito del parere favorevole espresso,
DettagliCOMMISSIONE DI GARANZIA. Impresa & Lavoro gennaio-febbraio n. 1
La Commissione di Garanzia, con delibera n. 199/RU del 1 febbraio, ha rilevato in merito alla proclamazione di uno sciopero generale nazionale di 4 ore per il 12 marzo da parte della Segreteria confederale
Dettagli(CGIL CISL UIL CONFINDUSTRIA 10 gennaio 2014)
Testo Unico sulla RAPPRESENTANZA (CGIL CISL UIL CONFINDUSTRIA 10 gennaio 2014) 1 Accordo quadro-riforma degli assetti contrattuali del 22 gennaio 2009 Confindustria -Confederazioni sindacali, CISL e UIL.
DettagliACCORDO 18 FEBBRAIO tra. ANIEM - Associazione Nazionale Imprese Edili. la FENEAL-UIL, FILCA-CISL e FILLEA-CGIL. si conviene quanto segue
ACCORDO 18 FEBBRAIO 2002 Addì 18 febbraio 2002, in Roma AUMENTI RETRIBUTIVI tra ANIEM - Associazione Nazionale Imprese Edili e la FENEAL-UIL, FILCA-CISL e FILLEA-CGIL si conviene quanto segue In attuazione
Dettagli.IT SALARIO DI PRODUTTIVITÀ, SCONTRO BONANNI-CAMUSSO
.IT venerdì 4 febbraio 2011 SALARIO DI PRODUTTIVITÀ, SCONTRO BONANNI-CAMUSSO ROMA - Le retribuzioni complessive dei lavoratori pubblici non potranno diminuire per effetto della riforma Brunetta sulle fasce
DettagliCOMUNE DI SANT ELIA A PIANISI Provincia di CAMPOBASSO REGOLAMENTO PER L ESERCIZIO DEL DIRITTO DI SCIOPERO NEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI
COMUNE DI SANT ELIA A PIANISI Provincia di CAMPOBASSO REGOLAMENTO PER L ESERCIZIO DEL DIRITTO DI SCIOPERO NEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI Approvato con Deliberazione del C.C. n. 35 del1 11.10.2001 Articolo
DettagliCommissione di Garanzia dell Attuazione della Legge sullo Sciopero nei Servizi Pubblici Essenziali
Commissione di Garanzia dell Attuazione della Legge sullo Sciopero nei Servizi Pubblici Essenziali Accordo aziendale del 5 novembre 2002 stipulato tra azienda Arfea Spa di Alessandria e Silt Pavia. valutato
DettagliINDICE SOMMARIO NOZIONE ED ORIGINE DEL DIRITTO SINDACALE
INDICE SOMMARIO DIRITTO SINDACALE Capitolo Primo NOZIONE ED ORIGINE DEL DIRITTO SINDACALE 1. La nozione di diritto sindacale... Pag. 3 2. L origine del sindacato...» 5 3. L azione sindacale nel periodo
DettagliOggetto: Sciopero Nazionale Generale CGIL per il giorno 5 dicembre 2014
ADERENTE ITF/ETF AFFILIATA CES Roma, 14 novembre 2014 Alla Presidenza del Consiglio dei Ministri Segretariato Generale Servizio di Attività e Indirizzo Interventi Speciali Alla Commissione di Garanzia
DettagliMisurazione della rappresentatività.
