Prot. n. 9256/C24 Palermo, li 19/12/2011. Oggetto: bando reperimento esperte/i esterne/i P.O.N. Competenze per lo sviluppo

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1 ISTITUTO TECNICO PER IL TURISMO MARCO POLO Via Ugo La Malfa, P A L E R M O c.f c.m. PATN01000Q Tel. 091/ Fax. 091/ patn01000q@istruzione.it sito internet: Prot. n. 9256/C24 Palermo, li 19/12/2011 Oggetto: bando reperimento esperte/i esterne/i P.O.N. Competenze per lo sviluppo In considerazione dell autorizzazione prot. n. AOODGAI del 02/11/2011 del Ministero dell'istruzione, dell'università e della Ricerca-Dipartimento per la Programmazione-Direzione Generale per gli Affari Internazionali -Uff. IV-Programmazione e Gestione dei Fondi strutturali europei e nazionali per lo Sviluppo e la Coesione Sociale relativa al Piano Integrato d Istituto in relazione alla Programmazione dei Fondi Strutturali 2007/ Programma Operativo Nazionale: Competenze per lo Sviluppo finanziato con il Fondo Sociale Europeo. Avviso Prot.n. AOODGAI 4462 del 31/03/ Annualità 2011/2013 si ricercano i/le seguenti esperti/e: Obiettivo C Migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani Azione 1 Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave (comunicazione nella madrelingua, comunicazione nelle lingue straniere, competenza matematica e competenza di base in scienza e tecnologia, competenza digitale, imparare ad apprendere, competenze sociali) N 1 esperto di italiano per ore 50 per la conduzione di un Laboratorio di italiano per il recupero delle attività di base dal mese di settembre 2012 al mese di giugno N 1 esperto di inglese per ore 30 per la conduzione di un Laboratorio di inglese dal mese di gennaio 2012 a giugno 2012; N 1 esperto di francese per ore 30 per la conduzione di un Laboratorio di francese dal mese di gennaio 2012 a giugno 2012; N 1 esperto nella conduzione di laboratori di matematica per ore 30 per il recupero delle attività di base dal mese di gennaio 2012 a giugno 2012;

2 Obiettivo C Migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani Azione 5 Tirocini e stage, simulazioni aziendali, alternanza scuola lavoro Guida museale 2 da effettuarsi dal mese di gennaio 2012 al mese di luglio 2012: Esperto in metodologie di studio degli allestimenti museali, in particolare dei beni ecclesiastici, e della catalogazione di opere d arte, esperto di storia dell arte antica e moderna, per attività di formazione (n. 20 ore) PON C5 Guida Museale 2; Esperto in promozione e valorizzazione dei beni culturali, esperto di storia dell arte antica e moderna e dello sviluppo urbanistico della città di Palermo per attività di formazione (n. 20 ore) PON C5 Guida Museale 2; Associazione o Ente del settore museale (azienda di stage), con particolare riferimento ai beni ecclesiastici per l organizzazione di n. 80 ore di stage per PON C5 Guida Museale 2, che dovrà provvedere alla designazione del tutor aziendale, esperto in problematiche della promozione e valorizzazione dei beni culturali, in particolare dei beni ecclesiastici, e nella progettazione di percorsi tematici guidati all interno dei musei, conduzione di lavori di gruppo, allestimento di mostre e predisposizione servizi esterni per musei e centri di documentazione, per attività di stage (n. 80 ore) Itineraria 9 da effettuarsi dal mese di gennaio 2013 al mese di luglio 2013: 1. N 1 esperto in archeologia e scavo archeologico con particolare riferimento al turismo archeologico per n. 40 ore di formazione; 2. Associazione del settore turistico-archeologico con competenze nella gestione di stage e tirocini formativi per l organizzazione di n. 80 ore di stage; l associazione designerà il o i tutor aziendali di stage. Obiettivo D: Accrescere la diffusione, l accesso e l uso della società dell informazione nella scuola Azione D1 Interventi formativi rivolti a docenti e al personale della scuola, sulle nuove tecnologie della comunicazione Laboratorio di informatica di base da effettuarsi dal mese di gennaio 2013 al mese di maggio 2013 N 1 esperto di informatica per ore 30 per la conduzione di un laboratorio di informatica di base Presentazione delle domande Gli interessati al conferimento dell incarico dovranno presentare la domanda in busta chiusa, utilizzando esclusivamente gli allegati al presente bando, debitamente compilati, ovvero: L allegato A1: Domanda di partecipazione; L Allegato A2: Griglia di autovalutazione dei titoli richiesti, da parte del candidato; Il curriculum vitae, redatto in formato europeo (pena l esclusione), dovrà essere accluso all allegato A1 e indicare esclusivamente i titoli e le esperienze ritenuti attinenti l attività. Documento di riconoscimento valido, in fotocopia da accludere all allegato A1

