ALESSANDRO CAMPANI CURRICULUM VITAE ET STUDIORUM DATI PERSONALI Nato a Barga (LU) il 8 dicembre 1974 Residenza: Piazza U. Vittorini, 5-55051 Barga Tel. 0583-711302 Cell. 349-4106522 e-mail: a.campani@sssup.it C.F. CMP LSN 74T08 A657R FORMAZIONE E BORSE DI STUDIO Diploma di master al Master MeS management e sanità, master universitario di II livello, luglio 2007. Periodo di ricerca e formazione sui temi della valutazione e valorizzazione della performance dei sistemi sanitari e dei modelli organizzativi costruiti per intensità di cure presso il Mid Yorkshire Hospital, NHS Trust di Leeds, giugno 2007. Borsa di studio, ottenuta su selezione, finanziata dalla Scuola Superiore di Studi Universitari e Perfezionamento Sant Anna per il master universitario di secondo livello, Master MeS management e sanità. Premio di laurea Borsa di studio Francesco Sanò finanziata dalla Fondazione Monte dei Paschi di Siena conferita dall ANMIG. Laurea in Economia e Commercio, indirizzo Generale, conseguita presso la Facoltà di Economia dell'università di Pisa, con punteggio 110/110. Maturità scientifica conseguita presso il Liceo Scientifico "G. Galilei" di Castelnuovo Garfagnana. POSIZIONE PROFESSIONALE Da Luglio 2007 Responsabile Area Organizzazione del Laboratorio Management e Sanità (MeS-lab), laboratorio di ricerca e formazione per il management dei servizi alla salute, costituito dalla Scuola Superiore di Studi Universitari e Perfezionamento Sant Anna, in collaborazione con la Regione Toscana. Presidente Comitato Scientifico del Laboratorio on. Giuliano Amato; Presidente laboratorio Prof. Marco Frey, Direttore Prof.ssa Sabina Nuti. Da Gennaio 2005 ricercatore a contratto del Laboratorio Management e Sanità,
afferente all Area Organizzazione del Laboratorio MeS con particolare interesse sui temi dei percorsi clinico-assistenziali, dei modelli di organizzazione dell assistenza ospedaliera (ospedale per intensità di cure) e di integrazione ospedale-territorio. Specializzato in metodi e strumenti di valutazione della performance, analisi dei processi e modelli organizzativi aziendali. Da Agosto 2003 a Gennaio 2004 stage svolto presso il centro direzionale dell Azienda Usl 2 di Lucca all interno dell U.O. Comunicazione e Marketing. Da Luglio 2002 contratto di collaborazione presso Dipartimento di Statistica applicata all Economia, nell ambito del Progetto di Ricerca: HHJH: ciclo di vita e nuovi modelli familiari. Da Gennaio a Novembre 1999 Funzioni di amministrazione, coordinamento e gestione delle attività, presso la Misericordia del Barghigiano, Barga (LU). Da Maggio a Agosto 1994 co.co.co. relativo a attività di animazione della colonia dei dipendenti Telecom presso il Centro Turistico Internazionale Il Ciocco. PRINCIPALI LINEE DI RICERCA Le attività di ricerca sono state rivolte allo studio dei sistemi di gestione strategica e di valutazione della performance delle aziende sanitarie. Nello specifico il focus è sull area della valutazione interna: misurazione e valutazione degli indicatori di soddisfazione dei dipendenti, assenteismo, infortuni sul luogo di lavoro. Attualmente la principale area d interesse sono i modelli di organizzazione dell attività ospedaliera (ospedale per intensità di cure), i percorsi clinico-assistenziali, l integrazione ospedaleterritorio integrazione socio-sanitaria. PRINCIPALI INCARICHI DI RICERCA ANNO 2008 Coordinatore responsabile del Progetto di ricerca a supporto della riorganizzazione dei modelli dell assistenza ospedaliera per l Ausl 7 di Siena Coordinatore responsabile del Progetto di ricerca a supporto della riorganizzazione dei modelli dell assistenza ospedaliera per l Ausl 9 di Grosseto ANNO 2007 Coordinatore responsabile del Progetto di ricerca-azione per supportare il cambiamento verso l ospedale per intensità di cure della Ausl 6 di Livorno 2
