CERCASI ASSISTENTE FAMILIARE. Una guida pratica per le famiglie AMBITO TERRITORIALE DISTRETTO 5



Documenti analoghi
Periodico informativo n. 135/2014. Domestici. Terza rata in scadenza

Rassegna Stampa DOSSIER. Il lavoro domestico

AL RICONGIUNGIMENTO FAMILIARE

PERMESSO DI SOGGIORNO CE PER SOGGIORNANTI DI LUNGO PERIODO

IL DECRETO FLUSSI, L INGRESSO PER LAVORO. a cura di Gianluca Cassuto

SOGGETTI CHE POSSONO INOLTRARE LA RICHIESTA DI RICONGIUNGIMENTO

Guida sintetica per gli operatori Sei UGL e Patronato ENAS Il Permesso di soggiorno e la Carta di soggiorno

FAQ E INDICAZIONI OPERATIVE IN TEMA DI LAVORO. A cura di Gianluca Cassuto

REGOLARIZZAZIONE COLF E BADANTI

Predisposizione e Presentazione della domanda di Emersione dal Lavoro Irregolare per lavoratori stranieri anno 2012

Ingresso di cittadini extracomunitari ai fini di ricerca scientifica per periodi superiori ai tre mesi

Il permesso di soggiorno per motivi familiari viene rilasciato, nel caso di soggiorno di durata superiore a tre mesi:

L attività delle Acli Colf si realizza tramite le seguenti iniziative

Informazioni generali

BUONO SOCIALE Dei Comuni dell Ambito n 5

Frequently Asked Questions

SE VUOI ASSUMERE UNA ASSISTENTE FAMILIARE PER TE O PER UN FAMILIARE.

UN LAVORO PATRONATO ACLI. di cura in regola... Una guida in pillole al CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DEL LAVORO DOMESTICO

Corso Immigrazione Operatori Sindacali. La legislazione

Fonti normative...pag. 10 Il contratto collettivo di categoria...» 10 Sfera di applicazione...» 10 Decorrenza e durata...» 11

PIANO PERSONALIZZATO AI SENSI DELLA LEGGE 162/98 PROGRAMMA 2013

AVVISO PUBBLICO PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI ACCESSO ALL ASSEGNO DI CURA PER PERSONE ANZIANE NON-AUTOSUFFICIENTI ASSISTITE IN FAMIGLIA.

RIAPERTURA TERMINI TIPOLOGIA B)

in partenariato con AVVISO PUBBLICO Home Care Premium 2011 Progetto My Care

Circolare N.159 del 25 novembre Datori di lavoro domestico. Alle lettere INPS per i periodi di mancata contribuzione è obbligo di risposta

COLF E BADANTI. Via Abruzzi, Roma tel. 06/ fax 06/ caaf.nazionale@cisl.it

LA REGIONE DEL VENETO CONTRO LA CRISI: UNA DOTE PER I LAVORATORI

C.C.N.L. LAVORO DOMESTICO

COMUNI DI Almè, Paladina, Ponteranica, Sorisole, Valbrembo, Villa d Almè. Criteri per l erogazione dei Voucher per Servizi Formazione Autonomia

MODULO LAVORO (obbligatorio) ISTITUTI CONTRATTUALI Rimborsi alle aziende delle integrazioni di loro competenza degli istituti contrattuali di

Avviso DOMANDA PER L ATTIVAZIONE DEL SERVIZIO DI TRASPORTO FACILITATO A FAVORE DELLA POPOLAZIONE ANZIANA.

CINQUE PER MILLE 2013

Ufficio Legislativo. Direzione Centrale Entrate. Direzione Centrale Organizzazione. Direzione Centrale Sistemi Informativi e Tecnologici

RILASCIO E IL RINNOVO DEI PERMESSI DI SOGGIORNO

SERVIZI PER IL CITTADINO Bando per disoccupati/e per l'accesso a n. 5 inserimenti lavorativi con borsa lavoro.

