COMUNE DI ACQUAVIVA PICENA (Provincia di ASCOLI PICENO)

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1 ALLEGATO 3) ALLA DELIBERA DI G.C. N. 154 del 3/12/215 COMUNE DI ACQUAVIVA PICENA (Provincia di ASCOLI PICENO) Contratto collettivo decentrato integrativo ai sensi degli artt. 4 e 5 del CCNL 1/4/1999, in merito all utilizzo delle risorse decentrate dell anno 215- Relazione tecnico-finanziaria Modulo I La costituzione del fondo per la contrattazione integrativa Il fondo di produttività, in applicazione delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali vigenti nel Comparto Regione Autonomie Locali, è stato quantificato con determinazione Area Finanziaria n. 113 del 22/1/215 nei seguenti importi: Risorse stabili ,67 Risorse variabili 5.164,34 Totale risorse ,1 Sezione I Risorse fisse aventi carattere di certezza e di stabilità Risorse storiche consolidate La parte storica del fondo per le risorse decentrate per l anno 215 quale unico consolidato fondo anno 23 (art. 31, c. 2, CCNL 22/1/24) è stata quantificata in ,21 Incrementi esplicitamente quantificati in sede di Ccnl Sono stati effettuati i seguenti incrementi: CCNL 22/1/24 art. 32 c. 1,62% monte salari ,94 CCNL 22/1/24 art. 32 c. 2,5% monte salari ,82 CCNL 9/5/26 art. 4 c. 1,5% monte salari ,93 CCNL 11/4/28 art. 8 c. 2,6% monte salari ,71 Altri incrementi con carattere di certezza e stabilità CCNL 5/1/21 art. 4, c. 2 RIA ed assegni ad personam cessati 2.958,58 CCNL 1/4/1999 art. 15, c. 5 (incremento stabile delle dotazioni organiche) CCNL 22/1/24 dich. cong. n 14 CCNL 9/5/26 dich. cong. n 4 (recupero PEO) 3.311,72 CCNL 11/4/28 art. 8 c. 2 già inserito tabella prec. CCNL 1/4/1999 art. 14, c. 4 riduzione straordinari 652,23 Altro CCNL 22/1/24 art. 32, c. 7,2% monte salari ,53 Totale incrementi sopra specificati ,46 Sezione II Risorse variabili Le risorse variabili sono così determinate * Art. 15, comma 1, lett. d) CCNL 1/4/99 sponsorizzazioni / convenzioni / contribuzioni utenza Art. 15, comma 1, lett. k) CCNL 1/4/99 specifiche disposizioni di legge Art. 15, comma 1, lett. m) CCNL 1/4/99 risparmi straordinario Art. 15, comma 2 CCNL 1/4/99 1,2 % monte salari anno 1997: incremento max. contrattabile Non sussistono le condizioni

2 Art. 15, comma 5 CCNL 1/4/99 nuovi servizi o riorganizzazioni Art. 54 CCNL rimborsi spese messi notificatori Art. 17, c. 5, CCNL 1/4/1999 Somme non utilizzate l anno 5,18 precedente dal fondo lavoro straordinario Art. 17, c. 5, CCNL 1/4/1999 Somme non utilizzate l anno 5.159,16 precedente dal fondo salario accessorio Altro: La quota relativa al recupero, effettuato nel 215, dell indennità di rischio per il personale addetto ai servizi esterni (operai) erroneamente corrisposta negli anni precedenti ma non spettante, pari ad 27,25, confluirà nella parte variabile del fondo salario accessorio anno 216 Sezione III Eventuali decurtazione del fondo Sono state effettuate le seguenti decurtazioni: Parte stabile Trasferimento personale ATA CCNL 31/3/1999 articolo 7 CCNL 1/4/1999 articolo 19 Art. 9, comma 2-bis d.l. 78/21 (limite fondo 21 parte fissa) Art. 9, comma 2-bis d.l. 78/21 (riduzione proporzionale al personale in servizio - parte fissa) Totale riduzioni di parte stabile Parte variabile Art. 9, comma 2-bis d.l. 78/21 (limite fondo 21 parte variabile) Art. 9, comma 2-bis d.l. 78/21 (riduzione proporzionale al personale in servizio - parte variabile) Totale riduzioni di parte variabile Totale generale riduzioni Non più operante Nel 214 non vi sono state riduzioni di personale Non più operante Nel 214 non vi sono state riduzioni di personale Tale Sezione riguarda in particolare la verifica del rispetto della disposizione prevista dal comma 456, dell articolo 1, della legge n. 147/213 (legge di stabilità 214), in base alla quale dal 1/1/215 le risorse destinate annualmente al trattamento economico accessorio del personale devono essere decurtate di un importo pari alle riduzioni operate nel 214 per effetto dei vincoli di cui all art. 9, comma 2-bis, del D.L. n. 78/21 convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 21, n. 122 e s.m.i. (limite del fondo rispetto all anno 21 e obbligo di decurtazione del medesimo per la diminuzione del personale in servizio). Nel 214 non sono state effettuate decurtazioni del fondo salario accessorio in quanto non si sono registrate diminuzioni del personale in servizio e la parte stabile dl fondo era già pari alla parte stabile del fondo salario accessorio anno 21. Le decurtazioni per il personale cessato sono state operate nel 21 e nel 212 quindi sono già consolidate. Nel corso del 215 sono cessati dal servizio due dipendenti (il 6/9/215 e il 3/11/215): non si è proceduto ad effettuare alcuna decurtazione del fondo; in termini di utilizzo del fondo è stata decurtata la quota effettivamente utilizzata a titolo di indennità di comparto e di progressione orizzontale. Sezione IV Sintesi della costituzione del fondo sottoposto a certificazione A) Fondo tendenziale Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità ,67 Risorse variabili 5.164,34 Totale fondo tendenziale ,1 B) Decurtazioni del Fondo tendenziale Decurtazione risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Decurtazione risorse variabili

