C O N V E N Z I O N E. per l'affidamento dei lavori previsti nel programma Intervento 19 - anno 2015, * - * - *

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1 COMUNE DI LUSERNA PROVINCIA DI TRENTO C O N V E N Z I O N E per l'affidamento dei lavori previsti nel programma Intervento 19 - anno 2015, promosso dall'agenzia del Lavoro di Trento. * - * - * L'anno duemilaquindici, addì del mese di maggio nella sede del Comune di Luserna - Piazza Marconi, 2 T R A - LUCA NICOLUSSI PAOLAZ, nato a Trento (TN) il 17 ottobre 1971 e residente in Luserna, domiciliato per la carica presso il Comune di Luserna - P.zza Marconi 2 - codice fiscale , il quale interviene ed agisce in rappresentanza dello stesso Ente nella sua qualità di Sindaco; E - FLAVIO NICOLUSSI NEFF, nato a Borgo Valsugana il 20 ottobre 1964 e domiciliato per la carica in Luserna, presso la sede della Società Cooperativa Sociale Altipiani Cimbri - Via Costalta 24, Partita I.V.A , il quale interviene ed agisce in rappresentanza della stessa nella sua qualità di Presidente. * - * - * - con deliberazione n. 13 di data , esecutiva, la Giunta comunale di Luserna ha approvato il programma generale dei lavori di abbellimento rurale e di manutenzione nell'ambito del progetto Intervento 19 per l anno 2015; - con successiva deliberazione n. 50 di data immediatamente eseguibile, la medesima ha disposto l'affidamento all'odierna controparte del citato progetto, come a sua volta approvato dall'agenzia del Lavoro di Trento in 1

2 data con determinazione del Dirigente Generale n Un tanto premesso e reso parte integrante della presente convenzione, tra le parti comparse si conviene e stipula quanto segue. ART. 1 Oggetto della convenzione Il Comune di Luserna, come sopra rappresentato, affida alla Società Cooperativa Sociale Altipiani Cimbri, di seguito per brevità denominata Cooperativa, come sopra rappresentata, l'incarico di eseguire i lavori di abbellimento rurale di cui alla deliberazione della Giunta comunale n. 50 citata in premessa e parte integrante e sostanziale della presente convenzione, per un importo complessivo presunto da verificare a consuntivo di euro ,13.= comprensivo di ogni onere fiscale, previdenziale e assistenziale previsto dalla legge. ART. 2 Modalità di esecuzione I lavori ed i servizi oggetto della presente convenzione saranno eseguiti dalla Cooperativa con organizzazione dei mezzi necessari e con gestione a proprio rischio; in particolare le attrezzature necessarie per l esecuzione dei lavori devono essere messe a disposizione solo ed esclusivamente dalla Cooperativa. Eventuali lavori o servizi aggiunti o modificati, in accordo con il Comune di Luserna, potranno essere eseguiti solamente previa autorizzazione dell'agenzia del Lavoro. Qualora le opere che si intendono realizzare comportino, sulla base della normativa vigente, autorizzazioni amministrative o pareri tecnici, l'amministrazione comunale si farà parte attiva per acquisire o rilasciare gli atti necessari. ART. 3 2

3 Personale Per l'esecuzione dei lavori la Cooperativa assumerà, con contratto della durata massima di 6 mesi, esclusivamente personale iscritto nella lista lavoratori Intervento da ultimo approvata dalla Commissione Locale per l'impiego, nel numero di n. 6 opportunità lavorative, corrispondenti a n. 1 caposquadra, n. 2 lavoratori disoccupati part time e n. 3 lavoratori in situazione di svantaggio sociale, di cui 1 part time. Solamente dopo avere inutilmente esaurito la predetta lista per i residenti nel territorio comunale sarà possibile accedere a liste di riserva o integrative, e qualora ritenuto necessario, a liste per residenti in altri Comuni. L'orario di lavoro del personale da garantire dovrà essere il seguente: - personale a tempo pieno: dal lunedì al venerdì e ; - personale part-time a 20 ore settimanali: dal lunedì al venerdì ART. 4 Norme particolari per il caposquadra Il caposquadra è individuato dal Comune di Luserna tra persone in possesso di idonea professionalità ed è assunto dalla Cooperativa con contratto della durata massima ammessa per tutti gli addetti al progetto Intervento 19. La frequenza da parte del medesimo dei corsi di formazione organizzati dall'agenzia del Lavoro è obbligatoria, sotto pena del mancato riconoscimento del relativo sostegno economico della spesa. La Cooperativa, in qualità di datore di lavoro, è responsabile del mancato adempimento del caposquadra allo specifico obbligo previsto a carico dello stesso. Gli oneri relativi alla sostituzione del caposquadra per il tempo di frequenza dei corsi di formazione di cui al comma 2 sono da intendersi ricompresi nelle spese 3

