Regione Lazio DIREZIONE RISORSE UMANE E SISTEMI INFORMATIVI Atti dirigenziali di Gestione Determinazione 18 dicembre 2014, n. G18353 Concorso, per titoli ed esami, per la copertura di n. 15 posti, a tempo pieno ed indeterminato, per il profilo di Esperto Area Socio-sanitaria, categoria giuridica "D" posizione economica iniziale "D1", nel ruolo del personale della Giunta Regionale. Approvazione bando.
OGGETTO: Concorso, per titoli ed esami, per la copertura di n. 15 posti, a tempo pieno ed indeterminato, per il profilo di Esperto Area Socio-sanitaria, categoria giuridica D posizione economica iniziale D1, nel ruolo del personale della Giunta Regionale. Approvazione bando. IL DIRETTORE DELLA DIREZIONE REGIONALE RISORSE UMANE E SISTEMI INFORMATIVI VISTA la legge regionale 18 febbraio 2002, n. 6, recante norme sulla disciplina del sistema organizzativo della Giunta e del Consiglio regionale e disposizioni relative alla dirigenza ed al personale regionale; VISTO il Regolamento di Organizzazione degli Uffici e dei Servizi della Giunta regionale n. 1/2002 e successive modificazioni; VISTO il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, recante norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche ; VISTO il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni, recante norme sull accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni; VISTA la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni, concernente norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi; VISTO il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 recante testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa ; VISTO il D.Lgs. 7 marzo 2005, n. 82 Codice dell'amministrazione digitale ; VISTO il D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull accesso dei cittadini degli Stati Membri dell Unione Europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche; VISTO il D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 e successive modificazioni recante codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell art. 6 della legge 28 novembre 2005 n. 246 ; VISTO il D.Lgs. 25 gennaio 2010, n. 5 ad oggetto Attuazione della direttiva 2006/54/CE relativa al principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego (rifusione) ; VISTO il D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 di attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni; VISTO il D.L. 9 febbraio 2012, n. 5 recante Disposizioni urgenti in materia di semplificazione e di sviluppo. Decreto-Legge convertito con modificazioni dalla L. 4 aprile 2012, n. 35 ; VISTO il D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 recante norme sulla tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali;
VISTO il Decreto Legge 31 agosto 2013, n. 101, recante Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni convertito, con modificazioni, nella legge 30 ottobre 2013, n. 125; CONSIDERATO che, con deliberazione di Giunta regionale n. 139 del 25.03.2014, è stato approvato il documento di Programmazione triennale del fabbisogno del personale della Giunta regionale del Lazio 2014-2016, in base al quale l Amministrazione ha stabilito, tra le altre cose, di voler procedere all assunzione a tempo pieno e indeterminato, per le attività di controllo dell assistenza sanitaria ospedaliera ed ambulatoriale, di complessive 30 unità di categoria giuridica D, posizione economica D1, profilo professionale Esperto di Area Socio-sanitaria di cui: - n. 15 unità con procedura di reclutamento ordinario mediante concorso pubblico; - n. 15 unità mediante procedura di reclutamento speciale transitorio, ai sensi dell art. 4, comma 6 del D.L. 31 agosto 2013, n. 101, convertito con modificazioni dalla Legge 30 ottobre 2013, n. 125; PRESO ATTO che non sono presenti all interno dell Amministrazione regionale risorse in possesso dei necessari requisiti e che, con nota prot. n. 353884 del 20 giugno 2014, è stata comunicata, ai sensi dell art. 34 bis del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, al Direttore della Direzione Regionale Lavoro e al Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri, la volontà dell Amministrazione di procedere alle assunzioni di cui sopra; DATO ATTO che, ai sensi dell art. 30, comma 2-bis, D. Lgs. 165/2001, è stata esperita la procedura di mobilità esterna, di cui al bando approvato con