ANNO 2005-2006 Collaboratore nel progetto Prodotti Finiti della Prevenzione che coinvolge i dipartimenti della prevenzione delle Ausl toscane per la definizione di un glossario comune delle attività svolte e individuazione di criteri di pesatura da applicare ai prodotti dei dipartimenti al fine di realizzare un confronto quali-quantitativo di realtà omologhe, Regione Toscana e Laboratorio Management e Sanità, Scuola Superiore Sant Anna Regione Toscana. Collaboratore del progetto Assetto organizzativo e processi di cambiamento nelle istituzioni sanitarie, ospedaliere e territoriali: l evoluzione del ruolo e del profilo professionale degli infermieri e degli operatori socio sanitari, Regione Toscana e Laboratorio Management e Sanità, Scuola Superiore Sant Anna Regione Toscana. Coordinatore del sistema di valutazione e valorizzazione delle performance delle aziende sanitarie toscana da marzo 2005 a febbraio 2006. Ricercatore nel progetto Sistema di valutazione e valorizzazione della performance delle Aziende Sanitarie Toscane, in particolare per lo sviluppo di sistemi di misurazione e indicatori per l area di valutazione interna, progetto della Scuola Superiore Sant Anna per conto della Regione Toscana e delle Aziende Sanitarie Toscane. ATTIVITÀ DI DOCENZA E PROGETTAZIONE DI INIZIATIVE DI ALTA FORMAZIONE ANNO 2008 Docenza al Master Management e Sanità, master universitario di II livello del Laboratorio MeS sul tema Ospedale per intensità di cure: introduzione al modello, gennaio 2008 ANNO 2007 Coordinatore del corso di formazione, per la parte di attività che riguardano l Ausl 4 di Prato, Verso l ospedale per intensità di cure, da settembre 2006. Docenza al Corso di Formazione Modelli di erogazione dell assistenza per la Ausl 7 di Siena sul tema L evoluzione professionale e i modelli di erogazione dell assistenza nell ambito del percorso di riorganizzazione dell ospedale per intensità di cure ANNO 2005-2006 Coordinatore del corso Formazione Manageriale per i direttori di struttura complessa della Ausl 4 di Prato, organizzato presso la Scuola Superiore di Studi Universitari e Perfezionamento Sant Anna, da aprile 2006 a febbraio 2007. Coordinatore del corso Metodi e strumenti per gestire la continuità assistenziale per l Azienda Usl 5 di Pisa e l Azienda Ospedaliero-Universitaria Pisana, organizzato presso la Scuola Superiore di Studi Universitari e Perfezionamento Sant Anna nell ambito di un progetto di analisi e riorganizzazione di percorsi 3
assistenziali, giugno 2005 marzo 2006. Docenze nel Corso di Alta Formazione per facilitatori del governo clinico organizzato presso la Scuola Superiore di Studi Universitari e Perfezionamento Sant Anna Regione Toscana sul tema La qualità in sanità. Facilitatore per L integrazione tra ospedale e territorio: laboratori di formazione per il miglioramento organizzativo di percorsi clinico-assistenziali dell Azienda Usl 5 di Pisa e l Azienda Ospedaliero-Universitaria Pisana. Metodi e strumenti per gestire la continuità assistenziale, settembre 05 marzo 06. Facilitatore di focus group per la rilevazione della soddisfazione dell utenza e per l analisi di percorsi assistenziali (materno-infantile, ITT) a supporto di progetti sia di ricerca che di formazione. Facilitatore nello sviluppo di un sistema di misurazione multidimensionale per il Dipartimento di Anestesia e Rianimazione delle Aziende Ospedaliero-Universitarie Toscane nell ambito del Percorso formativo regionale per i direttori D.A.I., Laboratorio Management e Sanità, Scuola Superiore Sant Anna Regione Toscana. PUBBLICAZIONI, ARTICOLI, PAPER E ABSTRACTS Libri Campani, Sinigaglia La valutazione di efficienza del personale in Parte IV, Capitolo 5 di La valutazione della performance in sanità in corso di pubblicazione, Il Mulino. Cerasuolo, Campani, Seghieri, Sinigaglia La valutazione del clima organizzativo in Parte IV, Capitolo 5 di La valutazione della performance in sanità in corso di pubblicazione, Il Mulino. Articoli A. Campani Metodi e strumenti per gestire la continuità assistenziale pubblicato su Il Sole24Ore Sanità Toscana. A. Campani L Azienda Ospedaliero-Universitaria Pisana e la Ausl 5 di Pisa a lezione di continuità assisteziale pubblicato su Il Sole24Ore Sanità. Abstract accettato a HPH 2006 Palanga (A. Campani, M. Furlan, F. Niccolai) Bringing professional to the same table: a partecipatory approach for continuity of care across different levels of service 4
ALTRE INFORMAZIONI Discreta conoscenza della lingua inglese parlata e scritta Utilizzo corrente del pacchetto Microsoft Office Conoscenza dei programmi statistici: SAS, SPSS Conoscenza dei programmi Corel Draw 9, Smart Draw. Conoscenza programma LaTex In fede Alessandro Campani Pisa, 22 maggio 2008 5
il sottoscritto dichiara di essere consapevole della veridicità della presente domanda e di essere a conoscenza delle sanzioni penali, di cui all art.76 del D.P.R.28.12.2000, n.445, in caso di false dichiarazioni. Si autorizza il consenso per il trattamento dei Dati Personali (Art. 13 del D.lgs 196/03). 6