REGIONE DEL VENETO Azienda Unità Locale Socio Sanitaria n. 9 Treviso Sede Legale via Sant Ambrogio di Fiera, 37 31100 Treviso DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE 15/04/2016, n. 381 Il Direttore generale di questa Azienda U.L.S.S. dott. Francesco Benazzi, nominato con D.P.G.R. 30 dicembre 2015, n. 191, coadiuvato da: Direttore amministrativo Direttore sanitario Direttore dei servizi sociali e della funzione territoriale - Dott.ssa Annamaria Tomasella - Dott. Domenico Scibetta - Dott. Pietro Paolo Faronato ha adottato la seguente deliberazione: 20163862016Delibera: 381/2016 - OGGETTO AVVISO PUBBLICO DI RICERCA DI PERSONALE ATTRAVERSO LA MOBILITÀ VOLONTARIA IN ENTRATA PER N. 1 POSTO DI DIRIGENTE MEDICO - DISCIPLINA GINECOLOGIA E OSTETRICIA DA ASSEGNARE AL P.O. DI TREVISO. APPROVAZIONE ATTI E DETERMINAZIONI CONSEGUENTI. Delibera: 381/2016-1 Proposta: 386/2016
OGGETTO: AVVISO PUBBLICO DI RICERCA DI PERSONALE ATTRAVERSO LA MOBILITÀ VOLONTARIA IN ENTRATA PER N. 1 POSTO DI DIRIGENTE MEDICO - DISCIPLINA GINECOLOGIA E OSTETRICIA DA ASSEGNARE AL P.O. DI TREVISO. APPROVAZIONE ATTI E DETERMINAZIONI CONSEGUENTI. Riferisce il Dirigente Responsabile del Servizio Personale Dipendente: il Direttore Sanitario di Ospedale ff, con nota del 28/12/2015, prot. n. 151254, con in calce il parere favorevole del Direttore Sanitario e del Direttore Generale, ha chiesto ai sensi del Regolamento aziendale disciplinante la ricerca di personale attraverso la mobilità volontaria in entrata (approvato con deliberazione del Direttore Generale del 12/02/2015 n. 136) - l avvio di un Avviso Pubblico per n. 1 posto di Dirigente Medico disciplina Ginecologia e Ostetricia da assegnare al P.O. di Treviso; l Avviso prevedeva la valutazione del curriculum dei candidati, anche a seguito di un colloquio conoscitivo della professionalità degli aspiranti alla mobilità; si è resa infatti necessaria la copertura di n. 1 posto vacante di Dirigente Medico disciplina Ginecologia e Ostetricia da assegnare al P.O. di Treviso, in considerazione della cessazione per dimissioni volontarie, a decorrere dal 11 gennaio 2016, del dott. Giovanni Gava; il relativo bando di avviso, acquisito agli atti, è stato pubblicato nel sito web aziendale in data 15/02/2016, con scadenza per la presentazione delle domande il 16/03/2016; alla scadenza del bando, sono pervenute le domande di partecipazione di n. 2 candidate, risultate in possesso dei requisiti generali e specifici di partecipazione previsti dal bando, sulla base della documentazione allegata alla domanda o delle dichiarazioni sostitutive di certificazione presentate; la Commissione, composta da tre valutatori, individuati ed indicati nel bando di Avviso Pubblico, ha provveduto, ai sensi degli artt. 6, 7 e 8 del suddetto Regolamento aziendale, alla valutazione dei curricula e dei colloqui, espletati il giorno 7/04/2016; la valutazione è stata diretta alla verifica della congruenza tra la qualifica e l esperienza possedute dalle candidate e le attività richieste per il posto messo in selezione; dalle risultanze del verbale relativo all Avviso Pubblico in argomento, acquisito agli atti, è stata individuata idonea al trasferimento secondo i requisiti del profilo richiesto, la seguente candidata: N. Nominativo Azienda / Ente di provenienza 1 PEZZANI ILARIA Azienda U.L.S.S. n. 2 di Feltre (BL) per quanto attiene le limitazioni dei costi in materia di personale degli enti del Servizio Sanitario Regionale, si richiama la deliberazione della Giunta Regionale del 23 dicembre 2015, n. 1905, che ha dettato le disposizioni per l anno 2016 in materia di personale del SSR e che prevede, in particolare, quanto segue: La DGR n. 2846 del 29 dicembre 2014 ha dettato per l anno 2015 misure dirette al contenimento della spesa e all ottimizzazione della gestione delle risorse umane del SSR, ricalcando, in gran parte, la disciplina in materia relativa agli anni 2013 e 2014 contenuta, Delibera: 381/2016-2 Proposta: 386/2016
rispettivamente, nell Allegato A) della DGR n. 2621 del 18 dicembre 2012 e nella DGR n. 2587 del 20 dicembre 2013. Considerato che in base alla normativa vigente conservano piena rilevanza gli obiettivi di ottimizzazione dell utilizzo delle risorse umane delle aziende ed enti del Servizio Socio Sanitario Regionale nonché di contenimento della relativa spesa, perseguiti con la DGR 2846/2014, con il presente provvedimento si impartiscono disposizioni relative all anno 2016 [...] B)Ammontare e utilizzo delle risorse a disposizione. - Gli obiettivi di costo per il personale dipendente relativi all anno 2016, per singola Azienda del SSR, saranno determinati con successiva deliberazione. [ ] occorre richiamare, inoltre, la successiva nota regionale del 21 gennaio 2016, prot. n. 23980 C.110, con cui è stato comunicato che la Giunta Regionale ha adottato la deliberazione n. 28 del 19 gennaio 2016, che ha determinato i limiti di costo per l anno 2016 per le Aziende ULSS; relativamente alla necessità di aver acquisito la preventiva autorizzazione regionale, si precisa