COMUNICATO AL PERSONALE INAF

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1 Coordinamento Settore Università - Ricerca Prot. n.249/05 COMUNICATO AL PERSONALE INAF Il giorno 22 settembre u.s. si è tenuto un incontro tra il Presidente ed il Direttore Amministrativo INAF e le OO.SS. CGIL-CISL-UIL Ricerca sui seguenti argomenti: DIRETTORE AMMINISTRATIVO Il Presidente ha comunicato che dal 1 ottobre p.v. il Dr. Santangeli (attualmente Presidente del Collegio dei Revisori dei Conti del CNR) subentrerà alla Dr.ssa Lucia Capocecera nell incarico di Direttore Amministrativo. Le OO.SS. presenti si sono unite ai ringraziamenti formulati dal Presidente per la proficua e intensa attività svolta dalla Dr.ssa Capocecera in questa delicata e complicata fase transitoria di accorpamenti e di avvio del nuovo Istituto. SALARIO ACCESSORIO 2004 CCNL UNIVERSITA ACCORDO Nonostante fosse all ordine del giorno, non è stato possibile, per motivi tecnici (un imprevisto dell ultimo momento ha impedito la predisposizione del testo), sottoscrivere definitivamente (2 firma) il contratto collettivo integrativo sul salario accessorio la cui ipotesi di accordo era stata firmata (1 firma) il 10 giugno Il Presidente si è impegnato a convocare in tempi rapidi le OO.SS. per la sottoscrizione definitiva ed ha comunicato che tale ipotesi di accordo ha ottenuto: a. La certificazione positiva del Collegio dei Revisori dei Conti; b. L approvazione dei Ministeri della Funzione Pubblica, Tesoro e MIUR. c. L approvazione del Consiglio di Amministrazione dell INAF che ha autorizzato il Presidente alla stipula. Settore Università e Ricerca: Via Aureliana, Roma

2 Nella tabella seguente riportiamo, per memoria, in maniera sintetica l accordo relativo al salario accessorio 2004 riguardante il personale tecnico amministrativo ed EP proveniente dal contratto Università (non riguarda quindi il personale ex CNR): SINTESI ACCORDO SALARIO ACCESSORIO 2004 VOCE INAF IPOTESI ACCORDO STRAORDINARIO PRODUTTIVITA OSSERVAZIONI (E ASSISTENZA OSSERVAZIONI) CUSTODIA (E REPERIBILITA NOTTURNA) a) MONTE ORE STRUTTURA PARI A 40 ORE PRO- CAPITE PER NUMERO DIPENDENTI AVENTI DIRITTO b) MAX 180 ORE INDIVIDUALI ANNO a) IMPORTO ANNUO 1.300,00 EURO (legato alla presenza) erogato in due tranches (giugno/dicembre) b) COMPENSO AGGIUNTIVO UNA TANTUM CON CRITERI DA DEFINIRE IN CONTRATTAZIONE a) TURNI FERIALI: 9,00 є DIURNO 28,00 є NOTTURNO b) TURNI FESTIVI: 14,00 є DIURNO 42,00 є NOTTURNO a) IMPORTO TRIMESTRE: 1.000,00 EURO - IN RAPPORTO AI TURNI EFFETTUATI - ROTAZIONE FRA TUTTI I CUSTODI - INCOMPATIBILE CON INDENNITA TURNO NOTTURNO E REPERIBILITA INDENNITA SEDE DISAGIATA RISCHIO O DISAGIO ( - UTILIZZO ATTREZZATURE PARTICOLARI - USO SOSTANZE NOCIVE - CONDUZIONE CONTINUA AUTOMEZZI DI SERVIZIO ) TURNO RESPONSABILITA FONDO PER PROGRESSIONI ECONOMICHE ALL INTERNO DELLA CATEGORIA a) IMPORTO GIORNALIERO: 10 EURO - LEGATO ALLA EFFETTIVA PRESENZA NELLA SEDE DI SERVIZIO DISAGIATA a) IMPORTO GIORNALIERO: 2,58 EURO - LEGATO ALLA PRESENZA - INTESA CON OO.SS. LOCALI PER INDIVIDUAZIONE SITUAZIONI a) DIURNO:5,16 EURO A TURNO b) NOTTURNO E/O FESTIVO: 15,50 EURO A TURNO - NON CUMULABILE CON INDENNITA DI TURNO DI OSSERVAZIONI a) CAT. D: I FASCIA = 2.869,00 EURO/ANNUI ,50 EURO A VERIFICA RISULTATI II FASCIA = EURO/ANNUI + 750,00 EURO A VERIFICA RISULTATI b) CAT. B,C,D: I FASCIA = 1.250,00 EURO/ANNUI II FASCIA = 625,00 EURO/ANNUI a) IMPORTO 2004 = ,00 EURO 2

