COMUNE DI VALEGGIO SUL MINCIO Provincia di Verona. Determinazione del Responsabile dell Area Servizi alla Persona - Attività Produttive Risorse Umane

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1 N. 94/I Reg. Determinazioni Valeggio s/m 12/06/2013 Determinazione del Responsabile dell Area Servizi alla Persona - Attività Produttive Risorse Umane OGGETTO: SISTEMA PREMIANTE LA PRODUTTIVITA' - ANNO DESTINAZIONE IL RESPONSABILE DELL AREA Premesso che tra le competenze assegnate all Area Servizi alla Persona - Attività Produttive Risorse Umane vi è anche l attività relativa al servizio delle problematiche inerenti le risorse umane per la quale sono state assegnate risorse economiche volte al pagamento degli emolumenti spettanti al personale dipendente tra cui anche il trattamento accessorio da corrispondersi secondo la disciplina prevista dai vigenti CC.CC.NN.LL. e relativo contratto collettivo decentrato integrativo di cui alla deliberazione della Giunta Comunale n. 91 del 01/06/2006 (stipulato in data 13/06/2006); Dato atto che: - in data 31/03/1999 e 01/04/1999 venivano stipulati i CC.CC.NN.LL. relativi al periodo 1998/2001 e all'ordinamento professionale dei dipendenti degli Enti Locali; - in data 05/10/2001 è stato stipulato il CCNL relativo al biennio di parte economica 2000/2001 e che in data 22/01/2004 è stato stipulato il CCNL relativo al quadriennio 2002/2005 e relativa parte economica 2002/2003; - in data 22/01/2004 è stato stipulato il CCNL relativo al quadriennio 2002/2005 e biennio di parte economica 2002/2003; - in data 09/05/2006 è stato stipulato il CCNL relativo al biennio di parte economica 2004/2005; - in data 11/04/2008 è stato stipulati il CCNL relativo al quadriennio 2006/2009 ed il biennio di parte economica 2006/2007; - in data 31/07/2009 è stato stipulato il CCNL relativo al biennio di parte economica 2008/2009; Visto che: - in data 13/06/2006 è stato stipulato tra la delegazione di parte pubblica, le OO.SS. e le R.S.U. aziendali il contratto collettivo decentrato integrativo del Comune di Valeggio sul Mincio relativo al quadriennio 2002/2005 in applicazione del relativo CCNL di uguale periodo; - l'art. 4 del CCNL 2002/2005 prevede che annualmente le parti procedono, in sede di contrattazione decentrata, alla destinazione dell'utilizzo delle risorse secondo le modalità stabilite dall'art. 17 del CCNL 1998/2001 e che il medesimo articolo stabilisce inoltre che i contratti collettivi decentrati integrativi conservano la loro efficacia fino alla stipulazione, presso ciascun ente, dei successivi contratti collettivi decentrati integrativi; Rilevato che: - con determinazioni n. 1/I del 16/01/2012 e n. 216/I del 03/12/2012 si è proceduto alla costituzione delle risorse decentrate per l anno 2012; - con deliberazione di Giunta Comunale n. 31 del 15/03/2012 si autorizzava il presidente della delegazione trattante di parte pubblica alla sottoscrizione definitiva del contratto collettivo decentrato integrativo del personale relativo alla destinazione delle risorse per l anno 2011 e che in data 18/04/2012 è stato definitivamente stipulato; Considerato che il contratto collettivo decentrato integrativo relativo all anno 2012, all art. 4, ha destinato, tra le finalità di cui all art. 17 del CCNL 1998/2001, la somma di ,79 per il sistema premiante la Pag.1

