IL RESPONSABILE SERVIZIO AFFARI GENERALI

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1 Comune di Sarnano Provincia di Macerata BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO INDETERMINATO, DI AUTISTA AUTOBUS CAT.B3 -DA UTILIZZARSI ANCHE PER EVENTUALI ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO. IL RESPONSABILE SERVIZIO AFFARI GENERALI Vista la deliberazione di Giunta Comunale n 22 in data 7 febbraio 2008 con la quale si approva il programma triennale del fabbisogno del personale dell Ente per il triennio 2008/2010; Vista la deliberazione della Giunta Comunale n. 105 in data 22 maggio 2008 con la quale si procede alla modifica del regolamento dei concorsi e delle altre procedure di assunzione; Dato atto che è stata effettuata la comunicazione prevista dall art. 34 bis del D.L.vo 165/20014 e che, dalle comunicazioni pervenute, nulla osta all attivazione della presente selezione; Vista la propria determinazione n. 126 del 26 maggio 2008;la propria/ Vista la propria determinazione R E N D E N O T O ART. 1 INDIZIONE CONCORSO E indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto, a tempo indeterminato, di AUTISTA AUTOBUS - Cat. B - posizione economica B3- del CCNL del comparto Regioni Autonomie locali. La graduatoria potrà essere utilizzata, durante il periodo della sua validità, anche per le assunzioni a tempo determinato. Il trattamento economico è il seguente: Stipendio iniziale Euro ,72 annui lordi; Sono inoltre annessi: l indennità di comparto, l assegno per il nucleo familiare (se spettante) e la tredicesima mensilità, nonché ogni altra indennità e/o emolumento previsti dalla legge e dalla disciplina dei contratti collettivi di lavoro del Comparto Enti Locali. ART. 2 REQUISITI DI AMMISSIONE a) Cittadinanza italiana o di uno degli Stati dell Unione Europea; b) Età non inferiore agli anni 18; c) Idoneità psico-fisica all impiego. L accertamento dell idoneità psico-fisica all impiego con l osservanza delle norme in tema di sicurezza sul lavoro di cui al D. Lgs. n. 626/94 verrà effettuata prima dell immissione in servizio. Data la particolare natura dei compiti che la posizione di lavoro comporta, la condizione di privo della vista comporta inidoneità fisica

2 all impiego (legge n. 120/91) in quanto impedisce lo svolgimento delle attività connesse alle mansioni del profilo di autista autobus ; d) Godimento dei diritti politici e civili; e) Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione; f) Diploma di Scuola Secondaria di 2 grado o Diploma di Qualifica Professionale di durata triennale; g) Possesso della patente di guida Cat. D e certificato di abilitazione professionale tipo KD; h) Di non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una pubblica amministrazione; Tutti i predetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione. ART. 3 TASSA DI CONCORSO La partecipazione al concorso comporta il versamento di una tassa di Euro 10,00 da effettuarsi tramite versamento mediante c/c Postale n intestato al COMUNE DI SARNANO SERVIZIO DI TESORERIA IBAN: IT45 S con causale di versamento: Tassa di partecipazione al concorso pubblico per la copertura di n. 1 posto di autista autobus Cat. B3. ART. 4 COMPILAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di ammissione al concorso, deve essere indirizzata al Responsabile del Settore Affari Generali del Comune di Sarnano e non è soggetta all imposta di bollo. In tale domanda, gli aspiranti, a pena di esclusione, debbono dichiarare, ai sensi del DPR N. 445/2000 e sotto la loro personale responsabilità, quanto segue: a) Cognome e nome, luogo e data di nascita, residenza (con la esatta indicazione del numero di codice di avviamento postale, codice fiscale e recapito telefonico); b) La esatta indicazione del concorso quale si intende partecipare; c) Il titolo di studio posseduto con la relativa votazione riportata; d) Il possesso dei singoli requisiti di cui al precedente art. 2, richiesti per l ammissione al concorso; e) Il domicilio o recapito cui indirizzare tutte le comunicazioni concernenti la selezione; f) Eventuali titoli che diano diritto alla precedenza o preferenza a parità di merito; Tutte le dichiarazioni riportate nella domanda, come sopra, indicato, costituiscono dichiarazioni sostitutive di certificazione. Le dichiarazioni mendaci, le falsità negli atti e l uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e dalle leggi speciali in materia ed obbligano, ove ricorrano, l Amministrazione Comunale di Sarnano a provvedere alla revoca del provvedimento finale del procedimento. ART. 5 DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA Alla domanda va allegata, pena la non ammissione al concorso, la ricevuta del versamento comprovante l avvenuto pagamento della Tassa di Concorso.