3 CAT. E P RETRIBUZIONE DI POSIZIONE E RISULTATO FASCIA POSIZIONE RISULTATO I , ,00 II 7.917, ,00 II 5.417, ,00 EURO ANTICIPI TRATTAMENTO ACCESSORIO 2005 Risulta confermata per il corrente mese di settembre l erogazione degli acconti sui trattamenti accessori 2005 al personale INAF già afferente al Comparto Università, così come concordato tra INAF e OO.SS. nella riunione del 27 luglio E stato inoltre chiarito, per evitare ogni equivoco, che quanto riportato nel citato accordo di luglio u.s. le indennità di responsabilità del personale B-C e D non vengono soppresse ma sospese. DELEGA AL DIVIETO ASSUNZIONI INAF TEMPO INDETERMINATO Nella Gazzetta Ufficiale del 22 settembre 2005 è stato pubblicato il DPR riguardante le autorizzazioni alle assunzioni di personale a tempo indeterminato nelle pubbliche amministrazioni; entro e non oltre il 30 novembre p.v. le Amministrazioni dovranno trasmettere per le necessarie verifiche, al Ministero per la Funzione Pubblica ed al Ministero del Tesoro, il numero dei dipendenti assunti e in corso di assunzione, con profili ed area di appartenenza e la relativa spesa annua lorda a regime. Il suddetto DPR autorizza l INAF ad assumere 13 unità di personale corrispondente ad una spesa complessiva annua a regime di euro ,00. L INAF potrà variare il numero di unità di personale da assumere (variando profilo e livello) purchè all interno della spesa complessiva a disposizione. ORGANIZZAZIONE DIREZIONE AMMINISTRATIVA 3

4 Al termine dell incontro è stata comunicata la volontà dell Istituto ad effettuare modifiche ritenute non sostanziali ma necessarie nell Organizzazione della Direzione Amministrativa prevedendo, tra l altro, un numero di posizioni dirigenziali superiori ai dirigenti in servizio; pertanto in attesa della programmata assunzione di 2 unità di dirigenti, talune posizioni saranno ricoperte ad interim. Al riguardo il Sindacato si è riservato di fornire le proprie osservazioni anche sulla base dei contributi che perverranno al Sindacato stesso da parte dei lavoratori dell INAF. A tal fine alleghiamo la bozza di organigramma consegnata dall Amministrazione. 4

5 PROSSIMI INCONTRI La UILPA UR preoccupata per i ritardi e le incertezze che derivano dalla fase transitoria, ha inviato al Presidente dell INAF la seguente nota: Al fine di ridurre lo stato di disagio e di incertezza tra il personale, che purtroppo permangono in questa fase transitoria, nonostante l impegno dell Istituto, la UILPA UR, come anticipato nell incontro del 22 settembre u.s., chiede formalmente di inserire con urgenza nell ordine del giorno delle prossime riunioni con le OO.SS. le seguenti tematiche: 1. prospettive e procedure per il rinnovo dei contratti a tempo determinato e CO.CO.CO considerata l approssimarsi delle scadenze: - 31 dicembre p.v. per 6 dipendenti ex CNR con contratto a tempo determinato e 3 CO.CO.CO. della Sede Centrale INAF; - a partire dal febbraio 2006 e fino al 2009 per complessivi 19 dipendenti INAF con contratto a tempo determinato. 2. benefici assistenziali (prestiti, sussidi, borse di studio e attività ricreative): -modalità e procedure presentazione domande per benefici assistenziali dipendenti ex CNR; -estensione uniforme al personale INAF proveniente dal CCNL Università. 3. Salario accessorio 2005: - costituzione e ripartizione fondo; - modalità di corresponsione a tutto il personale indipendentemente dal CCNL di provenienza delle indennità fisse e ricorrenti in applicazione CCNL Ricerca. 4. Formazione: - costituzione fondo ed individuazione procedure per attivare percorsi formativi per tutto il personale. Per quanto riguarda infine le progressioni di carriera, verticali ed orizzontali, si ribadisce quanto richiesto con nostra nota del che ad ogni buon fine si allega in copia. In attesa di un rapido riscontro si inviano cordiali saluti. UIL Pubblica Amministrazione Settore Università e Ricerca Segreteria Nazionale 5