determinazione n. G14388 del 9.10.2014 (pubblicata sul BUR n. 82 del 14.10.2014 e sul sito internet della Regione Lazio) e che non sono pervenute istanze; ATTESO che la spesa prevista per le assunzioni in oggetto trova idonea copertura nei capitoli del personale del bilancio regionale per l esercizio finanziario 2014 e successivi; DATO ATTO che, dalla programmazione triennale del fabbisogno del personale della Giunta regionale 2014-2016, nella dotazione organica risultano vacanti posti di categoria D; RITENUTO, pertanto, di indire un concorso, per titoli ed esami, per l assunzione a tempo indeterminato nel ruolo del personale non dirigenziale della Giunta della Regione Lazio di n. 15 unità, profilo di Esperto Area Socio-sanitaria, categoria giuridica D, posizione economica iniziale D1; RITENUTO, altresì, di approvare il bando di concorso (Allegato A) e l istanza (Allegato B), allegati al presente provvedimento, che ne costituiscono parte integrante e sostanziale, i quali saranno pubblicati sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio in formato telematico e sul sito internet della Regione www.regione.lazio.it, sezione Bandi di concorso e per estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana IV Serie Speciale Concorsi ed Esami ; VISTO il vigente C.C.N.L. relativo al personale non dirigente del Comparto Regioni ed Autonomie Locali; DETERMINA per le motivazioni di cui in narrativa che qui si intendono integralmente richiamate,
- di indire un concorso, per titoli ed esami, per l assunzione a tempo indeterminato nel ruolo del personale non dirigenziale della Giunta della Regione Lazio di n. 15 unità, profilo di Esperto Area Socio-sanitaria, categoria giuridica D, posizione economica iniziale D1; - di approvare il bando di concorso (Allegato A) e l istanza (Allegato B), allegati al presente provvedimento a formarne parte integrante e sostanziale, che saranno pubblicati sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio in formato telematico e sul sito internet della Regione www.regione.lazio.it, sezione Bandi di concorso e per estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana IV Serie Speciale Concorsi ed Esami. Avverso il presente provvedimento è ammesso ricorso giurisdizionale al T.A.R Lazio nel termine di 60 giorni ovvero ricorso giustiziale al Presidente della Repubblica nel termine di 120 giorni dalla data di pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio. IL DIRETTORE (Dott. Alessandro BACCI)
ALLEGATO A BANDO DI CONCORSO Concorso, per titoli ed esami, per la copertura di n. 15 posti, a tempo pieno ed indeterminato, per il profilo di Esperto Area Socio-sanitaria, categoria giuridica D posizione economica iniziale D1, nel ruolo del personale della Giunta Regionale del Lazio. Art. 1 Posti a concorso È indetto un concorso, per titoli ed esami, per l assunzione a tempo indeterminato nel ruolo del personale non dirigenziale della Giunta della Regione Lazio di n. 15 unità, profilo di Esperto Area Socio-sanitaria, categoria giuridica D, posizione economica iniziale D1. È garantita pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro così come previsto dal D.Lgs. 11 aprile 2006 n. 198 e dall art. 35 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165. Art. 2 Requisiti per l ammissione Al concorso sono ammessi a partecipare i soggetti in possesso dei seguenti requisiti: 1) Diploma di Laurea Magistrale o specialistica o di vecchio ordinamento in Medicina e Chirurgia; 2) Abilitazione all esercizio della professione medica; 3) Iscrizione all ordine dei medici-chirurghi; 4) Esperienza specifica documentata in campo epidemiologico e nei sistemi di classificazione ICD-9-CM e di codifica della scheda di dimissione ospedaliera; Per l ammissione al concorso è richiesto, altresì, il possesso dei seguenti requisiti: 5) cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all Unione Europea, purché in possesso dei requisiti di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174 e di una adeguata conoscenza della lingua italiana; 6) età non inferiore agli anni 18; 7) il godimento dei diritti civili e politici; 8) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di ovvero non essere iscritto o di essere stato cancellato per i seguenti motivi: 9) non essere stato destituito o dispensato o comunque licenziato dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento; non essere stato dichiarato decaduto o comunque non essere stato licenziato da altro impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; 10) non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti, salvo avvenuta riabilitazione; Pag. 1 di 8