Approfondimento: l assistenza sanitaria

Richiesta nominativa di nulla osta per ricongiungimento familiare (art. 29,D.Lgs.286/98) (art.6 DPR.n.394/99 e succ.mod.)

La giusta soluzione in tempi brevi. Chiamaci subito allo:

Allegato A Guida ai Diritti Guida al sito dell Autorità

HOME CARE PREMIUM 2012 Assistenza Domiciliare Inps Gestione Dipendenti Pubblici

DOCUMENTI OCCORRENTI PER L ISCRIZIONE IN ANAGRAFE DEI CITTADINI DELL UNIONE EUROPEA:

PERMESSO DI SOGGIORNO CE PER SOGGIORNANTI DI LUNGO PERIODO

Cos è il Durc. Ambito di applicazione del Durc

DOCUMENTI NECESSARI PER LA CONVERSIONE DEL PERMESSO DI SOGGIORNO

QUANTO MI COSTA LA COLF

Cinque per mille. L iscrizione nell elenco dei beneficiari

Informativa per la clientela

Comune di Villanova di Camposampiero UFFICIO SERVIZI SOCIALI. Contributi per le famiglie in difficoltà economiche

REGOLAMENTO PER GLI STAGE

BONUS 80 EURO, BONUS BEBÈ E TFR IN BUSTA PAGA

ZONA SOCIALE N.4 Provincia di Perugia

PEC per i professionisti. Roma, 1 dicembre 2009

M A V FONDO INTEGRAZIONE MALATTIA E ASSISTENZE VARIE. Le Prestazioni

Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giurislavoristici

I servizi dello Sportello Enasco di Confcommercio Cosenza

REGOLAMENTO PER L EROGAZIONE DEL BUONO SOCIALE DISABILI

Come Il Lavoro Riguarda Suoi Sussidi

Le spettanze di una collaboratrice familiare

Procedimenti amministrativi 1

GUIDA PER LA COMPILAZIONE DELLA DOMANDA

NOVITA PREVIDENZIALI 2011

LINEE GUIDA PER L ISCRIZIONE AL REGISTRO PUBBLICO DEGLI ASSISTENTI FAMILIARI DELLA PROVINCIA DELLA SPEZIA

PREVIDENZA Di seguito sono riportati gli argomenti previdenziali di utilità generale (cliccare sul titolo per avere i dettagli)

Corso Triennale in Disegno industriale. Procedure di ammissione

ALLEGATO 2 Circolare 34/2006

Regole per la gestione dello stato di disoccupazione. In vigore dal 1 gennaio 2014

Allegato parte integrante Allegato A

SPORTELLI SINDACALI PROCEDURA PER LA PRESENTAZIONE DELLE RICHIESTE DI PRESTAZIONI

GESTIONE ASSOCIATA DELLE FUNZIONI COMUNALI DI SERVIZI SOCIALI SERVIZIO SOCIALE

Gli sportelli Stars offrono anche un servizio di promozione della pari opportunità di accesso ai servizi socio-sanitari.

Chi può richiedere il Voucher Formativo?

CU Le modalità alternative di rilascio

COMUNE DI PISA. DIREZIONE SERVIZI EDUCATIVI AFFARI SOCIALI Ufficio Diritto allo Studio e Sociale U. O. Sociale Via del Carmine 12

TRIBERTI COLOMBO & ASSOCIATI AVVOCATI COMMERCIALISTI CONSULENTI del LAVORO

Oggetto: MALATTIA - LA CERTIFICAZIONE MEDICA TELEMATICA

Comune. di Borgo a Mozzano GUIDA ALLA PRESENTAZIONE ON LINE DI PRATICHE SUAP [2013]

Prefettura di Milano Ufficio territoriale del Governo

17 MARZO 2014/ 15 APRILE 2014 CRITERI PER L EROGAZIONE DI BUONI SOCIALI A FAVORE DI PERSONE CON DISABILITA GRAVE E PER ANZIANI NON AUTOSUFFICIENTI

