BONUS DI FINE GESTIONE



Похожие документы
Bonus di fine gestione

LA TASSAZIONE SUGLI INVESTIMENTI

COMUNE DI SPOTORNO Provincia di Savona

CITTÀ DI POTENZA. Deliberazione della Giunta Comunale n. 195 del 11/11/2009. Potenza, novembre 2009.

POLIZZE VITA CASO MORTE: TASSAZIONE DEI CAPITALI

REGOLAMENTO PER L ISTITUZIONE DI FORME DI PREVIDENZA COMPLEMENTARE PER IL PERSONALE DELLA POLIZIA MUNICIPALE DEL COMUNE DI FINALE LIGURE

SCHEDA TECNICA SETTE MASSIMA CLIENT LUGLIO 2013

È nato Fondo Pensione Perseo

Le novità. Caratteristiche principali. Caratteristiche tecniche. A chi si rivolge. L investimento. I plus dello strumento assicurativo.

Documento sulla politica di investimento

Data ultimo aggiornamento: 07/2014

Premessa. by Gestione Processi Formativi 2

CONDIZIONI CONTRATTUALI

programma previdenza il tuo DoMani DipenDe DaLLe scelte Di oggi.

SCHEDA SINTETICA CARATTERISTICHE DELLA FORMA PENSIONISTICA COMPLEMENTARE

DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 20 DICEMBRE 1999

C I T T A D I C A M O G L I ( P R O V I N C I A D I G E N O V A )

postaprevidenza valore

GROUPAMA ASSET MANAGEMENT SGR SpA appartenente al gruppo Groupama

Documento sulla politica di investimento. Redatto ai sensi della Deliberazione COVIP del 16 marzo 2012

DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE

La consapevolezza di. 30giorni LA PREVIDENZA. questo difficile momento economico rende auspicabile una programmazione

Regolamento per la gestione dei Prestiti Sociali

postaprevidenza valore

La Gestione Speciale VITARIV Informazioni per il Fondo Pensione Medici. 22 a Assemblea Ordinaria

Pensione Concreta Private Edition ed ed 09/10 per far fruttare al al meglio il il risparmio previdenziale. Product pack

Avviso n. 3/ 2008 Sostegno alla presentazione dei piani formativi sul Conto Formazione delle imprese aderenti di dimensioni minori

Gli aumenti provvisori per il costo della vita da applicare alle pensioni dall 1/1/2007 vengono, quindi, determinati come segue:

ZURICH LE POLIZZE A GESTIONE SEPARATA RAMO I

BG Più Valore Rendimento e sicurezza insieme

Z INVEST. L investimento garantito.

DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE

La nuova Previdenza: riforma e offerta. Direzione commerciale - Sviluppo previdenza e convenzioni

Estratto dello STATUTO CIPREG (allegato A)

LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE II PILASTRO. Il meccanismo del silenzio-assenso

REGOLAMENTO COMUNALE

Analizziamo quali possibilità di scelta, in concreto, hanno ciascuna delle citate tipologie di medici dipendenti.

postaprevidenza valore

La pensione pubblica. La pensione pubblica. Effetti dell adesione ad ad ESPERO: lavoratori già in in servizio al al

BG Pensione Concreta ed 12/12 per far fruttare al meglio il risparmio previdenziale Product pack

SCHEDA SINTETICA INFORMAZIONI SPECIFICHE

I contributi minimi che il lavoratore versa all'interno del suo conto sono stabiliti dal contratto nazionale.

Guida alla lettura della comunicazione periodica

NELLE RISPOSTE DI OGGI LE CERTEZZE DI DOMANI

I Fondi pensione aperti

Il Ministro dell economia e delle finanze

Glossario Dei Termini Previdenziali: La Previdenza Complementare

DOCUMENTO SULLE RENDITE Aggiornato al 23/06/2015

TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO, ALTRE INDENNITA E SOMME SOGGETTE A TASSAZIONE SEPARATA

Preventivo Economico Finanziario anno 2015

Nota per le strutture

FONDO PENSIONE QUADRI E CAPI FIAT DOCUMENTO SULL EROGAZIONE DELLE RENDITE

NOTA OPERATIVA PER I SOCI BENEFICIARI

BG MultiEvolution Per investire sui mercati azionari con la protezione assicurativa

Direzione Tecnica Vita Sistema di Offerta Vita e Previdenza Documento Commerciale ad uso interno. Report Gestionale IV Trimestre 2014 Pagina 0

