TURCHIA Focus sugli aspetti civilistici e fiscali

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1 25 Novembre 2010 TURCHIA Focus sugli aspetti civilistici e fiscali Angelo Iaselli Rappresentante per l Italia dell Agenzia governativa per il Supporto alle Imprese straniere in Turchia INTRODUZIONE La Repubblica di Turchia è una democrazia parlamentare con capitale Ankara. E un Paese giovane, dinamico, ben istruito e multiculturale. Oltre alle scuole in cui è previsto l'insegnamento di lingue europee quali l'inglese, il tedesco, il francese e l'italiano, vi sono anche istituti nei quali viene insegnato il russo, il giapponese e il cinese. Con la popolazione di 73 milioni di abitanti, la Turchia è la 5 o forza di lavoro fra 27 Paesi europei con oltre 24.7 milioni di unità nel 2009; il costo del lavoro e l indice di unità produttiva per stipendio sono rimasti stabili. Metà della popolazione ha meno di 29 anni e il 26% della popolazione ha meno di 15 anni. La forte etica lavorativa è una importante componente della cultura turca; infatti la Turchia vanta uno dei tassi d assenteismo più bassi al mondo ed un alta produttività del lavoro. Sono oltre 24,7 milioni i giovani altamente istruiti e professionalmente motivati. Nel 2009 circa laureati provenienti approssimativamente da 150 università e circa diplomati (di cui un terzo proveniente da scuole professionali e tecniche) si sono affacciati al mercato del lavoro: nell'insieme la Turchia presenta un mercato del lavoro in continua espansione sia a livello quantitativo sia a livello qualitativo. Grazie alla forte volontà politica per le riforme e per l instaurazione della stabilità, la Turchia condivide con i Paesi confinanti valori sociali e culturali. Essa è un ponte verso l Europa, l Asia Centrale, il Medio Oriente e la Regione Pan Euro-Mediterranea; fornisce l accesso ad 1.5 miliardi di potenziali clienti in Europa, CIS, Medio Oriente e Nord Africa (Europa: 660 milioni; Federazione russa: 142 milioni; Turchia: 73 milioni; Paesi centro asiatici e caucasici: 80 milioni; Paesi del Medio Oriente e Nord Africa 602 milioni). La Turchia è la 16 o economia del mondo per ordine di grandezza e la 6 economia dell UE sempre per ordine di grandezza; vanta un sistema di infrastrutture relativamente nuovo e tecnologicamente evoluto che comprende reti di telecomunicazioni all avanguardia con sistemi e terminali satellitari, terrestri ed a fibre ottiche sottomarine; 45 aeroporti abilitati ai voli nazionali, internazionali, intercontinentali, merci e charter. Le riforme strutturali, le politiche macroeconomiche e le notevoli privatizzazioni hanno permesso alla Turchia di sostenere la sua crescita economica anche durante la recente crisi; prudenti politiche fiscali e monetarie hanno salvaguardato tale performance, mantenendo la fiducia del mercato finanziario. Fra il 2002 e il 2009 il tasso di crescita medio annuo del PIL reale era pari al 4.3 %. Secondo un Indagine sulle Prospettive degli Investimenti Mondiali di UNCTAD, la TR è la 15a destinazione più attraente per gli IDS per il periodo del Il Governo turco considera gli Investimenti Diretti Stranieri (IDS) un elemento essenziale per la continuità dello sviluppo economico e la prosperità del Paese. Nell ambito di questa strategia, con Legge del luglio 2006, è stata istituita Investment Support and Promotion Agency of Turkey ISPAT, con sede in Ankara ed ufficio in Istanbul. L Agenzia risponde direttamente al Primo Ministro. Il mandato di ISPAT è assistere le imprese straniere prima, durante e dopo il loro arrivo in Turchia. ISPAT funge da punto di riferimento per gli Investitori stranieri e da punto di contatto per le Istituzioni dedite alla promozione e/o all attrazione degli investimenti a livello nazionale, regionale e locale. 1

