Prot. n. 098/18 Roma, 27 giugno 2018 COMUNICATO N. 07/18

Documenti analoghi
COMUNICATO N. 14/16 CONTRATTAZIONE ACCORDO FUA 2016 E INTEGRAZIONE IPOTESI DI ACCORDO SVILUPPI ECONOMICI ANNO 2016

Ministero per i beni e le attività culturali Direzione generale Organizzazione

Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo

ACCORDO PER LA RIPARTIZIONE DEL FUA A.F L AMMINISTRAZIONE E LE OO.SS.

Prot. n. 31/16 Roma, 07 marzo 2016 COMUNICATO N. 04/16

Ministero per i beni e le attività culturali

Prot. n. 54/15 Roma 8 maggio 2015 COMUNICATO SINDACALE N. 9/15 RELAZIONE SULLA RIUNIONE DI CONTRATTAZIONE NAZIONALE DEL 8 MAGGIO 2015

Prot. n. 181/16 Roma, 29 novembre 2016 COMUNICATO N. 22/16

Ministero per i beni e le attività culturali

Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali

RIUNIONE DEL TAVOLO NAZIONALE :

Coordinamento Nazionale Beni Culturali COMUNICATO N. 43/11

LEGGE DI ASSESTAMENTO DI BILANCIO 2014 PROGRESSIONI ECONOMICHE AGGIORNAMENTO DELLA PARTITA STIPENDIALE E AVVIO ALLA CORRESPONSIONE DEGLI ARRETRATI.

Ministero dei Beni e delle Attività Culturali e del Turismo Direzione generale Organizzazione SERVIZIO II

MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE CIVILE

INFORMATIVA CONCERNENTE I DISTACCHI SINDACALI E BUONI PASTO AL PERSONALE IN DISTACCO O PERMESSO SINDACALE

IPOTESI DI ACCORDO CONCERNENTE L APERTURA STRAORDINARIA DI ARCHIVI DI STATO E DI BIBLIOTECHE PUBBLICHE STATALI DENOMINATO CARTE DI NATALE 2012

Ministero dell Interno DIPARTIMENTO PER LE POLITICHE DEL PERSONALE DELL AMMINISTRAZIONE CIVILE E PER LE RISORSE STRUMENTALI E FINANZIARIE

Coordinamento Nazionale Beni Culturali

COME VOLEVASI DIMOSTRARE C E STATA LA BABELE!!!

È prevista la partecipazione, per ciascuna Organizzazione sindacale, fino ad un massimo di due rappresentanti.

Verbale di definitiva sottoscrizione del Contratto Integrativo recante la disciplina per

ASSUNZIONI? SI PARTE 308 SONO LE ASSUNZIONI DAL 1 GENNAIO 2012

I rappresentanti dell Agenzia delle dogane e dei monopoli e delle Organizzazioni sindacali nazionali del comparto,

Prot. n. 116/16 Roma, 06 settembre 2016

CONCLUSO L ACCORDO SULLE PROGRESSIONI ECONOMICHE 2016 RAFFORZATA LA PARTECIPAZIONE AI TAVOLI TECNICI E SULLE RELAZIONI SINDACALI

Comune di SANT ANGELO IN VADO Provincia di Pesaro e Urbino ************

Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo

Comune di SANT ANGELO IN VADO Provincia di Pesaro e Urbino ************

SALTA L ACCORDO A SEGUITO DEI RECENTI ATTI UNILATERALI DA PARTE DELLA DIREZIONE GENERALE OAGIP.

COMUNICATO N. 12/17 RESOCONTO DEL TAVOLO DI CONTRATTAZIONE NAZIONALE DEL 3 AGOSTO

Comune di SANT ANGELO IN VADO Provincia di Pesaro e Urbino ************

INFORMATIVA ASSUNZIONI MIBAC 2012

FEDERAZIONE CONFSAL-UNSA COORDINAMENTO NAZIONALE BENI CULTURALI

RELAZIONE ILLUSTRATIVA (art.40, comma 3-sexsies, Decreto legislativo 165/2001)

DETRAZIONI PER CANONI DI LOCAZIONE

CAMERA DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA VERONA

TRA. la delegazione di parte pubblica composta con decreto n del

COMMISSIONE DI GARANZIA PER L'ATTUAZIONE DELLA LEGGE SULLO SCIOPERO NEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DELL INSUBRIA