CIRCOLARE N. 15/E 1. DICHIARAZIONE ANNUALE DI SPETTANZA DELLE DETRAZIONI 2

AGENZIA PER LA FORMAZIONE L ORIENTAMENTO E IL LAVORO EST MILANO AZIENDA SPECIALE FARMACIE COMUNALI MELZO

Norme per la concessione di contributi in conto interesse su finanziamenti concessi alle imprese della provincia di Campobasso

PROVINCIA DI BERGAMO

Il servizio sarà via via esteso agli iscritti interessati dai prossimi lotti di lavorazione.

Il Centro Elaborazione Dati per Il Professionista all avanguardia PAGHEONLINE

Anno 2014 N.RF091. La Nuova Redazione Fiscale ISCRIZIONI AL 5 PER MILLE INDICAZIONI DELLE ENTRATE

AI DIRETTORI REGIONALI AI DIRETTORI PROVINCIALI E SUBPROVINCIALI AI DIRETTORI DELLE AGENZIE DI PRODUZIONE

CCNL LAVORATORI DOMESTICI CON DECORRENZA DAL 1 LUGLIO 2013 AL 31 DICEMBRE

Decreto Flussi Le nuove quote di ingresso

BANDO DI CONCORSO. per la partecipazione a. Master universitari executive

Regolamento per l'erogazione Errore. Il segnalibro non è definito. di contributi a titolo di prestito d'onore Errore. Il segnalibro non è definito.

GUIDA ALLA PRESENTAZIONE DI PRATICHE EDILIZIE RESIDENZIALI PER VIA TELEMATICA

Roma, 10/08/2009. Circolare n e, per conoscenza,

Assegno di cura. Descrizione. Requisiti. Documentazione da presentare. Tempi

VISTA LA CONVENZIONE SOTTOSCRITTA IN DATA DALL EBAP CON LA REGIONE PUGLIA CHE ISTITUISCE IL FONDO PER IL SOSTEGNO ALLA FLESSIBILITA

PROCEDURE E SCADENZE CASSA EDILE VERCELLI

Corsi di avviamento allo sport

Dall analisi dei suoi redditi, l importo attuale della sua pensione risulta corretto e, pertanto, è confermato.

Calciatori o calciatrici (extracomunitari) e (comunitari) MAI TESSERATI ALL ESTERO / Primo tesseramento in Italia nella stagione sportiva 2012/2013

IL SERVIZIO DOMICILIARE

Comune di Torre del Greco

Transcript:

AMBITO TERRITORIALE DISTRETTO 5 Comuni di: CASSANO D A. POZZUOLO M. INZAGO SETTALA LISCATE TRUCCAZZANO MELZO VIGNATE CERCASI ASSISTENTE FAMILIARE Una guida pratica per le famiglie

INDICE I servizi attivati nel territorio p. 3 AMBITO TERRITORIALE DISTRETTO 5 IL REGISTRO DISTRETTUALE DELLE BADANTI CORSI DI FORMAZIONE PER LE ASPIRANTI BADANTI ACCOMPAGNAMENTO NELLA RICERCA DI UNA BADANTE QUALIFICATA SUPPORTO PER L ASSUNZIONE CONTRIBUTI ECONOMICI Come assumere una badante p. 6 UN PRIMO ORIENTAMENTO INDIVIDUAZIONE DELLA BADANTE REQUISITI E DOCUMENTI NECESSARI SOTTOSCRIZIONE DEL CONTRATTO DI LAVORO SOTTOSCRIZIONE DEL CONTRATTO DI SOGGIORNO COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE CASI PARTICOLARI IL CONTRATTO DI LAVORO Dopo l assunzione p. 10 ADEMPIMENTI FISCALI E PREVIDENZIALI DEDUZIONI E DETRAZIONI FISCALI Servizi per le famiglie p. 11 Redazione del documento a cura di: Domenico Dosa Roberta Bosisio del Centro Studi ALSPES www.alspes.it Grafica: www.ibot.it

