AL VIA L AUMENTO DELLE SANZIONI CON IL DECRETO LEGGE N.76/2013

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1 AL VIA L AUMENTO DELLE SANZIONI CON IL DECRETO LEGGE N.76/2013 Le principali sanzioni a carico del datore di lavoro e del dirigente previste dall art.55, D.Lgs. n.81/08 in vigore dal 1 luglio 2013: ILLECITO SANZIONE Omessa valutazione dei rischi (art.29, comma 1); omessa redazione del documento di valutazione ei rischi (art.29, comma 1); valutazione dei rischi o redazione del documento senza la collaborazione del RSPP e del medico competente nei casi in cui la sorveglianza sanitaria sia obbligatoria ai sensi dell art.41 (art.29,comma 1); ammenda da a 7.014,40 Valutazione dei rischi e redazione del documento senza la preventiva consultazione del RLS Mancata revisione della valutazione dei rischi nelle ipotesi previste (art.29, comma 3); mancato aggiornamento del documento di valutazione entro 30 giorni (art.29,comma 3)

2 Omessa nomina del RSPP (art.17, comma 1, lettera b) Mancata frequenza di un apposito corso di formazione in materia di sicurezza da parte del datore di lavoro che intende svolgere direttamente i compiti di responsabile del servizio di prevenzione e protezione (art.34,comma2) Mancata consegna al RLS, a seguito della sua richiesta, di copia del documento di valutazione dei rischi (art.18, coma 1, lettera o) ammenda da a ammenda da a 7.014,40 ammenda da 822 a Mancata custodia del documento di valutazione dei rischi presso l unità produttiva alla quale si riferisce la valutazione dei rischi (art.29, comma 4) Omessa informazione dei lavoratori (art.36, comma 1 e 2) pecuniaria da a 7.233, ,20 Omessa formazione dei lavoratori (art.37, comma 1) 5.699,20

3 Omessa formazione del dirigente e del preposto (art.37, comma 1 e 2) 5.699,20 Omessa formazione del RLS (art.37, comma 1 e 2) 5.699,20 Mancato aggiornamento delle misure di prevenzione in relazione ai mutamenti organizzativi e produttivi che hanno rilevanza ai fini della salute e sicurezza del lavoro [art.18, comma 1,lettera z),prima parte] Mancato convocazione nelle unità produttive con più di 15 lavoratori della riunione periodica annuale di cui all art.35 [ art.18, comma 1, lettera v)] e in occasione di significative variazioni delle condizioni di esposizione al rischio, compresa la programmazione e l introduzione di nuove tecnologie che hanno riflessi sulla sicurezza e salute dei lavoratori (art.35, comma 4)

4 Mancato svolgimento della riunione di prevenzione periodica ex art.35 sugli argomenti previsti dal comma 2: a) il documento di valutazione dei rischi b) L andamento degli infortuni e delle malattie professionali e nella sorveglianza sanitaria; c) i criteri di scelta, le caratteristiche tecniche e l efficacia dei dispositivi di protezione individuale; d) i programmi di informazione e formazione dei dirigenti, dei preposti e dei lavoratori pecuniaria d a Omessa nomina del medico competente per l effettuazione della sorveglianza sanitaria nei casi previsti [ art.18, comma 1,lettera a)] Omessa fornitura ai lavoratori dei dispositivi di protezione individuali, sentito il RSPP e il medico competente [ art.18, comma 1, lettera d)] Mancata informazione al servizio di prevenzione protezione e al medico competente (art.18, comma 2) pecuniaria da a 4.932

5 Note: o [1] sanzione a carico del solo datore di lavoro; o [2] si applica la pena dell arresto da 4 a 8 mesi se la violazione è commessa: a) Nell aziende a maggior rischio di cui all articolo 31, comma 6, lettera a), b), c), d), f) e g); b) In aziende in cui si svolgono attività che espongono i lavoratori a rischi biologici di cui all articolo 268, comma 1 lettere c) e d), da atmosfere esplosive, cancerogeni mutageni; e da attività di manutenzione, rimozione smaltimento e bonifica di amianto; c) Per le attività in edilizia disciplinate dal Titolo IV caratterizzate dalla compresenza di più imprese e la cui entità presunta di lavoro non sia inferiore a 200 uomini-giorno