Esempi di calcolo Tariffa professionale CdL
|
|
|
- Rosalinda Campana
- 10 anni fa
- Просмотров:
Транскрипт
1 Esempi di calcolo professionale CdL Accordo con dipendente per rinunzia e transazione comma 1,lett.a 1 comma 1,lett m Art. 26, comma 1, lett e 0, Analisi di costi per unità lavorativa Art. 26, comma 1, lett b 15,49 30,99 Assistenza in controversia di lavoro Art. 25, comma 1,lett d 51,65 0,07 Assistenza in sede di visita ispettiva Art. 25, comma 1, lett a 23,24 232,40 Assistenza per la riduzione di sanzioni civili Art. 25, comma 1, lett c 30,99 0,02 Assistenza presso autorità/commissione amministrativa comma ,57 118,79 Avviso bonario - Correzione comma 1,lett. a n. 1+2 comma 3, lett a n ,19 333,49 Cassa di previdenza complementare - conteggio per cedolino paga comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m 0,70 1,55 7,75 Cassa di previdenza complementare - Invio telematico comma 1,lett. b 1,03 2,32 Cassa di previdenza complementare - iscrizione datore di lavoro comma 1,let.t a n. 1+2 comma 1,lett. m Art. 23,comma 1, lett. a 0,70 37,70 80,05 Cassa di previdenza complementare - iscrizione lavoratore comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 3, lett. a n. 4 0,70 6,71 85,22 Cassa di previdenza complementare - prostetti rendiconti comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 3-6 0,70 5,16 18,08 Cassa edile - Conteggi per cedolino paga comma I,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m 0,70 1,55 7,75 Cassa edile - Invio telematico - Indennità di comunicazione comma 1,lett. b 1,03 2,32 Cassa edile - Iscrizione datore di lavoro comma 1, lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m Art. 23,comma 1, lett. a 0,70 37,70 80,05 Cassa edile - Iscrizione lavoratore comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 3, lett. a n. 4 0,70 6,71 85,22 Cassa edile - Mod. Versamento contributi comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 3, lett. a n. 4 0,70 6,71 85,22 Cassa edile - Prospetti rendiconti mensili/trimestrali comma 1,lett. a n. 1+2 comma 3, lett. a n. 6 0,70 5,16 18,08 Cassa edile - Rimborso malattia/infortunio comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 3, lett. a n. 4 0,70 6,71 85,22 Conteggio malattia o infortunio comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m 0,70 1,55 7,75
2 Esempi di calcolo professionale CdL Contratto di assunzione comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m Art. 26 comma 1,lett. e 0,70 24,79 214,33 Contratto di assunzione- Variazione comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m Art. 26,comma 1,lett. e 0,70 24,79 214,33 Contratto di soggiorno extracomunitari comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m Art. 26,comma 1,lett. e 0,70 24,79 214,33 Contratto part-time comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m Art. 26,comma 1,lett. e 0,70 24,79 214,33 Contratto per prestazione occasionale comma 3,lett a n.1 33,57 289,21 DURC - Compilazione moduli comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett.n comma 3, lett. a n. 4 0,70 10,33 99,68 DURC - Esame e dtudio della pratica comma 3, lett. a n ,66 139,44 DURC - Invio telematico comma 1,lett. b 1,03 2,32 Domanda di ingresso extracomunitari comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 3, lett. a n ,70 40,28 374,43 Gestione rapp. lavoro parasubordinato - Denuncia infortunio INAIL comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 3, lett. a n. 4 0,70 6,71 85,22 Gestione rapp. lavoro parasubordinato - Mod. ANF INPS comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 3, lett. a n. 4 0,70 6,71 85,22 Gestione rapp. lavoro parasubordinato - Mod. CUD comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 3, lett. a n. 4 0,70 6,71 85,22 Gestione rapp. lavoro parasubordinato - Mod. detrazioni imposta comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. c.n.2 comma 3, lett. a n. 5 0,70 4,15 15,23 INAIL - Autoliquidazione e dichiarazione retribuzioni comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m+n comma 3, lett. a n. 4 0,70 11,88 107,43 INAIL - Comunicazione riduzione retribuzioni pressunte comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 3, lett. a n. 4 0,70 6,71 85,22 INAIL - Denuncia d'infortunio comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 3, lett. a n. 4 0,70 6,71 85,22 INAIL - Denuncia nominativa assicurati comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett.n comma 3, lett. a n. 4 0,70 8,78 95,55 INAIL - Mod. Iscrizione dattore di lavoro comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m Art. 23, comma 1, lett a 0,70 37,70 80,05 INPS - Mod. ANF comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 3, lett. a n. 4 0,70 6,71 85,22 INPS - Mod. EMens - Correzioni da scarto programma controllo comma 1,lett. m 1,55 7,75