PROTOCOLLO D INTESA Con la presente intesa le parti intendono dare applicazione all accordo del 28 giugno 2011 in materia di rappresentanza e rappresentatività per la stipula dei Contratti Collettivi Nazionali
DettagliACCORDO QUADRO RIFORMA DEGLI ASSETTI CONTRATTUALI
ACCORDO QUADRO RIFORMA DEGLI ASSETTI CONTRATTUALI ROMA, 22 GENNAIO 2009 Il Governo e le parti sociali firmatarie del presente accordo, con l obiettivo dello sviluppo economico e della crescita occupazionale
DettagliLavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giuslavoristici
Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giuslavoristici N. 134 17.07.2015 Contratto intermittente: la nuova disciplina Doppia comunicazione per gli intermittenti impiegati per meno di
Dettagli25 Ottobre Il Sole 24 Ore Sanità
25 Ottobre 2016 - Il Sole 24 Ore Sanità pag. 04 Salvo per uso personale e' vietato qualunque tipo di redistribuzione con qualsiasi mezzo. 26 Ottobre 2016 SanitàInformazione 26 Ottobre 2016 SanitàInformazione
DettagliCISL Trasporti - Segretario Generale Pag. 28
Estratto da pag. 3 Roberto Napoletano 196.767 Per i «tranvieri» accordo da 100 euro Trasporto locale. Il rinnovo dopo sette anni - Una tantum di 600 euro e 100 euro per welfare contrattuale Per i «tranvieri»
DettagliGUIDA OPERATIVA. Personale delle Aree dirigenziali:
GUIDA OPERATIVA Personale delle Aree dirigenziali: Modalità di calcolo del monte ore dei permessi sindacali di spettanza delle organizzazioni sindacali rappresentative nei luogo di lavoro Maggio 2014 INDICE
DettagliCommissione di Garanzia dell Attuazione della Legge sullo Sciopero nei Servizi Pubblici Essenziali SETTORE SERVIZIO TAXI
Commissione di Garanzia dell Attuazione della Legge sullo Sciopero nei Servizi Pubblici Essenziali SETTORE SERVIZIO TAXI Commissione di Garanzia dell Attuazione della Legge sullo Sciopero nei Servizi Pubblici
DettagliRIORDINO DEI CONTRATTI DI LAVORO: LE FORMULE ATIPICHE
RIORDINO DEI CONTRATTI DI LAVORO: LE FORMULE ATIPICHE RIORDINO DEI CONTRATTI DI LAVORO: IL D.LGS 81/2015 Art. 1 c. 1 Forma contrattuale comune «Il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato
DettagliPAVIA. Il signor Apprendista
PAVIA Il signor Apprendista Cos è il Contratto di Apprendistato? il contratto di apprendistato è un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (art. 1, comma 1): fa eccezione il settore delle
DettagliPROTOCOLLO PER LA DEFINIZIONE DEL CALENDARIO DELLE VOTAZIONI PER IL RINNOVO DELLE RAPPRESENTANZE UNITARIE DEL PERSONALE DEI COMPARTI
PROTOCOLLO PER LA DEFINIZIONE DEL CALENDARIO DELLE VOTAZIONI PER IL RINNOVO DELLE RAPPRESENTANZE UNITARIE DEL PERSONALE DEI COMPARTI TEMPISTICA DELLE PROCEDURE ELETTORALI In data 11 aprile 2011, alle ore
DettagliIl licenziamento collettivo - Legge 223/1991 - Diritto d'impresa: politiche e gestione del rapporto di lavoro
Il licenziamento collettivo - Legge 223/1991 - Il licenziamento collettivo Per licenziamento collettivo si intende il licenziamento che coinvolge contestualmente una pluralità di lavoratori e che comporta
DettagliCommissione di Garanzia dell Attuazione della Legge sullo Sciopero nei Servizi Pubblici Essenziali
Commissione di Garanzia dell Attuazione della Legge sullo Sciopero nei Servizi Pubblici Essenziali SETTORE SERVIZIO FUNERARIO 255 Commissione di Garanzia dell Attuazione della Legge sullo Sciopero nei
DettagliDIRITTO DEL LAVORO presso LMPS Prof. Gian Guido Balandi Dott.ssa Stefania Buoso