11) per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985, essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva. Per i titoli di studio conseguiti all estero, la verifica dell equivalenza del titolo di studio posseduto, a carico del candidato, avrà luogo ai sensi dell articolo 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. I suddetti requisiti, nonché quelli che diano titolo a preferenza a parità di merito nella formazione della graduatoria, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione e mantenuti successivamente. L Amministrazione regionale si riserva di chiedere, in qualunque momento della procedura, la documentazione necessaria all accertamento dei requisiti, nonché dei titoli di preferenza dichiarati ovvero di provvedere direttamente all accertamento dei medesimi requisiti. Il difetto dei requisiti prescritti per l ammissione comporta l esclusione dal concorso. I candidati saranno ammessi a sostenere le prove con riserva di accertamento del possesso dei requisiti per l ammissione al concorso che sarà effettuato dopo le prove selettive e comunque prima dell approvazione della graduatoria definitiva. L esclusione dal concorso è disposta, in ogni momento, con provvedimento motivato e ha carattere definitivo. Art. 3 Presentazione delle domande. Termini e modalità Il bando di concorso sarà pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio telematico e per estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - Serie 4^ serie speciale Concorsi ed esami. Il bando integrale del concorso con allegata domanda di partecipazione sarà consultabile anche sul sito istituzionale della Regione Lazio www.regione.lazio.it. La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice secondo lo schema di domanda allegato al presente bando sotto la lettera B, deve essere debitamente compilata in tutte le sue parti con caratteri chiari e leggibili e sottoscritta in originale dall istante, a pena di esclusione dalla presente procedura. La domanda deve pervenire alla Regione Lazio, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12:00 del trentesimo giorno dalla data di pubblicazione per estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, esclusivamente in una delle seguenti modalità alternative: - con raccomandata con ricevuta di ritorno indirizzata a Regione Lazio Direzione Regionale Risorse Umane e Sistemi Informativi Via Rosa Raimondi Garibaldi, n. 7 00147 Roma, indicando tassativamente sulla busta Concorso per 15 posti di Esperto Area Socio-sanitaria. Per la validità dell invio delle domande farà fede il timbro dell ufficio postale accettante; - tramite Posta Elettronica Certificata mediante l account di posta certificata dell istante all indirizzo: risorseumane@regione.lazio.legalmail.it, indicando all oggetto: Concorso per 15 posti di Esperto Area Socio-sanitaria ; Pag. 2 di 8
- consegnata a mano al Servizio Accettazione corrispondenza ubicato nell edificio B della sede suddetta, indicando obbligatoriamente sulla busta Concorso per 15 posti di Esperto Area Socio-sanitaria. Alla domanda devono essere comunque allegati copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità e il curriculum vitae in formato europass, da cui si evinca il possesso dei requisiti richiesti, debitamente sottoscritti dall istante, a pena di esclusione. Nel caso in cui la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo. Nella domanda di partecipazione alla selezione, l istante dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445: a) nome e cognome, luogo e data di nascita, indirizzo di residenza, indirizzo e recapito a cui inviare tutte le comunicazioni relative alla selezione solo se diverso dall indirizzo di residenza, numero telefonico, codice fiscale; b) il possesso della cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell Unione Europea; l età non inferiore agli anni 18; il godimento dei diritti civili e politici; per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985, la posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva; c) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto o i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime; d) di non essere stato destituito o dispensato o comunque licenziato dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento; non essere stato dichiarato decaduto o comunque non essere stato licenziato da altro impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; e) non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti, salvo avvenuta riabilitazione, che comunque non abbiano comportato l interdizione dai pubblici uffici. La dichiarazione va comunque resa anche se negativa; f) il possesso del Diploma di Laurea Magistrale o Specialistica o di vecchio ordinamento in Medicina e Chirurgia con la votazione riportata e dell abilitazione all esercizio della professione medica; g) l iscrizione all ordine; h) l esperienza specifica documentata in campo epidemiologico e nei sistemi di classificazione ICD-9-CM e di codifica della scheda di dimissione ospedaliera; i) la lingua straniera per la prova orale, scelta tra le seguenti: inglese o francese a scelta del candidato; j) l indicazione degli eventuali ausili ed eventuali tempi aggiuntivi giustificati da apposita certificazione rilasciata da una competente struttura sanitaria dalla quale risultino le modalità attraverso le quali esercitare il diritto, ai sensi dell art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104; k) l eventuale possesso di titoli che, come previsto dall art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni, a parità di merito, danno diritto alla preferenza all assunzione. La mancata dichiarazione esclude il candidato dal beneficio, ma non dalla selezione; l) il consenso al trattamento dei dati personali, di cui alle disposizioni del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 e successive modificazioni; m) l accettazione incondizionata delle disposizioni contenute nel presente bando. La domanda di partecipazione al concorso deve essere sottoscritta in originale dal candidato a pena di esclusione. Ai sensi dell articolo 38 del D.P.R n. 445/2000 e successive modificazioni, la firma Pag. 3 di 8
non è soggetta ad autenticazione. La domanda inviata a mezzo PEC è considerata equivalente a quella sottoscritta con firma autografa, ai sensi dell art. 65, comma 2, del D. lgs. 7 marzo 2005, n. 82. Ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e successive modificazioni, le dichiarazioni rese e sottoscritte hanno valore di autocertificazione. Nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applica quanto previsto dagli artt. 75 e 76 del citato decreto presidenziale, in materia di decadenza dai benefici e di sanzioni penali. Le eventuali regolarizzazioni o integrazioni documentali non possono essere prodotte oltre i termini stabiliti per la presentazione della domanda. L Amministrazione regionale non assume alcuna responsabilità nel caso di inesatte indicazioni del recapito da parte dell istante oppure di mancata o tardiva comunicazione del cambio di residenza indicato nella domanda né per eventuali disguidi imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore nel ricevimento oltre l orario indicato come termine perentorio per la ricezione delle domande. I candidati sono tenuti a comunicare ogni eventuale variazione con le stesse modalità di invio della domanda. Art. 4 Commissione esaminatrice La Commissione Esaminatrice è nominata con provvedimento del Direttore della Direzione Risorse Umane e Sistemi Informativi ed è composta da 3 membri, di cui uno con funzioni di Presidente e da due componenti; le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario regionale appartenente alla categoria D. Sono nominati, inoltre, i supplenti tanto per il presidente quanto per i singoli componenti la commissione. Alla Commissione possono essere aggregati membri aggiunti per gli esami di lingua straniera e per materie speciali. Art. 5 Prova preselettiva Nel caso in cui il numero dei candidati sia pari o superiore a 5 volte il numero dei posti messi a concorso, l amministrazione potrà procedere all espletamento di una prova preselettiva per determinare l ammissione dei candidati alle successive prove scritte. La prova preselettiva è articolata in quesiti a risposta multipla riguardanti l accertamento della conoscenza delle materie previste dal bando di concorso per l espletamento delle prove scritte. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito. Sulla base dei risultati di tale prova è ammesso a sostenere le successive prove scritte un numero di candidati non superiore al triplo dei posti messi a concorso. Il predetto limite può essere superato per ricomprendervi i candidati risultati a pari merito con quello classificato all ultimo posto utile dell elenco di idoneità. Pag. 4 di 8