3 Esempi di calcolo professionale CdL INPS - Mod. EMens - Invio comma 1,lett. b 1,03 2,32 INPS - Mod. EMens - Predisposizione modello mensile comma 1,lett. m comma 3, lett. a n. 4 6,71 85,22 INPS - Mod. EMens - Preparazione file e controllo comma 1,lett. m 1,55 7,75 INPS - Mod. EMens - Stampa EMens acquisiti comma 1,lett. c n. 2 0,52 2,32 INPS - Mod. indennità disoccupazione comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 3, lett. a n. 4 0,70 6,71 85,22 INPS - Iscrizione datore di lavoro comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m Art. 23, comma 1, lett a 0,70 37,70 80,05 INPS - Iscrizione lavoratore domestico comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m Art. 23, comma 1, lett b 0,70 11,88 30,99 INPS - Versamento contributi trimestrali lavoratore domestico comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 3, lett. a n. 4 0,70 6,71 85,22 INPS - mod. indennità malattia o matermità comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 3, lett. a n. 4 0,70 6,71 85,22 Informativa privacy comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 3, lett. a n. 4 0,70 6,71 85,22 Mod Agenzia Entrate - Avvisi irregolarità versamenti 116,19 333,49 Mod Frontespizio comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 3, lett. a n. 5 0,70 11,88 30,99 Mod Modello prestatori di lavoro autonomo comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 3, lett. a n. 5 0,70 11,88 30,99 Mod Modello prestatori di lavoro subordinato - Dati INAIL comma 3, lett. a n. 4 5,16 23,24 Mod Modello prestatori di lavoro subordinato - Dati INPS comma 1,lett. a n. 1+2 comma 3, lett. a n. 4 0,70 5,16 77,47 Mod Modello prestatori di lavoro subordinato - Dati tfr comma 1,lett. a n. 1+2 comma 3, lett. a n. 5 0,70 3,62 12,91 Mod Modello prestatori di lavoro subordinato - Dati ass. Fiscale comma 1,lett. a n. 1+2 comma 3, lett. a n. 5 0,70 3,62 12,91 Mod Modello prestatori di lavoro subordinato - Dati fiscale comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 3, lett. a n. 5 0,70 11,88 30,99 Mod Quadro ST comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 3, lett. a n. 5 0,70 11,88 30,99 Mod Quadro SX comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 3, lett. a n. 5 0,70 11,88 30,99
4 Esempi di calcolo professionale CdL Mod Preavvisi di irregolarità - Accesso agli uffici per colloquio comma 1,lett. a n. 1+2 comma 3, lett. a n ,96 268,32 Mod Verifica telematica preavvisi di irregolarità comma 1,lett. f -g comma 3, lett. a n ,15 179,05 Mod. 770 ordinario comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 3, lett. a n. 5 0,70 11,88 30,99 Mod. CUD comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 3, lett. a n ,70 10,33 98,13 Mod. CUD con tfr o anticipazioni comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. p comma 3, lett. a n ,70 16,53 121,37 Mod. F24 comma 1,lett. a n. 1 comma 1,lett.c 2+3+m 0,88 2,07 10,07 Mod. F24 - invio telematico comma 1,lett. B 1,03 2,32 Mod. F24 - invio telematico correzioni comma 1,lett. m comma 3, lett. a n.4 6,71 85,22 Mod. dichiarazione detrazioni d'imposta comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. c n. 2 comma 3, lett. a n. 5 0,70 4,14 15,23 Notifica regolamenti aziendale, disciplinare e disicurezza comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 3, lett. a n.4 0,70 6,71 85,22 a tempo Art. 21, comma 3 9,30 15,81 Patto di non concorrenza comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m Art. 26, comma 1, e 0,70 24,79 214,33 Predisposizione di contratto di lavoro Art. 26, comma 1, c 77,47 206,58 Prospetto ratei comma 1,lett. a n.1 comma 1,lett q comma 3, lett. a n. 6 0,52 15,49 59,40 Prospetti dati dichiarazione redditi comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett q comma 3, lett. a n. 6 15,49 59,40 Provedimento disciplinare - contestazione e comminazione comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett c 1 comma 3, lett. a n ,70 26,34 150,80 Richiesta autorizzazione assunzione apprendisti comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett.f. n. l. comma 3, lett. a n.4 0,70 12,40 103,73 Richiesta sgravio cartelle esattoriali comma 1,lett.a n. l.+2 comma 3, lett. a n ,19 333,49 Risoluzione rapporto comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m Art. 26 comma 1, lett. e 0,70 24,79 214,33 TFR - calcolo e/o accantonamento comma 1,lett. a n.1+2 comma 1,lett. p comma 3, lett. a n. 7 0,70 25,83 113,62
5 Esempi di calcolo professionale CdL TFR- anticipazioni comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. p comma 3, lett. a n. 7 0,70 25,83 113,62 Ufficio del lavoro - Mod. C/ASS comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 1, lett. a n. 7 0,70 24,79 126,54 Ufficio del lavoro - Mod. C/RIS comma 1,lett. a n. 1+2 comma 1,lett. m comma 1, lett. a n. 7 0,70 24,79 126,54