2 ASPETTI CIVILISTICI La Turchia vanta, fra tutti i paesi dell OCSE, uno dei sistemi legali più liberali per gli Investimenti Stranieri Diretti (IDS). La legge n sugli Investimenti Diretti Stranieri (IDS), entrata in vigore il 17 giugno 2003, non si limita a fornire una definizione di termini giuridici quali l investimento diretto straniero o l investitore, ma elenca anche i diritti degli investitori stranieri. I principi fondamentali sono: Le società fondate con capitale straniero sono considerate a tutti gli effetti uguali alle società turche e come tali possono usufruire degli stessi diritti ed esenzioni riconosciute alle ditte locali operanti nello stesso settore. Le ditte a capitale straniero hanno inoltre gli stessi obblighi delle ditte a capitale locale. Soltanto per scopi statistici, le società a capitale straniero sono tenute a notificarsi presso il Sottosegretariato del Tesoro dopo l inizio delle loro attività. Proprietà delle azioni: gli investitori stranieri possono liberamente controllare il 100% di qualsiasi tipo di società, con la sola esclusione di pochi settori che sono regolati e gestiti tramite leggi speciali. Scelta della tipologia della società: al momento del varo delle loro attività in Turchia, gli imprenditori stranieri sono liberi di scegliere fra le tipologie societarie contemplate dal Codice Commerciale turco. Gli investitori stranieri possono liberamente trasferire all estero i capitali; i profitti netti; i dividendi; i ricavi delle vendite o della liquidazione di parte o dell intero investimento; i pagamenti d indennità; i ricavi maturati dalle licenze, dalla gestione o simili accordi; ecc. Le società possono liberamente acquistare beni immobili in Turchia per svolgere le attività elencate negli articoli dello statuto societario. Tuttavia le acquisizioni di beni immobili in zone militari e/o zone con uno speciale livello di sicurezza richiedono un permesso rispettivamente dalle Autorità militari turche e/o dal Governatorato dalla provincia competente. Gli operatori stranieri, per la risoluzione delle controversie collegati agli investimenti, possono ricorrere ai competenti Fori locali nonché agli enti arbitrali locali ed internazionali. I capitali non liquidi sono valutati ai sensi dei regolamenti previsti dal Diritto Commerciale turco. Nel caso che il capitale degli investitori stranieri sia composto da titoli ed obbligazioni di società estere, saranno accettate le valutazioni fatte da equivalenti autorità del Paese d origine, o da esperti nominati dai fori competenti del Paese d origine o da qualsiasi altro ente internazionale di valutazione. Regole del mercato del lavoro: le leggi turche in merito al lavoro ed alla previdenza sociale contribuiscono alla formazione di un ambiente propizio agli investimenti. I lavoratori stranieri residenti, cittadini dei Paesi che hanno degli accordi bilaterali con la Turchia, possono mantenere la loro appartenenza alla propria struttura previdenziale per quanto concerne i contributi. Gli investitori stranieri possono assumere espatriati; le richieste sono inoltrate al Ministero del Lavoro che autorizzerà entro 15 giorni con permesso di lavoro. Previdenza Sociale: il datore di lavoro ed il dipendente contribuiscono ad un sistema di previdenza sociale che copre diversi settori quali malattia, incidenti sul lavoro, cassa d integrazione, pensioni ed altri programmi. Contributo del datore di lavoro: 21.5%; contributo del dipendente: 15% del salario lordo fino ad un limite massimo. L avvio di un attività economica in Turchia: è indipendente dalla nazionalità e dalla residenza. Per quanto concerne i tempi, le procedure per la costituzione di una società possono essere espletate anche nell arco di una sola giornata; l istruttoria è seguita da un unico Ministero che rilascia le autorizzazioni necessarie. I passi da compiere: - Presentazione di copia legalizzata dello Statuto societario ad opera di un notaio. - Deposito, presso una qualsiasi Banca statale o presso la Banca Centrale turca, di un importo pari allo 0,04% del capitale societario. - Compilazione del Modulo Costituzione Società ed iscrizione presso l Ufficio del Registro Commerciale. Le tipologie di entità commerciali maggiormente registrate in Turchia sono: - Società a responsabilità limitata (Ltd.) - Società per azioni (A.S.) - Succursale - Ufficio di collegamento: questa entità non ha un identità legale e non può svolgere attività commerciali. 2

