Rassegna del 09/01/2015: corso su diritto del lavoro in
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- Niccoletta Magni
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1 Rassegna del 09/01/2015: corso su diritto del lavoro in
2 INDICE RASSEGNA STAMPA Rassegna del 09/01/2015: corso su diritto del lavoro in trasformazione SISTEMA UNIVERSITARIO PISANO Tirreno Pisa 09/01/15 P. V Un corso per svelare il JobsAct 1 SISTEMA UNIVERSITARIO PISANO Stamp Toscana 08/01/15 Corso di alta formazione in diritto del lavoro alla Scuola Sant'Anna di Pisa redazione 2 Avvenire - Cronaca 08/01/15 A Pisa un corso sulle novità del Jobs act 4 SANT`ANNA Pisainformaflash.It 08/01/15 Dal jobsact alla flessibilità: corso sul diritto del lavoro 6 Iltirreno.Gelocal.It 08/01/15 Diritto del lavoro, corso di alta formazione 8 Diritto Del Lavoro Tra Flessibilità, Tutele Crescenti... 08/01/15 SSSUP 10 Gonews.It 08/01/15 Un corso di formazione della Sant'Anna sul 'diritto del lavoro in Pisatoday.It 08/01/15 Diritto del lavoro tra flessibilità, tutele crescenti, licenziamenti: dopo Indice Rassegna Stampa Pagina I
3 Un corso per svelare il JobsAct La Scuola Sant'Anna promuove lezioni sui cambiamenti nel diritto del lavoro 1 PISA Il diritto del lavoro è in continua evoluzione e, anche per effetto della recente approvazione del JobsAct, sarà interessato da novità di rilievo che riguardano argomenti cruciali come l'introduzione del contratto a tutele crescenti, la nuova disciplina delle mansioni, le modifiche significative in tenia di licenziamenti. Per essere in grado di dominare una materia così importante e soggetta a ulteriori cambiamenti, l'istituto Dirpolis (Diritto, Politica, Sviluppo) della Scuola Superiore Sant'Anna di Pisa organizza la seconda edizione del corso di alta formazione sul "Diritto del lavoro in trasformazione", sotto la responsabilità scientifica degli avvocati e professori Paolo Carrozza della Scuola Superiore Sant'Anna e Pasqualino Albi dell'università di Pisa. Le iscrizioni si chiudono il 26 gennaio Possono presentare dornan- L'interno della Scuola Sant'Anna da coloro che possiedono una laurea quadriennale (vecchio ordinamento), triennale, specialistica e magistrale (nuovo ordinamento) in giurisprudenza, in scienze dei servizi giuridici, in scienze politiche e in economia, nonché i professionisti che abbiano maturato almeno un anno di esperienza nella gestione della risorse umane o delle relazioni sindacali, gli iscritti all'ordine dei consulenti del lavoro, degli avvocati, dei dottori commercialisti. Agli iscritti saranno rilasciati crediti formativi. Il corso inizia a febbraio, offre un percorso formativo di 45 ore e si occupa con particolare attenzione delle recenti riforme del mercato del lavoro, con riferimento al JobsAct che inciderà sul diritto del lavoro nei punti vitali. Le lezioni dedicano attenzione alle recenti riforme e a quelle ancora oggetto di discussione, presentando temi di rilevante interesse peri "professionisti". L'obiettivo della Scuola Superiore Sant'Anna è inoltre creare le premesse perché dal corso possa nascere un laboratorio di confronto fra operatori pubblici e privati, rispetto al quale l'attività didattica si pone in una posizione di mediazione, in grado di conciliare le differenti esigenze. Il modulo per l'iscrizione online e il programma dettagliato delle lezioni sono disponibili su dirittolavoro2015 ORIPROOIRIONERISERV ATA Sistema Universitario Pisano Pagina 1
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5 (16:58) Stamp Toscana Corso di alta formazione in diritto del lavoro alla Scuola Sant'Anna di Pisa Pisa Il diritto del lavoro è in continua evoluzione e, anche per effetto della recente approvazione del JobsAct, sarà interessato da novità di rilievo che riguardano argomenti cruciali come l'introduzione del contratto a tutele crescenti, la nuova disciplina delle mansioni, le modifiche significative in tema di licenziamenti. Per essere in grado di dominare una materia così importante e soggetta a ulteriori cambiamenti, l'istituto Dirpolis (Diritto, Politica, Sviluppo) della Scuola Superiore Sant'Anna di Pisa organizza la seconda edizione del corso di alta formazione sul "Diritto del lavoro in trasformazione", sotto la responsabilità scientifica degli avvocati e professori Paolo Carrozza della Scuola Superiore Sant'Anna e Pasqualino Albi dell'università di Pisa. Le iscrizioni si chiudono il 