I servizi attivati nel territorio AMBITO TERRITORIALE DISTRETTO 5 Assumere una badante significa diventare datori di lavoro. Non tutti però sono in grado di gestire autonomamente le procedure per l assunzione. Per rispondere agli interrogativi delle famiglie in cerca di una badante e per fornire loro supporto ed aiuto, l Ambito Territoriale Distretto 5, che comprende i Comuni di Cassano d Adda, Inzago, Liscate, Melzo, Pozzuolo Martesana, Settala, Truccazzano e Vignate, ha messo in rete a disposizione dei cittadini specifici servizi sul suo territorio. IL REGISTRO DISTRETTUALE DELLE BADANTI L Ambito Territoriale Distretto 5 ha istituito il Registro Distrettuale delle Assistenti Familiari. Il Registro contiene i nominativi delle badanti valutate dall Agenzia del Lavoro Est Milano che ne ha verificato le competenze e certificato l idoneità. Le famiglie in cerca di una badante possono rivolgersi all Agenzia del Lavoro Est Milano per accedere al Registro. CORSI DI FORMAZIONE PER LE ASPIRANTI BADANTI Presso il Centro ENAIP di Melzo sono periodicamente organizzati corsi di formazione per qualificare il lavoro di cura delle badanti. La frequenza del corso dà diritto ad essere iscritte al Registro Distrettuale delle Assistenti Familiari. ACCOMPAGNAMENTO NELLA RICERCA DI UNA BADANTE QUALIFICATA Le famiglie che sono alla ricerca di una badante qualificata possono rivolgersi all Agenzia Est Milano per essere aiutate a trovare tra le iscritte al Registro distrettuale, l assistente familiare che meglio risponde alle proprie esigenze. Le operatrici dell Agenzia, con il supporto di una mediatrice linguistico-culturale, accompagnano le famiglie nella scelta. 3

SUPPORTO PER L ASSUNZIONE Le famiglie che ricorrono alle badanti iscritte al Registro distrettuale potranno usufruire, a condizioni vantaggiose, dei servizi dei CAF delle Acli, della CISL e della CGIL per far fronte agli adempimenti contrattualistici, fiscali e contributivi relativi all assunzione della badante e successivamente alla gestione del rapporto di lavoro. Sono previsti, per le famiglie che ne fanno richiesta, due pacchetti di servizi: 1. Pacchetto base gratuito Consulenza iniziale e predisposizione del contratto di assunzione. Comunicazione di ospitalità alla Polizia locale nel caso la badante conviva con l assistito. Predisposizione del Contratto di soggiorno (mod. Q) ed invio allo Sportello Unico per l Immigrazione della Prefettura. Comunicazione di assunzione all INPS, valida anche per l INAIL e per il Centro per l Impiego. 2. Pacchetto complementare per un anno al costo di 210 Elaborazione mensile della busta paga. Compilazione del bollettino di c/c postale per il versamento dei contributi trimestrali. Predisposizione del sostitutivo del modello CUD. Conteggio ferie e tredicesima mensilità spettanti. Consulenza per la gestione del rapporto di lavoro. Pratiche di cessazione e predisposizione e/o inoltro delle comunicazioni agli enti preposti. Per accedere ai servizi dei CAF è necessario prendere appuntamento telefonicamente. 4