3 ASPETTI FISCALI Premesso che la Turchia possiede uno dei più competitivi Sistemi di tassazione per imprese di zona OCSE, la tassazione per le imprese prevede in generale: Imposta sul reddito delle imprese: l aliquota è del 20%, calcolata sulla base di ogni trimestre e del consuntivo dell anno. Imposta sui dividendi pagati dalle aziende residenti: l aliquota è del 15%. Imposta sugli interessi maturati su buoni del Tesoro ordinari e pluriennali, in possesso dell azienda residente: aliquota del 10%. Imposta sul reddito delle persone fisiche: fra il 15% ed il 35%, su base progressiva. Il datore di lavoro ritiene le imposte sul reddito dai salari. Imposta sui consumi: l aliquota IVA normale è del 18% (vi sono anche aliquote pari all 1% ed all 8%) Imposta sul bollo: è applicata sui documenti, compresi contratti e ricevute. Imposte sulla ricchezza: imposta sulle successioni e donazioni, imposte sugli immobili, bollo per autovetture. Dazi doganali: il 1 gennaio 1996 la Turchia ha aderito all unione doganale UE, modificando la sua normativa doganale per armonizzarla con la legge comunitaria e sottoscrivendo numerosi Accordi di Libero Commercio con i principali partner commerciali dell UE. Di conseguenza le importazioni dall Unione Europea sono esenti dalle imposte doganali; è stata adottata la tariffa doganale in vigore nell UE per quanto concerne le importazioni da Paesi terzi, fatta eccezione per alcune tasse che si applicano sul valore della merce. Esenzioni previste per le imprese, quali ad esempio: - I ricavi provenienti dalle filiali oltremare nonché dalle partecipazioni locali ed oltremare possono esenti da imposte in base a certe condizioni. - Ricavi provenienti dalla vendita di certificati azionari sopra il loro valore nominale. - Ricavi provenienti dalla vendita delle partecipazioni in immobili nonché dai diritti di prelazione sono esenti da imposte, a patto della sussistenza di certe condizioni. - Ricavi provenienti dalle zone per lo sviluppo tecnologico. - Ricavi provenienti dalle Zone Franche ed ottenuti dai contribuenti in possesso di licenza rilasciata prima del , fino a data di scadenza della stessa (ricavi provenienti dalla vendita nelle zone franche di prodotti fino alla data di adesione dell Unione Europea). - Investimenti degli istituti educativi e relativi utili. Indennità previste per le imprese, quali ad esempio: - Indennità per alcune tipologie di donazioni, aiuti o sponsorizzazioni relative ad attività sportive. - Indennità per la ricerca e lo sviluppo. Incentivi concernenti le imposte - Progetti di Ricerca e Sviluppo - Progetti in Zone Industriali - Progetti nelle Zone Franche (esenzioni valide solo per aziende produttrici) - Progetti in Zone Di Sviluppo Tecnologico - Per società rivolte all insegnamento - Per investimenti di grande entità - Per progetti in regioni e settori definiti dal sistema di incentivi - Per progetti definiti nel Progetto per l Occupazione 3

4 IL SISTEMA DI INCENTIVI AGLI INVESTIMENTI IN TURCHIA Valori di cambio con la Lira Turca: 1 USD = TRY; 1 Euro = TRY (agosto 2010) Il programma di incentivi agli investimenti viene continuamente migliorato per incoraggiare gli investimenti nei servizi legati alla produzione, nel settore dell energia e nelle esportazioni. In data 4 giugno 2009, il Governo ha varato un nuovo programma di incentivi regionali e settoriali destinato alle imprese locali ed estere. I nuovi incentivi sono stati suddivisi in quattro Aree geo-economiche della Turchia (v. mappa): 1. la prima, più sviluppata, di Istanbul, Izmir, Ankara, Bursa, Eskishehir, etc. 