26 gennaio Possono presentare domanda coloro che possiedono una laurea quadriennale (vecchio ordinamento), triennale, specialistica e magistrale (nuovo ordinamento) in giurisprudenza, in scienze dei servizi giuridici, in scienze politiche e in economia, nonché i professionisti che abbiano maturato almeno un anno di esperienza nella gestione della risorse umane o delle relazioni sindacali, gli iscritti all'ordine dei consulenti del lavoro, degli avvocati, dei dottori commercialisti. Agli iscritti saranno rilasciati crediti formativi. l'attivazione del regime dei controlli a distanza, importanti modifiche in tema di tutela della genitorialità e di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. Nel programma didattico trovano adeguato spazio e attenzione le novità normative più rilevanti. L'obiettivo della Scuola Superiore Sant'Anna è inoltre creare le premesse perché dal corso possa nascere un laboratorio di confronto fra operatori pubblici e privati, rispetto al quale l'attività didattica si pone in una posizione di mediazione, in grado di conciliare le differenti esigenze. "Il corso spiegano i responsabili scientifici Paolo Carrozza e Pasqualino Albi si propone di sviluppare un percorso formativo specialistico finalizzato ad offrire uno slancio qualitativo nella gestione delle risorse umane nei luoghi di lavoro, favorendo altresì il confronto fra imprese, pubbliche amministrazioni, organizzazioni sindacali, professionisti del settore sui temi cruciali della flessibilità del lavoro, dell'occupabilità, della competizione, delle relazioni sindacali, del capitale umano". Modulo per l'iscrizione online e Programma dettagliato delle lezioni Posted from Pisa, Tuscany, Italy. Il corso inizia a febbraio 2015, offre un percorso formativo di 45 ore e si occupa con particolare attenzione delle recenti riforme del mercato del lavoro, con riferimento al Jobs Act che inciderà sul diritto del lavoro nei punti vitali. Le lezioni dedicano attenzione alle recenti riforme che hanno introdotto modifiche di rilievo sulla flessibilità dei rapporti lavorativi e a quelle ancora oggetto di discussione, presentando temi di rilevante interesse per i "professionisti". A parte il contratto a tutele crescenti, le modifiche alla possibilità di ricorrere al licenziamento, la nuova disciplina del lavoro prevede Sistema universitario pisano Pagina 3
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7 (15:48) Avvenire - Cronaca A Pisa un corso sulle novità del Jobs act Per essere in grado di dominare una materia così importante e soggetta a ulteriori cambiamenti, come il Jobs act, l'istituto Dirpolis (Diritto, Politica, Sviluppo) della Scuola Superiore Sant'Anna di Pisa organizza la seconda edizione del corso di alta formazione sul Diritto del lavoro in trasformazione, sotto la responsabilità scientifica degli avvocati e professori Paolo Carrozza della Scuola Superiore Sant'Anna e Pasqualino Albi dell'università di Pisa.Le iscrizioni si chiudono il 26 gennaio e possono presentare domanda coloro che possiedono una laurea quadriennale (vecchio ordinamento), triennale, specialistica e magistrale (nuovo ordinamento) in Giurisprudenza, in Scienze dei servizi giuridici, in Scienze politiche e in Economia, nonché i professionisti che abbiano maturato almeno un anno di esperienza nella gestione della risorse umane o delle relazioni sindacali, gli iscritti all'ordine dei consulenti del lavoro, degli avvocati, dei dottori commercialisti. Agli iscritti saranno rilasciati crediti formativi. posizione di mediazione, in grado di conciliare le differenti esigenze. "Il corso - spiegano i responsabili scientifici, Paolo Carrozza e Pasqualino Albi - si propone di sviluppare un percorso formativo specialistico finalizzato a offrire uno slancio qualitativo nella gestione delle risorse umane nei luoghi di lavoro, favorendo altresì il confronto fra imprese, pubbliche amministrazioni, organizzazioni sindacali, professionisti del settore sui temi cruciali della flessibilità del lavoro, dell'occupabilità, della competizione, delle relazioni sindacali, del capitale umano". Il corso inizia a febbraio, offre un percorso formativo di 45 ore e si occupa con particolare attenzione delle recenti riforme del mercato del lavoro, con riferimento al Jobs act che inciderà sul diritto del lavoro nei punti vitali. Le lezioni dedicano attenzione alle recenti riforme - che hanno introdotto