Studio Commerciale Ciampoli Pelosini
TARIFFA CONTABILITA ANNO 2015 Gli importi sono espressi in uro. CONTABILITA SEMPLIFICATA NUMERO FATTURE O RILEVAZIONI ANNUE ANNUALE MENSILE ANNUALE MENSILE Fino a 90 879,00 73,00 1.287,00 107,00 fino a
Associazione Nazionale Commercialisti. Onorari Consigliati per l Anno 2014
Associazione Nazionale Commercialisti Onorari Consigliati per l Anno 2014 ONORARI CONTABILITA ANNO 2014 CONTABILITA SEMPLIFICATA Gli importi sono espressi in Euro. NUMERO FATTURE O RILEVAZIONI ANNUE ANNUALE
Associazione Nazionale Commercialisti
Associazione Nazionale Commercialisti Onorari Consigliati per per l Anno 2013 CONTABILITA Gli importi sono espressi in Euro. CONTABILITA SEMPLIFICATA NUMERO FATTURE O RILEVAZIONI ANNUE ANNUALE MENSILE
Associazione Nazionale Commercialisti
Associazione Nazionale Commercialisti Onorari Consigliati per l Anno 2015 CONTABILITA Gli importi sono espressi in Euro. CONTABILITA SEMPLIFICATA NUMERO FATTURE O RILEVAZIONI ANNUE ANNUALE MENSILE ANNUALE
TARIFFA CONTABILITA ANNO 2011
Bologna li, 02 Febbraio 2011 Prot.02/2011 La Confederazione Interregionale Commercialisti ringrazia l Associazione Commercialisti di Livorno per il consueto impegno nell elaborazione e redazione del presente
PROGRAMMA CORSO PRATICANTI DURATA DEL CORSO: 90 ORE
PROGRAMMA CORSO PRATICANTI DURATA DEL CORSO: 90 ORE Modulo 1 Il rapporto di lavoro - Norme e fonti che regolano il rapporto di lavoro - I rapporti di lavoro autonomo, parasubordinato e subordinato - Lo
Corso di formazione in PAGHE E CONTRIBUTI
Corso di formazione in PAGHE E CONTRIBUTI Obiettivi Obiettivo principale del corso è creare un operatore autonomo nella scelta e nella gestione delle varie tipologie di contratti e soprattutto con una
Paghe e Contributi. Corsi. Padova. Corso Base. Corso Avanzato. Paghe e Contributi. Paghe e Contributi
Corsi Centro Paghe...al Servizio del Professionista Corso Base Corso Avanzato Corso Base Paghe e contributi >> Costituzione del rapporto di lavoro e retribuzione Malattia, maternità, infortunio e adempimenti
Onorari Consigliati per l anno 2016
Onorari Consigliati per l anno 2016 Il presente prontuario deve intendersi come un suggerimento dei compensi professionali che potrebbero essere previsti e pattuiti tra il Commercialista ed il proprio
PROGRAMMA. CORSO IN PAGHE E CONTRIBUTI La Teoria. CAPITOLO I: Il nuovo collocamento e la costruzione del rapporto di lavoro
PROGRAMMA CORSO IN PAGHE E CONTRIBUTI La Teoria CAPITOLO I: Il nuovo collocamento e la costruzione del rapporto di lavoro 1. Collocamento ordinario 2. Collocamento obbligatorio 3. Adempimenti collegati
ELEMENTI DI PAGHE E CONTRIBUTI Formazione continua individuale
ELEMENTI DI PAGHE E CONTRIBUTI Formazione continua individuale Durata: 60 ore Inizio corso: da definire Sede: Corso Raffaello 17/D - Torino Docente: dottore consulente del lavoro con esperienza consolidata
TABELLE PRECARICATE. - Fiscali - Contratti - Previdenziali INPS. - Previdenziali di settore: Industria - Commercio - Edilizia - Editoria
SPEED AREA LAVORO - Gestione del personale Subordinato - Gestione del personale Parasubordinato - Modello 770 - Collocamento Telematico - CCNL Aggionamento contratti di lavoro CARATTERISTICHE FUNZIONALI
FORMAZIONE PER DIPENDENTI
APRILE - GIUGNO 2014 FORMAZIONE PER DIPENDENTI Soluzioni formative specifiche per collaboratori e dipendenti di studio finanziabili da FondoProfessioni 2 Formazione blended-learning 4 giornate intere +
INDICE SISTEMATICO ACCENTRAMENTO ADEMPIMENTI CONTRIBUTIVI AGENTI E RAPPRESENTANTI AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE PER ASSUNZIONE
Indice sistematico INDICE SISTEMATICO Presentazione...XXXIII Nota sull autore... XXXV ACCENTRAMENTO ADEMPIMENTI CONTRIBUTIVI Decreto legge 25 giugno 2008, n. 112, art. 39, c. 10, lett. K)... 3 Ministero
PRIMO CORSO FINANZIATO IL RAPPORTO DI LAVORO NELLE COOPERATIVE (3gg.) e IL RAPPORTO DI LAVORO GIORNALISTICO (3gg.)
PRIMO CORSO FINANZIATO IL RAPPORTO DI LAVORO NELLE COOPERATIVE (3gg.) e IL RAPPORTO DI LAVORO GIORNALISTICO (3gg.) Durata: 6 gg. (1 incontro a settimana) Calendario: 3/10/17 luglio 4/11/18 settembre 2012
PROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo
Agenzia del Lavoro Provincia Autonoma di Trento PROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo DENOMINAZIONE FIGURA PROFESSIONALE - IMPIEGATO PER LA GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Gestione Integrata delle Risorse Umane. Studio PICECI ROBERTO
Gestione Integrata delle Risorse Umane Studio PICECI ROBERTO PROFILO Lo Studio Piceci nasce nel 1950, dall iniziativa del suo fondatore Angelo Piceci e negli oltre 60 anni di attività raggiunge una posizione
Sommario. PRESENTAZIONE... pag. III. CONTRATTAZIONE COLLETTIVA NELL EDILIZIA... pag. 3 CLASSIFICAZIONE IMPRESA EDILE AI FINI PREVIDENZIALI... pag.