2. la seconda di Antalya, Adana, Mersin, Denizli,etc. 3. la terza di Kayseri, Konya, Gaziantep, Hatay/Antakya, Samsun, Sivas,etc. 4. la quarta, la meno sviluppata, che contiene tutte le province del Sud-Est. Gli investitori locali e stranieri hanno ugual accesso a: A. Sistema generale di incentivi agli investimenti. B. Incentivi per investimenti di grande entità C. Sistema di incentivi basato sulla regione e sul settore D. Incentivi per i posti di lavoro E. Supporti per la R&D F. Supporti per PMI G. Programma Industriale Thesis (SANTEZ) H. Prestiti per progetti di sviluppo tecnologico I. Aiuti per l addestramento J. Aiuti statali per le esportazioni A. Sistema generale di incentivi agli investimenti Il sistema generale di incentivi agli investimenti è soprattutto un programma di benefici fiscali, in alcuni casi con possibilità di agevolazioni creditizie. L attuazione del sistema di incentivi turco varia in funzione dell ubicazione, dell entità e del settore dell investimento. I più importanti strumenti d incentivi: 1) Esenzione da diritti doganali Esenzione da tasse doganali per macchinari importati ed attrezzature per progetti con un certificato d incentivazione 2) Esenzione da IVA Esenzione da IVA per macchinari acquistati in loco o importati ed attrezzature per progetti con un certificato d incentivazione 4

5 B. Incentivi per investimenti di grande entità 1) Aliquote delle tasse societarie fra il 2% ed il 10% per investimenti iniziati prima del (Aliquote fiscali per le aziende fra il 4% e il 15% per gli investimenti che inizieranno dopo il ). 2) Contributo previdenziali per i datori di lavoro sino a 7 anni 3) Concessione gratuita di terreno 4) Settori Chimici: Investimenti che ammontino ad un minimo di 1 miliardo di TRY nella produzione di materiali chimici grezzi. Investimenti che ammontino ad un minimo di 300 milioni di TRY per la produzione di altri composti chimici. Industria petrolifera: Investimenti che ammontino ad un minimo di 1 miliardo di TRY. Servizi relativi a transito di gasdotti: investimenti a partire da un minimo di 50 milioni. Industria automobilistica: Investimenti nell industria automobilistica a partire da un minimo di 250 milioni di TRY. Ferrovie: Investimenti che ammontino ad un minimo di 50 milioni di TRY. Porti: Investimenti che ammontino ad un minimo di 250 milioni di TRY. Elettronica: Investimenti nella produzione di schermi in LCD/Plasma a partire da un minimo di un miliardo di TRY. Investimenti nella produzione di pannelli modulari a partire da un minimo di 150 milioni di TRY. Investimenti in Laser TV, TV 3D e TV OLED ed altri investimenti nel settore dell elettronica, comprese le tecnologie dell informazione e della comunicazione che ammontino ad un minimo di 50 milioni di TRY. Apparecchiature mediche: Investimenti che ammontino ad un minimo di 50 milioni di TRY. Prodotti farmaceutici: Investimenti nella produzione di farmaci che ammontino ad un minimo di 100 milioni di TRY. Industria aeronautica: Investimenti in terreni considerati edificabili o investimenti che ammontino ad un minimo di 50 milioni di TRY. Macchinari: Investimenti a partire da un minimo di 50 milioni di TRY. Industria mineraria: Investimenti in impianti per la lavorazione di minerali grezzi e stabilimenti per la produzione di metalli integrati che ammontino ad un minimo di 50 milioni di TRY. RIDUZIONE DELL IMPOSTA SULLE SOCIETÀ (%) INVESTIMENTI INIZIATI PRIMA DEL 31/12/2010 INVESTIMENTI CHE INIZIERANNO DOPO IL 31/12/2010 ZONE TASSO DI CONTRIBUTO TASSA SULLA SOCIETÀ TASSO DI CONTRIBUTO TASSA SULLA SOCIETÀ ALL INVESTIMENTO* APPLICABILE* ALL INVESTIMENTO* APPLICABILE* Nota: La riduzione della tassa sulle società sarà applicata fino a che l ammontare di riduzione della tassa raggiunga i tassi di contributo all investimento. CONTRIBUTI PREVIDENZIALI PER I DATORI DI LAVORO INVESTIMENTI DI GRANDE ENTITA ZONE INVESTIMENTI INIZIATI PRIMA DEL 31/12/2010 INVESTIMENTI