Fondi pensione, un tris di chiarimenti

CONFERIMENTO DEL TFR NUOVE ASSUNZIONI

Leasing secondo lo IAS 17

DICHIARAZIONI FISCALI

SCHEDA INFORMATIVA CESSIONE DEL QUINTO DELLO STIPENDIO

postaprevidenza valore

Il Ministro dell Economia e delle Finanze

HELVETIA AEQUA PIANO INDIVIDUALE PENSIONISTICO DI TIPO ASSICURATIVO FONDO PENSIONE DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE

GENERALI GLOBAL Fondo Pensione Aperto a contribuzione definita Documento sul regime fiscale (ed. 03/15)

SCHEDA SINTETICA INFORMAZIONI SPECIFICHE INFORMAZIONI GENERALI SULL INVESTIMENTO FINANZIARIO

SCHEDA INFORMATIVA CESSIONE DEL QUINTO DELLO STIPENDIO

LEGGE REGIONALE N. 28 DEL REGIONE PIEMONTE. << Finanziamenti integrativi a favore delle cooperative a proprietà indivisa >>.

LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE: UTILIZZO E FINALITA

MODULO DI DESIGNAZIONE/REVOCA DEI BENEFICIARI

ARTIGIANATO - PREVIDENZA - FONDI - Folder Informativo su ARTIFOND

Previdenza Complementare Tra necessità e opportunità PRESENTAZIONE A CURA DEL SERVIZIO POLITICHE FISCALI E PREVIDENZIALI UIL

LA RIFORMA DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE E DEL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO

VADEMECUM T.F.R. E PENSIONE COMPLEMENTARE

Aviva Top Pension. Documento sul regime fiscale. Piano Individuale Pensionistico di Tipo Assicurativo - Fondo Pensione

Key Man. Direzione Commerciale e Marketing

DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE (Aggiornato al 23 febbraio 2015)

aggiornato al 31 luglio 2014

Le pensioni nel 2006

SCHEDA TECNICA DESCRIZIONE SEZIONI DI INVESTIMENTO

IL NUOVO TFR, GUIDA ALL USO A cura di Tommaso Roberto De Maria

Più opportunità dal tuo fondo pensione

FONDO PENSIONE APERTO UBI PREVIDENZA

FONDO PENSIONE APERTO AVIVA

DL n. 91 del entrato in vigore dal 25 giugno

Pur aumentando le aliquote contributive e l età pensionabile, la previdenza obbligatoria, tutta, avrà una enorme diminuzione dei rendimenti.

La destinazione e la distribuzione dell utile. Acconti su dividendi.

PERCHÉ CONVIENE ADERIRE A TELEMACO

IL BILANCIO EUROPEO LO STATO PATRIMONIALE

Comunicazione e promozione della Previdenza Complementare

RIFORMA DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE

Nota informativa per i potenziali aderenti

Comunicato Stampa ASSIMOCO VITA LANCIA ALTO VALORE LA NUOVA POLIZZA A PREMIO UNICO RICORRENTE

REGOLAMENTO RECANTE LA DISCIPLINA DELL ADESIONE E DELLA CONTRIBUZIONE AL FONDO DEI FAMILIARI FISCALMENTE A CARICO

BONUS 80 EURO, BONUS BEBÈ E TFR IN BUSTA PAGA

sempre affidabile indice

Sulla base dei valori di riferimento indicati sono assegnati alle imprese i seguenti punteggi: A 100% 3 75% < A < 100% 2 0 < A 75% 1

CIRCOLARE N. 8/E. Roma, 01 aprile 2016

DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE DEL FONDO PENSIONE PREVICOOPER

Транскрипт:

CIPREG Centro Italiano dei Gestori Distributori di carburanti BONUS DI FINE GESTIONE Note di sintesi