Sommario PRESENTAZIONE... pag. III CAPITOLO 1 L'IMPRESA EDILE CONTRATTAZIONE COLLETTIVA NELL EDILIZIA... pag. 3 CLASSIFICAZIONE IMPRESA EDILE AI FINI PREVIDENZIALI... pag. 6 1. C.S.C. dell edilizia...
Corso formativo Praticanti Consulenti del lavoro
Corso formativo Praticanti Consulenti del lavoro La professione di Consulente del Lavoro Bolzano, lì 13/10/2009 Relatore: Dott. Egon Gerhard Schenk CONSULENTE DEL LAVORO REVISORE CONTABILE SOMMARIO pagina
Con l acquisto si avrà diritto a ricevere gratuitamente la newsletter Aggiornamenti ed Adempimenti
Spett.le OGGETTO: Offerta per elaborazione buste paga ed adempimenti mensili Come da Vs. gentile richiesta, siamo lieti di presentare l offerta per l espletamento delle attività in oggetto. Al fine di
Corsi, convegni, seminari
Corsi, convegni, seminari Paghe e contributi Corso intensivo Salerno, dal 14 marzo al 22 maggio 2012 (6 pomeriggi) Struttura del Corso Corso intensivo Paghe e contributi Salerno, dal 14 marzo al 22 maggio
Servizi alle imprese
Servizi alle imprese CONFEMI S.r.l. è una società del sistema Confesercenti che si propone come partner affidabile per soluzioni outsourcing nelle aree dell amministrazione e contabilità, pianificazione
DESCRIZIONE DEL SERVIZIO DI ELABORAZIONE PAGHE
DESCRIZIONE DEL SERVIZIO DI ELABORAZIONE PAGHE Il contratto per la fornitura del servizio di elaborazione paghe ha generalmente validità di 12 mesi e comprenderà tutte le elaborazioni mensili ed annuali,
INDICE. Sezione Prima ASPETTI CIVILISTICI
INDICE Sezione Prima ASPETTI CIVILISTICI Definizione di TFR... pag. 10 Fonti normative...» 10 Soggetti beneficiari... pag. 12 Decesso del dipendente...» 12 Cessione e pignoramento del TFR...» 13 Calcolo
Paghe Servizio Integrato
Paghe Servizio Integrato Addetti pratiche collocamento Rapporti con Istituti e Fisco SCOPRIRE COSA FANNO PER TE SCOPRIRE COME Azienda Invia/consegna file o documenti a Feinar Rileva le presenze del personale
Sommario. PRESENTAZIONE... pag. III. CONTRATTAZIONE COLLETTIVA NELL EDILIZIA... pag. 3 CLASSIFICAZIONE IMPRESA EDILE AI FINI PREVIDENZIALI... pag.
Sommario PRESENTAZIONE... pag. III CAPITOLO 1 - L IMPRESA EDILE CONTRATTAZIONE COLLETTIVA NELL EDILIZIA... pag. 3 CLASSIFICAZIONE IMPRESA EDILE AI FINI PREVIDENZIALI... pag. 6 1. C.S.C. dell edilizia...
Con l acquisto di uno qualsiasi dei raggruppamenti si avrà diritto a ricevere gratuitamente la newsletter Aggiornamenti ed Adempimenti
Spett.le OGGETTO: Offerta per elaborazione buste paga ed adempimenti mensili Come da Vs. gentile richiesta, siamo lieti di presentare l offerta per l espletamento delle attività in oggetto. Al fine di
ISTITUTO GAMMA FORM. IMPRESE 2015
PROPOSTA FORMATIVA PER FONDI INTERPROFESSIONALI 2015 Elenco corsi: - JOBS ACT : TIPOLOGIE CONTRATTUALI PER LO SVOLGIMENTO DELL ATTIVITÀ LAVORATIVA - IL WELFARE AZIENDALE - LE PENSIONI DEI LAVORATORI DIPENDENTI
TARIFFARIO PER GLI ISCRITTI SIAP (altri servizi) Oltre i 15.000 (rif. Fascicolo 1) 41.85 (con F24) 46.50 (con F24)
(Allegato al contratto di collaborazione del 01/08/2014) PER GLI ISCRITTI (altri servizi) Modello UNICO 2014 redditi 2013 REDDITO Fino a 15.000 28.35 (con F24) 31.50 (con F24) Oltre i 15.000 (rif. Fascicolo
COLF E BADANTI. Via Abruzzi, 3-00187 Roma tel. 06/8440761 - fax 06/42085830 [email protected] www.caafcisl.it
COLF E BADANTI Lo sportello Colf e Badanti del Caf Cisl nasce per fornire alle famiglie tutta l assistenza necessaria per la gestione del rapporto di lavoro di colf, assistenti familiari, baby sitter,
FORMAZIONE - week end CORSO BASE PAGHE E CONTRIBUTI
FORMAZIONE - week end ROMA 2011 Calendario didattico: sabato 05/marzo - domenica 06/marzo sabato 12/marzo - domenica 13/marzo sabato 19/marzo - domenica 20/marzo sabato 26/marzo - domenica 27/marzo Docenti:
PREVENTIVO N. AX01/2015/C
PREVENTIVO N. AX01/2015/C CBM SERVICE SERVIZI ALLE IMPRESE Il Nostro servizio di elaborazione paghe prevede come unico adempimento a carico del cliente, l invio delle presenze mensili, tutte le problematiche
Addetto alle Paghe e contributi
Addetto alle Paghe e contributi (livello base) Presentazione e obiettivi In un contesto economico sempre più dinamico e competitivo le aziende hanno sempre più bisogno di flessibilità e di una gestione
PAGHE E CONTRIBUTI Corso IPSOA - BASE Perugia, dal 5 maggio al 9 giugno 2011