3 Inoltre deve essere allegato un curriculum formativo e professionale, contenente tutti gli elementi utili a valutare l attività professionale, di studio e/o di lavoro del concorrente con la esatta precisazione dei periodi ai quali si riferiscono le attività medesime. Il curriculum deve essere datato e firmato dal concorrente. La mancata presentazione del Curriculum non comporta esclusione del concorso ma soltanto la non applicazione del punteggio relativo alla valutazione dello stesso. I candidati possono inoltre allegare, in originale o in copia in carta semplice, ogni certificato, titolo o documento in proprio possesso, che ritengano utile ad una più completa valutazione delle proprie capacità professionali e difficilmente descrivibili nei propri curriculum. I candidati devono anche allegare un elenco, in carta libera in duplice copia, di tutti i documenti allegati, datato e sottoscritto dall interessato. I certificati,gli attestati ed altri documenti devono essere presentati entro lo stesso termine utile ultimo prescritto dal bando per la presentazione della domanda. ART. 6 PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di ammissione al concorso, redatta secondo lo schema riportato nel Bando, dovrà essere spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o presentata direttamente all Ufficio Protocollo del Comune entro e non oltre le ore del trentesimo(30 ) giorno successivo alla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale. In caso di presentazione diretta, l Ufficio accettante, dopo aver apposto sulla domanda, all atto della presentazione, il bollo e la data, rilascerà all aspirante apposita ricevuta. La data di spedizione della domanda è comprovata dal timbro e dalla data dell Ufficio Postale accettante. L Amministrazione non assume responsabilità per la eventuale dispersione di documenti dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. ART. 7 PROVA PRESELETTIVA Qualora le domande di partecipazione al concorso siano in numero superiore a 50, le prove saranno precedute da una preselezione che non costituisce prova di esame. La preselezione avrà ad oggetto domande a risposte predefinite tendenti ad accertare l attitudine al ragionamento verbale, astratto e numerico; le domande verteranno, inoltre, su argomenti di cultura generale e sulle materie di esame. Saranno ammessi a sostenere le prove concorsuali i candidati che avranno ottenuto la medesima valutazione che dà diritto alla collocazione al 50 posto. ART.8 PROVE D ESAME Gli esami consistono in: Prova pratica: - tecniche relative alla conduzione e manutenzione ordinaria di mezzi adibiti a trasporto di persone (autobus). La prova di guida verrà effettuata su un autobus di proprietà comunale. (Modelli: Fiat Cacciamali targa AK 251 VM Fiat Iveco 50C11 targa CT 377 MD e targa CT 378 MD); Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno conseguito nella prova pratica la votazione minima di 21/30.

4 Prova orale: Colloquio sulle materie oggetto della prova pratica nozioni di meccanica - nozioni relative al Codice della Strada ed altre normative attinenti il trasporto pubblico nozioni generali sull ordinamento del comune e sui servizi comunali. Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Colloquio tendente a verificare l attitudine del candidato al posto da ricoprire. La prova orale si intende superata con una votazione di almeno 21/30. I candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento. I candidati che non si presenteranno nel giorno e nell ora stabiliti per le prove d esame saranno considerati rinunciatari al concorso, anche se la mancata presentazione fosse dipendente ad causa di forza maggiore. ART. 9 VALUTAZIONE DEI TITOLI E DELLE PROVE DI ESAME I titoli saranno valutati dopo la prova pratica, secondo i criteri che la Commissione giudicatrice dovrà aver predeterminato attenendosi alle indicazioni contenute nel Regolamento dei concorsi. Ai fini della valutazione, i titoli sono suddivisi in quattro categorie ed i complessivi 10 punti ad essi riservati sono così ripartiti: Categoria Titoli Punteggio 1 Categoria Titoli di studio Punti 5 2 Categoria Titoli di servizio Punti 4 3 Categoria Curriculum formativo e professionale Punti 0,5 4 Categoria Titoli vari e culturali Punti 0,5 La valutazione dei titoli avverrà secondo le disposizioni contenute nel Regolamento dei Concorsi, approvato con deliberazione C.C. n. 384 del ART. 10 DIARIO DELLE PROVE La data e il luogo dello svolgimento della prova pratica saranno comunicati ai candidati tramite raccomandata A.R. con preavviso di almeno 20 giorni (termine decorrente dal giorno di spedizione).