Il Bonus di fine gestione è stato istituito a partire dal 01/07/92 in seguito agli Accordi collettivi nazionali siglati tra le Organizzazioni sindacali di categoria FAIB FIGISC FEGICA e UNIONE PETROLIFERA, ASSOPETROLI, CONSORZIO GRANDI RETI è una somma accantonata ogni anno dalle Compagnie petrolifere/società concessionarie a favore dei propri Gestori ha lo scopo di garantire al Gestore una integrazione economica al momento della cessazione di attività viene rivalutato annualmente dalla Compagnia petrolifera/società concessionaria in base al rendimento medio dei BOT durata 12 mesi del periodo di riferimento viene liquidato al Gestore dalla Compagnia petrolifera/società concessionaria alla cessazione di attività il bonus di fine gestione era costituito inizialmente, per tutte le compagnie petrolifere, da : L. 1,25 per ogni litro di carburante ritirato incrementato di : per una attività integrativa (L. 0,10 dal 01/07/92) L. 0,30 dal 28/04/94 per due attività integrative (L. 0,15 dal 01/07/92) L. 0,45 dal 28/04/94 per tre o più attività integrative (L. 0,25 dal 01/07/92) L. 0,75 dal 28/04/94 (attività integrativa : lavaggio, bar, officina ecc. esercitata dal Gestore con regolare contratto d affitto stipulato con la Compagnia petrolifera/società concessionaria) successivamente (dal 1996 in poi), in seguito ad ulteriori accordi sottoscritti dalle parti, il bonus di fine gestione è stato aumentato, con differenziazioni fra ciascuna Compagnia petrolifera 2

Il Cipreg è una associazione senza fini di lucro costituita il 01/02/95 dalle Associazioni di categoria (soci fondatori) e dalle Compagnie petrolifere (soci aderenti) il CIPREG ha lo scopo di attivare e controllare una convenzione mediante la quale la gestione del bonus possa risultare per il Gestore : più vantaggiosa più trasparente più sicura il CIPREG ha sondato il mercato assicurativo e ha ottenuto condizioni e garanzie assolutamente ottimali da un pool di Compagnie di assicurazione allo scopo di tutelare e valorizzare al meglio il risparmio del gestore in una ottica di medio e lungo periodo Il CIPREG ha stipulato due distinte convenzioni assicurative a cui possono aderire tutti i gestori in modo volontario: la CONVENZIONE DI CAPITALIZZAZIONE la CONVENZIONE PER POSIZIONI ASSICURATIVE INDIVIDUALI le Convenzioni originarie hanno avuto effetto 01/01/1995 e sono scadute il 31/10/2000 e prevedevano un pool composto da UNIPOL, A.IV. (GRUPPO RAS), UNIONVITA sono state rinnovate una prima volta dal 01/11/2000 fino al 31/10/2007 e prevedevano un pool composto da UNIPOL, GENERALI, UNIONVITA sono state rinnovate una seconda volta dal 01/11/2007 fino al 31/12/2015 e prevedono un pool composto da UNIPOL, GENERALI, AURORA il gestore può aderire volontariamente ad una delle due Convenzioni stipulate dal Cipreg mediante la compilazione della apposita scheda di adesione e in tal modo autorizza la Compagnia petrolifera a versare al Cipreg il Bonus di fine gestione accantonato (quello pregresso maturato dal 01/07/1992 fino alla data di adesione e gli accantonamenti futuri) 3

La Convenzione di Capitalizzazione scheda di adesione D è obbligatoria per le Società di capitale : S.P.A. e S.R.L. è possibile anche per gestori Ditta individuale o Società di persone che aderiranno viene utilizzata una polizza di capitalizzazione nella quale esiste una posizione contrattuale per ogni gestore (inteso come Ditta) che ha aderito ogni posizione contrattuale capitalizza il bonus che verrà versato consolidando annualmente le rivalutazioni ottenute le compagnie assicuratrici investono il bonus nelle loro gestioni speciali assicurative (investimenti prevalentemente obbligazionari e con rendimento minimo garantito attualmente pari al 2,50%), trattenendo i costi di acquisizione e gestione dei contratti ridotti ai minimi termini di mercato, e riconoscono una rivalutazione annuale pari al 95% * del rendimento ottenuto dalle Gestioni speciali assicurative, sui versamenti effettuati nelle Convenzioni originarie dal 31/10/2000 01/01/1995 fino al 97% ** del rendimento ottenuto dalle Gestioni speciali assicurative, sui versamenti effettuati nel primo rinnovo dal 01/11/2000 fino al 31/10/2007 100% *** del rendimento ottenuto dalle Gestioni speciali assicurative, sui versamenti effettuati nel secondo rinnovo dal 01/11/2007 fino al 31/12/2015 * fermo restando un rendimento minimo trattenuto dalle Compagnie assicuratrici pari allo 0,4% ** fermo restando un rendimento minimo trattenuto dalle Compagnie assicuratrici pari allo 0,3% *** al netto di una commissione di gestione pari allo 0,3% in virtù del consolidamento annuale delle rivalutazioni e del rendimento minimo annuale comunque garantito, il capitale può solo aumentare e mai diminuire 4

