Scheda Informativa 1 : INFORMAZIONI DI CARATTERE GENERALE

Scheda Informativa 1 : INFORMAZIONI DI CARATTERE GENERALE COMPARTO: REGIONI - AUTONOMIE LOCALI - - PARTITA IVA DELL'ENTE CODICE FISCALE DELL'ENTE TELEFONO FA E-MAIL INDIRIZZO PRESIDENTE COGNOME SCANO DATI RELATIVI ALL'ISTITUZIONE 00218850907 00218850907 0789-740905 0789-754767 GIOVANNI.OGNO@COMUNESTG.IT PIAZZA VILLAMARINA 1 07028 SANTA TERESA GALLURA OT VIA N Civico C.A.P. CITTA' PROV. INDIRIZZO PAGINA WEB DELL'ENTE WWW.COMUNESANTATERESAGALLURA COMPONENTI COLLEGIO DEI REVISORI (O ORGANO EQUIVALENTE) NOME SIMONA E-Mail SC.SCANO@TISCALI.IT COMPONENTI COGNOME NOME E-Mail I modelli debbono essere sottoscritti dai revisore dei conti RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO DI CUI ALLA LEGGE 7/8/90, N. 241 CAPO II (in assenza di tale indicazione sarà considerato responsabile il direttore generale) COGNOME NOME E-Mail TELEFONO FA OGNO GIOVANNI GIOVANNI.OGNO@COMUNESTG.IT 0789.740905 0789.754767 DOMANDE PRESENTI IN CIRCOLARE.. REFERENTE DA CONTATTARE COGNOME NOME E-Mail TELEFONO FA.. 5 - Indicare il numero di unità di personale utilizzato a qualsiasi titolo (comando o altro) nelle attività esternalizzate con esclusione delle unità effettivamente cessate a seguito di esternalizzazioni. 6 - Indicare il numero dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa. 7 - Indicare il numero degli incarichi libero professionale, studio, ricerca e consulenza. 8 - Indicare il numero di contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge. 9 - Indicare il totale delle somme trattenute ai dipendenti nell'anno di rilevazione per le assenze per malattia in applicazione dell'art. 71 del D.L. n. 112 del 25/06/2008 convertito in L. 133/2008. 10 - Indicare il numero delle unità rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che appartengono alle categorie protette (Legge n.68/99). 12 - Unità di personale trattenute in servizio nell'anno ex art. 16, comma 1, del d.lgs. 503/1992 e s.m. numero contratti numero contratti numero contratti valore 1283 1 30 - A quanto ammonta la spesa sostenuta nell'anno dall'ente per l'acquisto dei buoni lavoro (voucher) per prestazioni di lavoro occasionale accessorio? 31 - Quanti sono i dipendenti al 31.12 in aspettativa per dottorato di ricerca con retribuzione a carico dell'amministrazione ai sensi dell articolo 2 della legge 476/1984 e s.m.? 32 - Quante persone sono state impiegate nell'anno (a tempo determinato, con co.co.co. o con incarichi) il cui costo è totalmente sostenuto con finanziamenti esterni dell'unione europea o di privati? 33 - Indicare il numero delle unità rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che risultavano titolari di permessi per Legge n. 104/92 34 - Indicare il numero delle unità rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che risultavano titolari di permessi ai sensi dell'art. 42, c.5 D.Lgs. 151/2001 35. Unità di personale che al 31/12 sono assegnata agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico 36. N. progressioni di carriera complessivamente disposte dal 01/01/2011 con effetti solo giuridici ai sensi dell'art.9, c.21, D.L.78/2010 convertito in L. 122/2010 NOTE E CHIARIMENTI ALLA RILEVAZIONE (max 500 caratteri) valore 2 CoCoCo SI_1A T1 T2 T2A T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 SI_2 TRC

SCHEDA INFORMATIVA 1A COMPARTO: REGIONI - AUTONOMIE LOCALI - ISTITUZIONE: COMUNE DI SANTA TERESA GALLURA COMUNI - PROVINCE 4. L'Ente fa parte di una "Unione di Comuni", ai sensi dell'art. 32 del d.lgs 267/2 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? 6. Nel caso di servizi esternalizzati, è stato stilato il piano di razionalizzazione dei costi previsto dall art. 3, c. 30, 31 e 32, della l.f. 2008, o di analoghe disposiz. delle Reg. e Prov. Autonome? 7. E stato stilato il piano di triennale dei fabbisogni di personale previsto dall art. 39, comma 1, della Legge 449 del 1997, o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? 8. E stato stilato il piano annuale delle assunzioni previsto dall art. 20 della Legge 448/1999, o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? SI NO 9. Nell'ente era presente al 31/12 un Direttore generale? Se sì, è stato nominato ai sensi del: L incarico è affidato al Segretario comunale (art. 108 comma 4 d.lgs. 267/2)? L incarico di Direttore Generale è stato conferito in data antecedente al 28 marzo 2010? 15. L ente ha attive al 31/12 convenzioni con altri enti ai sensi dell art. 30 del T.U., o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? 16. E stato istituito un ufficio / servizio disciplinare? 17. Valore in percentuale dell incidenza, in termini di cassa, della spesa del personale in rapporto alle spese correnti? 19. Numero di unità di personale assunti come stagionali a progetto (l.296/2006 comma 564 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome) 20. Numero di persone in ingresso o uscita con mobilità fra pubblico e privato ex art. 23 bis comma 7 d.lgs. 165/2001 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome 21. L ente è tenuto al patto di stabilità? Solo per chi ha risposto SI' alla domanda n. 21 22. ha rispettato il patto di stabilità? 23. Enti soggetti al patto di stabilità interno è stato rispettato l art. 1, c. 557, l.f. per l anno 2007 e l'art. 76, c. 7, legge 133/2008, o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? Solo per chi ha risposto NO alla domanda n. 21 24. Enti non soggetti al patto di stabilità interno è stato rispettato ll art. 1, c. 562, l.f. per l anno 2007 e l'art. 76, c. 7, legge 133/2008, o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? 25. Numero dirigenti appartenenti alla polizia locale SI Valore % 26. Numero appartenenti alla polizia locale di categoria D 1 27. Numero appartenenti alla polizia locale di categoria C 5 Unità SI Unità 28,00 NO NO 28. L'Ente gestisce funzioni fondamentali in forma associata ai sensi dell'art. 14, c.28, L.122/2010 e s.m.? Solo per chi ha risposto SI' alla domanda n. 28 29. quante funzioni con convenzioni? 30. quante funzioni con unione dei comuni? 31. Al 31/12 l'ente è capofila di una convenzione stipulata ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L., o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? 32. In caso di risposta negativa indicare il codice dell'ente capofile In caso di risposta positiva indicare quali sono i servizi oggetto della convenzione selezionandoli dall'elenco proposto: 35. Organizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo; 36. Organizzazione dei servizi pubblici di interesse generale di ambito comunale, ivi compresi i servizi di 37. Catasto, ad eccezione delle funzioni mantenute allo Stato dalla normativa vigente; 38. La pianificazione urbanistica ed edilizia di ambito comunale nonchè la partecipazione alla pianificazione territoriale di livello sovracomunale; 39. Attività, in ambito comunale, di pianificazione di protezione civile e di coordinamento dei primi soccorsi; 40. L'organizzazione e la gestione dei servizi di raccolta, avvio e smaltimento e recupero dei rifiuti urbani e la riscossione dei relativi tributi; 41. Progettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali ed erogazione delle relative prestazioni ai cittadini, secondo quanto previsto dall'art. 118, quarto comma, della Costituzione; 42. Edilizia scolastica (per la parte non attribuita alla competenza delle province), organizzazione e gestione dei servizi scolastici; 43. Polizia municipale e polizia amministrativa locale; 44. Tenuta dei registri di stato civile e di popolazione e compiti in materia di servizi anagrafici nonchè in materia di serv. elettorali e statistici, nell'esercizio delle funzioni di competenza statale; 45. Altro SI Unità SI NO NO

Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 convertito nella legge n.133/08 COMPARTO: REGIONI - AUTONOMIE LOCALI - ISTITUZIONE: COMUNE DI SANTA TERESA GALLURA MACROCATEGORIA: PERSONALE NON DIRIGENTE FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15 Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa: Data certificazione positiva revisori dei conti dell'accordo annuale: Data entrata in vigore dell'accordo annuale vigente: 1. Anno di riferimento dell'accordo annuale vigente alla data di compilazione o aggiornamento della presente scheda: 2. Fondo 2010 (corrisponde al totale della tabella 15 Conto Annuale del 2010): 3. Fondo anno corrente (corrisponde al totale della tabella 15 del presente Conto Annuale): 4. (eventuale) Percentuale di riduzione proporzionale del personale ai sensi della circolare RGS 12/2011 (nota bene non va inserito il segno "-"): 5. Quote fondo 2010 non assoggettate ai vincoli ex art.9 c.2-bis L.122/2010 (es. economie, conto terzi, progettazioni ecc.): 6. Quote fondo anno corrente non assoggettate ai vincoli ex art.9 c.2-bis L.122/2010 (es. economie, conto terzi, progettazioni ecc.): 7. Valore massimo teorico fondo anno corrente nel rispetto dell'art.9 c. 2-bis L.122/2010): 8. Calcolo della coerenza anno corrente con massimo teorico (non compilare) La verifica non è possibile. N.posizioni POSIZIONI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE 9. Finanziamento della spesa per posizioni organizzative riportate in tavola 13 a carico del fondo 1 4 giorno mese anno 02 07 2012 02 07 2012 SI NO 13. L'affidamento delle nuove posizioni organizzative dell'anno è avvenuta con la scelta del dirigente sulla base di incarichi predeterminati? 14. Attraverso un bando ed una successiva procedura comparativa? 15. Per scelta dell'organo politico? 16. Sulla base di altri fattori? 17. Dettaglio delle posizioni organizzative in essere al 31.12 Valore unitario 1 1 13065 14917 11017 13715 PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE Valori Valori 2.012 195.171 192.254 10. Finanziamento della spesa per posizioni organizzative riportate in tavola 13 a carico del bilancio 65.325 SI 51. E' stata preventivamente verificata la sussistenza del requisito di cui all'art. 9, comma 1 del CCNL 11/04/2008 ai fini delle progressioni orizzontali secondo la disciplina dell'art. 5 del CCNL del 31/03/1999? 52. E' stata rispettata la disposizione di cui all'art. 9, comma 21, d.l. 78/2010? 61. Nell'ambito delle procedure per le progressioni orizzontali dell'anno, quanti sono stati i dipendenti che vi hanno concorso? 0 62. Progressioni orizzontali effettuate nell'anno di rilevazione (le percentuali vanno calcolate con riferimento al totale dei dipendenti dell' Area / Categoria / Fascia al 31/12 dell'anno precedente) numero progressioni percentuale SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO VERIVICA COERENZA ANNO CORRENTE COL MASSIMO TEORICO Area A / Categoria A / Fascia I Area B / Categoria B / Fascia II Area C / Categoria C / Fascia III Area D / Categoria D PRODUTTIVITA' REGOLATA DALL'ACCORDO ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE NO 86. Importo totale destinato alla produttività individuale che si desume dall'accordo annuale sull'utilizzo delle risorse 40. 87. Importo totale destinato alla produttività collettiva che si desume dall'accordo annuale sull'utilizzo delle risorse 21. 88. Numero dipendenti con retribuzione di produttività Fondo anno corrente superiore o uguale al 90% del massimo attribuito 89. Numero dipendenti con retribuzione di produttività Fondo anno correntecompresa fra 60% e 90% del massimo attribuito 90. Numero dipendenti con retribuzione di produttività Fondo anno corrente inferiore o uguale al 60% del massimo attribuito 01 01 2012 0,00 1,50 RILEVAZIONE CEPEL SI 29. Viene effettuata la valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti (art. 6 CCNL 30. In forma singola 31. In forma associata NO 43. Qual è il valore massimo in perc. dell indennità di risultato rispetto all indennità di posizione (art.10, comma 3 CCNL 31/03/1999)? In questo spazio l'organo di controllo può inserire notizie aggiuntive o commenti (max 500 caratteri) 20