2 produttività secondo la nuova metolodia di valutazione delle performance adottata in applicazione dei contenuti di cui al DLGS n. 150/2009 ed approvata in sede di CCDI per l anno 2011 ed applicabile per l anno 2012 contemperandola ai criteri di calcolo di cui all allegato F al CCDI del 13/06/2006; Rilevato che la somma di ,79 è comprensiva dell incremento di ,04 ex art. 15 c. 2 del CCNL 1998/2001 per cui l importo escluso l incremento è di ,75; Riscontrato che l accordo prevede che le economie derivanti da altre risorse impegnate nell anno 2012 e non utilizzate debbano essere destinate al sistema premiante e che si rilevano le seguenti economie: - indennità di comparto disagio etc ,10 liquidato anno destinato anno ,80 Economia 3.377,70 apportando di conseguenze tutte le variazioni contabili e destinando tali economie all integrazione dell impegno assunto con determinazione n. 1/I e n. 216/I 2012; Visto il provvedimento del Presidente del Servizio di Controllo interno che in base al perseguimento degli obiettivi stabilisce di destinare la somma di ,06 per le finalità di cui all art. 15 c. 2 del CCNL 1998/2001 rispetto all importo di ,04 di incremento disposto con direttiva del Sindaco del 20/12/2011 protocollo n ; Visto che la somma da ripartire è così distinta: ,75 destinazione dell accordo (importo al netto dell incremento ex art. 15 c. 2) ,70 economie (vedi prospetto qui sopra) ,06 incremento ex art. 15 c. 2 del CCNL 1998/ ,72 non utilizzo della quota dei contratti di sponsorizzazione ,00 diminuzione somma destinata al Segretario/Direttore Generale per progetti per un totale da ripartire pari ad ,23 Ritenuto di adottare idoneo provvedimento di destinazione effettiva della quota del sistema premiante la produttività per l anno 2012 per un importo di ,23 demandando ad un successivo e separato provvedimento di disposizione, la liquidazione delle somme effettive da attribuire al personale dipendente non titolare di posizione organizzativa, in base alla valutazione espressa dai Responsabili di Settore/Area secondo la nuova metodologia di valutazione delle performance approvate in sede di CCDI dell anno 2011; Preso atto che nella destinazione delle risorse del sistema premiante sono state inserite nella costituzione delle risorse decentrate di cui alle determinazioni citate somme provenienti da economie relative agli esercizi precedenti per una somma di Euro ,51 e che tale importo non soggiace alle limitazioni di cui all art. 9 c. 2 bis del DL n. 78/2010 convertito in L. 122/2010 tenuto conto dell interpretazione fornita dalla R.G.S con circolare n. 16/2012 che ne conferma l esclusione dal conteggio per determinare il limite previsto dall art. 9 c. 2 bis DL 78/2010; Visti i vigenti CC.CC.NN.LL.; D E T E R M I N A 1. Di prendere atto di tutto quanto esposto in premessa e che qui si intende ripreso in ogni sua parte. 2. Di dare atto che la spesa destinata al sistema premiante la produttività per l anno 2012, di cui al CCDI sottoscritto definitivamente il 18/04/2013, è quantificata in ,79 e che tale somma è comprensiva Pag 2

3 dell incremento di ,04 ex art. 15 c. 2 del CCNL 1998/2001 e che pertanto l importo escluso da tale incremento è di , Di prendere atto delle economie derivanti da altre risorse impegnate nell anno 2012 e non utilizzate le quali devono essere destinate al sistema premiante e che si rilevano essere le seguenti: indennità di comparto disagio etc. liquidato ,10 anno 2012 destinato anno ,80 Economia 3.377,70 4. Di prendere atto del provvedimento del Presidente del Servizio di Controllo interno che in base al perseguimento degli obiettivi stabilisce di destinare la somma di ,06 per le finalità di cui all art. 15 c. 2 del CCNL 1998/2001 rispetto all importo di ,04 di incremento disposto con direttiva del Sindaco. 5. Di stabilire che la somma da destinare al sistema premiante la produttività è così distinto in: ,75 destinazione dell accordo (importo al netto dell incremento ex art. 15 c. 2) ,70 economie (vedi prospetto qui sopra) ,06 incremento ex art. 15 c. 2 del CCNL 1998/ ,72 non utilizzo della quota dei contratti di sponsorizzazione ,00 diminuzione somma destinata al Segretario/Direttore Generale per progetti per un totale da ripartire pari ad ,23 6. Di procedere pertanto alla destinazione del sistema premiante la produttività anno 2012 per un importo di Euro , Di demandare ad un successivo e separato provvedimento la liquidazione delle somme effettive dovute da attribuire al personale dipendente in base alla valutazione espressa dai Responsabili di Settore/Area e secondo la nuova metodologia approvata in attuazione dei principi di cui al DLGS n. 150/2009 in CCDI per l anno 2011 ed applicabile come criterio di valutazione per l anno Di dare atto che le economie provenienti dagli esercizi precedenti e per un importo di Euro ,51 non soggiace alle limitazioni di cui all art. 9 c. 2 bis del DL n. 78/2010 convertito in L. 122/2010 tenuto conto dell interpretazione fornita dalla R.G.S con circolare n. 16/2012 che ne conferma l esclusione dal conteggio per determinare il limite previsto. 9. Di dare atto che la spesa di ,23 farà carico all intervento Capitolo 10181/12 Trattamento economico accessorio del Bilancio 2013 R.P. come segue: - 368,33 al residuo 851/ sub-impegno 131/ ,59 al residuo 986/2010 sub-impegno 137/ ,71 al residuo 981/2011 sub impegno 49/ ,67 al residuo 981/2011 sub-impegno 52/ ,21 al residuo 981/2011 sub-impegno 97/ ,70 al residuo 254/2012 sub-impegno 3/ ,02 al residuo 254/2012 da sub-impegnare 10. Di dare atto che in sede di approvazione del prossimo conto consuntivo può essere eliminata la somma di Euro 1.781,10 dall impegno 254/2012 assunto sull intervento Cap /12 di cui - Euro 1.338,98 relativa alla quota non attribuita ex art. 15 c.2 del CCNL 1998/ Euro 442,12 relativa alla quota imputata nel corso dell anno 2012 nel trattamento stipendiale dei vigili urbani a seguito riclassificazione. Pag 3