3 - Le domande d incarico indirizzate al Dirigente Scolastico dell I.T.T. Marco Polo di Palermo, dovranno pervenire con consegna a mano, con plico raccomandato con avviso di ricevimento (non fa fede il timbro postale) o via certificata, entro le ore 12,00 del giorno 09/01/2012 presso l Ufficio Protocollo della segreteria dell Istituto Tecnico Statale per il Turismo Marco Polo Via Ugo La Malfa, Palermo. - Saranno escluse le richieste pervenute oltre i termini indicati sopra, facendo fede la data e ora di assunzione al protocollo della scuola. - Sulla busta dovrà essere riportata la dicitura: I.T.T. Marco Polo Palermo Programma Operativo Nazionale: Competenze per lo Sviluppo finanziato con il Fondo Sociale Europeo - Annualità 2011/2013 specificando Obiettivo e Azione interessati (C1 italiano, C1 inglese, C1 francese, C1 matematica; C5 Guida museale 2, C5 Itineraria 9; D1 informatica) - Per i soggetti in servizio presso Pubbliche Amministrazioni, nell assumere l incarico, rappresenta vincolo essenziale l autorizzazione - da parte dell Amministrazione di appartenenza- ai sensi dell art. 53 del D.L.vo 30/03/2001 n Si precisa, altresì, che la stipula del contratto sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione. - Le dichiarazioni dei requisiti, qualità e titoli riportati nella domanda e nel curriculum vitae, sono soggetti alle disposizioni del Testo Unico in materia di documentazione amministrativa emanate con DPR n La selezione degli/delle esperte/i verrà effettuata in base ai seguenti indicatori: REQUISITI D ACCESSO Laboratorio di italiano: Laurea in discipline umanistiche.con esperienza nel campo dell insegnamento dell italiano nelle scuole secondarie di secondo grado Laboratorio di matematica: Laurea in matematica con esperienza nel campo dell insegnamento nelle scuole secondarie di secondo grado Laboratorio di inglese e francese: Laurea in lingue con esperienza nel campo dell insegnamento della lingua specifica nelle scuole secondarie di secondo grado Laboratorio di informatica di base: Esperienza nell insegnamento dell informatica e/o nella disciplina di trattamento testi PON C5 - Guida museale 2: Associazione o Ente del settore museale: esperienza in problematiche della promozione e valorizzazione dei beni culturali, in particolare dei beni ecclesiastici, e nella progettazione di percorsi tematici guidati all interno dei musei, conduzione di lavori di gruppo; allestimento di mostre e predisposizione servizi esterni per musei e centri di documentazione, per attività di stage con particolare riferimento ai beni ecclesiastici per l organizzazione di n. 80 ore di stage Esperto in metodologie di studio degli allestimenti museali, in particolare dei beni ecclesiastici, e della catalogazione di opere d arte, esperto di storia dell arte antica e moderna, per attività di formazione (n. 20 ore) PON C5 Guida Museale 2: Laurea in discipline umanistiche e/o dei beni culturali o architettura