Tabella 1 Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31dicembre. N U M E R O D I D I P E N D E N T I qualifica / posiz.economica/profilo Cod. Presenti al 31/12/2011 (*) Dotazioni organiche A tempo pieno In part-time fino al 50% In part-time oltre il 50% Dipendenti al 31/12/2012 (**) Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Segretario A 102 0 0 Segretario B 103 1 1 1 0 Segretario C 485 0 0 Segretario generale Camera Commer. I.A. 104 0 0 Direttore Generale 097 0 0 Dirigenti fuori D.O. 098 0 0 Altre specializz. fuori D.O. art.110 C2 TUEL 095 0 0 Dirigente a tempo indeterminato 164 0 0 Dirigente a tempo determinato 165 0 0 Altre specializz. in D.O. art.110 C1 TUEL I95 0 0 Posiz.econ. D6 profili accesso D3 0D6A00 1 2 1 2 1 2 Posiz.econ. D6 profili accesso D1 0D6 0 0 Posiz.econ. D5 profili accesso D3 052486 0 0 Posiz.econ. D5 profili accesso D1 052487 2 2 2 0 Posiz.econ. D4 profili accesso D3 051488 0 0 Posiz. econ. D4 profili accesso D1 051489 0 0 Posizione economica di accesso D3 058 1 1 1 1 1 1 Posizione economica D3 050 6 0 0 Posizione economica D2 049 1 1 1 1 1 1 Posizione economica di accesso D1 057 1 6 1 1 0 Posizione economica C5 046 1 9 1 9 1 9 Posizione economica C4 045 1 1 1 0 Posizione economica C3 043 0 0 Posizione economica C2 042 3 2 4 2 4 2 Posizione economica di accesso C1 056 3 5 28 2 5 2 5 Posiz.econ. B7 profili accesso B3 0B7A00 2 1 2 1 2 1 Posiz.econ. B7 profili accesso B1 0B7 2 1 1 1 1 1 Posiz.econ. B6 profili accesso B3 038490 1 1 1 0 Posiz.econ. B6 profili accesso B1 038491 1 1 1 1 1 1 Posiz.econ. B5 profili accesso B3 037492 0 0 Posiz.econ. B5 profili accesso B1 037493 0 0 Posiz.econ. B4 profili accesso B3 036494 0 0 Posiz.econ. B4 profili accesso B1 036495 1 1 0 1 Posizione economica di accesso B3 055 1 6 1 1 0 Posizione economica B3 034 0 0 Posizione economica B2 032 3 2 1 0 3 Posizione economica di accesso B1 054 1 10 0 0 Posizione economica A5 0A5 0 0 Posizione economica A4 028 0 0 Posizione economica A3 027 1 1 1 0 1 Posizione economica A2 025 0 0 Posizione economica di accesso A1 053 1 1 1 1 0 Personale contrattista a tempo indeterm.(a) 061 0 0 Collaboratori a tempo determinato (b) 096 0 0 22 30 58 22 27 0 0 0 1 22 28 NOTE: Indicare il provvedimento di riferimento e personale dirigente in servizio al 31 dicembre (a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico, chimico, edile, metalmeccanico,portierato,ecc.) (b) personale assunto in base all' art.90 del d.lgs.267/2 (cfr."istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario) (*) inserire i dati comunicati nella tab.1 (colonna presenti al 31/12/2011) della rilevazione dell'anno precedente (**) dato pari alla somma del personale a tempo pieno + in part-time fino al 50% + in part-time oltre il 50%

Tabella 2 Personale con rapporto di lavoro "flessibile" NUMERO DI DIPENDENTI CATEGORIA Cod. A tempo determinato (*) Formazione lavoro (*) Contr. di sommi. (ex Interinale*) L.S.U.(*) Telelavoro (**) (Nota 1) A Turnazione (Nota 2) A Reperibilità (Nota 3) Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Categoria D CD 1,00 Categoria C CC 3,00 5,00 4,00 1,00 1,00 Categoria B CB 3,00 1,00 Categoria A CA 4,00 1,00 3,00 Personale contrattista PC 8,00 6,00 0,00 0,00 3,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4,00 1,00 3,00 2,00 (*) dati su base annua (**) presenti al 31 dicembre anno corrente Nota 1: Personale indicato in T1 Nota 2: Personale soggetto a turnazione. Personale indicato in T1 Nota 3: Personale soggetto a reperibilità. Personale indicato in T1

Cod.E ISTITUZIONE USCITI da: qualifica/posizione economica/profilo Tabella 4 : Passaggi di qualifica / posizione economica / profilo Codice 102 103 485 104 097 098 095 164 165 I95 0D6 A00 0D6 052 486 NUMERO DI DIPENDENUMERO DI DIPENDENTI ENTRATI IN: qualifica / posizione economica / profilo 052 487 051 488 051 489 058 050 Segretario A 102 0 Segretario B 103 0 Segretario C 485 0 Segretario generale Camera Commer. I.A. 104 0 Direttore Generale 097 0 Dirigenti fuori D.O. 098 0 Altre specializz. fuori D.O. art.110 C2 TUEL 095 0 Dirigente a tempo indeterminato 164 0 Dirigente a tempo determinato 165 0 Altre specializz. in D.O. art.110 C1 TUEL I95 0 Posiz.econ. D6 profili accesso D3 0D6 A00 0 Posiz.econ. D6 profili accesso D1 0D6 0 Posiz.econ. D5 profili accesso D3 052 486 0 Posiz.econ. D5 profili accesso D1 052 487 0 Posiz.econ. D4 profili accesso D3 051 488 0 Posiz. econ. D4 profili accesso D1 051 489 0 Posizione economica di accesso D3 058 0 Posizione economica D3 050 0 Posizione economica D2 049 0 Posizione economica di accesso D1 057 0 Posizione economica C5 046 0 Posizione economica C4 045 0 Posizione economica C3 043 0 Posizione economica C2 042 0 Posizione economica di accesso C1 056 1 1 Posiz.econ. B7 profili accesso B3 0B7 A00 0 Posiz.econ. B7 profili accesso B1 0B7 0 Posiz.econ. B6 profili accesso B3 038 490 0 Posiz.econ. B6 profili accesso B1 038 491 0 Posiz.econ. B5 profili accesso B3 037 492 0 Posiz.econ. B5 profili accesso B1 037 493 0 Posiz.econ. B4 profili accesso B3 036 494 0 Posiz.econ. B4 profili accesso B1 036 495 0 Posizione economica di accesso B3 055 0 Posizione economica B3 034 0 Posizione economica B2 032 0 Posizione economica di accesso B1 054 0 Posizione economica A5 0A5 0 Posizione economica A4 028 0 Posizione economica A3 027 0 Posizione economica A2 025 0 Posizione economica di accesso A1 053 0 Personale contrattista a tempo indeterm.(a) 061 0 Collaboratori a tempo determinato (b) 096 0 ENTRATI 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.) (b) personale assunto in base all'art.90 del d. lgs 267/2(cfr."istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario") 049 057 046 045 043 042 056 0B7 A00 0B7 038 490 038 491 037 492 037 493 036 494 036 495 055 034 032 054 0A5 028 027 025 053 061 096 USCITI

