U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

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1 DETERMINAZIONE Numero del U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE Oggetto: Dipendente MELFI Monica, Profilo Professionale: Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere, Ctg. D. Presa d atto dello stato giuridico rivestito presso altri Enti Sanitari. Esercizio 2018 Conto Centro di Costo Sottoconto n Budget: - Assegnato Utilizzato Presente Atto Residuo Ovvero schema allegato Scostamento Budget NO Il Direttore della UOC Economico Finanziaria e Patrimoniale Dott. Pasquale Ferrari Data.. SI Francesco Viti Estensore Il Responsabile del procedimento Francesco Viti Data Firma Il Direttore Dott.ssa Floriana Rosati Data Firma Proposta n del La presente determinazione si compone di n 05 pagine di cui n // pagine di allegati e di una pagina attestante la pubblicazione e l esecutività, che ne formano parte integrante e sostanziale. Azienda Ospedaliera Complesso Ospedaliero San Giovanni Addolorata Via dell'amba Aradam 9, Roma - Tel. (06)77051 Fax C.F. e P.IVA Cod.Attività L.R. Lazio , n.18 D.G.R. lazio , n.5163

2 Il Direttore della U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane VISTO VISTA PREMESSO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; la Deliberazione n. 529/DG del e successive modifiche ed integrazioni, con cui il Direttore Generale ha conferito al Direttore della Unità Operativa Complessa Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane, delega per alcune materie specifiche, tra cui il riconoscimento di anzianità ai fini di carriera; - che la dipendente Monica MELFI, Profilo Professionale: Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere, Ctg. D, in servizio presso questa Azienda dal , ha presentato, con nota pervenuta in data , e successivamente rettificata con nota pervenuta in data , domanda intesa ad ottenere il riconoscimento dello stato giuridico rivestito per i seguenti servizi precedentemente prestati, per i periodi e con le qualifiche di seguito indicati: - presso l A.S.S.T. Ospedale Metropolitano Niguarda Milano dal al , in qualità di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere, Ctg. D, a tempo pieno ed in - presso l ex Azienda USL Roma D ( attuale Azienda USL Roma 3), dal al , in qualità di Collaboratore - presso l ex Azienda USL Roma F ( attuale Azienda USL Roma 4), dal al , in qualità di Collaboratore - presso l ex Azienda USL Roma C ( attuale Azienda USL Roma 2), dal al , in qualità di Collaboratore - che con note prot. n del e n del è stato richiesto ai sopra citati Enti Sanitari, di fornire, ciascuno per la parte di rispettiva competenza, conferma in merito alla dichiarazione sostitutiva resa dalla dipendente interessata unitamente alla succitata citata domanda del ; - che con lettera prot. n del , acquisita al protocollo generale di questa Azienda parimenti in data , l A.S.S.T. Grande Ospedale Metropolitano Niguarda Milano ha confermato, per la parte di propria competenza, la dichiarazione resa dalla dipendente Monica MELFI, con la precisazione che la stessa ha fruito dal e sino al di un periodo di Determinazione n. del 1

3 aspettativa senza retribuzione e senza decorrenza dell anzianità per tutta la durata di contratto a termine presso altro Ente, cessando dal servizio per dimissioni volontarie in data ; - che con nota prot. n del , acquisita al protocollo generale di questa Azienda parimenti in data , l Azienda USL Roma 3 (già Azienda USL Roma D), ha confermato, per la - che con nota prot. n del , acquisita al protocollo generale di questa Azienda parimenti in data , l Azienda USL Roma 2 (già Azienda USL Roma C), ha confermato, per la - che con nota prot. n del , acquisita al protocollo generale di questa Azienda parimenti in data , l Azienda USL Roma 4 (già Azienda USL Roma F), ha confermato, per la VISTI: - l art. 24 del DPR 761/1979; - la dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell art. 46 del DPR 445/2000 e successive modifiche ed integrazioni formulata dalla dipendente Monica MELFI contestualmente alla richiesta di ricostruzione di carriera presentata con la succitata nota pervenuta in data ed attestante i servizi dalla stessa prestati presso i sopra citati Enti Sanitari, per i periodi e con le qualifiche sopra specificate; - l art. 71 del DPR 445/2000 in materia di controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di cui agli artt. 46 e 47 del medesimo DPR; - le note di questa Azienda Ospedaliera prot. n del e n del , e, le lettere, rispettivamente dell A.S.S.T. Grande Ospedale Metropolitano Niguarda Milano prot. n del , dell Azienda USL Roma 3 (già Azienda USL Roma D) prot. n del , dell Azienda USL Roma 2 ( già Azienda USL Roma C) prot. n del , nonché dell Azienda USL Roma 4 ( già Azienda USL Roma F) prot. n del , tutte meglio citate in premessa; RITENUTO quindi, poter accogliere la domanda della dipendente ATTESTATO che il presente provvedimento, a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; Determinazione n. del 2

4 ATTESTATO in particolare che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; DETERMINA per i motivi dettagliatamente esposti in narrativa che costituiscono parte integrante e sostanziale del presente provvedimento: - di prendere atto dello stato giuridico rivestito dalla dipendente Monica MELFI, per i seguenti servizi precedentemente prestati, per i periodi e con le qualifiche di seguito indicati: - presso l A.S.S.T. Grande Ospedale Metropolitano Niguarda Milano dal al , in qualità di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere, Ctg. D, a tempo pieno ed indeterminato e dal al in aspettativa senza retribuzione e senza decorrenza dell anzianità per tutta la durata di contratto a termine presso altro Ente, cessando dal servizio per dimissioni volontarie a decorrere dal ; - presso l ex Azienda USL Roma D ( attuale Azienda USL Roma 3), dal al , in qualità di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere, Ctg. D, a tempo pieno e - presso l ex Azienda USL Roma F ( attuale Azienda USL Roma 4), dal al , in qualità di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere, Ctg. D, a tempo pieno e - presso l ex Azienda USL Roma C ( attuale Azienda USL Roma 2), dal al , in qualità di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere, Ctg. D, a tempo pieno e determinato. La Uosd Affari Generali curerà tutti gli adempimenti per l esecuzione della presente determinazione. Il Direttore della U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane Dott.ssa Floriana Rosati Determinazione n. del 3

5 DETERMINAZIONE N. DEL Si attesta che la Determinazione : è stata pubblicata sull Albo Pretorio on-line in data - è stata inviata al Collegio Sindacale in data: - data di esecutività: Determinazione originale Composta di n. fogli Esec. il, Il Dirigente della U.o.s.d. Affari Generali (Dr.ssa Maria Rita Corsetti) Azienda Ospedaliera Complesso Ospedaliero San Giovanni Addolorata Via dell'amba Aradam 9, Roma - Tel. (06)77051 Fax C.F. e P.IVA Cod.Attività L.R. Lazio , n.18 D.G.R. lazio , n.5163