CONTRIBUTI ECONOMICI Per incoraggiare le famiglie a regolarizzare il rapporto di lavoro è stato erogato un contributo economico a parziale copertura degli oneri previdenziali per coloro che dopo il 1 gennaio 2009 hanno avviato le pratiche per la regolarizzazione del contratto di lavoro con la badante. Il contributo era valido per un anno e variava in base al numero di ore regolarizzate. Potevano fare richiesta del contributo soltanto le famiglie residenti nei Comuni dell Ambito Territoriale Distretto 5 che attestavano: una situazione economica equivalente (ISEE) non superiore a 40.000; una disabilità certificata del destinatario del lavoro di cura di almeno 2/3; un contratto di lavoro non inferiore a 25 ore settimanali. Il bando per la richiesta di contributi si è chiuso il 15 gennaio 2010. In caso di disponibilità economica per tali interventi, l Ambito Territoriale valuterà l opportunità di erogare ulteriori contributi volti a favorire la domiciliarità degli anziani non autosufficienti che si avvalgono di una badante. In tal caso l Ambito Territoriale provvederà a darne la più ampia pubblicizzazione in tutti i suoi comuni. 5

Come assumere una badante UN PRIMO ORIENTAMENTO Il datore di lavoro, la persona assistita o un suo familiare, si può rivolgere in prima battuta, ai del proprio Comune di residenza per ricevere informazioni sui servizi e per un primo orientamento. INDIVIDUAZIONE DELLA BADANTE Il datore di lavoro può rivolgersi direttamente all Agenzia del Lavoro Est Milano per la scelta della lavoratrice iscritta al Registro Distrettuale delle Assistenti Familiari e la valutazione delle sue competenze; le operatrici dell Agenzia del Lavoro lo aiuteranno avvalendosi, se necessario, anche dell aiuto di una mediatrice linguistico-culturale. REQUISITI E DOCUMENTI NECESSARI Per assumere una badante sono previste procedure differenziate a seconda che la lavoratrice da assumere sia o no cittadina dell Unione Europea. a) Se la badante è italiana o proviene da un Paese dell Unione Europea, il datore di lavoro può assumerla direttamente dopo aver concordato le condizioni del rapporto di lavoro ed essersi accertato che la badante sia in possesso di: codice fiscale; documento di identità o passaporto. 6

b) Se la badante proviene da un Paese al di fuori dell Unione Europea, occorre verificare che la badante sia in possesso di: codice fiscale; passaporto in corso di validità; permesso di soggiorno che consenta l attività lavorativa in corso di validità o per il quale sia stato richiesto il rinnovo entro i termini previsti per legge; in tal caso serve anche la ricevuta postale di richiesta di rinnovo. SOTTOSCRIZIONE DEL CONTRATTO DI LAVORO Dopo aver concordato le condizioni contrattuali (orari, retribuzione, giorni di riposo, ecc.) e la data di inizio del rapporto di lavoro, il datore di lavoro e la badante predispongono il contratto di assunzione che sottoscrivono entrambi. SOTTOSCRIZIONE DEL CONTRATTO DI SOGGIORNO Il datore di lavoro deve compilare e sottoscrivere insieme alla badante il contratto di soggiorno (mod. Q) scaricabile dal sito del Ministero del Lavoro (www.lavoro.gov.it) 1. Una volta compilato, il contratto di soggiorno dovrà essere inviato prima per via telematica e poi per raccomandata a/r allo Sportello Unico per l Immigrazione della Prefettura di Milano 2 allegando una fotocopia del proprio documento di identità ed una fotocopia del Permesso di Soggiorno. La spedizione deve essere effettuata entro 5 giorni dalla data di decorrenza del contratto di lavoro 3. Per l invio telematico il datore di lavoro potrà farsi aiutare dai CAF convenzionati. 7

COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE Il datore di lavoro deve effettuare la comunicazione obbligatoria di assunzione all INPS entro le ore 24 del giorno precedente a quello di inizio del rapporto di lavoro. L INPS provvederà a sua volta ad inoltrare la comunicazione anche all INAIL e al Centro per l Impiego. Il datore di lavoro deve altresì effettuare la dichiarazione di ospitalità alla polizia locale in caso di convivenza della badante con la persona assistita. CASI PARTICOLARI a) Nel caso la badante si trovi all estero, in un Paese fuori dall Unione Europea, l assunzione può essere fatta solo tramite procedura a chiamata nominativa prevista dal Decreto flussi 2007-2008. b) Nel caso la badante si trovi in Italia senza regolare documento di soggiorno l assunzione non può essere fatta, pena incorrere nelle sanzioni previste della recente normativa sull immigrazione. c) Nel caso sia stata fatta nel settembre del 2009 richiesta di regolarizzazione del rapporto di lavoro con una badante extracomunitaria priva di permesso di soggiorno pagando un contributo di 500 euro, l assunzione può essere formalizzata solo se sono rispettati i requisiti richiesti. Man mano che verranno esaminate le domande presentate allo Sportello Unico per l Immigrazione e una volta acquisito il parere della Questura su eventuali motivi ostativi al rilascio del permesso di soggiorno, il datore di lavoro e la badante saranno convocati dalla Prefettura per l espletamento delle pratiche previste 4. In seguito si procederà alla stipula del contratto di soggiorno e alla comunicazione obbligatoria all INPS. 8

IL CONTRATTO DI LAVORO Le condizioni di lavoro sono concordate tra il datore di lavoro e la badante, nel rispetto del contratto Nazionale di Lavoro per Collaboratori Domestici. Nella lettera di assunzione vanno indicati tutti gli aspetti contrattuali, quali: la data di inizio ed eventualmente di fine contratto se a termine, l eventuale periodo di prova, la categoria di inquadramento, la retribuzione, l eventuale convivenza con il datore di lavoro e le condizioni di vitto e alloggio, l orario della prestazione di lavoro, l eventuale giorno/i di riposo settimanale, le ferie. La comunicazione all INPS è obbligatoria non solo per l assunzione ma anche in caso di trasformazione, di proroga o di cessazione del rapporto di lavoro. I canali a disposizione per comunicare l assunzione e le eventuali variazioni sono: il Contact Center, al numero 803.164, fornendo telefonicamente i dati necessari; l apposita procedura Internet di compilazione e invio on-line disponibile sul sito internet dell INPS (www.inps.it); il modulo cartaceo per la presentazione o l invio agli uffici INPS. Note: 1 Il modulo Q è scaricabile anche dal sito del Ministero dell Interno www.interno.it e dal sito dello Sportello Unico dell Immigrazione della Prefettura di Milano www.prefettura.it/milano. 2 Spedire all indirizzo: Corso Monforte, 31 20122 Milano. 3 Nel caso di Permesso di soggiorno in corso di rinnovo, occorre inviare la fotocopia della ricevuta postale relativa all inoltro della richiesta di rinnovo. Il datore di lavoro dovrà inoltre consegnare alla lavoratrice extracomunitaria una copia del contratto di soggiorno e della ricevuta postale di ritorno. Nel caso di richiesta di rinnovo del permesso di soggiorno, la lavoratrice dovrà dimostrare l esistenza di uno o più contratti di lavoro per un totale di almeno 20 ore settimanali, anche se accumulate con diversi datori di lavoro. Se la badante extracomunitaria ha appena interrotto (per licenziamento o dimissioni) un rapporto di lavoro ed il suo permesso di soggiorno è prossimo a scadenza, accettando una nuova offerta di lavoro può ottenere il rinnovo del permesso presentando il contratto di soggiorno stipulato con il nuovo datore di lavoro. 4 Nel caso in cui il datore di lavoro, per un valido motivo, non possa più assumere l assistente familiare extracomunitaria, si potrà chiedere allo Sportello Unico per l Immigrazione, tramite l assistenza tecnica di un Patronato, il rilascio di un permesso per Attesa Occupazione che darà la possibilità di stipulare un nuovo contratto di lavoro nei 6 mesi successivi. 9

