DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE 290 / 2018 del 04/10/2018 Oggetto: RECEPIMENTO, APPROVAZIONE E INTEGRAZIONI DEI PROGETTI SPECIALI AZIENDALI PER LA DISTRIBUZIONE DEL FONDO PRODUTTIVITÀ COLLETTIVA DEL PERSONALE DEL COMPARTO SANITÀ PER L ANNO 2018. Copia informatica per consultazione Pagina 1 di 6
OGGETTO: RECEPIMENTO, APPROVAZIONE E INTEGRAZIONI DEI PROGETTI SPECIALI AZIENDALI PER LA DISTRIBUZIONE DEL FONDO PRODUTTIVITÀ COLLETTIVA DEL PERSONALE DEL COMPARTO SANITÀ PER L ANNO 2018 vista la seguente proposta di deliberazione n. 315/2018, avanzata dal Direttore ad interim della Unità Struttura Complessa Gestione e Sviluppo Risorse Umane IL DIRETTORE GENERALE PREMESSO che con deliberazione AREU n. 365 del 19.12.2017 sono stati recepiti ed approvati i progetti speciali aziendali per la distribuzione di una quota del fondo produttività collettiva, afferente al 10% del predetto fondo a disposizione della Direzione Aziendale per progettualità ritenute strategiche, del personale del Comparto Sanità anni 2017 e 2018; RILEVATO che AREU ha condiviso predetta intenzione con le OO.SS. di riferimento ed è stato concordato quanto segue: 1) in relazione alle risorse economiche destinate ai predetti progetti, di dedicare parte del fondo della produttività a particolari progetti o programmi, individuati dal Direttore Generale, come previsto dall art. 5 dell Accordo decentrato per la retribuzione di risultato ed il trattamento accessorio legato alla produttività (massimo 10% del fondo stesso); 2) per l anno 2018, a valere sull intero esercizio, di riservare una quota pari al 55% delle risorse di cui al precedente punto 1); RILEVATO che, in conformità alle disposizioni sopra indicate, AREU per l anno 2018 ha individuato ulteriori n. 3 progetti speciali aziendali, di particolare impegno, destinato ad alcune figure professionali del personale del Comparto Sanità, e precisamente: CENTRALIZZAZIONE DELLA GESTIONE DEGLI ELICOTTERI AREU CON STUDIO DI FATTIBILITÀ SU AMPLIAMENTO DELL ATTIVITÀ DI ELISOCCORSO; INSTALLAZIONE DEFBRILLATORI SEMIAUTOMATICI AREA VALTELLINA, SUPPORTO A PROGETTO EDISON; REFERENTI DI TURNO DELLE CUR NUE 112 DI BRESCIA, MILANO E VARESE; RITENUTO, pertanto, di aggiornare, di integrare e approvare i complessivi n. 23 Progetti Speciali, i relativi destinatari e in particolare gli importi degli stessi in riferimento all anno 2018 e allegati al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale, nell ambito di un utilizzo efficace ed efficiente delle risorse e dell'economicità dei servizi resi, in osservanza delle disposizioni nazionali e regionali; RICHIAMATO il D.Lgs. 27.10.2009 n. 150 attuazione della Legge n. 15 del 04.03.2009, in materia di ottimizzazione della produttività, del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni; CONSIDERATO che nel suddetto Decreto le disposizioni indicate in materia di Copia informatica per consultazione Pagina 2 di 6
valutazione sono finalizzate al miglioramento della qualità dei servizi nonché alla crescita delle competenze professionali attraverso la valorizzazione del merito; VISTO il D.Lgs. 30.03.2001 n. 165 in materia di norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; CONSIDERATO che i compensi relativi ai richiamati progetti speciali per l anno 2018 verranno liquidati in due quote e, precisamente, con un acconto erogato con gli emolumenti stipendiali del mese di settembre 2018 e saldo, subordinatamente al raggiungimento dell obiettivo e alla valutazione da parte del Nucleo di Valutazione delle Prestazioni di AREU, entro il mese di marzo 2019; RISCONTRATO che le suddette proposte sono state condivise e sottoscritte con le Organizzazioni Sindacali dell'area del Comparto Sanità negli incontri rispettivamente del 16.01.2018 e del 17.07.2018; DATO ATTO che i progetti speciali aziendali sono stati presentati nel corso della seduta del 17.07.2018 al Nucleo di Valutazione delle Prestazioni, il quale ha preso atto degli stessi; CONSIDERATO che al Nucleo di Valutazione delle Prestazioni sono attribuite le funzioni di valutazione del raggiungimento degli obiettivi, e che, lo stesso, si esprimerà sui risultati ottenuti attestando l'esito conseguito dai singoli destinatari al fine della liquidazione della relativa quota che avverrà entro i termini sopra indicati; PRECISATO che il sistema di valutazione si ispira a principi