3 Totale decurtazioni fondo tendenziale C) Fondo sottoposto a certificazione Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità ,67 Risorse variabili 5.164,34 Totale Fondo sottoposto a certificazione ,1 Sezione V Risorse temporaneamente allocate all esterno del fondo Non sono state allocate all esterno del fondo risorse, ad eccezione degli incentivi alla progettazione per gli uffici tecnici. Gli importi erogati agli uffici tecnici a titolo di incentivi alla progettazione, di cui all art. 18 della L. 19/1994 e s.m.i., essendo inseriti all interno dei quadri economici dei lavori e dei progetti, sono liquidati unitamente allo stato finale degli stessi, attingendo direttamente ai capitoli di spesa dove sono stati allocati i lavori e progetti di rifermento. Si è reso necessario adottare tale procedura per difficoltà nell esatta quantificazione annuale. Si rinvia allo specifico Regolamento comunale approvato con delibera di G.C. n. 72/211. Modulo II - Definizione delle poste di destinazione del Fondo per la contrattazione integrativa Sezione I - Destinazioni non disponibili alla contrattazione integrativa o comunque non regolate specificamente dal Contratto Integrativo sottoposto a certificazione Non vengono regolate dal presente contratto somme per totali ,41 relative a: Indennità di comparto (art. 33 CCNL 22/1/24) 5.44,75 Progressioni orizzontali storiche (art. 17. comma 2, lett. b) CCNL ,19 1/4/1999) Retribuzione di posizione e di risultato titolari di posizione organizzativa in enti con dirigenti (art. 17, comma 2, lett. c), CCNL 1/4/1999) Indennità personale educativo asili nido (art. 31, comma 7, CCNL ) Indennità per il personale educativo e scolastico (art. 6 CCNL ) Altro (CCNL 22/1/24 dich. cong. n 14) 3.311,72 Totale ,66 Le somme suddette sono effetto di disposizioni del CCNL e di progressioni economiche orizzontali pregresse. Sezione II - Destinazioni specificamente regolate dal Contratto Integrativo Somma disponibile ,35 Indennità di turno (art. 17, comma 2, lett. d) CCNL 1/4/1999) Indennità di rischio (art. 17, comma 2, lett. d) CCNL 1/4/1999) 72, Indennità di disagio (art. 17, comma 2, lett. e) CCNL 1/4/1999) 1.92, Indennità di maneggio valori (art. 17, comma 2, lett. d) CCNL 15, 1/4/1999) economo comunale e anagrafe Indennità specifiche responsabilità (art. 17, comma 2, lett. f) 2.75, CCNL ) Indennità specifiche responsabilità (art. 17, comma 2, lett. i) CCNL ) uff anagrafe, stato civile Compensi per attività e prestazioni correlati alle risorse di cui all art. 15, comma 1, lettera k) del CCNL Produttività individuale e collettiva di cui all art. 17, comma 2, lettera a) del CCNL 1/4/1999 Indennità responsabilità personale vigilanza - Enti senza cat. D (art. 29, comma 8, CCNL 14/9/2) Incentivi previsti da disposizioni di legge (art. 17, comma 2, lett. g), CCNL 1/4/1999) Altro progetti obiettivo da realizzare anni 215/ ,35 Sezione III - Destinazioni ancora da regolare: Sezione IV - Sintesi della definizione delle poste di destinazione del Fondo per la contrattazione integrativa sottoposto a certificazione