PAGHE E CONTRIBUTI Corso IPSOA - BASE Perugia, dal 5 maggio al 9 giugno 2011 Programma I LEZIONE - 5 maggio IL RAPPORTO DI LAVORO: TIPOLOGIE CONTRATTUALI VIGENTI Le tipologie contrattuali: principali forme
GENNAIO INPS DIPENDENTI IVA LIQUIDAZIONE MENSILE
GENNAIO Lunedì 2 gennaio mese di novembre 2005; mese di novembre 2005. L adempimento interessa anche i compensi Lunedì 16 gennaio LIQUIDAZIONE MENSILE DICHIARAZIONI D'INTENTO RITENUTE ALLA FONTE SU DIVIDENDI
Ordine Consulenti del Lavoro Consiglio Provinciale di Como LA TARIFFA PROFESSIONALE DEI CONSULENTI DEL LAVORO D.M. 15/07/1992 N. 430 GUIDA OPERATIVA
Ordine Consulenti del Lavoro Consiglio Provinciale di Como LA TARIFFA PROFESSIONALE DEI CONSULENTI DEL LAVORO D.M. 15/07/1992 N. 430 GUIDA OPERATIVA PROCEDURA PER LA LIQUIDAZIONE DELLE PARCELLE Il Consulente
RENDE NOTO. L incarico dovrà essere espletato personalmente dal soggetto selezionato in piena autonomia, senza vincolo di subordinazione.
AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO PROFESSIONALE DI CONSULENZA ED ASSISTENZA IN TEMA DI AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, ELABORAZIONE BUSTE PAGA E DEGLI ADEMPIMENTI CONNESSI In esecuzione
ORDINAMENTO PROFESSIONALE E CODICE DEONTOLOGICO: LA TARIFFA PROFESSIONALE
INCONTRO DEL MARTEDI 1 FEBBRAIO 2011 ORDINAMENTO PROFESSIONALE E CODICE DEONTOLOGICO: LA TARIFFA PROFESSIONALE Relatrici Luciana Manno Daria Bottaro TARIFFA PROFESSIONALE DECRETO MINISTERIALE 15 LUGLIO
FRINGE BENEFITS Disciplina e trattamento. A cura di Massimo Brisciani. Centro Studi Castelli. VideoLavoro 16 OTTOBRE 2008.
FRINGE BENEFITS Disciplina e trattamento A cura di Massimo Brisciani Centro Studi Castelli VideoLavoro 16 OTTOBRE 2008 1 Auto aziendale Determinazione valore (1/2) Uso privato Valore normale art. 9 TU
5. ANALISI DEI COSTI DETERMINAZIONE DEL COSTO
DETERMINAZIONE DEL COSTO DETERMINAZIONE DEL COSTO 5. ANALI DEI COSTI DETERMINAZIONE DEL COSTO TIPOLOGIE DI CONTRATTI Al fine di procedere con una comparazione quanto più omogenea, si raffrontano i vari
CASSA EDILE DI MUTUALITA E DI ASSISTENZA DI NOVARA FASCICOLO TABELLE
CASSA EDILE DI MUTUALITA E DI ASSISTENZA DI NOVARA FASCICOLO TABELLE Percentuali contributive - Percentuali accantonamento Coefficienti malattia e infortunio IN VIGORE DAL MESE DI DICEMBRE 2012 2 TABELLE
I rapporti di lavoro. Tamara Capradossi. [email protected]
I rapporti di lavoro Tamara Capradossi [email protected] TIPOLOGIE DEI RAPPORTI DI LAVORO LAVORO AUTONOMO (OCCASIONALE) LAVORO ACCESSORIO (VOUCHER) LAVORO PARASUBORDINATO (CO.CO.PRO., MINI CO.CO.CO,
CORSO IN ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI
CORSO IN ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI OBIETTIVI DEL CORSO Il corso fornisce le competenze tecniche e pratiche in materia di paghe e contributi, garantendo la conformità alla normativa vigente. Grazie alle
CHI. A B C... BUSTE PAGA CORSO PRATICO E TEORICO per REDIGERE e COMPRENDERE la Busta Paga
A B C... BUSTE PAGA CORSO PRATICO E TEORICO per REDIGERE e COMPRENDERE la Busta Paga Arricchisci la tua formazione, COSTRUISCITI nuove OPPORTUNITÀ! 6 moduli specialistici / 80 ore formative teorico-pratiche
GLI ADEMPIMENTI DEL MESE DI LUGLIO 2015
Studio Filippi Consulenti d impresa Viale Dieci Martiri, 37 36100 Vicenza Linea 1: 0444 525824 Linea 2: 0444 231183 Fax: 0444 809824 www.studio-filippi.it Circolare 42 2015 Questa mail è generata da un
responsabile procedimento respons abile
Elaborazione indennità mensili amministratori Cedolino mensile per Sindaco e Assessori mensile - no entro il 27 di ogni mese Predisposizione F24EP (per versamento oneri previdenziali e ritenute operate
www.studiopolato.com
www.studiopolato.com Dal 2000 Studio Polato, specializzato nella consulenza del lavoro, opera nel settore dell amministrazione del personale e della consulenza in materia giuslavoristica. Offre servizi
Servizi online > Elenco di tutti i servizi > Ricorsi 22 aprile 2011 amministrativi (2)
Sindacato Autonomo Bancari di Mantova e Provincia via Imre Nagy n. 58 - Località Borgochiesanuova 46100 Mantova Telefono 0376 324660-366221 - 3652474 - fax 0376 365287 E-mail [email protected] Dal 1 ottobre,
Gestione del Personale e Organizzazione
e Organizzazione Denominazione procedimento e breve descrizione Riferimento normativo Ufficio titolare del procedimento (sede - recapito telefonico - orari - mail istituzionale) Responsabile del procedimento