4 IL RESPONSABILE DELL AREA Albertini Dr. Paolo La spesa di ,23 farà carico all intervento Cap /12 Trattamento economico accessorio del Bilancio 2013 R.P. come segue: - 368,33 (SUB-IMPEGNO 64/2013 ex sub-impegno 131/2011 dell impegno 851/2009) - 405,59 (SUB-IMPEGNO 65/2013 ex sub-impegno 137/2011 dell impegno 986/2010) ,59 (SUB-IMPEGNO 66/2013 ex sub-impegni /2012 dell impegno 981/2011) ,72 (SUB-IMPEGNO 67/2013 di cui Euro 3.377,70 da ex sub-impegno 3/2012 dell impegno 254/2012) come impegnato con precedenti determinazioni n. 262/I/2009, 289/I/2010, 274/I/2011 e 1/I/2012. Per i fini di cui all art º co. del D.Lgs. n. 267 del , si appone il visto di regolarità contabile attestando altresì la copertura finanziaria. Valeggio sul Mincio, lì IL RESPONSABILE DELL AREA FINANZIARIA Leoni d.ssa Maria Pag 4

5 SERVIZIO DI CONTROLLO INTERNO IL SEGRETARIO - DIRETTORE GENERALE Premesso che il Sindaco, con propria direttiva, ha stabilito di incrementare il fondo delle risorse variabili per l anno 2011 per un importo di ,04 ai sensi dell art.15 c.2 CCNL 1998/2001; Viste le determinazioni n. 1/I del 16/01/2012 e n. 216/I del 03/12/2012 con le quali si è proceduto alla costituzione delle risorse decentrate per l anno 2012; Dato atto che il servizio di controllo interno ai fini delle verifiche previste dall art.15 c.2 CCNL 1998/2001 ha preso come riferimento la relazione previsionale e programmatica, il Bilancio di Previsione ed il Piano Esecutivo di Gestione per l esercizio 2012 nei quali sono esplicitati gli obiettivi che l Amministrazione Comunale ha inteso che si perseguissero nel corso dell esercizio finanziario di che trattasi; Considerato che il servizio di controllo interno ha effettuato idonea valutazione tenuto conto delle relazioni sull attività gestionale redatte da ogni singolo responsabile di area e settore titolare di Posizione Organizzativa a cui sono state assegnate idonee risorse finanziarie ed obiettivi volti al perseguimento dei risultati individuati in precedenza dall organo di governo; Rilevato che dalla valutazione riscontrata dal servizio di controllo interno emerge un sostanziale apprezzamento nel perseguimento degli obiettivi per l anno 2012, garantendo un buon andamento della produttività degli uffici e conseguente miglioramento della qualità nei servizi erogati all utenza; Ritenuto che l incremento ex art.15 c.2 del CCNL 1998/2001 e quantificato in ,04 debba essere corrisposto entro la sommatoria della performance raggiunta dai singoli Responsabili di Settore/Area nell ambito dei risultati (punto 1 della scheda Grado di raggiungimento degli obiettivi programmati ed assegnati al proprio Ambito Organizzativo) che risulta per l anno 2012 essere corrispondente a 32/35 e pari all 91,43% dell incremento in questione e quindi di ,06; Ritenuto pertanto che l incremento possa essere utilizzato secondo le modalità già concordate ed indicate nell accordo stipulato in data 28/01/2011 tra la delegazione di parte pubblica, le R.S.U. aziendali e le OO.SS. D I S P O N E 1. Di dare atto che dalla valutazione conclusiva sull attività gestionale per l anno 2012 il servizio di controllo interno ha rilevato un sostanziale apprezzamento nel perseguimento e raggiungimento degli obiettivi gestionali indicati negli strumenti di programmazione economica finanziaria, garantendo un buon andamento della produttività degli uffici e conseguente miglioramento nella qualità dei servizi erogati all utenza. 2. Di dare atto che l incremento di ,04 ex art. 15 c. 2 del CCNL 1998/2001 viene corrisposto entro la sommatoria dell indice raggiunto dai singoli Responsabili di Settore/Area nell ambito dei risultati (punto 1 della scheda) che risulta per l anno 2011 essere corrispondente a 32/35 e pari al 91,43% dell incremento e quindi di , Di disporre affinché la quota delle risorse variabili e quantificate in ,06 venga destinata secondo le modalità convenute nell accordo decentrato stipulato. IL PRESIDENTE DEL SERVIZIO DI CONTROLLO INTERNO IL SEGRETARIO GENERALE Peruzzi Dr. Giovanni Pag 5