4 PON C5 - Itineraria 9: Esperto in promozione e valorizzazione dei beni culturali, esperto di storia dell arte antica e moderna e dello sviluppo urbanistico della città di Palermo per attività di formazione (n. 20 ore) PON C5 Guida Museale 2: Laurea in discipline umanistiche e/o dei beni culturali o architettura Associazione del settore turistico-archeologico: esperienza nella organizzazione e gestione di stage e tirocini formativi presso siti archeologici per ore 80 di stage; Esperto in archeologia e scavo archeologico con particolare riferimento al turismo archeologico per n. 40 ore: Laurea in archeologia e/o lettere classiche con indirizzo archeologico DIPLOMA DI LAUREA (max 6 punti) TITOLI Punteggio Laurea vecchio ordinamento o specialistica con punteggio di 105 o superiore 6 Laurea vecchio ordinamento o specialistica con punteggio inferiore a Laurea triennale 2 FORMAZIONE (max 15 punti) ESPERIENZE LAVORATIVE Valutati in relazione ai PON C5 Guida Museale ed Itineraria ed attività esterne (max 10 punti) Dottorati di ricerca, Corsi di Specializzazione o Perfezionamento, Master post-universitari (eccetto quelli esclusivamente on-line) nei settori specifici indicati Corsi di formazione/aggiornamento (almeno 20 ore) e tirocini (almeno 70 ore) nell ambito dei settori specifici indicati. - Esperienze maturate nello studio e nella catalogazione degli oggetti museali e di materiale bibliografico per la promozione e valorizzazione dei beni culturali; - Esperienze maturate nelle problematiche della promozione e valorizzazione dei beni culturali, progettazione di percorsi tematici guidati all interno dei musei e dei Beni culturali, conduzione di lavori di gruppo - Esperienze maturate nell allestimento di mostre e predisposizione servizi esterni per musei e centri di documentazione - Esperienze maturate in archeologia e attività di scavo archeologico con particolare riferimento al turismo archeologico e culturale 4 (cd) 2 (cd) Max 10 ESPERIENZE d insegnamento (max 10 punti) PUBBLICAZIONI A stampa di testi inerenti l attività specifica (max 8 punti) ESPERIENZE d insegnamento presso ITT Marco Polo (max 10 punti) Esperienza di attività didattica e nell insegnamento delle discipline specifiche per cui si concorre (rapportato agli anni di anni di insegnamento) Volumi specifici Materiali e/o Articoli (cartacei /in rete) specifici Attività svolta per incarichi di PON POR presso l ITT Marco Polo (rapportato al numero degli incarichi) 5 (cd) 3 (cd) Max 10