4 generali e di direzione lavori di cui all'offerta allegata alla presente convenzione. ART. 5 Trattamento giuridico - economico del personale addetto A tutto il personale addetto dovrà essere garantito il trattamento giuridico, economico, previdenziale ed assicurativo previsto dalla normativa vigente e dagli accordi collettivi applicabili al settore dei lavori socialmente utili per la Provincia di Trento. La Cooperativa garantisce in particolare il rispetto delle norme vigenti e delle direttive impartite dall Agenzia del Lavoro in materia di orario di lavoro giornaliero dei dipendenti addetti. Le parti riconoscono che il progetto affidato non contempla lavori o servizi da eseguirsi in luoghi situati ad una distanza superiore ai 10 chilometri dalla sede municipale, e che pertanto non potrà essere richiesta alcuna indennità integrativa a questo titolo. La Cooperativa si obbliga a fornire al personale l'attrezzatura necessaria ai fini della sicurezza sui luoghi di lavoro, e curerà che siano prestate le visite mediche obbligatorie previste per le medesime finalità. ART. 6 Termini La Cooperativa si obbliga a dare inizio all'esecuzione del progetto affidatole a far data dal ed a portarlo a termine alla scadenza dei sei mesi dalla medesima. Non potranno essere concesse proroghe del suddetto termine finale se non previa autorizzazione dell'agenzia del Lavoro e dietro specifico assenso del Comune di Luserna. 4

5 La Cooperativa si obbliga a produrre il certificato di regolare esecuzione dei lavori e dei servizi affidati, munito di relazione e contabilità finali, non oltre i due mesi successivi al termine finale di cui al comma 1. ART. 7 Modalità di pagamento Il corrispettivo di cui all'art. 1, spettante alla Cooperativa per l'esecuzione del progetto, verrà liquidato dietro conforme fatturazione nelle seguenti modalità: - prima rata di euro + IVA 22% entro il 30 giugno 2015; - seconda rata di euro + IVA 22% entro il 30 agosto 2015; - terza rata di euro + IVA 22% entro il 30 settembre 2015; - saldo finale ad approvazione della contabilità finale del progetto Intervento 19. ART. 8 Altre modalità di gestione del rapporto La Cooperativa, ed in particolare il Direttore dei Lavori da essa individuato, assicura la piena concertazione con il Comune di Luserna delle specifiche modalità operative necessarie alla migliore esecuzione del progetto affidatole, concorrendo in tal modo all'individuazione delle priorità degli interventi, segnalando le difficoltà operative riscontrate e proponendone le possibili soluzioni. A tal fine la Cooperativa si impegna a concordare in via preventiva con un rappresentante del Comune il programma della settimana dei lavori da eseguire per ordine di priorità e nel caso che i lavori richiedano nolo di mezzi ed utilizzo di materiali, compreso carburante, il loro impiego dovrà essere previamente descritto in appositi buoni di consegna da controfirmare da parte di un rappresentante del Comune e della Cooperativa nella persona del caposquadra. Persegue e propone di perseguire ogni rapporto di collaborazione con 5