Relazione illustrativa del 19 febbraio 2016

Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca

Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca

MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA COMPARTO MINISTERI - PERSONALE DELLE AREE FUNZIONALI

Contratto collettivo integrativo di lavoro

Organizzazioni sindacali Confederazioni CISL FP firmato CISL firmato. FP CGIL firmato CGIL firmato UIL/PA firmato UIL firmato

BATTERIA DI PALAZZO D ORLEANS

BATTERIA DI PALAZZO D ORLEANS

ALLEGATO B2 RELAZIONE ILLUSTRATIVA ALL IPOTESI DI CONTRATTO INTEGRATIVO. Comune di Vigone Anno 2014

Provincia di Pesaro e Urbino ************ ACCORDO PER L UTILIZZO DELLE RISORSE DECENTRATE VALIDO PER LA PARTE ECONOMICA ANNO 2009 (Ente con dirigenza)

ECCO LE NOMINE DEI DIRIGENTI DI II FASCIA

Contratto collettivo integrativo stralcio per le progressioni economiche del personale tecnico amministrativo non dirigente dell Università degli

Il giorno 11 ottobre dell anno 2007, alle ore 15,00, presso una sala del Rettorato, le parti negoziali composte da: Delegazione di parte pubblica:

Rateo RIA cessati ,42 Rateo Differenziale cessati ,94 Economie residue Fondo ex art. 87 del CCNL anno ,74

Via Giovanni Pascoli, Pisa - Tel. 050/ Fax 050/

Coordinamento Nazionale Beni Culturali

9vtinistero de{{a (j)ifesa

FEDERAZIONE CONFSAL-UNSA COORDINAMENTO NAZIONALE BENI CULTURALI

CONTRATTO INTEGRATIVO

la Rappresentanza Sindacale Unitaria nella persona del Coordinatore Dott. John Witmer Gilbert VISTI

RELAZIONE ILLUSTRATIVA (art.40, co. 3 - sexies D.Lgs n.165/2001)

Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca

Agenzia Industrie Difesa Ipotesi di accordo sulla distribuzione del F.U.A. 2017

FEDERAZIONE CONFSAL-UNSA COORDINAMENTO NAZIONALE BENI CULTURALI

CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO ANNUALITA ECONOMICA 2016 PERSONALE NON DIRIGENTE DEFINITIVO

CONTRATTO DECENTRATO DI SEDE n.1/2017 CRITERI E MODALITA DI UTILIZZAZIONE DEL FONDO UNICO DI AMMINISTRAZIONE PER L ANNO COMPARTO MINISTERI

CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO TRIENNIO IPOTESI DI ACCORDO

DELEGAZIONE TRATTANTE

COMUNICATO N. 06/18 RAGGIUNTO L ACCORDO SUL CONTO TERZI LA CONFSAL-UNSA FIRMA UNITAMENTE A CGIL E CISL

A tutti i Dirigenti Sindacali CONFSAL-UNSA Beni Culturali

Comune di ACQUALAGNA Provincia di Pesaro e Urbino ************

FEDERAZIONE CONFSAL-UNSA COORDINAMENTO NAZIONALE BENI CULTURALI

Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE E GLI AFFARI GENERALI

Agenzia Industrie Difesa Ipotesi di accordo sulla distribuzione del F.U.A. 2017

COMUNE DI VALEGGIO SUL MINCIO Provincia di Verona. Determinazione del Responsabile dell Area Servizi alla Persona - Attività Produttive Risorse Umane

Ipotesi di Accordo per la definizione dei criteri ex art. 76, comma 5 del CCNL - Fondo 2017.

CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO (compenso per la produttività) PER L ANNO 2012 (*) PARTE NORMATIVA

Università di Modena e Reggio Emilia

MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE COMPARTO MINISTERI - PERSONALE DELLE AREE FUNZIONALI CONTRATTAZIONE COLLETTIVA NAZIONALE INTEGRATIVA

MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO PER IL PIEMONTE DIREZIONE GENERALE

(articolo 40, comma 3-sexies, Decreto Legislativo n. 165 del 2001)

Avvocatura dello Stato Relazione illustrativa al contratto integrativo 21/11/2016 in materia di utilizzo del Fondo Unico di Amministrazione 2016

RELAZIONE ILLUSTRATIVA ALL IPOTESI DI CONTRATTO INTEGRATIVO. Comune di Vigone Anno 2015

REGIONE UMBRIA GIUNTA REGIONALE

Ministero della Difesa

Il giorno 21 aprile 2006 alle ore 13,30, presso la sede dell Aran, ha avuto luogo l incontro tra:

Accordo definitivo Ripartizione del Fondo salario accessorio Anno 2012

Concordano e stipulano in via definitiva quanto segue

Graduazione delle funzioni dirigenziali di livello generale

Università degli Studi di Ferrara

Relazione illustrativa

REGIONE UMBRIA GIUNTA REGIONALE

Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo

COMUNE DI PISTOIA Servizio Personale, Informatica e Comunicazione CONTRATTO DECENTRATO INTEGRATIVO ANNO 2012 PERSONALE NON DIRIGENTE

COMUNE DI CAMPAGNA PROVINCIA DI SALERNO COPIA DI DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DELL AREA AMMINISTRATIVA

la delegazione di parte pubblica in rappresentanza dell Amministrazione composta da:

Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca

RELAZIONE ILLUSTRATIVA

Transcript:

FEDERAZIONE CONFSAL-UNSA COORDINAMENTO NAZIONALE BENI CULTURALI c/o Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo Via del Collegio Romano, 27-00186 Roma Tel. 06.67232889 - Tel./Fax 0667232348 Fax Tiscali 1786070337 info@unsabeniculturali.it www.unsabeniculturali.it Prot. n. 098/18 Roma, 27 giugno 2018 A tutti i Dirigenti Sindacali CONFSAL-UNSA Beni Culturali A tutte le R.S.U. CONFSAL-UNSA Beni Culturali A tutti i lavoratori del Ministero per i Beni e le Attività Culturali LORO SEDI COMUNICATO N. 07/18 RESOCONTO DELLA RIUNIONE DEL 27 GIUGNO 2018 SOTTOSCRITTO L ACCORDO SULLA RIPARTIZIONE DEL FUA 2018 E PROTOCOLLO D'INTESA COMPOSIZIONE DEI CONFLITTI INFORMATIVA SUL CONTENZIOSO PASSAGGI DI AREA DALL'EX AREA B ALLA EX POSIZIONE ECONOMICA C1 E SUGLI SVILUPPI ECONOMICI In data odierna si è tenuta la riunione tra amministrazione e OO.SS. sui seguenti temi: CONTROVERSIE PASSAGGI D AREA Erano presenti per la parte pubblica il prof. Alessandro BENZIA, il dott. Paolo D ANGELI Direttore Generale Bilancio, il Direttore Generale per l Organizzazione dott.ssa Marina GIUSEPPONE, il dott. Marco PUZONI. Quest ultimo ci ha illustrato quanto accaduto rispetto alla vicenda di Chieti e del ricorso promosso dall avvocato Torcicollo. Complessivamente i contenziosi che riguardano il passaggio dalla seconda alla terza area sono 51 (singoli, per piccoli gruppi, per grandi gruppi) e di questi in 6 casi la nostra Amministrazione ha vinto in primo grado mentre in altrettanti 6 ha perso. Non essendo stato impugnato a tutt oggi alcun appello la sentenza di Chieti è passata in giudicato e per tale motivo deve essere applicata. In quelle sentenze dove l Amministrazione è risultata perdente la stessa ricorrerà in appello confermando così la sua intenzione già espressa più volte al tavolo nazionale. Ci rimane che stare a vedere cosa succederà, ma nel frattempo si valuterà l opportunità di ricorrere in Cassazione nel caso in cui la giurisprudenza darà risultati diversi ed in contrapposizione fra le varie sentenze. SOTTOSCRITTO L ACCORDO SULLA RIPARTIZIONE DEL FUA 2018 E stato sottoscritta l ipotesi di ripartizione del FUA 2018 tema propedeutico agli Sviluppi Economici 2018 in considerazione pure delle ristrettezze temporali imposte. L UNSA a gran voce ha chiesto di garantire il passaggio alle progressioni per tutti i dipendenti finora mai progrediti e di analizzare in altra sede quando sarà il momento quei criteri e quelle modalità che devono assolutamente realizzare tale procedura. In breve sostanza prima i lavoratori e lavoratrici che non hanno mai progredito e poi eventualmente sempre in base alla disponibilità economica anche altri dipendenti che magari siano stati già progrediti e sempre nel rispetto delle normative.

