COPIA COMUNE DI PREDAIA (Provincia di Trento) VERBALE DI DELIBERAZIONE N. 176 DELLA GIUNTA COMUNALE OGGETTO: Approvazione avviso di disponibilità di n. 1 posto a tempo indeterminato a tempo pieno, di collaboratore tecnico, cat. C, livello evoluto, da coprire attraverso l'istituto della mobilità per passaggio diretto, ai sensi art. 78 del C.C.N.L. 20.10.2003 e ss.mm. e art. 5, comma 1, lett. c) del T.U. delle leggi regionali sull'ordinamento del personale dei comuni della Regione TAA. L'anno DUEMILASEDICI, il giorno QUATTORDICI del mese di LUGLIO, alle ore 20.30, Solita sala delle Adunanze, a seguito di regolare convocazione si è riunita la Giunta Comunale. Alla trattazione in oggetto sono presenti i Signori: Nominativo FORNO PAOLO Presente Assente Giustificato Assente Ingiustificato CASARI MIRCO CHINI ELISA CHINI LUCA IACHELINI MARIA RIZZARDI LORENZO ZADRA MASSIMO Assiste il Segretario Comunale Sostituto, MARCELLA SEPPI. Accertata la validità dell'adunanza, il Sindaco PAOLO FORNO, assume la presidenza e dichiara aperta la seduta. Invita quindi la Giunta alla trattazione dell'oggetto sopra indicato.
OGGETTO: Approvazione avviso di disponibilità di n. 1 posto a tempo indeterminato a tempo pieno, di collaboratore tecnico, cat. C, livello evoluto, da coprire attraverso l istituto della mobilità per passaggio diretto, ai sensi art. 78 del C.C.N.L. 20.10.2003 e ss.mm. e art. 5, comma 1, lett. c) del T.U. delle leggi regionali sull ordinamento del personale dei comuni della Regione TAA. Premesse: Con determinazione del segretario comunale n. 75 di data 06 luglio 2016 si è preso atto delle dimissioni volontarie dal servizio per collocamento a riposo rassegnate, a far data dal 01.01.2017, dal signor Pilati Germano, nato a Cles (Tn) il 28 dicembre 1952, dipendente a tempo indeterminato del Comune di Predaia, con la qualifica di collaboratore tecnico, cat. C, livello evoluto, presso il Servizio gestione del territorio; Le funzioni attribuite a questa figura apicale, all interno dell Ufficio Edilizia e Urbanistica sono molteplici ed articolate; in particolare riguardano: coordinamento della pianificazione urbanistica generale ed attuativa; gestione procedure autorizzative per l'edilizia privata; controllo e repressione degli abusi edilizi; verifiche e certificazioni di agibilità/abitabilità; segreteria della commissione edilizia; tenuta archivio urbanistico e cartografico. Il personale assegnato all Ufficio Edilizia e Urbanistica comprende: n. 1 collaboratore tecnico cat. C, livello evoluto con funzioni di capoufficio (a tempo indeterminato) n. 1 assistente tecnico cat. C, livello base (a tempo indeterminato) n. 1 assistente amministrativo (a tempo determinato) In considerazione comunque della prossima vacanza del posto in questione, risulta pertanto necessario dare avvio al procedimento relativo alla copertura del posto di collaboratore tecnico presso l ufficio edilizia privata ed urbanistica: a tal fine, per fare in modo che l accesso alla mobilità possa essere garantito al maggior numero di candidati, l amministrazione ritiene opportuno prevedere la possibilità di ammettere alla presente procedura i candidati appartenenti alla stessa categoria ( C ), ed inquadrati sia nel livello base sia nel livello evoluto, fermo restando il profilo professionale corrispondente o equiparabile (profilo tecnico ), come espressamente stabilisce l art. 78 del vigente c.c.p.l., secondo comma, eventualmente procedendo in seguito alla trasformazione del posto attualmente previsto in pianta organica. Il quadro normativo di riferimento per le assunzioni a tempo indeterminato e determinato dei Comuni è rappresentato dalla L.P. 30 dicembre 2015 n. 21, che modifica l art. 8 della legge provinciale 27 dicembre 2010 n. 27 in materia di contenimento e razionalizzazione delle spese degli enti locali e dei loro enti strumentali, disponendo che è sempre ammessa l assunzione per mobilità di personale del Comparto Autonomie locali., in deroga al blocco delle assunzioni. Per effetto di tale disposizione è pertanto consentito all'amministrazione comunale di procedere alla copertura a tempo indeterminato del posto di collaboratore tecnico cat. C- livello evoluto, presso l Ufficio Edilizia e Urbanistica, avvalendosi dell istituto della mobilità del personale del pubblico impiego, ai sensi della lettera c) dell articolo 5 del Testo Unico delle leggi regionali sull ordinamento del personale dei comuni, approvato con D.P.Reg. 1 febbraio 2005, n. 2/L, attraverso il passaggio diretto di personale regolato dall articolo 78 del contratto collettivo provinciale di lavoro 20 ottobre 2003 e ss.mm. Il Sindaco, con competenze in materia di organizzazione delle risorse umane, propone quindi alla Giunta comunale l approvazione di un avviso di disponibilità per la copertura di un posto di collaboratore tecnico, categoria C, livello evoluto, a tempo pieno, presso l Ufficio Edilizia e Urbanistica, nell ambito del Servizio Gestione del Territorio. In relazione alla specialità ed alle mansioni del posto in oggetto, si precisa che, ai sensi della legge 28 marzo 1991 n. 120, non possono essere ammessi alla procedura di mobilità i soggetti privi della vista.