L amministrazione regionale può affidare la predisposizione dei test preselettivi a qualificati istituti pubblici o privati. La prova preselettiva può essere gestita con l'ausilio di società specializzate. Il risultato della prova preselettiva, con l indicazione dei candidati ammessi a sostenere le prove scritte, sarà pubblicato sul sito istituzionale www.regione.lazio.it. Art. 6 Prove d esame L esame consisterà in due prove scritte e in una prova orale. La prima prova scritta consisterà nello svolgimento di un elaborato nelle seguenti materie: Epidemiologia e demografia, Organizzazione sanitaria, Programmazione sanitaria, Normativa nazionale e regionale in materia di controlli, Livelli Essenziali di Assistenza, Modelli assistenziali e sistemi di remunerazione delle prestazioni sanitarie. La seconda prova scritta consisterà nella risoluzione di casi pratici relativi a codifica di episodi assistenziali con il sistema di classificazione ICD-9-CM. La prova orale, comprendente anche l accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e di una lingua straniera a scelta tra inglese e francese, verterà sulle materie delle prove scritte, sulla conoscenza dei principali strumenti di valutazione dell appropriatezza organizzativa (manuali PRUO) e sulla normativa regionale relativa all attività di controllo con riferimento anche all ambito dell assistenza specialistica ambulatoriale. La Commissione esaminatrice dispone di complessivi punti 30 per la valutazione delle prove scritte e di punti 30 per la prova orale. Per le prove d esame il punteggio è espresso in trentesimi. Conseguono l ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato in ciascuna delle prove scritte una votazione di almeno 21/30. La prova orale si intende superata ove il candidato consegua un punteggio di almeno 21/30. Del giudizio conclusivo della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e di una lingua straniera si tiene conto ai fini della determinazione del voto relativo alla prova orale. La valutazione finale delle prove d esame è data sommando la media dei voti conseguiti nelle prove scritte con la votazione conseguita nella prova orale. Il punteggio complessivo è determinato sommando il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli alla votazione finale delle prove d esame. Art. 7 Diario di svolgimento delle prove Sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio e sul sito istituzionale www.regione.lazio.it sarà data comunicazione del luogo, dei giorni e dell ora in cui si svolgeranno le prove, non meno di 15 giorni prima dell effettuazione delle prove stesse. Le suddette pubblicazioni avranno valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Pag. 5 di 8
Durante l espletamento delle prove scritte è ammessa la consultazione dei soli testi di legge non commentati. Agli ammessi alla prova orale verrà data comunicazione tramite avviso sul sito Internet della Regione Lazio almeno 20 giorni prima della data, dell ora e della sede della prova orale, con l indicazione per ognuno del voto riportato nelle prove scritte. Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la Commissione esaminatrice forma l elenco dei candidati esaminati con l indicazione del voto da ciascuno riportato. L elenco sottoscritto dal presidente e dal segretario della Commissione esaminatrice è affisso nel medesimo giorno presso la sede dell esame. Il candidato dovrà presentarsi in sede d esame, pena l esclusione, munito di uno dei seguenti documenti di riconoscimento in corso di validità: carta d identità, passaporto, patente di guida, patente nautica, porto d armi, tessere di riconoscimento purché munite di fotografia e di timbro o di altra segnatura equivalente rilasciate da una amministrazione dello Stato. La mancata presentazione del candidato a sostenere le prove sarà considerata come rinuncia al concorso, anche se dovuta a forza maggiore. Art. 8 Valutazione dei titoli L accertamento dei requisiti richiesti e la valutazione dei titoli così come indicati nella