Lavoratori Domestici e Collaboratori Familiari
Lavoratori Domestici e Collaboratori Familiari di Luciano Alberti Le formule presenti in questo testo sono disponibili online e sono personalizzabili. Le istruzioni per scaricare i file relativi sono riportate
Corso base paghe e contributi PAYROLL SPECIALIST
Corso base paghe e contributi PAYROLL SPECIALIST Già per le scorse edizioni il corso praticanti ha ottenuto l alto patrocinio del Consiglio Nazionale dell Ordine Consulenti del Lavoro Roma Corso di Formazione
Fonti normative...pag. 10 Il contratto collettivo di categoria...» 10 Sfera di applicazione...» 10 Decorrenza e durata...» 11
INDICE Sezione Prima - ASPETTI CONTRATTUALI Fonti normative...pag. 10 Il contratto collettivo di categoria...» 10 Sfera di applicazione...» 10 Decorrenza e durata...» 11 Le caratteristiche dei lavoratori
JOBS ACT. 9 febbraio 2015, Ancona. Dott. Stefano Carotti Consulente del Lavoro I PRIMI DECRETI. LE NOVITA PRINCIPALI. www.an.camcom.gov.
JOBS ACT I PRIMI DECRETI. LE NOVITA PRINCIPALI 9 febbraio 2015, Ancona Dott. Stefano Carotti Consulente del Lavoro www.an.camcom.gov.it 1 IL CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO A TUTELE CRESCENTI Nonostante
COLF E BADANTI. Colf & Badanti è il software pensato per professionisti, associazioni e semplici cittadini.
Premessa System for Card Srl, società di software e di servizi, sempre attenta all eccellenza delle proprie soluzioni, ha realizzato un software completo e referenziato che consente la gestione informatizzata,
COSA SERVE PER. I documenti necessari per richiedere le prestazioni assistenziali e previdenziali
COSA SERVE PER. I documenti necessari per richiedere le prestazioni assistenziali e previdenziali DOMANDA ASSEGNO SOCIALE Documenti necessari per compilare domanda assegno sociale da spedire telematicamente
Direttore Servizi Generali Amministrativi
Pubblicato su Convitto Nazionale Rinaldo Corso (http://www.convittocorreggio.gov.it) Direttore Servizi Generali Dott.ssa Maria Cristina Vainolo E-mail: [email protected] Riceve tutti i giorni
Speed Date Previdenziale ASPI MINI ASPI
Speed Date Previdenziale ASPI MINI ASPI I lavoratori hanno diritto che siano preveduti ed assicurati mezzi adeguati alle loro esigenze di vita in caso di infortunio, malattia, invalidità e vecchiaia, disoccupazione
Paghe e Contributi. Sistema. Corso 1 elaborazione. Corso 2
Sistema Paghe e Contributi Due corsi operativi per praticanti, collaboratori di studio e addetti alla amministrazione del personale Corso 1 elaborazione della BUSTA paga Corso 2 GLI adempimenti ANNUALI
4) Concessione permessi ex art. 33 legge 104/1992 (disabili) Trattamento Giuridico
2 settore Gestione delle risorse Servizio Risorse Umane N Procedimenti Ufficio di competenza 1) Predisposizione e trasmissione on-line del prospetto informativo relativo alla quota di riserva assunzione
Outsourcing HR Contenuti
Outsourcing HR Contenuti AREA PRESENZE Servizi di Startup Area Presenze Configurazione e installazione terminali di presenze Fornitura integrativa di badge ai soggetti a cui viene estesa alla rilevazione
SCADENZE FEBBRAIO 2015
SCADENZE FEBBRAIO 2015 MARTEDì 10 FEBBRAIO IMU TERRENI Scade il termine per il versamento dell IMU sui terreni; l imposta è calcolata in base alle aliquote standard (7,6 per mille) tranne quando i Comuni
FASCICOLO TABELLE SOCIETA DI LAVORO INTERINALE
CASSA EDILE DI MUTUALITA E DI ASSISTENZA DI NOVARA FASCICOLO TABELLE SOCIETA DI LAVORO INTERINALE Percentuali contributive - Percentuali accantonamento Coefficienti malattia e infortunio IN VIGORE DAL
SPAZIO AZIENDE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Commercialisti Associati Bellttramii Pellllegriinii Ciimarollllii Veronesii Zorzii - Basiille 25124 Brescia 38100 Trento 38080 Darzo 20144 Milano 5, Via Aldo Moro 5, Via S. Vigilio 1, Zona Artigianale
GENNAIO INFORMATIVA N. 329 29 DICEMBRE 2014
INFORMAT N. 329 29 DICEMBRE 2014 Si riportano di seguito le principali scadenze del PRIMO TRIMESTRE 2015. A seguito dell entrata in vigore delle semplificazioni contenute nel D.Lgs. n. 175/2014 alcuni
AGGIORNAMENTO D 03/09/2015
AGGIORNAMENTO D 03/09/2015 SOMMARIO 1. AGGIORNAMENTI TABELLE 2 1.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI AGOSTO... 2 1.2. MODIFICHE SULLE TABELLE... 2 1.2.1 GIUSTIFICATIVO CALENDARIO... 2 1.2.2 VOCI CEDOLINO...
