U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

Documenti analoghi
U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

Il Responsabile del procedimento Data Firma - Utilizzato

U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

Estensore Fabiana Ianni. Centro di Costo Sottoconto n Budget:

U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Atti e Procedimenti Giuridico Amministrativi, Contratti e Convenzioni

U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

Il Responsabile del procedimento Data Firma - Utilizzato

U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

Il Responsabile del procedimento Data Firma - Utilizzato

U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

Estensore Fabiana Ianni. Centro di Costo Sottoconto n Budget:

Estensore Fabiana Ianni. Centro di Costo Sottoconto n Budget:

Il Responsabile del procedimento Data Firma - Utilizzato

U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Atti e Procedimenti Giuridico Amministrativi, Contratti e Convenzioni

U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA

Estensore Fabiana Ianni. Centro di Costo Sottoconto n. Budget:

U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA

REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA

REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA

REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA

REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA

U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Atti e Procedimenti Giuridico Amministrativi, Contratti e Convenzioni

REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA

U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA

REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA

REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA

u.o.e. PROPONENTE: u.o.e. A i e Procedimenti Giuridico Amministrativi. Contratti e Convenzioni

REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE numero. Esercizio Centro di Costo Sottoconto n Budget: - Assegnato - Utilizzato - Presente Atto - Residuo

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

Il Direttore della U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE numero. Esercizio Centro di Costo Sottoconto n Budget: - Assegnato - Utilizzato - Presente Atto - Residuo

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Atto adottato dall Azienda DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE numero 868/DG data 27 SET. 2018

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

DETERMINAZIONE numero del. U.O.S.D. PROPONENTE: U.O.S.D. Affari Generali

Estensore. Il Direttore della U.o.c.

Estensore. Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

Estensore. Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane. Esercizio 2017 Conto

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. U.o.c. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

Paola Sarti Estensore

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE numero. Esercizio Centro di Costo Sottoconto n Budget: - Assegnato - Utilizzato - Presente Atto - Residuo

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane. Esercizio 2017 Conto

Estensore. Il Direttore della U.o.c.

Il Direttore della U.O.C. Dr.ssa Floriana Rosati DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE U.O.C. GESTIONE RISORSE UMANE

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Estensore. Il Direttore della U.o.c.

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE numero. Esercizio Centro di Costo Sottoconto n Budget: - Assegnato - Utilizzato - Presente Atto - Residuo

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Atto adottato dall'azienda

Paola Sarti Estensore. Il Direttore della U.o.c.

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

Paola Sarti Estensore. Il Direttore della U.o.c. Data

Il Direttore della U.O.C. Dr.ssa Floriana Rosati DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

Il Direttore della U.O.C. Dr.ssa Floriana Rosati DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

Estensore. Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

Estensore. Il Direttore della U.o.c.

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Numero data

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Numero data. Estensore. Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Paola Sarti Estensore. Il Direttore della U.o.c. Data

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

REGIONE LAZIO. Estensore lanni Fabiana -F.9G.]..I. Centro di Costo Sottoconto no Budget: - Assegnato._ _..._.._.. .._ _.

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

Il Direttore della U.O.C. Dr.ssa Floriana Rosati DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

Transcript:

DETERMINAZIONE numero U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Politiche Personale e Gestione Risorse Umane Oggetto: Dipendente Dr. Augusto Pocobelli, Dirigente Medico, disciplina Oftalmologia - autorizzazione a svolgere in data 18.03.2016 l incarico extra-istituzionale di Chirurgo Operatore per intervento in diretta, in ambito formativo, su conferimento Centro Primavista, ai sensi l art.53, Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. Esercizio Conto ----------------------------------------- ------------------------------------------------ Estensore Fabiana Ianni Centro di Costo 20010100---------------------------.------------- Sottoconto n Budget: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- - Assegnato ------------------------------------------------------------------------------------ - Utilizzato ------------------------------------------------------------------------------------- - - Presente Atto ------------------------------------------------------------------------------------ Il Responsabile procedimento Dr.ssa Fabiana Ianni Data Firma -- Residuo --------------------------------------------------------------------------------------- Ovvero schema allegato Scostamento Budget NO Il Direttore la U.O.C. Economico Finanziaria e Patrimoniale... SI Il Direttore la U.O.C. Dr.ssa Floriana Rosati Data Firma Data... Proposta n. La presente determinazione si compone di n 5 pagine, di cui n. 0 pagine di allegati e una pagina attestante la pubblicazione e l esecutività, che ne formano parte integrante e sostanziale