CHE INIZIERANNO DOPO IL 31/12/ anni anni anni 3 anni 4 7 anni 5 anni Nota: Durata della copertura da parte del Tesoro dell importo relativo alla previdenza sociale fino ad un tetto salariale minimo C. Incentivi basati sulla regione e sul settore 1) Aliquote fiscali sulle società fra il 2% e il 10% per investimenti iniziati prima del (aliquote fiscali per le società fra il 4% e il 10% per investimenti che inizieranno dopo il ) 2) Contributi previdenziali per i datori di lavoro sino a 7 anni 3) Concessione gratuita di terreno 4) Aiuto per gli interessi (Zone 3 e 4) Zona 1: Investimenti che di solito richiedono l utilizzo di tecnologie avanzate, come investimenti nell industria automobilistica e nell industria dell approvvigionamento, nell elettronica,nei prodotti farmaceutici, nei macchinari e nella strumentazione medica e ottica saranno coperti da incentivi. Zona 2: Generalmente saranno supportati settori a tecnologia avanzata. In questo contesto, saranno incentivati investimenti in macchinari, industria tessile moderna e multifunzionale, prodotti minerali non metallici, carta, cibo & bevande. Zone 3 e 4: Investimenti in agricoltura, produzioni legate all agricoltura, prêt-à-porter, materie plastiche, gomma, prodotti in metallo, turismo, salute ed istruzione saranno coperti da incentivi. 5

6 Alcuni ulteriori settori, di seguito elencati, sono incentivati a prescindere dall ubicazione: 1. Investimenti che sono gestiti da Zone Industriali Specializzate, stabilite dal Ministero dell Industria e del Commercio, possono beneficiare di incentivi regionali (tranne le zone di Istanbul) anche se non si riferiscono ai settori prescelti che operano nella regione. 2. Investimenti che si riferiscono al trasporto di cargo e/o passeggeri via mare possono beneficiare degli incentivi applicati nella Zona 2, mentre investimenti che si riferiscono al trasporto di cargo e/o passeggeri per via aerea possono beneficiare degli incentivi disponibili nella Zona 1. Non è previsto alcun incentivo per operazioni relative ad aerotaxi. 3. Investimenti nelle ferrovie da parte del settore privato per cargo intercity e/o il trasporto di passeggeri così come investimenti nelle ferrovie per trasporto locale di cargo sono incentivati in tutte le regioni. Nei casi in cui le attività di trasporto siano effettuate in più di una regione, le spese relative all acquisizione dei vettori sono coperte nell ambito degli incentivi assegnati alla regione con il livello di sviluppo più basso. 4. Investimenti per il riscaldamento/raffreddamento domestico, realizzati tramite energia geotermica e/o centrali energetiche utilizzanti rifiuti, possono beneficiare di incentivi regionali. RIDUZIONE DELL IMPOSTA SULLE SOCIETÀ (%) INVESTIMENTI INIZIATI PRIMA DEL 31/12/2010 INVESTIMENTI CHE INIZIERANNO DOPO IL 31/12/2010 ZONE TASSO DI CONTRIBUTO TASSA SULLA SOCIETÀ TASSO DI CONTRIBUTO TASSA SULLA SOCIETÀ ALL INVESTIMENTO* APPLICABILE* ALL INVESTIMENTO* APPLICABILE* *La riduzione della tassa sulle società sarà applicata fino a che l ammontare di riduzione della tassa raggiunga i tassi di contributo all investimento. CONTRIBUTI PREVIDENZIALI PER I DATORI DI LAVORO* BASATi SULLA REGIONE E SUL SETTORE ZONE INVESTIMENTI INIZIATI PRIMA DEL 31/12/2010 INVESTIMENTI CHE INIZIERANNO DOPO IL 31/12/ anni anni anni 3 anni 4 7 anni 5 anni *Durata della copertura da parte del Tesoro dell importo relative alla previdenza sociale fino ad un tetto salariale minimo. SUPPORTO PER GLI INTERESSI (PUNTI) ZONE PRESTITO IN TRY PRESTITO IN VAUTA STRANIERA * TRY per investimenti su R&D e ambiente, TRY per altri investimenti per un periodo massimo di 5 anni. D. Incentivi per i posti di lavoro e per la promozione dell occupazione I contributi a carico del datore di lavoro (in base al salario minimo) dei neoassunti di sesso femminile o di disoccupati di età compresa tra i 18 e i 29 anni saranno versati dal Fondo Assicurativo per la Disoccupazione per un