domanda di partecipazione saranno effettuati dalla Commissione Esaminatrice. Per i titoli non può essere attribuito un punteggio complessivo superiore a 24, suddiviso tra le seguenti categorie di titoli: A. ESPERIENZA LAVORATIVA: massimo punti 18 Punti 0,4 per ogni mese o frazione di mese superiore a 15 giorni di servizio prestato a tempo determinato alle dipendenze di pubbliche amministrazioni, nello svolgimento di funzioni relative ad attività di controllo esterno sulle cartelle cliniche presso strutture pubbliche o private. I titoli di servizio di cui al presente articolo, per poter essere valutati, dovranno essere indicati nella domanda precisando entrambe le date di inizio e fine del/i servizio/i prestato/i (giorno/mese/anno), pena la non valutazione. B. ALTRI TITOLI attinenti al profilo di Esperto Socio-sanitario: massimo punti 6 - Dottorato di ricerca: punti 3 - Corsi di specializzazione Universitaria o di altri enti riconosciuti ed equiparati: fino ad un massimo di punti 1 - Corsi di perfezionamento o Master Universitari o equiparati: punti 1 - Borse di studio: 0,5 per un periodo di almeno 6 mesi fino ad un massimo di punti 1 - Corsi di formazione promossi da Enti abilitati: fino ad un massimo di punti 1 (punti 0,25 per ogni corso). Pag. 6 di 8
I titoli dichiarati in modo incompleto e comunque insufficiente per consentirne l esatta valutazione, nonché gli eventuali altri titoli dichiarati, diversi da quelli previsti dal presente articolo, non saranno presi in considerazione. Art. 9 Titoli di preferenza I candidati che abbiano superato la prova orale e intendono far valere i titoli di preferenza, a parità di merito, devono far pervenire alla Regione Lazio, entro il termine perentorio di giorni quindici a decorrere dal giorno successivo a quello nel quale gli stessi hanno sostenuto la prova orale, i documenti, già indicati nella domanda, redatti nelle apposite forme, attestanti il possesso dei titoli. I titoli che, a parità di merito, danno diritto a preferenza sono quelli indicati dall art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, nell ordine ivi indicato. Art. 10 Formazione, approvazione e pubblicità della graduatoria La Commissione esaminatrice formulerà la graduatoria finale sommando la media dei voti conseguiti nelle prove scritte, al voto della prova orale ed al punteggio ottenuto a seguito della valutazione dei titoli, con l osservanza, a parità di merito, dei titoli di preferenza previsti dall articolo 9 del presente bando. La graduatoria finale è approvata con provvedimento del Direttore della Direzione Regionale Risorse Umane e Sistemi Informativi, sotto condizione dell accertamento dei requisiti per l ammissione all impiego pubblico. Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di cui sopra. La graduatoria finale verrà pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio telematico e sul sito internet della Regione, sezione concorsi. Di tale pubblicazione è data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Art. 11 Assunzione in servizio e costituzione del rapporto di lavoro I candidati dichiarati vincitori ed in regola con la prescritta documentazione saranno assunti nel rispetto di quanto disposto dal contratto collettivo nazionale di lavoro di categoria e delle altre vigenti norme previste per i dipendenti dell Ente. Qualora il candidato dichiarato vincitore ed invitato per la stipula del contratto non si presenti nel giorno fissato senza giustificato motivo, l amministrazione comunicherà all interessato di non procedere alla stipula del contratto e pertanto sarà dichiarato decaduto dal diritto all assunzione. Pag. 7 di 8
Art. 12 Trattamento dei dati personali In applicazione del D. Lgs. n. 30 giugno 2003, n. 196, titolare del trattamento dei dati personali è la Regione Lazio Direzione Regionale Risorse Umane e Sistemi Informativi. I dati personali contenuti nella domanda o comunque forniti dal candidato saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse all espletamento della procedura concorsuale ed alla eventuale successiva stipulazione e gestione del contratto individuale di lavoro. Rispetto a tali dati, gli interessati potranno esercitare i diritti previsti dalla citata normativa. Art. 13 Norme di rinvio e finali Per quanto non previsto dal presente bando valgono, in quanto applicabili, le disposizioni contenute nel D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3, nel D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni; nel D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, Regolamento Regionale n.1 del 6.9.2002 e successive modificazioni, nonché quelle contenute nel contratto nazionale di lavoro vigente al momento dell immissione in servizio. Pag. 8 di 8