Tabella 5 Personale a tempo indeterminato e personale dirigente cessato dal servizio nel corso dell'anno NUMERO DI DIPENDENTI qualifica/posizione economica/profilo Cod. Per limiti di età Dimissioni Passaggi per Pass. ad altra Amministr. Pass. ad altra Amministr. Risoluz. rapporto lavoro Licenziamenti Altre cause (con diritto a pensione) esternalizzazioni (*) dello stesso comparto(*) di altro comparto(*) (40 anni contribuzione).. Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Segretario A 102 0 0 Segretario B 103 0 0 Segretario C 485 0 0 Segretario generale Camera Commer. I.A. 104 0 0 Direttore Generale 097 0 0 Dirigenti fuori D.O. 098 0 0 Altre specializz. fuori D.O. art.110 C2 TUEL 095 0 0 Dirigente a tempo indeterminato 164 0 0 Dirigente a tempo determinato 165 0 0 Altre specializz. in D.O. art.110 C1 TUEL I95 0 0 Posiz.econ. D6 profili accesso D3 0D6A00 0 0 Posiz.econ. D6 profili accesso D1 0D6 0 0 Posiz.econ. D5 profili accesso D3 052486 0 0 Posiz.econ. D5 profili accesso D1 052487 0 0 Posiz.econ. D4 profili accesso D3 051488 0 0 Posiz. econ. D4 profili accesso D1 051489 0 0 Posizione economica di accesso D3 058 0 0 Posizione economica D3 050 0 0 Posizione economica D2 049 0 0 Posizione economica di accesso D1 057 0 0 Posizione economica C5 046 0 0 Posizione economica C4 045 0 0 Posizione economica C3 043 0 0 Posizione economica C2 042 0 0 Posizione economica di accesso C1 056 0 0 Posiz.econ. B7 profili accesso B3 0B7A00 0 0 Posiz.econ. B7 profili accesso B1 0B7 1 1 0 Posiz.econ. B6 profili accesso B3 038490 0 0 Posiz.econ. B6 profili accesso B1 038491 0 0 Posiz.econ. B5 profili accesso B3 037492 0 0 Posiz.econ. B5 profili accesso B1 037493 0 0 Posiz.econ. B4 profili accesso B3 036494 0 0 Posiz.econ. B4 profili accesso B1 036495 0 0 Posizione economica di accesso B3 055 0 0 Posizione economica B3 034 0 0 Posizione economica B2 032 0 0 Posizione economica di accesso B1 054 1 0 1 Posizione economica A5 0A5 0 0 Posizione economica A4 028 0 0 Posizione economica A3 027 0 0 Posizione economica A2 025 0 0 Posizione economica di accesso A1 053 0 0 Personale contrattista a tempo indeterm.(a) 061 0 0 Collaboratori a tempo determinato (b) 096 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 (*) Escluso il personale comandato e quello fuori ruolo (a)personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.) (b) personale assunto in base all''art. 90 del d.lgs. 267/2 (cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario")

Tabella 6 Personale a tempo indeterminato e personale dirigente assunto in servizio nel corso dell'anno NUMERO DI DIPENDENTI qualifica/posiz. economica/profilo Cod. Nomina da concorso Altre cause Pers. stabilizzato da contr. Personale stabilizzato da Ass. per chiamata diretta Ass. per chiamata numerica Prov. da altre Amministr. Prov. da altre Amministr. a tempo determinato LSU (L.68/99 - cat. protette) (L.68/99 - cat. protette) dello stesso comparto(*) di altro comparto(*). Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Segretario A 102 0 0 Segretario B 103 0 0 Segretario C 485 0 0 Segretario generale Camera Commer. I.A. 104 0 0 Direttore Generale 097 0 0 Dirigenti fuori D.O. 098 0 0 Altre specializz. fuori D.O. art.110 C2 TUEL 095 0 0 Dirigente a tempo indeterminato 164 0 0 Dirigente a tempo determinato 165 0 0 Altre specializz. in D.O. art.110 C1 TUEL I95 0 0 Posiz.econ. D6 profili accesso D3 0D6A00 0 0 Posiz.econ. D6 profili accesso D1 0D6 0 0 Posiz.econ. D5 profili accesso D3 052486 0 0 Posiz.econ. D5 profili accesso D1 052487 0 0 Posiz.econ. D4 profili accesso D3 051488 0 0 Posiz. econ. D4 profili accesso D1 051489 0 0 Posizione economica di accesso D3 058 0 0 Posizione economica D3 050 0 0 Posizione economica D2 049 0 0 Posizione economica di accesso D1 057 0 0 Posizione economica C5 046 0 0 Posizione economica C4 045 0 0 Posizione economica C3 043 0 0 Posizione economica C2 042 0 0 Posizione economica di accesso C1 056 0 0 Posiz.econ. B7 profili accesso B3 0B7A00 0 0 Posiz.econ. B7 profili accesso B1 0B7 0 0 Posiz.econ. B6 profili accesso B3 038490 0 0 Posiz.econ. B6 profili accesso B1 038491 0 0 Posiz.econ. B5 profili accesso B3 037492 0 0 Posiz.econ. B5 profili accesso B1 037493 0 0 Posiz.econ. B4 profili accesso B3 036494 0 0 Posiz.econ. B4 profili accesso B1 036495 0 0 Posizione economica di accesso B3 055 0 0 Posizione economica B3 034 0 0 Posizione economica B2 032 0 0 Posizione economica di accesso B1 054 0 0 Posizione economica A5 0A5 0 0 Posizione economica A4 028 0 0 Posizione economica A3 027 0 0 Posizione economica A2 025 0 0 Posizione economica di accesso A1 053 0 0 Personale contrattista a tempo indeterm.(a) 061 0 0 Collaboratori a tempo determinato (b) 096 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.) (b) personale assunto in base all'art.9 del d.lgs.267/2 (cfr."istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario") (*) Escluso il personale comandato e quello fuori ruolo

Tabella 7 Personale a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per classi di anzianità di servizio al 31 dicembre NUMERO DI DIPENDENTI Qualifica/Posiz.economica/Profilo Cod. tra 0 e 5 anni tra 6 e 10 anni tra 11 e 15 anni tra 16 e 20 anni tra 21 e 25 anni tra 26 e 30 anni tra 31 e 35 anni tra 36 e 40 anni tra 41 e 43 anni 44 e oltre U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D Segretario A 102 0 0 Segretario B 103 1 1 0 Segretario C 485 0 0 Segretario generale Camera Commer. I.A. 104 0 0 Direttore Generale 097 0 0 Dirigenti fuori D.O. 098 0 0 Altre specializz. fuori D.O. art.110 C2 TUEL 095 0 0 Dirigente a tempo indeterminato 164 0 0 Dirigente a tempo determinato 165 0 0 Altre specializz. in D.O. art.110 C1 TUEL I95 0 0 Posiz.econ. D6 profilo accesso D3 0D6A00 1 1 1 1 2 Posiz.econ. D6 profilo accesso D1 0D6 0 0 Posiz.econ. D5 profili accesso D3 052486 0 0 Posiz.econ. D5 profili accesso D1 052487 1 1 2 0 Posiz.econ. D4 profili accesso D3 051488 0 0 Posiz. econ. D4 profili accesso D1 051489 0 0 Posizione economica di accesso D3 058 1 1 1 1 Posizione economica D3 050 0 0 Posizione economica D2 049 1 1 1 1 Posizione economica di accesso D1 057 1 1 0 Posizione economica C5 046 7 1 1 1 1 9 Posizione economica C4 045 1 1 0 Posizione economica C3 043 0 0 Posizione economica C2 042 2 2 1 1 4 2 Posizione economica di accesso C1 056 2 5 2 5 Posiz.econ. B7 profilo accesso B3 0B7A00 1 1 1 2 1 Posiz.econ. B7 profilo accesso B1 0B7 1 1 1 1 Posiz.econ. B6 profili accesso B3 038490 1 1 0 Posiz.econ. B6 profili accesso B1 038491 1 1 1 1 Posiz.econ. B5 profili accesso B3 037492 0 0 Posiz.econ. B5 profili accesso B1 037493 0 0 Posiz.econ. B4 profili accesso B3 036494 0 0 Posiz.econ. B4 profili accesso B1 036495 1 0 1 Posizione economica di accesso B3 055 1 1 0 Posizione economica B3 034 0 0 Posizione economica B2 032 3 0 3 Posizione economica di accesso B1 054 0 0 Posizione economica A5 0A5 0 0 Posizione economica A4 028 0 0 Posizione economica A3 027 1 0 1 Posizione economica A2 025 0 0 Posizione economica di accesso A1 053 1 1 0 Personale contrattista a tempo indeterm.(a) 061 0 0 Collaboratori a tempo determinato (b) 096 0 0 6 9 1 1 4 8 0 0 1 2 3 1 4 7 3 0 0 0 0 0 22 28 (a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.) (b) personale assunto in base all'art. 90 del d.lgs. 267/2 (cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario")