5 ART. 11 GRADUATORIA SELEZIONE E NOMINA VINCITORE La graduatoria della selezione del concorso è unica. Essa verrà formata dalla Commissione Giudicatrice con le modalità di cui ai commi 2 e 3 dell art. 15 del DPR. n. 487/94 in ordine di merito dei concorrenti ammessi che abbiano conseguito una votazione non inferiore a 21/30 e nel rispetto delle precedenze di cui all art. 5 del citato DPR. La graduatoria sarà approvata con determinazione del Responsabile competente e sarà immediatamente efficace. Tale determinazione sarà pubblicata all Albo Pretorio del Comune per 15 giorni consecutivi. Di tale pubblicazione sarà data comunicazione agli interessati mediante lettera raccomandata A.R. Dalla data di pubblicazione della predetta determinazione decorre il termine per le eventuali impugnative. La graduatoria dei vincitori rimane efficace per un termine di tre anni (salvo diversa disposizione normativa in merito) dalla data di approvazione, per l eventuale copertura dei posti che si venissero a rendere successivamente vacanti e disponibili, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente all indizione del concorso medesimo. La medesima graduatoria potrà essere utilizzata per eventuali assunzioni a tempo determinato per la stessa figura professionale. ART. 12 PROROGA, REVOCA, ASSUNZIONE Il Comune, con provvedimento dell organo competente ha facoltà di prorogare o riaprire il termine del concorso qualora il numero dei candidati, sia ritenuto insufficiente per il suo buon esito. In tal caso, resteranno valide le domande presentate in precedenza. Parimenti, per motivate ragioni di pubblico interesse, il Comune, con provvedimento dell organo competente, potrà revocare, prima della scadenza della presentazione delle domande il concorso già bandito. ART. 13 INFORMATIVA SULLA PRIVACY I dati che il candidato deve fornire sono obbligatori per l ammissione alla procedura selettiva secondo quanto previsto dal regolamento comunale sull ordinamento degli uffici e dei servizi. I dati forniti dal candidato saranno utilizzati esclusivamente per gli adempimenti connessi alla procedura selettiva cui si riferiscono e nel rispetto di quanto previsto dal decreto legislativo n. 196/2003 (Testo Unico sulla privacy). Quanto dichiarato dai candidati nelle loro domande sarà accolto, archiviato, registrato ed elaborato, anche tramite supporti informatici, e comunicato al personale dipendente del Comune coinvolto nel procedimento e ai membri della commissione esaminatrice designati dall Amministrazione comunale. ART. 14 DISPOSIZIONI FINALI

6 L assunzione sarà inoltre disposta compatibilmente con quanto previsto dalla normativa vigente in materia e dai vigenti C.C.N.L. I candidati assunti dovranno prendere servizio, a pena di decadenza entro il termine che sarà loro comunicato e che, per ragioni d urgenza, potrà essere pari anche a 24 ore. Per tutto quanto non previsto dal presente bando, si fa rinvio al regolamento comunale. Il Comune di Sarnano garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro, ai sensi della legge 10 aprile 1991, n Le persone interessate possono chiedere eventuali chiarimenti o informazioni all Ufficio Segreteria del Comune di Sarnano ( Via G. Leopardi n. 1 tel ), ove sarà altresì disponibile il fac-simile di domanda. Il presente bando sarà pubblicato all Albo Pretorio del Comune di Sarnano con decorrenza dal 9 giugno 2008 sino alla scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione. Il bando, inoltre, sarà pubblicato sul sito Internet del Comune. Sarnano, li IL RESPONSABILE SERVIZIO AFFARI GENERALI Giandomenico BOMBARDI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO INDETERMINATO, DI AUTISTA AUTOBUS. CAT. B3.

7 Schema di domanda (da redigere in carta semplice) AL RESPONSABILE DEL SERVIZIO AFFARI GENERALI DEL COMUNE DI SARNANO Via G. Leopardi SARNANO Il sottoscritto/a nato a ( ) il residente a ( ) in Via n tel. C H I E D O Di essere ammesso/a a partecipare al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto, a tempo indeterminato, di AUTISTA AUTOBUS CAT. B3. A tal fine sotto la propria personale responsabilità e consapevole delle sanzioni penali cui può andare incontro ex art. 46 del D.P.R , n D I C H I A R O a) di essere cittadino/a italiano/a (ovvero eventuale diversa cittadinanza ); b) di godere dei diritti politici, risultando iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di ; c) di non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso (in caso positivo specificare quali: ); d) di non essere stato/a destituito/a o dispensato/a dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto dall impiego medesimo. e) d essere in possesso dell idoneità fisica all impiego e (solo per i conditati invalidi) di non avere lesioni o infermità maggiori di quelle previste nella 7^ o 8^ categoria della tabella A) di cui al D.P.R. n. 834/1981; f) d essere in possesso del titolo di studio e precisamente: diploma di conseguito nell anno scolastico presso l Istituto con giudizio finale di ; g) di essere in possesso della patente di guida Cat. D e certificato di abilitazione professionale tipo KD; h) (solo per i candidati interessati) di avere diritto, in caso di parità di merito, alla preferenza in graduatoria, per i seguenti motivi: (come da art. 5 DPR n. 487/1994 e successive modifiche; i) di aver eseguito in data presso versamento della tassa di ammissione al concorso pari a Euro 10,00 allegando alla presente ricevuta del suddetto versamento. Eventuali comunicazioni riguardanti la selezione dovranno essere inviate al seguente indirizzo.

8 Tutti i documenti e i titoli presentati sono indicati nell allegato elenco redatto in carta semplice in duplice copia. Allega, altresì, curriculum formativo professionale. Data FIRMA Allego fotocopia di un documento di identità Oppure firma apposta in mia presenza ai sensi e per gli effetti dell art. 38, comma 3, del D.P.R. n. 445 del FIRMA Data Firma Impiegato che riceve la domanda