CITTA METROPOLITANA DI PALERMO

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1 Fascicolo no IP: CITTA METROPOLITANA DI PALERMO DIREZIONE: DIR. GESTIONE RISORSE UMANE GARE E CONTRATTI DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE No 262 del 17/05/2017 Oggetto: PAGAMENTO INDENNITA' DI RISULTATO DEL PERSONALE TITOLARE DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA DELLA CITTA' METROPOLITANA DI PALERMO ANNO 2016

2 Registro Raccolta NI2017 CITTA' METROPOLITANA DI PALERMO DIREZIONE POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N 2/7 dei : 17 HAG Oggetto: Pagamento indennità di risultato del personale titolare di posizione organizzativa della Città Metropolitana di Palermo -Anno Premesso che : IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO - Con deliberazione del Commissario Straordinario, in sostituzione della Giunta Provinciale, n. 4 del è stato approvato il Regolamento di disciplina della misurazione, della valutazione, della rendicontazione e della trasparenza della performance, con la quale ha adeguato il proprio sistema di valutazione e premialità alle disposizioni di cui al D.Lgs ; - È stato stipulato il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo in data , unitamente al piano di utilizzo delle risorse destinate al trattamento accessorio, destinando al fondo posizioni organizzative per l'anno l'importo di ,OO; - con decreto no 75 del 08/05/2017, il Sindaco Metropolitano ha deliberato di applicare al bilancio di previsione 201 7, in esercizio provvisorio, l'ammontare di ,73 derivanti dai fondi pluriennali vincolati, di cui ,22 da destinare al fondo del personale del comparto, secondo la richiesta avanzata da questa Direzione; - con determinazione dirigenziale no 238 del 09/05/2017 si è provveduto ad impegnare sul cofrente esercizio finanziario le somme di cui al decreto no 75 del 08/05/2017, limitatamente alla parte relativa al comparto pari a ,21 al fine di provvedere al pagamento delle somme residue spettanti al personale dipendente relativamente all'anno 201 6; Visto - Gli articoli dal n. 18 al n. 26 del Regolamento di disciplina della misurazione, della valutazione, della rendicontazione e della trasparenza della performance, che trattano del sistema di valutazione delle prestazioni dei titolari di posizione organizzativa e della prestazione del personale dipendente;

3 - Le note prot. n del e n del del Direttore Generale con le quali ha impartito le direttive per la valutazione del personale dipendente al fine della liquidazione della indennità di risultato anno 2016; - Le tabelle approvate con il succitato regolamento della performance, identificate con la lettera E, trasmesse dai Dirigenti che riepilogano i punteggi attribuiti con le schede di valutazione del personale dipendente; - I1 prospetto contabile allegato al presente atto, parte integrante della presente determinazione, relativo alla corresponsione dell'indennità di risultato per l'anno 2016, ammontante complessivamente a '43 oltre a '31 per oneri a carico dell'ente ed 6.362'97 per IRAP. Occorre pertanto - Procedere al pagamento della indennità di risultato al personale titolare di posizione organizzativa secondo i criteri e i parametri fissati dal Regolamento della Performance approvato con deliberazione n. 4 del , utilizzando le somme rimaste disponibili nel fondo per le posizioni organizzative ; - Riservarsi di procedere con successivo atto alla liquidazione della indennità di risultato agli eredi della dipendente Fernandez Donatella, deceduta il 5/04/20 17; Ai sensi del vigente Regolamento Provinciale per la disciplina della finanza e della contabilità PROPONE Che si adotti il conseguente prowedimento L'Esecutore mministrativo &ri& Vista la superiore proposta IL DIRETTORE DETERMINA > Corrispondere al personale dipendente di cui all'allegato elenco, parte integrante della presente determinazione, il compenso spettante per l'indennità di risultato per l'anno 2016 per l'importo a fianco di ciascun nominativo indicato; > Liquidare l'importo complessivo di '43 e conseguentemente ordinare di pagare al personale dipendente nominativamente riportato nell'allegato elenco la somma a ciascuno di essi spettante per l'indennità di risultato anno 2016; > Liquidare e conseguentemente ordinare di pagare l'importo complessivo di '3 1 per oneri a carico dell'ente; Liquidare e ordinare di pagare l'importo complessivo di 6.362'97 per IRAP.