Dopo l assunzione ADEMPIMENTI FISCALI E PREVIDENZIALI Al datore di lavoro, oltre alle comunicazioni obbligatorie fatte all inizio del contratto, spetta il versamento dei contributi previdenziali INPS. I versamenti vanno effettuati alla fine di ogni trimestre entro il 10 del mese successivo: 10 aprile; 10 luglio; 10 ottobre; 10 gennaio. Il calcolo del versamento varia a seconda della retribuzione oraria e delle ore lavorate nel trimestre, e tiene conto dell eventuale pagamento alla badante di assegni familiari. I contributi si possono pagare con bollettini postali spediti dall INPS oppure on-line, registrandosi al sito di Posteitaliane e collegandosi successivamente al sito www.inps.it. DEDUZIONI E DETRAZIONI FISCALI Il datore di lavoro che assume una badante può dedurre dal proprio reddito i contributi previdenziali versati, per un importo massimo di 1.549,37 euro l anno. Inoltre può detrarre dall imposta lorda nella dichiarazione dei redditi il 19% della retribuzione pagata, per un importo massimo di 2.100 euro l anno, a condizione che il reddito complessivo non superi 40.000 euro l anno e che l assistito non sia autosufficiente. 10

Servizi per le famiglie ENTI Indirizzo Telefono Ufficio di Piano Ambito Territoriale Distretto 5 Piazza Vittorio Emanuele II, 1 - Melzo info@pianodizonaambito5.it 02 95120267 Comune di Cassano Piazza Matteotti, 1 deborah.rota@comune.cassanodadda.mi.it 0363 366253 Comune di Inzago Piazza Quintino di Vona, 3 sara.zappa@comune.inzago.mi.it 02 954398247 Comune di Liscate Largo Europa, 2 assistentesociale@comune.liscate.mi.it 02 95051512 Comune di Melzo Piazza Vittorio Emanuele II, 1 vfornaci@comune.melzo.mi.it 02 95120222 Comune di Pozzuolo M. Via Martiri della Liberazione, 11 f.dilecce@comune.pozzuolomartesana.mi.it 02 950908218 Comune di Settala Via G. Verdi, 8/C assistentesociale@comune.settala.mi.it 02 950759242 Comune di Truccazzano Via Scotti, 50 sociali1@comune.truccazzano.mi.it 02 95997730 Comune di Vignate Via Roma, 19 servizisociali1@comune.vignate.mi.it 02 95080809 Agenzia per la Formazione, l Orientamento e il Lavoro Est Milano Via Cristoforo Colombo, 8 - Melzo aziende@agenziaestmilano.it Via Martiri della Libertà, 5 lavorodomestico@aclimelzo.it CAF Acli di Melzo CAF Acli di Cassano d Adda CAF Acli di Pozzuolo M. Via Vittorio Veneto, 73 Via R. Pallavicino, 7 (fraz. di Trecella) af.trecella@acliservizi.com CAF Acli di Inzago Via Besana, 2 af.inzago@acliservizi.com CAF CGIL di Melzo Via Monte Rosa, 2 Via Vigne Streppe, 8 daniela.tresoldi@cisl.it CAF CISL di Melzo Centro ENAIP di Melzo Via San Rocco, 3 melzo@enaip.lombardia.it 02 95529727 02 9550592 lunedì 17.00-18.30 giovedì 9.30-12.00 0363 361382 martedì 9.00-11.30 02 95357232 mercoledì 14.00-18.00 02 9549684 02 540211 venerdì 14.00-18.00 02 20525899 giovedì 14.00-18.00 02 95711812 INFORMAZIONI SUI SERVIZI ASSUNZIONE DELLA BADANTE RICERCA BADANTE FORMAZIONE DELLA BADANTE 11

AMBITO TERRITORIALE DISTRETTO 5 Comuni di: CASSANO D A. POZZUOLO M. INZAGO SETTALA LISCATE TRUCCAZZANO MELZO VIGNATE www.pianodizonaambito5.it