DIRITTO DEL LAVORO presso LMPS Prof. Gian Guido Balandi Dott.ssa Stefania Buoso LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA NEL LAVORO PUBBLICO LO SCIOPERO NEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI a.a. 2015/2016 Lezione del 01.03.2016
DettagliREGIONE BASILICATA SCHEDA DI RIEPILOGO AVVISO PUBBLICO AZIENDE PRIVATE
REGIONE BASILICATA 2017-2018 SCHEDA DI RIEPILOGO AVVISO PUBBLICO AZIENDE PRIVATE 1 TITOLO DELL AVVISO PUBBLICO OBIETTIVO INTERVENTI PREVISTI IMPORTO In euro BREVE DESCRIZIONE DELL AVVISO PUBBLICO INCENTIVI
DettagliCircolare N. 140 del 13 Ottobre 2016
Circolare N. 140 del 13 Ottobre 2016 Lavoro accessorio: con i correttivi al Jobs Act cambia la comunicazione Gentile cliente, con la presente desideriamo informarla che con il D.Lgs. n. 185 del 24.09.2016
DettagliREGOLAMENTO DI DISCIPLINA
ALLEGATO 5 REGOLAMENTO DI DISCIPLINA 1 SANZIONI DISCIPLINARI PREMESSA 3 TIPOLOGIA DELLE SANZIONI E CRITERI APPLICATIVI 4 INFRAZIONI E RELATIVE SANZIONI 5 SANZIONI NEI CONFRONTI DEI LAVORATORI DIPENDENTI
DettagliOggetto: CONGEDO PER LE DONNE VITTIME DI VIOLENZA DI GENERE
- Alle Segreterie camere del Lavoro di categoria regionali - Alle Resp. Politiche di genere Napoli, 20 aprile 2016 Oggetto: CONGEDO PER LE DONNE VITTIME DI VIOLENZA DI GENERE Care compagne e cari compagni,
DettagliDIRITTO DEL LAVORO. DIRITTO DEI RAPPORTI INDIVIDUALI DI LAVORO (Diritto del lavoro in senso stretto)
DIRITTO DEL LAVORO DIRITTO DEI RAPPORTI INDIVIDUALI DI LAVORO (Diritto del lavoro in senso stretto) DIRITTO DEI RAPPORTI COLLETTIVI (Diritto sindacale) Le fonti Costituzione Legge Contratto collettivo
DettagliPubblicamente CGIL V O T A N. Accordo separato TUTTI A ROMA PER LA MANIFESTAZIONE CGIL DI SABATO 4 APRILE
Periodico della Fp Cgil Pubblicamente Friuli Venezia Giulia Pubblicamente CGIL Febbraio 2009 1 FEBBRAIO 2009 Anno 5 N. 1 Febbraio 2009 - Poste Italiane Spa - sped. in abb. postale D.L. 353/2003 (conv.
DettagliPrima di entrare nel merito delle modifiche introdotte con la Legge 92/2012, occorre fare un accenno a questa tipologia di contratto.
Il Contratto Intermittente dopo la L.92/2012 Prima di entrare nel merito delle modifiche introdotte con la Legge 92/2012, occorre fare un accenno a questa tipologia di contratto. Il contratto di lavoro
DettagliINDICE SOMMARIO GENERALITÀ
INDICE SOMMARIO CAPITOLO I GENERALITÀ 1. Lo Statuto dei lavoratori nell ordinamento giuridico.................. 2. Legislazione di garanzia dei diritti dei singoli lavoratori e di sostegno dell attività
Dettaglidiritto sindacale di Gino Giugni Pietro Curzio e Mario Giovanni Garofalo aggiornato da
diritto sindacale di Gino Giugni aggiornato da Lauralba Bellardi, Pietro Curzio e Mario Giovanni Garofalo CACUCCI EDITORE 2010 proprietà letteraria riservata 2010 Cacucci Editore - Bari Via Nicolai, 39-70122
DettagliL ASSOCIAZIONE IN PARTECIPAZIONE E LA PROCEDURA DI STABILIZZAZIONE
L ASSOCIAZIONE IN PARTECIPAZIONE E IL CONTRATTO DI ASSOCIAZIONE IN PARTECIPAZIONE Fonte: artt. 2549-2554 c.c. Soggetti: associante (imprenditore); associato (lavoratore). Tipologie: apporto capitale vs
DettagliIl Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali VISTO il Decreto legislativo 12 aprile 2006, n.163, concernente Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delle
DettagliContrattazione di secondo livello: contratti integrativi o di prossimità?