Su questo punto siamo stati determinanti nella richiesta e faremo del tutto per concretizzarla. Sempre in riferimento alla ripartizione del FUA si è parlato anche delle POC (Posizioni organizzative Complesse) e della possibilità di aumentare l impegno di spesa ma questo a seguito di ulteriore incontro specifico. Infine l Amministrazione ci informa che dal prossimo anno sicuramente la ripartizione del FUA non sarà più come attualmente avviene, in quanto si dovrà tener conto delle norme contrattuali recentemente introdotte. PROTOCOLLO D INTESA SULLA COMPOSIZIONE DEI CONFLITTI Sostanzialmente si è apportata una modifica alle relazioni sindacali con l obiettivo di riportare in maniera più corretta e sotto la Direzione Generale Organizzazione la risoluzione dei conflitti di rilevanza nazionale anche per i musei, prevedendo un livello di gestione locale/territoriale attraverso i Segretariati Regionali. All uopo si allega al presente comunicato il protocollo di intesa di cui sopra. SVILUPPI ECONOMICI 2018 Tale argomento sarà oggetto di prossimo incontro previsto per il 6 luglio alle ore 10,30 e a fronte della copertura finanziaria necessaria l amministrazione ha fornito alle parti sociali un prospetto che alleghiamo che risulta utile per la conoscenza dettagliata della quantificazione delle unità che hanno beneficiato a tutt oggi delle progressioni. Tali unità sono divise per area, profilo e fascia di appartenenza, ovviamente tale informativa consentirà di avere una visuale maggiore al fine di poter predisporre una più corretta ed equa procedura amministrativa a riguardo. SUPERAMENTO DEI TURNI FESTIVI E CONTRATTO INTEGRATIVO DI MINISTERO Su questo tema si è chiesto di incontrarci con urgenza in considerazione delle aperture delle sedi museali nei giorni festivi. Cordiali saluti IL COORDINAMENTO NAZIONALE CONFSAL-UNSA BENI CULTURALI

Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo DIREZIONE GENERALE ORGANIZZAZIONE Servizio II Ipotesi ACCORDO PER LA RIPARTIZIONE DEL FUA A.F. 2018 e risorse non utilizzate 2017 VISTA la legge 12 giugno 1990, n. 146, recante Norme sull'esercizio del diritto di sciopero nei servizi pubblici essenziali e sulla salvaguardia dei diritti della persona costituzionalmente tutelati. Istituzione della Commissione di garanzia dell'attuazione della legge, così come modificata dal decreto legge. 20 settembre 2015, n. 146, convertito, con modificazioni, dalla legge 12 novembre 2015, n. 182; VISTO il decreto del Ministro per i Beni e le Attività culturali 9 dicembre 2010; VISTO l ammontare complessivo del Fondo Unico di Amministrazione per l anno 2018 pari ad 56.619.530,66 di cui 32.619.530.66 stanziati sul capitolo 2300 ed 24.000.000,00 sui capitoli dei diversi Centri di Responsabilità Amministrativa di questo Ministero per turnazioni; VISTO l accordo sottoscritto in data 6 marzo 2018 pari ad 24.000.000,00 concernente la ripartizione del FUA A.F. 2018 - indennità di turnazione; CONSIDERATA la necessità di effettuare variazioni compensative dal FUA 2018 a favore dei capitoli relativi a partite stipendiali per un importo pari ad 10.000.000,00, destinati agli sviluppi economici dell anno 2017 competenza anno 2018; CONSIDERATA la disponibilità residua pari ad 46.619.530,00 (al netto della citata variazione di 10.000.000,00 afferente agli sviluppi economici 2017 su competenza dell anno 2018) composta per 24.000.000,00 di cui all Accordo del 6 marzo 2018 e per 22.619.530,00 a valere sulla competenza economica 2018 a carico del capitolo 2300; VISTE le risorse non utilizzate a valere sull anno 2017 pari ad euro 10.826.930,00; RITENUTO di dover garantire, ai sensi della sopracitata normativa, la fruizione del patrimonio storico e artistico nazionale; L AMMINISTRAZIONE E LE OO.SS. CONCORDANO Art. 1) E approvata la ripartizione del FUA - A.F.2018 per una somma pari ad 22.619.530,00 come da allegata tabella nei punti A2), A3), A4), A6) E A7). Art. 2) L indennità di turnazione per garantire l apertura delle sedi istituzionali e dei luoghi della cultura sulla base dell effettiva prestazione del dipendente, è erogata sulla base l importo di cui alla lettera A1) della tabella allegata. Art. 3) L importo complessivo per la corresponsione delle posizioni organizzative, di cui al punto A2) della tabella allegata, è pari ad euro 3.000.000,00. 1

Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo DIREZIONE GENERALE ORGANIZZAZIONE Servizio II Art. 4) L importo complessivo per la corresponsione delle indennità ai centralinisti non vedenti, di cui al punto A3) della tabella allegata, è pari ad euro 220.000,00. Art. 5) L importo complessivo per la corresponsione del progetto di efficienza, pari ad euro 9.500.000,00, di cui al punto A4) della tabella allegata, sarà erogato al personale, tenuto conto del relativo livello di responsabilità, sulla base di una relazione redatta dai Capi d Istituto in ordine alla verifica e valutazione dei risultati conseguiti dal personale nei servizi resi all utenza relativamente agli obiettivi prefissati. Detta relazione dovrà essere allegata alla documentazione relativa alla liquidazione delle competenze. Art. 6) L importo complessivo, pari ad euro 10.000.000,00, di cui al punto A5) dell allegata tabella, relativa alla quota dell anno 2018 è destinata agli sviluppi economici con decorrenza dal 1 gennaio 2017. Art. 7) La somma di euro 7.293.731,00 è destinata agli sviluppi economici con decorrenza dal 1 gennaio dell anno di approvazione della graduatoria definitiva. Con successivo accordo saranno definititi i criteri ed il numero dei posti da attribuire. Art. 8) La somma di euro 2.605.799,00, di cui al punto A7), è destinata quale quota parte ai Progetti di miglioramento dei servizi culturali ed amministrativi resi dall amministrazione all utenza per l'anno 2018. Art. 9) le risorse non utilizzate nell anno 2017, pari ad euro 10.826.930,00 sono destinate nel modo seguente: Euro 9.500.000,00 per la corresponsione del progetto di produttività di cui al punto B1) della tabella allegata, sarà erogata al personale, tenuto conto del relativo livello di responsabilità, sulla base di una relazione redatta dai Capi d Istituto in ordine alla verifica e valutazione dei risultati conseguiti dal personale nei servizi resi all utenza relativamente agli obiettivi prefissati. Detta relazione dovrà essere allegata alla documentazione relativa alla liquidazione delle competenze. Euro 1.326.930,00 di cui al punto B2) della tabella allegata per incrementare le risorse di cui al punto A7) della tabella allegata concernente Progetti di miglioramento dei servizi culturali ed amministrativi resi dall amministrazione all utenza per l'anno 2018. Roma, 27 giugno 2018 PER L AMMINISTRAZIONE PER LE OO.SS IL DIRETTORE GENERALE ORGANIZZAZIONE CGIL -------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------- 2

Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo DIREZIONE GENERALE ORGANIZZAZIONE Servizio II IL DIRETTORE GENERALE BILANCIO UIL -------------------------------------------------------------- IL DIRETTORE GENERALE EDUCAZIONE E RICERCA ----------------------------------------------- CISL ---------------------------------------------------------------- IL DIRETTORE GENERALE ARCHEOLOGIA, BELLE ARTI E PAESAGGIO ------------------------------------------------- FLP (per la parte relativa agli sviluppi economici 2018 e per la quota del FUA 2017) ---------------------------------------------------------------- IL DIRETTORE GENERALE ARTE E ARCHITETTURA CONTEMPORANEE E PERIFERIE URBANE -------------------------------------------------------- CONFSAL/UNSA ----------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------- IL DIRETTORE GENERALE SPETTACOLO ---------------------------------------------------------------- USB/MIBACT (per la parte relativa agli sviluppi economici 2018 e per la quota del FUA 2017) IL DIRETTORE GENERALE CINEMA -------------------------------------------------------------- FEDERAZIONE INTESA ------------------------------------------------------------------ IL DIRETTORE GENERALE TURISMO ------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------- IL DIRETTORE GENERALE MUSEI ----------------------------------------------------------- IL DIRETTORE GENERALE ARCHIVI --------------------------------------------------------------- IL DIRETTORE GENERALE BIBLIOTECHE E ISTITUTI CULTURALI --------------------------------------------------------------- 3