6 l Agenzia del Lavoro, il Servizio sociale e l'autorità sanitaria competenti al fine di agevolare il pieno reinserimento del personale addetto nel tessuto sociale e nel mercato del lavoro. Resta ferma la facoltà del Comune di Luserna, quale Ente committente, di impartire specifiche direttive su tutte le attività e gli interventi contenuti nel progetto, alle quali la Cooperativa è tenuta ad attenersi. ART. 9 Obblighi in materia di Sicurezza ed Antinfortunistica Oltre agli oneri contenuti nelle presenti norme, sono a carico dell appaltatore gli obblighi relativi all osservanza di tutte le leggi, decreti e disposizioni riguardanti la mano d opera, attualmente in vigore o che potranno intervenire durante il corso dell appalto, nonché l adozione nell esecuzione dei lavori dei procedimenti e delle cautele necessarie a garantire la vita e l incolumità degli operai, delle persone addette ai lavori stessi e dei terzi, nonché per evitare danni alle proprietà pubbliche e private. L appaltatore ha l obbligo di garantire che tutte le macchine e le attrezzature utilizzate per lo svolgimento dei lavori siano conformi alle vigenti norme in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, nonché di garantire l'adeguata formazione degli operatori stessi. L appaltatore dichiara di essere a conoscenza di tutti i disposti delle norme in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, dei rischi specifici del proprio lavoro e di avere sufficientemente edotti i propri dipendenti sulle norme contenute nel documento di valutazione dei rischi redatto dall appaltatore stesso. Ogni responsabilità in caso di infortunio ricadrà, pertanto, sull impresa restandone sollevata l Amministrazione, nonché il personale della stessa preposto alla direzione e sorveglianza. ART. 10 6

7 Mezzi ed Attrezzature di Servizio Tutti i mezzi e le attrezzature che saranno utilizzati per l adempimento del presente incarico, dovranno essere a norma ed omologati per l'eventuale circolazione su strada. In caso di guasti ai mezzi od alle attrezzature, la Cooperativa dovrà organizzarsi a propria cura e spese per garantire l'esecuzione del progetto senza alcun onere aggiuntivo per il Comune. Nel caso di utilizzo di altri mezzi, questi dovranno comunque essere a norma e omologati per lo specifico servizio nel rispetto della normativa vigente. Per quanto riguarda l'adempimento di tutte le obbligazioni previste nel presente capitolato la Cooperativa appaltatrice dovrà anche disporre di: n. 1 fax in funzione dalle ore 8.00 alle ore 18.00; n. 1 telefono cellulare del Direttore dei Lavori reperibile dalle ore 8.00 alle ore 18.00; n. 1 indirizzo di posta elettronica certificata ai sensi dell'art. 5, commi 1 e 2, del DL 179/2012; Tali recapiti dovranno essere comunicati alla sottoscrizione della presente convenzione. ART. 11 Norme finali La Cooperativa assume gli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari secondo quanto previsto dall'art. 3 della Legge 13 agosto 2010 n A tal fine l'impresa si obbliga a comunicare alla stazione appaltante, entro sette giorni dalla loro accensione, gli estremi identificativi del conto corrente dedicato di cui al comma 1 dell'art. 3 citato nonché, nello stesso termine, le generalità e il codice fiscale delle persone delegate ad operare su di esso. 7

8 La Cooperativa si obbliga ad inserire nei contratti stipulati con i subappaltatori e i subcontraenti una specifica clausola con la quale ciascuno di essi assume gli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari di cui all'art. 3 della legge 136/2010, sopra richiamata, pena la nullità assoluta dei contratti medesimi. Tutte le spese inerenti e conseguenti al presente atto, comprese quelle di registrazione in caso d'uso, sono a totale carico della Cooperativa. Le controversie che dovessero insorgere nell esecuzione e interpretazione delle norme poste a disciplina dell affidamento del servizio in oggetto, saranno definite dall Autorità giudiziaria competente. Eventuali disposizioni normative applicabili al servizio oggetto della presente convenzione verranno immediatamente recepite e rese operative nella gestione del rapporto contrattuale con il soggetto affidatario. La Cooperativa appaltatrice dovrà inoltre: 1) assicurare la corretta gestione dei rifiuti ed il loro smaltimento secondo la normativa; 2) tenere corretta registrazione di dette operazioni delle quali l Amministrazione si riserva la verifica; 3) comunicare tempestivamente all Amministrazione Comunale potenziali situazioni di rischio ambientale, verificate durante l espletamento dell appalto. IL SINDACO dott. Luca Nicolussi Paolaz IL PRESIDENTE Flavio Nicolussi Neff 8