5 Selezione delle domande - La selezione e valutazione delle domande sarà operata dal Gruppo di Lavoro Pon sulla base dei criteri di valutazione dei titoli indicati nella tabella. - Allo scadere dei termini, si riunirà il Gruppo di Lavoro Pon per redigere la graduatoria provvisoria che sarà affissa all albo e pubblicata sul sito web della scuola: - Su eventuale richiesta della Scuola, il Docente selezionato dovrà esibire i titoli dichiarati. - La convocazione dei candidati finalisti per eventuale colloquio sarà a discrezione del Gruppo di Lavoro PON per una verifica più puntuale dei titoli dichiarati; - I candidati finalisti potrebbero essere convocati (telefonicamente o mezzo mail) anche all indomani della pubblicazione della graduatoria provvisoria sul sito e La mancata presenza al colloquio implica il decadimento dalla graduatoria. - Allo scadere dei termini e a seguito di eventuali colloqui, il Gruppo di Lavoro redigerà la graduatoria definitiva che sarà affissa all albo e pubblicata sul sito web della scuola: - L incarico sarà attribuito anche in presenza di un solo curriculum pienamente rispondente alle esigenze progettuali e del bando. Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi dell art. 13 del D. Lgs n. 196/03 (codice Privacy) - Nell istanza di partecipazione, i candidati devono esprimere il loro consenso al trattamento e alla comunicazione dei propri dati personali con particolare riguardo a quelli definiti sensibili dall art 4, comma 1 lettera d) del D. Lgs 196/03, nei limiti, per le finalità e per la durata necessari per gli adempimenti connessi al rapporto di lavoro. - In mancanza della predetta dichiarazione, le istanze non saranno trattate. Graduatoria definitiva e incarico - Avverso le graduatorie provvisorie, è consentita la possibilità di ricorrere entro 5 (cinque) giorni dalla data di affissione. Decorso tale termine, le stesse sono definitive ed hanno validità per il periodo di realizzazione della prestazione richiesta. - Sarà cura del Dirigente Scolastico e del DSGA dell ITT Marco Polo predisporre il contratto di prestazione occasionale d opera. - Per l Esperto dipendente da Pubblica Amministrazione rappresenta vincolo amministrativo l autorizzazione ad assumere l incarico da parte dell Ente o dell Amministrazione di appartenenza. Compiti e obblighi dell esperto L esperto incaricato dovrà: 1. Raccordarsi con il Gruppo minimo o allargato di Lavoro e con gli esperti esterni per concordare i materiali da elaborare. 2. Curare la produzione dei materiali didattici, in rapporto alle attività realizzate nel Progetto, programmate e finanziate dall UE; 3. Raccordarsi con gli esperti in Comunicazione, Informazione e pubblicità del progetto. 4. Realizzare un prodotto finale che contenga la sintesi di tutti i percorsi laboratoriali realizzati durante il progetto. 5. Fornire il materiale necessario in versione cartacea e digitale, da inserire sul sito web dell istituto; 6. Curare l inserimento dei materiali didattici realizzati nelle aree appositamente predisposte sulla piattaforma online ; 7. Rendicontazione finale dell attività svolta circa i compiti sopraindicati.

6 L analisi e la valutazione dei curricula saranno curate dal Gruppo minimo o allargato di lavoro, di norma coordinato dal Dirigente Scolastico. L Esperto deve avere competenze finalizzate all attività per la quale si propone. Osservanza delle procedure del bando. Il mancato rispetto delle clausole riportate del presente bando darà luogo all esclusione dalle graduatorie di accesso. Responsabile del procedimento. Il Responsabile del procedimento è il Dirigente Scolastico, prof. Amato Vincenzo. Pubblicazione bando Il presente bando viene affisso all Albo di questo istituto in data 20/12/2011, inserito nel sito web della scuola inviato, per la pubblicazione all albo, a tutti gli Istituto Scolastici della provincia di Palermo ed agli Enti partner per l opportuna pubblicizzazione. Il Dirigente scolastico Prof. Vincenzo Amato

7 ALLEGATO 1 DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL DIRIGENTE SCOLASTICO I.T.T. Marco Polo Via Ugo La Malfa, Palermo Il/la sottoscritto/a nato/a Prov... il.. codice fiscale residente a..., via/piazza... n. recapiti telefonici: fisso.. mobile sito internet:... CHIEDE di essere ammesso alla procedura di selezione di (apporre una X a fianco dell incarico richiesto. Occorre presentare una domanda per ogni incarico richiesto): o N 1 esperto di italiano per ore 50 per la conduzione di Laboratorio di italiano per il recupero delle attività di base; PON C-1-FSE Laboratorio di italiano; o N 1 esperto di inglese per la conduzione di un Laboratorio di inglese della durata di ore 30; PON C-1-FSE Laboratorio di inglese; o N 1 esperto di francese per la conduzione di un Laboratorio di francese della durata di ore 30; PON C-1-FSE Laboratorio di francese; o N 1 esperto nella conduzione di laboratori di matematica per il recupero delle attività di base della durata di ore 30; PON C-1-FSE Laboratorio di matematica; o N 1 Esperto in metodologie di studio degli allestimenti museali, in particolare dei beni ecclesiastici, e della catalogazione di opere d arte, di storia dell arte antica e moderna, per attività di formazione (n. 20 ore) PON C5 Guida Museale 2; o N 1 Esperto in promozione e valorizzazione dei beni culturali, di storia dell arte antica e moderna, esperto dello sviluppo urbanistico della città di Palermo per attività di formazione (n. 20 ore) PON C5 Guida Museale 2; o Associazione o Ente del settore museale, con particolare riferimento ai beni ecclesiastici per l organizzazione di n. 80 ore di stage per PON C5 Guida Museale 2 o N 1 esperto in archeologia e scavo archeologico con particolare riferimento al turismo archeologico per n. 40 ore; o Associazione del settore turistico-archeologico con competenze nella gestione di stage e tirocini formativi per l organizzazione di n. 80 ore di stage. o N 1 esperto di informatica per ore 30 per la conduzione di un laboratorio di informatica di base Consapevole della responsabilità penale e della decadenza da eventuali benefici acquisiti nel caso di dichiarazioni mendaci, sotto la propria responsabilità,