quali la trasparenza dell'azione, il miglioramento della qualità dei servizi offerti e la crescita delle competenze professionali, attraverso la valorizzazione del merito e l'erogazione dei premi per i risultati conseguiti dai singoli e dalle unità organizzative in un quadro di pari opportunità di diritti e doveri; PRESO ATTO dell istruttoria compiuta dal Responsabile del Procedimento, che ne attesta la completezza, e della dichiarazione di regolarità tecnica e legittimità espressa dal Direttore ad interim della Struttura Complessa Gestione e Sviluppo Risorse Umane, proponente il presente provvedimento, di seguito allegata quale parte integrante e sostanziale della deliberazione; ACQUISITI i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario, resi per quanto di specifica competenza ai sensi dell art. 3 del D.Lgs. n. 502/1992 e s.m.i.; DELIBERA Per tutti i motivi in premessa indicati e integralmente richiamati: 1. di approvare, per l anno 2018, n. 3 ulteriori progetti speciali aziendali, di particolare impegno, destinato ad alcune figure professionali del personale del Comparto Sanità di AREU, e precisamente: CENTRALIZZAZIONE DELLA GESTIONE DEGLI ELICOTTERI AREU CON STUDIO DI FATTIBILITÀ SU AMPLIAMENTO DELL ATTIVITÀ DI ELISOCCORSO; INSTALLAZIONE DEFBRILLATORI SEMIAUTOMATICI AREA VALTELLINA, SUPPORTO A PROGETTO EDISON; Copia informatica per consultazione Pagina 3 di 6
REFERENTI DI TURNO DELLE CUR NUE 112 DI BRESCIA, MILANO E VARESE; 2. di aggiornare, di integrare e approvare i complessivi n. 23 Progetti Speciali, i relativi destinatari ed in particolare gli importi degli stessi in riferimento all anno 2018 e allegati al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale; 3. di confermare l erogazione dei compensi relativi ai progetti in due quote: un acconto che erogato con gli emolumenti stipendiali del mese di settembre 2018 e saldo, subordinatamente al raggiungimento dell obiettivo e alla valutazione da parte del Nucleo di Valutazione delle Prestazioni di AREU, entro il mese di marzo 2019; 4. di dare atto che dall adozione del presente provvedimento deriva per l anno 2018 una spesa stimata presunta massima di 66.840= (oneri e IRAP esclusi), a valere sulla quota del fondo aziendale destinata dal Direttore Generale a specifici programmi o progetti, ex art. 5 dell Accordo decentrato per la retribuzione di risultato ed il trattamento accessorio legato alla produttività (massimo 10% del fondo stesso), che sarà imputata negli specifici conti della contabilità aziendale relativi al personale del Comparto Sanità; 5. di dare atto che, ai sensi della L. n. 241/1990, responsabile del presente procedimento è la Dott.ssa Laura Maccagni, Dirigente Amministrativo presso la Struttura Complessa Gestione e Sviluppo Risorse Umane; 6. di disporre che vengano rispettate tutte le prescrizioni inerenti alla pubblicazione sul portale web aziendale di tutte le informazioni e i documenti richiesti e necessari ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013 e s.m.i., c.d. Amministrazione Trasparente; 7. di disporre la pubblicazione del presente provvedimento all'albo Pretorio on line dell'azienda, dando atto che lo stesso è immediatamente esecutivo (ex art. 32 comma 5 L. n. 69/2009 s.m.i. e art. 17 comma 6 L.R. n. 33/2009). Copia informatica per consultazione Pagina 4 di 6
La presente delibera è sottoscritta digitalmente, ai sensi dell'art. 21 D.Lgs. n. 82/2005 e s.m.i., da: Il Direttore Amministrativo Francesco Nicola Zavattaro Il Direttore Sanitario Carlo Picco Il Direttore Generale Alberto Zoli Il/La proponente del provvedimento Andrea Albonico Copia informatica per consultazione Pagina 5 di 6
PROPOSTA DI DELIBERA N. 315/2018 Oggetto: RECEPIMENTO, APPROVAZIONE E INTEGRAZIONI DEI PROGETTI SPECIALI AZIENDALI PER LA DISTRIBUZIONE DEL FONDO PRODUTTIVITÀ COLLETTIVA DEL PERSONALE DEL COMPARTO SANITÀ PER L ANNO 2018. Attestazione Il/La sottoscritto/a, in qualità di proponente, attesta la completezza, la regolarità tecnica e la legittimità del provvedimento di cui all oggetto. La presente attestazione costituisce parte integrante e sostanziale del provvedimento di cui all oggetto. Milano, 01/10/2018 Il/La proponente del provvedimento ALBONICO ANDREA (La presente delibera è sottoscritta digitalmente ai sensi dell'art. 21 D.Lgs. n. 82/2005 e s.m.i.) Copia informatica per consultazione Pagina 6 di 6