modifiche di rilievo sulla flessibilità dei rapporti lavorativi - e a quelle ancora oggetto di discussione, presentando temi di rilevante interesse per i professionisti. A parte il contratto a tutele crescenti, le modifiche alla possibilità di ricorrere al licenziamento, la nuova disciplina del lavoro prevede l'attivazione del regime dei controlli a distanza, importanti modifiche in tema di tutela della genitorialità e di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. Nel programma didattico trovano adeguato spazio e attenzione le novità normative più rilevanti. L'obiettivo della Scuola Superiore Sant'Anna è inoltre creare le premesse perché dal corso possa nascere un laboratorio di confronto fra operatori pubblici e privati, rispetto al quale l'attività didattica si pone in una Sistema universitario pisano Pagina 5
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9 (11:58) pisainformaflash.it Dal jobsact alla flessibilità: corso sul diritto del lavoro Scuola Superiore Sant'Anna /01/2015 Il diritto del lavoro è in continua evoluzione e, anche per effetto della recente approvazione del JobsAct, sarà interessato da novità di rilievo che riguardano argomenti cruciali come l'introduzione del contratto a tutele crescenti, la nuova disciplina delle mansioni, le modifiche significative in tema di licenziamenti. Per essere in grado di dominare una materia così importante e soggetta a ulteriori cambiamenti, l'istituto Dirpolis (Diritto, Politica, Sviluppo) della Scuola Superiore Sant'Anna di Pisa organizza la seconda edizione del corso di alta formazione sul "Diritto del lavoro in trasformazione", sotto la responsabilità scientifica degli avvocati e professori Paolo Carrozza della Scuola Superiore Sant'Anna e Pasqualino Albi dell'università di Pisa. Le iscrizioni si chiudono il 26 gennaio Possono presentare domanda coloro che possiedono una laurea quadriennale (vecchio ordinamento), triennale, specialistica e magistrale (nuovo ordinamento) in giurisprudenza, in scienze dei servizi giuridici, in scienze politiche e in economia, nonché i professionisti che abbiano maturato almeno un anno di esperienza nella gestione della risorse umane o delle relazioni sindacali, gli iscritti all'ordine dei consulenti del lavoro, degli avvocati, dei dottori commercialisti. Agli iscritti saranno rilasciati crediti formativi. l'attivazione del regime dei controlli a distanza, importanti modifiche in tema di tutela della genitorialità e di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. Nel programma didattico trovano adeguato spazio e attenzione le novità normative più rilevanti. L'obiettivo della Scuola Superiore Sant'Anna è inoltre creare le premesse perché dal corso possa nascere un laboratorio di confronto fra operatori pubblici e privati, rispetto al quale l'attività didattica si pone in una posizione di mediazione, in grado di conciliare le differenti esigenze. "Il corso spiegano i responsabili scientifici Paolo Carrozza e Pasqualino Albi - si propone di sviluppare un percorso formativo specialistico finalizzato ad offrire uno slancio qualitativo nella gestione delle risorse umane nei luoghi di lavoro, favorendo altresì il confronto fra imprese, pubbliche amministrazioni, organizzazioni sindacali, professionisti del settore sui temi cruciali della flessibilità del lavoro, dell'occupabilità, della competizione, delle relazioni sindacali, del capitale umano". Il modulo per l'iscrizione online e il programma dettagliato delle lezioni sono disponibili su Il corso inizia a febbraio 2015, offre un percorso formativo di 45 ore e si occupa con particolare attenzione delle recenti riforme del mercato del lavoro, con riferimento al Jobs Act che inciderà sul diritto del lavoro nei punti vitali. Le lezioni dedicano attenzione alle recenti riforme - che hanno introdotto modifiche di rilievo sulla flessibilità dei rapporti lavorativi - e a quelle ancora oggetto di discussione, presentando temi di rilevante interesse per i "professionisti". A parte il contratto a tutele crescenti, le modifiche alla possibilità di ricorrere al licenziamento, la nuova disciplina del lavoro prevede Sant`Anna Pagina 7