Il Direttore la U.O.C. Politiche Personale e G.R.U. 2 VISTO VISTA PREMESSO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e s.m.i.; la Deliberazione n. 1004/DG 2.12.15 con cui, tra l altro, è stata attribuita al Direttore la U.O.C. Politiche Personale e G.R.U. la ega in materia di autorizzazioni all espletamento di attività ed incarichi extra-istituzionali compatibili con il rapporto di lavoro personale dipendente, di cui all art. 53 D. Lgs. n.165/2001 e s.m.i., a parziale modifica la Deliberazione n. 529/DG 9.06.15; che con nota prot. gen. arrivo n. 3997/2016 il dipendente Dr. POCOBELLI Augusto ha chiesto l autorizzazione a svolgere a Roma il 18.03.2016, a titolo gratuito, l incarico extra-istituzionale di Operatore Chirurgo per intervento di chirurgia refrattiva in diretta, in ambito formativo, su iniziativa Centro Primavista, ai sensi l art.53, D. lgs. n. 165/2001 e s.m.i.; che tale incarico afferisce all evento formativo E.c.m. organizzato sul tema La correzione le Ametropie Elevate con Visian ICL e che il soggetto conferente l incarico è da individuare nella S.r.l. Primavista, la quale ha sede in Roma, Via G.B. De Rossi n.22 - c.a.p. 00161 (P.IVA: 05707851001); che, sul piano istituzionale, il suddetto Dirigente Medico - specializzato nella disciplina Oftalmologia - è inquadrato con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, orario pieno ed esclusivo, e con incarico di Direttore f.f. la UOC Oftalmologia - Banca degli Occhi; che il medesimo, sotto la propria responsabilità, ha dichiarato esclusa -ex art. 47, D.P.R. n. 445/2000- la sussistenza di motivi di incompatibilità e di conflitto di interessi (anche potenziale), che pregiudichino l esercizio imparziale le rispettive funzioni istituzionali, assumendo l impegno a svolgere tale incarico al di fuori l orario di servizio; che, in generale, sul prestatore di lavoro alle dipendenze la Pubblica Amministrazione grava l obbligo di osservare il canone l esclusività e il correlato divieto di svolgere attività od incarichi incompatibili con i compiti d istituto - alla stregua combinato disposto l art. 98, Cost. e l art. 53, comma 1, D. Lgs. n.165/2001 e s.m.i. - al fine di assicurare rilievo primario al pubblico interesse e di garantire il buon andamento l attività amministrativa; che, fermo restando l obbligo di esclusività sostanziale, il legislatore ha posto limiti oggettivi e soggettivi al rigoroso regime le incompatibilità per i pubblici dipendenti, disciplinando alcune species di attività extra-istituzionali espletabili in deroga al divieto de quo, che sono riconducibili al genus l incarico retribuito soggetto a preventiva autorizzazione datoriale o a quello l attività liberalizzata; che, per gli aspetti di competenza, è stato acquisito il Nulla Osta Direttore Dipartimento le Specialità, ove è ricompresa la UOC diretta dall interessato; VISTI - l art. 53 D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., recante norme sull incompatibilità e sul cumulo di impieghi e incarichi dei dipendenti pubblici; - gli artt. 6 e ss. Regolamento recante il Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici, di cui al D.P.R. n. 62 16.04.13, ed in particolare le disposizioni dettate nei confronti dei Dirigenti dall art.13; 2