periodo di 5 anni. Il Fondo Assicurativo per la Disoccupazione verserà il 100% dei contributi per il primo anno, l'80% per il secondo, il 60% per il terzo, il 40% per il quarto e il 20% per il quinto. Il neoassunto deve essere stato disoccupato almeno per i sei mesi precedenti. Il rapporto di lavoro con il neoassunto deve essere avviato entro due anni a far data dal 1º luglio 2008 (salvo proroghe di tale periodo, avrà effetto fino al 1 luglio 2010). Il 5 % dei premi versati dal datore di lavoro per l'assicurazione dei dipendenti contro invalidità, anzianità e decesso sarà coperto dal Tesoro. Ulteriori incentivi per nuovi dipendenti I contributi a carico del datore di lavoro in base al salario minimo saranno versati dal Tesoro per un periodo di 6 mesi. Il periodo di richiesta scadrà a luglio 2010; il Consiglio dei Ministri sarà autorizzato ad estendere tale periodo fino a 6 mesi. Il supporto ai contributi previdenziali è applicabile per ogni neoassunto in aggiunta al numero del personale a partire dal mese di aprile

7 E. Supporti per la R&D 1) Legislazione per la R&D La legge in materia di ricerca e sviluppo prevede incentivi speciali per progetti di investimento in attività di R&S condotti in Turchia, a condizione che comportino l'impiego di almeno 50 dipendenti in un centro di ricerca e sviluppo. Gli incentivi previsti dalla nuova legge sono validi fino al 2024 e includono: 100% di detrazione dalla base imponibile dei costi sostenuti per R&D se il numero dei ricercatori è di oltre 500 In aggiunta alla detrazione del 100%, sarà anche detratta la metà dell aumento dei costi per R&D sostenuti nell anno di esercizio rispetto a quelli sostenuti nell anno precedente. Esenzione della ritenuta d acconto sul reddito per i dipendenti (sarà in vigore fino al 31 Dicembre 2013). Esenzione del 50% del premio di previdenza sociale per un periodo di 5 anni. Esenzione del diritto di bollo per i documenti a cui si può applicare. Capitale per iniziative tecnologiche da parte di nuovi scienziati fino a TRY ( USD) Deduzione dall imponibile di alcuni fondi assegnati da enti pubblici ed organizzazioni internazionali. 2) Supporti per Zone di Sviluppo Tecnologico I vantaggi nelle Zone di Sviluppo Tecnologico sono: Sono disponibili uffici pronti da affittare e infrastrutture. I profitti derivanti da sviluppo di software e da attività di R&D sono esenti da imposte sul reddito e da imposte societarie sino al Vendite di applicazioni software prodotte esclusivamente in tali zone sono esenti da IVA sino al Sia le paghe dei ricercatori sia quelle del personale impiegato in software e R&D in tali zone sono esenti da imposta personale sul reddito sino al Il 50% della quota del premio di previdenza sociale a carico del datore di lavoro sarà pagato dal Governo sino al per 5 anni. 3) TUBITAK (Consiglio Turco per Ricerche Scientifiche e Tecnologiche) e TTGV (Fondazione Turca per lo Sviluppo Tecnologico) risarciscono entrambi le spese collegate con la R&D o concedono prestiti di capitali per progetti di R&D. I progetti che hanno i requisiti per gli incentivi TUBITAK sono: Sviluppo di teorie Ricerche tecnologiche e ricerche tecniche di fattibilità Studi di laboratorio per la trasformazione di una teoria in un progetto Studi di progetti e di bozze Produzione di prototipi Costruzione di impianti pilota Realizzazione di test Studi di brevetti e licenze Attività riguardanti l eliminazione di problemi post-vendita che scaturiscono dalla progettazione del prodotto. F. Sostegno delle PMI Si definiscono PMI aziende che operano nei settori delle industrie manifatturiere e agro-industriali, del turismo, dell istruzione e della sanità, delle miniere e dello sviluppo del software impiegando una forza lavoro inferiore a 250 persone e con un reddito inferiore a 25 milioni di TRY per anno. Gli incentivi concessi alle PMI comprendono: 1) Esenzione da diritti doganali 2) Esenzione da IVA per macchinari ed attrezzature importate ed acquistate in loco. 3) Stanziamenti di crediti a fronte del budget 4) Supporto per garanzia di nuovi crediti. Il Tesoro ha annunciato il lancio di un nuovo programma di garanzie per risolvere i problemi finanziari delle PMI. Un fondo di un miliardo di TRY sarà trasferito al Fondo di Garanzia del Credito (KGF) per creare una capacità di credito del valore di 10 miliardi di TRY. Il Tesoro garantirà una quota del 65% di questi crediti. 