LA GIUNTA COMUNALE Premesso quanto sopra; Ritenuto pertanto di indire una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell art. 78 del CCPL 2002/2005 - comparto autonomie locali - area non dirigenziale, sottoscritto in data 20.10.2003 e ss.mm. e integrazioni e dell art. 5, comma 1, lett. c) del T.U. delle leggi regionali sull ordinamento del personale dei comuni della regione Trentino Alto Adige; Visto il decreto del Commissario Straordinario n. 31 di data 18.02.2015 con il quale viene stabilito che, fino all approvazione dei nuovi regolamenti, sono applicabili al Comune di Predaia i regolamenti in vigore al 31.12.2014 nell ex Comune di Taio; Appurato che l'art. 33, del regolamento per le procedure di assunzione del personale dell ex Comune di Taio, allegato n. 1 alla delibera del Consiglio Comunale n. 29 del 01.10.2004 e successive modificazioni, che approva il R.O.P.D., annovera tra le modalità di assunzione del personale il ricorso alla mobilità, per passaggio diretto; Esaminato il relativo avviso di mobilità volontaria, predisposto dal Servizio Segreteria e allegato alla presente proposta di deliberazione quale parte integrante e sostanziale, e ritenuto lo stesso meritevole di approvazione in quanto rispondente agli obiettivi perseguiti in merito dal Comune di Predaia. Stabilito di demandare al responsabile del Servizio Segreteria l adozione degli atti procedurali conseguenti all approvazione della presente deliberazione, tra cui, in particolare, l ammissione/esclusione dei candidati e la nomina della Commissione giudicatrice. Ravvisata la necessità di dichiarare la presente deliberazione immediatamente esecutiva, al fine di espletare al più presto la procedura di mobilità, con l obiettivo di concludere la procedura entro il 31 dicembre prossimo al fine di garantire piena funzionalità all ufficio Edilizia e Urbanistica. Acquisito il parere favorevole in ordine alla regolarità tecnico-amministrativa espresso dal vicesegretario comunale dott.ssa Marcella Seppi, in assenza del Segretario comunale, sulla proposta di deliberazione, così come richiesto dall art. 81 del T.U.LL.RR.O.C. approvato con DPReg. 01.02.2005, n. 3/L, e ss.mm. e dato atto che non necessita acquisire il parere di regolarità contabile non rivestendo la presente deliberazione rilevanza contabile. Accertata in particolare la propria competenza ad assumere il presente atto come specificato nella Parte generale del P.E.G., Paragrafo 2 (Il sistema delle competenze), in attuazione del combinato disposto degli articoli 4, comma 1, e 36 del T.U.LL.RR.O.C. (DPReg. 1 febbraio 2005 n. 3/L), e dell articolo 36 del Testo unico delle leggi regionali sull ordinamento del personale dei Comuni della Regione autonoma Trentino-Alto Adige (DPReg. 1 febbraio 2005 n. 2/L); Visto il vigente regolamento organico del personale dipendente (approvato con delibera del Consiglio Comunale dell ex Comune di Taio n. 29 del 01.10.2004 e s.m.) in particolare l allegato 1, art. 33; Vista la L.P. 16.06.2006 n. 3 e ss.mm. ( Norme in materia di governo dell autonomia del Trentino ). Visto l art. 24 della L.P. 30.12.2014 n. 14 (legge finanziaria provinciale 2015). Visto il Protocollo di intesa in materia di finanza locale per il 2016, sottoscritto in data 10.11.2015 Visto il T.U. delle leggi regionali sull ordinamento dei Comuni della Regione Autonoma Trentino Alto - Adige, approvato con D.P.Reg. 01.02.2005 n. 3/L. Visto il T.U. delle leggi regionali sull ordinamento del personale dei Comuni della Regione Autonoma Trentino - Alto Adige, approvato con D.P.Reg. 01.02.2005 n. 2/L ed in particolare l art. 5, comma 1, lett. c).