3 - il Regolamento interno di disciplina per il personale con qualifica dirigenziale; - la disciplina vigente in materia di prevenzione l illegalità (Legge n.190/2012; P.N.A. 2013/2016 e s.m.i.; Piano Triennale di Prevenzione la Corruzione 2016/2018 e Codice Etico-comportamentale aziendale approvato con Delibera n. 63/DG f.f. 31.01.14); - il Regolamento disciplinante lo svolgimento di attività ed incarichi extraistituzionali compatibili con il rapporto di lavoro personale dipendente di questa Azienda (di cui alla Deliberazione n. 1064/DG f.f. 31.12.13); - i Criteri generali in materia di incarichi vietati ai dipendenti le Amministrazioni Pubbliche, pubblicati il 24.06.14 nel sito web Dip. Funzione Pubblica; RITENUTO di poter attestare quanto segue, ai fini la relazione richiesta per l Anagrafe le prestazioni dei pubblici dipendenti, ex art. 53, comma 12,D. lgs. n. 165/2001: - che le norme, in applicazione le quali il predetto incarico è da ritenersi autorizzato, sono state analiticamente illustrate in premessa; - che le ragioni poste a base presente provvedimento sono riconducibili alla ricorrenza dei presupposti di diritto prescritti dal Regolamento interno, di cui alla citata iberazione n. 1064/DG f.f. 31.12.13; - che questo procedimento è stato instaurato su istanza predetto dipendente, in osservanza dei criteri regolamentari, oggettivi e predeterminati, atti a disciplinare la materia degli incarichi esterni dei dipendenti e a salvaguardare il buon andamento le attività istituzionali; - che, relativamente ai profili di spesa, il presente provvedimento non comporta alcun onere a carico di questa Amministrazione; di poter autorizzare il Dr. Augusto Pocobelli a svolgere l incarico esterno meglio specificato in premessa, non essendo emersi evidenti elementi di incompatibilità né di conflitto di interessi in esito alla fase istruttoria, a condizione che: - lo stesso salvaguardi l attività istituzionale; - nell espletamento l incarico occasionale, non utilizzi mezzi, beni né attrezzature appartenenti a questa Azienda Ospedaliera; ATTESTATO ATTESTATO che il presente provvedimento, a seguito l istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi l art. 1 la legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art.1 la legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; in particolare che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto le indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti Commissario ad acta per la realizzazione Piano di Rientro dal disavanzo settore sanitario la Regione Lazio; DETERMINA per i motivi dettagliatamente esposti in narrativa, che costituiscono parte integrante e sostanziale presente provvedimento: - di autorizzare il dipendente Dr. Augusto POCOBELLI - Dirigente Medico alle dipendenze di questa Azienda Ospedaliera con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, orario pieno ed esclusivo - a svolgere in data 18.03.2016 l incarico gratuito di Operatore Chirurgo per intervento di chirurgia refrattiva in diretta in ambito formativo (evento Ecm), su conferimento la S.r.l. Primavista; 3

4 - di rilasciare la presente autorizzazione ai sensi l art. 53, commi 7-13, D. Lgs. n.165/2001, con previsione di un impegno extra-lavorativo - ossia posto al di fuori dei compiti d istituto e l orario di servizio - a condizione che: egli salvaguardi l attività istituzionale; nell espletamento l incarico occasionale, non utilizzi mezzi, beni né attrezzature appartenenti a questa Azienda Ospedaliera; - di notificare gli estremi presente provvedimento al dipendente interessato e alla Società sopra richiamata, che è individuata quale soggetto conferente l incarico; - di provvedere alla pubblicazione di questa determina nell Anagrafe le prestazioni dei pubblici dipendenti nonché nel sito web istituzionale -sezione Amministrazione Trasparente - ai sensi la Legge n.190/2012, D.lgs. n.33/2013 e la Circolare n. 2/2013 Dip. Funzione Pubblica. La U.O.S.D. Affari Generali curerà tutti gli adempimenti per l esecuzione la presente determinazione. Il Direttore la U.O.C. Politiche Personale e Gestione Risorse Umane (Dott.ssa Floriana Rosati) 4

5 DETERMINAZIONE N. DEL. Si attesta che la determinazione: - è stata pubblicata sull Albo Pretorio on-line in data - è stata inviata al Collegio Sindacale in data: - data di esecutività: Determinazione originale composta di n.5 fogli, esecutiva il Il Dirigente la U.O.S.D. Affari Generali (Dott.ssa Maria Rita Corsetti) 5