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11 (13:17) iltirreno.gelocal.it Diritto del lavoro, corso di alta formazione PISA. Il diritto del lavoro è in continua evoluzione e, anche per effetto della recente approvazione del JobsAct, sarà interessato da novità di rilievo che riguardano argomenti cruciali come l'introduzione del contratto a tutele crescenti, la nuova disciplina delle mansioni, le modifiche significative in tema di licenziamenti.per essere in grado di dominare una materia così importante e soggetta a ulteriori cambiamenti, l'istituto Dirpolis (Diritto, Politica, Sviluppo) della Scuola Superiore Sant'Anna di Pisa organizza la seconda edizione del corso di alta formazione sul "Diritto del lavoro in trasformazione", sotto la responsabilità scientifica degli avvocati e professori Paolo Carrozza della Scuola Superiore Sant'Anna e Pasqualino Albi dell'università di Pisa. Le iscrizioni si chiudono il 26 gennaio Possono presentare domanda coloro che possiedono una laurea quadriennale (vecchio ordinamento), triennale, specialistica e magistrale (nuovo ordinamento) in giurisprudenza, in scienze dei servizi giuridici, in scienze politiche e in economia, nonché i professionisti che abbiano maturato almeno un anno di esperienza nella gestione della risorse umane o delle relazioni sindacali, gli iscritti all'ordine dei consulenti del lavoro, degli avvocati, dei dottori commercialisti. Agli iscritti saranno rilasciati crediti formativi. Il corso inizia a febbraio 2015, offre un percorso formativo di 45 ore e si occupa con particolare attenzione delle recenti riforme del mercato del lavoro, con riferimento al Jobs Act che inciderà sul diritto del lavoro nei punti vitali. Le lezioni dedicano attenzione alle recenti riforme - che hanno introdotto modifiche di rilievo sulla flessibilità dei rapporti lavorativi - e a quelle ancora oggetto di discussione, presentando temi di rilevante interesse per i "professionisti".a parte il contratto a tutele crescenti, le modifiche alla possibilità di ricorrere al licenziamento, la nuova disciplina del lavoro prevede l'attivazione del regime dei controlli a distanza, importanti modifiche in tema di tutela della genitorialità e di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. Nel programma didattico trovano adeguato spazio e attenzione le novità normative più rilevanti. L'obiettivo della Scuola Superiore Sant'Anna è inoltre creare le premesse perché dal corso possa nascere un laboratorio di confronto fra operatori pubblici e privati, rispetto al quale l'attività didattica si pone in una posizione di mediazione, in grado di conciliare le differenti esigenze."il corso spiegano i responsabili scientifici Paolo Carrozza e Pasqualino Albi - si propone di sviluppare un percorso formativo specialistico finalizzato ad offrire uno slancio qualitativo nella gestione delle risorse umane nei luoghi di lavoro, favorendo altresì il confronto fra imprese, pubbliche amministrazioni, organizzazioni sindacali, professionisti del settore sui temi cruciali della flessibilità del lavoro, dell'occupabilità, della competizione, delle relazioni sindacali, del capitale umano".il modulo per l'iscrizione online e il programma dettagliato delle lezioni sono disponibili su Sant`Anna Pagina 9
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13 (12:13) Diritto del lavoro tra flessibilità, tutele crescenti... SSSUP Il diritto del lavoro è in continua evoluzione e, anche per effetto della recente approvazione del JobsAct, sarà interessato da novità di rilievo che riguardano argomenti cruciali come l'introduzione del contratto a tutele crescenti, la nuova disciplina delle mansioni, le modifiche significative in tema di licenziamenti. Per essere in grado di dominare una materia così importante e soggetta a ulteriori cambiamenti, l'istituto Dirpolis (Diritto, Politica, Sviluppo) della Scuola Superiore Sant'Anna di Pisa organizza la seconda edizione del corsodi alta formazione sul "Diritto del lavoro in trasformazione", sotto la responsabilità scientifica degli avvocati e professori Paolo Carrozza della Scuola Superiore Sant'Anna e Pasqualino Albi dell'università di Pisa. Le iscrizioni si chiudono il 26 gennaio Possono presentare domanda coloro che possiedono una laurea quadriennale (vecchio ordinamento), triennale, specialistica e magistrale (nuovo ordinamento) in giurisprudenza, in scienze dei servizi giuridici, in scienze politiche e in economia, nonché i professionisti che abbiano maturato almeno un anno di esperienza nella gestione della risorse umane o delle relazioni sindacali, gli iscritti all'ordine dei consulenti del lavoro, degli avvocati, dei dottori