Milano, 10 aprile 2017 Contrattazione di secondo livello: contratti integrativi o di prossimità? Presentazione a «Tuttolavoro, Il Sole 24 Ore» Avv. Angelo Zambelli azambelli@grimaldilex.com Accordo Interconfederale
DettagliC o n v e g n o 11 Luglio 2016
C o n v e g n o 11 Luglio 2016 Diritto del lavoro Novità e aggiornamenti Lavoro a tempo determinato Rag. Riccardo Guido Studio Associato Barillari Lapolla Cavalleri Premessa Legge 10 dicembre 2014 n. 183
Dettagli1. Diritto del lavoro e diritto sindacale... p Le fonti del diritto sindacale...» 4
indice Abbreviazioni..... p. XI Avvertenza alla settima edizione........................... Capitolo Primo Il diritto sindacale: oggetto e fonti» XVII 1. Diritto del lavoro e diritto sindacale..... p.
DettagliEvento di Formazione Gruppo ODCEC Area Lavoro
Le intese aziendali sul lavoro e gli interventi possibili per le parti delegate: i contratti aziendali di secondo livello e la contrattazione di prossimità Evento di Formazione Gruppo ODCEC Area Lavoro
DettagliIl sindacato SANDRA BURCHI /
Anno Accademico 2014-2015 Sociologia del Lavoro Modulo Sociologia del Lavoro 27-02-2015 Il sindacato SANDRA BURCHI / sandra.burchi@sp.unipi.it I poteri del lavoro (Borghi, Dorigatti, 2011) Potere strutturale:
DettagliDentro la Notizia. 9 Aprile 2013
Consiglio Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Napoli A CURA DELLA COMMISSIONE COMUNICAZIONE DEL CPO DI NAPOLI Dentro la Notizia 49/2013 APRILE/5/2013 (*) 9 Aprile 2013 L INPS FORNISCE UN DETTAGLIATO
DettagliScheda di approfondimento del Contratto Quadro su Comparti e Aree contrattuali delle Pubbliche Amministrazioni siglato con ARAN il 4 Aprile 2016
Scheda di approfondimento del Contratto Quadro su Comparti e Aree contrattuali delle Pubbliche Amministrazioni siglato con ARAN il 4 Aprile 2016 Premessa L ipotesi di contratto collettivo quadro sulla
DettagliFemca Cisl per il contratto Occhiali
Femca Cisl per il contratto Occhiali SIGLATO IL CONTRATTO NAZIONALE DELL OCCHIALERIA NOTA PER LE STRUTTURE E I DELEGATI Il 20 febbraio 2010 è stato firmata a Treviso, l ipotesi di accordo per il rinnovo
DettagliAssociazione Nazionale Commercialisti 19/03/2015
19/03/2015 CODICE DI AUTOREGOLAMENTAZIONE DELLE ASTENSIONI COLLETTIVE DALLE ATTIVITA SVOLTE DAGLI ISCRITTI ALL ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI E DEGLI ESPERTI CONTABILI Adottato in data 02 luglio 2014
DettagliDirezione Territoriale del Lavoro - Teramo Via Francesco Franchi, Teramo
Segreteria Regionale Abruzzo Segreteria Provinciale Teramo Pescara, 10 marzo 2017 Direzione Territoriale del Lavoro - Teramo Via Francesco Franchi, 37-64100 Teramo dtl.teramo@pec.lavoro.gov.it INPS - Direzione
DettagliLAVORO E RAPPRESENTANZA. A partire dall esperienza sindacale
LAVORO E RAPPRESENTANZA A partire dall esperienza sindacale Nota di metodo Le seguenti slides costituiscono una traccia utile al docente in aula nonché agli studenti. Non è necessario quindi seguire le
Dettagli