che l assunzione in argomento è stata autorizzata dal Direttore Generale Area Sanità e Sociale con nota reg prot. n. 482065 C.101 del 25/11/20152015 (nostro prot. n. 139957 del 25/11/2015); alla luce di quanto appena relazionato, si propone di approvare gli atti dell Avviso Pubblico di ricerca di personale attraverso la mobilità volontaria in entrata e di esprimere conseguentemente assenso alla mobilità della dott.ssa Ilaria Pezzani, dipendente dell Azienda U.L.S.S. n 2 di Feltre, in qualità di Dirigente Medico disciplina Ginecologia e Ostetricia, con rapporto di lavoro non esclusivo, a tempo unico e indeterminato; si rinvia ad un successivo provvedimento la determinazione dell effettiva decorrenza del trasferimento, precisando che non saranno a carico di questa Azienda né le ferie né gli eventuali crediti/debiti orari, maturati presso l Azienda di provenienza; IL DIRETTORE GENERALE preso atto della suestesa relazione; visti i vigenti CC.CC.NN.LL della Dirigenza Medica e Veterinaria; visto il D. Lgs. del 30 marzo 2001, n. 165; vista la deliberazione della Giunta Regionale del Veneto del 23 dicembre 2015, n. 1905; vista la nota regionale del 21 gennaio 2016, prot. n. 23980 C.110, con cui è stato comunicato che la Giunta Regionale ha adottato la deliberazione n. 28 del 19 gennaio 2016; visto il Regolamento aziendale disciplinante la ricerca di personale attraverso la mobilità volontaria in entrata (DDG del 12/02/2015 n. 136); condivise le motivazioni in essa indicate e fatta propria la proposta del Dirigente Responsabile del Servizio Personale Dipendente; Delibera: 381/2016-3 Proposta: 386/2016
vista l attestazione con cui il responsabile della struttura proponente assicura l avvenuta e regolare istruttoria, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale; acquisito il parere favorevole del Direttore Sanitario, del Direttore Amministrativo e del Direttore dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale, secondo le rispettive competenze, DELIBERA RA/nz/pp 1. di approvare gli atti dell Avviso Pubblico di ricerca di personale attraverso la mobilità volontaria in entrata per n. 1 posto di Dirigente Medico disciplina Ginecologia e Ostetricia, da assegnare al P.O. di Treviso, ai sensi del Regolamento aziendale disciplinante la ricerca di personale attraverso la mobilità volontaria in entrata (approvato con deliberazione del Direttore Generale del 12/02/2015 n. 136); 2. di accogliere conseguentemente, secondo le risultanze del verbale relativo al sopra citato Avviso Pubblico, acquisito agli atti, la domanda di mobilità presso questa Azienda, della dott.ssa Ilaria Pezzani, dipendente dell Azienda U.L.S.S. n. 2 di Feltre, in qualità di Dirigente Medico disciplina Ginecologia e Ostetricia, con rapporto di lavoro non esclusivo, a tempo unico e indeterminato; 3. di dare atto che l assunzione in argomento è stata autorizzata dal Direttore Generale Area Sanità e Sociale con nota regionale prot. n. 482065 C.101 del 25/11/2015 (nostro prot. n. 139957 del 25/11/2015); 4. di rinviare ad un successivo provvedimento la determinazione dell effettiva decorrenza del trasferimento, previa acquisizione dell assenso al trasferimento dall Azienda di provenienza; si precisa che non saranno a carico di questa Azienda né le ferie né gli eventuali crediti/debiti orari, maturati presso l Azienda di provenienza; 5. di delegare il Dirigente Responsabile del Servizio Personale Dipendente alla stipulazione del relativo contratto individuale di lavoro, il cui schema viene approvato con la presente deliberazione, e alle conseguenti comunicazioni, previa acquisizione dell assenso al trasferimento; 6. di dare atto altresì che il presente provvedimento diventa esecutivo dalla data di adozione; 7. di trasmettere copia del presente provvedimento alla predetta amministrazione di provenienza per l adozione degli atti di propria competenza. Delibera: 381/2016-4 Proposta: 386/2016
Deliberazione 15/04/2016, n. 381 Documento firmato elettronicamente secondo la normativa vigente. Per il parere di competenza: Il Direttore amministrativo - n.ro certificato: 2585B80B2A04F471 Firmatario: Dott.ssa Annamaria Tomasella Il Direttore sanitario - n.ro certificato: 3452A660ED8EE643 Firmatario: Dott. Domenico Scibetta Il Direttore dei servizi sociali e della funzione territoriale - n.ro certificato: 359046E594CFE2F7 Firmatario: Dott. Pietro Paolo Faronato Il Direttore Generale Dott. Francesco Benazzi n.ro certificato: 0A374A2C08064C79 La presente deliberazione viene: - affissa all'albo Aziendale per quindici giorni consecutivi da oggi - inviata in data odierna al Collegio Sindacale Treviso, 18/04/2016 SERVIZIO AFFARI GENERALI Il Funzionario n.ro certificato: 5A233DABCE63DF1F Firmatario: Cristina Canella La presente deliberazione è divenuta esecutiva il 15/04/2016 Treviso, 18/04/2016 SERVIZIO AFFARI GENERALI Il Funzionario n.ro certificato: 5A233DABCE63DF1F Firmatario: Cristina Canella La presente deliberazione viene inviata a: Uffici/Servizi: Servizio Personale Dipendente Delibera: 381/2016-5 Proposta: 386/2016