Visto il contratto collettivo provinciale di lavoro 20 ottobre 2003 e ss.mm. e integrazioni, in particolare l art. 78. Con voti favorevoli unanimi espressi nelle forme di legge, DELIBERA 1. di procedere alla copertura del posto che si renderà vacante a far data dal 01.01.2017 nella seguente figura professionale: Figura professionale Categoria Livello Orario Servizio Collaboratore tecnico C evoluto Tempo pieno 36 ore settimanali Tecnico Ufficio Edilizia Privata e Urbanistica avvalendosi dell istituto della mobilità del personale del pubblico impiego, ai sensi della lettera c) dell articolo 5 del Testo Unico delle leggi regionali sull ordinamento del personale dei comuni, approvato con D.P.Reg. 1 febbraio 2005, n. 2/L e ss.mm., attraverso il passaggio diretto regolato dall articolo 78 del contratto collettivo provinciale di lavoro vigente, precisando che la legge finanziaria provinciale per il 2016 ammette la mobilità del personale del Comparto Autonomie locali (per la Provincia autonoma di Trento); 2. di ammettere alla mobilità anche i dipendenti inquadrati nella categoria C livello base, fermo restando il profilo corrispondente o equiparabile (profilo tecnico come espressamente previsto dall articolo 78, secondo comma, del vigente C.C.P.L), eventualmente procedendo di seguito alla trasformazione del posto attualmente previsto in pianta organica; 3. di approvare, conseguentemente, l allegato schema di avviso di disponibilità, che forma parte integrante e sostanziale della presente deliberazione; 4. di precisare che la spesa conseguente rientra nelle previsioni del bilancio annuale e pluriennale 2016/2018 del Comune; 5. di dare atto che il presente provvedimento viene adottato nel rispetto di quanto previsto dalla legge provinciale 30 dicembre 2015 n. 21 (legge finanziaria provinciale per il 2016) e dal Protocollo d Intesa in materia di finanza locale per l anno 2016, sottoscritto fra Provincia Autonoma di Trento e Consiglio delle Autonomie Locali in data 9 novembre 2015; 6. di precisare che la procedura di pubblicazione dell avviso di disponibilità sarà gestita dal Segretario comunale, il quale provvederà ad impegnare gli eventuali oneri necessari; 7. di dare atto che dal presente provvedimento non derivano quindi oneri diretti a carico del bilancio di previsione in corso; 8. di inviare copia dell avviso di mobilità alle organizzazioni sindacali, a tutti i Comuni della Valle di Non e ai maggior Comuni Trentini; 9. di disporre la pubblicazione dell avviso all albo pretorio telematico e sul sito istituzionale del Comune di Predaia; 10. di dichiarare, con separata e unanime votazione, la presente deliberazione immediatamente eseguibile, per le ragioni esposte in premessa; ai sensi dell'art. 79. comma 4 del D.P.Reg. 01.02.2005, n. 3/L;
11. di riconoscere il presente provvedimento soggetto a comunicazione ai capigruppo consiliari a sensi dell art. 79, 2^ comma del vigente T.U.LL.RR.O.C. approvato con DPReg 01.02.2005 N. 3/L; 12. di dare evidenza, ai sensi dell art. 4 della L.P. 30.11.1992 n. 23, che avverso la presente deliberazione sono ammessi: reclamo alla Giunta comunale durante il periodo di pubblicazione, ai sensi dell art. 52 - comma 13 - della L.R. 04.01.1993, n. 1 come sostituito con l art. 12 della L.R. 23.10.1998, n. 10; di dare atto che avverso il presente provvedimento, ai sensi dell'art. 4 della L.P. 30.11.1992 n. 23 e s.m. è possibile esperire ricorso secondo la disciplina di cui al combinato disposto dell'art. 63 del D.Lgs. 30/03/2001 n. 165 e dell'art. 409 c.p.c., in base ai quali le controversie in materia di rapporto di lavoro alle dipendenze delle P.A. sono devolute alla giurisdizione del giudice ordinario competente per territorio, in funzione di Giudice del Lavoro. E' data la facoltà di esperire preventivamente il tentativo di conciliazione ai sensi dell'art. 410 e seguenti del c.p.c.
Data lettura del presente verbale, lo stesso viene approvato e sottoscritto. IL SINDACO F.to Forno Paolo F.to Marcella Seppi RELAZIONE DI PUBBLICAZIONE (Art. 79 D.P.Reg. 01.02.2005 nr. 3/L) Io sottoscritto Segretario Comunale Sostituto, certifico che copia del presente verbale viene pubblicata il giorno 18/07/2016 all'albo informatico ove rimarrà esposta per 10 giorni consecutivi fino al giorno 28/07/2016. Taio, lì 18/07/2016 F.to dott.ssa Michela Calovi CERTIFICAZIONE ESECUTIVITA' La presente deliberazione è stata dichiarata, per l'urgenza, ai sensi dell art. 79 comma 4 del T.U.LL.RR.O.C. approvato con D.P.Reg. 1 febbraio 2005 n. 3/L, immediatamente eseguibile. F.to dott.ssa Marcella Seppi Copia conforme all'originale in carta libera per uso amministrativo. Taio, lì 18/07/2016 dott.ssa Michela Calovi