commercialisti. Agli iscritti saranno rilasciati crediti formativi. Il corso inizia a febbraio 2015, offre un percorso formativo di 45 ore e si occupa con particolare attenzione delle recenti riforme del mercato del lavoro, con riferimento al Jobs Act che inciderà sul diritto del lavoro nei punti vitali. Le lezioni dedicano attenzione alle recenti riforme - che hanno introdotto modifiche di rilievo sulla flessibilità dei rapporti lavorativi - e a quelle ancora oggetto di discussione, presentando temi di rilevante interesse per i "professionisti". A parte il contratto a tutele crescenti, le modifiche alla possibilità di ricorrere al licenziamento, la nuova disciplina del lavoro prevede l'attivazione del regime dei controlli a distanza, importanti modifiche in tema di tutela della genitorialità e di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. Nel programma didattico trovano adeguato spazio e attenzione le novità normative più rilevanti. L'obiettivo della Scuola Superiore Sant'Anna è inoltre creare le premesse perché dal corso possa nascere un laboratorio di confronto fra operatori pubblici e privati, rispetto al quale l'attività didattica si pone in una posizione di mediazione, in grado di conciliare le differenti esigenze. "Il corso spiegano i responsabili scientifici Paolo Carrozza e Pasqualino Albi - si propone di sviluppare un percorso formativo specialistico finalizzato ad offrire uno slancio qualitativo nella gestione delle risorse umane nei luoghi di lavoro, favorendo altresì il confronto fra imprese, pubbliche amministrazioni, organizzazioni sindacali, professionisti del settore sui temi cruciali della flessibilità del lavoro, dell'occupabilità, della competizione, delle relazioni sindacali, del capitale umano". Il modulo per l'iscrizione online e il programma dettagliato delle lezioni sono disponibili su Sant`Anna Pagina 11
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15 (14:10) gonews.it Un corso di formazione della Sant'Anna sul 'diritto del lavoro in... La Sant'Anna a PisaIl diritto del lavoro è in continua evoluzione e, anche per effetto della recente approvazione del JobsAct, sarà interessato da novità di rilievo che riguardano argomenti cruciali come l'introduzione del contratto a tutele crescenti, la nuova disciplina delle mansioni, le modifiche significative in tema di licenziamenti. Per essere in grado di dominare una materia così importante e soggetta a ulteriori cambiamenti, l'istituto Dirpolis (Diritto, Politica, Sviluppo) della Scuola Superiore Sant'Anna di Pisa organizza la seconda edizione del corso di alta formazione sul "Diritto del lavoro in trasformazione", sotto la responsabilità scientifica degli avvocati e professori Paolo Carrozza della Scuola Superiore Sant'Anna e Pasqualino Albi dell'università di Pisa. Le iscrizioni si chiudono il 26 gennaio Possono presentare domanda coloro che possiedono una laurea quadriennale (vecchio ordinamento), triennale, specialistica e magistrale (nuovo ordinamento) in giurisprudenza, in scienze dei servizi giuridici, in scienze politiche e in economia, nonché i professionisti che abbiano maturato almeno un anno di esperienza nella gestione della risorse umane o delle relazioni sindacali, gli iscritti all'ordine dei consulenti del lavoro, degli avvocati, dei dottori commercialisti. Agli iscritti saranno rilasciati crediti formativi. le modifiche alla possibilità di ricorrere al licenziamento, la nuova disciplina del lavoro prevede l'attivazione del regime dei controlli a distanza, importanti modifiche in tema di tutela della genitorialità e di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. Nel programma didattico trovano adeguato spazio e attenzione le novità normative più rilevanti. L'obiettivo della Scuola Superiore Sant'Anna è inoltre creare le premesse perché dal corso possa nascere un laboratorio di confronto fra operatori pubblici e privati, rispetto al quale l'attività didattica si pone in una posizione di mediazione, in grado di conciliare le differenti esigenze. "Il corso spiegano i responsabili scientifici Paolo Carrozza e Pasqualino Albi si propone di sviluppare un percorso formativo specialistico finalizzato ad offrire uno slancio qualitativo nella gestione delle risorse umane nei luoghi di lavoro, favorendo altresì il confronto fra imprese, pubbliche amministrazioni, organizzazioni sindacali, professionisti del settore sui temi