Tabella 8 Personale a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per classi di età al 31 dicembre NUMERO DI DIPENDENTI qualifica/posiz.economica/profilo Cod. fino a 19 anni tra 20 e 24 anni tra 25 e 29 anni tra 30 e 34 anni tra 35 e 39 anni tra 40 e 44 anni tra 45 e 49 anni tra 50 e 54 anni tra 55 e 59 anni tra 60 e 64 anni tra 65 e 67 anni 68 e oltre U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D Segretario A 102 0 0 Segretario B 103 1 1 0 Segretario C 485 0 0 Segretario generale Camera Commer. I.A. 104 0 0 Direttore Generale 097 0 0 Dirigenti fuori D.O. 098 0 0 Altre specializz. fuori D.O. art.110 C2 TUEL 095 0 0 Dirigente a tempo indeterminato 164 0 0 Dirigente a tempo determinato 165 0 0 Altre specializz. in D.O. art.110 C1 TUEL I95 0 0 Posiz.econ. D6 profilo accesso D3 0D6A00 1 2 1 2 Posiz.econ. D6 profilo accesso D1 0D6 0 0 Posiz.econ. D5 profili accesso D3 052486 0 0 Posiz.econ. D5 profili accesso D1 052487 1 1 2 0 Posiz.econ. D4 profili accesso D3 051488 0 0 Posiz. econ. D4 profili accesso D1 051489 0 0 Posizione economica di accesso D3 058 1 1 1 1 Posizione economica D3 050 0 0 Posizione economica D2 049 1 1 1 1 Posizione economica di accesso D1 057 1 1 0 Posizione economica C5 046 1 4 2 2 1 1 9 Posizione economica C4 045 1 1 0 Posizione economica C3 043 0 0 Posizione economica C2 042 1 2 1 1 1 4 2 Posizione economica di accesso C1 056 1 1 1 1 2 1 2 5 Posiz.econ. B7 profilo accesso B3 0B7A00 1 1 1 2 1 Posiz.econ. B7 profilo accesso B1 0B7 1 1 1 1 Posiz.econ. B6 profili accesso B3 038490 1 1 0 Posiz.econ. B6 profili accesso B1 038491 1 1 1 1 Posiz.econ. B5 profili accesso B3 037492 0 0 Posiz.econ. B5 profili accesso B1 037493 0 0 Posiz.econ. B4 profili accesso B3 036494 0 0 Posiz.econ. B4 profili accesso B1 036495 1 0 1 Posizione economica di accesso B3 055 1 1 0 Posizione economica B3 034 0 0 Posizione economica B2 032 3 0 3 Posizione economica di accesso B1 054 0 0 Posizione economica A5 0A5 0 0 Posizione economica A4 028 0 0 Posizione economica A3 027 1 0 1 Posizione economica A2 025 0 0 Posizione economica di accesso A1 053 1 1 0 Personale contrattista a tempo indeterm.(a) 061 0 0 Collaboratori a tempo determinato (b) 096 0 0 0 0 1 0 0 1 2 1 1 4 3 9 3 2 6 6 4 5 2 0 0 0 0 0 22 28 (a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.) (b) personale assunto in base all'art.90 del d.lgs.267/2 (cfr."istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario")

TABELLA 9 Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per titolo di studio posseduto al 31 dicembre Fino alla scuola dell'obbligo LIC. MEDIA SUPERIORE LAUREA BREVE LAUREA Spec.Post Laurea/Dott. Ricerca ALTRI TITOLI POST LAUREA qualifica/posiz.economica/profilo Cod. Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Segretario A 102 0 0 Segretario B 103 1 1 0 Segretario C 485 0 0 Segretario generale Camera Commer. I.A. 104 0 0 Direttore Generale 097 0 0 Dirigenti fuori D.O. 098 0 0 Altre specializz. fuori D.O. art.110 C2 TUEL 095 0 0 Dirigente a tempo indeterminato 164 0 0 Dirigente a tempo determinato 165 0 0 Altre specializz. in D.O. art.110 C1 TUEL I95 0 0 Posiz.econ. D6 profilo accesso D3 0D6A00 1 2 1 2 Posiz.econ. D6 profilo accesso D1 0D6 0 0 Posiz.econ. D5 profili accesso D3 052486 0 0 Posiz.econ. D5 profili accesso D1 052487 2 2 0 Posiz.econ. D4 profili accesso D3 051488 0 0 Posiz. econ. D4 profili accesso D1 051489 0 0 Posizione economica di accesso D3 058 1 1 1 1 Posizione economica D3 050 0 0 Posizione economica D2 049 1 1 1 1 Posizione economica di accesso D1 057 1 1 0 Posizione economica C5 046 1 7 2 1 9 Posizione economica C4 045 1 1 0 Posizione economica C3 043 0 0 Posizione economica C2 042 1 3 2 4 2 Posizione economica di accesso C1 056 2 4 1 2 5 Posiz.econ. B7 profilo accesso B3 0B7A00 1 1 1 2 1 Posiz.econ. B7 profilo accesso B1 0B7 1 1 1 1 Posiz.econ. B6 profili accesso B3 038490 1 1 0 Posiz.econ. B6 profili accesso B1 038491 1 1 1 1 Posiz.econ. B5 profili accesso B3 037492 0 0 Posiz.econ. B5 profili accesso B1 037493 0 0 Posiz.econ. B4 profili accesso B3 036494 0 0 Posiz.econ. B4 profili accesso B1 036495 1 0 1 Posizione economica di accesso B3 055 1 1 0 Posizione economica B3 034 0 0 Posizione economica B2 032 2 1 0 3 Posizione economica di accesso B1 054 0 0 Posizione economica A5 0A5 0 0 Posizione economica A4 028 0 0 Posizione economica A3 027 1 0 1 Posizione economica A2 025 0 0 Posizione economica di accesso A1 053 1 1 0 Personale contrattista a tempo indeterm.(a) 061 0 0 Collaboratori a tempo determinato (b) 096 0 0 4 3 17 18 0 0 1 7 0 0 0 0 22 28 (a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.) (b) personale assunto in base all'art.90 del d.lgs.267/2 (cfr."istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario")