ASpI Assicurazione Sociale per l Impiego
11. ASSICURAZIONE SOCIALE PER L IMPIEGO di Barbara Buzzi Dal 1 gennaio 2013 è istituita una nuova prestazione di sostegno al reddito (Assicurazione Sociale per l Impiego ASpI) che sostituisce le attuali
L attività delle Acli Colf si realizza tramite le seguenti iniziative
Le Acli Colf sono l Associazione professionale delle Acli che organizza le collaboratrici e i collaboratori familiari. Nate nel 1945, operano per: tutelare i diritti delle colf; raccogliere domande ed
ASPI e mini-aspi: presentazione telematica delle domande
CIRCOLARE A.F. N. 18 del 29 Gennaio 2013 Ai gentili clienti Loro sedi ASPI e mini-aspi: presentazione telematica delle domande Premessa L INPS, con il messaggio n. 760 del 14.01.2013 ha reso note le modalità
www.studiolegaleghera.it [email protected]
ROMA Viale delle Milizie, 1-00192 Roma Tel. 06 3224 099-06 92599278-06 925 928 64 Fax 06 32 21 955 MILANO Via Lorenzo Mascheroni, 31-20145 Milano Tel. 02 481 932 28-02 481 932 49 Fax 02 481 9119 www.studiolegaleghera.it
MODULI DA INVIARE A MEZZO FAX/E-MAIL/POSTA
MODULI DA INVIARE A MEZZO FAX/E-MAIL/POSTA MODULO FAX/E-MAIL/POSTA PER SERVIZIO CONTEGGI LAVORO MODULO FAX/E-MAIL/POSTA PER SERVIZIO CONSULENZA TECNICA MODULO FAX/E-MAIL/POSTA PER SERVIZIO SPORTELLO PREVIDENZIALE
Indennità di disoccupazione Mini-ASpI
Indennità di disoccupazione Mini-ASpI COSA E E una prestazione economica istituita dal 1 gennaio 2013 e che sostituisce l indennità di disoccupazione ordinaria non agricola con requisiti ridotti. E una
Il Centro Elaborazione Dati per Il Professionista all avanguardia PAGHEONLINE
Il Centro Elaborazione Dati per Il Professionista all avanguardia PAGHEONLINE Paghe Online COLFWEB LA GESTIONE WEB PER L AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE DOMESTICO Colf Web è il nuovo ambiente web per la
SETTORE I - AFFARI GENERALI
SETTORE I - AFFARI GENERALI 08-SERVIZIO PERSONALE N.O 1 Domanda di partecipazione al procedimento selettivo 180 gg. dalla data della prima prova (art. 11, comma 5 DPR 487/94) - Comunicazione effettuata
ASL TO4 : procedimenti amministrativi della Struttura Complessa Amministrazione del Personale INTERNI/D'UFFICIO
ASL TO4 : procedimenti amministrativi della Struttura Complessa Amministrazione del Personale INTERNI/D'UFFICIO PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO DESCRIZIONE RIFERIMENTI RMATIVI RIFERIMENTI: A) UFFICIO RESPONSABILE
Do.Ma.Consulting S.a.s di Marianna Bertini. Consulenza 360
Do.Ma.Consulting S.a.s di Marianna Bertini Consulenza 360 Do.Ma.Consulting è DO.MA. Consulting s.a.s. nasce come centro elaborazione dati ed opera principalemente nel settore del lavoro; avvalendosi di
ESPERTO DI AMMINISTRAZIONE
ESPERTO DI AMMINISTRAZIONE Obiettivi Il progetto promuove un intervento formativo, finalizzato alla formazione e all aggiornamento di giovani diplomati, interessati a svolgere attività nel settore amministrativo
TARIFFE 730/2014 DICHIARAZIONE SINGOLA
TARIFFE 730/2014 DICHIARAZIONE SINGOLA ISCRITTI (*) NON ISCRITTI Reddito Dichiarazione esonerati 11,00 23,50 Fino a 21.000 28,00 63,50 Oltre 21.000 31,00 69,50 Dichiarazione 730 speciale 28,00 40,00 Quadri
Spettabili Associazioni / Unioni Artigiane Provinciali / Territoriali Studi di Consulenza Loro Sedi
Cassa Edile Artigiana Veneta C.E.A.V. Cassa Edile Artigiana Veneta Via Fratelli Bandiera, 35 30175 Marghera (VE) Tel. 041 930 320 Fax 041 930 719 Cod. Fisc. 94009780274 e-mail: [email protected] sito Web: www.ceav.it