ALLEGATO B Alla Regione Lazio Direzione Regionale Risorse Umane e Sistemi Informativi Via Rosa Raimondi Garibaldi, n. 7 00147 Roma OGGETTO: Concorso, per titoli ed esami, per la copertura di n. 15 posti, a tempo pieno ed indeterminato, per il profilo di Esperto Area Socio-sanitaria, categoria giuridica D posizione economica iniziale D1, nel ruolo del personale della Giunta Regionale. Il/La sottoscritto/a (cognome).. (nome)...... nato/a. il C.F... residente a...... in Via.. Tel... e-mail. di partecipare al concorso in oggetto. CHIEDE A tal fine, ai sensi e per gli effetti degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e, consapevole delle sanzioni penali previste dagli artt. 75 e 76 del D.P.R. medesimo, in caso di falsità contenute in dichiarazioni sostitutive di certificati o di atti di notorietà, sotto la propria responsabilità e con finalità di autocertificazione, DICHIARA: 1) di essere in possesso del Diploma di Laurea Magistrale o specialistica o di vecchio ordinamento in Medicina e Chirurgia, conseguito il presso l Università con votazione ; 2) di essere abilitato/a all esercizio della professione medica; 3) di essere iscritto/a all ordine dei medici-chirurghi; 4) di avere esperienza specifica documentata in campo epidemiologico e nei sistemi di classificazione ICD-9-CM e di codifica della scheda di dimissione ospedaliera; 5) di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di essere in possesso della cittadinanza (di uno degli Stati membri dell Unione Europea) e, in tal caso, di avere un adeguata conoscenza della lingua italiana; 6) di avere un età non inferiore agli anni 18; 7) di godere dei diritti civili e politici; 8) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di ovvero non essere iscritto o di essere stato cancellato per i seguenti motivi: Pag. 1 di 3
9) non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti, salvo avvenuta riabilitazione; 10) di non essere stato destituito o dispensato o comunque licenziato dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento; non essere stato dichiarato decaduto o comunque non essere stato licenziato da altro impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; 11) per i candidati di sesso maschile, di essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva; 12) di essere in possesso dei seguenti titoli di cui si chiede la valutazione, ai sensi dell art. 8 del bando: A. ESPERIENZA LAVORATIVA Attività svolta presso Amministrazioni pubbliche Periodo dal al B. ALTRI TITOLI attinenti al profilo di Esperto Socio-sanitario: Dottorato di ricerca, Corsi di specializzazione universitaria o di altri enti riconosciuti ed equiparati, Corsi di perfezionamento o Master Universitari o equiparati, Borse di studio, Corsi di formazione promossi da Enti abilitati Denominazione del corso/specializzazione/ Conseguito il Presso l Università/Ente abilitato Della durata di mesi/anni Pag. 2 di 3
DICHIARA INOLTRE: 13) di voler sostenere la prova di lingua straniera in (inglese o francese); 14) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza a parità di merito, ai sensi dell art. 5 del D.P.R. 487/94 e successive modificazioni: ; 15) di manifestare il proprio consenso al trattamento dei dati personali che verranno trattati esclusivamente per le finalità connesse all espletamento della procedura concorsuale e alla eventuale successiva stipulazione e gestione del contratto individuale di lavoro (D. Lgs. 30 giugno 2003, n. 196); 16) di essere a conoscenza di tutte le disposizioni contenute nel Bando e di accettarle senza riserva alcuna; 17) [compilare solo se diverso dall indirizzo di residenza] di voler ricevere le comunicazioni relative al presente bando al seguente indirizzo: Via CAP Città ( ). Data Firma Allegati: 1. copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità debitamente sottoscritto dall istante; 2. curriculum vitae in formato europass, da cui si evinca il possesso dei requisiti richiesti debitamente sottoscritto dall istante e siglato in ogni pagina. Pag. 3 di 3