ENTE TABELLA 11 Numero giorni di assenza del personale in servizio nel corso dell'anno NUMERO GIORNI DI ASSENZA FERIE Ass. per malattia retrib. Congedi retribuiti art.42,c.5, Legge 104/92 Retribuite: mat., cong. par. Altri permessi/assenze SCIOPERO Altre assenze non FORMAZIONE F00 M04 dlgs 151/2001 O10 PR4 malattia figlio PR5 retribuite PR6 SC1 retribuite SS2 Z01 qualifica/posiz.economica/profilo Cod. Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg Segretario A 102 0 0 Segretario B 103 5 13 76 5 89 Segretario C 485 0 0 Segretario generale Camera Commer. I.A. 104 0 0 Direttore Generale 097 0 0 Dirigenti fuori D.O. 098 0 0 Altre specializz. fuori D.O. art.110 C2 TUEL 095 0 0 Dirigente a tempo indeterminato 164 0 0 Dirigente a tempo determinato 165 0 0 Altre specializz. in D.O. art.110 C1 TUEL I95 0 0 Posiz.econ. D6 profilo accesso D3 0D6A00 22 60 76 6 2 22 144 Posiz.econ. D6 profilo accesso D1 0D6 0 0 Posiz.econ. D5 profili accesso D3 052486 0 0 Posiz.econ. D5 profili accesso D1 052487 71 66 1 138 0 Posiz.econ. D4 profili accesso D3 051488 0 0 Posiz. econ. D4 profili accesso D1 051489 0 0 Posizione economica di accesso D3 058 23 22 23 23 45 Posizione economica D3 050 0 0 Posizione economica D2 049 25 28 2 6 1 33 29 Posizione economica di accesso D1 057 44 6 50 0 Posizione economica C5 046 17 279 1 45 11 29 5 18 369 Posizione economica C4 045 36 24 1 61 0 Posizione economica C3 043 0 0 Posizione economica C2 042 138 45 4 8 42 1 142 96 Posizione economica di accesso C1 056 142 199 34 31 18 2 6 1 3 179 257 Posiz.econ. B7 profilo accesso B3 0B7A00 45 30 26 68 30 101 98 Posiz.econ. B7 profilo accesso B1 0B7 48 20 76 18 2 1 126 39 Posiz.econ. B6 profili accesso B3 038490 16 25 41 0 Posiz.econ. B6 profili accesso B1 038491 33 30 4 3 33 37 Posiz.econ. B5 profili accesso B3 037492 0 0 Posiz.econ. B5 profili accesso B1 037493 0 0 Posiz.econ. B4 profili accesso B3 036494 0 0 Posiz.econ. B4 profili accesso B1 036495 2 0 2 Posizione economica di accesso B3 055 23 23 0 Posizione economica B3 034 0 0 Posizione economica B2 032 95 35 1 3 0 134 Posizione economica di accesso B1 054 55 13 29 2 0 99 Posizione economica A5 0A5 0 0 Posizione economica A4 028 0 0 Posizione economica A3 027 32 7 3 0 42 Posizione economica A2 025 0 0 Posizione economica di accesso A1 053 36 5 2 43 0 Personale contrattista a tempo indeterm.(a) 061 0 0 Collaboratori a tempo determinato (b) 096 0 0 724 908 244 404 0 0 0 40 55 18 12 94 3 16 0 0 0 0 1.038 1.480 (a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.) (b) personale assunto in base all'art.90 del d.lgs.267/2 (cfr."istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario")

Tabella 12 oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio (*) Voci di spesa qualifica/posiz.economica/profilo Cod. NUMERO DI MENSILITA' (**) STIPENDIO R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' TREDICESIMA MENSILTA' ARRETRATI ANNO CORRENTE ARRETRATI ANNI PRECEDENTI RECUPERI DERIVANTI DA ASSENZE, RITARDI, ECC. (2+4+5+6+7-8) 1 2 4 5 6 7 8 9 Segretario A 102 0 Segretario B 103 11,00 36.647 689 3.048 40.384 Segretario C 485 0 Segretario generale Camera Commer. I.A. 104 0 Direttore Generale 097 0 Dirigenti fuori D.O. 098 0 Altre specializz. fuori D.O. art.110 C2 TUEL 095 0 Dirigente a tempo indeterminato 164 0 Dirigente a tempo determinato 165 0 Altre specializz. in D.O. art.110 C1 TUEL I95 0 Posiz.econ. D6 profilo accesso D3 0D6A00 36,00 85.028 1.327 7.085 93.440 Posiz.econ. D6 profilo accesso D1 0D6 0 Posiz.econ. D5 profili accesso D3 052486 0 Posiz.econ. D5 profili accesso D1 052487 24,00 53.021 3.378 4.418 60.817 Posiz.econ. D4 profili accesso D3 051488 0 Posiz. econ. D4 profili accesso D1 051489 0 Posizione economica di accesso D3 058 24,00 48.676 739 4.056 53.471 Posizione economica D3 050 0 Posizione economica D2 049 24,00 44.407 448 3.700 48.555 Posizione economica di accesso D1 057 12,00 21.166 42 1.967 23.175 Posizione economica C5 046 118,00 215.362 1.905 17.946 235.213 Posizione economica C4 045 12,00 21.120 1.760 22.880 Posizione economica C3 043 0 Posizione economica C2 042 72,00 119.307 362 9.958 129.627 Posizione economica di accesso C1 056 84,00 136.178 11.347 147.525 Posiz.econ. B7 profilo accesso B3 0B7A00 36,00 59.634 1.550 4.968 66.152 Posiz.econ. B7 profilo accesso B1 0B7 26,00 43.069 877 3.589 47.535 Posiz.econ. B6 profili accesso B3 038490 12,00 19.143 1.595 20.738 Posiz.econ. B6 profili accesso B1 038491 24,00 38.287 362 3.190 41.839 Posiz.econ. B5 profili accesso B3 037492 0 Posiz.econ. B5 profili accesso B1 037493 0 Posiz.econ. B4 profili accesso B3 036494 0 Posiz.econ. B4 profili accesso B1 036495 12,00 18.496 1.541 20.037 Posizione economica di accesso B3 055 12,00 18.229 1.519 19.748 Posizione economica B3 034 0 Posizione economica B2 032 34,00 49.672 1.656 4.139 55.467 Posizione economica di accesso B1 054 12,00 17.244 917 1.437 19.598 Posizione economica A5 0A5 0 Posizione economica A4 028 0 Posizione economica A3 027 12,00 16.884 1.407 18.291 Posizione economica A2 025 0 Posizione economica di accesso A1 053 12,00 16.314 1.359 17.673 Personale contrattista a tempo indeterm.(a) 061 0 Collaboratori a tempo determinato (b) 096 0 609,00 1.077.884 14.252 90.029 0 0 0 1.182.165 (a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.: tipografico,chimico,edile, metalmeccanico, portierato, ecc.) (b) personale assunto in base all'art.90 del d.lgs. 267/2(cfr."istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario") (*) gli importi vanno indicati in EURO, senza cifre decimali (cfr."istruzioni generali e specifiche di comparto") (**) il numero delle mensilità va espresso con due cifre decimali (cfr."istruzioni generali e specifiche di comparto")