Comune di Sondalo (Provincia di Sondrio) SERVIZIO ECONOMICO-FINANZIARIO Elenco tipologie di procedimento DENOMINAZIONE PROCEDIMENTO
Comune di Sondalo (Provincia di Sondrio) SERVIZIO ECONOMICO-FINANZIARIO Elenco tipologie di procedimento NR 1 DENOMINAZIONE PROCEDIMENTO Predisposizione del bilancio di previsione e dei relativi allegati
Corso Teorico Pratico di Paghe e Contributi L I.N.P.S. DIPENDENTI
Corso Teorico Pratico di Paghe e Contributi A cura di Rag. Macrì Patrizia L I.N.P.S. DIPENDENTI PREMESSA L iscrizione presso l I.n.p.s. (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale) si rende obbligatoria
LE SOLUZIONI CONFCOMMERCIO: RISULTATI IMMEDIATI E OPPORTUNITA PER IL FUTURO
LE SOLUZIONI CONFCOMMERCIO: RISULTATI IMMEDIATI E OPPORTUNITA PER IL FUTURO INAIL Mario Rossi.000,00 il tuo servizio di amministrazione del personale Promo.Ter Unione è l ente nato per l amministrazione
MODELLO CUD 2011. Il programma per gestire il modello CUD 2011 è contenuto nella cartella Elaborazioni annuali, Gestione modello CUD :
Modello CUD 2011 1 Il programma per gestire il modello CUD 2011 è contenuto nella cartella Elaborazioni annuali, Gestione modello CUD : Il programma per stampare il modello CUD 2011 è contenuto nella cartella
PROGRAMMA DEL CORSO Esperto paghe e contributi (con utilizzo software Zucchetti) Versione 1.0 del 09.04.2015
Corso professionale di 60 ore PROGRAMMA DEL CORSO Esperto paghe e contributi (con utilizzo software Zucchetti) Versione 1.0 del 09.04.2015 Descrizione sintetica del corso: IL corso risponde alla richiesta,
Am Consulting ha un nuovo Partner e Vi propone un nuovo servizio : Elaborazione Buste Paga e Contributi. Il servizio viene fornito dalla
Am Consulting ha un nuovo Partner e Vi propone un nuovo servizio : Elaborazione Buste Paga e Contributi Il servizio viene fornito dalla Servizio di Elaborazione Buste Paga e Contributi Affidabilità e Competenza
Funz. Manag. Coord. Agenzie e Customer C. Unità Organizzative e Linee di prodotto servizio
INPS DIREZIONE PROVINCIA Direttore Provinciale Funzione manageriale Vigilanza Ispettiva Funzione manageriale Controllo Flussi Funz. Manag. Coord. Agenzie e Customer C. Unità Organizzative e Linee di prodotto
Il modello DM10. Amministrazione del personale Lezione n. 24. Il modello DM10
Il modello DM10 Il modello DM10 Il modello DM10 deve essere utilizzato dal datore di lavoro per denunciare all'inps le retribuzioni mensili corrisposte ai lavoratori dipendenti, i contributi dovuti e l'eventuale
LEGGE 92 DEL 28/6/2012 ART. 2. Nuove indennità di disoccupazione: ASPI e mini-aspi
ASPI e MINI ASPI LEGGE 92 DEL 28/6/2012 ART. 2 Cessazioni dal 1/1/2013 Nuove indennità di disoccupazione: ASPI e mini-aspi sostituiscono disoccupazione ordinaria non agricola con requisiti normali disoccupazione
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali DIREZIONE TERRITORIALE del LAVORO di BRESCIA
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali DIREZIONE TERRITORIALE del LAVORO di BRESCIA Comitato per il Lavoro e l Emersione del Sommerso - CLES - Relazione trimestrale sullo stato del mercato del
6. CONTABILITA GENERALE
6. CONTABILITA GENERALE SCRITTURE DI GESTIONE SCRITTURE RELATIVE AL LAVORO DIPENDENTE 1 E. Scritture relative al lavoro dipendente Definizione Il lavoro rappresenta un fattore della produzione che contabilmente
PRATICHE PER CONDOMINI E INQUILINI
La voce dell Associazione Amministratori Condominiali Immobiliari - Milano l amministratore INFORMAZIONI PRATICHE PER CONDOMINI E INQUILINI 37 ANNO Milano - Il Chiostro dell Università Statale Spediz.