4 Somme non regolate dal contratto ,66 Somme regolate dal contratto ,34 Destinazioni ancora da regolare Totale ,1 Sezione V - Destinazioni temporaneamente allocate all esterno del Fondo Voce non presente Sezione VI - Attestazione motivata, dal punto di vista tecnico-finanziario, del rispetto di vincoli di carattere generale a. attestazione motivata del rispetto di copertura delle destinazioni di utilizzo del Fondo aventi natura certa e continuativa con risorse del Fondo fisse aventi carattere di certezza e stabilità; Le risorse stabili ammontano a ,67, le destinazioni di utilizzo aventi natura certa e continuativa (comparto, progressioni orizzontali) ammontano a 18.66,94. Pertanto le destinazioni di utilizzo aventi natura certa e continuativa sono tutte finanziate con risorse stabili. b. attestazione motivata del rispetto del principio di attribuzione selettiva di incentivi economici; Gli incentivi economici sono erogati in base al CCNL mentre non sono erogati incentivi legati alla produttività, pertanto non si procede ad applicare le norme regolamentari dell Ente in coerenza con il D.Lgs. 15/29 e con la supervisione del Nucleo di Valutazione. c. attestazione motivata del rispetto del principio di selettività delle progressioni di carriera finanziate con il Fondo per la contrattazione integrativa (progressioni orizzontali) Per l anno in corso (215) non è prevista l effettuazione di progressioni orizzontali Dal 21 al 214 non sono state effettuate progressioni orizzontali in ragione del blocco disposto dall art. 9, commi 1 e 21, del d.l. 78/21. Le ultime progressioni orizzontali, in ordine cronologico, sono state realizzate nel 21, con decorrenza 1/1/21, come da verbale approvato con determina Area Affari Generali n 88 del 31/12/21, e sono state attribuite previa selezione. Modulo III - Schema generale riassuntivo del Fondo per la contrattazione integrativa e confronto con il corrispondente Fondo certificato dell anno precedente Tabella 1 - Schema generale riassuntivo di costituzione del Fondo. Anno 215 e confronto con il corrispondente Fondo certificato 214. Anno 215 Anno 214 Differenza Unico importo consolidato anno 23 (art. 31 c. 2 Ccnl 22-25) , ,21 CCNL 22/1/24 art. 32 c , ,94 CCNL 22/1/24 art. 32 c , ,82 CCNL 9/5/26 art. 4 c , ,93 CCNL 11/4/28 art. 8 c , ,71 CCNL 5/1/21 art. 4, c , ,58 CCNL 1/4/1999 art. 15, c. 5 /parte (incremento stabile delle dotazioni organiche) CCNL 22/1/24 dich. cong. n 14 CCNL 9/5/26 dich. cong. n 4 (recupero PEO) 3.311, ,72 CCNL 11/4/28 art. 8 c. 2 CCNL 1/4/1999 art. 14, c. 4 riduzione straordinari 652,23 652,23 Altro CCNL 22/1/24 art. 32, c ,53 423,53 Totale RISORSE STABILI , ,67 Art. 15, comma 1, lett. d) CCNL 1/4/99 sponsorizzazioni / convenzioni / contribuzioni utenza Art. 15, comma 1, lett. k) CCNL 1/4/99 specifiche disposizioni di legge Art. 15, comma 1, lett. m) CCNL 1/4/99 risparmi straordinario