Cod.Ente: 6766 - COMUNE DI SANTA ENTE Tabella 13 oneri annui per indennità e compensi accessori corrisposti al personale in servizio (*) INDENNITA' DI VACANZA CONTRATTUALE INDENNITA' DI VIGILANZA PERSONALE SCOLASTICO RETRIBUZIONE DI POSIZIONE RETRIBUZIONE DI RISULTATO INDENNITA' DI COMPARTO INDENNITA' ART.42 INDENNITA' DI COMPENSI ONERI, C.S TER.D.LGS STAFF/ RISCHI E DISAGI 151/2001 COLLABORAZIONE V O C I D I S P E S A COMP.AGGIUNTIVO FONDO AL SEGR. COM. SPECIFICHE QUALE DIR. RESPONSABILITA' GENERALE COMPENSI PRODUTTIVITA' INCENTIVI PROGETTAZIONE E.LEGGE MERLONI DIRITTI DI ROGITO- SEGRETERIA- IND.SCAVALCO ONORARI AVVOCATI COMP:PERS: COMMANDO/ DISTACCO PRESSO L'AMMINISTRAZ. ARRETRATI ANNI PRECEDENTI ALTRE SPESE ACCESSORIE E INDENNITA' VARIE STRAORDINARIO qualifica/posiz.economica/profilo Cod. I422 I125 I143 I207 I212 I222 I424 S190 S604 S710 S615 S630 S720 S740 S750 S761 S998 S999 T101 Segretario A 102 0 Segretario B 103 149 23.536 5.428 17.385 46.498 Segretario C 485 0 Segretario generale Camera Commer. I.A. 104 0 Direttore Generale 097 0 Dirigenti fuori D.O. 098 0 Altre specializz. fuori D.O. art.110 C2 TUEL 095 0 Dirigente a tempo indeterminato 164 0 Dirigente a tempo determinato 165 0 Altre specializz. in D.O. art.110 C1 TUEL I95 0 Posiz.econ. D6 profilo accesso D3 0D6A00 690 31.720 1.869 5.460 2.038 350 42.127 Posiz.econ. D6 profilo accesso D1 0D6 0 Posiz.econ. D5 profili accesso D3 052486 0 Posiz.econ. D5 profili accesso D1 052487 438 1.110 11.219 1.244 2.048 2.848 18.907 Posiz.econ. D4 profili accesso D3 051488 0 Posiz. econ. D4 profili accesso D1 051489 0 Posizione economica di accesso D3 058 396 11.934 1.246 13.512 2.704 1.340 31.132 Posizione economica D3 050 0 Posizione economica D2 049 360 10.452 1.244 2. 1.670 192 15.918 Posizione economica di accesso D1 057 172 612 6.511 7.295 Posizione economica C5 046 1.770 5.490 1.095 5.495 9.768 8.399 1.809 33.826 Posizione economica C4 045 158 1.110 549 2.140 5.189 322 9.468 Posizione economica C3 043 0 Posizione economica C2 042 966 1.110 3.297 2.062 733 13.854 6.314 2.318 30.654 Posizione economica di accesso C1 056 1.114 2.220 3.850 6.233 733 9.807 1.369 25.326 Posiz.econ. B7 profilo accesso B3 0B7A00 483 1.413 2.310 5.344 733 10.283 Posiz.econ. B7 profilo accesso B1 0B7 354 1.010 1.171 1.493 1.785 5.813 Posiz.econ. B6 profili accesso B3 038490 155 472 1.340 761 55 2.783 Posiz.econ. B6 profili accesso B1 038491 310 982 473 2.228 130 705 4.828 Posiz.econ. B5 profili accesso B3 037492 0 Posiz.econ. B5 profili accesso B1 037493 0 Posiz.econ. B4 profili accesso B3 036494 0 Posiz.econ. B4 profili accesso B1 036495 155 472 589 398 65 1.059 2.738 Posizione economica di accesso B3 055 148 472 401 398 55 840 2.314 Posizione economica B3 034 0 Posizione economica B2 032 406 1.350 5.519 788 8.063 Posizione economica di accesso B1 054 140 472 65 206 883 Posizione economica A5 0A5 0 Posizione economica A4 028 0 Posizione economica A3 027 137 388 65 590 Posizione economica A2 025 0 Posizione economica di accesso A1 053 132 388 314 65 899 Personale contrattista a tempo indeterm.(a) 061 0 Collaboratori a tempo determinato (b) 096 0 8.633 5.550 0 88.861 0 26.820 0 0 14.164 0 0 0 21.813 5.428 0 0 57.239 59.361 12.476 300.345 (a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.) (b) personale assunto in base all'art.90 del d.lgs. 267/2(cfr."istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario") (*) gli importi vanno indicati in EURO, senza cifre decimali (cfr."istruzioni generali e specifiche di comparto")