cruciali della flessibilità del lavoro, dell'occupabilità, della competizione, delle relazioni sindacali, del capitale umano". Il modulo per l'iscrizione online e il programma dettagliato delle lezioni sono disponibili suhttp://www. sssup.it/dirittolavoro2015. Fonte: Scuola Superiore Sant'Anna - Ufficio Stampa Tutte le notizie di Pisa << Indietro Il corso inizia a febbraio 2015, offre un percorso formativo di 45 ore e si occupa con particolare attenzione delle recenti riforme del mercato del lavoro, con riferimento al Jobs Act che inciderà sul diritto del lavoro nei punti vitali. Le lezioni dedicano attenzione alle recenti riforme che hanno introdotto modifiche di rilievo sulla flessibilità dei rapporti lavorativi e a quelle ancora oggetto di discussione, presentando temi di rilevante interesse per i "professionisti". A parte il contratto a tutele crescenti, Sant`Anna Pagina 13
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17 (11:13) pisatoday.it Diritto del lavoro tra flessibilità, tutele crescenti, licenziamenti: dopo... Il diritto del lavoro è in continua evoluzione e, anche per effetto della recente approvazione del JobsAct, sarà interessato da novità di rilievo che riguardano argomenti cruciali come l'introduzione del contratto a tutele crescenti, la nuova disciplina delle mansioni, le modifiche significative in tema di licenziamenti. Per essere in grado di dominare una materia così importante e soggetta a ulteriori cambiamenti, l'istituto Dirpolis (Diritto, Politica, Sviluppo) della Scuola Superiore Sant'Anna di Pisa organizza la seconda edizione del corso di alta formazione sul "Diritto del lavoro in trasformazione", sotto la responsabilità scientifica degli avvocati e professori Paolo Carrozza della Scuola Superiore Sant'Anna e Pasqualino Albi dell'università di Pisa. Le iscrizioni si chiudono il 26 gennaio Possono presentare domanda coloro che possiedono una laurea quadriennale (vecchio ordinamento), triennale, specialistica e magistrale (nuovo ordinamento) in giurisprudenza, in scienze dei servizi giuridici, in scienze politiche e in economia, nonché i professionisti che abbiano maturato almeno un anno di esperienza nella gestione della risorse umane o delle relazioni sindacali, gli iscritti all'ordine dei consulenti del lavoro, degli avvocati, dei dottori commercialisti. Agli iscritti saranno rilasciati crediti formativi. importanti modifiche in tema di tutela della genitorialità e di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. Nel programma didattico trovano adeguato spazio e attenzione le novità normative più rilevanti. L'obiettivo della Scuola Superiore Sant'Anna è inoltre creare le premesse perché dal corso possa nascere un laboratorio di confronto fra operatori pubblici e privati, rispetto al quale l'attività didattica si pone in una posizione di mediazione, in grado di conciliare le differenti esigenze. "Il corso - spiegano i responsabili scientifici Paolo Carrozza e Pasqualino Albi - si propone di sviluppare un percorso formativo specialistico finalizzato ad offrire uno slancio qualitativo nella gestione delle risorse umane nei luoghi di lavoro, favorendo altresì il confronto fra imprese, pubbliche amministrazioni, organizzazioni sindacali, professionisti del settore sui temi cruciali della flessibilità del lavoro, dell'occupabilità, della competizione, delle relazioni sindacali, del capitale umano". Il modulo per l'iscrizione online e il programma dettagliato delle lezioni sono disponibili su Nota - Questo comunicato è stato pubblicato integralmente come contributo esterno. Questo contenuto non è pertanto un articolo prodotto dalla redazione di PisaToday Il corso inizia a febbraio 2015, offre un percorso formativo di 45 ore e si occupa con particolare attenzione delle recenti riforme del mercato del lavoro, con riferimento al Jobs Act che inciderà sul diritto del lavoro nei punti vitali. Le lezioni dedicano attenzione alle recenti riforme - che hanno introdotto modifiche di rilievo sulla flessibilità dei rapporti lavorativi - e a quelle ancora oggetto di discussione, presentando temi di rilevante interesse per i "professionisti". A parte il contratto a tutele crescenti, le modifiche alla possibilità di ricorrere al licenziamento, la nuova disciplina del lavoro prevede l'attivazione del regime dei controlli a distanza, Sant`Anna Pagina 15
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