MINISTERO DEI BENI E DELLE ATTIVITA' CULTURALI E DEL TURISMO ACCORDO COLLETTIVO INTEGRATIVO DI AMMINISTRAZIONE - SUL FONDO UNICO DI AMMINISTRAZIONE ANNO FINANZIARIO 2018 "Fondo unico di amministrazione per il miglioramento dell'efficacia e dell'efficienza dei servizi istituzionali" 56.619.530,66 A B C D E STANZIAMENTI Denominazione progetti Risorse non utilizzate 2017 importo stanziamento 2018 importo contrattato per singolo progetto Totale importo contrattato effettivo utilizzato (in diminuzione) Importo residuo da contrattare (A + B - D) A) Anno 2018 56.619.530,66 A1 Turnazioni 2018 24.000.000,00 A2 Posizioni Organizzative 2018 3.000.000,00 A3 Indennità centralinisti non vedenti 220.000,00 A4 Progetto Efficienza 2018 9.500.000,00 A5 Quota anno 2018 Sviluppi economici 2017 10.000.000,00 A6 PROGRESSIONI ECONOMICHE Anno 2018 7.293.731,00 A7 PROGETTI LOCALI 2018 2.605.799,00 56.619.530,00 B) Risorse non utilizzate Anno 2017 10.826.930,00 B1 Progetto Produttività 2018 9.500.000,00 B2 Progetti locali anno 2018 1.326.930,00 10.826.930,00 PARTE VARIABILE Assestamento 0,00 10.826.930,00 56.619.530,66 67.446.460,00 67.446.460,00 0,66 0,00

Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo DIREZIONE GENERALE ORGANIZZAZIONE Servizio II VISTA la normativa contrattuale vigente; PROTOCOLLO D INTESA L AMMINISTRAZIONE E LE OO.SS. VISTO il protocollo d intesa del 18 giugno 2015; TENUTO CONTO dei provvedimenti di riorganizzazione che hanno inciso profondamente sulle articolazioni della struttura amministrativa sia centrali che periferiche; CONSIDERATA la necessità di garantire l esercizio delle prerogative sindacali a tutti i livelli, con particolare riferimento all esercizio della rappresentanza delle RSU; CONSIDERATA altresì la rilevanza del confronto Amministrazione/OO.SS per il raggiungimento di accordi con le rappresentanze sindacali, al fine di perseguire le finalità programmate del Ministero; RITENUTO di dover modificare l art.5 del Protocollo di Intesa del 18 giugno 2015, allo scopo di disciplinare i criteri con i quali si garantiscono l esercizio delle libertà sindacali; CONCORDANO QUANTO SEGUE L articolo 5 del Protocollo d intesa sottoscritto tra Amministrazione/OO.SS. in data 18 giugno 2015 è riformulato come segue: I tavoli di raffreddamento per la composizione dei conflitti, attivati su richiesta della parte sindacale, che dovessero insorgere nelle materie di rilevanza nazionale sono presieduti dalla Direzione generale organizzazione, con il coinvolgimento di tutti i soggetti sindacali titolari della contrattazione integrativa a livello nazionale. Per gli eventuali conflitti che dovessero insorgere nelle materie di rilevanza territoriale, i tavoli di raffreddamento saranno presieduti dal Segretariato regionale della regione di competenza o, ove questo non sia stato istituito, dalla Soprintendenza archivistica, con il coinvolgimento di tutti i soggetti sindacali titolari della contrattazione integrativa di sede territoriale. Roma, 27 giugno 2018 1

Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo DIREZIONE GENERALE ORGANIZZAZIONE Servizio II PER L AMMINISTRAZIONE IL DIRETTORE GENERALE ORGANIZZAZIONE PER LE OO.SS CGIL -------------------------------------------------------------- IL DIRETTORE GENERALE BILANCIO ---------------------------------------------- UIL -------------------------------------------------------------- IL DIRETTORE GENERALE EDUCAZIONE E RICERCA ----------------------------------------------- CISL ---------------------------------------------------------------- IL DIRETTORE GENERALE ARCHEOLOGIA, BELLE ARTI E PAESAGGIO ---------------------------------------------------------------- IL DIRETTORE GENERALE ARTE E ARCHITETTURA CONTEMPORANEE E PERIFERIE URBANE ------------------------------------------------- CONFSAL/UNSA -------------------------------------------------------- FEDERAZIONE INTESA ----------------------------------------------------------------- IL DIRETTORE GENERALE SPETTACOLO ----------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------- IL DIRETTORE GENERALE CINEMA ------------------------------------------------------------------ IL DIRETTORE GENERALE TURISMO ------------------------------------------------------------ IL DIRETTORE GENERALE MUSEI ----------------------------------------------------------- IL DIRETTORE GENERALE ARCHIVI --------------------------------------------------------------- IL DIRETTORE GENERALE BIBLIOTECHE E ISTITUTI CULTURALI --------------------------------------------------------------- 2