TABELLA 14 - Altri oneri che concorrono a formare il costo del lavoro (*) DESCRIZIONE Codice Importo ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE L005 9254 GESTIONE MENSE L010 7919 EROGAZIONI BUONI PASTO L011 FORMAZIONE DEL PERSONALE L020 11120 BENESSERE DEL PERSONALE EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE L090 L100 SOMME CORRISPOSTE ALL'AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE (INTERINALI) L105 4706 COPERTURE ASSICURATIVE L107 2409 CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA INCARICHI LIBERI PROFESSIONIST/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE L108 L109 L115 ALTRE SPESE L110 5124 RETRIBUZIONI DEL PERSONALE A TEMPO DETERMINATO P015 379538 RETRIBUZIONI DEL PERSONALE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE LAVORO P016 INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO P030 445 CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMMINISTRAZIONE SU COMPETENZE FISSE E ACCESSORIE P055 407226 QUOTE ANNUE DI ACCANTONAMENTO DEL TFR O ALTRA INDENNITA' DI FINE SERVIZIO P058 IRAP P061 158281 ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE (INTERINALI) P062 95709 COMPENSI PER IL PERSONALE ADDETTO AI LAVORI SOCIALMENTE UTILI SOMME RIMBORSATE PER PERSONALE COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. ALTRE SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI SOMME RICEVUTI DA U.E. E/O PRIVATI (-) RIMBORSI RICEVUTI PER PERS. COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. (-) P065 P071 P074 P098 P090 ALTRI RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI (-) P099 329173 Da valorizzare se è stato valorizzato almeno una tra le voci: 'P071', 'P072', 'P074'. Elenco Istituzioni ed importi dei rimborsi effettuati Da valorizzare se è stato valorizzato almeno una tra le voci: 'P090', 'P095', 'P096', 'P098', 'P099' Elenco Istituzioni ed importi dei rimborsi ricevuti!"#$ % &' &(% (*) gli importi vanno indicati in EURO, senza cifre decimali (cfr."istruzioni generali e specifiche di comparto") (**) Campo riservato all'inserimento delle informazioni di dettaglio (Nome Istituzione e importo) riguardanti i rimborsi effetuati e/o ricevuti (P071, P074, P098, P090, P099). Eventuali note sulle altre voci di spesa dovranno essere immesse nel campo "note e chiarimenti" della SI_1

TABELLA 15 FONDO UNICO PER LE RISORSE DECENTRATE MACROCATEGORIA: PERSONALE NON DIRIGENTE COMUNE DI SANTA TERESA GALLURA Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Costituzione fondi per la contrattazione integrativa (*) Destinazione fondi per la contrattazione integrativa (*) DESCRIZIONE CODICE IMPORTI DESCRIZIONE CODICE IMPORTI Destinazioni non contrattate specificamente dal CI di rif.to UNICO IMPORTO CONSOLIDATO ANNO 2003 (ART.31 C. 2 CCNL 02-05) F556 175.005 INDENNITÀ DI COMPARTO QUOTA CARICO FONDO U07A INCREMENTI CCNL 02-05 (ART. 32. CC. 1-2 C. 7) F61G PROGRESSIONI ORIZZONTALI U255 INCREMENTI CCNL 04-05 (ART. 4. CC. 1,4,5 PARTE FISSA) F62G 10.838 POSIZIONI ORGANIZZATIVE U893 INCREMENTI CCNL 06-09 (ART. 8. CC. 2,5,6,7 PARTE FISSA) F63G INDENNITÀ DI RESPONSABILITÀ / PROFESSIONALITÀ U08A RISPARMI E ART. 2 C. 3 DLGS 165/2001 F70A INDENNITÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC. U257 32.484 RID. FONDO PER PROGR. STORICHE (DICH. CONG. 14 CCNL 02-05) F64G PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE COLLETTIVA U09A INCREM. PER RID STAB STRAORD (ART. 14 C. 3 CCNL 98-01) F81H PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE INDIVIDUALE U10A INCREM PER PROC DEC.TO TRASF FUNZ (ART15 C1 L.L CCNL 98-01) F82H ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PRECEDENTI U998 INCREM DOTAZ ORG E RELAT COPERT (ART15 C5 P.FISSA CCNL98-01) F83H Totale Destinazioni non contrattate dal CI di rif.to 32.484 RIA E ASS. AD PERSONAM PERS. CESSATO (ART.4 C. 2 CCNL 00-01) F919 10.314 Destinazioni contrattate specificamente dal CI di rif.to ALTRE RISORSE FISSE CON CARATTERE DI CERTEZZA E STABILITÀ F998 PROGRESSIONI ORIZZONTALI - CONTR U515 87.275 DEC FONDO/PARTE FISSA LIMITE 2010 (ART.9 C.2BIS L.122/10) F84H POSIZIONI ORGANIZZATIVE - CONTR U885 DEC FONDO/PARTE FISSA RID PROP PERS (ART.9 C2BIS L.122/10) F85H INDENNITÀ DI RESPONSABILITÀ / PROFESSIONALITÀ - CONTR U11A ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO / PARTE FISSA F86H INDENNITÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC. - CONTR U254 14. Totale Risorse fisse 196.157 PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE COLLETTIVA - CONTR U252 Risorse variabili PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE INDIVIDUALE - CONTR U253 58.495 ENTRATE CONTO TERZI O UTENZA O SPONSORIZZ. (ART 43 L 449/97) F50H ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PRECEDENTI - CONTR U995 RISPARMI DI GESTIONE (ART. 43 L. 449/1997) F51H Totale Destinazioni contrattate dal CI di rif.to 159.770 QUOTE PER LA PROGETTAZIONE (ART. 92 CC. 5-6 D.LGS. 163/06) F930 (eventuali) Destinazioni ancora da regolare REC. EV. ICI (ART 3 C 57 L662/96, ART 59 C 1 L P DLGS446/97) F928 RISORSE ANCORA DA CONTRATTARE U994 SPECIFICHE DISP. DI LEGGE (ART. 15 C. 1 L. K CCNL 98-01) (**) F929 ACCANT. ART. 32 C. 7 CCNL 02-05 (ALTE PROFESS.) U262 RISPARMI DA STRAORDINARIO (ART. 15 C. 1 LETT. M CCNL 98-01) F926 Totale Destinazioni ancora da regolare 0 LIQUID. SENTENZE FAVOREVOLI ALL'ENTE (ART. 27 CCNL 14.9.00) F88H INTEGR. FONDO CCIAA IN EQ. FIN. (ART.15 C.1 L. N CCNL 98-01) F931 NUOVI SERVIZI O RIORG. (ART. 15 C. 5 - P.VARIAB. CCNL 98-01) F925 INTEGRAZIONE 1,2% (ART. 15 C. 2 CCNL 98-01) F932 MESSI NOTIFICATORI (ART. 54 CCNL 14.9.00) F933 ALTRE RISORSE VARIABILI F995 SOMME NON UTILIZZATE FONDO ANNO PRECEDENTE F999 DEC FONDO/PARTE VARIAB. LIMITE 2010(ART.9 C.2BIS L.122/10) F89H DEC FONDO/PARTE VARIAB. RID PROP PERS(ART.9 C.2BIS L.122/10 F90H 3.903 ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO / PARTE VARIABILE F91H Totale Risorse variabili -3.903 192.254 192.254 (*) tutti gli importi vanno indicati in euro e al netto degli oneri sociali (contributi ed IRAP) a carico del datore di lavoro (**) Escluse le poste connesse a sponsorizzazioni, recupero evasione ICI e quelle relative a quote per la progettazione, identificate in voci separate.