PROVINCIA DI TERNI SERVIZIO POLITICHE FORMATIVE E DEL LAVORO. FORMULARIO per l assegnazione di

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1 PROVINCIA DI TERNI SERVIZIO POLITICHE FORMATIVE E DEL LAVORO Mod.D FORMULARIO per l assegnazione di Borse di Studio o tirocini formativi 1

2 Modello D1.1) Alla Provincia di Terni Servizio Politiche Formative e del Lavoro Via Plinio il Giovane, Terni Oggetto: Richiesta di giovani da parte dell Impresa Il sottoscritto in qualità di legale rappresentante dell impresa.fa richiesta per l ottenimento di n.giovani da inserire in azienda attraverso i seguenti interventi formativi: MISURA A2 Azioni di inserimento di giovani (15-24 anni) disoccupati da meno di sei mesi o adulti (oltre 24 anni) disoccupati da meno di 12 mesi, attraverso la realizzazione di tirocini formativi della durata di 6 mesi con il riconoscimento agli allievi di una borsa mensile lorda di 361,52. MISURA A3 Azioni di inserimento nel mondo del lavoro di giovani alla ricerca di occupazione da oltre sei mesi nel caso di giovani (18 24 anni di età) oppure da più di dodici mesi, nel caso di adulti 6 mesi con il riconoscimento agli allievi di una borsa mensile lorda di 361,52. MISURA C3 Stages con borse di studio di 516,46 lordi mensili, della durata di 10 mesi rivolti a laureati ad elevata specializzazione ed in ambiti interessati da processi di innovazione delle P.M.I. Stages con borse di studio di 516,46 lordi mensili, della durata di 10 mesi rivolti a laureati quale strumento di transizione tra Università e mondo del lavoro. MISURA E1 Stages con borse di studio di 516,46 lorde mensili, della durata di 10 mesi rivolti a laureate e laureande in discipline tecnico scientifiche da spendere presso imprese che intendono sviluppare innovazione tecnologiche. Azioni di inserimento nel mondo del lavoro attraverso la realizzazione di tirocini formativi della durata di 6 mesi con il riconoscimento alle allieve una borsa mensile lorda di 361,52, rivolti a diplomate ad indirizzo tecnico-scientifico per favorirne il contatto e l inserimento lavorativo in centri di ricerca per l innovazione tecnologica ed in imprese che intendano sviluppare l innovazione tecnologica. 2

3 IDENTIFICAZIONE DELL AZIENDA RICHIEDENTE STAGISTI Denominazione dell Impresa Sede Telefono Fax Persona di riferimento Settore di attività Configurazione giuridica SETTORE MERCEOLOGICO DI APPARTENENZA Principali prodotti e incidenza sul fatturato a) % b) % c) % MERCATI DI APPROVVIGIONAMENTO MERCATI DI SBOCCO Nazionali % Nazionali % Comunitari % Comunitari % Extracomunitari % Extracomunitari % DATI ECONOMICO-FINANZIARI (Bilancio ultimi due anni e previsioni sull anno in corso) Fatturato Investimenti Utile o perdita 3

4 COMPOSIZIONE E ANDAMENTO DELL ORGANICO AZIENDALE ORGANICO DELL IMPRESA Anni Qualifiche Dirigenti Quadri Impiegati tecnici amministrativi Operai Totale di cui in C.F.L. C.F.L. trasformati ESPERIENZE FORMATIVE REALIZZATE DALL AZIENDA NELL ULTIMO TRIENNIO Dovranno essere indicate le eventuali attività formative dall Impresa richiedente e precisamente la tipologia e denominazione dei corsi realizzati per il personale. 4

5 UTILIZZAZIONE PRECEDENTE DI BORSISTI Tale parte dovrà essere compilata soltanto da quelle Imprese che hanno beneficiato di borsisti con i precedenti bandi e dovrà indicarsi l esito occupazionale degli stessi 5

6 Modello D1.2 Oggetto: Documentazione idoneità locali dell Impresa ospitante i borsisti Il sottoscritto in qualità di Responsabile della Sicurezza della dichiara che i locali e le attrezzature che verranno utilizzate dai borsisti durante il periodo della borsa di studio sono conformi alla normativa vigente in materia di sicurezza e salute dei lavoratori sul luogo di lavoro con particolare riferimento al Decreto Legislativo n.626/94, Decreto Legislativo n.242/96 ed eventuali successive integrazioni. TIMBRO IMPRESA Firma Responsabile della Sicurezza * *Non si richiede sottoscrizione autenticata 6

7 Modello D1.3 NOTIZIE SULLO STAGE AZIENDALE (da compilarsi per ogni singolo stagista) TIPOLOGIA DELL'AZIENDA: SETTORE AZIENDALE IN CUI SARA' INSERITO LO STAGISTA E MANSIONI CHE DOVRA' SVOLGERE:... TUTOR AZIENDALE:... QUALIFICA DEL TUTOR ALL'INTERNO DELL'AZIENDA:... DESCRIZIONE DETTAGLIATA DEL PROGRAMMA DI LAVORO PREVISTO PER LO STAGISTA, CON PARTICOLARE RIFERIMENTO ALLE TEMATICHE CHE L'AZIENDA INTENDE APPROFONDIRE E/O AFFRONTARE EX NOVO CON IL CONTRIBUTO DELLO STAGISTA:... 7

8 POSTAZIONE DI LAVORO DELLO STAGISTA, STRUTTURE E APPARECCHIATURE CUI AVRA' ACCESSO:.. COMPETENZE TEORICHE ED EVENTUALI SPECIALIZZAZIONI RICHIESTE ALLO STAGISTA:.. ESPERIENZA TECNICA CHE L'AZIENDA INTENDE TRASFERIRE ALLO STAGISTA: COMPETENZE O MIGLIORAMENTI CHE L'AZIENDA INTENDE ACQUISIRE ATTRAVERSO LO STAGISTA:... 8

9 NOTIZIE SUL PERCORSO FORMATIVO ESTERNO ALL'AZIENDA (Secondo quanto riportato nel bando, nell'ambito dello stage, è previsto un percorso formativo, esterno all'azienda, della durata minima di 10 giorni e massima di 30 giorni, a secondo la durata dell intervento formativo,da svolgersi presso un Istituto Universitario, un Centro di Ricerca o altra struttura attinente con l azienda ospitante, in Italia o all'estero. Durante tale periodo lo stagista approfondirà o integrerà le tematiche relative all'area di competenza dove è stato inserito per lo stage.) COMPETENZE CHE LO STAGISTA DEVE ACQUISIRE IN AZIENDA PRIMA DEL PERCORSO FORMATIVO ESTERNO:.. TEMATICA DA SVILUPPARE DURANTE IL PERCORSO FORMATIVO ESTERNO: 9

10 LO STAGISTA DOVRA' SVOLGERE IL PERCORSO FORMATIVO PRESSO: (da indicare solo se già individuato) UNIVERSITA' FACOLTA' ISTITUTO PERSONA DI CONTATTO CENTRO DI RICERCA.. ALTRO.. PERSONA DI CONTATTO MIGLIORAMENTI ATTESI IN AZIENDA DALLA APPLICAZIONE DELLE CONOSCENZE ACQUISITE DALLO STAGISTA DURANTE IL PERCORSO FORMATIVO E TRASFERITE IN AZIENDA:.. IL LEGALE RAPPRESENTANTE Firma apposta ai sensi e per gli effetti dell art.38 DPR 445/2000 In caso di spedizione allegare copia fronte retro del documento di riconoscimento debitamente sottoscritta 10