5 Anno 215 Anno 214 Differenza Art. 15, comma 2 CCNL 1/4/99 1,2 % monte salari anno 1997: incremento max. contrattabile Art. 15, comma 5 CCNL 1/4/99 nuovi servizi o riorganizzazioni Art. 54 CCNL rimborsi spese messi notificatori Art. 17, c. 5, CCNL 1/4/1999 Somme non utilizzate 5,18 l anno precedente dal fondo lavoro straordinario Art. 17, c. 5, CCNL 1/4/1999 Somme non utilizzate l anno precedente dal fondo salario accessorio 5.159, ,9 Totale RISORSE VARIABILI 5.164, , ,44 Trasferimento ATA CCNL 31/3/1999 articolo 7 CCNL 1/4/1999 articolo 19 Art. 9, comma 2-bis d.l. 78/21 (limite fondo 21 parte fissa) Art. 9, comma 2-bis d.l. 78/21 (riduzione proporzionale al personale in servizio - parte fissa) Totale DECURTAZIONI Risorse fisse , ,67 Risorse variabili 5.164, , ,44 Decurtazioni Totale , , ,44 Fondo lavoro straordinario 5.21, ,12 Tabella 2 - Schema generale riassuntivo di utilizzo del Fondo. Anno 213 e confronto con il corrispondente Fondo certificato 214 Anno 215 Anno 214 Differenza Indennità di comparto 5.44, ,68-17,93 Art. 17, comma 2, lett. b) p.e.o. in godimento , ,1-148,82 Retribuzione di posizione e di risultato titolari di posizione organizzativa Indennità personale educativo asili nido (art. 31, comma 7, CCNL ) Art. 6 CCNL Indennità per il personale educativo e scolastico Altro- CCNL 22/1/24 dich. cong. n , ,72 Totale , ,41-166,75 Indennità di turno Indennità di rischio 72, 72, Indennità di disagio 1.92, 1.8, 12, Indennità di maneggio valori 15, 2, -5, Lavoro notturno e festivo Indennità specifiche responsabilità (art. 17, comma 2, lett. f) CCNL ) 2.75, 2.75, Indennità specifiche responsabilità (art. 17, comma 2, lett. i) CCNL ) Compensi per attività e prestazioni correlati alle risorse di cui all art. 15, comma 1, lettera k) del CCNL Produttività di cui all articolo 17, comma 2, lettera a) del CCNL 1/4/1999 Altro progetti obiettivo 8.44, , ,19 Totale , , ,19 Altro rinviate anno successivo Totale

6 Anno 215 Anno 214 Differenza Non regolate dal decentrato , ,41 Regolate dal decentrato , ,16 Ancora da regolare- rinviate anno successivo Totale , , ,44 fondo lavoro straordinario 5.21, ,12 Quota fondo lavoro straordinario rinviata anno successivo risorse variabili Da definire 5,18 I dati relativi al fondo lavoro straordinario anno 215 da rinviare alle risorse variabili anno successivo, saranno aggiornati previa liquidazione. Modulo IV - Compatibilità economico-finanziaria e modalità di copertura degli oneri del Fondo con riferimento agli strumenti annuali e pluriennali di bilancio Sezione I - Esposizione finalizzata alla verifica che gli strumenti della contabilità economico-finanziaria dell Amministrazione presidiano correttamente i limiti di spesa del Fondo nella fase programmatoria della gestione Le somme relative al fondo delle risorse decentrate, oggetto di contrattazione, sono imputate in un unico capitolo di spesa precisamente il cap. 5382, quindi la verifica tra sistema contabile e dati del fondo di produttività è costante. Per maggiori dettagli si veda la successiva Sezione III. Sezione II - Esposizione finalizzata alla verifica a consuntivo che il limite di spesa del Fondo dell anno precedente risulta rispettato, per la parte stabile. Sezione III - Verifica delle disponibilità finanziarie dell Amministrazione ai fini della copertura delle diverse voci di destinazione del Fondo Il totale del fondo come calcolato con determinazione Area Finanziaria n. 113 del 22/1/215, per la sola parte oggetto della contrattazione decentrata è impegnato al capitolo 5382, c.b. Si precisa che gli oneri relativi alle progressioni orizzontali, all indennità di comparto e al fondo rischi sono erogati mensilmente e caricati nei capitoli di spesa del personale dove sono allocate le risorse stipendiali. Il fondo rischi 215 sarà calcolato e liquidato in relazione ai giorni di effettiva presenza. Le somme per oneri riflessi sono disponibili al capitolo 5133 del bilancio Le somme per IRAP sono disponibili al capitolo 5134 del bilancio Non ci sono oneri indiretti senza copertura di bilancio. Tutto quanto sopra esposto è riportato nei verbali sindacali di contrattazione decentrata. Il Responsabile Area Finanziaria Dr.ssa Rosetta Maggiore

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