8 DICHIARA quanto segue: di avere preso visione del bando e di accettarlo integralmente, insieme alla disciplina normativa da esso richiamata; di avere la seguente cittadinanza ; di essere in godimento dei diritti politici; di essere/non essere dipendente di altre amministrazioni (indicare quale) ; di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario ai sensi della vigente normativa; di non essere a conoscenza di procedimenti penali a proprio carico. Il /La sottoscritto/a si impegna, in caso di individuazione per incarico di collaborazione e prima della stipula del relativo contratto, pena l esclusione dalla eventuale nomina, a presentare tutta la documentazione richiesta. Allega: 1) Curriculum vitae 2) Fotocopia del documento di riconoscimento, lì... Firma Il/la sottoscritto/a, ai sensi dell'articolo 13 del D.Lgs. 196/2003, esprime il consenso al trattamento, alla comunicazione e alla diffusione dei dati personali diversi da quelli sensibili o giudiziari, contenuti nella presente autocertificazione in relazione alle finalità istituzionali o ad attività ad essa strumentali., li... Firma per il consenso al trattamento dei dati personali.

9 ALLEGATO A2 Griglia di autovalutazione dei titoli da parte del candidato. DIPLOMA DI LAUREA (max 6 punti) TITOLI Laurea vecchio ordinamento o specialistica con punteggio di 105 o superiore Laurea vecchio ordinamento o specialistica con punteggio inferiore a 105 A cura del candidato A cura della Scuola Laurea triennale FORMAZIONE (MAX 15 PUNTI) Dottorati di ricerca, Corsi di Specializzazione o Perfezionamento, Master post-universitari (eccetto quelli esclusivamente on-line) nei settori specifici dei PON C1 e C5 autorizzati all ITT Marco Polo di Palermo. Corsi di formazione/aggiornamento (almeno 20 ore) e tirocini (almeno 70 ore) nell ambito dei settori specifici dei PON C1 e C5 autorizzati all ITT Marco Polo di Palermo. ESPERIENZE LAVORATIVE Valutati in relazione ai PON C5 Guida Museale ed Itineraria ed attività esterne (max 20 punti) Esperienze maturate in metodologie di studio e dei criteri di catalogazione degli oggetti museali e di materiale bibliografico in promozione e valorizzazione dei beni culturali; archeologia e scavo archeologico con particolare riferimento al turismo archeologico e culturale Esperienze maturate nelle problematiche della promozione e valorizzazione dei beni culturali, progettazione di percorsi tematici guidati all interno dei musei, conduzione di lavori di gruppo; allestimento di mostre e predisposizione servizi esterni per musei e centri di documentazione; archeologia e scavo archeologico con particolare riferimento al turismo archeologico e culturale. Esperienza di attività didattica e nell insegnamento delle discipline specifiche per cui si concorre (N anni di insegnamento) PUBBLICAZIONI A stampa di testi inerenti l attività specifica (max 8 punti) Volumi specifici Materiali e/o Articoli (cartacei /in rete) specifici