4 > Dare atto che la somma di '43 relativa all'indennità di risultato dei titolari di posizione organizzativa trova copertura sul "fondo risorse decentrate" e ricade nel cap sull'impegno n ; > Dare atto che la somma di '31 per oneri previdenziali a carico dell'ente trova copertura nel "fondo risorse decentrate" e ricade nel capitolo sull'impegno n ; > Dare atto che la somma di 6.362,97 relativa all'irap ricade sul capitolo sull'impegno 591 I1 7; > Riservarsi di procedere con successivo atto alla liquidazione e della indennità di risultato agli eredi della dipendente Fernandez Donatella, deceduta il 5/04/2017; > Trasmettere il presente atto alla Direzione Bilancio e Finanze, ~Òntrollo e Vigilanza sulle Partecipate, Gestione economica del Personale, Programmazione 0O.PP. I1 Direttore

5 DIREZIONE BILANCIO E FINANZE CONTROLLO E VIGILANZA SULLE PARTECIPATE GESTIONE ECONOMICA DEL PERSONALE PROGRAMMAZIONE OPERE PUBBLICHE VISTO DI REGOLARITA' CONTABILE e ATTESTAZIONE di COPERTURA FINANZIARIA Si attesta che il controllo previsto dall'art. 184, comma 4. D..Lgs. 267/2000 e dall'art. 36, comma 3, del Regolamerlto di contabilità è stato efettuato con esito positivo... Sulla presente determinazione NON SIAPPONE ai sensi dell'art. 151, comma 4 e 147 bis, commal, D.Lgs 267/2000, il visto di regolarità contabile con attestazione della copertura finanziaria. Sulla presente determinazione SIAPPONE, ai sensi dell'art. 147 bis, commal, D.Lgs 267/2000, il visto di regolarità contabile con attestazione della copertura finanziaria. Sulla presente determinazione NON SIAPPONE ai sensi dell'art.147 bis, commal, D.Lgs 267/2000, il visto di regolarità contabile per i seguenti motivi......oppure per la motivazione indicata con nota n.....del..... che si allega in copia Sulla presente determinazione SIAPPONE, ai sensi dell'art. 151, comma 4 e 147 bis, commal, D.Lgs 267/2000, il visto di regolarità contabile con attestazione della copertura finanziaria. Si attesta, altresì, ai sensi del1 'art.9 del D.L. 78/2009, convertito con L.n. 102/2009, ilpreventivo accertamento della compatibilità del programma dei pagamenti conseguente al presente atto con le regole di finanza pubblica e la programmazione dei flussi di cassa. Sulla presente determinazione NONSIAPPONE, ai sensi dell'art. 151, comma 4 e 147 bis, commal, D.Lgs 267/2000, il visto di regolarità contabile per i seguenti motivi..... oppure per la motivazione indicata con nota n..... del... che si allega in copia. IL RESPONSABILE dei SERVIZI FINANZIARI ESTREMI P'CTBBLICAZIONE ALL'ALBO ON LINE ( art.32 L. 18 giugno 2009, n. 69) Si attesta che la presente Determinazione n del è stata pubblicata all'albo on line dal al I1 Segretario Generale o Suo Delegato

6 CITTA' METROPOLITANA DI PALERMO Direzione Politiche del Personale -Gestione Risorse Umane Allegato alla detemiriazione no 262 del, 1 7 MAG 2017 Retribuzione di risultato Posizioni Organizzative anno LA ROCCA Flavia 2200 I>ICCIARDI Attilio 569 LO CICERO Loreilzo 571 LO VERDE Toini-ilasa 2867 MAGRO MALOSSO Mauri;; 1.479,89 f 1.365, ,25 739, ,89 Pagina 1 di 2

7 Oneri CPDEL a carico dellfente IRAP , ,97 Pagina 2 di 2