La Convenzione per posizioni assicurative individuali scheda di adesione E1 per Gestori Ditta individuale scheda di adesione E2 per Gestori Società di persone è destinata a Gestori persone fisiche ( Ditta individuale ) o Soci di Società di persone ( SNC o SAS ) NON è consentita a Gestori Società di capitali viene utilizzata una polizza vita nella quale esiste una posizione assicurativa individuale intestata ad ogni persona fisica che ha aderito (esempio: il Bonus di fine gestione di un Gestore Società di persone trasferito al Cipreg viene ripartito sulle posizioni assicurative individuali dei singoli soci in base alle quote di partecipazione societaria) ogni posizione assicurativa capitalizza il bonus che verrà versato, consolidando annualmente le rivalutazioni ottenute e il Bonus versato nella polizza vita della Convenzione per posizioni assicurative individuali diventa insequestrabile ed impignorabile per legge le compagnie assicuratrici investono il bonus nelle loro gestioni speciali assicurative (investimenti prevalentemente obbligazionari e con rendimento minimo garantito attualmente pari al 2,50%), trattenendo i costi di acquisizione e gestione dei contratti ridotti ai minimi termini di mercato, e riconoscono una rivalutazione annuale pari al 95% * del rendimento ottenuto dalle Gestioni speciali assicurative, sui versamenti effettuati nelle Convenzioni originarie dal 31/10/2000 01/01/1995 fino al 97% ** del rendimento ottenuto dalle Gestioni speciali assicurative, sui versamenti effettuati nel primo rinnovo dal 01/11/2000 fino al 31/10/2007 100% *** del rendimento ottenuto dalle Gestioni speciali assicurative, sui versamenti effettuati nel secondo rinnovo dal 01/11/2007 fino al 31/12/2015 * fermo restando un rendimento minimo trattenuto dalle Compagnie assicuratrici pari allo 0,4% ** fermo restando un rendimento minimo trattenuto dalle Compagnie assicuratrici pari allo 0,3% *** al netto di una commissione di gestione pari allo 0,3% in virtù del consolidamento annuale delle rivalutazioni e del rendimento minimo annuale comunque garantito, il capitale può solo aumentare e mai diminuire 5

I rendimenti ottenuti gli investimenti effettuati dalle Compagnie assicuratrici nelle loro Gestioni speciali assicurative hanno consentito di ottenere i seguenti rendimenti anno rendimento lordo bot 12 mesi media annuale (fonte Il Sole 24 ore ) rendimento annuale Cipreg riconosciuto ai gestori 1996 8,35% 11,17% 1997 6,28% 9,24% 1998 4,48% 7,49% 1999 3,12% 5,87% 2000 4,67% 5,36% * - 6,27% ** 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 4,00% 3,37% 2,21% 2,17% 2,23% 3,08% 4,08% 4,70% * - 5,36% ** 4,49% * - 4,61% ** 4,91% * - 5,01% ** 3,86% * - 3,96% ** 4,09% * - 4,25% ** 3,80% * - 3,90% ** 3.90% * - 4,18% ** * tasso di rivalutazione applicato ai versamenti effettuati nelle Convenzioni originarie dal 01/01/1995 fino al 31/10/2000 ** tasso di rivalutazione applicato ai versamenti effettuati nel primo rinnovo dal 01/11/2000 fino al 31/10/2007 6

La liquidazione è possibile esclusivamente in conseguenza della cessazione di attività per cessazione di attività deve intendersi la cessazione del contratto di comodato, o la fuoriuscita del/i Socio/i da una Società di persone aderente alla Convenzione per posizioni assicurative individuali alla cessazione di attività il Gestore può chiedere la liquidazione del capitale maturato immediatamente oppure in un qualunque momento successivo alla cessazione di attività (il capitale continua a rivalutarsi) il Gestore (o il/i Socio/i) che intende procedere alla liquidazione di quanto spettante deve: inviare richiesta di liquidazione scritta al CIPREG (lettera o fax) specificando generalità del Gestore e indicazione posizioni assicurative (ramo, polizza, n. testa) indirizzo e codice del punto vendita data di cessazione attività indirizzo preciso al quale il CIPREG invierà i moduli necessari in caso di decesso del Gestore, la richiesta deve essere formulata dagli eredi aventi diritto e la liquidazione è esente da tassa di successione dopo aver ricevuto la richiesta scritta, il CIPREG invierà al Gestore i moduli necessari ed aprirà la pratica di liquidazione, richiedendo contestualmente alla Compagnia petrolifera/società concessionaria di competenza, la necessaria conferma scritta della cessazione di attività dopo aver raccolto la documentazione necessaria (moduli dal Gestore e conferma scritta di cessazione di attività dalla Compagnia petrolifera/società concessionaria o in alternativa la dichiarazione da parte del competente Ufficio Tecnico di Finanza (UTF) che il Gestore abbia riconsegnato libro di carico e scarico e licenza relativi all impianto per il quale si richiede il riscatto) il CIPREG invierà ad UNIPOL la pratica completa UNIPOL invierà al Gestore l assegno, o effettuerà il bonifico bancario di liquidazione entro 30 giorni dal ricevimento della pratica completa 7