5) Pacchetto di supporto all export da parte di KOSGEB per le PMI L'Organizzazione per lo Sviluppo della Piccola e Media Impresa, KOSGEB, contribuisce significativamente al rafforzamento delle PMI offrendo diversi strumenti di sostegno per finanziamenti, ricerca e sviluppo, strutture comuni, ricerche di mercato, siti di investimento, marketing, esportazione e formazione. Inoltre, il supporto al credito per l export di un miliardo di USD (max USD per ciascuna PMI) con un basso tasso d interesse ed un periodo di proroga di 6 mesi. G. Programma Industriale Thesis (SANTEZ) per le PMI Supporto finanziario diretto per progetti di adattamento a nuove tecnologie, sviluppi di processo, miglioramenti di qualità e progetti di modifiche ambientali da realizzare in compartecipazione con un università: Fino al 75% del budget del progetto può essere supportato come concessione diretta Il periodo del progetto è di tre anni con una possibile estensione di 6 mesi Vengono supportate analisi di laboratorio ed attrezzature e materiali di test La richiesta può essere approvata entro 4 mesi; il Comitato di Supervisione del progetto è indipendente. 7

8 H. Prestiti per progetti di sviluppo tecnologico La Fondazione per lo Sviluppo Tecnologico delle Turchia (TTGV) offre prestiti a lungo termine senza interessi per progetti di sviluppo tecnologico, produzione di energia rinnovabile, miglioramento di efficienza energetica e riduzione sull impatto ambientale. Il tasso massimo di contributo è del 50% per progetto Il budget massimo è di Euro per progetto Il periodo di restituzione è complessivamente di 4 anni a partire dall esecuzione del progetto, compreso un periodo di un anno di dilazione. I. Aiuti per l addestramento ISKUR, l Agenzia Nazionale per le Assunzioni, può supportare progetti di addestramento professionale per un periodo massimo di 6 mesi, comer segue: Supporto per il salario diretto per stagisti e candidati disoccupati che sono registrati all ISKUR, (salario parziale = 15 TRY/giorno) durante la sessione d addestramento precedente l impiego. Le spese relative al premio per la previdenza sociale (incidenti sul lavoro e malattie professionali) sono coperte da ISKUR. Le spese del programma di addestramento quali il compenso per l istruttore e le bollette per energia ed acqua sono pagate in parte da ISKUR al datore di lavoro. L importo totale è calcolato in base al costo per ogni apprendista ed il datore di lavoro deve emettere fattura a ISKUR per i servizi ricevuti. ISKUR considera il datore di lavoro (società) la parte legale in questo programma di addestramento. Un certo numero (percentuale) di apprendisti devono essere assunti dopo il programma. Il Ministero Turco della Pubblica Istruzione collabora nei seguenti modi: Scuole professionali con i programmi desiderati possono essere aperte in base alle decisioni del Ministero Sostenendo i costi di adattamento dei programmi nelle attuali scuole professionali alle nuove competenze professionali richieste. J. Aiuti statali per le esportazioni Gli obiettivi principali di questo programma sono quelli di incoraggiare le esportazioni ed accrescere la competitività delle società nei mercati internazionali. Questo pacchetto specifico copre soprattutto attività di R&D, ricerche di mercato, partecipazione a fiere ed esposizioni internazionali e spese per brevetti, marchi e progetti industriali. Angelo Iaselli Italy ISPAT Representative Via San Marco, Milano Italy Tel/fax Mobile aiaselli@invest.gov.tr 8