Gli aspetti fiscali indipendentemente dalla adesione al CIPREG Il Bonus di fine gestione entra nel reddito del Gestore Il Gestore, ogni anno, porta in dichiarazione dei redditi di impresa, il Bonus di fine gestione accantonatogli nell anno di riferimento dalla Compagnia petrolifera/società concessionaria, e paga le tasse (a tale scopo la documentazione utile è solo quella che deve essere rilasciata dalla Compagnia petrolifera/società concessionaria che effettua l accantonamento) **************************************************************************************************************** Il Bonus di fine gestione trasferito poi al Cipreg viene assoggettato alla normativa fiscale vigente sulle polizze di assicurazione Vita e di capitalizzazione imposta fiscale sui versamenti Convenzione per posizioni assicurative individuali Polizza Vita Convenzione di capitalizzazione Polizza di capitalizzazione versamenti effettuati sulle Convenzioni originarie dal 01/01/1995 al 31/10/2000 versamenti effettuati sul 1 rinnovo dal 01/11/2000 al 31/10/2007 versamenti effettuati sul 2 rinnovo dal 01/11/2007 al 31/10/2015 2,5% 2,5% 2,5% 2,5% nessuna nessuna imposta fiscale sugli interessi maturati (in sede di liquidazione) interessi generati dai versamenti effettuati sulle Convenzioni originarie dal 01/01/1995 al 31/10/2000 interessi generati dai versamenti effettuati sul 1 rinnovo dal 01/11/2000 al 31/10/2007 interessi generati dai versamenti effettuati sul 2 rinnovo dal 01/11/2007 al 31/10/2015 Convenzione per posizioni assicurative individuali Polizza Vita Convenzione di capitalizzazione Polizza di capitalizzazione 12,5% a titolo definitivo 12,5% a titolo definitivo 12,5% a titolo definitivo 12,5% a titolo di acconto 12,5% a titolo definitivo nessuna * * Le rivalutazioni maturate nel corso del contratto (certificate nel rendiconto annuale) devono essere, in ossequio al principio di competenza economica, indicate in bilancio e quindi assoggettate a IRES per maturazione ; all atto della liquidazione la Compagnia non opera alcuna trattenuta. 8

Alcune importanti considerazioni gli accordi intercorsi dal 1996 in poi fra le Organizzazioni di categoria e le singole Compagnie petrolifere hanno determinato nel tempo aumenti e differenziazioni relativamente alla quota accantonata pro litro con particolare vantaggio per i Gestori aderenti al Cipreg infatti, i gestori aderenti al Cipreg beneficiano di una quota accantonata pro litro mediamente pari a 5 /lt (0,0026 /lt) mentre i Gestori non aderenti usufruiscono di una quota mediamente inferiore di una lira pro litro i rendimenti storici ottenuti dalle Gestioni speciali assicurative sono sempre stati di assoluto rilievo in relazione all andamento del mercato e hanno consentito rivalutazioni superiori a quelle dei Bot i Gestori aderenti alla Convenzione per posizioni assicurative individuali usufruiscono della insequestrabilità e impignorabilità del Bonus di fine gestione versato nella polizza Vita, stabilita dal Codice civile. i Gestori aderenti alla Convenzione per posizioni assicurative individuali hanno potuto usufruire, per i versamenti effettuati dal 01/01/1995 fino al 31/10/2007, della detrazione fiscale su premi pagati su polizza vita in virtù della legislazione fiscale allora vigente Le liquidazioni vengono effettuate in tempi brevi 9